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Journal articles on the topic 'Reengenharia : Processos'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 5 February 2022

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1

Consenza, Antonio Jesus Brito. "Melhoria e reengenharia de processos empresariais focando o cliente." Revista de Administração de Empresas 35, no. 3 (1995): 94. http://dx.doi.org/10.1590/s0034-75901995000300011.

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2

Sancovschi, Moacir. "Reengenharia de processos e controle interno: uma avaliação comparativa." Revista de Administração de Empresas 39, no. 2 (1999): 64–77. http://dx.doi.org/10.1590/s0034-75901999000200008.

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Abstract:

Este trabalho: (a) compara os princípios da reengenharia de processos (RP) com os do controle interno (CI), demonstrando que, em alguns pontos, eles são potencialmente conflitantes; (b) evidencia que os conflitos entre esses princípios podem ser explicados pelas diferenças entre as concepções que essas duas propostas de trabalho têm das pessoas, das organizações e da tecnologia e (c) explora algumas implicações de tais conflitos para os administradores, que decidirão sobre o radicalismo das revisões dos processos, e para as firmas de auditoria e consultoria, que vendem serviços de RP e de audi

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3

Milnitz, Diego, Fernanda Latrônico Da Silva, Mauricio Uriona Maldonado, and Fernando Antônio Forcellini. "O gerenciamento de processos de negócio (BPM) nos processos logísticos – uma revisão da literatura." Exacta 14, no. 3 (2016): 419–30. http://dx.doi.org/10.5585/exactaep.v14n3.6416.

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Abstract:

Neste estudo, objetivou-se identificar e avaliar os artigos que abordam o uso do BPM (Business Process Management) na Logística. Para tanto, primeiramente, foi realizada uma análise bibliométrica das principais publicações em periódicos internacionais e, posteriormente, efetuou-se uma revisão sistemática dos textos selecionados. Como resultado, foram escolhidas 23 publicações contidas nas bases de dados Web of Science e Scopus, alinhadas com os temas de pesquisa. Assim, foi possível verificar as investigações mais citadas, os periódicos com maior destaque, a relevância acadêmica dos autores e

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4

Facci, Douglas, and Luiz Antônio Giani. "A condição social da criança: reflexões sobre trabalho e afetividade, para o estudo da individuação." Revista HISTEDBR On-line 15, no. 63 (2015): 122. http://dx.doi.org/10.20396/rho.v15i63.8641175.

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Abstract:

Entre totalidade da vida social e subjetividade, as crianças sofrem, de um lado, as transformações do mundo do trabalho e, de outro, os transtornos da afetividade, como produto social. Um estudo de caso com pré-adolescentes revela a gravidade das determinações sociais sobre o indivíduo, no contexto da nova ordem produtiva e nova sociabilidade. Arrastadas as instituições por um desmanche generalizado, sob o impacto da reestruturação produtiva (“reengenharia”), os trabalhadores e sua prole enfrentam dificuldades e empecilhos, no processo de individuação. Captando as palavras e sentimentos das cr

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5

Fernandes, Flávio César F., and Rossano Margotto Bertollo. "Avaliação do impacto da reengenharia nas grandes empresas do Brasil." Gestão & Produção 6, no. 1 (1999): 51–60. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-530x1999000100004.

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Abstract:

Este artigo analisa a implantação dos processos de Reengenharia em empresas no Brasil. É um estudo estatístico para revelar o que está ocorrendo, em termos de mudanças radicais, nas organizações brasileiras. Em termos gerais, a metodologia utilizada é a mesma que a de um estudo similar realizado em empresas norte-americanas. Assim sendo, além de tirarmos interessantes e importantes conclusões sobre a situação brasileira, foi também possível comparar os principais resultados com o caso norte-americano.

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6

Borges, Paulo César Simões. "Impactos da tecnologia de informação sobre o trabalho de "colarinho branco"." Gestão & Produção 2, no. 2 (1995): 181–92. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-530x1995000200006.

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Abstract:

Grandes investimentos em tecnologia de informação (TI) vêm sendo canalizados para a melhoria dos processos empresariais. Esses investimentos limitam-se, em geral, à automação pura e simples dos processos já existentes na companhia, os quais continuam sendo realiza-dos pelos mesmos profissionais e regidos pelos mesmos princípios anteriores à TI. Um corolário deste tipo de automação é o pequeno ganho de produtividade do trabalho de colarinho branco. Uma alternativa para este problema é a reengenharia de processos, que por meio do uso criativo da TI e da gestão por processos procura estabelecer n

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7

Leite, José Luiz Bellini. "Transferência de tecnologia e inovação (TT&I) pela Embrapa: uma proposta disruptiva." Cadernos de Ciência & Tecnologia 36, no. 1 (2019): 26356. http://dx.doi.org/10.35977/0104-1096.cct2019.v36.26356.

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Abstract:

As atividades de comunicação que suportaram, em passado recente, o processo de transferência de tecnologia (TT) na Embrapa não parecem manter nível adequado de eficiência e efetividade. As mudanças em elevada velocidade que vêm acontecendo nas cadeias produtivas, o acirramento em nível mundial da concorrência e a disponibilização de tecnologias mais complexas e sofisticadas estão requerendo mudanças no modus operandi da transferência de tecnologia das instituições de pesquisa e desenvolvimento. Neste ensaio são apresentados conceitos e ferramentas capazes de auxiliar as instituições a rearranj

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8

Castro, Pedro. "Mudanças Recentes e Perspectivas do Trabalho e do Movimento Sindical." Confluências | Revista Interdisciplinar de Sociologia e Direito 10, no. 2 (2013): 53. http://dx.doi.org/10.22409/conflu10i2.p20027.

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Abstract:

O texto trata de resgatar no plano mais subjetivo ou teórico-ideológico algumas interpretações sobre os processos de mudança dos fenômenos do trabalho e do movimento sindical no mundo e no Brasil, com referência ao período recente de pouco mais de 25 anos, iniciado ai pelos anos 1980. Em tal resgate o trabalho busca, de um lado, registrar a relevância de alguns aspectos envolvidos nesse amplo processo de mudança (a telemática, a reengenharia, a microeletrônica, os métodos de regulação do trabalho e as transformações da incidência e processualidade do trabalho e do movimento sindical), bem com

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9

Nascimento, Keyti Expedita Ribeiro. "PROCESS MANAGEMENT AND REENGINEERING: INNOVATION AND CASE STUDY AT THE OPEN UNIVERSITY OF THE THIRD AGE." Nucleus 11, no. 2 (2014): 187–98. http://dx.doi.org/10.3738/1982.2278.1091.

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10

Iritani, Diego Rodrigues, Sandra Naomi Morioka, Marly Monteiro de Carvalho, and Aldo Roberto Ometto. "Análise sobre os conceitos e práticas de Gestão por Processos: revisão sistemática e bibliometria." Gestão & Produção 22, no. 1 (2015): 164–80. http://dx.doi.org/10.1590/0104-530x814-13.

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Abstract:

Este artigo tem como objetivo analisar a teoria sobre Gestão por Processos de Negócio (BPM - Business Process Management). Para isso foi realizada uma revisão bibliográfica sistemática e foram utilizadas técnicas de análise de publicações, citações e de bibliometria. Os resultados mostram a multidisciplinaridade de BPM, como as diferentes áreas de pesquisa compreendem o tema e como praticam essa abordagem. Dentre os periódicos relevantes para o tema, destacaram-se o Business Process Managament Journal, Knowlegde and Process Managemente Total Quality Management & Business Excellence. Dentre

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11

Gonçalves, José Ernesto Lima. "Os novos desafios da empresa do futuro." Revista de Administração de Empresas 37, no. 3 (1997): 10–19. http://dx.doi.org/10.1590/s0034-75901997000300003.

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Abstract:

O futuro pertence às empresas que conseguem explorar o potencial da centralização nos seus processos. A reengenharia e outras iniciativas destinadas a dar forma aos negócios e às organizações já transformaram o processo de trabalho; agora é necessário transformar as pessoas que trabalham nelas para conseguirem um conjunto capaz de desempenho superior. Geralmente a responsabilidade pelos assuntos relacionados aos recursos humanos nas empresas tem sido atribuída à área de RH. E é exatamente essa área que precisa enfrentar uma das mais difíceis partes do desafio na modernização das empresas. Pare

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Silva, Luiz Sérgio, Tarcísio Márcio Magalhães Pinheiro, and Emília Sakurai. "Reestruturação produtiva, impactos na saúde e sofrimento mental: o caso de um banco estatal em Minas Gerais, Brasil." Cadernos de Saúde Pública 23, no. 12 (2007): 2949–58. http://dx.doi.org/10.1590/s0102-311x2007001200016.

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Abstract:

A reestruturação produtiva no setor financeiro brasileiro instalou-se por meio do trinômio demissões em massa, automação e terceirização, além de processos de reengenharia empresarial, com redução de níveis hierárquicos, flexibilização e polivalência de funções. O bancário, para se adaptar e resistir às exigências, aumentou seu nível de escolaridade, tornou-se polivalente e exímio vendedor, submetendo-se à precariedade das condições de trabalho, aumento da carga de serviços, longas jornadas e baixos salários. Este trabalho teve como objetivo avaliar o processo de reestruturação produtiva em um

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Ansaloni, José Armando, and Angelo Brigato Ésther. "Relações de trabalho e inovação tecnológica na gerência de sistemas de uma organização produtora de jornais." Revista de Administração Contemporânea 3, no. 2 (1999): 119–65. http://dx.doi.org/10.1590/s1415-65551999000200007.

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Abstract:

Estudou-se a gerência de sistemas de produção de jornais de uma empresa de comunicações, objetivando identificar e analisar os impactos da adoção de novas tecnologias de produção e da definição de novas áreas de atuação sobre as relações de trabalho. Entrevistaram-se empregados do setor de produção e pré-impressão de jornais, coletando-se informações quanto à situação de trabalho no momento atual e no período imediatamente anterior à implantação da nova tecnologia. Observou-se que cargos e funções foram eliminados e que o processo de trabalho foi amplamente remodelado, alcançando-se a instânci

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De Carli, Paulo Cesar, Maurício César Delamaro, and Valério Antonio Pamplona Salomon. "Identificação e priorização dos fatores críticos de sucesso na implantação de fábrica digital." Production 20, no. 4 (2010): 549–64. http://dx.doi.org/10.1590/s0103-65132010005000037.

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Abstract:

Fábrica digital é um conceito que melhora a colaboração entre os processos de desenvolvimento do produto. Apesar dos benefícios trazidos por esse conceito, falhas podem ocorrer na sua implantação. Este artigo tem por objetivo apresentar os fatores críticos de sucesso na implantação de um projeto de fábrica digital em uma empresa brasileira. Esses fatores foram identificados por meio de uma pesquisa exploratória em implantações de sistemas como o Enterprise Resource Planning e Product Lifecycle Management, entre outros. Depois disso, os fatores foram priorizados, utilizando-se os métodos Delphi

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Peixoto, Adriano de Lemos Alves, and Antônio Virgílio Bittencour Bastos. "Uso e efetividade de práticas de gestão da produção e do trabalho: um survey da indústria brasileira." REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) 18, no. 2 (2012): 372–99. http://dx.doi.org/10.1590/s1413-23112012000200004.

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Abstract:

O trabalho buscou caracterizar a adoção, a intensidade do uso, a efetividade e as perspectivas de uso futuro de um conjunto de doze práticas de gestão do trabalho e da produção: Reengenharia de Processos, Terceirização, Parceria na Cadeia de Suprimentos, Cultura de Aprendizagem, Empowerment, Trabalho em Equipe, Manutenção Produtiva Total, Engenharia Simultânea, Tecnologia Integrada por Computador, Célula de Produção, Produção Just-in-time e Gestão da Qualidade Total. Para tanto, foi realizado um survey por meio de entrevistas telefônicas com diretores ou gerentes de produção de 220 empresas in

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Gomes, Fábio Guedes. "Mobilidade do trabalho e controle social: trabalho e organizações na era neoliberal." Revista de Sociologia e Política 17, no. 32 (2009): 33–49. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-44782009000100003.

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Abstract:

Este trabalho realiza uma releitura dos capítulos históricos de O capital, de Karl Marx, na perspectiva de trabalhar com o conceito de "mobilidade do trabalho", tal como este é desenvolvido no livro que serve de base teórica ao artigo: "Movilidad del trabajo y acumulación de capital", do autor francês Jean-Paul De Gaudemar. Esta obra é muito pouco conhecida no Brasil, sobretudo na área da economia política, contudo, ela é importante pela capacidade em aprofundar a concepção daquele conceito e por colaborar para a construção de uma interpretação mais acurada das determinações do capitalismo con

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Domingos, Guilherme Afif. "Reinventando o governo." Revista do Serviço Público 45, no. 3 (2015): 91–95. http://dx.doi.org/10.21874/rsp.v45i3.835.

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Abstract:

As instituições apresentam importante papel para o desenvolvimento político, econômico e social dos países, ao fornecer marco estável para a interação humana. O Brasil precisa de instituições que estimulem os indivíduos a promover o crescimento econômico, o que exige revisão constitucional e reengenharia do Estado segundo o princípio da subsidariedade e com base no "Governo orientado pelo cliente”. Redefinição do papel do Estado, reforma administrativa, desregulamentação e privatização são as bases da reengenharia do Estado para torná-lo forte, para atuar em suas áreas de competência e estimul

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Baesse, Deborah de Castro e. Lima, Raul Lamarca Fortes Braga Portela e. Silva, and Seane Alves Melo. "COMUNICAÇÃO INTEGRADA NO PORTO DO ITAQUI: DA INFORMAÇÃO À GERAÇÃO DE VALOR PARA O NEGÓCIO." Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios 14, no. I (2021): 209. http://dx.doi.org/10.19177/reen.v14ei2021209-230.

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Abstract:

Neste relato, apresentamos o processo de diagnóstico e revisão estratégica da comunicação da Empresa Maranhense de Administração Portuária – EMAP, autoridade portuária gestora do Porto do Itaqui. O estudo partiu de diagnóstico da situação problema, no qual identificou-se que a comunicação não alcançava e não estava a serviço do ecossistema portuário, limitando-se ao público interno da autoridade portuária e à publicidade externa. Após a implantação de novos canais, replanejamento de conteúdos e reengenharia dos canais existentes, reposicionamos a comunicação organizacional no porto, alinhando-

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Pedroso Neto, Antonio José. "A privatização de uma empresa: uma ação econômica enraizada nas relações sociais." Caderno CRH 25, no. 66 (2012): 391–408. http://dx.doi.org/10.1590/s0103-49792012000300002.

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Abstract:

Nos anos 1990, os funcionários das empresas estatais brasileiras realizaram mudanças organizacionais em suas empresas que resultaram em privatização, reengenharia e downsizing. Considero que as diretrizes adotadas resultaram das interpretações e redefinições das demandas do Estado a chamada reforma neoliberal pelos agentes em interação no campo do poder da empresa luta política como luta cognitiva. Nesse sentido, a partir de dados empíricos entrevistas, questionários, documentos e jornais da empresa o processo de privatização e reestruturação produtiva é analisado considerando os seus determin

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Krzyzanowski, Rosaly Favero, Telma de Carvalho, Vania Martins Bueno de Oliveira Funaro, and Vera Regina Casari Boccato. "A experiência do serviço de documentação odontológica da Faculdade de Odontologia da USP, no processo de reengenharia da informação." Informação & Informação 3, no. 1 (1998): 7. http://dx.doi.org/10.5433/1981-8920.1998v3n1p7.

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Pereira, Vinicius Carvalho. "Literatura e tecnologia: Wlademir Dias-Pino e o poema como máquina analógica / Literature and Technology: Wlademir Dias-Pino and the Poem as an Analogical Machine." Caligrama: Revista de Estudos Românicos 26, no. 2 (2021): 199. http://dx.doi.org/10.17851/2238-3824.26.2.199-216.

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Abstract:

Resumo: Dentro dos estudos sobre Literatura e Tecnologia no Brasil, cabe lançar maior luz sobre as poéticas de vanguarda do século XX que tomaram o livro impresso como máquina a ser desmontada, transformada e reengenhada. Nesse contexto, o poeta, designer e artista multimodal Wlademir Dias-Pino antecipou, no suporte do papel, conquistas estéticas que só mais tarde seriam realizadas em meio digital. Antes do advento da literatura eletrônica, o artista já fizera do poema uma máquina analógica, cujas engrenagens variavam do verbal ao não verbal, do colorido ao preto e branco, do discursivo ao fra

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Filho, João Marinho de Oliveira, Rosângela Venâncio Nunes, Charles Washington Costa de Assis, and Rita De Cássia Fonseca. "OS IMPACTOS DA REENGENHARIA NO PROCESSO DE COMPENSAÇÃO DE CHEQUES: ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA." ABCustos 9, no. 2 (2014). http://dx.doi.org/10.47179/abcustos.v9i2.267.

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Abstract:

Este artigo consiste na análise dos impactos da reengenharia no processo de compensação de cheques em uma instituição financeira. Os objetivos específicos estão focados em conceitos relevantes sobre gestão de processos, reengenharia de processos, avaliação de desempenho e os impactos da reengenharia na avaliação de desempenho. Metodologicamente utilizou-se o método dedutivo e o indutivo, com abordagem quantitativa, de natureza aplicada e procedimento técnico documental. Por meio desse estudo, pôde-se concluir que é de fundamental importância medir os impactos de qualquer mudança organizacional

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Santos, Marcos Dos, Beatriz Duarte Magno, Renato Santiago Quintal, Fabrício Da Costa Dias, Fernanda Mattos Carpinteiro dos Santos, and Ernesto Rademaker Martins. "SIMULAÇÃO DE EVENTOS DISCRETOS NA IDENTIFICAÇÃO DE GARGALOS NO PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIÁRIOS DE UM ÓRGÃO PÚBLICO FEDERAL: UMA ABORDAGEM SISTÊMICA." Universitas: Gestão e TI 7, no. 1 (2018). http://dx.doi.org/10.5102/un.gti.v7i1.4223.

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Abstract:

Este trabalho tem o objetivo de mapear o processo seletivo de estagiários de um órgão público federal, desde a triagem curricular até a entrega do parecer final, admitindo-se ou não o novo estagiário. Como o processo tem sido demasiadamente demorado, tal mapeamento foi feito com o objetivo de identificar os gargalos do sistema e verificar a taxa de ociosidade de cada colaborador. Assim, será possível redimensionar os recursos do sistema a partir de uma reengenharia de processos. Metodologicamente, utilizou-se a Simulação de Eventos Discretos, ramo da Pesquisa Operacional que simula o comportam

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Moreira, Jose Antonio, and Maria João Horta. "Educação e ambientes híbridos de aprendizagem. Um processo de inovação sustentada." Revista UFG 20 (October 15, 2020). http://dx.doi.org/10.5216/revufg.v20.66027.

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Abstract:

A evolução das tecnologias digitais e de uma consciência de mundialização em rede têm provocado mudanças acentuadas na sociedade, impulsionando o nascimento de novos paradigmas, modelos, processos de comunicação educacional, bem como novos cenários de ensino e de aprendizagem. É, pois, impossível imaginar uma educação “unblended” – e não é se devemos combinar, mas como combinar, o que exige uma reengenharia dos processos de ensino e mudanças culturais, nas instituições e nos atores. Esta é a visão híbrida, uma visão de inovação sustentada, que projeta a realidade de um caminho nem sempre fácil

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Tavares, Renata S. Cardoso R., Flávio Yukita, Fabrício L. F. Geraldini, Bruno Chaves Franco, and Jorge Muniz Jr. "FATORES DE SUCESSO PARA IMPLANTAÇÃO DO LEAN HEALTHCARE: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO." Produto & Produção 18, no. 2 (2018). http://dx.doi.org/10.22456/1983-8026.60442.

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Abstract:

A produção e os fatores que interferem na produtividade no ambiente de saúde, vem sendo discutido como um fator estratégico na administração deste serviço. Uma das tendências é a gestão de serviços de saúde baseada nos princípios da Manufatura Enxuta, denominado de Lean Healthcare. Assim o objetivo deste artigo é identificar os fatores de sucesso para implantação do Lean Healthcare através de um estudo bibliométrico, tendo como base de pesquisa a “Web of Science (Thonson Reuters Scientific)”. Os resultados obtidos após a aplicação do método apontam como fatores de sucesso: a reengenharia do fl

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Dos santos, Rodolfo Marinho. "Otimização no processo produtivo de máquinas dispensadoras de cédulas." Revista Gestão Industrial 12, no. 2 (2016). http://dx.doi.org/10.3895/gi.v12n2.3694.

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Abstract:

Para a atual economia globalizada em que vivemos, a sobrevivência das organizações depende da habilidade e flexibilidade para inovar e efetuar melhorias contínuas em seus processos. Nesse contexto, as organizações buscam novas ferramentas de gerenciamento, que as direcionem para uma maior competitividade através da qualidade e produtividade. Este trabalho apresenta uma proposta de otimização no processo produtivo de Máquinas Dispensadoras de Cédulas usando princípios da Mentalidade Enxuta e da Reengenhariade Processos. O método foi criado através de características encontradas em duasmetodolog

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Azevedo, Ricardo, and Carla Freire. "O Empowerment e a confiança dos enfermeiros: impacto na satisfação e no empenhamento organizacional." Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, no. 3 (April 4, 2014). http://dx.doi.org/10.26537/iirh.v0i3.1846.

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Abstract:

A literatura na área do comportamento organizacional tem enfatizado a ideia que as pessoas reagem racionalmente às situações de trabalho em que se encontram. Quando as situações de trabalho se estruturam de forma a empoderar as pessoas e a criar condições para o estabelecimento de relações de confiança as organizações beneficiam em termos da atitude positiva dos seus colaboradores e em termos de eficácia e eficiência. Esta questão assume uma grande centralidade em contextos organizacionais como os atuais por duas ordens de razões: 1) as organizações vivem processos de reestruturação e reengenh

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