Relevant bibliographies by topics / Organisationsmoden / Dissertations / Theses
To see the other types of publications on this topic, follow the link: Organisationsmoden.

Dissertations / Theses on the topic 'Organisationsmoden'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 1 February 2022

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 41 dissertations / theses for your research on the topic 'Organisationsmoden.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Göransson, Kim, and Claudia Collin. "Transformativt Ledarskap - en bibliometrisk kartläggning." Thesis, Malmö högskola, Fakulteten för kultur och samhälle (KS), 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-22872.

Full text
Abstract:
Uppsatsen syftar till att genom en kartläggning analysera publiceringsfrekvensen som skett inom forskningsfältet i ämnet transformativt ledarskap mellan årsspannet 1990 till 2013. Kartläggningen har skett genom en bibliometrisk sökning via databasen Scopus och sedan behandlats genom mjukvaruprogrammet Bibexcel. Utvecklingskurvan med dess nedgång och fall har varit det centrala i den här uppsatsen, detta för att alstra kunskap som visar den roll transformativt ledarskap har inom forskningsfältet ledarskap. Resultaten visar att USA, Kanada, Kina, Storbritannien och Australien är de länder där pu
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Karlsson, Anette, and Maria Svensson. "Skoldaghem : - en organisationsmodell på resa." Thesis, Växjö University, School of Social Sciences, 2006. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:vxu:diva-918.

Full text
Abstract:
<p>ABSTRACT</p><p>Titel: Skoldaghem - organisationsmodell på resa</p><p>Författare: Anette Karlsson och Maria Svensson</p><p>Handledare: Denis Frank</p><p>Sammanfattning: Studien syftar till att se till hur en organisationsmodells etableringsprocess går till och hur idéer sprids bland organisationer inom samma fält samt belyser också studien vilket utrymme enskilda aktörer har när det gäller de idéer som finns på fältet. Som exempel på detta använder vi oss av skoldaghemmen i Sverige. Problemställningarna är följande ”hur etableras en organisationsmodell bland organisationer på ett fält” och ”
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Jendritzky, Tatjana. "Die korporative Gruppenbildung als Organisationsmodell fur Familienunternehmen /." Baden-Baden : Nomos, 2007. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=015427301&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Lendner, Christian. "Organisationsmodell und Erfolgsfaktoren von Hochschulinkubatoren : eine internationale Studie /." Lohmar ; Köln : Eul, 2004. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=012890003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Wesemann, Sören [Verfasser]. "Ganzheitliches Krankenhaussystem (GKS) : Ein Organisationsmodell für Krankenhäuser / Sören Wesemann." Aachen : Shaker, 2014. http://d-nb.info/1049380401/34.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Mengue, Nkoa Clément U. "Effiziente Gestaltung bankspezifischer CRM-Prozesse : ein praxisorientiertes Referenz-Organisationsmodell /." Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl, 2006. http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?id=2831136&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Mengue, Nkoa Clement U. "Effiziente Gestaltung bankspezifischer CRM-Prozesse ein praxisorientiertes Referenz-Organisationsmodell /." Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl, 2006. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9312-6.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Mengue, Nkoa Clément Urbain. "Effiziente Gestaltung bankspezifischer CRM-Prozesse : ein praxisorientiertes Referenz-Organisationsmodell /." Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl, 2007. http://www.gbv.de/dms/zbw/528809342.pdf.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Hanke, Tobias [Verfasser]. "Lean Ramp-up: Ein Organisationsmodell für das Anlaufmanagement / Tobias Hanke." Aachen : Shaker, 2015. http://d-nb.info/1069044210/34.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Grässler, Markus Joseph. "Marktorientierte Unternehmensgestaltung ein Organisationsmodell auf Basis des integrativ-prozessualen Marketingansatzes." Frankfurt, M. Berlin Bern Bruxelles New York, NY Oxford Wien Lang, 2009. http://d-nb.info/1001077539/04.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Bensberg, Frank, and Christoph Klingbeil. "Student2Student als Organisationsmodell für die Entwicklung von E-Learning-Ressourcen." Universitätsbibliothek Leipzig, 2015. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:15-qucosa-163477.

Full text
Abstract:
Die Gestaltung von E-Learning-Ressourcen ist eine anspruchsvolle, schöpferische Tätigkeit, die sich meist im Rahmen hochqualifizierter und interdisziplinärer Projektgruppen vollzieht. Solche Entwicklungsprojekte sind generell dadurch gekennzeichnet, dass das resultierende Arbeitsergebnis zu Projektbeginn nicht feststeht, sodass der Lösungsweg nicht antizipiert werden kann und erst gefunden werden muss. Aus Perspektive der Arbeitspsychologie sind solche Tätigkeiten, die problemfindende sowie problemlösende Anteile aufweisen, als Design Problem Solving zu erfassen (Hacker 2005, 557). Diese Konst
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

Carlbrink, Källman Eva. "Resultatenheter : En diskursanalytisk studie om svårigheterna i att implementera en ny organisationsmodell." Thesis, Örebro universitet, Akademin för humaniora, utbildning och samhällsvetenskap, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-19811.

Full text
Abstract:
Eva Carlbrink Källman, Örebro Universitet, C-uppsats 2011. Resultatenheter – Endiskursanalytisk studie om svårigheter att implementera en ny organisationsmodell. Förändringstakten för organisationer och företag beskrivs ofta som allt mer accelererande.Behovet av att hänga med i utvecklingen betonas allmänt vid organisationsförändringar.Denna studie undersöker en påbörjad förändringsprocess i en offentlig organisation.Syftet är att lära mer om de perspektiv som är verksamma i den kommunala förändringsprocessen.Den empiriska studien är av kvalitativ karaktär med inledande observationeroch fem in
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

Sobotta, Daniel. "Die autonome Organisation der Betriebsverfassung durch Tarifverträge nach Paragraph 3 BetrVG /." Baden-Baden : Nomos, 2009. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=017042315&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Bauer, Denise Alessandra. "Ein Organisationsmodell zur Regulierung der Rating-Agenturen : ein Beitrag zur regulierten Selbstregulierung am Kapitalmarkt /." Baden-Baden : Nomos, 2009. http://d-nb.info/995316414/04.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

Schumacher, Antje [Verfasser]. "Die Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung für Rechtsanwälte. : Organisationsmodell mit partiellem Haftungsausschluss und Versicherungsjunktim. / Antje Schumacher." Berlin : Duncker & Humblot, 2015. http://d-nb.info/1238434665/34.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

Allweyer, Thomas. "Adaptive Geschäftsprozesse : Rahmenkonzept und Informationssysteme /." Wiesbaden : Gabler, 1998. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=008066458&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Kutschera, Axel Paul. "Qualitätssicherung durch Qualifikationsmanagement : ein technologieunterstütztes Wissensmanagementmodell für den Berufsstand der Wirtschaftstreuhänder /." Bonn [u.a.] : Stollfuß, 2005. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=014593190&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Neumann, Detlef. "Modellierung fluider Organisationen und ihrer informationstechnischen Unterstützung." Dresden TUDpress, 2006. http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?id=2777872&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

Neumann, Jörg. "Organisationsmodelle im E-Learning : Unterstützungsstrukturen für E-Learning an Hochschulen des Freistaates Sachsen /." Dresden : TUDpress, 2009. http://d-nb.info/994299265/04.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

Klang, Zettergren Julia. ""Det är viljan hos personalen som spelar in hur eller om man vill ha en inkluderande skola" : En intervjustudie om hur lärare upplever inkludering i skolor med lokalintegrerade särskoleklasser." Thesis, Uppsala universitet, Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-293069.

Full text
Abstract:
Idag återfinns många särskolor och grundskolor i en gemensam skola där skolornas lokaler och omkringliggande miljöer delas. När särskoleklasser finns i den reguljära skolans byggnader kallas det för lokalintegration. Studiens syfte är att undersöka hur lärare, från både särskola och grundskola, upplever att arbeta i en verksamhet där båda skolformer finns. Genom halvstrukturerade intervjuer med åtta lärare har material samlats in rörande vilka svårigheter och möjligheter lärarna ser med lokalintegrerade särskoleklasser i grundskolan. Genom de teoretiska perspektiven Specialpedagogiskt dilemmap
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

Kökel, Coşkun [Verfasser]. "Der "Güvenç Abdal"-Orden (Gemeinde) : die Aleviten der Schwarzmeerregion als Organisationsmodell am Beispiel der Ortschaft Sakarli / Coşkun Kökel." Konstanz : Bibliothek der Universität Konstanz, 2014. http://d-nb.info/1049393627/34.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

Heil, Ulrich. "Kooperative Risk-Pooling-Strategien im Modelhandel /." Frankfurt am Main [u.a.] : Lang, 2006. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=014930804&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

Teusch, Jan L. "Die Organisation der Betriebsverfassung durch Tarifvertrag /." Berlin : Duncker & Humblot, 2007. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=015721658&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

Wolf, Timo. "Rationale based unified software engineering model supporting informal collaboration, rationale, and traceability in global distributed software development." kostenfrei, 2007. http://mediatum2.ub.tum.de/doc/619335/document.pdf.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

Herold, Claudia. "Ein Vorgehenskonzept zur Unternehmensstrukturierung : eine heuristische Anwendung des Modells lebensfähiger Systeme /." [S.l.] : [s.n.], 1991. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=002731711&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
26

Schmidt, Markus. "Grundzüge eines vereinfachten Eignungstests für alternative Organisationsmodelle im Schienenpersonenverkehr /." Berlin : Univ.-Verl. der TU, Univ.-Bibliothek, 2009. http://d-nb.info/99695600X/04.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
27

Fischer, Ronny. "Organisation der Unternehmensarchitektur : Entwicklung der aufbau- und ablauforganisatorischen Strukturen unter besonderer Berücksichtigung des Gestaltungsziels Konsistenzerhaltung /." Hamburg : Kovač, 2008. http://d-nb.info/990053075/04.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
28

Kolnby, Sirpa, and Tengqvist Pernilla Fridland. "Världens bästa jobb - utvärdering av en äldreomsorgsmodell." Thesis, Malmö högskola, Fakulteten för hälsa och samhälle (HS), 2007. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-26360.

Full text
Abstract:
Med tanke på den växande andelen äldre i vårt samhälle, är äldreomsorgensverksamhet utan tvivel ett område som inom en snar framtid kommer att krävaalltmer utav samhällsresurserna – resurser som inte kommer att vara så lätta attskjuta till. För att på bästa sätt fördela de resurser som finns och inte minst för attge våra äldre en god omvårdnad med välförtjänt guldkant på livets höst, kommerdet att krävas nya organisationslösningar på många av de vårdboenden som taremot de äldre. Vi har fått möjligheten att utvärdera en ny organisationsmodell föransvarsfördelning och styrning i en äldreomsorgsv
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
29

Kundrugundrugious, Adela, and Jenny Svensson. "Organisering av laborativ matematikundervisning i gymnasieskolan." Thesis, Malmö högskola, Fakulteten för lärande och samhälle (LS), 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-36449.

Full text
Abstract:
Syfte: Vi ämnar med uppsatsen skapa oss en förståelse för hur gymnasielärare organiserar laborativ matematik och varför de säger sig använda det här arbetssättet.Metod: Uppsatsen bygger på sex personliga intervjuer med gymnasielärare i matematik.Teoretiskt perspektiv: I vår teoretiska referensram har vi använt ett organisationsschema som beskriver upplägget av undervisningen och teorin om undervisningens villkor. Resultat och diskussion: Vår undersökning visar att undervisningen organiserades bland annat utifrån målen med undervisningen, elevernas inflytande över undervisningen, elevernas förk
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
30

Gustafsson, Malin, Ann Kugelberg, and Fredrika Larsson. "Ännu ett mode? : Övergången till aktivitetsbaserat arbetssätt." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE), 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-34893.

Full text
Abstract:
Bakgrund: Kontorens utformning påverkar hur organisationer upplevs internt och externt. Utformningen har förändrats genom tiden vilket till viss del beror på samhällsutvecklingen och moden. Aktivitetsbaserat arbetssätt är ett nytt sätt att utforma kontor på och allt fler organisationer väljer idag att implementera ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Syfte: Att skapa förståelse för modets inverkan på organisationers utveckling genom att studera implementeringen av ett aktivitetsbaserat arbetssätt.  Metod: Studien bygger på en deduktiv forskningsansats med en kvalitativ forskningsstrategi. Studien
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
31

Lawall, Alexander. "Rollenmanagement und Rechteverwaltung." Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden, 2014. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:14-qucosa-152320.

Full text
Abstract:
Das Thema besteht aus zwei Hauptteilen, der Entwicklung eines Metamodells zur Abbildung der Aufbauorganisation und einer deklarativen Sprache für die Definition der Rechte und Pflichten in Unternehmen. Das Metamodell beinhaltet die Primär- und Sekundärorganisation, domänenspezifische Relationen (z.B. Vorgesetzten-, Berichts- und Stellvertreterbeziehungen) und Attribute für die Strukturelemente. Betriebliche Aufgabenträger können mit ihren Relationen im Organisationsmodell, konsistent zum Metamodell, abgebildet werden. Als zweiter Aspekt wird eine deklarative Sprache entwickelt. Die Sprache wir
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
32

Netzer, Thomas. "Das Partnerschaftsmodell als Erfolgsfaktor wissensintensiver Dienstleistungsunternehmungen /." Lohmar [u.a.] : Eul, 2000. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=009236216&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
33

Lawall, Alexander. "Rechteverwaltung in betrieblichen Anwendungssystemen." Doctoral thesis, Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden, 2017. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:14-qucosa-214482.

Full text
Abstract:
Für eine konsistente Rechtevergabe in betrieblichen Anwendungssystemen ist die Einbeziehung umfassender intra- und interorganisationeller Strukturen unabdingbar. Die Kernproblematik aktueller Ansätze beruht auf der inkonsistenten Zuweisung von Aufgabenträgern bei der Rechtevergabe. Die Problematik fällt speziell bei aufbauorganisatorischen Änderungen, wie der Einstellung, der Versetzung und dem Ausscheiden von Aufgabenträgern in Unternehmen, ins Gewicht. Das Resultat der inkonsistenten Rechtevergabe ist die Verletzung von (Sicherheits-)Richtlinien in den Unternehmen. Der Neuheitswert der Arbei
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
34

Mårtensson, Erika. "Balanced Scorecard (BSC) : Organisationsreceptets popularitet i uppsatser." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO), 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-27242.

Full text
Abstract:
Bakgrund: Kaplan och Nortons modell Balanced Scorecard (BSC) introducerades i början av 1990-talet och är ett populärt resultatmätningssystem och strategiskt managementsystem inom ekonomi- och verksamhetsstyrning. BSC exemplifierar det Røvik (2008) kallar ett organisationsrecept och Abrahamson (1996) ett organisationsmode som spridits på en marknad för ekonomistyrningsmodeller. För att underlätta spridning av BSC samt minska motståndet på lokala marknader kan komponenter inkluderas, till exempel som Ax och Bjørnenak (2005) exemplifierar i Sverige avseende BSC och medarbetarperspektivet, ett bu
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
35

Segerpalm, Fredrik, and Sven-Erik Sand. "UPPLEVELSER AV TRADITIONELLA METODER FÖR ORGANISERAT OMVÅRDNADSARBETE." Thesis, Malmö högskola, Fakulteten för hälsa och samhälle (HS), 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-25855.

Full text
Abstract:
Att vara sjuksköterskestudent innebär mycket klinisk praktik. Möjlighet erbjuds att känna på hur det dagliga arbetet organiseras på klinikerna. Erfarenheter av detta gav inspiration till denna studie. Hur upplever människor att vara del av en organisation? Syftet med studien var att sammanställa beskrivningar av upplevelser från beprövade sätt att organisera omvårdnadsarbetet inom sjuksköterskans område. En litteraturstudie grundad på kvalitativa artiklar genomfördes. Resultaten kopplades till fyra klassiska metoder för organiserat omvårdnadsarbete och mynnade ut i tre teman. Ledarskap, arbets
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
36

Lindé, Sanna. "Långsiktiga strategier för den svenska skivbranschen." Thesis, Södertörn University College, School of Business Studies, 2006. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-870.

Full text
Abstract:
<p>Den här undersökningen beskriver hur den svenska skivbranschen skall överleva vid nya teknikskiften. Syftet med undersökning är att genom en fallstudie få en djup förståelse och kunskap om hur branschen och dess externa faktorer ser ut, och därefter analysera och utvärdera tre företag i skivbranschen och dess långsiktiga strategier.</p><p>Genom att ha genomfört intervjuer med tre personer från tre olika skivbolag har syftet kunnat besvaras. Intervjuerna som genomfördes var ostrukturerade och ej standardiserade, detta för att få en djup kunskap och förståelse för branschen som undersöks, sam
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
37

Nilsson, Mattias. "Den allsmäktige : En kvalitativ studie i komplext ledarskaps anpassning till dagens organisationssamhälle." Thesis, Högskolan Väst, Avd för företagsekonomi, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hv:diva-3961.

Full text
Abstract:
I organisationers begynnelse fanns en annan typ av verklighet mot den vi idag kan se. Dagens organisationssamhälle är starkt förändrat med en större globalisering och ett fragmenterat samhällsliv. Tillsammans med organisationers jakt på effektivisering och vinstmaximering skapas nya strukturer och former av organisering. Med dessa förändringar i organiseringen och organisationssamhället skapas även en ny verklighet för individer i VD-roller att verka i. Mer aktuellt än någonsin verkar också de många avhoppen och avskedanden av individer i denna roll vara. I min studie undersökte jag därför hur
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
38

Johansson, Emma. "Aktivitetsbaserade kommuner : nödvändighet eller fluga?" Thesis, Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-28071.

Full text
Abstract:
Syftet med studien var att försöka förstå faktorerna och motiven bakom kommunernas övergång från cellkontor till aktivitetsbaserade kontorslösningar. För att se vad som har påverkat beslutet om övergången och för att se hur kommunerna har gått till väga under processen mot införandet av den nya kontorsformen.<br>The purpose of the study was to create an understanding of the factors and motives behind the municipal transition from cellular offices to an activity based workplace. To see what influenced the decision about the transition and to see how the municipalities proceeded in the process o
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
39

Nyberg, Hanna. "När två blir ett - i styrelsen : Om samverkan och ansvarsförståelse som organisatoriska faktorer i lokala styrelseledamöters konstruktioner av styrelsearbete i Svenska kyrkan." Thesis, Stockholms universitet, Institutionen för pedagogik och didaktik, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-181208.

Full text
Abstract:
This study examines how the organizational model of the Church of Sweden as stipulated in laws and regulations can contribute to an understanding of practical board work among members of working committees that are related to individual board members’ understanding of the organizational notions collaboration and responsibility. The study further examines how these two notions may be affected by how the organizational model of the Church of Sweden describes and outlines how collaboration and responsibility should ideally work within the Church of Sweden. Through qualitative analyses of regulato
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
40

Kensy, Rainer. "Japanische Wirtschaftsstrukturen und multinationale Unternehmungen aus der Sicht der Postmoderne /." 1995. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=006787154&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
41

Lawall, Alexander. "Rechteverwaltung in betrieblichen Anwendungssystemen." Doctoral thesis, 2015. https://tud.qucosa.de/id/qucosa%3A29984.

Full text
Abstract:
Für eine konsistente Rechtevergabe in betrieblichen Anwendungssystemen ist die Einbeziehung umfassender intra- und interorganisationeller Strukturen unabdingbar. Die Kernproblematik aktueller Ansätze beruht auf der inkonsistenten Zuweisung von Aufgabenträgern bei der Rechtevergabe. Die Problematik fällt speziell bei aufbauorganisatorischen Änderungen, wie der Einstellung, der Versetzung und dem Ausscheiden von Aufgabenträgern in Unternehmen, ins Gewicht. Das Resultat der inkonsistenten Rechtevergabe ist die Verletzung von (Sicherheits-)Richtlinien in den Unternehmen. Der Neuheitswert der Arbei
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the bibliographies on the topic 'Organisationsmoden' for other source types:
Journal articles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography