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Dissertations / Theses on the topic 'Résilience – Organisation'

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1

Trousselle, Yves. "Les mécanismes de la résilience organisationnelle." Thesis, Tours, 2014. http://www.theses.fr/2014TOUR1012/document.

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Abstract:
Les théories portant sur l'analyse stratégique, sur l’alignement et les configurations organisationnelles ne suffisent plus aux entreprises pour garantir leur pérennité dans des environnements devenus de plus en plus tumultueux. Aux compétences d’anticipation doivent à présent s’ajouter des facultés nouvelles d'adaptation. Les travaux de Weick K.E. portant sur les organisations hautement fiables (HRO : High Reliability Organization) et d’autres traitant du management de crise nous ont permis d’identifier le concept de résilience organisationnelle. De manière générique, la résilience est ce qui
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Khachan, Laura. "GRH environnementale, un vecteur de résilience organisationnelle : enjeux et perspectives." Electronic Thesis or Diss., Montpellier 3, 2024. http://www.theses.fr/2024MON30049.

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Abstract:
Suite à plusieurs normes internationales et européennes relatives à la GRH, à l'environnement et à la résilience, à plusieurs vagues législatives en France, au début de la crise énergétique en Europe et à la publication du sixième rapport alarmiste du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) sur le changement climatique, l'urgence de l'action climatique et la nécessité de renforcer la résilience des entreprises sont devenues primordiales. La fonction RH, quant à elle, doit s'adapter en interne aux évolutions externes et aux exigences environnementales et sociales d
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Bout, Vallot Lugdivine. "La résilience au service de la fiabilité organisationnelle : le cas des forces opérationnelles de l'Armée de l'air." Aix-Marseille 3, 2008. http://www.theses.fr/2008AIX32093.

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Abstract:
Cette thèse explore comment le processus de résilience à l'échelle organisationnelle permet de maintenir et de reproduire la haute fiabilité d'une organisation dont les conditions extrêmes connaissent de nombreuses turbulences. Pour répondre à l'objet de cette recherche, nous explorons les principaux concepts qui délimitent les contours théoriques de la fiabilité organisationnelle. L'analyse de la littérature fait ressortir la résilience organisationnelle comme un véritable levier stratégique en termes de fiabilité. Nous avons opté pour une stratégie d'accès au réel mobilisant une approche exp
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4

Averseng, Céline. "Management des processus et réduction de l'équivocité : Un cas d'adaptation d'une organisation industrielle aux contraintes de normalisation." Phd thesis, Université Montpellier II - Sciences et Techniques du Languedoc, 2011. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00833249.

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Abstract:
Les projets de gestion des processus métiers apparaissent de plus en plus présents dans les préoccupations des décideurs. Ils semblent apporter de nombreux bénéfices, mais ils amènent les organisations à devoir dépasser d'importantes difficultés ; elles devront concilier de nombreuses contraintes, internes - en termes de performance ou de gestion de leurs ressources - ou externes - notamment en termes de contraintes de normalisation et/ou réglementaires -, source d'équivocité pour les acteurs. Notre problématique est alors la suivante : dans une situation fortement équivoque telle que la prise
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Leuridan, Geoffrey. "Approche dynamique de la fiabilité et de la résilience organisationnelles : entre organisation et situation : Étude in situ d'un service d'accueil des urgences vitales." Thesis, Lille 1, 2018. http://www.theses.fr/2018LIL1A015/document.

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Abstract:
Pour faire face aux défaillances et leurs conséquences, certaines organisations adoptent des modes de fonctionnement leur permettant d’assurer un haut degré de fiabilité et de résilience. Cette thèse s’attache à formaliser ces modes de fonctionnement au travers d’une approche processuelle de la fiabilité et de la résilience organisationnelles d’un service d’urgence médicale. Nous étudions d’une part comment les processus se déploient concrètement dans le contexte opérationnel face aux situations rencontrées et d’autre part quel est l’impact du contexte organisationnel sur le maintien de la fia
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Toubin, Marie. "Améliorer la résilience urbaine par un diagnostic collaboratif : l'exemple des services urbains parisiens face à l'inondation." Phd thesis, Université Paris-Diderot - Paris VII, 2014. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00958279.

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Abstract:
L'objectif de cette recherche est de concevoir et expérimenter une méthodologie d'amélioration de la résilience urbaine intégrant les dimensions techniques et organisationnelles. La résilience des villes face aux nombreuses perturbations qui les menacent est une problématique majeure pour les collectivités. Mais la complexité des enjeux sous-jacents limite l'opérationnalisation d'un concept pourtant prometteur. Cette recherche porte sur la résilience des services urbains, partant du postulat qu'ils sont un préalable nécessaire, mais non suffisant, à la résilience des villes. En effet, ils supp
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7

Casse, Christelle. "Concevoir un dispositif de retour d'expérience intégrant l'activité réflexive collective : un enjeu de sécurité dans les tunnels routiers." Thesis, Université Grenoble Alpes (ComUE), 2015. http://www.theses.fr/2015GREAH024/document.

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Abstract:
Le retour d'expérience (REX), sous la forme d'analyses d'accident le plus souvent, constitue un instrument privilégié de management de la sécurité dans les organisations industrielles à hauts risques. Cette recherche s'inscrit dans le domaine de la sécurité dans les tunnels routiers et vise à proposer une approche intégrée du REX, qui repose sur le travail quotidien de gestion de la sécurité par les opérateurs en s'appuyant sur les espaces collectifs de construction de l'expérience. La thèse défendue est que la sécurité dans les environnements dynamiques tels que les tunnels routiers repose su
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Many, Holly Figaro. "L'accompagnement vers la résilience et la place du Moi dans l'éducation des publics à besoins spécifiques : Entre modélisation et pratiques : Une étude de cas au lycée Ettore Bugatti d'Illzach auprès d'élèves en situation de décrochage scolaire." Thesis, Mulhouse, 2019. http://www.theses.fr/2019MULH0452.

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Abstract:
Cette thèse s'inscrit dans la poursuite des travaux de recherche du Professeur Loïc Chalmel en histoire des idées pédagogiques sur le « Moi » et le « Moi social », qui sont deux processus idéologiques et éducatifs distincts. À partir des données empiriques collectées dans le cadre d'un programme de recherche sur le décrochage et la persévérance scolaire au lycée Ettore Bugatti d'Illzach entre 2015 et 2018 - que nous avons croisées avec d'autres matériaux émanant de différentes sources - nous sommes parvenus non seulement à une compréhension élargie et approfondie des deux systèmes éducatifs ma
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Ronteau, Sébastien. "Les dynamiques d'institutionnalisation de l'innovation dans les organisations : pour une compréhension des capacités des organisations à innover dans la durée." Châtenay-Malabry, Ecole centrale de Paris, 2007. http://www.theses.fr/2007ECAP1050.

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Abstract:
L'objectif de notre recherche consiste à tenter de rendre compte des dynamiques d'élaboration, de maintien, et d'évolution du sens associé à l’innovation dans les organisations. Il s’agit d’en tirer un modèle de compréhension de la façon dont certaines organisations parviennent à innover dans la durée. Pour ce faire, nous avons mobilisé les travaux relatifs aux institutions intra-organisationnelles pour rendre compte des dynamiques du contexte culturel de légitimation des comportements liés à l’innovation dans les organisations. Notre travail porte sur une compréhension autant des formes de l’
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Duarte-Colardelle, Cheila. "Analyse de la dynamique organisationnelle en temps de crise." Phd thesis, École Nationale Supérieure des Mines de Paris, 2006. http://pastel.archives-ouvertes.fr/pastel-00005228.

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Abstract:
Toute organisation performante doit être capable de gérer des événements exceptionnels de manière optimale. Cependant, les obstacles sont nombreux. L'essence de ce travail de thèse consiste à dépasser ces obstacles en étudiant les modes d'interactions entre parties-prenantes, groupes d'acteurs et organisations d'un système dégradé. L'outil utilisé pour ce faire est une méthode de retour d'expérience innovatrice, le REX Positif, qui permet de représenter et de comprendre la complexité et dynamique des situations. L'analyse diachronique d'un riche échantillon empirique de gestion de situations d
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Lucas, Iris. "Dynamique et contrôle d'un marché financier avec une approche système multi-agents." Thesis, Normandie, 2018. http://www.theses.fr/2018NORMLH39/document.

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Abstract:
Cette thèse propose une réflexion autour de l'étude des marchés financiers sous le prisme des systèmes complexes.Tout d'abord une description mathématique est proposée pour représenter le processus de prises de décision des agents dès lors où celui-ci bien que représentant les intérêts individuels d'un agent, est également influencé par l'émergence d'un comportement collectif. La méthode est particulièrement applicable lorsque le système étudié est caractérisé par une dynamique non-linéaire. Une application du modèle est proposée au travers de l'implémentation d'un marché artificiel boursier a
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Roda, Jean-Marc. "Réseaux d'entreprises et stratégies industrielles dans les forêts tropicales." Phd thesis, Université Paris-Diderot - Paris VII, 2005. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00011300.

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Abstract:
Un système industriel classique à été la règle pour la production et le commerce des bois de forêt tropicale humide jusque dans les années 1990. Il se caractérise par des investissements lourds, un manque de flexibilité certain, une exploitation préférentielle des essences à forte valeur, et des stratégies peu différenciées entre les opérateurs.<br />De nouveaux systèmes de production flexible se développent depuis les années 1990. Ils sont basés sur des réseaux d'entreprises, très mobiles et très réactifs, et montrent des spécialisations spécifiques de leurs marchés. Ils sont surtout le fait
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Beurier, Erwan. "Characterisation of organisations for resilient detection of threats : a cluster of multiplicity." Thesis, Ecole nationale supérieure Mines-Télécom Atlantique Bretagne Pays de la Loire, 2020. http://www.theses.fr/2020IMTA0188.

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Abstract:
Le point de départ de cette thèse est les réseaux de capteurs, et comment les rendre résilients. Notre approche utilise le langage de la théorie des catégories. Nous abordons en premier lieu l’usage de systèmes dynamiques, et leur composition. Il s’avère que chaque système dynamique peut être décomposé en systèmes plus simples, dits réactifs, qui pourraient être des capteurs. Dans une deuxième partie, nous cherchons à utiliser un langage catégorique utilisé pour la description de systèmes biologiques, naturellement résilients. Les systèmes biologiques présentent une forme de redondance fonctio
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Riberot, Jérôme. "Adaptation et résilience des organisations de type bureaucratique en contexte extrême : le rôle de l'agilité organisationnelle. : étude de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris et de l'arme de Terre." Thesis, Lille 1, 2019. http://www.theses.fr/2019LIL1A026.

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Abstract:
Les organisations de type bureaucratique sont généralement présentées dans la théorie de la contingence comme des structures peu adaptées aux environnements instables. Leur taille, leur structure, leur mode de coordination, leurs processus, leur hiérarchie, leur régulation, leur mode de décision caractérisés par la lourdeur et la lenteur ne conviendraient pas dans un monde où l'instabilité est omniprésente et réclame une réactivité et une capacité d'adaptation permanente.Pour autant, il existe des organisations de type bureaucratique parfaitement en mesure de répondre au défi de l'agilité orga
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Lavaud, Jacques. "Ressources et populations, réflexions sur la notion de." Phd thesis, 2012. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00740816.

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Abstract:
Cette thèse cherche à interroger un thème crucial et souvent interdit : le rapport entre surpopulation globale et réalisme écologique. En suivant une recherche multidisciplinaire, elle propose une réflexion sur l'effet conjoint de la consommation et de la dégradation des ressources tant renouvelables que non renouvelables, due à l'augmentation exponentielle de la population humaine. Par une approche initialement diachronique (étude de l'état de la Terre depuis le 15e siècle, où l'homme commence à avoir une idée de sa clôture et de sa finitude, sur un lieu défini (Haïti)), puis diatopique (étud
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Houle, Michaël. "Le potentiel des technologies de l’information et des communications pour le renforcement de la résilience organisationnelle lors des opérations d’évacuation : étude de cas de la ville de New York." Thèse, 2015. http://hdl.handle.net/1866/13110.

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