Journal articles on the topic 'Performances relationnelles'

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Collin-Lachaud, Isabelle, and Isabelle Sueur. "Attentions spéciales et performances des programmes relationnels." Décisions Marketing 51 (July 1, 2008): 17–26. http://dx.doi.org/10.7193/dm.051.17.26.

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2

Donada, Carole, and Gwenaëlle Nogatchewsky. "Vingt ans de recherches empiriques en marketing sur la performance des relations client-fournisseur." Recherche et Applications en Marketing (French Edition) 20, no. 4 (December 2005): 71–96. http://dx.doi.org/10.1177/076737010502000404.

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Abstract:
Cet article propose une synthèse des recherches empiriques en marketing sur la performance des relations client-fournisseur depuis vingt ans. Les auteurs mettent en perspective les modèles théoriques de ces recherches et analysent leurs résultats selon quatre dimensions de la performance: la performance économique, la coopération harmonieuse, la satisfaction et l'évolution de la relation. L'analyse révèle la prédominance des variables relationnelles et leur influence positive sur la performance des relations client-fournisseur.
3

Mahamadou, Zoubeyda. "PME et firmes multinationales : performance des alliances asymétriques." Management international 20, no. 4 (September 24, 2018): 158–75. http://dx.doi.org/10.7202/1051681ar.

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Abstract:
L’objet de cet article est d’analyser les effets des asymétries existant entre les PME et les multinationales sur la performance de leurs relations d’alliance. Dans cette perspective, les asymétries ont été définies en termes de taille, de culture organisationnelle, de ressources et compétences et d’expériences dans de telles alliances. Les effets de ces asymétries sont analysés qualitativement du point de vue de dix PME françaises de l’industrie aéronautique. Deux résultats principaux découlent de cette étude. Premièrement, certaines asymétries (taille, culture organisationnelle et expériences d’alliances) peuvent être à l’origine de difficultés relationnelles entre les partenaires. Cela dit, malgré les asymétries entre les partenaires, ces alliances génèrent des résultats positifs (performance financière et apprentissage organisationnel) grâce à la complémentarité entre les ressources apportées par les PME et des multinationales impliquées.
4

Lejeune, Albert, Lise Préfontaine, and Line Ricard. "Les chemins vers la performance : l'approche relationnelle et la transformation des entreprises." Gestion 26, no. 3 (2001): 45. http://dx.doi.org/10.3917/riges.263.0045.

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5

Bécue, Mathieu, Jean Belin, and Damien Talbot. "Rente relationnelle et sous-performance des firmes pivots dans la chaîne de valeur aéronautique." M@n@gement 17, no. 2 (2014): 110. http://dx.doi.org/10.3917/mana.172.0110.

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6

Brito, Olivier. "Le passage d’une pédagogie centrée sur l’élève vers une pédagogie centrée sur l’enseignant : une étude de cas comparative." Revue des sciences de l’éducation 38, no. 2 (November 18, 2013): 303–22. http://dx.doi.org/10.7202/1019608ar.

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Abstract:
Nous étudions la transition entre une école primaire et un collège (premier cycle du secondaire). Nous comparons, d’un côté, les élèves issus d’une école primaire proposant une pédagogie centrée sur l’élève ; de l’autre, les élèves issus d’une école proposant une pédagogie centrée sur l’enseignant. Nous comparons leurs performances scolaires et certaines dimensions psychologiques mesurées à l’aide d’un questionnaire. Sur le plan scolaire, aucune différence n’est constatée. Sur le plan psychologique, les élèves issus d’une pédagogie centrée sur l’élève font preuve d’une grande habileté sociale et relationnelle sans qu’il soit pour autant possible d’évoquer de plus grandes capacités d’adaptation.
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Liang, Dai, Zhao, and Wu. "Assessing the Performance of Green Mines via a Hesitant Fuzzy ORESTE–QUALIFLEX Method." Mathematics 7, no. 9 (August 27, 2019): 788. http://dx.doi.org/10.3390/math7090788.

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Abstract:
Due to various environmental issues caused by resource exploitation, establishing green mines is an essential measure to realize sustainable growth for mining companies. This research aimed to develop a novel methodology to evaluate the performance of green mines within hesitant fuzzy conditions. First, hesitant fuzzy sets (HFSs) were used to express original fuzzy assessment values. Then, the extended expert grading approach and the modified maximum deviation method with HFNs were combined to determine comprehensive importance degrees of criteria. Afterward, the traditional qualitative flexible (QUALIFLEX) method was integrated with the Organísation, rangement et synthèse de données relationnelles (ORESTE) model to achieve the rankings of mines. Finally, the proposed hesitant fuzzy ORESTE–QUALIFLEX approach was utilized to evaluate the performance of green mines. In addition, the robustness of the method was verified by a sensitivity analysis, while the effectiveness and strengths were certified by a comparison analysis. The results indicate that the proposed methodology has great robustness and advantages and that it is feasible and effective for the performance evaluation of green mines under hesitant fuzzy environment.
8

COULON, J. B., F. LESCOURRET, B. FAYE, E. LANDAIS, J. L. TROCCON, and L. PÉROCHON. "Description de la base de données "LASCAR", un outil pour l’étude des carrières des vaches laitières." INRAE Productions Animales 6, no. 2 (February 28, 1993): 151–60. http://dx.doi.org/10.20870/productions-animales.1993.6.2.4196.

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Abstract:
Dans l’objectif d’étudier la carrière des vaches laitières (à partir du premier vêlage), une base de données relationnelle, baptisée LASCAR, a été élaborée. Elle a été alimentée à partir d’enregistrements réalisés au cours des 20 dernières années dans les troupeaux laitiers des 3 domaines expérimentaux du centre INRA de Clermont-Fd-Theix. Elle est composée de 10 tables décrivant les caractéristiques génétiques et de la période d’élevage des animaux, les performances individuelles à différentes échelles de temps (production et composition du lait, poids vif, troubles sanitaires, événements liés à la reproduction), et quelques facteurs de variation de ces performances (conduite alimentaire, climat). Elle regroupe 3851 lactations provenant de 1179 carrières. Ses données ont fait l’objet d’un contrôle de cohérence exhaustif. Différentes démarches d’étude de la carrière à partir de cette base sont présentées.
9

DONNELLY, Peter. "Les inégalité sociales dans le sport." Sociologie et sociétés 27, no. 1 (September 30, 2002): 91–104. http://dx.doi.org/10.7202/001195ar.

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Abstract:
Résumé Par sa nature même, le sport produit et révèle des inégalités du point de vue des caractéristiques corporelles et des performances sportives. Du point de vue social, par contre, le sport a été considéré comme un grand niveleur. Cet article analyse la production et la reproduction des inégalités sociales dans le sport en passant en revue les idées et les recherches à ce sujet en sociologie du sport. Il considère particulièrement les inégalités dans le sport par rapport à la progression des idées depuis la thèse du reflet, en passant par celle de la reproduction jusqu'à celle de la résistance, et aussi par rapport à la progression des niveaux d'analyse, soit l'analyse catégorielle, distributive et relationnelle. En conclusion, l'article analyse certaines façons dont le sport peut lutter contre les inégalités sociales.
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Wiame, Aline. "L’art comme expérience et la pragmatique du spectateur, entre performance et philosophie." Tangence, no. 108 (May 30, 2016): 13–27. http://dx.doi.org/10.7202/1036452ar.

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En prenant pour point de départ les thèses développées par Jacques Rancière dans Le spectateur émancipé, cet article se demande à quelles conditions la philosophie pourrait jouer un rôle constructif dans l’étude de l’engagement du spectateur. L’article propose de se tourner vers la philosophie pragmatique de John Dewey telle qu’elle est exposée dans L’art comme expérience : pensée comme transformation des énergies corporelles, l’expérience esthétique définie par Dewey est somatique, rythmique et relationnelle, permettant le dépassement des oppositions acteur/spectateur, activité/passivité. La théorie esthétique tout entière de Dewey fait une large part à l’expérience du spectateur en tant qu’elle est créative. En explorant les influences qu’a eues L’art comme expérience sur le développement des arts américains et dans l’esthétique pragmatique selon Richard Shusterman, l’article met en évidence la part performative constitutive de l’expérience esthétique. En concevant le spectateur comme partie prenante d’une performance, le pragmatisme pousse à revisiter du même mouvement le rôle et la fonction de la philosophie : aux prises avec la question de l’engagement du spectateur, la philosophie peut alors être envisagée dans ses propres dimensions performatives, selon une approche telle que celle du réseau de chercheurs récemment créé « Performance Philosophy ».
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Morselli, Carlo, and Pierre Tremblay. "Délinquance, performance et capital social : une théorie sociologique des carrières criminelles1." Criminologie 37, no. 2 (March 30, 2005): 89–122. http://dx.doi.org/10.7202/010706ar.

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Abstract:
RésuméCet article soutient la thèse selon laquelle le capital social des délinquants leur permet d’augmenter de manière significative les revenus qu’ils retirent de leurs activités. La démarche utilisée pour rendre opératoire cette proposition a pour effet de renouveler de différentes façons la sociologie criminelle : il ne suffit pas de savoir si un délinquant « fréquente » d’autres délinquants ou non, il faut mesurer la qualité relationnelle et instrumentale des rapports qu’il entretient avec eux et son aptitude à exploiter les opportunités qu’ils ouvrent ; il ne suffit pas de qualifier les délinquants de « chroniques » ou d’« occasionnels », il faut plutôt se demander si leur trajectoire délinquante est « réussie » ou non ; et, finalement, il ne suffit pas de décrire les trajectoires délinquantes, il faut en resituer l’analyse dans le contexte plus large des parcours individuels et collectifs de mobilité professionnelle. Un des bénéfices marginaux d’une telle approche est de remettre en cause la thèse selon laquelle les délinquants seraient inaptes au « succès » en raison de leur témérité, de leur impulsivité ou de leur présentisme. Les données de l’étude proviennent d’entrevues auprès d’un échantillon de 156 détenus fédéraux dans le cadre d’une enquête qui s’intéressait à leur situation financière durant les trois années qui avaient précédé leur incarcération actuelle.
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Campbell, Mélissa, Éric Gosselin, Jean-François Tremblay, and André Durivage. "Relation entre le stress et la performance au travail : un devis expérimental." Ad machina: l'avenir de l'humain au travail, no. 3 (March 1, 2020): 38–57. http://dx.doi.org/10.1522/radm.no3.1098.

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Abstract:
Introduction et objectifs – Au cours des dernières décennies, le stress est devenu, tant au sein des organisations que dans la vie quotidienne, un sujet de grand intérêt. Il en est de même pour la performance au travail. Qui plus est, il est possible de répertorier cinq thèses distinctes et compétitives concernant la nature de la relation unissant le stress à la performance au travail. Ainsi, malgré un nombre important d’études sur le sujet, la relation entre ces deux variables demeure ambiguë puisque les observations empiriques ne convergent pas vers une unique nature relationnelle. Cette étude a pour objectif principal d’explorer l’incidence du stress sur la performance au travail et dans un deuxième temps, de vérifier l’impact de la personnalité sur la nature de cette relation. Méthodes – La collecte de données, recueillies par questionnaires autoadministrés ainsi que par des dosages salivaires auprès d’étudiants dans le domaine de la gestion (n=10), a été effectuée dans le cadre d’une étude empirique réalisée en laboratoire. Résultats – Les analyses statistiques permettent d’observer des liens significatifs, sous certaines conditions, entre le stress et la performance. De plus, le facteur de personnalité de l’agréabilité aurait un effet sur le différentiel de la sous-dimension de la performance « résolution de problèmes », et la stabilité émotionnelle aurait un effet sur le différentiel de la sous-dimension de la performance « orientation vers le service à la clientèle ». Conclusion – Ces observations démontrent la nécessité de poursuivre les recherches et d’explorer la relation stress/performance [...]
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Ross, Margaret M., Carolyn J. Rosenthal, and Pamela G. Dawson. "Spousal Caregiving in the Institutional Setting: Task Performance." Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement 16, no. 1 (1997): 51–69. http://dx.doi.org/10.1017/s071498080001415x.

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RÉSUMÉCette étude examine le phénomène des soins donnés par l'épouse à la suite du placement en établissement de son conjoint âgé. En théorie, l'étude puise dans la perspective d'interprétation sociologique et dans le concept de carriére. Son aspect méthodologique repose sur un cadre longitudinal et prospectif et réunit les approches quantitatives et qualitatives. Les données sont tirées d'une etude plus vaste qui explorait la transition vers un état de quasi-veuvage. L'article traite d'un aspect des soins suivant l'admission de l'époux en centre de soins à long terme, soit de l'accomplissement des tâches. Aux termes de l'etude, les épouses effectuent un nombre substantiel et varié de tâches reliées aux soins personnels, instrumentaux, relationnels et récréatifs. Elles considêrent les visites comme la plus importante de leur tâche mais accordent également une valeur importante à la présence, á l'amour et à l'appui, aux petites choses qu'elles font pour leur mari et à la surveillance de leur santé et de leur bien-être. Généralement, elles exécutent des tâches qu'elles jugent du ressort de leurs responsabilités. La réalisation des tâches se place dans un contexte servant à expliquer, en partie, leur engagement continu dans la fourniture des soins apràs l'admission de leur époux en établissement de soins de longue durée. La portée de cette étude souligne le besoin de collaboration entre les épouses soignantes et le personnel dans une perspective de maintien et d'augmentation de la qualityé des soins accorded par les épouses aînées dont le conjoint est placé en établissement.
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Hicham, M. Hamri Mohammed, Zerouali Ouariti Ouafae, and Lechheb Hafsa. "La Culture Nationale Et L’intégration Relationnelle Des Supply Chains : Etude Qualitative Sur Les Dimensions De La Culture Marocaine Selon Le Modèle De Geert Hofstede." European Scientific Journal, ESJ 12, no. 35 (December 31, 2016): 451. http://dx.doi.org/10.19044/esj.2016.v12n35p451.

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Abstract:
The relational integration of Supply Chains has provoked a number of rich debates, indicating its importance and relevance for firms seeking performance and gaining significant market share. However, relational integration of Supply Chains refers to the integration of several management modes, and several national cultures. Therefore, the aim of this paper is to study the dimensions of the Moroccan culture, through a qualitative study, in order to give an answer to this research problem: Does the Moroccan culture present determinants favorable to the relational integration Supply Chains?
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Arjun Raj, A. S., and Sekar Vinodh. "A case study on application of ORESTE for agile concept selection." Journal of Engineering, Design and Technology 14, no. 4 (October 3, 2016): 781–801. http://dx.doi.org/10.1108/jedt-08-2014-0053.

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Abstract:
Purpose The purpose of this paper is to report a research on application of ORESTE (Organization, Rangement Et Synthese De Donnees Relationnelles, when translated into English means organization, storage and summarizing data relational) for agile concept selection. Design/methodology/approach The concept selection problem has been formulated as a multi-criteria decision-making (MCDM) problem to select the best concept design of the rotary switch component. ORESTE has been used as solution methodology. The selected concept design alternatives were subjected to implementation. Findings As ORESTE is a preferential outranking method, it uses ordinal data, enabling decision makers in situations where practically sufficient data are not available. This paper uses ORESTE for agile concept selection where gathering sufficient data is difficult. Also, the results generated by ORESTE have been compared with technique for order performance by similarity to an ideal solution. Research limitations/implications In the present study, ORESTE has been applied for concept selection of rotary switch component. In future, more number of studies need to be conducted to select more concept design alternatives where getting prior information is difficult or consumes more time to ensure practical effectiveness of ORESTE. Practical implications The application of ORESTE for concept design selection enabled the practitioners to select the best concept with ordinal data and also enabled scope for indifferentiability and incomparableness of any two alternatives in the final outranking. Originality/value Formulation of MCDM problem for agile concept selection and solution generation using ORESTE is the original contribution of the authors.
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Barré, Germain, Emmanuel Lazega, and Marie-Thérèse Jourda. "Performance et relations de conseil: comment la structure relationnelle de l’élite des chercheurs français en cancérologie a conditionné leur progression entre 1999-2001 et 1996-1998." Canadian Review of Sociology/Revue canadienne de sociologie 49, no. 3 (August 2012): 292–315. http://dx.doi.org/10.1111/j.1755-618x.2012.01296.x.

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De Surmont, Jean-Nicolas. "Les interactions entre l’interprète et son répertoire : de l’interprète-artisan à l’interprète-médiatisé." Articles 3 (April 6, 2010): 49–57. http://dx.doi.org/10.7202/201709ar.

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Abstract:
À travers quelques exemples de chansons de labeur ou de chansons de rogne empruntées à l’histoire de l’activité chansonnière française et québécoise, je montrerai comment la relation au travail sert de point d’appui théorique aux transformations relationnelles qui s’opèrent entre le chanteur et l’objet-chanson. Je montrerai d’abord la fonction symbolique et collective de la chanson : son rôle de vecteur, d’amplificateur des pulsions revendicatrices tout autant que son rôle cathartique. Avant l’avènement de la société industrielle et la société de consommation, c’est l’interprète-artisan (le « faiseur de chanson ») qui joue de sa chanson dans le cadre d’une pratique fonctionnelle et privée. Les bouleversements socio-économiques de la fin du XIXe siècle vont non seulement entraîner la disparition des métiers évoqués dans les chansons de tradition orale mais de surcroît la chanson se médiatise par le biais de salles de spectacles, puis par la radio, le microphone, etc. L’interprète-médiatisé participe à une médiatisation de la chanson, donc à une chanson sortie de son contexte de performance d’origine d’où l’usage péjoratif que nous avons fait du terme folklorique. Si l’on aborde le corpus chansonnier en considérant d’une part la chanson de tradition orale et d’autre part la chanson littéraire, c’est-à-dire à auteur et compositeur connus, et née dans un contexte éditorial, on remarque deux aspects qui les différencient : la nature de la pratique de l’interprète et la fonction du répertoire qu’il chante. Les interactions entre ces deux composantes se doublent d’une médiation évolutive du phénomène chansonnier. Ainsi, entre le milieu du XIXe siècle et le début du XXe siècle, la professionnalisation du métier de chanteur va de pair avec une disparition de la fonction première de la chanson de tradition orale. Si cette chanson, encore transmise oralement au XIXe siècle, accompagne les travaux des champs, les manoeuvres des marins, sa fonctionnalité première disparaîtra avec nombre de métiers. Elle fera place à une médiatisation de la tradition conjointe à une professionnalisation du métier de chanteur ce qui témoigne d’un passage de la sphère des métiers (privée) à la sphère publique et commerciale. Le travail n’est plus celui d’un interprète-artisan ‒ le marin ou le paysan qui transmet fidèlement le répertoire de la chanson de rogne de générations en générations ‒ mais d’un interprète médiatisé qui restitue la théâtralité du texte chansonnier sans pour autant participer du métier ou du travail qu’il décrit. On assiste ainsi à un changement de modi operandi des phénomènes chansonniers. Dans le présent travail, je m’attarderai à monter quelques exemples des phénomènes chansonniers caractéristiques des relations entre la tradition orale et le travail.
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Fevry, Sébastien, and Nicolas Wouters. "Rejouer l’archive par l’animation : la performance du geste graphique comme appropriation mémorielle." Intermédialités, no. 28-29 (September 20, 2017). http://dx.doi.org/10.7202/1041078ar.

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Cet article entend montrer en quoi le concept de reenactement permet d’éclairer certaines pratiques mémorielles du documentaire animé, sachant que nous nous focalisons ici sur la performance du geste graphique à l’oeuvre dans ce type de cinéma. Plus précisément, notre propos sera d’examiner les relations entre le geste graphique et les archives visuelles (films, photographies…). Sous cet éclairage, il apparaîtra que le geste graphique répond essentiellement à deux fonctions : une fonction d’approfondissement, qui consiste à explorer les contours d’une archive donnée comme pour en approfondir la résonance mémorielle, et une fonction relationnelle, visant à réassembler, par le biais de plans composites, des archives de différents statuts participant à la construction d’une même histoire personnelle. Dans les deux cas, le geste graphique sera perçu comme un geste mémoriel à part entière, doté d’une dimension corporelle et permettant de rejouer l’archive.
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"CRM et e-CRM: enjeux socio-culturels, strategies clients et technologies relationnelles, questions de mise en uvre et performance organisationnelle." Recherche et Applications en Marketing 27, no. 4 (December 1, 2012): 3–9. http://dx.doi.org/10.1177/076737011202700401.

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Coulibaly, Mamadou, and Jacques Konan Konan. "Contribution du capital humain et du renforcement des capacites a la croissance economique des pays de l'afrique subsaharienne : une approche par la technologies de frontiere." European Scientific Journal ESJ 17, no. 5 (February 28, 2021). http://dx.doi.org/10.19044/esj.2021.v17n5p131.

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Abstract:
La politique du renforcement des capacités et l’amélioration du système éducatif semblent être contributifs à la croissance économique. Mais, l’objectif d’un rapport étroit entre éducation et accumulation de richesse reste loin d’être atteint. Ainsi, la prise en compte de la technologie de frontière semble être importante dans l’analyse relationnelle entre capital humain et croissance économique. La présente analyse se penche sur la contribution du capital humain et du renforcement des capacités à la performance économique des pays d’Afrique subsaharienne en tenant compte de la technologie de frontière. Les résultats empiriques avec les données de panel par la méthode des moments généralisés ressortent que les pays africains sont loin de la technologie de frontière du monde. Aussi, les capacités renforcées et de l’éducation n’ont-elles aucun effet significatif sur le PIB par tête de ces pays. Le niveau de la technologie de frontière des pays africains améliore l’influence de l’éducation secondaire sur le PIB par tête de ces pays de 33,40%. Finalement, La technologie de frontière n’a aucun apport contributif de l’incidence des capacités sur la croissance du PIB par tête des pays d’Afrique Subsaharienne.
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Costa, Sílvia Souza Lima, and Lucilene Santos Pereira Carrijo. "Stress traumatique secondaire: Comment il interfère avec la performance du professionnel infirmier." Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento, February 8, 2021, 38–56. http://dx.doi.org/10.32749/nucleodoconhecimento.com.br/sante/stress-traumatique-secondaire.

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Abstract:
La performance du professionnel infirmier souffre de l’interférence du stress traumatique secondaire (STS), stress au travail qui affecte les professionnels de la santé. Ce travail vise à comprendre les implications de l’STS dans la vie professionnelle, ses formes de prévention et comment intervenir, afin de promouvoir la qualité de vie au travail, ce qui implique la santé physique et mentale. Cette étude a été réalisée par revue bibliographique de la littérature, basée sur l’analyse d’articles et la sélection de manuels dans le domaine de la psychiatrie, dans le but de solidifier le sujet et les articles scientifiques dans la base de données de la bibliothèque virtuelle: Google Scholar, Pubmed, Scielo. Dans quelle mesure le recours à l’empathie interfère-t-il dans la vie quotidienne du professionnel? Les métiers de l’aide souffrent de l’effet de l’application des sentiments d’une réaction spontanée qui se produit à la fin de l’expérience d’un événement vécu par un autre. Elle est réputée être une fatigue, résultant d’un stress professionnel dans sa phase d’épuisement, conduisant à une anesthésie émotionnelle. Des études montrent que la réaction de l’STS devient cumulative, altérant les soins prodigués, générant des changements cognitifs, affectifs et relationnels, produisant de la peur, de la tristesse et de la dépression. La littérature est rare en ce qui concerne les études liées à ce sujet en soins infirmiers, et il est essentiel de développer des études pour clarifier davantage le sujet. La connaissance et le suivi du stress traumatique secondaire fournissent des attitudes préventives, comme moyen de promouvoir la qualité de vie, sur la base du principe que la prévention reste le meilleur remède pour ne pas tomber malade.
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Porter, Amanda J. "Performance as (Dis)organizing: The Case of Discursive Material Practices in Academic Technologies." Canadian Journal of Communication 39, no. 4 (November 20, 2014). http://dx.doi.org/10.22230/cjc.2014v39n4a2750.

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Abstract:
Recent theorizing in Science and Technology Studies (STS) has taken a “performance” turn. Performative approaches theorize how meaning and matter relate in the context of situated practices. Scholars of organizational communication have also turned to theorizing the relationship between matter and meaning in the context of organization. In this article, I bring together these two strands of theorizing to offer a unique lens to study materiality as a process of (dis)organization. Through an empirical analysis of an academic technology organization, I illustrate the “performance as (dis)organization” lens, detailing three “organizing moves” that encompassed the discursive material practices of academic technology coordinators: boundary working, context shaping, and relational bridging. I conclude by discussing how performance as (dis)organizing adds dimension to theories that take seriously the materiality of practice.Les théories récentes en STS ont pris le tournant de la « performance ». Ces approches performatives proposent de théoriser la manière dont le sens et le contenu sont liés dans le contexte de pratiques situées. Les chercheurs en communication organisationnelle ont aussi théorisé les relations entre le contenu et le sens dans le contexte de l’organisation. Dans cet article, je réunis ces deux apports théoriques afin de proposer une perspective inédite pour l’étude de la matérialité entendue comme un processus d’organisation et désorganisation. À partir d’une analyse empirique d’une organisation technologique en milieu universitaire, j’illustre la performance comme perspective d’organisation / désorganisation, en mettant l’accent sur trois « mouvements organisants » qui englobent les pratiques matérielles discursives des coordinateurs technologiques universitaires : le travail de frontières, la mise en forme du contexte et l’établissement de ponts relationnels. Je conclus en examinant comment la performance comme organisante et désorganisante ajoute une dimension aux théories qui prennent au sérieux la matérialité de la pratique.
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Vuillemenot, Anne-marie, and Silvia Mesturini. "Chamaniser." Anthropen, 2016. http://dx.doi.org/10.17184/eac.anthropen.004.

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Abstract:
Nous devons le terme « chamaniser » à l’anthropologue Roberte Hamayon. Elle a utilisé cette notion dans son célèbre ouvrage paru en 1990, La chasse à l'âme: esquisse d'une théorie du chamanisme sibérien, puis dans un certain nombre d’écrits postérieurs, afin d’interroger et analyser la diversité des manifestations du chamanisme ainsi que son rôle et fonctionnement social, auprès des peuples bouriates situés en Sibérie (République autonome bouriate de l’U.R.S.S.), en République Populaire de Mongolie et dans la Région Autonome de Mongolie en Chine. Le verbe « chamaniser » est utilisé par l’auteure en contraste avec la notion « d’agir en chamane ». «Chamaniser, c’est se livrer à une forme de pratique individuelle sans valeur rituelle pour la communauté, qui est, dans la plupart des sociétés chamanistes, plus ou moins accessible à tout un chacun. En revanche, agir en chamane est réservé à ceux que la communauté reconnaît comme tels» (Hamayon 1995: 160). Cette distinction insiste sur l’incontournable reconnaissance de la collectivité comme base de l’émergence d’une figure désignée comme chamane et donc sur l’impossibilité d’isoler le chamane de la communauté qui le dit tel. De plus, elle permet d’envisager l’existence d’une pratique libre de profane. Pratique partielle, moins performante, de personnes qui ne portent pas la responsabilité de leur communauté, mais pratique qui permet de réinscrire le chamanisme parmi les manières de faire et d’être au monde de toute une société. Surtout, Hamayon propose une approche sociale, relationnelle et pragmatique du chamanisme allant à l’encontre de l’émergence d’une lecture comparatiste fortement axée sur les notions de transe et d’extase et sur une figure de chamane isolée de son contexte et notamment de la communauté qui le requiert, l’instaure, le légitime et le surveille (pour cette même approche du rituel voir aussi Houseman et Severi 2009). Les formes contemporaines du « chamaniser » montrent, tour à tour, la porosité ou l’affirmation de cette distinction entre les deux pratiques au profit d’une multiplication de démarches qui s’inscrivent dans plusieurs perspectives: locale, globale, monétarisée et professionnalisée. La mobilité, les mouvements de population et les transformations des sociétés contemporaines, aussi « reculées » soient elles dans les imaginaires occidentaux, induisent un processus de changement profond au sein des formes du chamaniser sans en effacer la pragmatique. Parallèlement, un certain engouement universitaire et para-universitaire fait du chamanisme une technique parmi d’autres permettant un accès et une maîtrise d’états altérés de conscience. Le chamane « maître de l’extase » proposé par Mircea Eliade (Eliade 1951[1951]) devient un objet de fascination et d’identification, une figure a-contextuelle et prisée pour ses compétences psycho-spirituelles. Dans l’univers chamanique dépeint par Eliade, seul le chamane semble chamaniser. Cette lecture en même temps technicisée, subjectivisée et phénoménologique du chamanisme se double d’un intérêt très culturaliste pour ces chamanes et les peuples à chamanes qui deviennent des personnages et lieux privilégiés d’initiation pour des occidentaux en quête de ce savoir de l’ailleurs (Chaumeil 2009). Pour le chamane jouissant d’une réputation locale, précédant ou concomitant à son succès international, se pose la question de l’articulation entre les deux. C’est à l’intérieur de cette articulation que nous voyons apparaître l’impact des alliances à long-terme et le prix que le chamane doit payer pour les maintenir. Les réseaux du chamanisme international permettant une émancipation financière pour les guérisseurs qui parviennent à s’y intégrer, ces derniers ne pourront garder une réputation et un réseau d’alliés locaux qu’à travers une redistribution de leurs nouvelles richesses. Toute accumulation sans redistribution auprès de ceux qui ont « fait » de lui un chamane au niveau local, parents et alliés chamaniques, entraîne une mort sociale parfois formulée en termes d’accusation de sorcellerie (Mesturini et Cappo 2013). Face à une demande grandissante - locale et internationale - de patients/clients, le nombre de personnes qui se déclarent chamane tend à augmenter. En principe, le chamane se charge de régler les multiples problèmes (désordres) du groupe social qui l’a reconnu, aux yeux duquel il a le devoir de trouver des solutions de réparation. Il faut entendre ici la charge en tant que rôle social imposé et devoir en tant qu’obligation de l’agir (au sens habermassien de communicationnel) et de résultats. La professionnalisation du chamaniser introduit une ambivalence du rôle, de la position sociale et même de l’agir du chamane dont la pratique devient la source principale de revenus monétaires, ce qui était de l’ordre du troc restant marginalisé. Cependant, le statut de chamane reste un statut précaire, toujours soumis à la qualité de sa performance rituelle et au jugement de ceux qui y participent. Cet aspect éminemment social de la pratique chamanique et sa composante relationnelle perdurent malgré la relative décontextualisation territoriale ( Dorais et Laugrand 2007; Vuillemenot 2013). Les développements internationaux des pratiques chamaniques invoquent également la différence entre « agir en chamane » et « chamaniser » à un autre niveau. En effet une tendance, qui accompagne ces développements et que l’on pourrait qualifier de typiquement New Age, suggère à tout-un-chacun de « réveiller son chamane intérieur », notamment à travers les techniques reconnues comme vecteurs de transe: la quête de visions, l’utilisation du tambour, l’ingestion de plantes psychoactives, les huttes de sudation ou les pratiques de jeûne. Si, d’une part, ce type d’approche implique que tout le monde est chamane ne fut-ce que potentiellement, ce qui porte atteinte à toute reconnaissance ou légitimation sociale du statut de chamane, il comporte, d’autre part, une invitation élargie à chamaniser. En ce sens, ce type de discours révèle une intention de « faire groupe» ou de « faire société » autour du partage d’un rapport dit chamanique aux mondes et aux êtres, humains et non-humains.

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