Relevant bibliographies by topics / Organisation du travail – Méthodologie

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Book chapters
  5. Conference papers

Academic literature on the topic 'Organisation du travail – Méthodologie'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 13 February 2022

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Organisation du travail – Méthodologie.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Organisation du travail – Méthodologie"

1

Fournier, Danielle, Nancy Guberman, Jennifer Beeman, and Lise Gervais. "L’organisation du travail dans des groupes de femmes." Le dossier : L’organisation du travail dans le réseau de la santé et des services sociaux 10, no. 2 (2008): 83–98. http://dx.doi.org/10.7202/301405ar.

Full text
Abstract:
Résumé À partir des données préliminaires d'une recherche en cours sur la culture organisationnelle des groupes de femmes, nous verrons en quoi leurs valeurs et leurs pratiques organisationnelles pourraient apporter une contribution importante aux réflexions actuelles sur les transformations de l'organisation du travail. L'article qui suit se divise en trois sections traitant : 1) de la méthodologie de la recherche; 2) de l'organisation du travail dans les groupes, du contrôle sur le processus du travail et de l'humanisation des rapports de travail; 3) de certains paradoxes découlant de cette
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Lord, Marie-Michèle, and Pierre-Yves Therriault. "Vieillir au travail en contexte d’innovation : au-delà de la stigmatisation pour des pistes d’intégration." Reflets 24, no. 1 (2018): 68–97. http://dx.doi.org/10.7202/1051521ar.

Full text
Abstract:
Le phénomène du vieillissement de la population active continue de prendre de l’importance. Les croyances à l’encontre des travailleuses et travailleurs âgés (par exemple leur difficulté à s’adapter aux nouvelles méthodes de travail) sont encore profondément ancrées socialement. Les préjugés envers cette population donnent lieu à diverses situations de marginalisation et d’exclusion, dont des difficultés à trouver un emploi à partir d’un certain âge et un manque d’accès à la formation continue. Or, peu de données probantes portent sur la perception réelle qu’ont les travailleuses et travailleu
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Lamonde, Fernande, and Sylvie Montreuil. "Le travail humain, l'ergonomie et les relations industrielles." Articles 50, no. 4 (2005): 695–740. http://dx.doi.org/10.7202/051051ar.

Full text
Abstract:
Avec ce numéro thématique, la revue Relations industrielles/Industrial Relations publie pour la première fois des articles en ergonomie. De ce fait, le présent article vise deux objectifs: définir l'objet d'étude, l'objectif et la méthodologie d'intervention propres à l'ergonomie et mettre en lumière les points de rencontre et les perspectives de collaboration entre relations industrielles et ergonomie. L'intérêt porté à la question de la collaboration entre ces deux disciplines est expliqué, entre autres, par une «coïncidence historique ». Du cóté de l'ergonomie, la popularité des volets « or
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Coron, Clotilde. "La charge de travail perçue des cadres : d’une typologie à une compréhension systémique." Relations industrielles / Industrial Relations 74, no. 1 (2019): 117–40. http://dx.doi.org/10.7202/1059467ar.

Full text
Abstract:
La charge de travail des cadres est un phénomène bien documenté : la littérature sur le sujet souligne, entre autres, l’intensification du travail des cadres, ainsi que les effets des réorganisations sur cette intensification. Une étude de cas dans une administration ayant vécu une réorganisation, confrontée à la menace de l’ouverture à la concurrence et caractérisée par un modèle corporatiste, illustre ces points, tout en les accompagnant d’un constat qui incite à approfondir l’analyse. En effet, une première analyse quantitative descriptive révèle que la charge de travail, et surtout le trav
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Sauvagnargues, Sophie, Pierre-Alain Ayral, Florian Tena-Chollet, Noémie Fréalle, and Thibault Wassner. "Méthodologie d'appui aux communes pour la gestion de crise des inondations fluviales et côtières : évaluation objective des plans communaux de sauvegarde (PCS) et organisation d'exercices de gestion de crise." La Houille Blanche, no. 3-4 (October 2019): 49–56. http://dx.doi.org/10.1051/lhb/2019042.

Full text
Abstract:
Sur l'île de la Réunion, le dispositif de planification de la gestion de crise appliqué aux évènements cycloniques existe depuis de nombreuses années. Toutefois, de plus en plus souvent, d'autres phénomènes intenses et non cycloniques se produisent, contraignant les services gestionnaires de crise à s'adapter en conséquence. Les travaux présentés proposent de construire une méthodologie d'appui aux communes pour la gestion de crise, basée sur une logique innovante d'évaluation des plans communaux de sauvegarde (PCS), et la conception et réalisation d'exercices de crise spécifiques au niveau co
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Mignenan, Victor. "Proposition d’un modèle de construction du capital humain en milieu organisationnel." Ad machina, no. 4 (February 26, 2021): 110–34. http://dx.doi.org/10.1522/radm.no4.1247.

Full text
Abstract:
Les études sur le capital humain, menées jusqu’à présent, ont bien révélé son importance pour les organisations. Cependant, sa construction en milieu de travail demeure peu explorée. Même les recherches sur son modèle sont peu nombreuses. Pour comprendre les variables à prioriser, une étude auprès des praticiens et théoriciens tchadiens de GRH a été réalisée. Nous avons appliqué la méthodologie mixte. La production des données a été réalisée au moyen de 11 entrevues semi-structurées et 178 sondages par enquête. L’approche de déconstruction par étape du processus de construction du capital huma
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Jurus, M. "Un psychiatre au pays de l’HAS ou le soin face à la santé." European Psychiatry 30, S2 (2015): S83. http://dx.doi.org/10.1016/j.eurpsy.2015.09.368.

Full text
Abstract:
L’expérience de participer à des formations organisées par la HAS permet d’observer ce qui guide la politique de cette structure. La première surprise vient du constat que la définition originale de l’EBM qui encourage l’intégration des meilleures données de la science à la compétence clinique du soignant et aux valeurs du patient n’est même pas respectée pour privilégier uniquement la science. Nous observons que le caractère scientifique de l’HAS est labélisé en psychiatrie essentiellement sur les investigations statistiques : randomisation, double aveugle et cohorte significative avec une mé
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Berger-Douce, Sandrine. "La fabrique d’une stratégie collective entrepreneuriale orientée environnement." Revue internationale P.M.E. 23, no. 3-4 (2012): 123–54. http://dx.doi.org/10.7202/1012496ar.

Full text
Abstract:
Sous l’effet conjugué de multiples pressions, les organisations sont désormais incitées à s’engager dans le développement durable, notamment en matière de respect de l’environnement naturel. Pour autant, les petites et moyennes entreprises (PME) demeurent confrontées à des obstacles souvent perçus comme insurmontables. Parallèlement, les instances nationales et internationales mettent en avant le fait que les nouvelles technologies, notamment celles de l’information et de la communication (TIC), ouvrent la voie à des modèles de société plus durables. L’objet de cet article est donc de mieux co
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Verquère, Laura. "Vers une approche plurielle et dynamique de la fabrique des stéréotypes." Sur le journalisme, About journalism, Sobre jornalismo 8, no. 2 (2019): 108–23. http://dx.doi.org/10.25200/slj.v8.n2.2019.405.

Full text
Abstract:

 
 FR. Cet article se propose d’analyser la production des stéréotypes de la masculinité et de la paternité dans la presse féminine « engagée », en l’occurrence Causette. Ce travail repose sur l’étude précise d’un numéro de ce magazine, et plus particulièrement d’une enquête sur le congé paternité publiée dans le cadre d’un débat public sur le sujet. Il se fonde sur une méthodologie plurielle pour faire tenir ensemble des enjeux à la fois individuels et collectifs mais aussi professionnels, symboliques et identitaires indissociables, en saisissant par plusieurs biais, les processus
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Leppänen, Anneli. "Improving the Mastery of Work and the Development of the Work Process in Paper Production." Relations industrielles 56, no. 3 (2002): 579–609. http://dx.doi.org/10.7202/000083ar.

Full text
Abstract:
Résumé Les machines de fabrication du papier sont les plus grandes installations de production en continu au monde et la fabrication de la pâte, en tant que processus de travail, est particulièrement complexe. Le processus de fabrication du papier étant rapide, les conséquences des modifications apportées dans le premier temps de fabrication (partie humide de la machine), notamment au niveau de la concentration de la masse ou du réglage de la tête de la machine, n’apparaissent souvent que dans les paramètres de qualité du papier parvenus dans la « partie sèche » de la machine. Par conséquent,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Organisation du travail – Méthodologie"

1

Meyer, Carole. "Histoire naturelle de cinq groupes autonomes dans une organisation industrielle." Nancy 2, 2003. http://www.theses.fr/2003NAN21023.

Full text
Abstract:
Les organisations font de plus en plus appel à des collectifs de travail, il est donc nécessaire d'étudier la performance des groupes de travail sur une longue période. Notre présence sur le terrain nous a permis d'obtenir une étude longitudinale de deux ans prenant en compte l'ensemble des aspects mesurables et quantifiables de l'implantation de collectifs de travail au sein d'une organisation industrielle. Nous avons réalisé une sorte d'expérimentation puisque nous étions présents avant l'implantation des collectifs de travail. Ceci nous a permis de recueillir des données empiriques avant le
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Partouche, Ariane. "Planification d'horaires de travail : méthodologie, modélisation et résolution à l'aide de la programmation linéaire en nombres entiers et de la programmation par contraintes." Paris 9, 1998. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=1998PA090007.

Full text
Abstract:
La reconnaissance croissante des enjeux économiques et sociaux liés à une gestion efficace de la ressource travail motive de nombreuses recherches et applications sur la planification d'horaires. L'adéquation d'effectifs à une charge variable et étendue au-delà des plages de travail individuelles, ainsi que l'aménagement des jours de travail et de repos, constituent des problèmes fortement combinatoires qui requièrent l'utilisation de techniques d'optimisation. L'objet de cette thèse est de caractériser les diverses situations de planification, de synthétiser la multitude d'approches présentée
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Lan, Hing Ting karine. "La délocalisation en action : une analyse des pratiques situées du travail en centres d'appels." Paris, Télécom ParisTech, 2010. http://www.theses.fr/2010ENST0099.

Full text
Abstract:
L’activité économique. Selon une logique de réduction des coûts, cette activité est, de plus en plus, externalisée et délocalisée. L’une des destinations de délocalisation est l’île Maurice, où j’ai mené mon ethnographie vidéo dans deux centres d’appels. Les analyses sociologiques présentées dans cette thèse se sont penchées sur le travail de centre d’appels, dans une perspective communicationnelle qui s’inscrit dans l’analyse de conversation et les sciences du langage, et selon une démarche naturaliste et située. Il apparaît premièrement que, malgré un certain degré de répétitivité et bien qu
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Galichet, Gilles. "Proposition d’une méthodologie de transformation organisationnelle pour une performance industrielle et de la santé au travail." Thesis, Université Paris-Saclay (ComUE), 2018. http://www.theses.fr/2018SACLC002/document.

Full text
Abstract:
Le monde industriel actuel connaît des changements fréquents et parfois brutaux suite aux progrès que connaissent la science et les technologies, aux besoins des clients, qui sont de plus en plus exigeants, à la forte présence de la concurrence. Cette variabilité des marchés économique engendre souvent des organisations de travail instables et des facteurs de pénibilité, de stress. Par conséquent, les industriels développent des méthodes pour maitriser et améliorer leur processus pour plus de performance. Le Lean management et l’approche ergonomique sont deux de ces méthodes.Mais elles semblen
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Badets, Patrick. "Prise en compte du facteur humain pour pallier les limites des démarches Lean : proposition d'un modèle de performance et d'une méthodologie d'accompagnement." Thesis, Bordeaux, 2016. http://www.theses.fr/2016BORD0245/document.

Full text
Abstract:
Le Lean est une démarche qui consiste à éliminer les opérations à non-valeur ajoutée, utiliséepar les entreprises pour améliorer la performance des activités de production. Les entreprisesappliquant cette démarche observent des gains rapides sur le plan opérationnel mais,progressivement, certaines observent une chute des résultats opérationnels voire une dégradation dela santé des opérateurs. Nous cherchons à pallier ces limites et nous nous interrogeons sur la capacitédes acteurs de l’entreprise à les anticiper et à prendre des actions correctives. Pour cela, nous posonsla question du modèle
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Viguié, Philippe. "Pilotage d'implémentations d'outils de TCAO au sein d'une organisation : une approche méthodologique." Phd thesis, Université Paul Sabatier - Toulouse III, 2010. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00540561.

Full text
Abstract:
Les technologies de la collaboration suscitent de nombreuses études sur la façon de concevoir et de développer des systèmes de Travail Coopératif Assisté par Ordinateur (TCAO). Néanmoins, les recherches relatives au pilotage du processus d'implémentation des outils de TCAO, dans le monde industriel, ne sont pas nombreuses. L'approche techno-centrée, valable pour les applications individuelles à des fins purement techniques, semble en décalage dans le cas de l'implémentation de ces outils où l'humain, l'organisation et la technologie doivent trouver un équilibre. Plusieurs auteurs ont décrit le
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Ben, Maaouia Maroua. "Etude qualitative des dimensions de la collaboration interprofessionnelle et de leur interdépendance : cas des équipes de soin au sein du CHU Mongi-Slim." Thesis, Le Mans, 2017. http://www.theses.fr/2017LEMA2004/document.

Full text
Abstract:
Le travail collectif est un défi considérable pour les organisations de santé, en particulier les hôpitaux publics. La complexité des structures, la pluralité des mains qui agissent et la variabilité des pratiques médicales suggestionnent la pratique collaborative. Dans un tel contexte, il convient de se pencher sur les dimensions de la collaboration interprofessionnelle permettant l’unicité de l’activité médicale. Ce concept prend une importance particulière si l’on considère que la dispensation des services de santé appelle de plus en plus à un haut degré de coordination entre les différents
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Alia, Claude. "Conception et réalisation d'un modèle didactique d'enseignement de la gestion en milieu professionnel." Montpellier 2, 1992. http://www.theses.fr/1992MON20150.

Full text
Abstract:
L'objectif general de cette recherche est d'accroitre l'efficacite des formations a la gestion en milieu professionnel, afin d'augmenter l'efficacite de l'entreprise par une meilleure comprehension des agents, dans leur cadre de travail. L'etude recherche, tout d'abord, les finalites a satisfaire pour la construction d'une base d'apprentissage de la gestion en milieu professionnel. Cette base repose sur un modele pedagogique dans lequel les concepts a enseigner sont instancies a partir d'un objet entreprise, isomorphe des systemes de gestion et homomorphes des finalites du pedagogue. L'objet e
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Doucet, Patrik. "Élaboration et validation d'un modèle systémique pour développer la coopération dans une équipe constituée d'acteurs hétérogènes." Thèse, Université de Sherbrooke, 2008. http://savoirs.usherbrooke.ca/handle/11143/938.

Full text
Abstract:
Résumé : La thèse proposée aborde le problème du développement de la coopération au sein des équipes de travail. La recension des écrits fait ressortir qu'elles sont typiquement confrontées à des difficultés communicationnelles, des problèmes de méfiance et des jeux de pouvoir. Ces difficultés minent leur coopération. Or, les stratégies usuelles pour favoriser la coopération--la laisser émerger, l'enseigner, prescrire des méthodes, comportements et attitudes la favorisant ne permettent pas de répondre à la question suivante : comment peut-on développer la coopération au sein d'une équipe? Cett
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Gardan, Nicolas. "Proposition d'une méthodologie de travail collaboratif : Concepts et applications." Reims, 2005. http://www.theses.fr/2005REIMS020.

Full text
Abstract:
Le concept de PLM (Product Lifecycle Management) s'appuie sur des outils et des méthodes permettant de gérer le produit tout au long de son cycle de vie. Il existe ainsi de nombreuses méthodes et outils permettant de planifier le développement du produit, de concevoir le modèle CAO, d'évaluer le parcours d'un outil ou la tenue mécanique du produit en fonction des charges de son environnement,. . . Cependant la liaison entre ces différents outils n'est encore que très partielle et l'aspect méthodologique est trop souvent occulté. L'objectif des travaux présentés dans ce manuscrit est de s'intér
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Books on the topic "Organisation du travail – Méthodologie"

1

Bouchard, Nelson. Travailler efficacement en équipe. Éditions Quebecor, 2006.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

L' organisation du travail. Agence d'ARC, 1986.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Robertis, Cristina de. Méthodologie de l'intervention en travail social. Bayard Centurion, 2007.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Verdalle, Laure de, and Gwenaële Rot. Le cinéma, travail et organisation. La Dispute, 2013.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Le travail. Presses Universitaires de France, 1991.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Bouvier, Pierre. Le Travail. 2nd ed. Presses universitaires de France, 1994.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Ghébali, Victor Yves. L' organisation internationale du travail (OIT). Georg, 1987.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Lapointe, François. Changement technologique et organisation du travail. Industrie Canada, 1996.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Pepin, Michel. L' organisation du temps de travail. Éditions Liaisons, 1996.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Hector G. Bartolomei de la Cruz. L' Organisation internationale du Travail (OIT). Presses universitaires de France, 1997.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Book chapters on the topic "Organisation du travail – Méthodologie"

1

Landry, Aurélie, and Marc Gandit. "Méthodologie en psychologie du travail et des organisations." In Psychologie du Travail et des Organisations. Dunod, 2016. http://dx.doi.org/10.3917/dunod.valle.2016.01.0288.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Landry, Aurélie, and Marc Gandit. "Méthodologie en psychologie du travail et des organisations." In Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés. Dunod, 2019. http://dx.doi.org/10.3917/dunod.valle.2019.01.0297.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

"MÉTHODOLOGIE." In L' interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines et de santé et de sécurité au travail. Presses de l'Université du Québec, 2013. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv18pgnzt.7.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

"Chapitre II. Organisation juridictionnelle." In Précis de méthodologie juridique. Presses de l'Université Saint-Louis, 1995. http://dx.doi.org/10.4000/books.pusl.4142.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Sarnin, Philippe, and Michel Dubois. "Organisation du travail." In Psychologie du Travail et des Organisations. Dunod, 2016. http://dx.doi.org/10.3917/dunod.valle.2016.01.0312.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Sarnin, Philippe, and Michel Dubois. "Organisation du travail." In Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés. Dunod, 2019. http://dx.doi.org/10.3917/dunod.valle.2019.01.0321.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

"Introduction: Contenu, méthodologie et hypothèses de travail." In Les traductions françaises du De regimine principum de Gilles de Rome. BRILL, 2011. http://dx.doi.org/10.1163/ej.9789004206199.i-466.8.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Gillis, Anne-Catherine. "Les artisans et la mort. Méthodologie et perspectives." In Corps, travail et statut social. Presses universitaires du Septentrion, 2014. http://dx.doi.org/10.4000/books.septentrion.60717.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Durand, Jean-Pierre. "CONTRÔLE ET ORGANISATION DU TRAVAIL." In Dix concepts pour penser le nouveau monde du travail. Presses de l'Université Laval, 2018. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv1g2473f.8.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

"Méthodologie linguistique: Organisation de la langue arabe. Organisation générale des langues." In Approaches to Arabic Linguistics. BRILL, 2007. http://dx.doi.org/10.1163/ej.9789004160156.i-762.133.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "Organisation du travail – Méthodologie"

1

Lan, R., F. Campana, J. H. Catherine, U. Ordioni, and D. Tardivo. "Nouvelles techniques d’aide au diagnostic des lésions pré-cancéreuses et cancéreuses de la cavité orale : revue systématique et résultats préliminaires." In 66ème Congrès de la SFCO. EDP Sciences, 2020. http://dx.doi.org/10.1051/sfco/20206602018.

Full text
Abstract:
Introduction : Récemment, de nombreuses techniques d’aide au diagnostic des lésions potentiellement malignes ou malignes de la cavité orale ont vu le jour (autofluorescence, spectroscopie, analyse cytologique microscopique, Narrow Band Imaging ...) sans jamais apporter la preuve scientifique de leurs intérêts, en complément ou en remplacement de l’examen histologique. De nombreuses études ont également été menées afin de comparer ces nouvelles techniques en comparaison avec l’examen visuel direct dans la détection précoce des transformations malignes. L’objectif principal de ce travail est de
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Organisation du travail – Méthodologie' for particular source types:
Journal articles Dissertations / Theses Books
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography