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1

Peretti, Jean-Marie. Ressources humaines et gestion du personnel. 2nd ed. Paris: Vuibert, 1998.

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2

Supervision et gestion des ressources humaines. 2nd ed. Montréal: G. Morin, 1997.

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3

Bruneteaux, Jean-Bernard. Gestion des ressources humaines et communication. 3rd ed. Yaoundé, Cameroun: Presses de l'Université catholique d'Afrique centrale, 2005.

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4

Peretti, Jean-Marie. Ressources humaines et gestion des personnes. 3rd ed. Paris: Vuibert, 2001.

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5

Bruneteaux, Jean-Bernard. Gestion des ressources humaines et communication. 6th ed. Yaoundé, Cameroun: PUCAC, 2012.

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6

Bruneteaux, Jean-Bernard. Gestion des ressources humaines et communication. 5th ed. Yaoundé, Cameroun: PUCAC, 2009.

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7

Juès, Jean-Paul. Gestion des ressources humaines: Principes et points-clés. Paris: Ellipses, 2002.

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8

Vatteville, Eric. Mesure des ressources humaines et gestion de l'entreprise. Paris: Economica, 1985.

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9

David, Rolland, and Université du Québec Télé-université, eds. Gestion des ressources humaines: Typologies et comparaisons internationales. Sainte-Foy, Qué: Télé-université, 1998.

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10

David, Rolland, ed. Gestion des ressources humaines: Typologies et comparaisons internationales. Québec: Presses de l'Université du Québec, 2011.

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11

Les ressources humaines: L'atout concurrentiel. Cap-Rouge, Qué: Presses Inter Universitaires, 1996.

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12

Rehayem, Gérard-Philippe. Supervision et direction des ressources humaines. 3rd ed. Boucherville, Québec: G. Morin, 2003.

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13

Gilbert, Patrick. La gestion prévisionnelle des ressources humaines. Paris: La Découverte, 2006.

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14

Chauchard, Jean-Louis. Précis de gestion du personnel et des ressources humaines. 2nd ed. Paris: Éditions d'organisation, 1987.

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15

Meyssonnier, Jean. Gestion individuelle et collective des ressources humaines: Guide pratique. Paris: Eyrolles, 1991.

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16

Détection et gestion des potentiels: Valorisation et gestion des compétences humaines. Paris: Editions Liaisons, 1990.

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17

Morin, P. Le développement des organisations et la gestion des ressources humaines. [Paris]: Dunod Entreprise, 1989.

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18

Jackson, Susan E., Shimon L. Dolan, and Tania Saba. La gestion des ressources humaines: Tendances, enjeux et pratiques actuelles. 4th ed. Paris: Pearson education, 2008.

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19

La gestion des ressources humaines: Tendances, enjeux et pratiques actuelles. 3rd ed. Saint-Laurent, Québec: Éditions du Renouveau pédagogique, 2002.

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20

Méthodes d'analyse et d'intervention en milieu organisationnel: Ressources humaines et efficience. Montréal, Qué: Éditions Nouvelles, 1997.

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21

Arcimoles, Charles-Henri d'. Diagnostic financier et gestion des ressources humaines: Nécessité et pertinence du bilan social. Paris: Economica, 1995.

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22

Kerlan, Françoise. Guide pour la GPEC: [gestion prévisionnelle des emplois et des compétences]. 3rd ed. Paris: Eyrolles Ed. d'Organisation, 2007.

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23

Aktouf, Omar. Les sciences de la gestion et les ressources humaines: Une analyse critique. Alger: Entreprise nationale du livre, 1986.

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24

Galambaud, Bernard. Des hommes à gérer: Direction du personnel et gestion des ressources humaines. 2nd ed. Paris: ESF, 1991.

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25

Centre de perfectionnement et de formation en cours d'emploi (Bujumbura, Burundi), ed. Gestion des ressources humaines: La rémunération et les autres formes de motivation. [Bujumbura]: Programmes des Nations Unies pour le développement, 1988.

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26

Colloque, sur la gestion des ressources humaines (1987 Montréal Québec). La gestion des ressources humaines: Un gage de réussite : actes du Colloque sur la gestion des ressources humaines, les 8 et 9 octobre 1987. Montréal, Qué: Fédération des CEGEPS, 1988.

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27

Bournois, Frank. Gérer et dynamiser ses collaborateurs: La gestion et le management des ressources humaines par l'encadrement. Paris: Eyrolles, 1989.

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28

Relever les défis de la gestion des ressources humaines. 3rd ed. Montréal: Gaëtan Morin éditeur, 2009.

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29

Galambert, Patrice. 20 clés pour la compétitivité: Motivation et esprit d'entreprise. Paris: Éditions d'Organisation, 1987.

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30

Allard, Elisabeth. Tendances et pistes de recherche en gestion des ressources humaines: Rapport de recherche. [Québec]: Office des ressources humaines, Vice-présidence à la recherche et au développement, 1992.

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31

Deval, Philippe. Le choc des cultures: Management interculturel et Gestion des Ressources Humaines : Japon, Etats-Unis, Europe.... Paris: Eska, 1993.

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32

Développement cognitif et entreprise: Application des théories de Reuven Feuerstein à la gestion des ressources humaines. Paris: Harmattan, 1996.

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33

Montréal), Colloque Relations Industrielles (15th 1984. Normes du travail: Impacts sur la gestion des ressources humaines et sur lesrapports collectifs du travail. Montréal: École de relations industrielles, Université de Montréal, 1985.

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34

L'interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines et de santé et de sécurité au travail: Études de cas. Québec: Presses de l'Université du Québec, 2013.

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35

Martin, Lauzier, ed. La gestion de la formation et du développement des ressources humaines: Pour préserver et accroître le capital compétence de l'organisation. 2nd ed. Québec (Québec): Presses de l'Université du Québec, 2013.

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36

Laflamme, Roch. La méthode des cas: Recueil de cas en gestion des ressources humaines et en relations du travail. [Sainte-Foy, Qué.]: Presses de l'Université Laval, 2005.

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37

Association internationale de psychologie du travail de langue française. Congrès, ed. Mobilisation et efficacité au travail. Cap-Rouge, Québec: Presses inter universitaires, 1998.

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38

Drapeau, Claude. L' absentéisme au travail: Définition, mesure et gestion : un document de référence à l'intention des gestionnaires et des directions de ressources humaines. [Québec]: Gouvernement du Québec, Office des ressources humaines, 1988.

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39

Louise, Blondin, and Peretti Jean-Marie, eds. Passion--ressources humaines dans le contexte de la mondialisation des marchés. Montréal: Éditions 4L, 1995.

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40

Gauthier, Martine. Répertoire des recherches, des études et des enquêtes en matière de gestion des ressources humaines à la fonction publique du Québec. Québec: Office des ressources humaines, 1990.

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Gauthier, Martine. Répertoire des recherches, des études et des enquêtes en matière de gestion des ressources humaines à la fonction publique du Québec. Québec: Gouvernement de Québec, Office des ressources humaines, 1988.

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Gauthier, Martine. Répertoire des recherches, des études et des enquêtes en matière de gestion des ressources humaines à la fonction publique du Québec. Québec: Gouvernement de Québec, Office des ressources humaines, 1988.

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43

Ontario. Esquisse de cours 12e année: Environnement et gestion des ressources cgr4m cours préuniversitaire. Vanier, Ont: CFORP, 2002.

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Ontario. Esquisse de cours 12e année: Environnement et gestion des ressources cgr4e cours préemploi. Vanier, Ont: CFORP, 2002.

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45

Québec (Province). Commission des normes du travail. Codification administrative de la loi et des règlements sur les normes du travail et de la Loi sur la fête nationale: Incluant le Guide de la gestion des ressources humaines. Québec, Québec: Gouvernement du Québec, Commission des normes du travail, Direction des communications, 1991.

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46

Board, Canada Treasury. A framework for the human resources management of the federal science and technology community : science and technology for the new century =: Cadre de gestion des ressources humaines de la communauté scientifique et technologique fédérale : les sciences et la technologie à l'aube du XXIe siècle. Ottawa, Ont: Treasury Board of Canada = Conseil du trésor du Canada, 1996.

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47

Bournois, Frank, Thierry Chavel, and Alain Filleron. Le grand livre du coaching. Paris: Eyrolles/Éditions d'Organisation, 2008.

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48

Kellerman, Barbara. Bad leadership: What it is, how it happens, why it matters. Boston: Harvard Business School Press, 2004.

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49

Bad leadership: What it is, how it happens, why it matters. Boston, Mass: Harvard Business School Press, 2004.

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50

Ontario. Esquisse de cours 12e année: Gestion d'une entreprise bog4e. Vanier, Ont: CFORP, 2002.

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