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Dissertations / Theses on the topic 'Pastorale des ouvriers qualifiés'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 28 July 2025

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1

Saint-Martin, Anne. "Le chômage des travailleurs peu qualifiés." Paris 1, 1999. http://www.theses.fr/1999PA010075.

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Abstract:

Le chômage apparaît comme un fléau qui se stigmatise sur certaines couches de la population active , le risque de chômage pouvant varier du simple au double, ou plus encore, entre les individus les plus productifs qui, par manque de formation ou d'expérience, le sont moins. Cette thèse s'interroge sur les causes de ce trait particulier et les remèdes que l'on peut y apporter, suivant trois grands axes principaux : quelles relations peut-on mettre en évidence entre taux de chômage agrégé, structure de la population active qui doit être tenue pour " responsable " des mauvaises performances de ce

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2

Carneiro, Mota Fontgalland Isabel Lausanne. "Contribution à l'étude de la formation ouvrière dans un contexte d'organisation flexible : l'exemple des UET chez Renault." Toulouse 1, 1999. http://www.theses.fr/1999TOU10053.

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Abstract:

Au fil du temps, la formation professionnelle acquiert un rôle stratégique dans la modernisation de l'appareil productif industriel. Témoin de cette évolution, l'entreprise Renault est impliquée dans un processus de réorganisation de sa formation à partir de l'émergence du modèle d'unités élémentaires de travail (UETS). Les projets vécus ciblent professionnels polyfonctionnels et polyvalents. Un éventail de nouvelles compétences est né à partir de cette "nouvelle organisation du travail", apportant nouveaux savoirs et un nouveau processus d'apprentissage ex-ante et ex-post. L'entreprise se voi

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3

Martinez, Perez Christian Casimiro. "Apprendre et appartenir : la socialisation ouvrière à l’aune des apprentissages professionnels, sociologie comparée des ateliers de construction métallique et d’une grande entreprise d’aéronautique." Paris 8, 2011. http://octaviana.fr/document/162196989#?c=0&m=0&s=0&cv=0.

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Abstract:

Cette thèse appréhende la question de la socialisation ouvrière au travers du prisme des apprentissages professionnels. Elle cherche à rendre compte du processus de sociogenèse des collectifs de travail et des régimes d’appartenance en interrogeant les modalités d’acquisition de savoirs professionnels. La problématique vise plus spécifiquement à appréhender la relation entre la construction des savoirs expérientiels et la dynamique des affiliations au collectif de travail. Cette problématique s’appuie notamment sur l’analyse des phénomènes d’imitation et d’individuation. À cette fin, elle mobi

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4

Pitti, Laure. "Ouvriers algériens à Renault-Billancourt, de la guerre d'Algérie aux grèves d'OS des années 1970 : contribution à l'histoire sociale et politique des ouvriers étrangers en France." Paris 8, 2002. http://www.theses.fr/2002PA082199.

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Abstract:

L'objet de cette thèse est d'étudier l'histoire des Algériens en France sous son versant ouvrier. L'usine Renault de Billancourt a été choisie comme cadre de l'étude à double titre : elle est, à partir de 1946, l'usine qui, en France, emploie le plus grand nombre d'Algériens ; principale usine de Renault, entreprise nationalisée, elle met en présence trois acteurs : gouvernement, direction, ouvriers. Ouvrier pouvant s'entendre dans une double acception (professionnelle et politique) et l'espace de l'usine être défini à la fois comme espace de production et de luttes, ces deux axes guident la r

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5

Simard, Mathieu. "L'effet sur le salaire de l'adéquation formation-emploi chez les immigrants qualifiés au Québec." Master's thesis, Université Laval, 2014. http://hdl.handle.net/20.500.11794/25351.

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Abstract:

Ces dernières années, le Québec a favorisé la venue d’immigrants qualifiés afin de combler un manque de main-d’oeuvre. Toutefois plusieurs signaux sur le marché du travail démontrent un important problème d’intégration rencontré par une majorité d’immigrants. Le degré d’intrégration peut être mesuré selon différents aspects notamment au niveau salarial. En ce sens, notre étude porte sur l’effet sur le salaire d’occuper un emploi dont la Classification Nationale des Professions (CNP) correspond au niveau académique d’un immigrant qualifié au Québec. Pour ce faire, en premier lieu nous développe

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6

Longpré, Verret Léamaude. "L'écart salarial entre les hommes et les femmes immigrants qualifiés au Québec." Master's thesis, Université Laval, 2015. http://hdl.handle.net/20.500.11794/25731.

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Abstract:

Ce texte cherche à déterminer si à un niveau de productivité identique un écart salarial entre les hommes et les femmes immigrants québécois fortement scolarisés s’observe. À cette fin, un modèle de discrimination statistique est utilisé qui postule qu’il est plus coûteux pour un employeur d’évaluer la productivité d’une femme et que le signal de productivité se précise plus rapidement chez les hommes. Ces deux hypothèses permettent de formuler plusieurs prédictions théoriques portant sur l’écart salarial entre les sexes. Celles-ci sont vérifiées à l’aide de données obtenues par l’Enquête sur

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7

Gaudrin, Bazile Joëlle. "Éléments pour la formation à l'hygiène des opérateurs sans qualification du secteur agro-alimentaire." Paris 7, 1998. http://www.theses.fr/1998PA070105.

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Abstract:

L'objectif des formations a l'hygiène, indispensables dans le contexte actuel de développement du niveau d'exigence en matière de qualité microbiologique des produits est ambitieux : il s'agit de former des opérateurs a l'anticipation des risques, sans possibilités d'utilisation de stratégies rétroactives. L'hygiène est caractérisée par un ensemble de prescriptions. Comment ces prescriptions sont-elles perçues comme nécessaires par les opérateurs ? Quelle sont es structures conceptuelles construites par les différents opérateurs a propos de la situation, leurs valeurs explicatives et prédictiv

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8

Seyde, Forouche Lahidji Morteza. "Développement des quartiers et architecture : la Rex Lobau à Nancy." Paris 10, 1995. http://www.theses.fr/1995PA100124.

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Abstract:

Il s'agit d'étudier les pratiques sociales et spatiales d'une population de petits fonctionnaires (employés de service) et d'ouvriers. Elle habite dans un ensemble de logements h. L. M. , de taille moyenne, à caractère relativement clos, avec une forte densité de bâti sur une superficie restreinte (144 logements sur un hectare, entièrement en r+3). Il est situé dans un quartier de friches industrielles à forte connotation négative au sein de l'agglomération nancéienne. Construit en 1983 par l'architecte Alain Sarfati dans le cadre de la réalisation expérimentale du plan construction (Rex). Il

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9

Grisales, Natalia. "La perception des immigrants colombiens qualifiés résidant à Québec de leur processus d'insertion professionnelle." Master's thesis, Université Laval, 2015. http://hdl.handle.net/20.500.11794/26323.

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Abstract:

Dans cette étude qualitative de type exploratoire, nous avons analysé la perception que les immigrants qualifiés ont de leur insertion professionnelle. Dans le but d’identifier les facteurs qui limitent et ceux qui contribuent au processus d’insertion, ainsi que les stratégies utilisées par les immigrants afin de s’intégrer au marché du travail, dix immigrants colombiens qualifiés établis à Québec ont été interrogés. L'analyse du discours des participants met en évidence que les attentes professionnelles sont au cœur de leur projet migratoire. De plus, elle révèle que malgré les obstacles à su

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10

Queval, Stéphanie. "Identités professionnelles et trajectoires ouvrières aux chantiers de Normandie : 1945-1986." Rouen, 2005. http://www.theses.fr/2005ROUEL521.

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Abstract:

En s'appuyant sur des sources écrites (archives de l'entreprise) et orales (recueil de récits professionnels), la recherche s'intéresse à la formation des identités professionnelles en tentant d'articuler les dimensions biographique et sructurelle (l'histoire économique et sociale de l'entreprise de l'après seconde guerre mondiale jusqu' à sa fermeture sera retracée). Au final, les anciens salariés ont revendiqué avec insistance leur appartenance au secteur de la construction navale qui se caractérise par une importante pénibilité du travail et où le navire construit occupe une place centrale.

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11

Hocquelet, Mathieu. "Les ressorts du consentement serviciel dans le nouveau capitalisme commercial : l'exemple des salariés de la grande distribution." Thesis, Evry-Val d'Essonne, 2012. http://www.theses.fr/2012EVRY0040.

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Abstract:

Les employés de la grande distribution font aujourd’hui face, de manière relativement docile et durable, à des bouleversements majeurs au sein de leur entreprise, tant sur le plan stratégique qu’organisationnel, dans un contexte national de remise en question du régime de croissance de la branche et de forte visibilité sociale des firmes oligopolistiques. Si les contraintes économiques semblent particulièrement peser sur leurs actions, leur consentement n’est pas uniquement composé d’un horizon de contraintes indépassables et accablantes (souffrance, peur du chômage) marquant leur activité. Da

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Agbantey, Ariel Jean Philippe. "L'impact des formations formelles sur le revenu et la durée du chômage des immigrants qualifiés dès l'arrivée au Québec." Master's thesis, Université Laval, 2016. http://hdl.handle.net/20.500.11794/27125.

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Abstract:

Cette étude évalue l'impact des formations formelles sur le revenu et la durée du chômage des immigrants de la classe des travailleurs qualifiés résidant dans la province de Québec. En effet, elle cherche à vérifier l'adéquation entre les formations formelles et les caractéristiques observables de ces immigrants d'une part, puis l'adéquation entre ces formations et la situation économique des immigrants d'autre part. Après avoir effectué une analyse descriptive de la base de données, la méthode d'appariement multiple basée sur les scores de propension généralisés est utilisée pour estimer l'ef

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13

Viguier, Alain. "Renault Billancourt, 1950-1992 : le parti communiste et les ouvriers. Identités ouvrières et identité de parti : identités ouvrières et identité de parti." Thesis, Paris 1, 2017. http://www.theses.fr/2017PA01H106/document.

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Abstract:

Cette étude retrace l’historique des luttes ouvrières à Billancourt depuis les années 50, dans leur rapport à la politique communiste, alors que domine un modèle militant communiste porté par les ouvriers qualifiés. Elle met en évidence et analyse les facteurs cachés des transformations affectant les différents conflits, et les identités ouvrières qui s’y manifestent. La domination du modèle communiste des années 50, ébranlée par la dynamique des conflits des années 1968, est portée par les ouvriers spécialisés. Cette dynamique est activée par les transformations du travail engagées dans les d

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14

Taghlobi, Mohamad. "Interaction entre capital humain et émigration : le cas du Liban." Phd thesis, Université du Maine, 2012. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00753502.

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Abstract:

Cette thèse travail s'articule autour des deux phénomènes : le capital humain et la migrationdes qualifiés. Les arguments consolidant le choix de cette interaction tiennent d'une part au constat selonlequel le capital humain constitue pour le Liban la seule matière première parce qu'il nedispose pas de ressources naturelles ni d'autres matières premières pouvant favoriser sondéveloppement; et d'autre part à la fatalité d'émigrer en l'absence de débouchés.La thèse est composée de trois parties. Dans la première partie, sont extraits de l'abondantelittérature les principaux traits liés au capita

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15

Chusseau, Nathalie. "La montée des inégalités de salaires et d'emploi dans les économies avancées : les interactions entre ouverture et progrès technique." Lille 1, 2002. https://pepite-depot.univ-lille.fr/LIBRE/Th_Num/2002/50374-2002-18.pdf.

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Abstract:

Cette analyse les interactions entre progrès technique et ouverture Nord-Sud pour l'explication de l'explication de l'accroissement des inégalités de salaire et d'emploi entre qualifiés et non qualifiés observées depuis vingt-cinq ans dans les pays industrialisés. Nous construisons un modèle d'équilibre général Nord-Sud avec croissance endogène visant à intégrer dans une approche unifiée les interactions entre l'ouverture Nord-Sud, l'informatisation des processus productifs, et la rémunération des facteurs. Ce modèle est simulé dans trois scénarios principaux : autarcie du Nord, ouverture conc

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16

Bilodeau, Annie. "Les pratiques socioéducatives centrées sur le développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectivités : Étude d'une expérience d'économie sociale." Thesis, Université Laval, 2011. http://www.theses.ulaval.ca/2011/28533/28533.pdf.

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17

Le, Goff Frédérique. "La famille à l'épreuve de l'instabilité de l'emploi : les liens familiaux de jeunes actifs peu qualifiés en Seine-Saint-Denis." Paris, EHESS, 2008. http://www.theses.fr/2008EHES0038.

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Abstract:

La thèse porte sur les versants professionnel et familial de l’instabilité en emploi de jeunes actifs peu qualifiés. Cet objet d'étude met, d'une part, à contribution la sociologie de remploi afin d'interpréter l'augmentation des situations de mobilité professionnelle. D'autre part, il mobilise les ressources de la sociologie des politiques publiques, en vue d'analyser la place accordée à l’institution familiale dans la gestion étatique des contraintes reliées à l'insertion des jeunes. L'enquête qualitative menée auprès de jeunes adultes âgés de trente à trente-cinq ans en Seine-Saint-Denis, m

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18

Engman, Michael Olavi. "North-South trade in services : temporary migration of skilled labour." Paris, Institut d'études politiques, 2010. http://www.theses.fr/2010IEPP0079.

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Abstract:

Depuis quelques générations, la libéralisation des échanges et des marchés facilite considérablement les mouvements transfrontaliers de biens, de services, de capitaux et d’informations. Ce processus d’intégration est porteur de gains de bien-être inédits pour la population mondiale. Des perspectives importantes s’ouvrent aussi pour les pays en développement, dont la croissance pourrait tirer de nouvelles stimulations de la mise en œuvre de réformes favorables aux échanges et à l’ouverture des marchés. Mais un pan de l’édifice de la mondialisation est demeuré en grande partie étranger à ce pro

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19

Rambeloma, Tiana Mamonjiarisoa. "Trois essais sur l'économie de l'éducation, l'émigration et les envois internationaux de fonds." Thesis, Université Laval, 2012. http://www.theses.ulaval.ca/2012/28819/28819.pdf.

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20

Le, Doaré Alain. "La naissance des prêtres-marins : (1938-1955) : juxtaposition progressive de modèles missionnaires de l'Eglise catholique dans le monde maritime en France au XXe siècle." Rennes 2, 1999. http://www.theses.fr/1999REN20004.

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Abstract:

A partir des années trente, l'action catholique envisage la formation et l'envoi de missionnaires laïcs pour l'évangélisation du milieu maritime. Ces "hommes nouveaux", ces "indigènes" laïcs, ces marins, ces militants d'action catholique mandates, a la responsabilité apostolique reconnue par la hiérarchie de l'église, sont les apôtres de leur milieu charges de "conquérir" leurs frères. Ils sont chargés, particulièrement grâce au soutien des organisations de l'action catholique et d'un groupuscule de prêtres, de bâtir un monde maritime nouveau, une chrétienté maritime profane. 1945 voit la fond

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Hoxhaj, Rezart. "Essays in international migration." Thesis, Lille 1, 2015. http://www.theses.fr/2015LIL12019.

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Abstract:

Dans cette thèse, nous abordons deux thèmes de recherche étroitement liés à l'étude des migrations internationales. Bien qu'essentiels à la compréhension du phénomène migratoire, ces deux thématiques sont relativement peu développées dans la littérature existante. Dans un premier temps, nous traitons d'un déterminant fondamental de la migration : la formation des anticipations des migrants quant à leurs conditions de vie et leurs conditions économiques dans un pays (potentiel) de destination. Les perceptions relatives aux gains anticipés dans un pays de destination influencent l'inclination de

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Djuikom, Marie Albertine. "Three essays on the Return on investment in human capital of skilled immigrants in Quebec and internal labor migration in developing countries." Doctoral thesis, Université Laval, 2019. http://hdl.handle.net/20.500.11794/33994.

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Abstract:

Tableau d'honneur de la Faculté des études supérieures et postdoctorales, 2018-2019<br>Cette thèse de doctorat s’intéresse à la migration interne et internationale. Dans un premier temps, je m’intéresse à l’intégration professionnelle des immigrants de la catégorie des travailleurs qualifiés au Québec. Le Québec comme la plupart des autres provinces du Canada, sélectionnent leurs immigrants sur la base de caractéristiques particulières telles que le niveau d’éducation, l’expérience professionnelle, les compétences en français et ou en anglais. Ces compétences devraient faciliter l’insertion pr

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Mutombo, Ngandu. "Politiques de rémunération, de cotation et de classification des emplois comme facteurs de formation d'une catégorie sociale : le cas des travailleurs de l'Union minière du Haut-Katanga, 1947-1967." Doctoral thesis, Université Laval, 1996. http://hdl.handle.net/20.500.11794/28404.

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Längle, Katharina Birgitta. "Three essays on international trade and globalization." Thesis, Paris 1, 2019. http://www.theses.fr/2019PA01E055.

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Abstract:

Cette thèse de doctorat s’inscrit dans les analyses du commerce international dans le contexte de la mondialisation. Le chapitre 1 analyse comment les délocalisations affectent les travailleurs peu qualifiés dans les pays à hauts salaires. En prenant en compte l’utilisation de facteurs de production étrangers dans la production nationale, la thèse montre que les travailleurs peu qualifiés sont directement et négativement affectés par la délocalisation de tâches nécessitant peu de compétences. Il est important de noter que la thèse identifie également un lien indirect : les investissements à fo

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Belhaddioui, Meriem. "Formation en alternance et construction du projet professionnel : Étude sur le rôle du "stage en entreprise" et ses effets dans les formations destinées aux publics de " bas niveau de qualification"." Thesis, Lyon, 2016. http://www.theses.fr/2016LYSE2159.

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Abstract:

Cette thèse étudie le rôle et l’impact du « stage en entreprise » sur la construction du projet professionnel de personnes de « bas niveau de qualification » engagées dans une formation en alternance. Notre objectif principal vise, d’une part, à mettre en évidence leurs profils, leurs besoins ainsi que les représentations qu’elles ont de la formation, du travail et du projet professionnel, et, d’autre part, à identifier et caractériser leurs attitudes et les problèmes spécifiques qu’elles affrontent lorsqu’elles sont en interaction avec les acteurs et le milieu de l’entreprise. Nous partons de

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Khaldi, Hanen. "La coopération en matière de migration internationale : le cas de l'Asie du Sud-Est." Doctoral thesis, Université Laval, 2018. http://hdl.handle.net/20.500.11794/30199.

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Abstract:

La migration constitue un phénomène important en Asie du Sud-Est et a pris beaucoup d’ampleur et d’importance, surtout depuis la conclusion de la crise financière asiatique en 1997, et l’engagement des pays membres de l’ASEAN pour établir une communauté de l’ASEAN orchestrée autour de trois piliers : économique, socio-culturel, et politique et de sécurité. Ce projet a favorisé une interdépendance accrue entre les pays membres de l’ASEAN qui s’est accompagnée d’une mobilité en hausse des personnes entre les frontières sud-est asiatiques. Les pays de cette région, incluant ceux qui étaient, il n

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Schers, Jules. "Economic growth, unemployment and skills in South Africa : An Analysis of different recycling schemes of carbon tax revenue." Thesis, Université Paris-Saclay (ComUE), 2018. http://www.theses.fr/2018SACLA039/document.

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Abstract:

Cette thèse fournit une illustration numérique de la façon dont une taxe carbone pourrait affecter le PIB, l’emploi, les émissions de CO2 et les inégalités socio-économiques en Afrique du Sud. Elle utilise un modèle d’équilibre général calculable « hybride » en économie ouverte par projection en un seul pas de temps de 2005 à 2035. Le modèle représente des économies de second rang, notamment des rigidités sur le marché du travail liées aux niveaux de qualification et dans la production électrique. Sept scénarios basés sur des modalités différentes de recyclage de la taxe carbone sont analysés,

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