Log in

Relevant bibliographies by topics / Rendement professionnel / Journal articles

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Rendement professionnel.

Journal articles on the topic 'Rendement professionnel'

Author: Grafiati

Published: 5 June 2025

Last updated: 16 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Rendement professionnel.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Brébion, Clément. "L’apprentissage, un meilleur « rendement » professionnel en France qu’en Allemagne." Formation emploi, no. 146 (June 26, 2019): 101–27. http://dx.doi.org/10.4000/formationemploi.7413.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Vaillancourt, François, and Irène Henriques. "La rentabilité des études collégiales." Recherche 27, no. 3 (2005): 481–93. http://dx.doi.org/10.7202/056238ar.

Full text

Abstract:

Considérant le choix de poursuivre des études collégiales comme une décision d'investissement, il est possible d'en évaluer le rendement. Les données du Recensement de 1981et l'Enquête sur les finances des consommateurs de 1982 permettent de calculer des profils de revenus pour quatre groupes de Québécois : les diplômés du secondaire et du postsecondaire, hommes et femmes. En considérant l'écart entre les revenus des deux types de diplômés, on peut établir une mesure de rentabilité sociale et de rentabilité privée. Il ressort de ces calculs que le taux de rendement d'un DEC professionnel est e

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Roy, Simon N. "Renouvellement professionnel et mode de gestion du travail dans le secteur forestier." Recherche 40, no. 2 (2005): 243–61. http://dx.doi.org/10.7202/057278ar.

Full text

Abstract:

Alors qu'elle a connu un certain regain d'activité au cours de la première moitié de cette décennie, l'industrie forestière québécoise éprouve des difficultés à remplacer sa main-d'oeuvre vieillissante. À partir des résultats d'une enquête, l'auteur indique certains facteurs qui expliquent ce problème de relève. Parmi eux se trouvent le mode de rémunération basé sur le rendement et l'obligation pour les travailleurs de fournir leurs outils, deux aspects de la gestion de la main-d'oeuvre qui gênent le recrutement et la formation des jeunes travailleurs dans cette industrie. L'auteur propose une

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Silva, Lilian Reis da. "Le processus d'apprentissage humain dans le contexte organisationnel." Núcleo do Conhecimento 08, no. 10 (2021): 17–30. https://doi.org/10.32749/nucleodoconhecimento.com.br/education-fr/dapprentissage-humain.

Full text

Abstract:

Cet article, élaboré à travers la recherche bibliographique, a comme question fondamentale la façon dont les individus apprennent et interagissent dans le contexte des organisations. Visant à aborder la façon dont l'apprentissage individuel contribue à l'apprentissage organisationnel entre les individus. D'après la littérature analysée, il a été constaté que les connaissances et les connaissances acquises individuellement par les personnes doivent être ajoutées à la communication, à l'interaction et au partage des compétences avec les collègues, dans le cadre des organisations, afin qu'ensembl

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Tchouata Foudjio, Charles, and Madeleine Fanta. "Gestion Des Rythmes Scolaires Et Rendement Professionnel Des Enseignants En Contexte De Covid-19 Dans Les Etablissements Secondaires De La Ville De Garoua (Cameroun)." International Journal of Humanities, Social Sciences and Education 9, no. 9 (2022): 88–94. http://dx.doi.org/10.20431/2349-0381.0909008.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Daldoul, A., W. Khechin, W. Krir, et al. "Burnout among health care professionals in medical oncology in tunisia." European Psychiatry 64, S1 (2021): S431. http://dx.doi.org/10.1192/j.eurpsy.2021.1150.

Full text

Abstract:

IntroductionBurnout syndrome concerns 27.8% of the general working population against 37% among doctors.ObjectivesThis study aimed to report the prevalence of burnout among health care professionals in medical oncology in Tunisia.MethodsThis was a cross sectional study including health care professionals in medical oncology working in public hospitals in Tunisia. It was carried out from 15 January 2019 to 15 June 2019. Health profeessionals were asked to answer the Maslach –Burnout Inventory Test. Three scores allowing to locate the burn-out state of the person: the Score of emotional exhausti

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

THIBAULT-MPOLO, Yolande, Laure Nerdice MIANTEZILA, and Dominique OBA. "L’analyse comparée des rendements scolaires des apprenants bénéficiaires et non bénéficiaires des cantines scolaires de la circonscription de Bacongo Brazzaville." LAKISA, Revue des Sciences de l’Éducation 1, no. 1 (2021): 82–96. https://doi.org/10.55595/lakisa.v1i1.8.

Full text

Abstract:

Cette étude qui porte sur la cantine scolaire a été réalisée à Brazzaville. Cinq (5) écoles primaires publiques de la circonscription scolaire de Bacongo ont été choisies pour mener cette étude. Elle a eu pour objectif de montrer son impact sur les rendements scolaires des apprenants. À cet effet, l’approche quantitative a été privilégiée. Elle a consisté à recueillir premièrement à partir d’un questionnaire les opinions de cinquante-deux (52) professionnels de l’éducation. Deuxièmement à comparer les résultats scolaires de deux-cent-cinquante (250) apprenants bénéficiaires ou non des cantines

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

AITBELLA, Hicham, and Zouhair LAKHYAR. "Dynamique de la courbe des taux en réponse aux ajustements de la politique monétaire." Journal of Academic Finance 15, no. 1 (2024): 48–59. http://dx.doi.org/10.59051/joaf.v15i1.750.

Full text

Abstract:

Objectif : Cet article se concentre sur l'analyse des rendements des bons du Trésor sur le marché secondaire, mettant en lumière les dynamiques de la courbe des taux en réponse aux ajustements du taux directeur dans un contexte de politiques monétaires de plus en plus restrictives. Méthodologie : La méthodologie adoptée dans cette investigation empirique repose sur une approche statistique pointue, analysant la variation temporelle des taux de rendement en fonction du taux directeur via la différence appelée techniquement le Spread. Résultats : Les résultats soulignent la pertinence du spread

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

De Sève, Michel, and Marlen Carter. "Les inégalités salariales entre les travailleurs des deux sexes : effet de qualification ou effet de statut?" Articles 21, no. 3 (2005): 253–82. http://dx.doi.org/10.7202/055892ar.

Full text

Abstract:

Cet article tente d'expliquer les inégalités entre les travailleurs féminins et masculins. Se basant sur un échantillon d'employés de la Fonction publique du Québec, la recherche compare l'influence de facteurs caractérisant successivement la compétence professionnelle des répondants et quelques-uns de leurs statuts sociaux. On montre d'abord que les femmes reçoivent des salaires inférieurs, autant parce que leur scolarité joue un rôle moins important dans la détermination de leur salaire que parce que cette scolarité est moins élevée. On étudie ensuite l'influence de trois statuts sociaux pou

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Guérin, Gilles, Thierry Wils, and Louise Lemire. "L'efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines : le cas de la gestion des professionnels syndiqués au Québec." Articles 52, no. 1 (2005): 61–90. http://dx.doi.org/10.7202/051152ar.

Full text

Abstract:

La mesure de l'efficacité des pratiques de gestion est une préoccupation forte de la « nouvelle » gestion des ressources humaines (GRH). Pourtant — au-delà du discours — peu de recherches empiriques ont été effectuées sur ce sujet à cause de la complexité des devis de recherche qui exigent le contrôle de nombreuses variables influençant la relation entre les pratiques de GRH et la performance organisationnelle. En mesurant l'efficacité des pratiques de GRH à partir de leur capacité à réduire l'insatisfaction professionnelle de 2 497 professionnels syndiqués québécois, le devis de cette recherc

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Lebon, Paluku Kabunga, Kambale Taghoya Livinus, Léon Shongo Onasaka, Kambale Byalemene Damien, and Muhindo Bitamuyi Mboyo. "Implication Des Enseignants Salariés Du Primaire Et Secondaire Dans La Carrière Enseignante." International Journal of Progressive Sciences and Technologies 34, no. 1 (2022): 203. http://dx.doi.org/10.52155/ijpsat.v34.1.4567.

Full text

Abstract:

Le présent travail s'intéresse à l'implication professionnelle des enseignants du primaire et du secondaire avec effet sur le rendement scolaire. Les données ont été recueillies auprès des enseignants du milieu rural (Territoire de Lubero) et Urbain (en ville de Butembo).Après traitement des données, nous avons constaté que les trois formes d'implication prédominantes sont l'implication normative suivie d'implication calculée et l'implication affective ; Aussi les trois natures d'implication professionnelle présentent des inter corrélations significatives entre elles.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

MAGOURI, Safae. "REPENSER L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR AU MAROC: ENJEUX, SOLUTIONS ET INFLUENCE SUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES DIPLOMES EN SCIENCES ÉCONOMIQUES ET GESTION." REVUE ECONOMIE ET SOCIETE 2, no. 4 (2023): 20–38. https://doi.org/10.5281/zenodo.10404581.

Full text

Abstract:

Avant 2011, le Maroc a identifié la nécessité de réévaluer ses perspectives en interrogeant la formation et les qualifications des milieux productifs. Implicitement, cette interrogation concerne le processus d'acquisition des compétences. À ce stade, il est également pertinent de souligner le défi consistant en la présence fréquente de diplômés insuffisamment qualifiés, résultant des lacunes du système éducatif et de son inadéquation avec les besoins du marché du

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Kaiser, Marie-Laure, Mark Braun, and Christine Rhyner. "Utilisation de la MCRO auprès d'enfants et de leurs parents : une expérience suisse." Canadian Journal of Occupational Therapy 72, no. 1 (2005): 30–36. http://dx.doi.org/10.1177/000841740507200108.

Full text

Abstract:

Description générale. Cette étude descriptive et exploratoire a porté sur l'utilisation de la mesure canadienne du rendement occupationnel (MCRO) auprès de 33 enfants et de leurs parents en Suisse francophone. l'étude visait globalement à définir l'utilité de cette mesure pour objectiver les effets du traitement. Méthodologie. La MCRO a été administrée à deux moments (évaluation initiale et réévaluation) afin de mesurer le changement dans le rendement occupationnel et dans la satisfaction. Les entrevues ont été réalisées soit avec les parents et les enfants ensemble, soit séparément et ce, par

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Lopes Carneiro, Héléna. "La Mesure canadienne du rendement occupationnel, un outil d’évaluation et d’organisation des soins de support pour l’enfant atteint de cancer : enquête qualitative en service d’oncologie pédiatrique français." ErgOThérapies 94 (July 2024): 45–54. https://doi.org/10.60856/6j0p-fn78.

Full text

Abstract:

Contexte. Pendant longtemps, la guérison du cancer pédiatrique était l’objectif à atteindre. Désormais, il ne s’agit plus de survivre, mais de vivre avec les séquelles de la maladie et de prévenir les conséquences sur le long terme en intégrant les soins de support. L’ergothérapie en fait partie. Néanmoins, ces soins sont encore relégués à une place secondaire par rapport aux traitements. En France, l’intervention de l’ergothérapeute en oncologie pédiatrique reste de l’ordre de l’exception. Objectif. Cette étude a pour but de déterminer la plus-value d’une évaluation ergothérapique par l’utili

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Cardinal, Dominique, Lucie Couturier, Jacinthe Savard, Manon Tremblay, and Mélanie Desmarais. "La supervision de stagiaires : un art qui s’apprend." Reflets 20, no. 1 (2014): 42–75. http://dx.doi.org/10.7202/1025794ar.

Full text

Abstract:

L’Art de superviser des stagiaires est un programme de formation du CNFS — volet Université d’Ottawa visant à outiller les superviseurs qui accompagnent des stagiaires dans leur processus de professionnalisation. Ces ateliers, offerts en ligne ou en présentiel aux professionnels de la santé et des services sociaux oeuvrant dans les communautés francophones minoritaires au Canada, abordent des thèmes comme l’évaluation du rendement et la gestion de conflits. Des données recueillies par questionnaires indiquent qu’à la suite de la formation, les superviseurs se sentent plus à l’aise et intègrent

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Lamauve, S. "Cycle inférieur du training autogène de Schultz et santé au travail." European Psychiatry 29, S3 (2014): 675. http://dx.doi.org/10.1016/j.eurpsy.2014.09.085.

Full text

Abstract:

« Travail sur le corps et corps au travail en groupe ». Les troubles de l’adaptation liés au stress altèrent la qualité de vie, entraînent arrêts de travail et instabilité professionnelle. Maintenir ou retrouver l’intérêt, voir le plaisir au travail, sont des garants de la motivation, de la solidité du lien social, du soutien de l’estime de soi au travers de sa propre identité professionnelle reconnue et valorisante. La relaxation, est une thérapie de choix dans le stress, elle améliore les tensions excessives et permet à la personne de comprendre le sens de ses somatisations. Elle peut être u

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Yousra, FELAHI, and SAQRI Nadia. "Pedagogical communication in hybrid mode in the COVID-19 pandemic era, Practices in Morocco and reflections." African scientific journal Vol 3, N° 10 (2022): 251. https://doi.org/10.5281/zenodo.6370106.

Full text

Abstract:

<strong>Résumé </strong> Cet article vise à analyser le rendement de l'enseignement hybride initié au Maroc par le Ministère de l'Éducation Nationale, de la Formation Professionnelle, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique pour garantir la continuité pédagogique dans le contexte de la pandémie COVID-19 et suite à l'émergence de la variante Omicron. À cette fin, nous appuierons sur des questionnaires en ligne, ciblant 104 apprenants afin de mettre en évidence le

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Garand, Denis J., and Bruno Fabi. "La conservation des ressources humaines en PME." Revue internationale P.M.E. 7, no. 1 (2012): 85–126. http://dx.doi.org/10.7202/1008371ar.

Full text

Abstract:

Deuxième d’une trilogie consacrée à la gestion des ressources humaines (GRH) dans les PME, cet article résume une démarche visant à décrire et à commenter les principales pratiques de conservation des ressources humaines en contexte de PME. Pour y parvenir, l’expérience internationale a été analysée à travers la documentation empirique rapportant des résultats de terrain dans divers pays d’Europe et d’Amérique du Nord. Une première constatation révèle que, dans l’ensemble, la rémunération et les avantages sociaux représentent les activités de GRH les plus formalisées par des politiques et des

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Caron, Isabelle, Ahmed Khalil Ben Ayed, and Christian Vandenberghe. "Régimes collectifs de rémunération variable, justice organisationnelle et engagement." Articles 68, no. 1 (2013): 95–119. http://dx.doi.org/10.7202/1014743ar.

Full text

Abstract:

Résumé Cette étude examine les relations entre les caractéristiques des régimes collectifs de rémunération variable à court terme (soit des régimes qui octroient une prime aux employés en fonction du rendement), la justice organisationnelle et l’engagement organisationnel. Son intérêt pratique repose sur l’idée que les régimes de rémunération variable sont instaurés pour fidéliser les employés. À partir d’une revue de la littérature, quatre caractéristiques des régimes collectifs de rémunération variable sont identifiées : 1) le lien d’instrumentalité perçu (perception d’un lien entre le rende

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Kutzscher, Lia I. T., Jean Anne Sabiston, Heather K. Spence Laschinger, and Margaret Nish. "L'impact du travail d'équipe sur la perception du personnel de l'habilitation et de la satisfaction professionnelle." Healthcare Management Forum 10, no. 2 (1997): 18–24. http://dx.doi.org/10.1016/s0840-4704(10)60875-7.

Full text

Abstract:

Le modèle d'habilitation organisationnelle de Rosabeth Moss Kanter1 a été utilisé pour étudier les effets d'un projet de travail d'équipe pluridisciplinaire commencé pour préparer une enquête du Conseil canadien d'agrément des services de santé en 1995. Selon Kanter1, des structures de travail comme les équipes favorisent les occasions de formation et de croissance, permettent d'accéder à l'information, au soutien et aux ressources, habilitent les employés et augmentent la satisfaction professionnelle et le rendement. Les employés qui ont fait partie d'équipes pluridisciplinaires dans le cadre

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Zwarich, Natasha, Dominique Maurel, and Pascal Lemelin. "Gouvernance et valeur de l’information : exploration de différents modèles et méthodes d’évaluation." Archives 52 (2025): 143–72. https://doi.org/10.7202/1118416ar.

Full text

Abstract:

La gouvernance de l’information consiste en un cadre de responsabilité multidisciplinaire de haut niveau stratégique. Au-delà des spécialisations disciplinaires, une approche holistique de gouvernance des actifs informationnels ouvre la porte à des réponses concertées aux enjeux informationnels. C’est également ce que préconisent des cadres de référence comme le Information Governance Reference Model (IGRM) ou encore les principes proposés par la norme ISO 24143 Information et documentation – Gouvernance de l’information – Concepts et principes. Les professionnels de l’information doivent joue

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Ouellet, André. "Analyse du concept attitude : du concept théorique au concept opératoire." Revue des sciences de l'éducation 4, no. 3 (2009): 365–74. http://dx.doi.org/10.7202/900085ar.

Full text

Abstract:

Le présent article discute de l’évaluation dans le domaine affectif. Depuis quelques temps, les parents, les professionnels de l’enseignement et les enseignants s’interrogent sur la formation qu’il conviendrait de donner aux élèves et aux étudiants des niveaux élémentaire, secondaire et collégial. Les questions qui semblent les préoccuper davantage ne sont pas nécessairement limitées au rendement relié aux domaines cognitif et psychomoteur. Dans les programmes de formation des maîtres, par exemple, il y a de nouvelles préoccupations, on s’interroge sur les attitudes, les sentiments, les croyan

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Frelon, Alice, and Manon Giraud. "Cancer du sein, troubles cognitifs et occupations : l’impact des troubles cognitifs sur les occupations des patientes atteintes d’un cancer du sein, et traitées par chimiothérapie." ErgOThérapies 88 (January 2023): 47–54. https://doi.org/10.60856/w8h3-9660.

Full text

Abstract:

La plainte cognitive autrement appelée « chemobrain », a principalement été étudiée chez les patientes traitées par chimiothérapie dans le cadre d’un cancer du sein. Le chemobrain est multifactoriel. Il affecte la participation occupationnelle des patientes, en particulier les relations sociales et la reprise du travail. L’ergothérapie trouve progressivement sa place parmi les soins oncologiques de support et permet de faire le lien entre la maladie et ses effets sur la santé et la participation de la personne dans ses activités de vie quotidienne. La Mesure canadienne du rendement occupationn

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

St-Onge, Christina. "Enjeux et défis de l’évaluation longitudinale : quelques pistes de réflexion préalables à son implantation." Pédagogie Médicale 19, no. 3 (2018): 137–42. http://dx.doi.org/10.1051/pmed/2019022.

Full text

Abstract:

Contexte et problématique : La formation de futurs professionnels de la santé compétents est une préoccupation importante pour tous les membres de la communauté en pédagogie des sciences de la santé. À cet effet, on accorde beaucoup d’importance à l’évaluation comme agent régulateur de l’accès aux professions. En lien avec la perspective de l’approche par compétences, l’idée de structurer l’évaluation de façon longitudinale, autour des trajectoires de développement professionnelles, apparaît d’une grande pertinence. Exégèse : L’évaluation longitudinale fait référence à toutes les évaluations m

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Knegtmans, Peter Jan. "Hoezo wetenschappelijke vorming? Over rendementen en de functies van de Universiteit van Amsterdam, 1877-1940." Studium 12, no. 1-3 (2019): 1–18. https://doi.org/10.18352/studium.10186.

Full text

Abstract:

For more than a century, professors in the Netherlands have claimed that the Dutch universities educated students for scholarly practice. And indeed, this is what in the 1876 Act on Higher Education was formulated as one of the purposes of the universities: educating and preparing students for independent scholarly practice and to prepare them for holding posts in society for which a scholarly training was required. For this article I have investigated how many of the more than 16.000 students of the University of Amsterdam who enrolled between 1877 and 1937 actually graduated. The result show

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Isambert-Jamati, Viviane. "Vie de travail et exploitation." L’Orientation scolaire et professionnelle 26, no. 2 (1997): 259–68. http://dx.doi.org/10.3406/binop.1997.1189.

Full text

Abstract:

L’auteur apporte d’abord un témoignage sur la façon dont l’ouvrage La vie de travail et ses problèmes fut reçu par les sociologues français du travail lors de sa parution. Puis elle définit la méthode de travail de Naville ici : une analyse secondaire de certains travaux de démographes, faite à la lumière d’une théorie inspirée de Marx. Enfin, elle retrace les principaux thèmes traités. Le progrès technique est loin d’avoir amélioré mécaniquement la longueur et l’intensité du travail au cours de la vie : de son propre mouvement, le système économique (système d’exploitation) aurait utilisé ce

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Riverin-Simard, Danielle, and Claudine Delmotte. "Formation continue des jeunes travailleurs selon le secteur de travail." Canadian Journal for the Study of Adult Education 9, no. 2 (1995): 19–40. http://dx.doi.org/10.56105/cjsae.v9i2.2087.

Full text

Abstract:

Résumé Dans le but de mieux saisir les besoins relatifs à la formation continue ainsi qu'au développement professional des jeunes adultes, une recherche a été menée auprès de 89 travailleurs âgés de mains de 30 ans et oeuvrant dans l'un et l'autre des trois secteurs de travail privé, public et parapublic. Les résultats laissent observer des distinctions entre ces secteurs; les débutants semblent concevoir la performance comme une réalité devant se rattier prioritairement soit au rendement (privé), à l'harmonisation avec le milieu (public) ou encore à l'association aux buts sociaux de l'organis

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Halman, Samantha, Laura Marcotte, Michelle Elizov, Lynfa Stroud, Jolanta Karpinski, and Sharon E. Card. "General Internal Medicine (GIM): do the Puzzle Pieces Portray the Picture? A Continuous Quality Improvement Process for Entrustable Professional Activities (EPAs)." Canadian Journal of General Internal Medicine 17, no. 2 (2022): 38–47. http://dx.doi.org/10.22374/cjgim.v17i2.580.

Full text

Abstract:

Defining General Internal Medicine (GIM) has been difficult due to the tension between ensuring flexibility for varied environments and the need for national standards. With the launch of competency-based medical education, the Royal College of Physicians and Surgeons of Canada Specialty Committee in GIM (SCGIM) (national standard-setting body) had the opportunity to explicitly define the discipline via elaboration of the GIM competencies and Entrustable Professional Activities (EPAs). Defining the EPAs is the essence of defining the tasks of the discipline. We describe our SCGIM approach to t

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

REHAULT-GODBERT, Sophie, Marie BOURIN, Joël GAUTRON, and Maxime QUENTIN. "Fin de l’élimination des poussins mâles d’un jour : le choix du sexage in ovo." INRAE Productions Animales 36, no. 4 (2023): 7453. http://dx.doi.org/10.20870/productions-animales.2023.36.4.7453.

Full text

Abstract:

Une problématique majeure de la filière avicole est l’absence de valorisation des frères des poules pondeuses, du fait de leur faible rendement en viande. Ce constat, qui questionne l’éthique de la production, concerne 50 millions de poussins mâles en France et 7,5 milliards dans le monde, ces animaux étant jusqu’à récemment, éliminés après sexage et tri à l’éclosion. Cette prise de conscience, largement médiatisée ces dernières années, a conduit à la publication d’un décret, le 5 février 2022, interdisant la mise à mort des mâles des lignées de l’espèce Gallus gallus destinées à la production

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Wataya, Roberto Sussumu, Patricia Fernandes Frauches, and Andressa Ferreira Bergamo. "Finances personnelles dans la paume de votre main: un rapport d'expérience." Núcleo do Conhecimento 05, no. 07 (2020): 109–24. https://doi.org/10.32749/nucleodoconhecimento.com.br/technologie-fr/finances-personnelles.

Full text

Abstract:

Le Projeto Gestão Financeira na Palma da Mão a été élaboré dans le but de sensibiliser les étudiants de premier cycle au Centro Universitário Adventista de São Paulo – UNASP / SP, et la communauté environnante, parce qu'il est entendu que c'est un thème très important pour l'avenir de ces jeunes étudiants universitaires. L'objectif de cette étude était de former les individus plus conscients et responsables de l'utilisation de l'argent, en fournissant un changement de comportement et d'attitudes financières afin d'obtenir des résultats efficaces dans la vie sociale et professionnelle. Cette ét

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Lamiaa, ACHAACHI. "Entrée des fonds d'investissement dans le capital des entreprises au Maroc : quel effet sur leur performance ?" International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics 3, no. 3-2 (2022): 152–71. https://doi.org/10.5281/zenodo.6582459.

Full text

Abstract:

Les entreprises sont confrontées à des défis particulièrement importants pour gérer la dynamique de la croissance et tenter de surmonter des obstacles stratégiques spécifiques. Une partie du défi consiste à accéder à diverses ressources essentielles et à les rassembler afin d'alimenter la croissance et de mettre l'entreprise sur la voie de l'expansion. Les besoins en ressources se présentent souvent sous la forme de capital financier. Lorsque le financement interne et la fortune personnelle d

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

32

Larivière, Louise. "Vers un produit unifié en terminologie et en documentation : le thésaurus terminologique." 1. Actes du Colloque Les terminologies spécialisées : Approches quantitative et logico-sémantique (Deuxièmes Entretiens du Centre Jacques-Cartier) 34, no. 3 (2002): 457–67. http://dx.doi.org/10.7202/003400ar.

Full text

Abstract:

Résumé Les terminologies et les thésaurus documentaires présentent suffisamment d'affinités au plan de leur contenu et de leur structure pour qu'on puisse envisager la création d'un seul répertoire unifié. Un tel produit pourrait prendre la forme d'un thésaurus terminologique qui servirait tant à l'indexation et au repérage des documents qu'à la consultation des données terminologiques et dont la confection s'effectuerait à partir des méthodes utilisées en terminologie et en documentation. Pour ce faire, les descripteurs des thésaurus devront acquérir la spécificité du terme et s'accompagner d

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

33

TANKOANO, Mianseli Elisabeth, and Martin SAWADOGO. "Farmers' perceptions and adoption of agroecological practices in the Central-North region of Burkina Faso." African Scientific Journal Vol 3, N° 15 (2023): 407. https://doi.org/10.5281/zenodo.7528396.

Full text

Abstract:

<strong>Abstract</strong> Conventional agricultural systems contribute to the continuous degradation of land, forests and water, ultimately leading to low agricultural yields in most of sub-Saharan Africa, in addition to climate change. The effects vary from one agro-climatic context to another. For a country of the Sahel region such as Burkina Faso, agroecology is an answer to the agro-environmental transition. This paper therefore analyzes the role of perceptions in decisions of farmers to adopt and intensify agro-ecological practices in the North Central region of Burkina Faso. Using a Tobi

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

34

ATWOLI, L., A.-H. BAQUI, T. BENFIELD, et al. "Appel à une action d'urgence pour limiter l'augmentation de la température mondiale, restaurer la biodiversité et protéger la santé." EXERCER 32, no. 176 (2021): 339–41. http://dx.doi.org/10.56746/exercer.2021.176.339.

Full text

Abstract:

L’Assemblée générale des Nations unies, qui se tiendra en septembre 2021, réunira les pays à un moment crucial pour la mise en place d’une action collective visant à lutter contre la crise environnementale mondiale. Ils se réuniront à nouveau lors du sommet sur la biodiversité à Kunming, en Chine, et de la Conférence sur le climat (COP26) à Glasgow, au Royaume-Uni. En prévision de ces réunions décisives, nous, les rédacteurs en chef des revues de santé du monde entier, appelons à une action urgente pour maintenir l’augmentation moyenne de la température mondiale en dessous de 1,5 °C, mettre un

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

35

Jamoulle, Marc. "Commentary on the article by Pizzanelli." Revista Brasileira de Medicina de Família e Comunidade 9, no. 31 (2013): 177–79. http://dx.doi.org/10.5712/rbmfc9(31)865.

Full text

Abstract:

Peu après l’accouchement de son cinquième enfant ma soeur a consulté son gynécologue. Elle sentait une masse dans son sein et était inquiète. Il l’a rassuré. Elle l’a cru. On était en Espagne, dans les années 80. Ma soeur était avocate et mère de famille. Une femme très occupée. Elle a fait confiance à son docteur. C’était un mauvais docteur. 15 ans plus tard elle mourrait de cachexie cancéreuse après d’innombrables radiothérapies, chimiothérapies, examens diagnostiques et complications en tout genre, entourée de ses enfants et dans la souffrance.Quand on est médecin praticien soi-même et qu’o

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

36

TCHOKPONHOUE, AHODEDJI HENRI. "RESEAUX SOCIAUX ET PERFORMANCE DES ENSEIGNANTS EN MILIEU PROFESSIONNEL AU BENIN." International Journal of Strategic Management and Economic Studies (IJSMES) - ISSN: 2791-299X 2, no. 4 (2023). https://doi.org/10.5281/zenodo.8269322.

Full text

Abstract:

Cette recherche a pour objectif d’analyser le lien entre les réseaux sociaux et la performance des enseignants en milieu professionnel au Bénin. Les variables ciblées ont été cernées grâce à la littérature. Les données quantitatives utilisées dans cette étude sont collectées auprès de 1997 enseignants des trois ordres d’enseignement. Ces données ont été traitées à l’aide d’une régression logistique binaire et des indicateurs de mesur

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

37

BAJJI, Raissoune, Yousra YAMMAD, and Siham LALAOUI. "Stress professionnel : Cas des membres de la Commission Spéciale sur le Modèle de Développement." October 31, 2020. https://doi.org/10.5281/zenodo.4169941.

Full text

Abstract:

Ce papier s’intéresse à la portée psychosociale des travaux de la commission spéciale sur le modèle de développement (CSMD). Il porte sur l’évaluation du cadre de travail de ses membres, chargés de la conception du nouveau modèle de développement (NMD), en termes de prolifération du stress professionnel. Pour se faire, la présente recherche entreprend de déterminer la manière dont le niveau de stress vécu par les membres de la CSMD impacte leur rendement. L’article pr&eacu

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

38

KHAKE, KABUO Marthe, and NGBATO Dieu merci BIO. "GESTION PSYCHOLOGIQUE DE STRESS EN MILIEU PROFESSIONNEL ET PREVENTION." November 23, 2022. https://doi.org/10.5281/zenodo.7368635.

Full text

Abstract:

Le rythme de notre vie moderne ne cesse de s’accélérer et l’univers dans lequel nous vivons se complexifie. Le stress, notamment celui lié au monde du travail est un phénomène grandissant dans notre société et touche incontestablement tous les secteurs d’activités et toutes catégories professionnelles. De nos jours, le stress au travail provient de multiples sources : rendement attendu, conflit, charge de travail, manque de temps, manque d’autonomie, environnement de travail (bruits), perfectionnisme, urgenc

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

39

Dje, Bi Tchan Guillaume, and Oyono Michel Tadjuidje. "Gestion du stress, régulation de la charge cognitive et rendement professionnel des Conseillers d’Orientation des lycées et collèges de Maroua (Cameroun)." European Scientific Journal ESJ 16, no. 26 (2020). http://dx.doi.org/10.19044/esj.2020.v16n26p90.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

40

Hafiani, Samah. "Le FOU En Algérie:, Quel Impact Sur Le Rendement Professionnel De L’enseignant Du Français à L’Institut National De L’Enseignement Des Sciences Médicales?" مجلة المعيار, 2024, 837. https://doi.org/10.46313/1707-028-002-051.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

41

Filankembo Kava, A. C., B. C. Ndjengue Bengono, P. L. Nzamba Bissielou, et al. "Évaluation du burnout chez le personnel soignant de l'Institut de cancérologie d'Akanda (ICA)." Psycho-Oncologie, 2023. http://dx.doi.org/10.3166/pson-2022-0231.

Full text

Abstract:

Objectif : Le syndrome d'épuisement professionnel est fréquent chez les travailleurs de la santé en oncologie. Non diagnostiqué et incorrectement pris en charge, le burnout peut avoir un impact négatif sur le rendement professionnel. L'Institut de cancérologie d'Akanda (ICA) est un centre hospitalier ultramoderne qui se veut une référence en matière de prise en charge du cancer en Afrique centrale. L'objectif de l'étude est de mesurer la fréquence du burnout au sein du personnel soignant de l'Institut de cancérologie d'Akanda et d'évaluer les principaux facteurs de risque. Patients et méthodes

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

42

Théophile, Kashinzi Wahiremubi, and Tshimpanga Bakadianjila Joseph. "CONTRAT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL : ETUDE EXPLORATOIRE DANS LES ENTREPRISES PUBLIQUES DE BUKAVU." International Journal of Strategic Management and Economic Studies (IJSMES) - ISSN: 2791-299X 1, no. 2 (2022). https://doi.org/10.5281/zenodo.7250142.

Full text

Abstract:

Dans un contexte organisationnel en perpétuelle évolution et face à l’impossibilité d’expliciter le contour d’un contrat qui lie un employé à son employeur, la notion de contrat psychologique reste un concept qui a un fort pouvoir d’explication des situations de travail et saisit l’air du temps (Guest, 1998). Le concept de contrat psychologique s’impose progressivement comme un cadre d’analyse des nouvelles relations de travail compte tenu de sa complexité. Il se fonde sur les perceptions des obligations

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

43

Masoma, Amani Isiaka Mwana. "SANTE MENTALE ET LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL CAS DE LA SOCIETE VODACOM CONGO." April 20, 2025. https://doi.org/10.5281/zenodo.15567415.

Full text

Abstract:

Background: This article addresses the critical issues of mental health and well-being at work, highlighting the significant changes that have occurred in work environments over the past few decades. The introduction of digital technologies, increased competition, and heightened performance expectations have placed additional pressure on employees, leading to an increase in mental disorders such as anxiety, depression, and burnout. Mental health at work refers to the impact of a work environment on employees' psychological state, while well-being encompasses their mental, physical, and social

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

44

KAMBA EYANGANUNGA, Albert, and Isaac KISEMBO MAKAKU. "Professional experience of teachers and average academic performance of students in non-regulated secondary schools in the city of Kisangani." Cahiers du cedimes, 2023, 17–30. https://doi.org/10.69611/cahiers18-1-02.

Full text

Abstract:

This study was concerned not only with describing the professional experience teachers, but also to analyze the relationship between this experience and the performance of students from non-conventioned schools in the city of Kisangani. The results from our analyzes show that teachers in these schools present a mixed picture of their professional experience.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

45

CHAABITA, Rachid, Oussama ELKHALFI, and Chafik GUEMIM. "L'effet établissement sur le rendement de l'enseignement supérieur au Maroc." April 22, 2021. https://doi.org/10.5281/zenodo.4710574.

Full text

Abstract:

Le Maroc a enregistré une robuste demande des poursuites d’études dans l’enseignement supérieur dernièrement. Les réformes du système, décidées suite à une augmentation sensible de la demande à la formation supérieure, ont mené à un accroissement du nombre des établissements de l’enseignement supérieur. C’est une priorité pour le Maroc comme d’autres pays de continent est l’amélioration de l’utilité de son offre afin de stimuler

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

46

Britto, Neil, and Brenda Spotton Visano. "Building Community Capacity: Self-Assessment Performance Metrics for Canadian Microcredit Programs." Canadian Journal of Program Evaluation 33, no. 1 (2018). http://dx.doi.org/10.3138/cjpe.36295.

Full text

Abstract:

Abstract: Microcredit programs operating in high-income countries with well-developed banking systems present unique challenges for performance assessment that are addressed by neither professional microfinance institution evaluation sys-tems nor social performance indicators. The potential contributions of microcredit programs designed to supply small loans for business incubation and development in Canada’s inner cities may extend beyond supplementing individual income to include community capacity-building outputs and impacts such as social capital development, business skills development,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

47

CHIDOUD, Hassan, Ahmed AARAB, and Amin LAGLAOUI. "Contribution de l'Intelligence Artificielle à l'amélioration du rendement des activités agroalimentaires au Maroc." August 2, 2022. https://doi.org/10.5281/zenodo.6953663.

Full text

Abstract:

L'agroalimentaire, représenté par l’activité de l’agriculture et l’industrie agro-alimentaire ; est l'un des leviers importants de l'économie du Maroc. Sa contribution dans le PIB est d’environ 25% et il représente aussi 20% des exportations du royaume. Son exploitation ne profite pas totalement de son potentiel. C’est un secteur à fort potentiel, offrant des opportunités intéressantes en matière d’investissement, d’équipements, de développement de la recherche vers l’innovation, d’accès à des matières premières de qualité, ains

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

48

ZAJĄC, Tomasz, Wojtek TOMASZEWSKI, Francisco PERALES, and Ning XIANG. "Disparité des trajectoires professionnelles des diplômés australiens en fonction de leur origine sociale: étude longitudinale à partir de données administratives couplées couvrant l'ensemble de la population." Revue internationale du Travail, November 22, 2023. http://dx.doi.org/10.1111/ilrf.12290.

Full text

Abstract:

RésuméS'il est de plus en plus établi que les études supérieures améliorent les perspectives professionnelles, l'inégalité de leur rendement suscite des inquiétudes croissantes. Les auteurs utilisent un nouveau jeu de données administratives couplées couvrant l'ensemble des étudiants diplômés d'une université australienne entre 2005 et 2011 pour comparer, sur dix ans, la trajectoire professionnelle de publics défavorisés à l'aune de différents critères (position socio‐économique, origine ethnique, lieu de résidence, migration, incapacité) à celle de leurs homologues favorisés. Ils constatent u

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

49

KEITA, Abdoulaye, Kalifa Ahmadou TOURE, Diakarydja SANGARE, and Dramane SIDIBE. "L'impact de l'audit interne dans le renforcement du dispositif du contrôle interne dans les entreprises maliennes." May 7, 2024. https://doi.org/10.5281/zenodo.11124035.

Full text

Abstract:

La présente étude cherche à comprendre et à expliciter l’impact de l’audit interne dans le renforcement du dispositif du contrôle interne au sein des entreprises maliennes prestataires de service. Le mot contrôle interne est mal cerné ici au Mali par beaucoup de professionnels qui pensent que le contrôle, veut dire contrôler dans le sens d’inspecter les opérationnels de leurs tâches quotidiennes. Il faut comprendre, le contrôle interne dans le sens Anglo-Saxon, qui veut dire « maîtriser

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

50

Bachimon, Philippe, and Pierre Dérioz. "Le tourisme oléicole en Provence, une forme touristique inaboutie." L’olivier, patrimoine et tourisme 25 (2024). http://dx.doi.org/10.4000/123h8.

Full text

Abstract:

Arbre emblématique et iconique, l’olivier fait partie de l’offre touristique générique de la Provence et de celle de ses territoires. Elle est le fait d’individus et/ou de collectifs, parfois avec l’appui des collectivités locales, mais le tableau est suffisamment contrasté pour qu’il n’y ait pas un produit local consensuel, comme peuvent l’être la vigne et la lavande. Le décalage est souvent net entre la fonction symbolique de l’olivier et sa présence effective dans les paysages. Les acteurs du secteur sont dispersés, rarement fédérés autour d’un AOC (à l’exception des Mées, de Nyons et des A

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!