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Academic literature on the topic 'Ressources collectives'

Author: Grafiati
Published: 12 October 2024
Last updated: 31 July 2025

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Journal articles on the topic "Ressources collectives"

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Granata, Julien, Marie Clémence Da Fonseca, Pierre Marquès, and Mickaël Géraudel. "Dynamique d’évolution d’une stratégie collective entre PME : le cas des vignerons du Pic Saint-Loup." Management international 20, no. 2 (2018): 69–83. http://dx.doi.org/10.7202/1046563ar.

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Abstract:
Les PME, plus vulnérables aux forces de l’environnement, cherchent à compléter l’insuffisance de leurs ressources en adoptant des stratégies collectives afin de réduire cette incertitude. L’étude longitudinale du syndicat de producteurs de vin du Pic Saint-Loup, qui s’appuie sur plusieurs temps de collecte et quarante-cinq entretiens semi-directifs, permet de comprendre la façon dont des PME peuvent développer des stratégies collectives. Nous identifions les phases du développement de la stratégie collective ainsi que le rôle joué par les parties prenantes. Puis, nous soulignons les stratégies
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Laurant, Delphine, Didier Bazile, Christophe Le Page, and Emilie Rousselou. "Proposition d’un cadre d’analyse des nouvelles formes collectives d’exploitation agricole en France." Cahiers Agricultures 30 (2021): 45. http://dx.doi.org/10.1051/cagri/2021031.

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Abstract:
Depuis une dizaine d’années en France, de nouvelles formes d’installations collectives émergent et semblent motivées par la réalisation d’un projet de vie associé à l’exercice du métier d’agriculteur. Encore peu documentées, ces formes d’exploitations collectives pourraient cependant favoriser la conduite de systèmes plus diversifiés, dont la gestion plus complexe serait permise par la diversité des acteurs impliqués dans le processus de production. Pour appréhender les interactions entre l’organisation collective et la combinaison d’activités caractérisant l’exploitation agricole, nous propos
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Leyronas, Christophe, and Stéphanie Loup. "Quel positionnement pour l’entrepreneur du luxe dans une stratégie collective ?" Management international 17, no. 3 (2013): 15–30. http://dx.doi.org/10.7202/1018263ar.

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Abstract:
Une des alternatives au développement des petites entreprises du luxe passe par la participation à des stratégies collectives. La recherche de singularité inhérente à l’entrepreneur du luxe trouve une traduction par un positionnement particulier au sein de la stratégie collective. Notre travail propose de renouveler l’approche du luxe en proposant une double analyse croisant la problématique des ressources et l’analyse structurale des réseaux. En opposition avec l’idée développée qu’une position centrale est favorable, il apparaît pour l’entrepreneur du luxe, qu’une position favorable en terme
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Poisson, Marie, and Séverine Saleilles. "Déterminants et processus d’émergence des systèmes agroalimentaires localisés alternatifs." Économies et Sociétés. Systèmes agroalimentaires 46, no. 1034 (2012): 2077–96. http://dx.doi.org/10.3406/esag.2012.1094.

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Abstract:
Les collectifs de producteurs en circuits courts constituent des systèmes agroalimentaires localisés alternatifs participant à la relocalisation de la production agricole et de la distribution alimentaire. Nous proposons une analyse des déterminants et des processus d’émergence de ces systèmes à partir de l’étude de trois cas et en croisant les approches par la construction de ressources territoriales et l’émergence de stratégies collectives locales. Nous montrons que cette émergence se fonde sur deux déterminants (les facteurs conjoncturels et la mobilisation agricole locale) activés par une
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Poirel, Carole. "Analyse d’une stratégie collective manquée. Le cas de 1001Libraires.com dans le commerce du livre." Management international 19, no. 2 (2015): 64–82. http://dx.doi.org/10.7202/1030387ar.

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Abstract:
Cet article se propose d’analyser un cas d’échec stratégique, 1001libraires.com, en s’appuyant sur les travaux consacrés aux stratégies collectives. Si le projet réunissait initialement un ensemble de conditions économiques favorable à son succès, il n’a fonctionné qu’une année révélant les difficultés de management de l’action collective dans la profession. Les entretiens conduits auprès d’acteurs clés du portail, ont montré que les objectifs individuels n’ont pas été dès le départ, suffisamment convergents pour rendre le projet viable et que cette incompatibilité originelle a généré des choi
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Chiasson, Guy, Sara Léon, Claudine Lalonde, and Patrick Duguay. "Les territoires de la coopération : le cas de la Coopérative de développement régional Outaouais-Laurentides." Économie et Solidarités 42, no. 1-2 (2015): 36–51. http://dx.doi.org/10.7202/1029009ar.

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Abstract:
Bon nombre de travaux de recherche contemporains font une place centrale au « territoire » dans leur explication du développement régional. Selon ces travaux, le territoire serait un espace de collaboration où les entreprises privées peuvent trouver des ressources stratégiques essentielles à leur dynamisme. Cependant, cette perspective n’envisage pas la contribution d’entreprises collectives comme les entreprises d’économie sociale et les coopératives, de sorte que l’on connaît mal le rapport de ces dernières avec le territoire. C’est sur ce rapport que nous voulons réfléchir, par l’entremise
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Darouache, Zineb, and Pierre-Sébastien Fournier. "La charge de travail dans le milieu policier québécois en contexte de pandémie de COVID-19." Ad machina, no. 6 (December 22, 2022): 26–42. http://dx.doi.org/10.1522/radm.no6.1503.

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Abstract:
Cet article vise à identifier, en contexte de pandémie de COVID-19, les contraintes et les ressources présentes dans le quotidien des policiers patrouilleurs et policières patrouilleuses au Québec. À cette fin, des entrevues semi-dirigées ont été conduites en 2020, en mode visioconférence, auprès d’une population (n= 20) d’un service de police de l’une des plus grandes villes québécoises. Les résultats de cette étude ont montré que les contraintes soulevées dans le quotidien de la population policière, comme la transformation du travail, l’ajustement des horaires et la réorganisation des équip
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8

Ballière, Frédéric. "Agir dans l’ombre de l’État. Une intervention sociale et militante en direction des déboutés du droit d’asile." Alterstice 12, no. 3 (2024): 21–31. https://doi.org/10.7202/1115532ar.

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Abstract:
Cet article explore les pratiques d’assistance aux déboutés du droit d’asile. Il s’intéresse aux ressources développées par les intervenants militants ou professionnels pour dépasser les limites de leur action à l’heure où cette dernière est contrainte par la vulnérabilité juridique de cette population. Basé sur une enquête ethnographique, menée dans les réseaux d’aide aux exilés d’une ville du nord de la France à la fin des années 2010, il révèle l’existence d’interventions collectives qui échappent en partie au contrôle de l’État. Au croisement des mondes militant, professionnel et communaut
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9

Chembessi, Chedrak, and Christophe Beaurain. "Formes et approches d’intermédiations territoriales dans la démarche d’économie circulaire au Kamouraska (Québec)." Norois 268-269, no. 3 (2024): 7–24. https://doi.org/10.3917/nor.268.0007.

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Abstract:
Le présent article examine les mécanismes d’intermédiations dans la démarche d’économie circulaire (EC) dans la municipalité régionale de comté (MRC) de Kamouraska (Québec). L’analyse de données issues de 40 entretiens semi-dirigés interroge le processus de construction et de coordination du réseau socioéconomique local de développement de l’EC. Elle permet de souligner l’importance de la complémentarité des acteurs, les interactions réciproques et collectives, les ressources tangibles et intangibles du territoire, les valeurs et normes dans les intermédiations entre les parties prenantes aux
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Calvez, Vincent, and Olivier Dolidon. "Le management stratégique des ressources humaines face au défi des compétences clés collectives." Humanisme et Entreprise 317, no. 2 (2014): 45. http://dx.doi.org/10.3917/hume.317.0045.

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Dissertations / Theses on the topic "Ressources collectives"

1

Demissy, Romain. "Trajectoires sectorielles longues et actions collectives territoriales : quelles capacités d'intervention pour les acteurs locaux ? : étude à partir de trois secteurs en Champagne-Ardenne." Thesis, Sorbonne Paris Cité, 2018. http://www.theses.fr/2018USPCC045/document.

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Abstract:
La thèse analyse les trajectoires de trois secteurs situés en Champagne-Ardenne, sur longue période. Ces secteurs sont 1) la métallurgie 2) les industries connexes au vin de Champagne 3) les activités de production d’agro-ressources. Du point de vue théorique, la thèse mobilise les approches issues de la théorie de la régulation pour construire une périodisation des trajectoires des secteurs analysés. Au-delà de ces repères temporels, la thèse s’intéresse particulièrement aux mécanismes de régulation à l’échelle territoriale. Par ailleurs, l’analyse est conduite en mobilisant les concepts de p
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Faysse, Nicolas. "L'influence des règles collectives d'allocation de l'eau sur les choix stratégiques des agriculteurs : des petits périmètres irrigués tunisiens aux prélèvements en rivière dans le bassin de l'Adour." Phd thesis, Université de Nanterre - Paris X, 2001. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00515643.

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Abstract:
Le contexte étudié est celui d'un système irrigué qui connaît une pénurie en eau structurelle. La thèse compare différentes règles d'allocation de l'eau et de taxation lorsqu'on tient compte des inévitables marges de manoeuvre dont disposent les irrigants, notamment en ce qui concerne la surface mise en culture, l'équipement ou la stratégie d'irrigation. Ces marges de manoeuvre peuvent engendrer une interdépendance entre les agriculteurs : les interactions qui en découlent sont déterminées à l'équilibre. De façon très générale, on peut définir des règles d'allocation de type ex ante, où chaque
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3

Pezet, Éric. "De la classification des emplois à la question des compétences : modélisation des relations entre gestion des ressources humaines et négociation collective." Paris, ENMP, 2001. http://www.theses.fr/2001ENMP1215.

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Schwamberger, Yannick. "L'analyse des processus de négociation de l'aménagement - réduction du temps de travail : contribution à un modèle de gestion du conflit et de la négociation en ressources humaines." Lille 1, 1999. https://pepite-depot.univ-lille.fr/LIBRE/Th_Num/1999/50374-1999-21.pdf.

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Abstract:
Les dispositifs particuliers d'aménagement et de réduction du temps de travail (artt) sont relativement nombreux et paraissent d'autant plus complexes à négocier qu'ils mêlent de multiples enjeux, dont la question du compromis salarial. Notre recherche porte sur les processus de négociation de l'artt. Ceux-ci sont appréhendés comme espaces de "re-construction" de la réalité de l'entreprise par les acteurs. Elle s'intéresse aux problématiques des acteurs, aux modes opératoires qui structurent la négociation, aux dispositifs concrets négociés en relation avec les problématiques d'entreprises, ai
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Welch-Devine, Meredith. "Co-gestion des milieux naturels dans les Pyrénées : Natura 2000 et la gestion des propriétés collectives Basques (exemple du pays de Soule)." Pau, 2008. http://www.theses.fr/2008PAUU1012.

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Abstract:
Le territoire de la province basque de Soule (département des Pyrénées-Atlantiques, France) comprend plus de 14. 000 hectares de terres collectives. Ces terres fournissent de nombreuses ressources, notamment les pâturages d'été, aux éleveurs de la province qui, pendant des siècles, ont collectivement géré leurs terres dans le cadre d'un régime de propriété collective. Aujourd’hui, la conservation de la biodiversité est apparue comme une préoccupation majeure pour la communauté internationale et les élus européens. En 1992, la Commission européenne a adopté la directive «Habitats», qui avec la
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6

Brémond, Alice. "Incertitude et processus de négociation." Paris 1, 1998. http://www.theses.fr/1998PA010062.

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Abstract:
Dans le cadre de l'hypothèse de rationalité limitée, la prise en compte de ce que nous appelons l'incertitude sur l'intérêt associé à une décision pour soi-même, conduit à modifier l'analyse du processus de négociation, d'une façon qui permet de mieux comprendre les blocages que peuvent rencontrer certaines négociations. Cette analyse conduit à proposer des méthodes spécifiques de levée des blocages de façon à faire apparaitre sous certaines conditions, une zone de contrat. Les conséquences de la présence d'incertitude sur l'intérêt associé à une décision pour soi-même sont formulées à travers
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7

Doche, Camille. "Essays on Cooperative Organizations and Collective Resources." Electronic Thesis or Diss., Jouy-en Josas, HEC, 2024. http://www.theses.fr/2024EHEC0001.

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Abstract:
Cette thèse s’intéresse à l’utilisation par les organisations de ressources collectives, c’est-à-dire des ressources qui sont également utilisées par d’autres organisations, y compris des entreprises concurrentes. Plus précisément, ce travail de recherche explore les interactions entre les coopératives – qui sont des formes organisationnelles reposant sur un certain type de ressources collectives, les ressources partagées – et d’autres ressources, collectives ou non (par exemple, les ressources privées, les communs, ou les ressources publiques), ainsi que le lien entretenu avec la performance
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8

Tatu, Ofélia. "Processus de reconnaissance : de la prévention d'un risque psychosocial à la construction de la santé au travail." Thesis, Artois, 2015. http://www.theses.fr/2015ARTO0101.

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Abstract:
La présente recherche étudie le rôle de la reconnaissance comme ressource et levier pour la construction de la santé et le développement des capacités des employés. Elle analyse également la place des ressources individuelles, collectives et organisationnelles dans le cadre des démarches de prévention des risques psychosociaux au travail et la contribution de la reconnaissance dans le processus de construction de la santé au travail. Dans le cadre de cette thèse nous avons analysé 16 démarches de prévention des risques psychosociaux, ainsi que des documents significatifs par rapport à notre pr
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Abrami, Géraldine. "Niveaux d'organisation dans la modélisation multi-agent pour la gestion de ressources renouvelables. Application à la mise en œuvre de règles collectives de gestion de l'eau agricole dans la basse-vallée de la Drôme." Phd thesis, ENGREF (AgroParisTech), 2004. http://pastel.archives-ouvertes.fr/pastel-00000904.

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Abstract:
Dans le contexte de la modélisation multi-agent pour la gestion concertée de ressources renouvelables, la thèse propose une réflexion sur la représentation de niveaux d'organisation multiples et enchevêtrés d'un système. Le formalisme Agent-Groupe-Rôle (AGR), issu de la recherche informatique est spécifié en vue de l'identification et de la manipulation des niveaux d'organisation d'un système, et des comportements des entités du système au sein de ces niveaux d'organisation. Une méthodologie de conception d'un modèle AGR, ainsi qu'une implémentation du formalisme sur une plate-forme multi-agen
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Salesina, Marc. "Contribution à l'analyse de l'influence des institutions représentatives du personnel sur les pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte français." Thesis, Université de Lorraine, 2012. http://www.theses.fr/2012LORR0215/document.

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Abstract:
Depuis les début des années 1980, la législation française des relations professionnelles a connu des transformations majeures. En particulier, la négociation collective au niveau de l'entreprise est devenue un enjeu central du processus de décision RH et plusieurs réformes ont cherché à stimuler la participation des salariés et le partenariat social. Ces changements interviennent alors que se sont développées des pratiques de gestion des ressources humaines, dites mobilisatrices, dont un des objectifs est de fournir aux salariés des opportunités de participation directe à la prise de décision
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Books on the topic "Ressources collectives"

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sociaux, Québec (Province) Commission d'enquête sur les services de santé et les services. L' impact des conventions collectives sur l'allocation des ressources humaines dans les centres hospitaliers. Commission d'enquête sur les services de santé et les services sociaux, 1988.

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2

sociaux, Québec (Province) Commission d'enquête sur les services de santé et les services. L' allocation des ressources humaines dans les conventions collectives des secteurs de la santé et des services sociaux. Commission d'enquête sur les services de santé et les services sociaux, 1987.

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Dionkassi, Bocar. Décentralisation et gestion des ressources naturelles: Les structures locales du Projet PGRN/GERENAT comme formes d'appui aux collectives décentralisées. République du Mali, Ministère des enseignements sécondaire supérieur et de la rechercher [sic] scientifique, Direction nationale de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique, Ecole nationale d'administration, 1995.

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4

Gobeil, Isabelle, Sylvie-Ann Hart, and Annie Jacques. Les services offerts aux entreprises par le réseau de l'éducation: Pour un meilleur accès aux ressources collectives : avis à la ministre de l'éducation, du loisir et du sport. Conseil supérieur de l'éducation, 2010.

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A, Hart Robert. Human capital, employment and bargaining. Cambridge University Press, 1995.

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Meyssonnier, Jean. Gestion individuelle et collective des ressources humaines: Guide pratique. Eyrolles, 1991.

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al-Ghāzī, al-Ṭayyib Bin. L' action collective au Maroc: De la mobilisation des ressources à la prise de parole. Faculté des lettres et des science humaines, 2001.

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8

Dutilly-Diane, Celine. Action collective et coopération partielle dans la gestion des ressources communes: Le cas de Ejidos Mexicains. A.N.R.T, Université Pierre Mendes France (Grenoble II), 2001.

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Institut national de la recherche agronomique (France). Secteur des productions végétales. Les ressources génétiques au Secteur des productions végétales. Institut national de la recherche agronomique, 1993.

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10

Montréal), Colloque Relations Industrielles (15th 1984. Normes du travail: Impacts sur la gestion des ressources humaines et sur lesrapports collectifs du travail. École de relations industrielles, Université de Montréal, 1985.

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Book chapters on the topic "Ressources collectives"

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Tentoni, Justine. "Éloignement géographique et construction d’une opposition : exilés et déportés politiques français au xixe siècle." In Les mises à l'écart politiques. Presses universitaires Blaise-Pascal, 2022. https://doi.org/10.4000/13i29.

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Abstract:
Résumé : Tout au long du xixe siècle, les différents régimes pratiquent ou favorisent la mise à l’écart de leurs opposants, via l’exil, la proscription ou la déportation. Ces mesures d’éloignement sont particulièrement nombreuses au tournant du siècle et conduisent des dizaines de milliers de militants politiques à fuir ou à être déportés. Un certain nombre de territoires sont alors favorisés, en fonction des cas, pour isoler les opposants. Depuis l’ailleurs, se construisent ensuite des trajectoires individuelles et collectives, maintenant ou recréant des sociabilités spécifiques à la mise à l
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Trément, Frédéric, Florian Baret, Marion Dacko, et al. "Agglomérations, routes et dynamiques de développement dans le territoire des Arvernes à l’époque romaine." In Routes et petites villes. Presses universitaires Blaise-Pascal, 2020. https://doi.org/10.4000/14264.

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Abstract:
Cette communication collective a pour ambition d’examiner les relations entre réseau routier, petites villes et développement dans le territoire des Arvernes à l’époque romaine, sur la base des données acquises dans le cadre du programme DYSPATER, qui vise à modéliser les « Dynamiques spatiales du développement des territoires dans le Massif central de l’Âge du Fer au Moyen Âge ». L’accent est porté sur la dimension spatiale du développement : il s’agit, à travers l’identification, la cartographie et la combinaison sous SIG de marqueurs spécifiques, de mettre en évidence les pôles de développe
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3

Bellemare, Guy, Louise Briand, Romaine Malenfant, and Amélie Champagne. "LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LES ENTREPRISES COLLECTIVES:." In Transformations du monde du travail. Presses de l'Université du Québec, 2013. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv18ph962.11.

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Bellemare, Guy, Louise Briand, Romaine Malenfant, and Amélie Champagne. "La gestion des ressources humaines dans les entreprises collectives." In Transformations du monde du travail. Presses de l'Université du Québec, 2012. http://dx.doi.org/10.1515/9782760535299-009.

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5

Guérin, Francis. "2. Les dynamiques collectives : base (ambiguë) de la GRH." In Les grands courants en gestion des ressources humaines. EMS Editions, 2021. http://dx.doi.org/10.3917/ems.oiry.2021.01.0034.

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GNESSOTÉ, Dago Michel. "Le proverbe, vecteur de socialisation et de développement en Afrique." In Linguistique pour le Développement. Editions des archives contemporaines, 2022. http://dx.doi.org/10.17184/eac.5242.

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Abstract:
Le concept de développement, outre sa dimension économique, est un processus qui prend en compte les aspects sociaux, culturels, politiques, humains et spirituels. Tous ces changements dans divers domaines de la vie contribuent à l'amélioration des conditions de vie. Le proverbe, outil de communication, s'inscrit bien dans ce continuum. Il touche à tous les domaines de la vie. De ce point de vue, il peut être considéré comme une ressource qui peut servir à la cause du développement. Au-delà de sa vocation de vecteur de développement, cet art verbal se présente comme une école de formation. Ain
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Perrin, Yvon, and Frédéric Jourdain. "Chapitre 4. Collections et autres ressources." In Entomologie médicale et vétérinaire. IRD Éditions, 2017. http://dx.doi.org/10.4000/books.irdeditions.21977.

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GRANDCOLAS, Philippe. "Les collections d’histoire naturelle : un concept ancien dans une perspective actuelle et future." In Les collections naturalistes dans la science du XXIe siècle. ISTE Group, 2021. http://dx.doi.org/10.51926/iste.9049.ch2.

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Abstract:
Les collections d’Histoire naturelle doivent ajouter aux usages traditionnels taxonomiques les utilisations innovantes liées à des problématiques actuelles (changement global, nouvelles ressources naturelles avec le biomimétisme, etc.). Ces nouvelles utilisations sont possibles grâce au statut matériel des collections contenant des spécimens et leurs liens avec des informations numériques.
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Ruiz, Julie, Aurélie Dumont, and Virginie Zingraff. "Une méthodologie de cocréation pour renouveler l’action collective :." In Penser le gouvernement des ressources naturelles. Presses de l'Université Laval, 2019. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv1g24671.17.

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Boudedja, Karima. "La construction collective de territoire pour le développement économique et la préservation de l′environnement." In Agro-ressources et écosystèmes. Presses universitaires du Septentrion, 2012. http://dx.doi.org/10.4000/books.septentrion.9225.

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Reports on the topic "Ressources collectives"

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Recensement des Priorités de Recherche sur L’extrémisme Violent en Afrique du Nord et au Sahel 2018. RESOLVE Network, 2021. http://dx.doi.org/10.37805/rp2021.2.lcb.

Full text
Abstract:
Tandis que la dynamique sociopolitique des conflits et de l’insécurité continue à évoluer en Afrique du Nord et au Sahel, les efforts visant à mettre la priorité sur l’exploration des tendances actuelles et émergentes de l’extrémisme violent restent importants. Depuis des décennies, les conflits violents, la mauvaise gestion des ressources, les changements environnementaux et la faiblesse des gouvernements (par manque de capacité institutionnelle ou en résultante d’une approche élitiste prédatrice) ont contribué à des cycles d’instabilité et de fragilité de l’État. Les organisations extrémiste
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2

Cadre de travail sur les opportunités 2020: Identifier les opportunités d’investissement dans la sécurisation des droits de tenure collectifs au sein des forêts des pays à revenu faible et intermédiaire. Rights and Resources Initiative, 2021. http://dx.doi.org/10.53892/jwjy2279.

Full text
Abstract:
Les peuples autochtones, les communautés locales et les Afro-descendants (PA, CL & AD) — près de 2,5 milliards de personnes — gèrent de façon coutumière plus de 50% de la masse terrestre mondiale, mais les gouvernements ne reconnaissent la légalité de leur propriété que sur 10% (RRI, 2015). Heureusement, des progrès ont été réalisés ces dernières années pour remédier à cette injustice historique, car les gouvernements ont commencé à adopter des lois et à parvenir à des décisions de justice reconnaissant l’utilisation et la propriété historiques et coutumières de ces terres. Un récent bilan
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