Log in

Relevant bibliographies by topics / Prachar / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Prachar.

Journal articles on the topic 'Prachar'

Author: Grafiati

Published: 7 June 2025

Last updated: 16 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Prachar.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Hlawka, Edmund. "Erinnerungen an Karl Prachar." Monatshefte f�r Mathematik 121, no. 1-2 (1996): 1–9. http://dx.doi.org/10.1007/bf01299635.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Singh, Tajinder. "Shastriya Sangit ke Prachar hetu Bandise ke Madhayam." Global Journal For Research Analysis 3, no. 3 (2012): 145–48. http://dx.doi.org/10.15373/22778160/mar2014/50.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Jejeebhoy, Prakash, Acharya, Singh, and Daniel. "Meeting Contraceptive Needs: Long-Term Associations Of the PRACHAR Project with Married Women's Awareness and Behavior in Bihar." International Perspectives on Sexual and Reproductive Health 41, no. 3 (2015): 115. http://dx.doi.org/10.1363/4111515.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Subramanian, Laura, Callie Simon, and Elkan E. Daniel. "Increasing Contraceptive Use Among Young Married Couples in Bihar, India: Evidence From a Decade of Implementation of the PRACHAR Project." Global Health: Science and Practice 6, no. 2 (2018): 330–44. http://dx.doi.org/10.9745/ghsp-d-17-00440.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Prakash, Surya. "Hindi Ke Vikas Main Mahatma Gandhi Ka Yogdan: Ek Avlokan." Dwibhashi Rashtrasevak 72, no. 5/6 (2022): 81–85. https://doi.org/10.5281/zenodo.15212010.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Rai, Saurav Kumar. "Invoking ‘Hindu’ Ayurveda: Communalisation of the late colonial Ayurvedic discourse." Indian Economic & Social History Review 56, no. 4 (2019): 411–26. http://dx.doi.org/10.1177/0019464619873820.

Full text

Abstract:

The late nineteenth and early twentieth century in India witnessed a tremendous growth of vernacular Ayurvedic tracts, journals, pamphlets and public polemics. Incidentally, the consequent Ayurvedic discourse was not merely about the medical aspects of the Ayurvedic healing system. Rather, a careful reading of these published materials on Ayurveda throws immense light on the ongoing debates about sociocultural and religious processes. Interestingly, the social culture manifested by the early twentieth century Ayurvedic discourse was highly communalist, casteist, and gender-and class-biased in its content. In this regard, the present article explores how, in the era of communal polarisation, healing systems acquired religious identities. For example, from the 1920s onwards the cause of Ayurveda was promulgated by many vaids (Ayurvedic practitioners) and publicists by linking it with the broader agenda of ‘Hindu’ revivalism and the consolidation of a ‘Hindu’ religious, cultural and national identity. That is why issues like ‘Hindi prachar’, ‘cow protection’ and the cause of ‘Hindu education’ often formed the subject of vaid campaigns throughout North India. Related to this was the demonisation of ‘Muslim rule’ in India from the apparent perspective of health in the Ayurvedic discourse of the time. Simultaneously, this article argues that this communalisation of the Ayurvedic discourse, besides creating external religious boundaries, also unleashed hegemonic upper-caste and -class ideas that served to homogenise the community internally as well.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Kucera, Martin. "Pracht und Bürde." kma - Klinik Management aktuell 15, no. 04 (2010): 62–67. http://dx.doi.org/10.1055/s-0036-1575584.

Full text

Abstract:

Historische Gebäude besitzen für Krankenhäuser eine unschlagbare Außenwirkung. Einem modernen Krankenhausbetrieb und der Entfaltung des Unternehmens jedoch stehen sie oft im Weg. Sanierung, Abriss, Umwidmung oder Verkauf: Kliniken gehen auf verschiedene Weise mit ihrem zweigesichtigen architektonischen Erbe um.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Scheurleer, Pauline Lunsingh, and met medewerking van Johanna Leijfeldt. "GOUDEN PRACHT UIT INDONESIË." Aziatische Kunst 42, no. 2 (2012): 3–24. http://dx.doi.org/10.1163/25431749-90000256.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Küster, Hansjörg. "Blauer Planet, grüne Pracht." Biologie in unserer Zeit 46, no. 4 (2016): 259. http://dx.doi.org/10.1002/biuz.201690071.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Nock, Albert Jay. "Praca Izajasza." Dialogi Polityczne, no. 24 (June 15, 2018): 95. http://dx.doi.org/10.12775/dp.2018.009.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Pietruszyńska-Jarosz, Katarzyna. "Praca zdalna." Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2023, no. 4 (2023): 55. http://dx.doi.org/10.33226/0032-6186.2023.4.9.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Singh, Ramesh. "Prachin Kaal me Yog ka Abhipraya." International Journal of Scientific Research 2, no. 5 (2012): 535–36. http://dx.doi.org/10.15373/22778179/may2013/185.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

SKLENÁROVÁ, Martina, and Petr ŠTROCH. "EXPLOSIVE DUST." Krízový Manažment 18, no. 2 (2019): 43–50. http://dx.doi.org/10.26552/krm.c.2019.2.43-50.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Hoffmann-Goswin, Ulrike. "Alte Pracht mit modernem Glanz." Die Denkmalpflege 82, no. 2 (2024): 161–69. http://dx.doi.org/10.1515/dkp-2024-2009.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Ehlert, Rüdiger. "Gewaltige Töne in barocker Pracht." Der Deutsche Dermatologe 67, no. 9 (2019): 712–13. http://dx.doi.org/10.1007/s15011-019-2633-z.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Engmann, Claudia, and Bernd Wiechert. ""Tag voller Anmuth, voller Pracht"." Göttinger Jahrbuch 39 (1991): 61–96. http://dx.doi.org/10.62013/39-005.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Wiącek, Aleksandra Maria. "Praca w nocy." Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio G (Ius) 62, no. 2 (2016): 275. http://dx.doi.org/10.17951/g.2015.62.2.275.

Full text

Abstract:

<p>Zgodnie z obowiązującymi przepisami praca może być wykonywana zarówno w dzień, jak i w nocy. Kodeks pracy dopuszcza pracę w nocy jako zasadę, ustanawiając jedynie kilka od niej wyjątków. Praca w nocy powoduje wyczerpanie pracownika, który zmuszony jest adaptować swój organizm do nocnych zmian. Praca taka zaburza naturalny rytm życia człowieka, regulowany dopływem światła dziennego. Wykonywanie pracy w nocy może być szkodliwe dla zdrowia pracownika, może też zagrażać bezpieczeństwu innych zatrudnionych. W związku z tym praca w nocy powinna zostać ograniczona wyłącznie do określonych przypadków ją uzasadniających.</p><p> </p><p> </p><p> </p>

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Misztal, Wojciech. "Praca i duchowość." Studia Socialia Cracoviensia 5, no. 1 (2013): 51. http://dx.doi.org/10.15633/ssc.428.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Kowalski, Mirosław. "Praca bez tytułu." Journal of KONES. Powertrain and Transport 22, no. 4 (2015): 355–65. http://dx.doi.org/10.5604/12314005.1168562.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Lenart, Bożena. "Okazjonalna praca zdalna." Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2025, no. 2 (2025): 64. https://doi.org/10.33226/0032-6186.2025.2.10.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Tureková, Ivana. "Hodnotenie fyzikálnych a chemických faktorov drevných prachov." Edukacja – Technika – Informatyka 22, no. 4 (2017): 295–300. http://dx.doi.org/10.15584/eti.2017.4.39.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Van Marcke, P., X. L. Li, G. J. Chen, J. Verstricht, W. Bastiaens, and X. Sillen. "Installation of the PRACLAY Seal and Heater." Geological Society, London, Special Publications 400, no. 1 (2014): 107–15. http://dx.doi.org/10.1144/sp400.4.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Anju Gangwar. "Aoupnishdiy Shiksha ke Prachin Bhartiya Pramukh Vishvidhyalya." Knowledgeable Research: A Multidisciplinary Journal 1, no. 12 (2023): 10–14. http://dx.doi.org/10.57067/kr.v1i12.118.

Full text

Abstract:

The education system of ancient India included gurukuls, where students lived permanently under the tutelage of an acharya. After the Upanayana ceremony, the Acharyas used to admit the students and arrange for their food, clothes and residence. Children of all varnas, castes and classes were allowed admission in Gurukulas, which promoted knowledge and development.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Henning, Hansjoachim. "Elfie Pracht, M. Kempinsky & Co." Zeitschrift für Unternehmensgeschichte 41, no. 1 (1994): 109–10. http://dx.doi.org/10.1515/zug-1994-410137.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Konersmann, Rainer. "Brücken – Pracht und Leid der Infrastruktur." Technische Sicherheit 15, no. 03-04 (2025): 10–21. https://doi.org/10.37544/2191-0073-2025-03-04-10.

Full text

Abstract:

Das Funktionieren eine Landes hängt maßgeblich von der Beschaffenheit seiner Infrastruktur ab. Solange sich Brücken, Straßen und Versorgungssysteme in einem guten Zustand befinden und ihren Zweck erfüllen, flutscht das öffentliche Leben ohne Nebengeräusche. Aber wenn plötzlich und ohne Vorwarnung ein Element versagt, eine Brücke zusammenbricht, dann kann eine ganze Region in Verkehrschaos versetzt werden. Neben der Verkehrsverbindung sind auch Versorgungssysteme für Wasser, Wärme und Kommunikation betroffen. Dann müssen alle Hebel in Bewegung gesetzt werden, um so schnell wie möglich wieder den Normalzustand herzustellen, was meist einige Zeit braucht.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Wu, Hongmei, Sethawut Techasan, and Thom Huebner. "A new Chinatown? Authenticity and conflicting discourses on Pracha Rat Bamphen Road." Journal of Multilingual and Multicultural Development 41, no. 9 (2020): 794–812. http://dx.doi.org/10.1080/01434632.2020.1746318.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Khandakar, Dilruba. "Prachyo o Pashchatyer Alongkarikgoner Dristite Ouchitya: Ekti Porjalochona." International Journal of Humanities & Social science Studies (IJHSSS) 10, no. 05W (2024): 115–23. http://dx.doi.org/10.29032/ijhsss.vol.10.issue.05w.012.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Liszcz, Teresa. "Praca nie jest towarem." Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio G (Ius) 62, no. 2 (2016): 115. http://dx.doi.org/10.17951/g.2015.62.2.115.

Full text

Abstract:

<p>Autorka przedstawia dwie przeciwstawne koncepcje pracy ludzkiej – personalistyczną, wyrażoną najpełniej w encyklice Jana Pawła II <em>Laborem exercens</em>, oraz towarową, przyjmowaną przez większość ekonomistów oraz niektórych przedstawicieli nauki prawa pracy. Według pierwszej koncepcji każda praca ma jednakową wartość etyczną wynikającą z tego, że jej podmiotem (sprawcą) jest człowiek, chociaż różne prace mają różną wartość ekonomiczną; praca jest dla człowieka, a nie człowiek dla pracy. Według drugiej koncepcji praca jest towarem, chociaż szczególnym, a ceną tego towaru jest płaca; człowiek powinien jak najlepiej przystosować się do pracy, tj. do wymagań pracodawcy, aby być „towarem” konkurencyjnym. Autorka opowiada się za realizowaniem pierwszej koncepcji.</p>

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Zając, Daniel. "Praca socjalna z rodziną." Ogrody Nauk i Sztuk 14, no. 14 (2024): 145–58. http://dx.doi.org/10.15503/onis2024.145.158.

Full text

Abstract:

Cel. Celem artykułu jest rzetelne studium literatury naukowej poświęconej pracy socjalnej z rodziną i deskrypcja oraz scalenie wybranych treści i ram teoretycznych w koherentną całość w związku z podjęciem się wybranego tematu Omówione koncepcje. Artykuł traktuje w sposób przeglądowy o wybranej problematyce. Na kanwie dotychczasowych doniesień naukowych oraz regulacji prawnych dotyczących pracy socjalnej z rodziną. Artykuł ilustruje jej merytoryczną zasadność i ulokowaną w teorii istotę działań pomocowych. Ponadto praca przedstawia jej ujęcia oraz wskazuje na wybrane rozwiązania i modele pracy z rodziną. Tekst również pochyla się nad materią definicyjną pracy socjalnej oraz rodziny i jej problemów. Wyniki i wnioski. Treść pracy akcentuje wartość i zasadność implementacji rozwiązań systemowych zawartych w działalności zawodowej pracy socjalnej na rzecz rodzin i ich członków. Artykuł uwypukla oraz spaja materię teoretyczną oraz praktyczną wybranych treści oraz kumuluje ich doniesienia w formie wniosków i opisów zagadnień. Tak więc artykuł stanowi o merytorycznej zasadności i skuteczności działań pomocowych, jak również przybliża i omawia wiążące dla tematu koncepcje i modele pracy socjalnej z rodziną. Wartość poznawcza. W artykule zaprezentowano kompleksowe zestawienie teorii oscylujących wokół materii definicyjnej pracy socjalnej i rodziny. Ponadto praca podejmuje się eksplikacji przesłanek świadczących o zasadności wdrażania rozwiązań i działań pracy socjalnej na rzecz rodzin. Co więcej, tekst także opisuje i przybliża ujęcia oraz modele pracy socjalnej z rodziną poprzez przytoczenie wybranych praktyk i ich podstaw teoretycznych. Jest to zatem tekst akcentujący teoretyczno-praktyczny charakter i formę pracy socjalnej z rodziną. W rezultacie służy on uwypukleniu rzeczonej tematyki oraz stanowić może również punkt odniesienia dla większej dyskusji w ramach poruszonej problematyki.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Kasprzak, Dariusz Antoni. "Praca w monastycyzmie pachomiańskim." Vox Patrum 87 (September 15, 2023): 155–74. http://dx.doi.org/10.31743/vp.15148.

Full text

Abstract:

Patrystyczna refleksja nad kluczowymi tekstami pachomian dotyczącymi zagadnienia pracy cenobickiej i jej skutków pozwala na wyciągniecie następujących wniosków: w zamyśle ideowym Pachomiusza praca miała być czynnością ascetyczną, dokonującą się w ciszy i w zupełnym podporządkowaniu się przełożonym. Podstawowym zajęciem pachomian była praca rolnicza na polach. Natomiast plecionkarstwo wydaje się być bardziej ascetycznym uzupełnieniem tej pierwszej. Pozostałe prace pachomian miały charakter służebny wobec rolnictwa i plecionkarstwa. Chrystologiczną motywację do podjęcia pracy rekonstruujemy na podstawie listów Pachomiusza i Księgi Horsiesiego. Kryzysy wspólnot pachomiańskich z końca lat 40 i 60 IV wieku zweryfikowały pierwotne założenia Reguły. Kazuistyczny i urzędniczo normatywny zarząd zakonu za pierwszej kadencji Horsiesiego zabijał zarówno ideowość mnichów, jak i ich ludzką czy zakonną odpowiedzialność. Wywołał sprzeciw („Nie chcemy mieć nic wspólnego z Horsiesim ani z zasadami, które ustala”) i bunt braci. Za rządów Teodora, kolejnego z διακριτικός wspólnoty doszło do uspokojenia w zakonie. Paradoksalnie systematyczna praca przyniosła wymierne efekty materialne, co zaczęło zagrażać duchowemu celowi zakonu. Ten drugi kryzys zarządu zakonu zażegnano poprzez zawierzenie Bożej Opatrzności napięcia pomiędzy zakonną obserwacją a systematyczną pracą i bogaceniem się instytucji. Wydaje się, że było to skuteczne rozwiązanie, bo pachomianie przetrwali w Egipcie aż do najazdu arabskiego w IX wieku.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Lazarewicz, Magdalena A., Dorota Wlodarczyk, Joanna Chylinska, et al. "Testing a New Tool Assessing Attitude Towards Treatment and Health in Primary Health Care Setting: Senior Patients and Doctors Perspectives." Scandinavian Journal of Public Health 47, no. 1 (2018): 61–69. http://dx.doi.org/10.1177/1403494818780855.

Full text

Abstract:

Aims: Patients’ attitude towards treatment and health (ATH) is crucial for compliance at all stages of treatment. This study examined the psychometric properties of the developed PRACTA Attitude Towards Treatment and Health questionnaire, designed to measure ATH as perceived by seniors (PRACTA-ATH) and doctors (PRACTA-ATH-D) in primary health care. Methods: The data were collected in two waves of the Polish–Norwegian PRACTA project. Exploratory factor analyses (EFAs) were conducted on wave 1 data from senior patients ( n = 3392) and their general practitioners ( n = 491). Confirmatory factor analyses (CFAs) were conducted on wave 2 data. This was a new sample of senior patients ( n = 2765) and a follow-up sample of doctors ( n = 393). Results: The EFAs showed that the 16-item four-factor solution is the best solution reflecting the structure of both seniors and doctors’ ATH questionnaires. The CFAs conducted to establish the best unified model for PRACTA-ATH and PRACTA-ATH-D indicated three comparatively good solutions: the 16-item four-factor solution, the 12-item four-factor solution and the 12-item five-factor solution. Conclusions: The questionnaire is found appropriate for use among patients and doctors, and can be used as a good tool to monitor older patients’ ATH and concordance between doctors and patients’ perspectives.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Ratchaworapong, Kampol, Sarawut Thanawut, Sirisanpang Yodavudh, and Suthat Chottanapund. "Rate of sentinel lymph node identification using isosulfan blue dye in breast cancer patients at Charoenkrung Pracharak Hospital, Thailand." Asian Biomedicine 8, no. 4 (2014): 517–24. http://dx.doi.org/10.5372/1905-7415.0804.322.

Full text

Abstract:

Abstract Background: The sentinel lymph node (SLN) is the first lymph node to receive lymphatic drainage from a primary breast tumor. If the SLN contains no metastatic tumor, then it is unlikely other lymph nodes will contain breast cancer metastasis. When the SLN does contains metastasis, an axillary lymph node dissection (ALND) is recommended to further stage the axilla and to maintain locoregional control. SLNs can be identified by using a dye, radioisotope, or combined techniques. Objective: To determine the rate of SLN identification using isosulfan blue dye in breast cancer patients at Charoenkrung Pracharak Hospital, Thailand, and factors that affect it. Methods: This prospective study of 106 consecutive cases breast cancer enrolled 105 women (1 bilateral breast cancer case) between October 2011 and October 2013 at Charoenkrung Pracharak Hospital. Clinical and pathological features were analyzed for the effectiveness of SLN identification using isosulfan blue dye. Results: The rate of SLN identification using isosulfan blue dye in breast cancer patients at Charoenkrung Pracharak Hospital was 92%. The method was safe and well tolerated in early-stage breast cancer patients. Conclusion: The effectiveness of sentinel node identification using isosulfan blue dye in breast cancer patients at Charoenkrung Pracharak Hospital is consistent with that shown in studies from other countries.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

VANFRAUSSEN, Evelin. "'Ontbonden in dien stroom de puurste pracht!'." Spiegel der Letteren 47, no. 4 (2005): 355–76. http://dx.doi.org/10.2143/sdl.47.4.2005199.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

Moormann, Eric. "Luxus im alten Rom. Die öffentliche Pracht." Mnemosyne 60, no. 4 (2007): 701. http://dx.doi.org/10.1163/156852507x195691.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

mr. K. van Helvoirt. "De juridische pracht van pacht en jacht." Tijdschrift voor Agrarisch Recht 82, no. 1 (2022): ㅤ. http://dx.doi.org/10.5117/tvar2022.1.008.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

Roháčová, Tereza. "Idealization in Lapači prachu by Lucie Faulerová." Bohemica Olomucensia 12, no. 1 (2020): 22–30. http://dx.doi.org/10.5507/bo.2020.003.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

Lubrańska, Anna. "Klimat organizacyjny a konflikty ról w perspektywie równowagi praca–życie." Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 140, no. 3 (2021): 65–80. http://dx.doi.org/10.5604/01.3001.0015.0599.

Full text

Abstract:

W opracowaniu podjęto problematykę wzajemnych relacji klimatu organizacyjnego i konfliktów ról (konfliktu praca–rodzina i konfliktu rodzina–praca), osadzając zagadnienie w kontekście równowagi praca–życie (Work-Life Balance). Projekt zrealizowano w aspekcie teoretycznym i empirycznym, obejmując badaniem grupę 757 pracowników. Narzędzia badawcze stanowił Kwestionariusz Klimatu Organizacyjnego Kolba i kwestionariusz Konflikty: Praca–Rodzina i Rodzina–Praca Netemeyera i współpracowników. Z wykorzystaniem analizy korelacji poddano weryfikacji związki klimatu organizacyjnego (w wymiarze ogólnym i poszczególnych składowych) z konfliktami praca–rodzina i rodzina–praca. Stosując analizę wariancji, niezależnie w grupie kobiet (n = 402) i mężczyzn (n = 355), ocenie poddano znaczenie typu klimatu organizacyjnego dla doświadczania konfliktu ról. Uzyskane rezultaty umożliwiły sformułowanie implikacji praktycznych odnoszących się do codziennej praktyki organizacyjnej.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

Wiktorowicz-Sosnowska, Monika. "Praca socjalna z rodziną zastępczą." Studia nad Rodziną 22, no. 4(49) (2018): 203–14. http://dx.doi.org/10.21697/snr.2018.49.4.11.

Full text

Abstract:

Rodzina stanowi podstawową przestrzeń dla kształtowania młodego człowieka. Jest dzisiaj najważniejszą z alternatywnych form opieki nad dzieckiem – podmiotem. Wymaga szczególnej uwagi i zainteresowania, zwłaszcza tych, których celem jest niesienie wsparcia oraz pomoc. Istotnego charakteru nabiera zatem praca socjalna, jako forma wsparcia i pomocy realizowanych na rzecz rodzin zastępczych. W artykule przedstawiono perspektywę Empowermentu będącą fundamentem solidnej pracy socjalnej oraz pożądanych aktywności pracownika socjalnego. Pomijanie ich jako wskazówek do współpracy z rodziną zastępczą jest zamknięciem pracy socjalnej w standardowych formach pomagania, skoncentrowanych na problemach, nie zaś zasobach rodziny. Tworzą się wówczas blokady utrudniające szersze postrzeganie rzeczywistości, jaką stanowi rodzina zastępcza. Tymczasem relacyjność w pracy socjalnej silnie oddziałuje na ten najważniejszy podmiot, czyli na rodzinę, i stanowi gwarancję dobrej współpracy.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Szostek, Andrzej. "Praca oczami etyka. Perspektywa personalistyczna." Etnolingwistyka. Problemy Języka i Kultury 27 (September 7, 2015): 103. http://dx.doi.org/10.17951/et.2015.27.103.

Full text

Abstract:

<p>Autor, wychodząc od definicji pracy jako działalności zarobkowej, sięga do korzeni pojęcia głębszych niż jej zarobkowy wymiar, przyjmuje za punkt wyjścia perspektywę personalistyczną, szerszą niż chrześcijańska, i stawia pytanie: „Czy i czym praca umacnia i buduje człowieka w jego osobowym człowieczeństwie, czym zaś go może pomniejszać, blokując jego osobowy rozwój?” Odpowiedzi szuka w przekazie biblijnym i antropologii pracy proponowanej przez Jana Pawła II. Przypomina personalistyczny (idealny) model ludzkiej pracy przedstawiony w Księdze Rodzaju i cztery zawarte w nim prawdy-postulaty: by zobowiązanie do „czynienia sobie ziemi poddaną”, czyli kontynuowania „dzieła tworzenia”, nie prowadziło do degradacji środowiska; by uprawiając „ogród Eden”, harmonijnie łączyć technikę z naturą; by misja panowania nad światem służyła rozwojowi samego człowieka i po czwarte, by praca budowała więzi międzyludzkie.</p><p>W drugiej części artykułu autor omawia niektóre współczesne realne trudności i wyzwania związane z etosem pracy: skłonność do sprowadzania wartości pracy wyłącznie do jej ekonomicznych efektów (błąd kapitalistycznego ekonomizmu kontynuowany dziś w ramach procesu globalizacji); bezrobocie wynikające z postępu naukowo-technicznego i zastępowania człowieka przez roboty, grożące niedającym się zaakceptować wykluczaniem bezrobotnych ze wspólnoty ludzkiej.</p>

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Kopiec, Jan. "Kolejna praca o historiografii diecezji." Archiwa, Biblioteki i Muzea Kościelne 40 (March 23, 2020): 194–97. http://dx.doi.org/10.31743/abmk.7304.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Drela, Karolina. "Praca nieodpłatna i rynek pracy." Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, no. 529 (2018): 71–83. http://dx.doi.org/10.15611/pn.2018.529.06.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Kamiński, Konrad. "Praca nauczycieli w godzinach ponadwymiarowych." Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2019, no. 2 (2019): 28–33. http://dx.doi.org/10.33226/0032-6186.2019.2.6.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Maj, Janusz. "Użyteczność, empowerment i praca socjalna." Homo et Societas 5 (2020): 12–21. http://dx.doi.org/10.4467/25436104hs.20.001.13234.

Full text

Abstract:

Użyteczność pracy socjalnej można uznać za wartość przydatną w realizacji założeń i celów stawianych przed systemem pomocy społecznej w społeczeństwie współczesnym. Z kolei idea empowermentu interpretowana w duchu samostanowienia jednostek i w duchu wrażliwości społecznej nie pozwala zapomnieć o tym, że brak uznania społecznego jest pozbawianiem podmiotowości i samostanowienia jednostek o sobie. W artykule zostały zaznaczone wzajemne powiązania pomiędzy użytecznością i empowermentem na obszarze pracy socjalnej, które mogą przyczyniać się do rozpoznawania kwestii społecznych w ich etycznym wymiarze oraz mogą pomagać w podejmowaniu i rozwiązywaniu problemów socjalnych odnoszących się zarówno do całości systemu pomocy społecznej, jak i do rozwiązywania problemów lokalnych z poszanowaniem wolności indywidualnej jednostek. Dzieje się tak wtedy, gdy użyteczność jest definiowana w duchu przydatności i praktycznego zastosowania powiązanych z działaniem na rzecz dobra dla innych, a idea empowermentu określa, że w pracy socjalnej nie można rezygnować z takiej wartości, jak upodmiotowienie jednostek i grup społecznych w kontekście ich samostanowienia o sobie i usamodzielniania. Utility, Empowerment and Social Work Social work utility can be considered a value helpful in achieving principles and objectives set forthe social assistance system in contemporary society. The concept of empowerment, on the other hand, interpreted in a spirit of individuals’ self-determination and social sensitivity, reminds us that lack of social recognition deprives individuals of subjectivity and self-determination. The paper points out interrelations between utility and empowermentin the field of social work, which can contribute to identification of the ethical dimension of social issues and help address and deal with social problems both in the overall context of the entire social assistance system and in local settings with respect for individual freedom. This occurs when utility is defined in a spirit of usefulness and practical application associated with action for the good of others, while the concept of empowerment insists that social work practice should not lose sight of the subjectivity of individuals and social groups in the context of their self-determination and self-direction.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

Sztychmiler, Ryszard Juliusz. "Praca dal absolwentów prawa kanonicznego." Prawo Kanoniczne 63, no. 2 (2020): 177–98. http://dx.doi.org/10.21697/pk.2020.63.2.08.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

Napiórkowska, Anna. "Urlop macierzyński a praca zarobkowa." Studia Iuridica Toruniensia 29 (November 24, 2021): 237–55. http://dx.doi.org/10.12775/sit.2021.031.

Full text

Abstract:

Urlop macierzyński ma w prawie pracy co do zasady obowiązkowy charakter. W tym czasie pracownicy nie mogą wykonywać pracy zarobkowej w ramach stosunku pracy, mają wówczas prawo do zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego. W artykule, odnosząc się do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 21 października 2020 r., zwrócono uwagę na problem podjęcia pracy zarobkowej w ramach stosunku pracy przez pracownicę w czasie urlopu macierzyńskiego. Podkreślono, że w takiej sytuacji pracownica ma prawo do wynagrodzenia za wykonaną pracę. Pracownica ma także wówczas prawo do zasiłku macierzyńskiego.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Sztychmiler, Ryszard. "Praca i honoraria adwokatów kościelnych." Ius Matrimoniale 31, no. 2 (2020): 65–89. http://dx.doi.org/10.21697/im.2020.31.2.04.

Full text

Abstract:

The work of ecclesiastical advocates depends on themselves, but also on certain working conditions in the ecclesiastical courts, shaped by diocesan bishops, judical vicars and all court staff. In the analysis of certain aspects of the work and remuneration of ecclesiastical advocates, I have distinguished issues on which solutions and proposals are unanimously accepted by the authors, then proposals that are unjustified or inconsistent with the facts, and finally I have drawn attention to debatable proposals. In the first part of the article, among the issues similarly assessed by both authors, I addressed the following issues: the importance of good cooperation between judges and advocates, court fees, the benefits of advocate's participation in proceedings and advocate's tasks. In the second part, in the face of some of Dr. Gałązka's misjudgements and unjustified proposals, I presented my separate opinions on various aspects concerning court fees, the need for advocates, the level of their work, further training of advocates and judges, advocate’s working time and their remuneration. In the third part, I presented some issues that should be elaborated upon in further discussions. These include, inter alia, certain aspects of court fees, their exemption or reduction, the nature and conditions of a advotace’s service and his/her participation in interrogations.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

Gąsior-Chrzan, Barbara. "Praca dermatologa za kołem polarnym." Dermatology Review 108, no. 1 (2021): 81–82. http://dx.doi.org/10.5114/dr.2021.106109.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

Zwoliński, Andrzej. "Uczciwa praca jako źródło utrzymania." Studia Socialia Cracoviensia 4, no. 1 (2012): 23. http://dx.doi.org/10.15633/ssc.387.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

Drożdż, Michał. "Praca nad pracą – od Redakcji." Studia Socialia Cracoviensia 5, no. 1 (2013): 3. http://dx.doi.org/10.15633/ssc.424.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Lada, Anna. "Polityka zatrudnienia — praca — sukces zawodowy." Studia Politicae Universitatis Silesiensis 27 (2019): 61–75. http://dx.doi.org/10.31261/spus.2019.27.03.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!