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Dissertations / Theses on the topic 'PME-PMI'
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Lay, James. "La Bourse et les mécanismes de financement des PME-PMI." Lille 3 : ANRT, 1987. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb375990069.
Full text
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Moita, Michel. "Management par la logistique globale d'un réseau de PME-PMI." Toulon, 2003. http://www.theses.fr/2003TOUL2003.
Full textAbstract:
Les prémisses de notre recherche se résument en une double problématique professionnelle: la France est sous-équipée en caisses amovibles, comment procéder pour réduire ce handicap? ; les progiciels de S. C. M. (Supply Chain Management) sont hors de portée pour les PME-PMI, comment les organiser pour y accéder? Le design de notre papier est conçu en cinq parties: la présentation de la weltanschauung teilhardienne ; l'axiomatique du système/objet; la réfutation de la pensée conforme; la modélisation de l'objet et, la validation par le satisfacing. Le corpus théorique de notre thèse s'appuie sur les théories du constructivisme, du Système Général de Le Moigne et " administrative " de Simon. Le terrain choisi est celui des Chambres consulaires. La construction ex nihilo d'un réseau s'avère utopique dans le contexte de notre thèse; ce qui nous a conduit à proposer la métamorphose systémique de la Chambre de métiers de la Haute-SavoieThe premises of our research can be described through a two-fold professional challenge. The France is under-equipped in terms of removable containers. What should be done to reduce this handicap? The S. C. M. (Supply Chain Management or global logistics) software are out of reach for small and midsize companies. How can they be organized in order to make them accessible? Our paper is designed in five parts: the introduction presents the teilhardian weltanschauung, the axiomatic of our research, the refutations of the "true thought", the modelling leads of the object and, the validation by the satisficing. The theoretical corpus of out thesis is founded on three theories : the constructivism, the General System, Simon "administrative " theory. We chose the field of the consular Chambers. We realized that the construction from scrap of a network is not realistic in the context of our thesis which led us to propose the systemic metaphor of the "Chambre de métiers" of Haute-Savoie
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Moussaoui, Hassan. "Contribution à la connaissance des objectifs financiers des PME-PMI." Bordeaux 1, 1985. http://www.theses.fr/1985BOR1D312.
Full text
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Lay, James. "La bourse et les mécanismes de financement des PMI-PME." Poitiers, 1986. http://www.theses.fr/1986POIT3009.
Full textAbstract:
Il faut attendre 1983 avec la creation du second marche pour voir la communaute financiere et boursiere s'interesser aux petites et moyennes entreprises. Cette nouvelle structure d'accueil permanente rencontre rapidement un succes et semble repondre aux differentes motivations des chefs d'entreprise. Pour que ce phenomene se generalise, les intermediaires financiers (banques, agents de change, bourses regionales, cabinets specialises) doivent faire l'effort de prospection, d'information, de conseils. En effet s'introduire en bourse n'est pas une decision a prendre a la legere. Chaque entreprise represente un cas marginal qui merite d'etre analyse. La cle de la reussite d'une bonne introduction passe par l'elaboration d'un complet dossier d'introduction qui aboutit a retenir un cours ni trop eleve, ni trop bas. Cent soixante entreprises sont ainsi venues sur ce second marche (sans compter le hors cote d'acclimatation)permettant au marche financier francais de se regenerer avec des societes plus jeunesIt was only in 1983 that the financial community took interest in middle sized firms with the creation of the second market. This new ceaseless structure replies to the wishes of the managers of these firms. For the generalization of this phenomena, all the financial middlemen (banks, stockbrokers, local stock-exchange. . . . ) have to put the emphasis on : prospection, informations, advices. In fact, getting in stock-exchange musn't be an unthinkly decision. Each firm muste be regarded as one particular case whiche requier a deep analysis. The key to success states on the elaboration of a complete get in dossier. This will end at the establishement of the real market price of the share. Yet, one hundred and sixtie companies have been welcomed on the second market ("hors cote d'acclimation" excluded) this situation allowed the financial market to regenerate itself with new younger companies
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NZOLOUFOUA, JUSTIN. "Essai d'analyse du comportement des entrepreneurs PME-PMI face à l'investissement." Caen, 1987. http://www.theses.fr/1987CAEN0501.
Full textAbstract:
Economie contemporaine se caractérise par un mouvement de croissance continue qui contraint très vite l'entreprise, à s'adapter au marché et à lutter contre la concurrence. Pour croître, il faut investir en garantissant ou en renforçant ainsi la position acquise. La façon de se comporter face à ce choix fondamental qui est l'investissement ; diffère selon que l'on se trouve dans une grande entreprise ou une petite et moyenne entreprise. Pour cette dernière, l'hétérogénéité de la population qui la compose constitue le fruit d'une grande disparité des attitudes et aussi des valeurs de référence des décideurs. Les valeurs et les attitudes sont susceptibles d'expliquer le comportement des individus, en tant qu'informations cognitives et éléments de la personnalité, elles prédisposent l'homme à un certain comportement. Face aux décisions concernant les problèmes d'investissements le comportement de l'entrepreneur P. M. E P. M. I. Porte généralement sur des considérations subjectives. Il s'ensuit que les autres membres de l'entreprise jouent un rôle toujours moins important dans l'élaboration de telles décisions qui sont pour une part toujours plus grande, réserves. Le développement futur de son entreprise peut se confondre avec ses propres valeurs ou ses perspectives personnellesModern economy characterizes itself by a continuous increase that soon constrains the company to adapt itself to the market and fight against competition. Fortis increase a company must invest by getting benefits or reinforcing the acquired position. Facing with this fundamental choice, which is investment, the way of behaviouring is different according as you own to a big or small and middle - sized company. For this latter, the heterogeneity in population which composes it does constitute the result of a great disparity in attitudes and also in settlers reference values, values and attitudes are susceptible to justify individual behavior. As far as cognitive informations and personality components, they predispose the man in a certain behavior. Face to decisions regarding investment problems, the P. M. E. P. M. I. Contractor's behavior is generally concerning with subjective concerning with subjective considerations, hence it follows that the company other members are always playing a less important role in the elaboration of such decisions which, always in a great measure are reserved to the company dealer. The figuration this latter make himself of his company future increase may be confounded with his own values or personal perspectives
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Retourna, Christophe. "Analyse de cas concrets d'innovations dans les PME-PMI : problématiques et discussions." Aix-Marseille 3, 1995. http://www.theses.fr/1994AIX30095.
Full textAbstract:
Si les notions d'intelligence économique et de veille technologique prennent de plus en plus d'importance comme facteurs de compétitivité des entreprises, l'innovation est un autre de ces facteurs. Les modalités de l'innovation sont ici abordées d'après un certain nombre de rencontres que nous avons menées auprès des dirigeants de PMI et de PME d'une zone économique en difficulté. Nous avons dégagé des variables d'innovations de l'analyse des interviews semi-directives recueillies auprès d'un échantillon d'entreprise. Des modèles descriptifs d'intéractions de ces variables sont proposés en vue d'une meilleure compréhension des processus d'innovation. D'autre part nous décrivons une méthodologie d'analyse de discours oral des dirigeants d'entreprises à l'aide d'outils bibliométriques initialement conçus pour l'analyse de grandes quantités de données de type bibliographique. Les deux méthodes, analyse thématique et statistique, donnent des résultats complémentaires. Enfin, l'accent est mis sur la relative imprécision des informations disponibles sur les activités et technologies caractéristiques d'un tissu économique donné en vue d'une opération de transfert de technologie ou de coopération recherche-industrie. Un système d'information est proposé pour établir une corrélation à priori entre les activités d'entreprises et les thématiques de la recherche publique
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Coulibaly, Mamadou. "Les problèmes des PME/PMI de Côte d'ivoire et l'information économique et sociale." Bordeaux 3, 1989. http://www.theses.fr/1989BOR30014.
Full textAbstract:
L'information economique et sociale prend de l'essor dans les societes modernes ; appliquee a une entreprise, elle devient un flux indispensable pour la regulation du systeme de l'entreprise. Si les grandes entreprises ont les moyens de traiter cette information, il n'en est pas de meme pour les petites et les moyennes. Nous avons essaye de replacer cette information dans le contexte de la petite et moyenne entreprise ivoirienne. Ainsi, dans une premiere partie, nous avons montre que malgre la crise qui sevit dans ce pays depuis plus d'une decennie, les pouvoirs publics tentent d'amorcer la promotion des petites et moyennes entreprises par la creation d'organismes d'assistance et de promotion ; mais les resultats sont encore eloignes des esperances. Dans une seconde partie, apres presentation des sources de diffusion et de production des informations economiques et sociales, suivie de l'analyse de contenu de fraternite matin, strategies economiques et marches tropicaux et mediterraneens, il s'est avere que malgre la diversite des sources, celles-ci n'etaient pas orientees en priorite vers les petites et moyennes entreprises. Mais il ne fallait pas se limiter a cette analyse ; ainsi, les resultats de nos enquetes nous ont permis de voir que de nombreuses entreprises n'organisent pas leurs structures et leurs communications ; il enEconomic and social information is becoming more and more important in modern societies. Applied to an enterprise it constitutes an essential flow in the enterprise system. But if big firms have ways and means to treat this information, it is not the same for the smaller and the medium. So our duty consisted to replace this information in the context of ivoirian small and medium-sized enterprises. Thus, in a first part consecrated to ivoirian economy, we proved in spide of the crisis which is persisting for ten years, the authorities are trying to initiate promotion for these enterprises. For this purpose, a lot of assistance and promotion organisms have been created, but their results are too far from the expectations. In a second part, after having presented the different sources of production and diffusion, we have analysed the contents of fraternite matin, strategies economiques and marches tropicaux et mediterraneens, and we seen in spide of the diversity of sources they was not oriented in priority towards small and medium-sized enterprises. But is was not necessary to stop to this first analysis ; so the results of our investigations proved that many enterpri
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Voyant, Olivier. "Contribution a l'elaboration d'un systeme de veille strategique intégré pour les PME-PMI." Lyon 2, 1997. http://www.theses.fr/1997LYO22019.
Full textAbstract:
Dans les revues specialisees tout comme dans les revues economiques, on parle de plus en plus de veille technologique, de veille concurrentielle, de veille strategique. Cependant, peu nombreuses sont les pme-pmi qui maitrisent les notions liees a ces concepts : on confond le systeme d'information avec la veille, la veille technologique et la veille strategique, ou encore, on assimile la veille strategique et l'analyse strategique. De plus, lorsque l'on interroge les entreprises sur leur systeme de veille strategique, on constate qu'elles mettent en place des actions sans pour autant les identifier : elles semblent utiliser des pratiques de veille strategique, leurs responsables en sont persuades, mais ils eprouvent les plus grandes difficultes lorsqu'il s'agit d'en faire le recensement. Les actions conduites peuvent, par voie de consequence, souffrir de redondance, d'inefficacite et de manque de synergie, ce qui affecte la preparation de l'entreprise aux enjeux actuels et futurs. Cettethese a pour objectif d'esquisser quelques reponses a ces questions. Dans un premier temps, l'elaboration theorique d'un systeme de veille strategique est proposee afin d'apporter un eclairage sur chacun des concepts etudies. Ensuite, une re-visite du systeme par l'experimentation est abordee. Elle consiste, d'une part, a proposer une methodologie specifique de diagnostic des pratiques de veille strategique des pme-pmi, d'autre part, a mettre en place le developpement du systeme identifie a l'aide d'une methodologie de projet. Enfin, suite a l'experimentation, le systeme elabore est enrichi par la mise en lumiere du role des outils de management et des acteurs, ce qui permet de renforcer l'aspect dynamique du systeme proposeSpecialized journals as well as economic magazines are more and more about technological monitoring, competitive monitoring and strategic monitoring. However very few smes do master the notions related to these concepts : one always mixes up the information system with the monitoring, or the technological monitoring with the strategic monitoring, or else the strategic monitoring with the strategic analysis. Furthermore when companies are asked about their strategic monitoring system, statement can be made that they set up actions without identifying them : they seem to use strategic monitoring practices, and so believes the management, but they experience great difficulty making an inventory of such pratices. Consequently these actions may be redundant or ineffective or may lack of synergy, which treatens the company's preparing for present and future stakes. The present thesis aims at outlining a few answers to these questions. First of all, the theoretical elaboration of a strategic monitoring system is put forward in order to clarify the concepts studied. Secondly the system is "re-visited" thanks to experimentation. It consists on the one hand in proposing a specific diagnosis methodology of smes' strategic monitoring practices, and on the other hand in developing the identified system through a planning methodology. Lastly, after experimentation, the elaborated system is enriched by outlining the role of management tools and actors, which allows to strengthen the dynamic aspect of the proposed system
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Lanoux, Blandine. "L'adoption par les PME-PMI des systèmes de gestion basés sur les processus." Université Louis Pasteur (Strasbourg) (1971-2008), 2001. http://www.theses.fr/2001STR1EC12.
Full textAbstract:
La problématique traitée dans cette thèse est la suivante : Comment et avec quel succès les systèmes de gestion basés sur les processus peuvent-ils être adoptés par les PME / PMI ? Les systèmes étudiés sont d'une part les modèles de gestion par la Qualité de type ISO 9000 ou TQM, et d'autre part des systèmes plus ciblés de type JAT (Juste-à-Temps) ou ABM (Management Basé sur les Activités). Le socle empirique sur lequel repose cette recherche est une étude monographique réalisée au sein de deux PMI alsaciennes dans le cadre d'une convention CIFRE. L'incompatibilité apparente entre instruments de gestion et organisation flexible de la petite firme amène à s'interroger sur le contenu des systèmes de gestion par processus et sur leur caractère universel. S'il est effectivement possible d'opérer une adaptation des outils aux spécificités des PME, reste à comprendre comment se déroule l'implantation elle-même. C'est le dirigeant de PME qui décide du lancement du projet d'implantation et qui guide les membres de l'organisation. Pour cette raison, il est important de comprendre qui il est - entrepreneur ou manager - et comment il interagit avec son environnement. Par l'observation du réel, d'autres facteurs clés peuvent encore être dégagés pour expliquer la réussite ou l'échec des tentatives d'implantation de systèmes de gestion par processus dans les PME, notamment le rôle des relayeurs internes ou externes du projet. Ces individus " hybrides " contribuent à maintenir l'équilibre entre apprentissage d'exploitation et apprentissage d'exploration dans l'organisationThe thesis focuses on the following issue : "How and with what level of success can management systems based on processes be implemented in SMEs ?" The studied systems are quality models such as ISO 9000 standards or TQM (Total Quality Management). But more targeted systems are also examined such as JIT (Just-in-time) or ABM (Activity based Management). The research is based on an empirical study carried out within two Alsatian SMEs during a four year period, as part of a contract between these companies and the BETA laboratory. First, the apparent incompatibility between management tools and the flexible nature of small organizations leads to analyse the content of the process management tools and to question about their universal characteristic. Then, if the instruments can actually be adapted to SMEs specificities, what do we know about the implementation unfolding ? The decision to launch the implementation project is made by the head of the firms, who follows it through. So, it is important to understand who is the entrepreneur or the manager and how he interacts with his environment. By observing real behaviours, key-factors can be recognized in order to explain the success or the failure of management systems implementation in SMEs, in particular the roles of internal and external "relay runners" of the project
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Gondran, Natacha. "Système de diffusion d'information pour encourager les PME-PMI à améliorer leurs performances environnementales." Phd thesis, Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne, 2001. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00804929.
Full textAbstract:
Les petites et moyennes entreprises prédominent dans le tissu industriel français. Manquant de moyens (humains et financiers), la plupart d'entre elles ne recherchent pas spontanément l'information environnementale et considèrent l'environnement comme une contrainte et non comme un atout. Elles sont donc réticentes à investir pour l'environnement et s'enferment dans un "cercle de passivité". Leur impact environnemental global ne peut cependant être négligé et préoccupe de plus en plus leurs parties intéressées. Notre objectif est d'analyser leur système d'information environnementale pour identifier les améliorations qui peuvent y être apportées afin de les encourager à réduire leurs impacts environnementaux négatifs. Nos hypothèses sont que le postulat de rationalité parfaite ne peut s'appliquer au cas de l'intégration de l'environnement par les PME / PMI et que l'accès à l'information environnementale est une condition nécessaire à sa maîtrise des impacts environnementaux. Pour les valider et identifier les flux et canaux d'information nécessaires à la diminution des impacts environnementaux, nous proposons une démarche évaluant le comportement environnemental de la PME à partir de son niveau d'accès à l'information environnementale. Cette méthode a été utilisée pour mener une enquête auprès de 47 PME / PMI. Nous avons également analysé plus de 300 renseignements fournis à des entreprises par les services "SVP environnement" de deux associations d'industriels. Les données recueillies ont été traitées par analyses factorielles, tri à plat et tableaux croisés. Notre enquête montre que le canal d'information privilégié des PME / PMI est le contact direct avec différentes organisations et que plus une entreprise est ouverte sur ses partenaires, mieux elle intègre l'environnement. Chaque PME a un "profil de partenaires" différent selon son territoire d'implantation, son niveau d'indépendance, son statut ICPE et sa situation par rapport à la certification qualité. La majorité des entreprises interrogées ne respectent pas la totalité des exigences de la réglementation ICPE. Six caractéristiques influencent significativement le niveau d'intégration de l'environnement de l'entreprise : son statut ICPE, la présence d'un responsable environnement, le type de motivation de son dirigeant et sa situation vis-à-vis de la certification qualité. Nous avons également validé une grille évaluant le comportement environnemental de la PME à partir de 15 critères sur une échelle à trois niveaux (écodéfensif, écoconformiste et écosensible). L'analyse des questions posées aux centres de ressources nous a amenés à classifier l'information selon 4 axes : son type (sur l'environnement, sur les moyens d'intégrer l'environnement, sur les éco-acteurs et sur les événements et références), son thème, ses niveaux décisionnel et géographique. Une représentation de l'utilisation de l'information environnementale par la PME / PMI est proposée sur la base du modèle du méta-système de J. VAN GIGCH. Elle permet d'identifier les carences des PME / PMI en information environnementale. Pour encourager les PME / PMI à améliorer leur gestion environnementale, il semble nécessaire de faciliter les partenariats entre acteurs publics et privés afin de faire transiter l'information environnementale par des acteurs locaux pouvant établir un contact direct avec les industriels. Aussi, nous proposons un guide méthodologique pour des projets visant à diffuser de l'information aux PME pour les encourager et aider à mieux maîtriser leurs impacts environnementaux.
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Padula, Antonio Domingos. "Une méthodologie de diagnostic organisationnel global pour le conseil de direction en PME-PMI." Grenoble 2, 1991. http://www.theses.fr/1991GRE21008.
Full textAbstract:
Les pme-pmi sont parfois confrontees a des problemes de management dont la solution echappe a leur possibilites materielles et humaines. L'une des attentes du dirigeant a l'egard deson conseil est qu'il l'aide a resoudre ces problemes. De par sa place privilegiee, l'expert-comptable est un conseil tout naturel des pme-pmi. Mais les cabinets ne sont pas actuellement prepares pour satisfaire ces attentes des dirigeants. Ils ressentent le besoin de methodologies et d'outils pour faciliter leur propre evolution professionnelle vers un conseil plus global et plus managerial. En partant de ce constat, nous avons formule une problematique concernant les deux points suivants : l'activite de conseil en gestion aux pme-pmi et le processus de developpement de ces organisations. A cette problematique, nous avons fourni une reponse au terme d'une recherche-action pour la conceptualisation, la formalisation et la validation d'une methodologie de diagnostic organisationnel global. En systematisant et enrichissant les differentes connaissances, qui etaient parcellisees et dispersees, nous en avons comble certaines lacunes dans le domaine du conseil en pme-pmi et du processus de transition organisationnelleSmall and mid-sized firms are often confronted with problems of management beyond their human and material resources. One of the major expectations of executives is help from consultants to solve such problems. Accounting specialists are naturally called on by such firms. However, nowadays they aren't ready to satisfy executives's expectations. They feel the need for specific approachs and tools to ease their professional evolution towards more general managerial solutions for such firms. Considering this situation, we've formulated a research problem that takes into account the following points : the specificity of consulting activity to small and mid-sized firms and the development process of such organizations. Then we proposed a solution resulting from action research into the issue so as to conceptualize, formalize and validate a method of overall business diagnosis. By enriching first then making systematic hither-to-fore dispersed and fragmentary knowledge, we have filled in the gaps on knowledge as far as consulting activities towards small and mid-sized firms, as well as contributing to e better understanding of their transitional problems
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Saade, Jad. "L'outil internet dans les PMI-PME et les stratégies à adopter : le cas libanais." Chambéry, 2009. http://www.theses.fr/2009CHAML012.
Full textAbstract:
L'environnement mondial s'accompagne de stratégies et de méthodes de développement récentes qui font que les petites et moyennes entreprises (PME) affrontent de nouveaux défis et se trouvent obligées de les relever pour connaître une pérennité. Nous avons jugé intéressant de nous concentrer sur les PME implantées au Liban, pays où le risque de guerre est toujours incessant depuis 1975 à ce jour, et situé dans une région déchirée par des conflits de tout genre depuis plusieurs décennies. De ce fait, le pays ploie sous le poids d'une crise économique perpétuée, ce qui influe ces PME d'une part par une baisse de la demande, due au recul du pouvoir d'achat des consommateurs et, d'autre part, de la baisse de leur compétitivité. Une expression primordiale de la modernité se manifeste dans le phénomène internet, son application sur les PME et PMI (petites et moyennes industries) s'avère inévitable, d'où une nécessité de l'étude de son impact et des difficultés occasionnées par cette application, ainsi que les clés de réussite des PME libanaises pour arriver à la fin à proposer des solutions adaptées en termes de stratégie. Plusieurs thèmes ont été étudiés au cours de la présente thèse, à savoir, la question si la nouvelle économie mettait en danger les PME libanaises en plus du développement massif des grandes entreprises multinationales, la nécessité de l'adoption des techniques de l'informatique dans le cadre des activités des PME, surtout dans l'application du commerce en ligne, et l'ouverture des activités des PME pour dépasser les frontières libanaises. En réponse à ces points, un cadre théorique a été exposé pour identifier les spécificités des PME libanaises face au mouvement de mondialisation, une présentation d'une PME que nous avons créée a été exposée, faisant l'objet d'une expérimentation terrain pour l'élargissement des activités des PME pour englober la planète. Cette expérience a permis de noter plusieurs observations pour une représentation différente de la globalisation comme processus et par la suite en test des tactiques adoptées et l'estimation de notre stratégie en définissant et justifiant la méthode d'internationalisation choisie, les observations à collecter et la méthode d'analyse utilisée. L'ultime point relevé dans notre thèse a été la création d'un baromètre dans le but de mesurer la performance des PME au Liban, démarche incitée par plusieurs facteurs internationaux, en l'occurence la crise économique internationale déclenchée en 2008 aux Etats-UnisStrategies and modern development methods are an integral part of the world-wide environment. Small and medium enterprises (SMEs) face new challenges and find themselves in a position to confront them in order to survive. We therefore found it significant to focus on the SMEs in Lebanon , a country living under permanent risk of war since 1975, located in an area impacted by conflicts of all kinds for several decades. As a result, the country bows under the weight of a lasting economical crisis, which on hand influences these SMEs by a decrease in demand, the consequence of a fall in consumer's purchasing power, and on the other hand, the decline of competitiveness. An essential modernity expression is illustrated in the internet phenomenon. Its application on SMEs and SMI (small and medium industries) is unavoidable, leading to the need of a study of the impact and difficulties causes by this application, as well as the Lebanese SMEs keys to success, and lastly to propose solutions that can be adapted in terms of strategy. Several topics have been studied through our thesis, including whether the new international economy, and moreover the massive development of the giant multinational businesses, jeopardize the Lebanese SMEs, as well as the data processing techniques adoption requirement in the SMEs activities structure, especially in the online business application , and the SMEs capacity to exceed the Lebanese frontier. In response to these points, we produced a theoretical framework to identify the specificities of Lebanese SMEs facing the globalization movement. We created an SME as our case study, the objective being to experiment with a geographical zone in order to expand the SMEs activities to embrace the planet. This experience permitted the noting of several observations for a different perspective on the globalization process, and subsequently an adopted tactics test and the evaluation of our strategy by defining and justifying the selected method, the observations to be collected and the analysis method used. The ultimate point raised in our thesis was the creation of a barometer with an aim of measuring the performance of SMEs in Lebanon, a step encouraged by several international factors, particularly the 2008 international economic crisis which originated in United States
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Personne, Marion. "Contribution à la méthodologie d'intégration de l'environnement dans les PME-PMI : Évaluation des performances environnementales." Phd thesis, INSA de Lyon, 1998. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00850606.
Full textAbstract:
L'intégration de critères environnementaux dans le fonctionnement des sites industriels est aujourd'hui une donnée incontournable pour les entreprises. L'implantation d'un Système de Management de l'Environnement est pour elles le moyen d'intégrer ces critères, et la certification de ce système (selon la norme ISO 14001 ou le règlement européen Eco-audit) le moyen de prouver aux différentes parties intéressées la validité de leur démarche environnementale. Notre expérience dans des PME-PMI nous a permis de constater l'inadéquation entre le niveau d'intégration de l'environnement de la majorité des PME et les exigences des SME. Nous avons de plus observé que les méthodes d'évaluation environnementale pouvant leur permettre de combler leur retard étaient peu adaptées à leurs spécificités. Deux approches récentes sont toutefois novatrices : l'une est fondée sur une démarche progressive adaptée aux PME, l'autre sur la construction d'un système de gestion de l'information environnementale, fondé sur la construction d'indicateurs. Sur la base de l'étude des méthodes existantes, enrichie de notre expérience dans les PME, notre démarche consiste à développer une méthode d'intégration de l'environnement combinant l'aspect progressif (construction d'une méthode multiphases), et le traitement de l'information (exploitation des données environnementales de l'entreprise par la construction d'indicateurs). Nous proposons une méthode en quatre phases, - évaluation des performances environnementales, exploitation interne et externe des résultats, pérennisation de la démarche -, mettant en place un système de traitement de l'information au moyen d'indicateurs de conformité, de progrès et de suivi. En débouchant sur l'implantation d'un cycle d'amélioration continue des performances de l'entreprise, cette démarche permet de faire un premier pas vers l'implantation d'un Système de Management de l'Environnement.
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Personne, Marion Brodhag Christian. "Contribution à la méthodologie d'intégration de l'environnement dans les PME-PMI Evaluations des performances environnementales /." Villeurbanne : Institut national des sciences appliquées de Lyon, 1998. http://csidoc.insa-lyon.fr/these/1998/personne/index.html.
Full text
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Castex, Yves. "Les stratégies organisationnelles d'alignement des PME-PMI au réseau de la grande distribution utilisant l'EDI." Toulouse 1, 1998. http://www.theses.fr/1998TOU10008.
Full textAbstract:
Depuis ces dernières années, l'évolution des technologies de l'information et notamment de l'EDI, s'est accompagnée de profonds changements dans le secteur de la grande distribution. Les relations entre les PME-PMI fournisseurs et la grande distribution ont évolué à partir de transactions éphémères vers un partenariat constructif. L'utilisation des systèmes d'information comme l'EDI a un rôle modérateur dans ces relations, entre coopération et conflit. L'objectif de cette recherche est d'analyser les stratégies d'alignement des PME-PMI fournisseurs au réseau de la grande distribution utilisant l'EDI. Un cadre conceptuel d'analyse du processus et du résultat de l'alignement stratégique est proposé, puis validé auprès d'un échantillon représentatif, (80 entreprises), de la grande distribution qui utilise l'EDI. Les principaux résultats de l'expérimentation révèlent que l'information réciproque des partenaires en tant que méthode de résolution des conflits et la meilleure communication logistique de l'EDI influencent beaucoup la fidélité, la stabilité et l'efficacité du réseau. Ces facteurs contribuent à l'explication du maintien dans le réseau d'un noyau stable de fournisseurs pour les fidéliser. Sur le plan professionnel, le même modèle sert aux distributeurs pour fidéliser les fournisseurs et aux fournisseurs pour stabiliser leur partenariat dans le réseau. Sur le plan théorique et conceptuel, un essai d'explication de l'entrée et du maintien des membres du réseau est proposéOver these last years, the new technology of information and communication like electronic data interchange modified relations between suppliers, small and medium size firms and great distribution. These relations improved between cooperation and conflict and became partnership. The goals of this research are to analyse strategic alignment of suppliers, small and medium size firms, to great distribution network and to propose a theoretical and conceptual model of strategic alignment processus and result. Data collection over 80 trench distributors and measurement brought model validation. Main investigation results show that mutual partnership informations as conflicts solution and a better logistic communication of EDI improve network fidelity. Stability and effectiveness. About distribution business, these factors can explain a stable supplier group life. About suppliers business, network partnership is stabilized to keep market entrance. On a theoretical and conceptual plan, this model can explain network members entrance and keeping. Keys words: great distribution, EDI, information systems management, network. Partnership, small and medium size firms, suppliers, strategic alignment processus
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Dou, Jean-Marie. "Systèmes d'information stratégiques : influence des nouvelles technologies de l'information et application aux PMI et PME." Aix-Marseille 3, 1998. http://www.theses.fr/1998AIX30114.
Full textAbstract:
Dans un monde de plus en plus complexe, l'information est une composante cle du developpement des organisations privees et publiques. Elle alimente les processus de decision et doit donc etre consideree comme une matiere premiere strategique. Aujourd'hui, la structure de l'offre en information pour les entreprises est profondement bouleversee par l'emergence du reseau de communication internet. Ce reseau a permis l'apparition et la consolidation de nouveaux operateurs du marche de l'information qui ont introduit des modeles innovants de commerce. Les entreprises doivent maintenant concevoir et integrer de nouveaux modeles de commerce propres afin de relever les defis de la societe de l'information. Nous abordons dans cette these les differentes facettes de cette problematique globale, en nous interessant en particulier a la creation de systemes d'information a destination des petites et moyennes entreprises et industries. Ces systemes sont axes sur la facilitation de l'acces aux competences et aux travaux de laboratoires scientifiques de la region provence alpes cote d'azur, et sur les transferts de technologies entre les laboratoires universitaires et les entreprises privees.
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Personne, Marion. "Contribution à la méthodologie d'intégration de l'environnement dans les PME-PMI : évaluations des performances environnementales." Lyon, INSA, 1998. http://theses.insa-lyon.fr/publication/1998ISAL0110/these.pdf.
Full textAbstract:
Ce travail porte sur l'étude des propriétés électro-optiques du nitrure de gallium (GaN) qui est, à l'heure actuelle, le matériau le plus prometteur pour la réalisation d'émetteurs de lumière bleue à l'état solide. Le matériau, sous forme de couches épitaxiées sur différents substrats à forts désaccords paramétriques, est caractérisé dans ses deux phases cristallines: wurtzite et blende de zinc. Dans une première partie, nous étudions les propriétés optiques intrinsèques du matériau par photoluminescence et photoréflectivité. Nous observons l'évolution des énergies de recombinaison des excitons avec l'état de contrainte résiduelle et la température, dans chacun des deux polytypes. L'effet d'un fort dopage sur les transitions bord de bande est montré. En particulier, nous mettons en évidence un phénomène d'auto-compensation dans les échantillons fortement dopés au silicium. En deuxième partie, nous étudions les transitions de photoluminescence liées aux défauts que nous corrélons aux conditions de croissance ou au dopage. Dans les couches non dopées ou dopées au magnésium, nous montrons les similitudes existant entre les bandes profondes de luminescence dans GaN cubique et celles observées dans GaN hexagonal. A partir de ces éléments nous analysons l'électroluminescence de jonctions p n dans chacun des deux polytypes. Le troisième volet est consacré à l'étude des caractéristiques électriques de diodes Schottky et de jonctions p n sur GaN de structure hexagonale. Nous analysons les mécanismes de conduction du courant, et mettons en évidence plusieurs niveaux de défauts profonds dans la bande interdite du GaN, intervenant dans les mécanismes de recombinaisons radiatives. L'ensemble de ces résultats permet de mieux appréhender les mécanismes de conduction électrique et de recombinaisons radiatives dans les dispositifs optoélectroniques à base de GaN, et de prévoir l'effet des conditions de dépôt du matériau sur les performances des dispositifsWe have studied electro-optical properties of both wurtzite and zinc-blende gallium nitride (GaN), which is, presently, the most promising material for blue light emitting diodes applications. Samples characterized in this study are epitaxial layers deposited on different substrates with large mismatch of lattice parameter and thermal expansion coefficient. First, the intrinsic-optical material properties are studied by photoluminescence and photoreflectance. The evolution of excitonic recombination energies with both residual strain and temperature is observed. Moreover, the effect of a high doping level on band edge transitions is shown. Particularly, we evidenced an auto-compensation phenomenon in highly silicon-doped layers. In a second part, we studied defect-related photoluminescence transitions, which are correlated with sample growth conditions or doping. In undoped or magnesium doped layers, similarities between deep luminescence bands in zinc-blende and in wurtzite GaN are shown. Using these results, we analyse p-n GaN junction electroluminescence of both polytypes. The third part is devoted to electrical studies of hexagonal phase GaN Shottky diodes and p-n junctions. We analyse current-conduction mechanisms, and evidence several deep levels in GaN bandgap, which may be involved in radiative recombination mechanism. Our results allow a better understanding of electrical conduction and radiative recombination mechanisms in GaN-based optoelectronic devices, and a forecast of the influence of material growth conditions on the device performance
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Mounssif, Saïd. "Contribution à l'analyse de l'impact de certaines variables de management stratégique sur le performance en R. O. I. Des PME/PMI : étude empirique sur un échantillon de PME/PMI de la région de Basse-Normandie." Caen, 1986. http://www.theses.fr/1986CAEN0500.
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Pour faire face aux nouveaux défis stratégiques imposés par l'environnement actuel, et pour répondre aux attentes des théoriciens et praticiens de l'entreprise en quête de nouveaux concepts mieux adaptés à leur situation qu'est né le concept de management stratégique. Ce dernier outre sa dimension technico-économique, intègre plusieurs autres dimensions : culturelles, sociales, politiques. . . Malheureusement, la pluspart des recherches dans ce domaine n'ont touché que de très peu le monde des petites et moyennes entreprises confrontées d'une manière très brutale au turbulence de l'environnement ; et c'est dans cet ordre d'idée que se situe notre recherche en analysant l'impact de certaines variables de management stratégique sur la performance exprimée en terme de rentabilité des capitaux investis des PME/PMI. Les résultats de notre recherche se résument ainsi : que la performance en R. O. I. Ne dépend ni de la taille de l'entreprise ni de son secteur d'activité ; qu'il existe une forte correlation entre R. O. I. Et la planification stratégique formelle ; le processus et le style de prise des décisions stratégiques ; le système d'information, les variables d'environnement, l'équilibre des fonctions, les outils de gestion et le contrôle stratégique.
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Ahouansou, Gilbert Dovonou Marie-Georgette. "Problematique de financement des PME-PMI dans une économie en transition vers une économie de marche." [Benin] : Université nationale du Bénin, 1993. http://catalog.hathitrust.org/api/volumes/oclc/37710948.html.
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Niang, Thiendou. "Intelligence économique et compétitivité des entreprises : cas des PME-PMI agro-alimentaires des pays de l'UEMOA." Lyon 2, 1997. http://www.theses.fr/1997LYO2A004.
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Granon, Leonida. "De la PME/PMI manufacturière traditionnelle à l’entreprise mécatronique : étapes clefs et proposition d’un référentiel mécatronique." Thesis, Université Grenoble Alpes (ComUE), 2017. http://www.theses.fr/2017GREAA021.
Full textAbstract:
La mécatronique semble être une source de renouveau pour les entreprises et donner accès à de nouveaux marchés qui se caractérisent par la numérisation croissante des produits et services. Alors la question se pose s’il existe des organisations spécifiques pour l'activité mécatronique et si l’on peut dégager un référentiel pour permettre aux petites et moyennes entreprises mécaniques de se positionner par rapport à ce cadre et d’envisager un plan d'action dans le contexte plus général de l’industrie 4.0, fortement numérisée.Tout en partant de l’étude d’organisations qui ont déjà acquis un degré de maturité mécatronique conséquent, cette étude de 5 cas remarquables a permis d’établir un lien entre le degré de mécatronicité du produit mécatronique et les processus que les entreprises mettent en place pour concevoir et fabriquer ces produits. De façon plus spécifique encore, il a été constaté que les produits mécatroniques poussent ces entreprises aux changements de modèles d’affaires qui devraient être pilotés par des outils modernes comme le business motivation model (BMM), par exemple. En effet, ce dernier permet une mise en place d’architecture d’entreprise adaptée à la production et vente de produits et services, modèle que les PME mécaniques devraient envisager d’adopter pour évoluer vers la mécatronique.De façon concrète, ce référentiel propose deux outils pratiques et simples pouvant rentrer dans un cade d’audit interne pour l’entreprise qui souhaite évaluer ses compétences en mécatronique et planifier de futurs développements : d’une part des métriques pour évaluer le degré de mécatronicité d’un produit et d’autre part un modèle d’évaluation de maturité organisationnelle.De façon plus générale, cette étude permet de proposer une lecture de la mécatronique ( une taxonomie ) qui évolue de façon séquentielle depuis le produit mécanique mono-domaine non communiquant au produit numérisé multi-domaine et communiquant avec d’autres systèmes en passant par les étapes d’instrumentation analogue d’abord et l’instrumentation par l’informatique embarquée ensuite. Cette dernière représente le vrai passage à la mécatronique et entraine l’entreprise vers la numérisation de ses produits ainsi que ses moyens de production et donc vers l’industrie 4.0Mechatronics seems to be a source of organizational renewal as well as providing access to new markets characterized by the growing digitization of products and services. A question arises then: are organizations engaged in mechatronic design and production activity specific? And if so, within a broader context of Industrie 4.0, markedly digitized, can we provide a framework with guidelines that can be applied by the small and medium sized traditional mechanical organizations in order to position themselves in relation to this framework and consider to adopt a plan of actions and evolve towards mechatronics?This survey focuses on 5 noteworthy case studies that already have acquired a good mechatronic maturity level. The study enabled us to establish a relationship between the mechatronicity level of a product and the processes these organizations have put into practice in order to design and manufacture mechatronic products. More markedly yet, we have come to the conclusion that mechatronic products can be seen as levers to the creation of service offerings and thus push these companies to change their business models. We therefore propose that the latter should be managed by modern tools like the Business Motivation Model, for example. As the matter of fact, the BMM is a flexible and therefore suitable management tool for these mechatronic service oriented production systems (PSS). A service oriented architecture (SOA) of an organization then has to be planned, and we find that the business motivation model (BMM) is suitable for bridging these organizational architecture challenges.Specifically, we propose two practical and simple tools that can be seen as internal audit tools for any organization wanting to assess its competencies in mechatronics prior to plan future developments: on the one hand we elaborate metrics to assess the mechatronicity level of a product and a model assessing the mechatronic maturity level of the organization on the other.More broadly, this survey enables us to see mechatronics as a sequential evolution starting with a mechanical mono-domain product without communication abilities which develops to a multi domain digitized product communicating with other systems. The intermediate evolution phases are analogue basic electronic instrumentation, followed by digital electronics and embedded computing. The latter represents the real transition to mechatronics and drives the whole organization towards the digitization of its products and also its means of production and thus towards Industrie 4.0. This can also be seen as a proposal of a taxonomy of mechatronics
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Caussanel, Jean. "Contribution à l'étude des systèmes de capitalisation des connaissances : SMOKC, un système dédié aux PMI-PME." Aix-Marseille 3, 2000. http://www.theses.fr/2000AIX30013.
Full textAbstract:
La capitalisation des connaissances est une démarche qui vise à identifier, recueillir et rendre exploitable, quel que soit le contexte, tout le savoir acquis par une organisation. Le travail présenté dans ce mémoire de thèse consiste en une étude des fondements des systèmes de capitalisation des connaissances (S2C) et de leur mise en oeuvre dans le cas particulier des PME -PMI. Nous montrons tout d'abord la légitimité des S2C dans le domaine de la gestion des connaissances d'entreprise où l'on dispose déjà des démarches issues des Systèmes d'information ou des Systèmes à Base de Connaissances. Fondées principalement sur une étude comparée entre informations et connaissances, notre argumentation nous amène ensuite à proposer une typologie des démarches et outils de gestions des connaissances d'entreprise. .Knowledge Capitalisation is a process which aims to identify, to collect and to make usable, whatever the context, all the knowledge acquired by an organisation. The research work presented in this report is a study about the foundations of Knowledge Capitalisation Systems (KCS) and, more particulary, adapted to the Small and Medium Enterprise (SME) industrial context. First of all, we show the relevancy of KCS in the field of enterprise knowledge management already endowed with systems stemming from Information Systems and Knowledge Base Systems. We argue this statement mainly on the distinction between Information and Knowledge. Consequently to this we propose a classification of approaches and tools for Knowledge Management Systems. Up to now, Knowledge Capitalisation Systems elaborated in France were mostly developed for/by very large enterprises. Such a fact may underlines the SME position considering knowledge capitalisation project
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Mengual, Paul-Gabriel. "Contribution à la caractérisation de la vulnérabilité des PME-PMI aux inondations : vers un instrument méthodologique d'autodiagnostic." Nice, 2005. http://www.theses.fr/2005NICE2035.
Full textAbstract:
L’objectif de ce travail est de développer un outil de gestion du risque d’inondation pour les entreprises. Cet instrument doit donner au dirigeant les moyens de « redémarrer son activité le plus rapidement possible » après une inondation. Il doit garantir une certaine conscience du risque : connaître les conséquences sur l’activité, sur son organisation, sur les relations clients et fournisseurs, le coût des dommages, la gestion de la crise… La mise en place de mesures de prévention permet de limiter les dommages et la perte d’exploitation. Cette attitude permet à l’entreprise d’entrer dans une démarche de réduction de ses vulnérabilitésThe objective of this work is to provide a flood hazard management tool and an assistance to companies. This instrument must give to the head of the company the means of « starting again the activity as fast as possible! » after a flood. It must guarantee a certain awakening of the risk : effects on the activity, the company organisation, clients relationships and/or suppliers, the cost of damage, the crisis management. . . . The use of preventive actions makes it possible to reduce the damage and the trading loss, and consequently companies enter a process of vulnerability reduction
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Martin, Christophe. "Contribution à la définition d'actions pour la pérennisation de la prévention des risques professionnels dans les PME-PMI." Phd thesis, École Nationale Supérieure des Mines de Paris, 2008. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00352172.
Full textAbstract:
Contribution à la définition d'actions de prévention et la pérennisation de la prévention des risques professionnels dans les PME-PMI Les recherches concernant la performance en matière de santé et de sécurité au travail dans les petites et moyennes entreprises (PME) sont relativement récentes( postérieures aux années 1990.Bien qu'elles soient très hétérogènes, tant surt le plan des méthodes que des angles d'approches, toutes font état d'une vulnérabilité de ces organisations face aux risques liés à la santé et à la sécurité au travail (SST); les entreprises de moins de 50 personnes étant particulièrement exposées. Un état de l'art international a mis en évidence les déterminants internes et externes du niveau de prévention des risques SST dans ces entreprises.L'objet de cette thèse a été dans un premier temps de les classifier et d'établir des relations entre eux pour aboutir à une représentation générale de la détermination du niveau de prévention des risques SST dans les PME. Dans un deuxième temps, sur la base de ces déterminants, une action de prévention à destination des PME a été réalisée sous la forme d'une action collective qui associait des acteurs relais, des techniciens de la sécurité au travail, des institutionnels de la prévention et utilisait un outil de diagnostic réglementaire. Cette action pilote a donné lieu à une recherche qualitative afin d'évaluer le dispositif et de valider les conclusions des enquêtes internationales dans les entreprises françaises. Cette enquête a conduit à un nouveau questionnement sur la pérennité de la prévention dans ces organisations et sur les acteurs à même d'opérationnaliser le plan de prévention qui a donné lieu dans un troisième temps à une recherche-intervention dans une entreprise représentative des PME étudiées. En implémentant de nouveaux outils de diagnostics et d'évaluation des risques, cette recherche a permis de faire émerger des conditions d'appropriation de ces outils et de mise en oeuvre d'un plan de prévention.
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Martin, Christophe. "Contribution à la définition d’actions pour la pérennisation de la prévention des risques professionnels dans les PME-PMI." Paris, ENMP, 2008. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00352172.
Full textAbstract:
Contribution à la définition d'actions de prévention et la pérennisation de la prévention des risques professionnels dans les PME-PMI Les recherches concernant la performance en matière de santé et de sécurité au travail dans les petites et moyennes entreprises (PME) sont relativement récentes( postérieures aux années 1990. Bien qu'elles soient très hétérogènes, tant surt le plan des méthodes que des angles d'approches, toutes font état d'une vulnérabilité de ces organisations face aux risques liés à la santé et à la sécurité au travail (SST); les entreprises de moins de 50 personnes étant particulièrement exposées. Un état de l'art international a mis en évidence les déterminants internes et externes du niveau de prévention des risques SST dans ces entreprises. L'objet de cette thèse a été dans un premier temps de les classifier et d'établir des relations entre eux pour aboutir à une représentation générale de la détermination du niveau de prévention des risques SST dans les PME. Dans un deuxième temps, sur la base de ces déterminants, une action de prévention à destination des PME a été réalisée sous la forme d'une action collective qui associait des acteurs relais, des techniciens de la sécurité au travail, des institutionnels de la prévention et utilisait un outil de diagnostic réglementaire. Cette action pilote a donné lieu à une recherche qualitative afin d'évaluer le dispositif et de valider les conclusions des enquêtes internationales dans les entreprises françaises. Cette enquête a conduit à un nouveau questionnement sur la pérennité de la prévention dans ces organisations et sur les acteurs à même d'opérationnaliser le plan de prévention qui a donné lieu dans un troisième temps à une recherche-intervention dans une entreprise représentative des PME étudiées. En implémentant de nouveaux outils de diagnostics et d'évaluation des risques, cette recherche a permis de faire émerger des conditions d'appropriation de ces outils et de mise en oeuvre d'un plan de préventionStudies on occupational health and safety performance in small and medium sized enterprises (SMEs) are quite recent (mostly dating from the period after the 1990s). Although they are highly heterogeneous for they considerably vary in the approaches and the methods used, they all put into emphasis the vulnerability of these organisations when dealing with occupational health and safety issues. Enterprises of less than 50 employees are indeed more particularly exposed to such risks. An international review of the literature has put into light the internal and external determinants of health and safety management in this kind of organisations. The purpose of this thesis is to classify them and depict the way they interact to give a comprehensive representation of the determination of the level of prevention of occupational risks in SMEs. In a second part, a preventive action has been carried out on the basis of these determinants. It was based on a collective action which involved the chamber of commerce, health and safety technicians and the labour inspectorate. This pilot action has allowed the carrying out of a qualitative research in order to assess the device aforesaid but also to implement the results and conclusions of the international studies in the French companies. This survey has raised a new debate over the sustainability in SMEs and led to a questioning on the actors who are implement the prevention plan of prevention. A second qualitative survey has been carried out in a small and medium-sized enterprise in order to understand occupational health and safety management
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Onukogu, Onwudi Casimir. "Contribution à la connaissance du comportement des PME/PMI exportatrices d'Aquitaine : essai d'analyse par les modèles de comportement à l'exportation." Bordeaux 1, 1991. http://www.theses.fr/1991BOR1D011.
Full textAbstract:
L'analyse des modèles du comportement à l'exportation permet de constater qu'il existe un tronc commun de comportements (l'apprentissage, le développement séquentiel par étapes et la formalisation). La présente étude se fixe pour but, d'une part d'analyser ce tronc commun et, d'autre part, d'étudier l'existence de liens qui pourraient exister entre ces comportements et l'efficacité export des PME-PMI exportatrices d'Aquitaine. Une enquête empirique menée auprès de 58 PME-PMI exportatrices montre que les PME-PMI étudiées manifestent un comportement d'apprentissage surtout dans les entreprises industrielles. Le développement séquentiel par étapes est également mis en évidence dans les entreprises étudiées. Ce comportement apparait indépendant à la fois du type de marché géographique (P. V. D. – N. P. I. – P. E. D. ) et toute séquence normative unique. Il existe plutôt de façon adaptée, suivant la personnalité de l'entrepreneur et les objectifs fixes. Une minorité d'entre elles formalise leur démarche exportatrice; la majorité des entreprises se méfie par contre du concept de formalisation. D'une façon générale nous avons constaté qu'il n'existe ni modèle standard ni séquence exhaustive de la démarche exportatrice. L'observation montre aussi la faiblesse du lien entre ces comportements et l'efficacité export. Les implications de ces résultats pour la gestion et la pratique export ont été soulignées. Enfin l'étude permet d'esquisser, en particulier, une théorie managériale de l'exportation de la PME-PMIThe analysis of export behaviour models developped in previous studies shows that there are certain export behaviour patterns like learning behaviour, step-by-step approach, articulated formal preparation, and possible link between these behaviours and export performance. A field study involving 58 small and medium sized companies in the aquitaine region of france was conducted to investigate these behaviour pattenrs. The findings show that the smc used in the study exhibit learning behaviour especially in the industrial companies. There was evidence of step-by-step behaviour which tended to be the same for developing, newly industrialised and industrialised countries market. The study did not observe any standard or universal sequence of this step-by-step behaviour. The sequence observed depended rather on the particular situation of the company, its ojectives and the personality of the company's founder. Shis enabled us to conclude that there is no universal and exhaustively determined number of steps in exporting that can be recommanded toan export manager. The study showed also a limited number of companies exhibit a formal behaviour approach while an important majority show a negative attitude towards the concept because to them it connotes theorising and bureaucracy. As for the links between these behaviour and export efficiency, only weak links were established. The managerial implications and limites of these results were underlined. Finally the study. .
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Brenner, Bernhard. "Sur l'ingénierie organisationnelle de la coopération inter-entreprises : le cas des PME/PMI dans le cadre du marché unique européen." Aix-Marseille 3, 1993. http://www.theses.fr/1993AIX32026.
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Rigaud, Eric Serge Claude. "Définition et opérationalisation d'une organisation virtuelle à base d'agents pour contribuer à de meilleures pratiques de gestion des risques dans les PME-PMI." Paris, ENMP, 2004. https://pastel.archives-ouvertes.fr/pastel-00001559.
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Roulet, Nicolas. "Modélisation du processus d'innovation technologique en PME-PMI : application à la conception d'une nouvelle technologie de fabrication basée sur la technique laser." Phd thesis, Paris, ENSAM, 2006. http://pastel.archives-ouvertes.fr/pastel-00002065.
Full textAbstract:
Aujourd'hui face à une concurrence internationale de plus en plus vive, les petites et moyennes entreprises françaises se doivent d'optimiser leur triptyque "Coût/Qualité/Délais" en développant de nouvelles technologies de fabrication. Il est vrai que pour répondre à des marchés de plus en plus complexes et à une compétitivité de plus en plus intense, l'innovation technologique devient un critère stratégique pour une grande majorité des sociétés françaises. Cependant innover technologiquement n'est pas quelque chose de simple ni d'innée. C'est un processus qui fait appel à la pluridisciplinarité et plus particulièrement à la réunion de diverses compétences techniques complémentaires. Ceci incite les sociétés à innover en partenariat avec des centres de recherche et des sociétés expertes. Mais pour assurer la pérennité de leur entreprise et de leur futur processus de fabrication, les industriels se doivent d'être capable de maîtriser leurs innovations au terme de leur "co-développement". Face à ces situations qui ne facilitent pas la réussite d'une innovation technologique, nous avançons deux hypothèses: la conception d'une démarche de collaboration dès les phases amont du projet innovant et la réalisation d'un saut technologique par la définition d'un seuil minimum de connaissances techniques à maîtriser. Nous avons expérimenté ces propositions dans le cadre d'un projet de conception d'un procédé de rechargement laser de cylindres de découpe. Le résultat de cette recherche nous a permis de proposer un modèle de processus d'innovation technologique pouvant servir de support aux responsables de projet en PME.
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Hlady, Rispal Martine. "Les modes de création et de fonctionnement d'accords de coopération (AC) transnationaux entre dirigeants de PME-PMI européens : une analyse qualitative inductive." Bordeaux 1, 1993. http://www.theses.fr/1993BOR1D025.
Full textAbstract:
Ce travail repose sur la problématique des AC transnationaux engageant des dirigeants de PME européens. Il se focalise sur leur mode de création et de fonctionnement par l'étude en profondeur de quatre cas. La volonté de coopérer, explicitée à l'aide des variables de confiance, d'intérêt à coopérer et d'engagement, est utilisée pour étudier le type d'AC choisi. La thèse comporte six chapitres : les trois premiers définissent la PME et l' AC européens d'un point de vue conceptuel, théorique et taxinamique. Un chapitre "choix méthodologiques" présente la démarche de recherche. Les chapitres "analyse" et "conclusions de la recherche" mettent en évidence plusieurs enseignements : l'étude de la volonté de coopérer dans le contexte retenu révèle que l'intérêt à coopérer et la confiance sont des variables perceptuelles, partiellement rationalisées par les acteurs et évolutives. Elles influencent l'engagement, concrétisation d'une volonté de coopérer. Elles sont à la fois résultats et pré-conditions de l'AC, l'intérêt à coopérer considère l'intérêt individuel et collectif, la confiance s'exprime à des niveaux personnels et inter-personnels ; ces deux variables peuvent aussi être facteurs d'échec de l'AC. Nous constatons de plus que la forme de l'AC révèle une recherche de souplesse et de flexibilité ; les dirigeants raisonnent en termes de régions plus qu'en terme de nations ; un comportement oppportuniste dans le type d' AC analysé n'a pas été vérifié. La devenir de l'AC est une création collective d'acteurs internes et externes ; la réussite ou l'échec de l'AC ne peuvent uniquement s'expliquer par la durabilité ou la cessation de l'ACThe aim of this thesis is the study of transnational cooperation agreements between european SME managers. Their setting-up and functioning are analysed through four case studies. Four variables have been used to study the process : the will to cooperate explained by the interest in cooperating, trust and commitment. The thesis has six chapters. The first three define the european SME and cooperation agreements from a conceptual, theoretical and classification point of view. The fourth describes the qualitative inductive approach we have selected. The last two chapters focus on the analysis of the data collected and the generation of a substantial theory. The results show that the interest in cooperating and trust are perceptual, partially rationalized variables that influence commitment. They are both results and prerequisites. Collective and individual interests as well as personal and mutual trust have to be considered. These two variables can also be deleterious factors. Other results are the search for flexibility a regional rather than a national approach, the non oppotunistic behaviour of the managers involved, the co-influence of partners and other actors, the lack of correlation between durability and success, cessation and failure of the cooperation agreements that have been studied
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Rigaud, Eric. "Définition et opérationalisation d'une organisation virtuelle à base d'agents pour contribuer à de meilleures pratiques de gestion des risques dans les PME-PMI." Phd thesis, École Nationale Supérieure des Mines de Paris, 2004. http://pastel.archives-ouvertes.fr/pastel-00001559.
Full textAbstract:
L'objet de cette thèse est de présenter une réflexion destinée à concevoir un ensemble d'outils dont la finalité est de favoriser l'émergence d'une culture de gestion des risques au sein de PME-PMI. Les hypothèses retenues pour mener à bien cette démarche sont de favoriser les échanges sur les pratiques de prévention entre les acteurs tant privés qu'institutionnels et d'élaborer des outils de prévention et de gestion impliquant les principaux acteurs de la PME-PMI. La démarche suivie dans cette thèse a consisté à identifier les fonctionnalités d'un système de gestion des risques selon la spécificité des PME-PMI puis de l'aborder à l'aide de la notion d'organisation virtuelle. Ce concept permet d'identifier les interactions entre les acteurs des PME-PMI et les instruments de la gestion des risques. La mise en œuvre d'une organisation virtuelle repose sur le développement d'un système d'intermédiation électronique, ce système fournit les mécanismes nécessaires à l'échange d'information entre les éléments constituant l'organisation virtuelle. Dans l'optique d'identifier les caractéristiques de ce système, une analyse a été menée à l'aide de concepts de la pensée complexe. Pour aborder la conceptualisation du système d'intermédiation électronique et d'un logiciel d'analyse des risques indispensables au déploiement de l'organisation virtuelle, le choix a été fait de recourir aux modèles et aux technologies des Systèmes Multi-Agents. Ainsi, un modèle d'agent d'intermédiation et un système multi-agents d'analyse des risques ont été réalisés. A partir de ces composantes et d'un ensemble de logiciels développés dans le cadre de cette thèse, un prototype d'organisation virtuelle de gestion des risques proposant des mécanismes de communication, de diagnostic, de supervision et de gestion des risques dédiée aux PME-PMI est détaillé.
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Biack, S. Dallé. "Intégration des approvisionnements du gouvernement camérounais dans le processus de promotion de la PME/PMI : un modèle de gestion des données de demandes /." Thèse, Chicoutimi : Université du Québec à Chicoutimi, 1988. http://theses.uqac.ca.
Full text
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Jouny, Julien. "Le parrainage sportif en PME PMI : de l'émergence d'un processus d'identification à l'évolution de la satisfaction au travail et l'implication organisationnelle des employés." Thesis, Université de Lorraine, 2014. http://www.theses.fr/2014LORR0312.
Full textAbstract:
Depuis près de quarante ans, la recherche sur le parrainage s’inscrit dans la mouvance d’un phénomène qui ne cesse de se développer. A ce jour, plus de 55 milliards de dollars sont consacrés dans notre monde à cette pratique (Kantar, 2014). La France n’est pas en reste avec près de 2 milliards d’euros d’investissement en 2013 (FPI, 2014). Le parrainage sportif représente la majeure partie de ces dépenses, ce qui en fait l’un des secteurs les plus dynamiques de l’activité de communication marketing. La recherche porte principalement sur son impact externe (spectateurs, consommateurs,…) dans le cadre du parrainage d’entités ou d’événements sportifs au fort potentiel marketing (Jeux Olympiques, Championnats du Monde, clubs professionnels…) par de grandes entreprises. Le terrain des PME-PMI s’avère peu investi. De même, peu de recherches relatives aux conséquences de cette pratique sur le public interne du parrain ont vu le jour. Notre travail met en relief les effets de ce type de parrainage sportif sur le public interne des PME-PMI. Cette recherche base sa réflexion sur la problématique suivante : Le parrainage sportif à faible potentiel marketing et commercial par une PME-PMI engendre-t-il des effets sur les employés du parrain ?Nous développons notre réflexion autour de cette question en trois temps. Premièrement, nous précisons respectivement l’intérêt théorique et managérial de cette recherche. Une revue de la littérature sur la thématique du parrainage et du parrainage sportif est proposée. Celle-ci permet d’ériger notre définition du concept principal mobilisé dans ce travail. Puis, une étude qualitative réalisée auprès de 18 dirigeants de PME-PMI parrain confirme l’intérêt managérial du sujet et l’impact possible du parrainage sportif sur le public interne. Deuxièmement, nous réalisons une étude qualitative auprès de 16 employés de PME-PMI parrain sportif. A partir de leur discours, nous développons une data-structure qui met en relief un processus d’impact du parrainage sportif affectant leur identité organisationnelle. De plus, des effets notoires sur leur satisfaction au travail et leur implication organisationnelle sont identifiés. Troisièmement, nous confirmons l’existence de ces effets à travers une troisième étude, de nature quantitative, réalisée auprès de 421 employés de 41 PME-PMI parrains sportifs. Suite aux résultats obtenus, nous indiquons la relative méconnaissance et inexploitation du potentiel du parrainage sportif au sein de ces entreprises. Des lors, d’un point de vue managérial, cette recherche souligne les conditions optimales à mettre en place afin d’utiliser efficacement le parrainage sportif à faible ampleur marketing et commercial en tant que moyen de communication interne au sein des PME-PMIOver the last 40 years, research on sponsorship has been growing, and so have investments in this communication instrument. Today, worldwide sponsorship investments exceed 55 billion US Dollars (Kantar, 2014), while investments in France total more than two billion Euros (FPI, 2014). Roughly two thirds of these investments concern the area of sport making sport sponsorship one of the most dynamic fields of marketing communication. In the past, research has focused mainly on the impact of sponsorship on the external targets of the sponsor, typically analyzing large multinational companies supporting large scale events with high marketing potential (Olympic games, Soccer World championships, auto racing, etc.). Very few studies have targeted the use sponsorship by SMEs. Moreover, there is a lack of research on the internal consequences of this practice. Our study focuses on the effects of sport sponsorship on the internal public of SMEs by addressing the following question: How do employees of SMEs perceive the little-mediated sponsorship activities of their employers and how are they impacted by them?This work is structured in three parts. First, a literature review about sport sponsorship highlights the theoretical and managerial interests of the research and proposes a definition of sport sponsorship. A qualitative study conducted on 18 directors of SME confirms the managerial interest of this research and sheds light on the potential impact of sport sponsorship on the internal public of this kind of company. Second, based on a qualitative study on 16 employees of SMEs, a data-structure is developed which allows to grasp the organizational identification processes that result from sponsorship activities, and the effects of these activities in terms of job satisfaction and organizational commitment. In a third part, the existence of these effects is further analyzed through a quantitative survey upon 421 employees of 41 different SMEs sponsors. Overall, results show the lack of awareness and the quite confidential use of sport sponsorship within these organizations. From a managerial perspective, our research highlights the optimal conditions required to make effective use of sport sponsorship with minor marketing and sales potential by SMEs
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Gutierrez, Segura Gerardo. "Médiatisation du partage des connaissances pour l'amélioration de la collaboration au sein des réseaux de PME-PMI : applications avec un réseau de SSII." Lyon 1, 2005. http://www.theses.fr/2005LYO10218.
Full textAbstract:
L'objectif de cette thèse a été d'étudier comment le média informatique pouvait améliorer la collaboration et faciliter l'échange de connaissances dans les alliances de PME. Nous proposons une approche opérationnelle adaptée aux réseaux de PME, et nous distinguons les outils à utiliser selon les étapes du cycle de vie du réseau. Des outils comme les communautés de pratiques sont utilisées pour permettre l'échange semi autonome de connaissances tacites. Une fois la confiance acquise, des outils de traitement automatique de langues comme NOMINO sont proposés pour l'analyse automatique d'un corpus étant constitué de documents textuels que les membres du réseau acceptent de partager. Le résultat de l'indexation est la construction d'une ontologie représentant alors le domaine global des concepts relatif au réseau. Pour exploiter les connaissances de l'ontologie, un moteur de recherche a été créeThe objective of this thesis was to study how the data-processing tools could improve collaboration and facilitate knowledge-sources exchange within SME network. We propose an operational approach adapted to the networks of SME, and we distinguish the tools to be used according to stages' of the cycle of life of the network. The communities of practices are used in order to allow mid automatically exchange of knowledge. Once acquired confidence, Natural Languages Tools as NOMINO, are proposed for automatically analysis of a numerical corpora, being made of textual documents that the members of the network agree to share. The result of the indexing is the construction of an ontology representing the global field of the concepts related to the network. In order to use the knowledge of ontology, a search engine is proposed
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Kabe, Abbo Bernadette. "Les difficultés inhérentes à l'investissement international dans les PME-PMI : le cas des pays de l'Union Douanière et économique des Etats de l'Afrique Centrale (UDEAC)." Paris 1, 1994. http://www.theses.fr/1994PA010290.
Full textAbstract:
Dans les pays de l'union douaniere et economique des etats de l'afrique centrale (udeac), les investissements internatio naux dans les grands projets industriels se sont soldes le plus souvent, comme partout en afrique, par des "cimetieres industriels". Aujourd'hui, tous les partenaires economiques s'accordent pour admettre que les entreprises et en particul ier les petites et moyennes entreprises et les petites et moyennes industries (pme-pmi) constituent les moteurs essentie ls du developpement economique. Cependant, les efforts deja fournis par tous ceux qui, de pres ou de loin, ont la lourde tache de promouvoir les pme-pmi ne semblent pas toujours entrainer les effets escomptes. Notre analyse s'est fixee trois objectifs fondamentaux : 1. Situer les pme-pmi de l'udeac dans leur environnement en insistant sur les problemes d'identification et les difficul tes auxquelles sont confrontees les investisseurs potentiels; 2. Denoncer l'inadaptation des mecanismes actuels (bilateraux et multilateraux) de financement aux besoins specifiques des pme-pmi; 3. Rechercher par la conjonction des moyens publics et prives des partenaires economiques du nord et de l'udeac les conditions d'un developpement efficace des pme-pmi localesInternational ivnestments in big industrial projects of the customs and economic l'union of central africa countries (udeac) often ended in failure like in other african countries. Nowadays, all the economic partners agree that enterprises, mainly small and medium-scale enterprises and industries, are essential tools for the economic development. However the efforts already made by all those who are responsible for the promotion of small and medium-scale enterprise s and industries always seem not to bring about the expected effects. Our analysis aims at three basic objectives : 1. Locating the small and medium-scale entreprises and industries of the customs and economic union of central africa countries in their environment by stressing upon identification problems and difficulties that potential investors are faced with; 2. Exposing the maladjustment of the present mechanisms (bilateral and multilateral) of financing to the specific needs of small and mediums-scale enterprises and industries; 3. Finding the conditions of an efficient development of local small and medium0-scale enterprises and industries throug h the conjunction of public and private means of economic partners from the industrialized countries and customs and economic union of central africa countries
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Gana, Brahim. "Libéralisation financière, mise à niveau des systèmes financiers et financement des PME/PMI : le cas des Pays du sud et de l'Est de la méditerranée (PSEM)." Nice, 2011. http://www.theses.fr/2011NICE0006.
Full textAbstract:
Notre travail de recherche, dans cette thèse, a fait l’objet d’une analyse théorique et empirique. Nous avons situé notre analyse dans le cadre des pays du Sud et de l’Est de la Méditerranée(PSEM), tout en considérant en grande partie une étude de cas sur la croissance et le développement de système financier et des PME/PMI en Algérie. Tout d’abord, dans le premier chapitre, nous avons étudié l’évolution de la politique de libéralisation financière et ses effets sur le développement des systèmes financiers. Ensuite, nous avons analysé les limites de cette politique qui a été et est encore à la base du processus de mise à niveau des systèmes financiers en relation directe avec le financement des PME/PMI. Dans le deuxième chapitre, nous avons étudié le contenu de ce qu’il faut entendre quand on parle de libéralisation financière interne, laquelle est au coeur des programmes de mise à niveau des systèmes financiers dans les pays de la rive Sud de la Méditerranée. En même temps, nous avons expliqué en quoi consiste ou a consisté la libéralisation financière externe en étudiant l’évolution des mouvements de capitaux étrangers à destination des PSEM. Dans le dernier chapitre, notre recherche s’est consacrée, d’une part, à une étude statistique et économétrique portant sur la croissance des PME/PMI et leur compétitivité dans le contexte actuel de mondialisation commerciale et, d’autre part, au financement et à la croissance des entreprises dans le cadre des programmes de mise à niveau mis en oeuvre dans les pays du Maghreb. Sur ce dernier point, nous avons développé une étude originale sur un échantillon de PME et de PMI algériennesLocated our analysis within the countries of the southern shores of the Mediterranean (CSSM), while largely considering a case study on growth and financial system development as well ason small and medium enterprises/industries (SMEs/SMIs) in Algeria. In the first chapter, we studied the evolution of financial liberalization policy and its effects on the development of financial systems. Next, we analyzed the limits of this policy, which has been and is still the basis of the restructuring process of the financial systems, directly related to the financing of SMEs/SMIs. In the second chapter, we studied the content of what is meant when talking about internal financial liberalization, which is at the core of financial system restructuring in the CSSM. At the same time, we explained what external financial liberalization is by examining changes in foreign capital flows bound for the CSSM. In the last chapter, our research has focused, on the one hand, on a statistical and econometric study regarding the growth and the competitiveness of SMEs/SMIs in the current context of globalization and trade, and on the other hand, on business financing and growth in the restructuring programs implemented in the Maghreb countries. As far as this last point is considered, we have developed an original study on a sample of Algerian SMEs and SMIs
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Efaga, Eugène-Désiré. "Analyse des données du retour d'expérience pour l'organisation de la maintenance des équipements de production des PME/PMI dans le cadre de la MBF (Maintenance Basée sur la Fiabilité)." Université Louis Pasteur (Strasbourg) (1971-2008), 2004. https://publication-theses.unistra.fr/public/theses_doctorat/2004/EFAGA_Eugene-Desire_2004.pdf.
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Laarraf, Zouhair. "De la perception de la RSE à la traduction RH : cas de dirigeants de PME en Aquitaine." Phd thesis, Conservatoire national des arts et metiers - CNAM, 2010. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00736943.
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Il est en effet reconnu que la tendance vers la responsabilité économique, sociale et environnementale des entreprises ne peut devenir pérenne qu'avec l'implication d'une masse critique de PME. Ce constat paraît évident au regard du rôle et de la place qu'occupent ces entités dans les économies nationales et internationales. En effet, elles sont pourvoyeuses d'emploi sur le territoire. De ce fait, nous nous sommes intéressés à la question suivante : comment les dirigeants de PME perçoivent-ils le concept de la RSE et comment cela se traduit au niveau de leurs politiques et pratiques RH ? De nombreuses recherches ont mis en lumière la trop grande facilité de la RSE à se prêter à l'art du discours. Plusieurs travaux antérieurs nous ont également permis de nous interroger sur le caractère tangible, mesurable et engageant des politiques dites socialement responsables. Nous souhaitons donc, à travers ce travail, confronter les discours à la réalité des pratiques dans les PME. Le caractère exploratoire de notre recherche nous amène à choisir une méthodologie qualitative à visée compréhensive basée sur les études de cas. Des entretiens semi-directifs, un suivi sur une période de deux ans ainsi que des visites de sites ont été réalisés auprès de dirigeants de PME et ont permis d'explorer les différentes perceptions des dirigeants et les pratiques associées.
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Frémont-Vanacore, Anne. "La diffusion des NTIC (nouvelles technologies de l'information et de la communication) dans les PME-PMI : le rôle des réseaux et des territoires : étude de cas Basse- et Haute-Normandie." Le Havre, 2002. http://www.theses.fr/2002LEHA0002.
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Ce travail étudie les facteurs de différenciation spatiale dans la diffusion des NTCI chez les PME-PMI. Ces différenciations spatiales s'établissent en fonction des caractéristiques des entreprises régionales, et notamment de la qualité variable de leur insertion dans des réseaux d'entreprises, vecteurs importants de la diffusion des innovations NTIC. Elle est aussi fonction de la qualité, inégale, du fonctionnement des territoires, du niveau de coordination des acteurs du développement régional, qui développent ou non des politiques communes et efficaces en vue de favoriser la diffusion et l'appropriation des NTIC dans le tissu économique et social régional. Une étude du contexte français permet d'évaluer les marges de manœuvre des collectivités locales en matière développement des réseaux de télécommunications. Un enquête comparative, effectuée auprès des acteurs du développement régional et des PME-PMI de Haute et Basse Normandie, permet d'étayer et d'affiner cette hypothèseThe aims of this thesis is to definite the local factors of differentiation of the territories in the spatial diffusion of IT, especially Internet. It tries to determine the respective roles of companies and their networks, national/local institutions, and finally of the co-operation networks that local firms and institutions have been able to set up together in order to contribute to the appopiation of IT in local SME' s. The frenche situation is examined, in terms of level of IT use and also terms of legislation concerning telecommunication networks. A survey of regional technological policies and of the level of IT appropiation in the SMEs of the two french regions , " Haute Normandie" and " Basse Normandie ", allow us to draw some conclusions. It shows the effects and also the limits of the IT diffusion by both public policies and economical. .
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ESOBO, BANG ISAAC RICHARD. "Niveau de la technique et contribution a l'emploi et a la formation des petites et moyennes entreprises industrielles dans l'economie du cameroun." Rennes 1, 1992. http://www.theses.fr/1992REN11017.
Full textAbstract:
Le cameroun a choisi surtout depuis mil neuf cent quatre vingt quatre de donner la priorite au developpement de la petite et moyenne entreprise industrielle pour resoudre le probleme de l'emploi et formation de la main-d'oeuvre. Au-dela de ses fondements socioeconomiques et politiques un tel choix repose au plan theorique surtout sur eux attributs des pmei qui les font apparaitre comme plus adaptees a la resolution de ce probleme en particulier dans les economies d'afrique subsaha rienne: elles sont a faible intensite de capital et representent d'importants effets d'apprentissage. Bien que consideres comme des caracteristiques qui leur sont intrin seques, ces attributs sont dificillement generalisables a l'ensemble des economies sous-developpees. Qu'en est-il alors des petites et moyennes entreprises industriel les camerounaises?. . . Leur niveau technique est certes eleve; mais il apparait que leur capacite a l'emploi et formation de la main-d'oeuvre est bloquee surtout par les caracteristiques structurelles, institutionnelles, et culturelles propres a l'economie camerounaise. L'objet de cette these est de montrer que la contribution des petites et moyennes entreprises industrielles a l'emploi et formation de la main-d'oeuvre deja la plus importante de l'industrie-mesuree en statique comme en dynamique-, peut etre accrue et optimisee. Deux sortes de politiques doivent alors fonder leur developpement: l'adaptation des unites de production aux caracteristiques du marche camerounais et celle des produits aux caracteristiques socioeconomiques et culturelles des populationsSince 1984 in particular, cameroon has chosen to give priority to the development of small and medium-size industries (smsi) in order to solve the problem of labour employment and training. Beyond its socioeconomic and political foundations theoritically such a choice particularly rests upon two kinds of attributes of smsi which make them be considered as the best adapted to the resolution of this problem particularly in sub-saharian underdeveloped economies: they have a low capital intensity and offer important training opportunities. Though these attributes are regarded as intrinsic caracteristics of smsi, they can be applied generally with difficulty to the whole underdeveloped economies. Then, what about the cameroonian smsi?. . . They have a hight technical level in general, but their capacity to employment and labour training seems to be hampered particularly by the structural, institutionnal and cultural caracteristics that are specific to cameroon's economy. The prupose of this thesis is to show that the contribution of smsi to labour employment and training which is already the most substancial in industry-measured in statics as well as in dynamics-, can be raised and optimized. Thus two policies must found their development,i. E. , adaptation of the production units to the characteris tics of the cameroonian market and that of products to the socioeconomic and cultural characteristics of populations
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Bissay, Aurélie. "Du déploiement d’un système PLM vers une intégration des connaissances." Thesis, Lyon 2, 2010. http://www.theses.fr/2010LYO20003/document.
Full textAbstract:
Les systèmes PLM (Product Lifecycle Management) permettent une traçabilité de l'information et facilitent la réduction du cycle de développement des produits. Ils ont vocation à fédérer l'ensemble des données techniques nécessaires à l'élaboration de nouveaux produits et contribuent aussi à l'amélioration des processus de l'entreprise.Nos travaux de thèse proposent une méthodologie globale de déploiement d'un système PLM qui intègre la dimension spécifique de la capitalisation des connaissances. A partir d'une formalisation des processus métier, des éléments de connaissance sont extraits et permettent d'enrichir le modèle de données. Ce modèle s'articule autour de deux axes: un axe "information" et un axe "connaissance". Chaque axe est composé de quatre étapes : identifier, modéliser, utiliser et évaluer. L'étape d'identification permet de définir le modèle de données du système et de repérer les activités nécessitant des connaissances métier particulières. La phase de modélisation consiste à paramétrer le système pour intégrer le modèle défini dans le PLM mais également formaliser les connaissances tacites extraites. l'utilisateur intervient ensuite dans le cadre de l'utilisation du système paramétré. Enfin, nous proposons d'évaluer le système d'un point de vue de la modélisation Produit, Process, Organisation mais également d'un point de vue des connaissances générées au sein du système.L'étude de cas d'un processus d'appel d'offre de l'entreprise Marmillon SAS, sous-traitant de rang 2 dans le secteur de la plasturgie et spécialiste des processus d'injection et d'extrusion pour des pièces du secteur automobile, a permis de valider notre démarchePLM (Product Lifecycle Management) Systems allow traceability of information and facilitate the reduction of products development cycle. Besides the aspect related to information management, they aim at bringing together all technical data needed to develop new products and also they contribute to improve business processes. Our PhD work define a methodology of PLM system deployment that incorporates the knowledge capitalization dimension. Based on a business processes formalization, elements of knowledge are extracted and used to enrich the data model. This model revolves around two axes: an "information" axis and a "knowledge"axis. Each axis is devided into four steps: identify, model, use and evaluate. The identification stage is to define the data model of the system and activities requiring specific business knowledge. The modeling phase is to configure the system to integrate the defined model in the PLM system but also to formalize extracted tacit knowledge. Then comes the user through the use of the system. Finally, we propose to evaluate the system from product, process and organization modeling but also from generated knowledge within the system. The case study of a process of bidding for the Marmillon SAS company which is a subcontractor in the field of plastics, specialist of injection and extrusion processes for automotive parts allow to validate our approach
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Njimoluh, Moussa. "Rôle et place des sociétés de développement régional (1956-1987) dans le financement des PME PMI : une tentative d'appréciation empirique de la fonction décisionnelle des SDR en matière de prises de participations minoritaires et temporaires, le cas de la SDR Centrest." Paris 9, 1990. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=1990PA090040.
Full textAbstract:
Institutions spécifiques à la France, sociétés anonymes arrimées aux économies régionales, les sociétés de développement régional (SDR) sont créées par le décret no 55-876 du 30 juin 1955. Il existe 19 SDR dont 16 sur le territoire métropolitain et 3 dans les DOM TOM. Si les SDR se sont constituées essentiellement entre 1956 et 1964, la plus récente d'entre elles (SDR Corse) a été créée en 1982. - la première partie intitulée "le développement des capitaux à risques en France et la transformation de l'épargne. Le cas SDR "tente de fixer le cadre général à l'intérieur duquel elles opèrent. Le chap. I sur la politique régionale montre que les SDR sont, par nature, étroitement dépendantes de la géographie économique. La loi de décentralisation du 2 mars 1982 leur confie la mission de promouvoir le développement économique, social, culturel et scientifique de la région. Les PME PMI régionales étant la clientèle particulière du réseau, le chap. 2 a été entièrement consacré à leurs caractéristiques générales et surtout financières. Le chap. 3 concerne le financement de l'économie régionale et la collecte de l'épargne locale, malgré des conditions difficiles. - la 2ème partie tente de présenter plus spécifiquement la fonction d'intermédiation financière des SDR, à savoir : - d'une part, les problèmes de la recherche des ressources (emprunts) et d'autre part les emplois (prises de participation et prêts). La loi du 24 janvier 1984 sur le contrôle et l'activité des établissements de crédits, a donné aux SDR le statut d'institutions financières spécialisées (IFS). - le désengagement de l'Etat de l'économie d'une part et son souci de "désintermédiation" d'autre part ont conduit l'auteur à consacrer la 3ème partie à l'examen des établissements concurrents à cet échelon régional de transformation et à l'analyse de leurs activités chiffrées en matières de fonds propres et de prêts. Le renforcement important des outils communs du réseau SDR (chambre syndicale, finansder) est la résultante de leur volonté d'adaptation au changement. - pour ce qui concerne le 4ème volet, les études empiriques (essai de modélisation économétrique du comportement boursier des actions SDR, analyse de la méthode des prises de participations de centres à travers l'analyse discriminante linéaire et quadratique, l'analyse des correspondances multiples et la technique des nuées dynamiques), la démarche a été de partir de la théorie pour aboutir aux faits, étant donné qu'il est établi entre la théorie et l'application une interdépendance étroite, ont été testés d'une part, le pouvoir de discrimination de l'ensemble des critères financiers utilises la SDR Centrest dans le domaine des prises de participation à travers un échantillon composé de 42 PME PMI, et d'autre part, les facteurs théoriques internes et externes qui influent sur les fluctuations boursières des actions SDR (tests de student sur les modèles de marché et de régression multiple) tests du chi-deux, de multi normalité et d'équi-covariance.
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Boldrini, Jean-Claude. "L'accompagnement des projets d'innovation : le suivi de l'introduction de la méthode TRIZ dans des entreprises de petite taille." Phd thesis, Université de Nantes, 2005. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00012109.
Full textAbstract:
Des organismes de transfert technologique accompagnent les projets d'innovation des PMI qui ne disposent pas de ressources suffisantes pour y faire face. Nous avons consacré nos travaux de recherche à l'étude d'un tel dispositif. Une dizaine d'entreprises ont été aidées dans la recherche de solutions technologiques innovantes. Deux nouveautés y ont été expérimentées : la méthode TRIZ et un accompagnement bipartite des PMI : par un expert TRIZ et par un porteur de projet. Nous commençons par présenter le fonctionnement du dispositif d'accompagnement. Nous étudions ensuite la méthode TRIZ : place dans un processus de conception, perspectives de diffusion, statut épistémologique... Nous interrogeons la dimension organisationnelle du dispositif : rôle des acteurs, coordination... Nous poursuivons avec une discussion des modalités de la conception collaborative en PMI, différentes de celles des grandes entreprises. Nous plaidons enfin pour un enrichissement du management de l'innovation.
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Thouvenin, Eric. "Modélisation des processus de conception de produits et développement de la capacité d'innovation : application au cas des PME-PMI." Phd thesis, 2002. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00005712.
Full textAbstract:
LA PROBLEMATIQUE D'INNOVATION EN PME A FAIT EMERGER UN GRAND NOMBRE DE METHODES ET OUTILS DE CONCEPTION. ON CONSTATE QUE CES OUTILS SONT PEU UTILISES. DE PLUS DEVANT LE NOMBRE IMPORTANT DE CES OUTILS ET METHODES, COMMENT CHOISIR LE PLUS APPROPRIE ? NOUS NOMMONS JUSTE NECESSAIRE METHODOLOGIQUE L'OBJECTIF QUE NOUS POURSUIVONS C'EST A DIRE LA RECHERCHE D'UNE JUSTE ADAPTATION DES METHODES ET OUTILS A UTILISER EN FONCTION DES BESOINS ET DU CONTEXTE. POUR INTEGRER LE JUSTE NECESSAIRE METHODOLOGIQUE DANS LES PROCESSUS D'INNOVATION, NOUS POSONS L'HYPOTHESE QUE LA MODELISATION DES PROCESSUS DOIT CONTRIBUER DE MANIERE SIGNIFICATIVE A L'APPLICATION EFFECTIVE DES METHODES NECESSAIRES DANS LES PROJETS. LES PERSPECTIVES DE CETTE RECHERCHE DEFINISSENT LES BASES POUR LA REALISATION D'UN NOUVEL OUTIL PERMETTANT DE REALISER LE JUSTE NECESSAIRE METHODOLOGIQUE. CET OUTIL S'APPUIE SUR UNE MODELISATION SPECIFIQUE DES PROCESSUS D'INNOVATION, DES OUTILS ET DES METHODES A UTILISERS PROJETS. LES PERSPECTIVES DE CETTE RECHERCHE DEFINISSENT LES BASES POUR LA REALISATION D'UN NOUVEL OUTIL PERMETTANT DE REALISER LE JUSTE NECESSAIRE METHODOLOGIQUE. CET OUTIL S'APPUIE SUR UNE MODELISATION SPECIFIQUE DES PROCESSUS D'INNOVATION, DES OUTILS ET DES METHODES A UTILISER.
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Biack, S. Dallé. "Intégration des approvisionnements du gouvernement camérounais dans le processus de promotion de la PME/PMI : un modèle de gestion des données de demandes." Thèse, 1988. http://constellation.uqac.ca/1659/1/1445711.pdf.
Full textAbstract:
Le gouvernement camerounais, comme ceux de la plupart des pays de l'Afrique subsaharienne, considère que la promotion du secteur de la petite et moyenne entreprise nationale est un des principaux moyens susceptibles de contribuer significativement au développement économique, car selon les stratèges de la planification, les entreprises de ce secteur ont la capacité d'utiliser les ressources du milieu, d'en exploiter le potentiel, de générer les devises, de pallier l'importation de certains biens et services, de favoriser l'éclosion et l'épanouissement de l'entrepreneurship. Cependant, une promotion efficiente de ce secteur nécessite la restructuration de certaines activités de bien des systèmes organisationnels, afin d'une part, que les données de la demande et de l'offre des créneaux des marchés soient non seulement perceptibles, mais collectées à un coût raisonnable et, d'autre part, que les agents économiques détenteurs de l'offre soient en mesure de maintenir la compétitivité en terme de qualité, de prix et de service.
Dans nos travaux de recherche relative à l'étude de l'impact des approvisionnements gouvernementaux sur le développement des PME/PMI de la région de la capitale nationale du Cameroun, Yaoundé, nous nous penchons principalement sur l'intégration de la demande des services publics dans le processus de promotion du secteur de la petite et moyenne entreprise, ce sous l'aspect de la gestion des différentes données. Par le biais du diagnostic intervention, les principaux acteurs du système étudié ont été étroitement associés à l'identification de même qu'à l'évaluation des situations problématiques qui amoindrissent la performance de leurs activités et atténuent leur effet multiplicateur dans l'économie.
Ce mémoire, composé de huit chapitres, comprend successivement: les remerciements; l'introduction; la problématique; le plan méthodologique; la représentation de la réalité telle que perçue; la détermination du problème à traiter et de la perspective d'étude; la restructuration dynamique des flux du système pertinent d'activités humaines; la mise en évidence des écarts; les recommandations; la réflexion méthodologique et théorique, et les annexes.
Les points saillants majeurs découlant du contenu se dégagent de la représentation de la réalité telle que perçue, de la mise en évidence des écarts et des recommandations. La collecte et l'analyse de données font ressortir:
. que la réglementation régissant l'ensemble des marchés des services gouvernementaux est rigoureuse pour les contrats de plus de 50 millions de francs cfa, explicite pour ceux de 500 000 francs cfa et plus, et assez discrétionnaire pour ceux de moins de 500 000 francs(l) ;
. que les achats des différents services publics déterminent effectivement le niveau des activités de bien des PME/PMI. Ce qui explique en partie le fait que la saison morte de plusieurs de ces entreprises se situe entre la fin d'un exercice et le début du suivant;
. que la scolarité moyenne des gestionnaires des entreprises du secteur de la PME/PMI est de l'ordre de 12 années d'études;
. que plus de 52% des dirigeants de ces entreprises sont propriétaires d'au moins 51% du capital de leur firme.
Parmi les multiples difficultés auxquelles les gestionnaires des transactions entre les services publics et le marché de l'offre sont confrontés, le manque d'information sur la demande des services gouvernementaux semble pour les dirigeants des PME/PMI, le problème le prépondérant dans les circonstances actuelles. La comparaison entre le modèle conceptuel systémique élaboré et la structure opérationnelle du système étudié montre des écarts au niveau:
. du degré de sensibilisation des acheteurs sur l'importance de l'appui des achats de faible valeur monétaire à la promotion et au développement de la PME/PMI;
. du processus de détermination des caractéristiques de la demande dans les différentes cellules des approvisionnements respectives; des mécanismes de regroupement des demandes des divers services gouvernementaux;
. de la diffusion de l'information auprès des agents détenteurs ou promoteurs de l'offre.
Toutes les mesures de restructuration des activités des cellules des approvisionnements, visant à éliminer lesdits écarts, doivent être intégrées dans un processus global de réajustement des structures tant de l'offre que de la demande, afin de pouvoir optimiser les retombées économiques des transactions dans la région et le pays.
La restructuration ou le réajustement des mécanismes d'approvisionnement des services publics doit refléter le soucis d'implanter des dispositions administratives, concordantes avec les réalités opérationnelles du marché et capables de s'adapter promptement aux mutations des forces et faiblesses de l'économie nationale, tout en ayant des effets positifs sur les prix d'acquisition des divers biens et services. De leur part, les dirigeants de la petite et moyenne entreprise/industrie gagneraient à réinvestir, autant que possible, la majeure partie de leur bénéfice net d'exploitation dans l'amélioration du matériel et des procédés d'exploitation de leur firme, à se constituer en corps de métier afin d'échanger leurs expériences, en consortium pour satisfaire certaines demandes, réaliser des achats appropriés, promouvoir des recherches relatives aux besoins et aux tendances du marché en général, de celui des services gouvernementaux en particulier.
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1 Change. La parité entre le Franc français (FF) et le Franc de la Communauté Financière d'Afrique (fcfa) est fixe. 1 FF = 50 Fcfa. Le 24 juin dernier, le cours du dollar canadien était de 4,46 FF, donc de 4,46*50 = 236 fcfa.
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Ragab, Zouaoua Dalia. "Lois d'évolution de TRIZ pour la conception des futures générations des produits : proposition d'un modèle." Phd thesis, 2012. http://pastel.archives-ouvertes.fr/pastel-00691854.
Full textAbstract:
Le contexte économique actuel a créé un fort besoin d'innovation dans les entreprises. Pour faire face à la concurrence ces dernières n'hésitent pas à s'entourer des méthodes d'innovation et de créativité. On en trouve plusieurs sur le marché, malheureusement certaines d'entre elles présentent des limites quant à leur capacité à aider les entreprises à trouver la solution innovante. Ces méthodes ne sont pas toutes fondées sur la connaissance structurée et l'histoire de l'évolution des produits comme c'est le cas pour la théorie TRIZ. Cette théorie est porteuse d'une base réelle de concepts et de principes qui aident à générer des idées de solutions à des problèmes communs à tous les domaines. TRIZ a inspiré le développement de plusieurs logiciels basés sur ses principaux concepts et outils. Cependant la plupart de ces logiciels n'ont pas intégré les lois d'évolution de manière résolument tournée vers l'identification des tendances d'évolution des systèmes techniques dans une perspective d'innovation pour anticiper sur leur futur développement. C'est là tout l'intérêt pour les entreprises de pouvoir disposer de méthodes pouvant les aider dans ce domaine. Notre objectif est d'explorer la théorie TRIZ pour proposer un modèle d'application des lois d'évolution de la théorie TRIZ dans l'innovation de produits. Notre modèle se fonde sur les concepts essentiels de la théorie précisément la résolution des contradictions et les lois d'évolution. Le modèle que nous proposons est destiné aux équipes de recherche et développement et aux entreprises qui pourront tirer des profits en gagnant du temps dans la recherche des axes d'améliorations des produits plus précisément dans la recherche des futures générations de produits.