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Relevant bibliographies by topics / Organisation du travail – Modèles économétriques

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Dissertations / Theses

Academic literature on the topic 'Organisation du travail – Modèles économétriques'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 1 February 2022

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Dissertations / Theses on the topic "Organisation du travail – Modèles économétriques"

1

Horny, Guillaume. "Modèles de durée multivariés avec hétérogénéité multiple : applications au marché du travail." Université Louis Pasteur (Strasbourg) (1971-2008), 2006. https://publication-theses.unistra.fr/public/theses_doctorat/2006/HORNY_Guillaume_2006.pdf.

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Abstract:

Le temps passé dans un état est au coeur de nombreuses questions économiques, concernant notamment le marché du travail. Les comportements individuels sont divers, et peuvent correspondre à des interactions complexes que l'économètre n'observe qu'en partie. Cette thèse porte ainsi sur la prise en compte d'une hétérogénéité non observée multiple au sein des modèles de durée multivariés. Les outils existants pour estimer les modèles de durée comprenant plusieurs termes d'hétérogénéité non observée sont souvent spécifiques et dérivés d'approches paramétriques. Cette thèse apporte une contribution

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2

Urdanivia, Michal Wong. "Cinq essais de microéconométrie sur l'hétérogénéité et la rationalité individuelle : applications à l'évaluation de la performance, et aux inégalités salariales." Paris 1, 2009. http://www.theses.fr/2009PA010040.

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Abstract:

Ce travail est constitué de 5 essais de microéconométrie appliquée. Les deux premiers chapitres proposent une analyse de l'évaluation de la performance au travail à travers le cas des entretiens individuels d'évaluation. Le deuxième et troisième chapitre s'intéressent aux inégalités salariales en fonction du sexe et de l'origine. Le dernier chapitre est un examen de la rationalité des choix des agents économiques. Dans chacun de ses essais un accent particulier est mis sur l'importance de la prise en compte de l'hétérogénéité individuelle inobservée.

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3

Ben, Halima Mohamed Ali. "Du contrat de travail temporaire à l’insertion sur le marché du travail : trois applications microéconométriques sur l’enquête emploi." Lyon 2, 2007. http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2007/ben-halima_m.

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Abstract:

L’insertion sur le marché du travail en France des individus sous un contrat de travail temporaire (CTT) est un processus complexe que cette thèse se propose d’examiner. La première partie étudie les déterminants du recours aux CTT. La littérature montre que les CTT sont des solutions aux problèmes liés à l'antisélection, à l'aléa moral, à l'appariement et enfin à l’incertitude affectant l’environnement externe de l’entreprise. Les résultats des estimations à partir de l'enquête Emploi historique confirment l'effet positif des coûts de contractualisation évoqués par la littérature. La deuxième

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4

Lafond-Bélanger, Gabrielle. "Les effets de la Prime au Travail sur l'offre de travail des femmes en couple." Thesis, Université Laval, 2007. http://www.theses.ulaval.ca/2007/24270/24270.pdf.

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Abstract:

En 2005, une nouvelle mesure d'aide gouvernementale aux familles voyait le jour : la Prime au Travail. Ce mémoire présente une analyse des effets ex ante d'une telle prime sur l'offre de travail des femmes en couple, à partir d'un modèle structurel de comportement. Au niveau économétrique, celui-ci se traduit par un modèle à choix discrets, le logit mixte, qui est estimé par maximum de vraisemblance simulé. Les simulations sont effectuées sur des données de 2002. Que l'on compare la situation où la Prime au Travail est incorporée avec la situation incorporant le programme APPORT ou bien avec c

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5

Recotillet, Isabelle. "Modélisation empirique des mobilités professionnelles des jeunes." Paris, EHESS, 2000. http://www.theses.fr/2000EHESA052.

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6

Peney, Sandrine. "Evénements et analyse économique des comportements individuels : illustrations par l'usage de la notion d'événement dans les modèles reliant divorce et offre de travail." Nancy 2, 2004. http://docnum.univ-lorraine.fr/public/NANCY2/doc418/2004NAN20014.pdf.

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7

Marimoutou, Vélayoudom. "Tests de spécification en économétrie : application aux tests d'éxogénéité." Aix-Marseille 2, 1986. http://www.theses.fr/1986AIX24008.

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Abstract:

Le thème général est celui des tests de spécification. On entend par là un ensemble de procédures apparues récemment dans la littérature économétrique permettant une validation (ou un rejet) des hypothèses de spécification d'un modèle : choix de variables, caractère exogène de certaines d'entre elles, choix de la structure dynamique. . . Il s'agit, plutôt que de tester une hypothèse assignant une valeur spécifique aux paramètres, de se demander si la famille de probabilités retenues contient la "vraie" loi ayant engendre les données. Le travail se présente dans la forme suivante: un détour thé

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8

Corriveau, la Grenade Antoine. "Réseaux sociaux et marché du travail : extension du modèle de Montgomery." Thesis, Université Laval, 2009. http://www.theses.ulaval.ca/2009/25964/25964.pdf.

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9

Joubert, Nadia. "Offre individuelle de travail au noir : approche micro-économétrique." Lyon 2, 2003. http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2003/joubert_n.

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Abstract:

Le travail au noir est doté d'une étonnante capacité à traverser les siècles et les frontières. Il est donc délicat d’en discerner les causes. Nous proposons trois axes de recherche. Notre objectif, au plan théorique, consiste en l'élaboration de modèles d'offre de travail au noir qui tiennent compte du marché officiel. Au plan économétrique, l'estimation de ces modèles vise à lever certaines ambigui͏̈tés théoriques et à tester la validité d'hypothèses standards. Le premier axe porte sur les déterminants de la participation au marché noir et de son intensité. Nous introduisons des coûts

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10

Orgiazzi, Elsa. "Essais sur le partage de la valeur ajoutée et les inégalités." Aix-Marseille 2, 2009. http://www.theses.fr/2009AIX24016.

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