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Journal articles on the topic 'Petites et moyennes entreprises Entrepreneuriat'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 7 February 2022

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1

El Fadi, Lekbira, and Souad Merimi. "FACTEURS CLES DE SUCCES DE L ENTREPRENEURIAT FEMININ, LES COOPERATIVES FEMININES." International Journal of Advanced Research 8, no. 9 (2020): 922–27. http://dx.doi.org/10.21474/ijar01/11742.

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Abstract:

Les femmes marocaines semblent simpliquer dans lactivite entrepreneuriale a un stade plus precoce de leur vie par rapport aux autres femmes entrepreneures (FE) de la region MENA.Les chiffres de la structure de lemploi des femmes actives occupees adultes en tant quindependantes et employeurs revelent que celles-ci representent respectivement 16,5 pour cent et 0,8 pour cent de la population active occupee feminine. Au niveau national, le nombre de femmes marocaines entrepreneures represente 10 a 12 pour cent du nombre total des entrepreneurs. Elles sont essentiellement concentrees sur Rabat et C

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Jewtuchowicz, Aleksandra. "Les conditions de la création et du développement des PME en Pologne." Revue internationale P.M.E. 5, no. 1 (2012): 43–62. http://dx.doi.org/10.7202/1008132ar.

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Abstract:

Cet article décrit les opportunités et les obstacles au développement des petites et des moyennes entreprises dans le contexte de la restructuration de l'économie polonaise et des exigences imposées par la nouvelle économie mondiale. L'examen de la structure industrielle et des conditions économiques qui prévalent à Lodz, seconde ville de Pologne, sert d'exemple pour illustrer la situation. L'expansion des petites entreprises, actuellement marginales, constitue l'une des voies possibles à cette restructuration de l'économie. En plus des difficultés conjoncturelles et systémiques, des obstacles

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3

Thévenard-Puthod, Catherine, and Christian Picard. "Diversité des stratégies de croissance de l’entreprise artisanale et profil du dirigeant." Revue internationale P.M.E. 28, no. 3-4 (2016): 139–69. http://dx.doi.org/10.7202/1035413ar.

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Abstract:

La croissance est un thème central de la recherche en entrepreneuriat et en stratégie d’entreprise. Pourtant si un grand nombre d’études existent sur la croissance des PME, des « high growth firms » ou des « startups », très peu de travaux concernent les très petites entreprises déjà existantes, et, a fortiori, les entreprises artisanales (EA). Or on peut légitimement penser que les moyens plus restreints dont disposent ces entreprises de plus petite taille et leur plus grande focalisation sur le métier colorent fortement leurs choix de croissance et nécessitent des recherches spécifiques. Dan

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4

Berger-Douce, Sandrine. "La fabrique d’une stratégie collective entrepreneuriale orientée environnement." Revue internationale P.M.E. 23, no. 3-4 (2012): 123–54. http://dx.doi.org/10.7202/1012496ar.

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Abstract:

Sous l’effet conjugué de multiples pressions, les organisations sont désormais incitées à s’engager dans le développement durable, notamment en matière de respect de l’environnement naturel. Pour autant, les petites et moyennes entreprises (PME) demeurent confrontées à des obstacles souvent perçus comme insurmontables. Parallèlement, les instances nationales et internationales mettent en avant le fait que les nouvelles technologies, notamment celles de l’information et de la communication (TIC), ouvrent la voie à des modèles de société plus durables. L’objet de cet article est donc de mieux co

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Berthelot, Sylvie, Egbert McGraw, and Michel Coulmont. "Systèmes comptables et prise de décisions : une étude empirique auprès des petites et moyennes entreprises du Nouveau-Brunswick1." Revue de l'Université de Moncton 35, no. 1 (2004): 147–63. http://dx.doi.org/10.7202/008766ar.

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Abstract:

Résumé La présente étude poursuit deux objectifs. Le premier consiste à enquêter sur les caractéristiques des systèmes d’information et de contrôle des petites et moyennes entreprises du Nouveau-Brunswick afin d’étendre les connaissances à cet effet. Le second consiste à tenter d’évaluer l’ampleur du recours aux éléments d’information issus de ces systèmes lors de prises de décisions importantes par les dirigeants (ou entrepreneurs) de ces entreprises. Pour atteindre ces objectifs, une enquête a été effectuée auprès d’un échantillon important de propriétaires-dirigeants de petites et moyennes

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Guez, Gérard. "Nouveaux seuils définissant petites et moyennes entreprises." Option/Bio 30, no. 601-602 (2019): 30. http://dx.doi.org/10.1016/s0992-5945(19)30272-7.

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7

Dou, Henri, and Sri Damayanty Manullang. "Petites et moyennes entreprises françaises et développement international." Vie & sciences de l'entreprise 189, no. 3 (2011): 75. http://dx.doi.org/10.3917/vse.189.0075.

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8

Roche, Vincent, Natacha Gondran, Valérie Laforest, and Christian Brodhag. "Gouvernance et environnement des petites et moyennes entreprises." Les Annales de la recherche urbaine 86, no. 1 (2000): 49–56. http://dx.doi.org/10.3406/aru.2000.2311.

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9

Detœuf, Auguste, and Antoine Weexsteen. "L'avenir en France des petites et moyennes entreprises." Entreprises et histoire 28, no. 2 (2001): 99. http://dx.doi.org/10.3917/eh.028.0099.

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Brunet, Jean. "Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME)." Formation Emploi 34, no. 1 (1991): 52–53. http://dx.doi.org/10.3406/forem.1991.1525.

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Wackermann, Gabriel. "La dynamique des petites et moyennes entreprises helvétiques." Annales de Géographie 98, no. 550 (1989): 676–91. http://dx.doi.org/10.3406/geo.1989.20936.

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Franck, Bernard, and Olivier Gaussens. "L'automatisation des petites et moyennes entreprises : étude économétrique." Économie & prévision 102, no. 1 (1992): 37–54. http://dx.doi.org/10.3406/ecop.1992.5274.

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Comte, Philippe. "Les petites et moyennes entreprises en Russie : création et développement." Revue Russe 23, no. 1 (2003): 31–53. http://dx.doi.org/10.3406/russe.2003.2182.

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Cambien, Stephan. "La succession du chef d'entreprise dans les petites et moyennes entreprises." Relations industrielles 14, no. 2 (2014): 246–64. http://dx.doi.org/10.7202/1022318ar.

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Abstract:

Sommaire Le problème de la succession du chef d'entreprise prend un relief particulier dans les petites et moyennes entreprises. Il recouvre en effet toute la question de la formation professionnelle et de l'épanouissement personnel des futurs chefs d'entreprise; il inclut la question de la collaboration et de l'opposition entre chefs d'entreprise de générations différentes et pose, avec dix ans d'avance, tout le problème de l'avenir de l'entreprise. On peut donc, en conséquence, considérer ce vaste problème comme la jonction de plusieurs routes, comme la synthèse de beaucoup de problèmes dive

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Ewen, Geoffrey, and Henri Gagnon. "Les P.M.E. (les petites et moyennes entreprises) à l'agonie." Labour / Le Travail 19 (1987): 182. http://dx.doi.org/10.2307/25142784.

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Tsambou, André Dumas, Christian Zamo Akono, Ludwick Ndokang Esone, and Roger Tsafack Nanfosso. "Financement Bancaire des Petites et Moyennes Entreprises au Cameroun." African Development Review 29, no. 4 (2017): 648–59. http://dx.doi.org/10.1111/1467-8268.12302.

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Bagchi, Prabir, and Helge Virum. "Les compétences logistiques des petites et moyennes entreprises norvégiennes." Logistique & Management 6, no. 2 (1998): 97–111. http://dx.doi.org/10.1080/12507970.1998.11516690.

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Founanou, Mathurin, and Zaka Ratsimalahelo. "Financement des petites et moyennes entreprises en Afrique subsaharienne." La Revue des Sciences de Gestion 249-250, no. 3 (2011): 105. http://dx.doi.org/10.3917/rsg.249.0105.

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Hernu, Paul. "Réforme de la fiscalité directe locale : attention à la taxe foncière sur les propriétés bâties due par les entreprises." Gestion & Finances Publiques, no. 2 (March 2020): 94–97. http://dx.doi.org/10.3166/gfp.2020.2.015.

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Abstract:

Le poids de l’imposition des entreprises à la taxe foncière sur les propriétés bâties est sous-estimé et risque de s’amplifier après la suppression de l’essentiel de la taxe d’habitation. Cette augmentation d’un impôt de production pénaliserait les entreprises, notamment les entreprises petites et moyennes implantées hors des métropoles.

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Guillaume, Sylvie. "Un syndicalisme des classes moyennes. La confédération générale des petites et moyennes entreprises." Vingtième Siècle, revue d'histoire 37, no. 1 (1993): 105–14. http://dx.doi.org/10.3406/xxs.1993.2646.

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Guillaume, Sylvie. "Un syndicalisme des classes moyennes. La Confederation generale des petites et moyennes entreprises." Vingtième Siècle. Revue d'histoire, no. 37 (January 1993): 105. http://dx.doi.org/10.2307/3771356.

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Arteaga-Ortiz, Jesús, and Rubén Fernández-Ortiz. "Des obstacles à l’exportation chez les petites et moyennes entreprises." Revue internationale P.M.E. 21, no. 2 (2009): 9–42. http://dx.doi.org/10.7202/029430ar.

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Abstract:

Résumé L’une des questions les plus importantes abordées dans la recherche sur le commerce international est de savoir pourquoi certaines entreprises exportent plus que d’autres. Une explication fréquemment offerte par la littérature est la perception différente qu’ont les responsables de direction des obstacles ou barrières à l’exportation. Ainsi, ces 30 dernières années, dans la littérature sur l’internationalisation, l’étude des barrières à l’exportation a été abordée sans toutefois aboutir à un classement identique ; il n’existe en outre aucune homogénéité en ce qui concerne le nombre de b

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Ali Omri, Mohamed, Moncef Akremi, and Meryem Bellouma. "La structure du capital des petites et moyennes entreprises industrielles tunisiennes." Notes de recherche 18, no. 2 (2012): 141–63. http://dx.doi.org/10.7202/1008478ar.

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Abstract:

L’objectif de cet article est d’étudier la pertinence des différentes théories de financement dans l’explication du choix de la structure du capital au sein des petites et moyennes entreprises industrielles tunisiennes (PMI). Nous avons effectué une analyse empirique sur 300 PMI tunisiennes durant la période allant de 1997 à 2003. Nos résultats montrent que la décision de financement dans ces entreprises pourrait être expliquée par les principales théories de structure du capital (théorie fiscale, théorie de l’endettement optimal et théorie du financement hiérarchique). La théorie du financeme

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Omri, Abdelwahed, and Meryem Bellouma. "Le regroupement des demandes de crédits des petites et moyennes entreprises tunisiennes dans le contexte d’asymétrie d’information." Revue internationale P.M.E. 17, no. 2 (2012): 43–63. http://dx.doi.org/10.7202/1008457ar.

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Abstract:

Compte tenu de l’opacité de la structure informationnelle de la plupart des petites et moyennes entreprises solliciteuses d’un crédit, les banques commerciales tunisiennes ont une attitude frileuse à l’égard de leur financement. Après avoir recensé les motifs de cette posture méfiante, nous proposons de tester empiriquement la validité de la stratégie de regroupement, sur la base d’un échantillon composé de 523 dossiers de crédits de petites et moyennes entreprises tunisiennes. Le test réalisé montre que la banque considérée ne tient pas compte du risque relatif à chaque entreprise lors de la

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Géhin, Jean-Paul. "La formation continue dans les petites et moyennes entreprises : spécificités et paradoxes." Formation Emploi 16, no. 1 (1986): 77–91. http://dx.doi.org/10.3406/forem.1986.1185.

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Ati, Abdessatar, and Nadia M'Hiri Elleuch. "Stratégies d'alliance et efficience économique des Petites et Moyennes Entreprises (PME) tunisiennes." La Revue des Sciences de Gestion 259-260, no. 1 (2013): 39. http://dx.doi.org/10.3917/rsg.259.0039.

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Le Gros, Gaïc. "PME et Grands donneurs d’ordre : coopération gagnante en Auvergne-Rhône-Alpes." Revue Générale Nucléaire, no. 3 (May 2020): 44–49. http://dx.doi.org/10.1051/rgn/20203044.

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Abstract:

Une partie importante de la filière nucléaire française se concentre en Auvergne-Rhône-Alpes (AURA) et plus largement dans la vallée du Rhône. La région dispose d’une large palette de compétences qui s’incarnent dans des entreprises de toutes tailles, des Grands donneurs d’ordre (GDO) aux petites et moyennes entreprises (PME). La bonne imbrication des différents organismes de cet écosystème permettra à la filière d’être à la hauteur des enjeux de demain.

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Fort, Fatiha, Jean-Louis Rastoin, and Leïla Temri. "Les déterminants de l’innovation dans les petites et moyennes entreprises agroalimentaires." Revue internationale P.M.E. 18, no. 1 (2012): 47–72. http://dx.doi.org/10.7202/1008470ar.

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Abstract:

Cet article, élaboré dans le cadre du programme de recherche européen « Inno-valoc », étudie les liens entre le développement local (mesuré par des variables économiques et macroéconomiques) et les processus d’innovation dans les PME et TPE agroalimentaires. En matière d’innovation, beaucoup de travaux ont montré le rôle déterminant de la complémentarité entre les compétences internes des entreprises et les dispositifs de coordination mis en œuvre au plan local. Notre contribution est centrée sur les déterminants de l’innovation avec une attention particulière portée aux déterminants exogènes

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Dupré, Michèle. "La survivance prolongée des petites et moyennes entreprises industrielles en RDA." Entreprises et histoire 16, no. 3 (1997): 91. http://dx.doi.org/10.3917/eh.016.0091.

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Bayad, Mohamed, and Jean-Luc Herrmann. "Gestion des effectifs et caractéristiques des petites et moyennes entreprises industrielles : vers quelles relations ?" Revue internationale P.M.E. 4, no. 2 (2012): 5–41. http://dx.doi.org/10.7202/1008062ar.

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Abstract:

Cet article présente les résultats d’une étude sur les relations entre la gestion des effectifs et les caractéristiques structurelles et comportementales dans les petites et moyennes entreprises industrielles. L'analyse est effectuée à partir d’un sous-échantillon (356 entreprises) du Panel des PMI lorraines ** (Région française du Nord-Est). Partant de l’idée que la gestion des effectifs est une pratique effective en milieu PME, les résultats obtenus mettent en évidence la prédominance de la dimension structurelle dans les pratiques de gestion des effectifs ; on notera l'incidence forte du de

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Anairi, Fadoua, and Saïd Radi. "Sources De Financement Des Petites Et Moyennes Entreprises (PME) Et Contraintes De Survie." European Scientific Journal, ESJ 13, no. 25 (2017): 318. http://dx.doi.org/10.19044/esj.2017.v13n25p318.

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Abstract:

The Small and Medium Enterprises (SMEs) play a very important role both in social and economic terms. To survive, these entities need adequate funding and ongoing support. This article aims to present the one hand the various sources of funding that can be used by SMEs, and secondly, it proposes to study the relationship-SME Bank, so as to identify the causes limiting the access to the bank loan, which is the most important source of funding for this category of companies.

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Esposito, Emilio, and Mario Raffa. "L'évolution de la gestion de la qualité totale dans les petites entreprises sous-traitantes du secteur de l'aéronautique." Revue internationale P.M.E. 9, no. 2 (2012): 57–80. http://dx.doi.org/10.7202/1008262ar.

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Abstract:

Ce travail met en évidence l’évolution de la gestion de la qualité totale dans les petites et moyennes entreprises sous-traitantes du secteur de l’aéronautique dans deux réalités industrielles différentes, en France et en Italie. L’enquête sur le terrain, qui s’est déroulée en Italie (Campanie) et en France (région lyonnaise), montre que le niveau d’attention aux problématiques de la qualité est élevé dans les deux pays. Toutefois, le degré de diffusion de la philosophie de gestion de la qualité totale dans les entreprises françaises est légèrement plus élevé que dans le cas des entreprises it

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Kumps, A. M., and R. Wtterwulghe. "Petites et moyennes entreprises (PME), facteur de renouveau du tissu industriel en Belgique?" Revue internationale P.M.E. 1, no. 1 (2012): 97–114. http://dx.doi.org/10.7202/1007876ar.

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Abstract:

Cet article analyse le rôle joué par les PME en Belgique dans le renouvellement du tissu industriel et la création d’emplois. Les théories économiques développées en cette matière font l’objet d’une analyse empirique basée sur les données belges recensées durant la période 1977-1986. L’étude distingue les firmes selon leur appartenance sectorielle et leur classe d’emploi. Les performances des petites entreprises sont ainsi systématiquement comparées à celles des entités de moyenne et grande dimension. Il apparaît que les PME de par leur souplesse d’adaptation ont mieux résisté dans une économi

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Simard, Claire. "Petites et moyennes entreprises, recherche d’information et barrière linguistique : un aperçu de la situation." Documentation et bibliothèques 46, no. 3 (2015): 127–33. http://dx.doi.org/10.7202/1032654ar.

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Abstract:

Aujourd’hui, la possibilité pour tout individu d’engager une communication interculturelle est très grande. On entend par communication interculturelle, un échange verbal ou écrit entre deux personnes s’exprimant dans des langues différentes. Ainsi, il est fort probable lors d’une recherche d’information dans Internet, dans une base de donnée automatisée ou bien en bibliothèque publique ou universitaire de repérer des documents rédigés dans une langue qui nous est incompréhensible. Cet article cherche à mettre en lumière l’existence de cette barrière linguistique plus spécifiquement dans le do

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Belletante, Bernard. "Pour une approche des spécificités financières de la PME au travers du concept de territoire financier." Revue internationale P.M.E. 4, no. 1 (2012): 49–79. http://dx.doi.org/10.7202/1008025ar.

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Abstract:

Si les spécificités de la PME ont fait l’objet de nombreux travaux dans les domaines de la stratégie et du marketing, il n'en est pas de même, en Europe, pour l’aspect financier. L’objet de cet article est donc de proposer un cadre théorique global permettant de repérer et de mesurer les spécificités financières des petites et moyennes entreprises.

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Blary-Clément, Édith, François Cousin, Laurence Joly, Bertrand Warusfel, and Gabriel Galvez-Behar. "Petites et moyennes entreprises face au développement international de la propriété industrielle." Entreprises et histoire 82, no. 1 (2016): 124. http://dx.doi.org/10.3917/eh.082.0124.

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Benoît, Carmelle, and Marie-Diane Rousseau. "La gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises au Québec." Revue internationale P.M.E. 3, no. 1 (2012): 39–55. http://dx.doi.org/10.7202/1007945ar.

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Abstract:

Au cours des vingt dernières années, les études empiriques en gestion des ressources humaines ont cherché à établir les facteurs déterminants des pratiques des entreprises. Bien que l'objet de ces études soit avant tout la grande entreprise, elles mettent en lumière certaines variables discriminantes à savoir l'environnement de l'entreprise, la stratégie d’entreprise, la culture d'entreprise et la vision du dirigeant. Cet article présente quelques résultats préliminaires d'un projet de recherche en cours auprès d'un échantillon représentatif de 400 dirigeants de petites et moyennes entreprises

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Sidibé, Hamadoun. "Modes d’expansion internationale des entreprises francophones et anglophones du Nouveau-Brunswick." Revue de l'Université de Moncton 35, no. 1 (2004): 41–70. http://dx.doi.org/10.7202/008762ar.

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Abstract:

Résumé Cet article compare les entreprises francophones et anglophones du Nouveau-Brunswick impliquées dans 12 types d’expansion internationale : exportation (sous cinq types), joint-venture, consultation, filiales intégralement contrôlées, sous-traitance, troc ou commerce de contrepartie, licence et projets clés en main. En se basant sur des tests des proportions, les résultats indiquent qu’il y a une différence marquée entre les deux groupes même quand l’effet de la taille a été contrôlé. Les relations entre origine ethnique et certaines stratégies sont très fortes et sont toujours unidirect

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Belletante, Bernard, and Jocelyn Desroches. "Cotation en Bourse et effets sur le comportement financier des moyennes entreprises : la taille a-t-elle une importance ?" Revue internationale P.M.E. 9, no. 1 (2012): 103–21. http://dx.doi.org/10.7202/1008256ar.

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Abstract:

Basé sur le concept de territoire financier, cet article analyse l'influence de la taille sur les effets de la cotation en Bourse des entreprises moyennes. À partir d'un échantillon de 101 firmes moyennes cotées sur le second marché français, nous montrons que la cotation sur un marché financier offre quasiment les mêmes potentialités de gain managérial et financier quelle que soit la taille. Néanmoins, les firmes les plus petites ont à fournir un effort organisationnel plus intense, effort compensé par une nette amélioration de leurs conditions d'accès aux sources de financement.

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Zaralis, George. "Petites et moyennes entreprises à forte croissance et emploi dans le secteur manufacturier grec." Notes de recherche 14, no. 3-4 (2012): 211–39. http://dx.doi.org/10.7202/1008703ar.

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Abstract:

Cette étude a pour objet l’influence des PME à forte croissance sur la création d’emplois dans le secteur manufacturier grec. L’analyse empirique a été faite à partir de données provenant de recensements relevés au niveau d’établissements de plus de 20 salariés au cours de la période de cinq ans comprise entre 1992 et 1996. À partir de la croissance absolue, du taux de croissance et des indices de Birch et de Mustar, on a défini quatre groupes rassemblant les 10 % de PME qui se situent en tête pour la croissance. Les résultats des estimations réalisées par la méthode des probits indiquent que

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Binwa, B., A. Mmenge, and D. Gahungu. "Familiarisme et performance en contexte de petites et moyennes entreprises familiales : Une étude exploratoire." African Crop Science Journal 28, s1 (2020): 255–69. http://dx.doi.org/10.4314/acsj.v28i1.20s.

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Abstract:

Cette étude identifie les attributs du familiarisme en contexte de petites et moyennes entreprises familiales (PMEF) et definit la performance telle que perçue par les entrepreneurs familiaux dans un contexte sans marché financier. Appliquant la méthode d’étude de cas par comparaison inter-sites sur la base d’entretiens semi-directifs organisés avec 32 entrepreneurs familiaux de deux villes et de deux cités de province du Nord et du Sud-Kivu, en République Démocratique du Congo, les résultats indiquent que, comparativement aux indicateurs de l’effet famille assortis de travaux antérieurs, l’op

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Lisen, Olivier, and Fabrice De Zanet. "Stimulants organisationnels et RH de l’intrapreneuriat. Analyse des enjeux en petites et moyennes entreprises." Revue française de gestion 39, no. 233 (2013): 141–60. http://dx.doi.org/10.3166/rfg.233.141-160.

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Burkhardt1, Kirsten. "Difficultés et risques des coopérations interPME : les solutions apportées par les sociétés de capital-investissement." Revue internationale P.M.E. 29, no. 3-4 (2016): 73–107. http://dx.doi.org/10.7202/1038333ar.

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Abstract:

L’article analyse les difficultés et risques auxquels font face les petites et moyennes entreprises (PME) lors de la formation de coopérations interfirmes, et les rôles joués par les sociétés de capital-investissement dans leur diminution. Les PME font principalement face à une asymétrie informationnelle et une incertitude accrues en comparaison aux entreprises plus grandes. Les sociétés de capital-investissement permettent de réduire ces deux facteurs et d’instaurer une situation de confiance entre les futurs cocontractants, ce qui évite l’échec de la transaction. Une étude de cas multiples à

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Calvo, José L., and María José Lorenzo. "Une caractérisation des entreprises manufacturières espagnoles à forte croissance : 1994-1998." Revue internationale P.M.E. 14, no. 3-4 (2012): 45–66. http://dx.doi.org/10.7202/1008697ar.

Full text

Abstract:

L’article analyse les caractéristiques des petites et moyennes entreprises manufacturières espagnoles à forte croissance (EFC) au cours de la période 1994-1998, à partir d’un échantillon de 1193 entreprises extraites de l’enquête sur les stratégies d’entreprises. Le choix des EFC a été effectué en utilisant un indicateur qui associe la variation absolue et la variation relative de la croissance de l’emploi au cours de cette période. Les résultats amènent à conclure que les PME à forte croissance sont petites et jeunes, et qu’elles appartiennent à des secteurs de haute et moyenne technologie, a

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Van Der Grijp, Paul. "Entrepreneurs des îles : développement des petites et moyennes entreprises à Wallis (Polynésie occidentale)." Journal de la société des océanistes, no. 122-123 (December 1, 2006): 91–108. http://dx.doi.org/10.4000/jso.569.

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Anairi, Fadoua, and Said Radi. "Difficultes de Financement des Petites et Moyennes Entreprises (PME) Marocaines : Une Vue Globale." Finance and Finance Internationale, no. 10 (January 2018): 1–20. http://dx.doi.org/10.12816/0045348.

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Paquin, Julie. "Contrats et internormativité, de Saguenay à Dakar." Canadian journal of law and society 26, no. 2 (2011): 329–51. http://dx.doi.org/10.3138/cjls.26.2.329.

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Abstract:

RésuméCet article présente les résultats d'une étude empirique des pratiques contractuelles des petites et moyennes entreprises de la région de Dakar, Sénégal, dans une perspective de pluralisme juridique. La notion d'internormativité développée par Jean-Guy Belley dans le cadre de son étude sur les relations entre Alcan et ses fournisseurs est utilisée pour questionner la centralité du droit étatique dans les rapports d'affaires et le développement économique ainsi que la conceptualisation du rapport entre normes formelles et informelles privilégiée par la Banque mondiale pour les pays en voi

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Bongolomba Isoketsu, Jacques. "Les stratégies d’internationalisation des petites et moyennes entreprises, le cas des entreprises en République Démocratique du Congo." Marché et organisations 28, no. 1 (2017): 105. http://dx.doi.org/10.3917/maorg.028.0105.

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Sauner-Leroy, Jacques Bernard. "Incertitude environnementale, aversion au risque du dirigeant et investissement productif des petites et moyennes entreprises." Revue internationale P.M.E. 12, no. 3 (2012): 33–57. http://dx.doi.org/10.7202/1008658ar.

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Abstract:

Cet article a pour objet de tester empiriquement les liens entre le niveau d'investissement productif des PMI et le degré d’incertitude de leur environnement et d’aversion au risque de leur dirigeant. Cette analyse est effectuée à partir de données issues de l’enquête qualitative de la Banque de France menée en 1996 sur les comportements stratégiques de 1439 PMI de l’industrie manufacturière française. Quatre styles de management, correspondant à des niveaux d’incertitude et d’aversion au risque opposés, sont mis en évidence et associés à des taux d’investissement significativement différents.

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Elsenhans, Hartmut. "Développement indépendant, rôle des petites et moyennes entreprises et du secteur informel, distribution des revenus." Tiers-Monde 29, no. 115 (1988): 601–16. http://dx.doi.org/10.3406/tiers.1988.5750.

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