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Academic literature on the topic 'PME-TPE'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2025
Last updated: 1 August 2025

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Journal articles on the topic "PME-TPE"

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Bakaboukila Ayessa, Emerentienne. "Effets de la différence de genre et de la diversification des activités économiques sur la performance des très petites, petites et moyennes entreprises en République du Congo." Revue Organisations & territoires 33, no. 3 (2025): 160–73. https://doi.org/10.1522/revueot.v33n3.1871.

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Abstract:
L’objectif de cette recherche est d’analyser les effets de différence de genre et de la diversification des activités économiques sur la performance des très petites, petites et moyennes entreprises (TPE et PME) en République du Congo. À partir des données d’enquête produites par l’Institut national de la statistique (2017) par le biais du Recensement des très petites, petites, moyennes entreprises et artisans (RTPMEA) au Congo, 2017), le modèle utilisé est le tobit. Les résultats obtenus montrent, d’une part, que la diversification des activités des TPE et PME gérées par les hommes ont une fa
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Aldebert, Bénédicte, and Sabrina Loufrani-Fedida. "Repérer les compétences pour mieux comprendre le processus d’innovation." Revue internationale P.M.E. 23, no. 1 (2011): 33–61. http://dx.doi.org/10.7202/045744ar.

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Abstract:
Résumé Selon une enquête menée par Oséo en 2006, seule une frange réduite de PME et TPE serait vraiment organisée pour innover. Or, peu de travaux en sciences de gestion ont été menés pour comprendre comment ces PME et TPE arrivent à innover pour rester compétitives. Dès lors, l’objectif de notre travail est de combler partiellement ce manque. Plus précisément, nous cherchons à améliorer la compréhension du processus d’innovation dans les TPE, et ce, en mettant en évidence les compétences nécessaires à sa réalisation. Pour ce faire, notre recherche repose sur l’étude longitudinale du processus
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Cerrada, Karine, and Frank Janssen. "De l’applicabilité, des spécificités et de l’utilité d’un code de gouvernance d’entreprise pour les PMe et les TPE : le cas de la Belgique." Revue internationale P.M.E. 19, no. 3-4 (2012): 163–93. http://dx.doi.org/10.7202/1008506ar.

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Abstract:
Les multiples codes de gouvernance d’entreprise adoptés dans les pays industrialisés ont essentiellement été rédigés à l’intention des sociétés cotées. La recherche s’est également focalisée sur ce type d’entreprises. La Belgique s’est distinguée avec la parution, fin 2005, d’un code de gouvernance d’entreprise destiné aux sociétés non cotées, dont les TPE. L’objectif de cet article est de s’interroger sur l’applicabilité des concepts de gouvernance aux PME et aux TPE, sur la spécificité de leurs besoins et méthodes de gouvernance et, partant, sur l’utilité d’un tel code. Après avoir défini la
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Mandinaud, Vincent, Christophe Teissier, Amandine Brugière, and Philippe Archias. "Pour une transformation numérique inclusive des TPE-PME." Les Cahiers du Développement Social Urbain N° 75, no. 1 (2022): 16–18. http://dx.doi.org/10.3917/cdsu.075.0016.

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Sara, SANSRI, and CHERFA Hakima. "Le crowdfunding dans un environnement économique incertain : Défi du crowdfunding face au COVID-19." Dirassat Journal Economic Issue 12, no. 1 (2021): 783–97. http://dx.doi.org/10.34118/djei.v12i1.1126.

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Abstract:
Le crowdfunding est un nouveau mode de financement numérique, qui finance les startups, et les petites et moyennes entreprises (TPE et PME), son mécanisme repose essentiellement sur la collecte des fonds auprès de la foule connectée, en jouant un rôle d’intermédiaire entre les porteurs de projets et les internautes contributeurs. Aujourd'hui, à la lumière de la crise sanitaire de la pandémie du COVID-19, les experts et praticiens alertent les Etats aux impacts d’un environnement économique incertain pour les grandes et petites entreprises. A cet effet, ce papier de recherche a pour objet de me
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Zardet, Véronique, and Mélissa Sanchez. "Agir sur les coûts-performances cachés pour redresser une TPE défaillante." ACCRA N° 23, no. 2 (2025): 4–26. https://doi.org/10.3917/accra.023.0004.

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Abstract:
Les défaillances des TPE et PME abondent en période de crise économique. Les recherches en sciences de gestion se concentrent majoritairement sur l’analyse des causes de défaillance. Les leviers concrets de reprise économique restent à explorer. L’approche par le report de charges ou la réduction des coûts visibles est dominante dans l’approche comptable, mais permet difficilement de garantir la survie-développement de l’entreprise. Nous étudions le recyclage des coûts-performances cachés en création de valeur ajoutée d’une TPE qui évite la défaillance. Pour ce faire, nous présentons une reche
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Scouarnec, Aline. "Éditorial – Le recrutement en TPE-PME : un enjeu pour l’employabilité." Management & Avenir N° 136, no. 4 (2023): 9–11. http://dx.doi.org/10.3917/mav.136.0009.

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Reboud, Sophie, Thierry Serboff, Hervé Goy, Tim Mazzarol, and Delwyn Clark. "Les politiques publiques face à la diversité des PME : les apports d’une approche taxonomique en Rhône-Alpes1." Revue internationale P.M.E. 31, no. 2 (2018): 27–57. http://dx.doi.org/10.7202/1049961ar.

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Abstract:
Résumé Nous développons une taxonomie des entreprises de petite taille (TPE/PME) permettant de mieux les classifier et de mieux les comprendre, afin de mieux en soutenir le développement. Pour cela, nous mobilisons une base de données de grande ampleur construite pour la région Rhône-Alpes. Cette étude est motivée par l’énorme diversité des PME, et l’existence de très nombreuses définitions, tant statistiques que de recherche, utilisées pour de multiples usages, sans que l’une ou l’autre se dégage réellement. Cherchant à apporter un outil aux décideurs publics, notre travail cherche à construi
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Abraham, Jocelyne, Franck Brillet, Patricia Coutelle, and Annabelle Hulin. "Les dispositifs de gestion des compétences dans les PME : mythe ou réalité ?" Revue internationale P.M.E. 24, no. 2 (2012): 139–65. http://dx.doi.org/10.7202/1012688ar.

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Abstract:
L’objectif de cet article est d’analyser la présence de dispositifs de gestion des compétences au sein des PME par la réalisation d’une étude empirique auprès de 28 entreprises de la Région Centre (France). Notre analyse s’inscrit dans le champ de recherches récentes comme celles s’intéressant à la gestion des compétences dans les TPE et les PME. Elle consistera, dans un premier temps, à identifier quels sont ces dispositifs et comment les classer pour, dans un second temps, en révéler les enjeux et les principaux enseignements. La problématique de cette recherche est donc de savoir quels sont
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Sansri, Sara, and Hakima Cherfa. "Le crowdfunding dans un environnement économique incertain : Défi du crowdfunding face au COVID-19." Dirassat Journal Economic Issue 12, no. 1 (2021): 783–97. https://doi.org/10.5281/zenodo.4479125.

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Abstract:
Le crowdfunding est un nouveau mode de financement numérique, qui finance les startups, et les petites et moyennes entreprises (TPE et PME), son mécanisme repose essentiellement sur la collecte des fonds auprès de la foule connectée, en jouant un rôle d’intermédiaire entre les porteurs de projets et les internautes contributeurs. Aujourd'hui, à la lumière de la crise sanitaire de la pandémie du COVID-19, les experts et praticiens alertent les Etats aux impacts d’un environnement économique incertain pour les g
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Dissertations / Theses on the topic "PME-TPE"

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Lelorieux, Olivier. "Analyse des effets d'actions de formation-accompagnement a destination de dirigeants de TPE/PME." Thesis, Lyon 3, 2011. http://www.theses.fr/2011LYO30099.

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Abstract:
La formation des dirigeants de TPE/PME constitue un enjeu pour la compétitivité de leur entreprise et pour l’attractivité d’un territoire. Pour répondre aux préoccupations des acteurs territoriaux et en se fondant sur des approches théoriques, cette thèse vise à comprendre l’efficacité d’une formation RH à destination de dirigeants de TPE/PME et à proposer des mesures pour l’améliorer. Dans cet objectif, nous proposons un cadre d’analyse à l’intersection de quatre champs de connaissances (PME, innovation, appropriation des outils de gestion et transfert des acquis d’une formation). Nous mobili
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Clusel, Sophie. "Définition d'une démarche de réduction des vulnérabilités des TPE / PME fondée sur le cycle de vie." Phd thesis, Ecole Nationale Supérieure des Mines de Paris, 2012. http://pastel.archives-ouvertes.fr/pastel-00817925.

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Abstract:
La Très Petite Entreprise (TPE) / Petite et Moyenne Entreprise (PME), comme toutes entités socioéconomiques, est confrontée à des risques variés durant la conduite de ses activités (Incendie, perte d'un fournisseur important, Accident du travail, échec d'un partenariat, espionnage industriel,...). A la différence de leurs homologues de grande taille, celles-ci n'ont pas à leur disposition d'outils dédiés pour les gérer dans leur globalité et donc assurer leur pérennité. Fort de ce constat, le Groupe AFNOR en collaboration avec le Centre de recherche sur les Risques et les Crises de Mines Paris
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Diakhate, Djibril. "Veille technologique et intelligence économique en PME et TPE : réalités d'une approche nouvelle avec le Web 2.0." Thesis, Aix-Marseille 3, 2011. http://www.theses.fr/2011AIX32089.

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Abstract:
Avec les mutations de l’internet induites par le développement des outils collaboratifs (blogs, flux RSS, réseaux sociaux, partage d’informations...) l'information change de nature. Sa production devient de plus en plus simple. L'utilisateur, qui depuis les débuts de l’internet grand-public, se contentait d’un rôle de consommateur tout-court d'informations s'est, petit-à-petit, transformé en « consommateur-producteur ». Il est au cœur du nouveau système de production et de diffusion de l’information. Ce changement qui s'opère dans toutes les couches sociales avec comme caractéristiques princip
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Goldstein, ép Lejuste Déborah. "La transformation numérique des TPE/PME traditionnelles comme catalyseur du développement économique territorial : enjeux et impacts socio- économiques." Electronic Thesis or Diss., Limoges, 2024. http://www.theses.fr/2024LIMO0023.

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Abstract:
La révolution induite par la transformation numérique des très petites entreprises (TPE) et des petites et moyennes entreprises (PME) est sans précédent, impulsée par l'émergence rapide des technologies numériques. Cette mutation dépasse largement la simple modernisation des outils ; elle engendre un changement profond dans la manière dont ces entreprises interagissent avec leur environnement économique et social. Cette thèse soutient que cette transformation constitue un processus stratégique intégrant de manière exhaustive et novatrice les technologies digitales dans tous les aspects d'une o
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Ballereau, Valérie. "Analyse proxémique des parties prenantes dans la décision stratégique des entrepreneurs de PME/TPE : expérimentation sur l'influence du genre." Thesis, Montpellier 1, 2012. http://www.theses.fr/2012MON10015/document.

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Abstract:
Cette recherche a pour but d'étudier le rôle joué par les parties prenantes et plus spécifiquement par l'une d'entre elles, la famille, sur les décisions stratégiques des entrepreneurs de PME/TPE, en étudiant d'éventuelles différences de genre. Le cadre conceptuel retenu est celui des effets de proxémie en PME/TPE tels que définis par Torrès (2003) à partir des travaux en psycho-sociologie de l'espace de Moles et Rohmer (1978). La loi proxémique montre qu'un individu tend à privilégier tout ce qui est proche au détriment de ce qui est lointain. Torrès montre comment les entrepreneurs n'échappe
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Lainé, Annick. "Management coopératif et gouvernance coopérative : un trait d'union pour un développement soutenable des SCOP : analyse des pratiques de SCOP TPE-PME en Rhône Alpes." Thesis, Montpellier 1, 2011. http://www.theses.fr/2011MON10047.

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Abstract:
Ce travail de recherche doctoral a pour objet l'étude des relations entre la Gouvernance, le Management des Ressources Humaines et la Stratégie des SCOP. Ces entreprises coopératives, au projet politique originel et original, s'organisent à partir de valeurs issues du XIX ème siècle que sont la solidarité, la propriété collective inter-générationnelle et l'équité, eu égard à leur triple filiation économique, politique et sociale.L'identification de risques de tensions et d'éclatements inhérents à ce type de gouvernance hybride fait appel à un management adapté pour animer une organisation de s
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Bertrand, Gaël. "Facteurs de survie des jeunes entreprises en France : une approche intersectorielle." Thesis, Montpellier 1, 2010. http://www.theses.fr/2010MON10045/document.

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Abstract:
L’objet de ce travail de recherche est à l’origine de vérifier l’idée largement répandue que peu de jeunes entreprises survivent après leur période de démarrage. Les ambitions de ce travail se concentreront ensuite à tenter de vérifier cette phrase sur la base de la récolte d’une base de données qui conduira cette recherche vers des questions plus sous-jacentes concernant l’explication des causes de la survie à trois ans des jeunes entreprises, dans différents secteurs d’activités. L’analyse de la littérature révèlera un riche corpus relatif au sujet de la survie et plus généralement du succès
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Freyman, Julien de. "La transition : phase essentielle de la réussite d'une reprise." Brest, 2009. http://www.theses.fr/2009BRES6001.

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Abstract:
La plupart des observateurs reconnaissent aujourd’hui à la reprise d’entreprises un rôle à peu de choses près équivalent a celui de la création ex nihilo dans le maintien de l’équilibre économique et social d’un pays. Il y a un état d’urgence réel qu’il est de plus en plus difficile et dangereux de masquer. Chaque année ou presque, des études nationales et européennes viennent décrire, en termes d’emplois et de savoir-faire, les estimations de pertes qu’un échec dans ce challenge pourrait occasionner sur un ou plusieurs territoires donnés. La présente étude investit cette voie générale de rech
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Hennezel, Claire d'. "Analyse communicationnelle des stratégies d'intelligence économique et des pratiques de veille dans le cadre de l'innovation : le cas des petites entreprises de l’industrie aéronautique, en Nouvelle Aquitaine." Thesis, Bordeaux 3, 2017. http://www.theses.fr/2017BOR30005.

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Abstract:
L’intelligence économique (IE) et la veille sont des stratégies d’entreprise qui sont bien implantées dans les grandes entreprises et les grandes PME. Depuis le rapport Carayon en 2003, l’intelligence économique est devenue une politique publique. Ces concepts ont intéressé assez tôt plusieurs disciplines scientifiques, ce qui leur confère un caractère interdisciplinaire. Ce sont des objets empiriques et hybrides car ils sont issus des pratiques des entreprises. Les principales disciplines à s’y être intéressées sont les SIC et les sciences de gestion, pour les principales, mais aussi les scie
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Castor-Gauthier, Gaelle. "Organisation, communication et prise de décision dans les très petites entreprises françaises. Sociologie-anthropologie économique d’une PME du centre de la France." Thesis, Lyon 2, 2014. http://www.theses.fr/2014LYO20005.

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Abstract:
Le contexte de cette recherche s’inscrit dans le cadre d’un contrat Cifre, passé entre un laboratoire (le GLYSI, devenu MODYS), une entreprise (petite PME de 70 salariés, proposant des solutions téléphoniques aux très petites entreprises) et l’ANRT. Une telle coopération présentait plusieurs avantages, tant pour la recherche sociologique que pour la PME. La recherche a ainsi pu obtenir de travailler sur un segment d’entreprise encore peu étudié, c'est-à-dire les TPE de 0 à 9 salariés, tant du point de vue de l’organisation que de la communication et de pratiquer une sociologie appliquée par le
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Books on the topic "PME-TPE"

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Barouch, Gilles. Élaborer des objectifs et un tableau de bord de suivi: Voici les modes d'emploi ! : TPE-PME. Afnor éd., 2009.

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Duplat, Claude-Annie. Analyser et maîtriser la situation financière de son entreprise: Intégrez les notions comptables pour déchiffrer les comptes de votre société, gestion quotidienne et orientations futures d'une TPE-PME, sachez vendre vos états comptables au fisc, aux banquiers, fournisseurs et clients--. Vuibert, 2004.

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TPE - PME, Les oubliées de la Cybersûreté ? VA, 2023.

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GRAFE, XERFI et S. Marchés des microentreprises, TPE et PME dans l'assurance. XERFI, 2010.

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MORIN, Sylvie. Guide et Outils de Pilotage Pour les TPE/PME. Independently Published, 2019.

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Sliwa, Jean. L'Import-Export: Présenté, expliqué et commenté pour les TPE et PME. PUITS FLEURI, 2015.

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CHEN, CAMILLE-YIHUA. E-COMMERCE AVEC LA CHINE: MODE D EMPLOI POUR LES PME-TPE. PACIFICA, 2016.

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Buttez, Gauthier. Comment être Numéro 1 Sur Google: Guide Pratique étape Par étape Pour Micro/tpe/pme. Independently Published, 2017.

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La certification qualité à l'usage des TPE-PME-PMI: Guide de lecture de la norme ISO 9001, 2000. AFNOR, 2003.

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Book chapters on the topic "PME-TPE"

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Derumez, Christophe. "Dossier 34. Consulting pour PME-TPE." In Consulting au quotidien. Dunod, 2014. http://dx.doi.org/10.3917/dunod.autis.2014.01.0684.

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De La Robertie, Catherine, and Norbert Lebrument. "Quel est l’impact de la posture stratégique sur les pratiques d’intelligence économique des TPE/PME ?" In Retailing et localisation. Presses universitaires de Provence, 2018. http://dx.doi.org/10.4000/books.pup.31563.

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Pesqueux, Yvon. "Chapitre 5. Économie informelle et très petites entreprises & petites et moyennes entreprises (TPE & PME)." In Management des organisations africaines, diversité et développement des territoires. EMS Editions, 2021. http://dx.doi.org/10.3917/ems.simen.2021.01.0111.

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Reynaud, Isabelle. "Chapitre 8. La commande publique dans le cadre de la transition énergétique : une opportunité de développement pour les TPE/PME innovantes ?" In Capacités entrepreneuriales : des organisations aux territoires. EMS Editions, 2018. http://dx.doi.org/10.3917/ems.altin.2018.01.0189.

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Salmeron, Jérémy Clément, and Carole Bousquet. "Chapitre 60. L’impact de l’intervention socio-économique sur le développement de l’ambition et de la mise en œuvre stratégiques dans une PME et une TPE." In Traité du management socio-économique. EMS Editions, 2021. http://dx.doi.org/10.3917/ems.saval.2021.01.0690.

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