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Academic literature on the topic 'Pastorale des ouvriers qualifiés'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 28 July 2025

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Journal articles on the topic "Pastorale des ouvriers qualifiés"

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Veneau, Patrick. "Évolution de la mobilité et accès à la position de technicien." Sociétés contemporaines 22-23, no. 2-3 (1995): 185–206. http://dx.doi.org/10.3917/soco.p1995.22n1.0185.

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Abstract:
Résumé De par la position de la catégorie des techniciens dans la structure sociale, l’étude de ses modalités de renouvellement est à même d’apporter des éclaircissements sur l’évolution de la fluidité sociale. Les observations montrent que le développement d’une offre de formation à partir du milieu des années 1960 a peu affecté les mouvements ascensionnels d’actifs (ouvriers, employés) vers la catégorie des techniciens. Ceux-ci ont essentiellement fluctué selon le dynamisme de développement de la catégorie des techniciens. L’étude de la morphologie des ouvriers qualifiés promus fait apparaît
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Van de Vloet, Yves, and Christian Van Uffel. "« Méthodologie ? Vous avez dit méthodologie... »." Travailler le social, no. 7 (February 3, 2016): 61–70. http://dx.doi.org/10.7202/1035010ar.

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Abstract:
Cet article fait le point sur la formation en méthodologie des futurs assistants sociaux belges. L’organisation de l’enseignement a subi de profondes transformations : évolution des titres requis vers la licence universitaire en travail social, présence réduite d’enseignants ayant une pratique effective sur le terrain parallèlement à leur temps de formation, diminution des heures de stages, etc. La formation devient de plus en plus technique et théorique, au détriment de la pratique. Il faut refuser l’appropriation de la formation par l’université qui formerait des travailleurs sociaux hyper q
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3

Smith, A. Hassell. "Labourers in late sixteenth-century England: a case study from north Norfolk [Part I]." Continuity and Change 4, no. 1 (1989): 11–52. http://dx.doi.org/10.1017/s0268416000003581.

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Abstract:
Cette première partie d'un article, qui en compte deux, étudie d'abord les diverses sortes d'emplois et leurs revenus éventuels pour différents types de families ouvrières du nord de Norfolk. La deuxième partie de l'article établira la relation entre ces données et les structures familiales. Ici sont done décrits les conditions et les différentes sortes de travail que fournissent les domestiques logeant à la ferme, les ouvriers qualifiés, les manoeuvres et les ouvrières. L'auteur souligne 1'effet que peut avoir l'emploi d'un certain type d'ouvrier sur celui d'un autre et jusqu'à quel point les
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Guicheteau, Samuel. "Maçons, cordonniers, cloutiers… à Brest, au début du xixe siècle." Annales de Bretagne et des pays de l'Ouest 132-2 (2025): 109–32. https://doi.org/10.4000/1496n.

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Abstract:
Les Archives municipales de Brest conservent le registre des livrets ouvriers délivrés par la municipalité entre 1804 et 1826. L'obligation de détenir un livret a été imposée aux ouvriers en 1803 par le Consulat pour rétablir un contrôle strict de la main-d’œuvre. Ce contrôle s'était renforcé durant la seconde moitié du xviiie siècle, mais avait été remis en cause par les luttes ouvrières au début de la Révolution française. Le registre fournit des renseignements précis et précieux sur le monde du travail à Brest au début du xixe siècle. 2 800 salariés ont été enregistrés : nous connaissons le
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Chauvel, Louis, and Cellule de. "Existe-t-il un modèle européen de structure sociale ?" Revue de l'OFCE 71, no. 4 (1999): 281–98. http://dx.doi.org/10.3917/reof.p1999.71n1.0281.

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Abstract:
Résumé En Europe, le lien entre structure professionnelle et hiérarchies de scolarité et de revenu diffère d'un pays à l'autre. La comparaison met en évidence l'existence de trois modèles : les pays les moins avancés d'Europe sont aussi les plus inégaux, marqués qu'ils sont par un écart important entre les ouvriers et les qualifiés du tertiaire; à l'opposé, les pays germaniques connaissent une structure sociale plus floue, avec des hiérarchies peu marquées et des liens relativement faibles entre les échelles; les pays latins sont intermédiaires, caractérisés par un lien fort entre éducation, p
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Stephanus, Camille, and Josiane Vero. "Capacité de reconversion des salariés en emploi peu qualifié : du vouloir au pouvoir." Formation emploi 166 (2024): 119–52. http://dx.doi.org/10.4000/11slq.

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Abstract:
À l’heure où les dispositifs publics érigent les reconversions à des fins de « sécurisation des parcours » individuels, d’adaptation aux mutations du travail et de résorption des difficultés de recrutement, nous examinons leur mise en œuvre entre 2015 et 2019. Nous mobilisons le Dispositif d’enquête sur la formation et les itinéraires des salariés (DEFIS). Comment les salariés sont-ils mis en (in)capacité de se déterminer, de se projeter dans l’avenir, de mobiliser des dispositifs publics et d’accomplir leurs souhaits ? Nous analysons les aspirations et parcours, et la manière dont ils se conc
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Beck-Saiello, Émilie. "La "guerre de la soie" entre Lyon et Naples." Studiolo 8, no. 1 (2010): 195–212. http://dx.doi.org/10.3406/studi.2010.1299.

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Abstract:
En 1737-1742, profitant des difficultés des industries lyonnaises de soieries, le gouvernement napolitain crée une fabrique concurrente, en débauchant des ouvriers français. L'ambassadeur de France en avertit son ministre et entreprend de saboter l'entreprise nouvelle avant qu'elle n'ait pu se développer. Il convainc aussi le directeur technique et les ouvriers les plus qualifiés de repartir en France, tandis qu'à Lyon, les autorités usent de la contrainte pour bloquer toute émigration. Ces manœuvres provoquent un incident diplomatique. Au terme de celui-ci, la France réussit à sauvegarder son
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8

Misset, Séverine. "Proximité professionnelle et distance scolaire : les jeunes ouvriers qualifiés et leurs trajectoires." Revue française de pédagogie, no. 167 (June 1, 2009): 59–71. http://dx.doi.org/10.4000/rfp.1608.

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Misset, Séverine. "Une nouvelle « élite des réprouvés » ? Les bacheliers professionnels industriels devenus ouvriers qualifiés." Formation emploi, no. 131 (October 15, 2015): 121–40. http://dx.doi.org/10.4000/formationemploi.4500.

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10

Bercot, Régine. "Évolutions du travail ouvrier dans les industries automatisées et filières d'accès." L’Orientation scolaire et professionnelle 19, no. 4 (1990): 285–93. http://dx.doi.org/10.3406/binop.1990.1338.

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Abstract:
L’automatisation s’accompagne de transformations dans l’organisation du travail. Le rôle des ateliers de fabrication se modifie : ils deviennent le contre de la production. L’acte de fabrication n’est de ce fait plus uniquement un acte de transformation de la matière mais il intègre également une dimension gestion de la production et une dimension de réflexion sur les outils et sur l’organisation du travail. L’activité des ouvriers hautement qualifiés se transforme. Les chemins qui mènent à ces emplois se diversifient. Pour l’avenir, on peut s’interroger pour savoir quelle sera la place des ti
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Dissertations / Theses on the topic "Pastorale des ouvriers qualifiés"

1

Saint-Martin, Anne. "Le chômage des travailleurs peu qualifiés." Paris 1, 1999. http://www.theses.fr/1999PA010075.

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Abstract:
Le chômage apparaît comme un fléau qui se stigmatise sur certaines couches de la population active , le risque de chômage pouvant varier du simple au double, ou plus encore, entre les individus les plus productifs qui, par manque de formation ou d'expérience, le sont moins. Cette thèse s'interroge sur les causes de ce trait particulier et les remèdes que l'on peut y apporter, suivant trois grands axes principaux : quelles relations peut-on mettre en évidence entre taux de chômage agrégé, structure de la population active qui doit être tenue pour " responsable " des mauvaises performances de ce
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Carneiro, Mota Fontgalland Isabel Lausanne. "Contribution à l'étude de la formation ouvrière dans un contexte d'organisation flexible : l'exemple des UET chez Renault." Toulouse 1, 1999. http://www.theses.fr/1999TOU10053.

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Abstract:
Au fil du temps, la formation professionnelle acquiert un rôle stratégique dans la modernisation de l'appareil productif industriel. Témoin de cette évolution, l'entreprise Renault est impliquée dans un processus de réorganisation de sa formation à partir de l'émergence du modèle d'unités élémentaires de travail (UETS). Les projets vécus ciblent professionnels polyfonctionnels et polyvalents. Un éventail de nouvelles compétences est né à partir de cette "nouvelle organisation du travail", apportant nouveaux savoirs et un nouveau processus d'apprentissage ex-ante et ex-post. L'entreprise se voi
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Martinez, Perez Christian Casimiro. "Apprendre et appartenir : la socialisation ouvrière à l’aune des apprentissages professionnels, sociologie comparée des ateliers de construction métallique et d’une grande entreprise d’aéronautique." Paris 8, 2011. http://octaviana.fr/document/162196989#?c=0&m=0&s=0&cv=0.

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Abstract:
Cette thèse appréhende la question de la socialisation ouvrière au travers du prisme des apprentissages professionnels. Elle cherche à rendre compte du processus de sociogenèse des collectifs de travail et des régimes d’appartenance en interrogeant les modalités d’acquisition de savoirs professionnels. La problématique vise plus spécifiquement à appréhender la relation entre la construction des savoirs expérientiels et la dynamique des affiliations au collectif de travail. Cette problématique s’appuie notamment sur l’analyse des phénomènes d’imitation et d’individuation. À cette fin, elle mobi
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Pitti, Laure. "Ouvriers algériens à Renault-Billancourt, de la guerre d'Algérie aux grèves d'OS des années 1970 : contribution à l'histoire sociale et politique des ouvriers étrangers en France." Paris 8, 2002. http://www.theses.fr/2002PA082199.

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Abstract:
L'objet de cette thèse est d'étudier l'histoire des Algériens en France sous son versant ouvrier. L'usine Renault de Billancourt a été choisie comme cadre de l'étude à double titre : elle est, à partir de 1946, l'usine qui, en France, emploie le plus grand nombre d'Algériens ; principale usine de Renault, entreprise nationalisée, elle met en présence trois acteurs : gouvernement, direction, ouvriers. Ouvrier pouvant s'entendre dans une double acception (professionnelle et politique) et l'espace de l'usine être défini à la fois comme espace de production et de luttes, ces deux axes guident la r
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Simard, Mathieu. "L'effet sur le salaire de l'adéquation formation-emploi chez les immigrants qualifiés au Québec." Master's thesis, Université Laval, 2014. http://hdl.handle.net/20.500.11794/25351.

Full text
Abstract:
Ces dernières années, le Québec a favorisé la venue d’immigrants qualifiés afin de combler un manque de main-d’oeuvre. Toutefois plusieurs signaux sur le marché du travail démontrent un important problème d’intégration rencontré par une majorité d’immigrants. Le degré d’intrégration peut être mesuré selon différents aspects notamment au niveau salarial. En ce sens, notre étude porte sur l’effet sur le salaire d’occuper un emploi dont la Classification Nationale des Professions (CNP) correspond au niveau académique d’un immigrant qualifié au Québec. Pour ce faire, en premier lieu nous développe
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Longpré, Verret Léamaude. "L'écart salarial entre les hommes et les femmes immigrants qualifiés au Québec." Master's thesis, Université Laval, 2015. http://hdl.handle.net/20.500.11794/25731.

Full text
Abstract:
Ce texte cherche à déterminer si à un niveau de productivité identique un écart salarial entre les hommes et les femmes immigrants québécois fortement scolarisés s’observe. À cette fin, un modèle de discrimination statistique est utilisé qui postule qu’il est plus coûteux pour un employeur d’évaluer la productivité d’une femme et que le signal de productivité se précise plus rapidement chez les hommes. Ces deux hypothèses permettent de formuler plusieurs prédictions théoriques portant sur l’écart salarial entre les sexes. Celles-ci sont vérifiées à l’aide de données obtenues par l’Enquête sur
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Gaudrin, Bazile Joëlle. "Éléments pour la formation à l'hygiène des opérateurs sans qualification du secteur agro-alimentaire." Paris 7, 1998. http://www.theses.fr/1998PA070105.

Full text
Abstract:
L'objectif des formations a l'hygiène, indispensables dans le contexte actuel de développement du niveau d'exigence en matière de qualité microbiologique des produits est ambitieux : il s'agit de former des opérateurs a l'anticipation des risques, sans possibilités d'utilisation de stratégies rétroactives. L'hygiène est caractérisée par un ensemble de prescriptions. Comment ces prescriptions sont-elles perçues comme nécessaires par les opérateurs ? Quelle sont es structures conceptuelles construites par les différents opérateurs a propos de la situation, leurs valeurs explicatives et prédictiv
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Seyde, Forouche Lahidji Morteza. "Développement des quartiers et architecture : la Rex Lobau à Nancy." Paris 10, 1995. http://www.theses.fr/1995PA100124.

Full text
Abstract:
Il s'agit d'étudier les pratiques sociales et spatiales d'une population de petits fonctionnaires (employés de service) et d'ouvriers. Elle habite dans un ensemble de logements h. L. M. , de taille moyenne, à caractère relativement clos, avec une forte densité de bâti sur une superficie restreinte (144 logements sur un hectare, entièrement en r+3). Il est situé dans un quartier de friches industrielles à forte connotation négative au sein de l'agglomération nancéienne. Construit en 1983 par l'architecte Alain Sarfati dans le cadre de la réalisation expérimentale du plan construction (Rex). Il
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Grisales, Natalia. "La perception des immigrants colombiens qualifiés résidant à Québec de leur processus d'insertion professionnelle." Master's thesis, Université Laval, 2015. http://hdl.handle.net/20.500.11794/26323.

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Abstract:
Dans cette étude qualitative de type exploratoire, nous avons analysé la perception que les immigrants qualifiés ont de leur insertion professionnelle. Dans le but d’identifier les facteurs qui limitent et ceux qui contribuent au processus d’insertion, ainsi que les stratégies utilisées par les immigrants afin de s’intégrer au marché du travail, dix immigrants colombiens qualifiés établis à Québec ont été interrogés. L'analyse du discours des participants met en évidence que les attentes professionnelles sont au cœur de leur projet migratoire. De plus, elle révèle que malgré les obstacles à su
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Queval, Stéphanie. "Identités professionnelles et trajectoires ouvrières aux chantiers de Normandie : 1945-1986." Rouen, 2005. http://www.theses.fr/2005ROUEL521.

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Abstract:
En s'appuyant sur des sources écrites (archives de l'entreprise) et orales (recueil de récits professionnels), la recherche s'intéresse à la formation des identités professionnelles en tentant d'articuler les dimensions biographique et sructurelle (l'histoire économique et sociale de l'entreprise de l'après seconde guerre mondiale jusqu' à sa fermeture sera retracée). Au final, les anciens salariés ont revendiqué avec insistance leur appartenance au secteur de la construction navale qui se caractérise par une importante pénibilité du travail et où le navire construit occupe une place centrale.
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Books on the topic "Pastorale des ouvriers qualifiés"

1

Gingras, Yves. Y a-t-il une pénurie de main-d'oeuvre qualifiée au Canada? Développement des ressources humaines Canada, Direction générale de la recherche appliquée, 1998.

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Lavoie, Marie. Emploi dans l'économie du savoir: Un exercice de comptabilité de croissance pour le Canada. Développement des ressources humaines Canada, 2000.

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3

R, Baldwin John. Innovation, formation et réussite. Direction des études analytiques, Statistique Canada, 1999.

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R, Baldwin John. La formation comme stratégie en matière de ressources humaines: La réaction aux pénuries de personnel et au changement technologique. Direction des études analytiques, Statistique Canada, 2001.

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5

R, Baldwin John. L' innovation et la formation dans les nouvelles entreprises. Direction des études analytiques, Statistique Canada, 2000.

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Statistique Canada. Direction des études analytiques. Les bons et les mauvais emplois et le déclin de la classe moyenne, 1967-1986. Statistique Canada, 1990.

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Yan, Beiling. Demande de compétences au Canada: Le rôle de l'impartition à l'étranger et de la technologie de l'information et des communications. Statistique Canada, 2005.

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8

Sabourin, David. Pénuries de main-d'oeuvre qualifiée et adoption des technologies de pointe. Direction des études analytiques, Statistique Canada, 2001.

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Maher, Denis. Les journaliers de Salaberry-de-Valleyfield entre 1871 et 1901. Université du Québec à Montréal, 1988.

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France) Colloque international "Les ouvriers qualifiés de l'industrie (1997 Roubaix. Les ouvriers qualifiés de l'industrie: XVIe-XXe siècle : formation, emploi, migrations : actes du colloque de Roubaix, 20-22 novembre 1997. Université Charles de Gaulle, Lille 3, 2001.

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Book chapters on the topic "Pastorale des ouvriers qualifiés"

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Didiot, Mylène. "Chapitre 3. Construire et entretenir l’enceinte urbaine de Metz." In Défendre Metz à la fin du Moyen Âge, translated by Anne Wilmouth and Céline Sretenovic. Éditions de l’Université de Lorraine, 2017. https://doi.org/10.4000/13o1m.

Full text
Abstract:
La construction et l’entretien de l’enceinte médiévale de la ville de Metz ont nécessité de grandes quantités de matériaux, l’emploi d’ouvriers qualifiés et la mise en place d’une gestion efficace des différents chantiers. L’étude des paiements dans la comptabilité des Gouverneurs des Murs, et plus particulièrement ceux des comptes détaillés de 1484 et 1494, permet d’identifier plus d’une vingtaine de corps de métiers spécialisés qui emploient des matériaux de diverses natures.La pierre est évidemment un matériau incontournable. Au départ, les blocs étaient prélevés dans les carrières du mont
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Thibault, Martin. "Une génération sacrifiée ?" In Une génération sacrifiée ? Éditions Rue d'Ulm, 2017. https://doi.org/10.3917/ulm.beaud.2017.01.0143.

Full text
Abstract:
Cette enquête au sein des services de maintenance de la RATP met en évidence, à contrario, les réticences des jeunes ouvriers qualifiés à l’engagement syndical (indépendamment de leurs origines). Pour en rendre compte, il montre l’ambiguïté de leur rapport à l’identité ouvrière, ce qu’elle doit à leur rapport prolongé avec le système scolaire, au souci de se démarquer d’un « monde défait », à la représentation enchantée de l’emploi dans le secteur public (avec ses perspectives de promotion) et aux stratégies managériales qui font obstacle à la transmission intergénérationnelle de la culture sy
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Vuilleumier Laurens, Florence. "Théophile poète de la nature: nouvelles stratégies descriptives." In Styles, genres, auteurs 8 : Jean Bodel, Adam de la Halle, Des Périers, Viau, Voltaire, Hugo, Bernanos. Sorbonne Université Presses, 2008. https://doi.org/10.70551/czsu1440.

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Abstract:
Tout en reconnaissant la présence épisodique, dans l’œuvre de Viau, de paysages macabres, projection symbolique des angoisses de la psychè, on a choisi de s’arrêter sur les pièces où s’exprime avec bonheur un authentique sentiment de la nature. Ces compositions, qui s’inscrivent dans la tradition de la pastorale, illustrent, avec ses conventions, le style « floride » défini par Quintilien : paysages de l’idylle, dont la réalité familière est restituée en une suite de tableautins marqués par la délicatesse et la justesse originale des sensations et par la fluidité et la musicalité d’un vers san
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