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Savoie, André. Le perfectionnement des ressources humaines en organisation: Théories, méthodes et applications. Montréal: Agence d'Arc, 1987.
Find full textGladu, Nicole. Documentation, information, ressources: Une réponse aux besoins des formatrices en alphabétisation. Montréal, Qué: Regroupement des groupes populaires en alphabétisation du Québec, 1989.
Find full textCanada, Statistique. Pratiques de ressources humaines: Perspectives des employeurs et des employés. Ottawa, Ont: Statistique Canada, 2001.
Find full textMaubant, Philippe, and Michel Boisclair. Les pratiques de formation, d'intervention et d'accompagnement dans les métiers des ressources humaines. Québec (Québec): Presses de l'Université du Québec, 2013.
Find full textRechnitzer, Edith. Résultats de l'enquête sur la formation et le développement des ressources humaines, 1987. Ottawa, Ont: Statistique Canada, 1990.
Find full text(Ministère), Canada Emploi et immigration Canada. Industrie horticole: Planifier pour l'avenir : les ressources humaines - enjeux et possibilités : rapport national. Ottawa, Ont: Emploi et immigration Canada, 1994.
Find full textRoman, André. La création lexicale en arabe: Ressources et limites de la nomination dans une langue humaine naturelle. Lyon: Presses universitaires de Lyon, 1999.
Find full textBernard, Bachelot, Clemenceau Patrick, France. Groupe de stratégie industrielle no 4., and France. Commissariat général du plan., eds. Valorisation des ressources humaines et formation: Rapport du groupe de stratégie industrielle no 4. Paris: Documentation française, 1987.
Find full textdirecteur, Étude sur les ressources humaines dans l'industrie minière canadienne Comité. Explorer de nouveaux horizons: Les ressources humaines dans l'industrie minière canadienne : défis et possibilités. Ottawa, Ont: Emploi et immigration Canada, 1993.
Find full textChad. Direction de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles., ed. Formation de ressources humaines pour le développement rural du Tchad à l'horizon 2000: Plan directeur. N'Djaména: République du Tchad, Ministère de l'agriculture, Secrétariat d'Etat, Direction générale, Direction de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles, 1990.
Find full textOntario. Ministère de la formation professionnelle. L' industrie de l'accueil en Ontario: Ses besoins en matière de ressources humaines et de formation : sommaire. Toronto, Ont: Ministère de la formation professionnelle, 1990.
Find full textLangley, Ph. Etude des besoins et ressources en formation pour le développement institutionnel des ONG: Rapport de synthèse. [Cotonou, Bénin]: Centre pour l'environnement et le développement en Afrique, 1994.
Find full textR, Baldwin John. La formation comme stratégie en matière de ressources humaines: La réaction aux pénuries de personnel et au changement technologique. Ottawa, Ont: Direction des études analytiques, Statistique Canada, 2001.
Find full textNadler, Leonard. Developing human resources. 3rd ed. San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1989.
Find full textGroupe consultatif "secteur éducatif." Réunion du groupe consultatif 1997: Développement des ressources humaines secteur éducation/formation : politique et stratégie d'action 1998-2000. Côte d'Ivoire]: Groupe consultatif "secteur éducatif,", 1997.
Find full textLévy-Leboyer, Claude. La gestion des compétences : une démarche essentielle pour la compétitivité des entreprises. 2nd ed. Paris: Ed. d'Organisation, 2009.
Find full textMurphy, Nancy. Trousse de formation et ressources à l'intention des fournisseurs de services: Mauvais traitements et négligence envers les personnes âgées. Ottawa, Ont: Santé Canada, 1994.
Find full textMartin, Lauzier, ed. La gestion de la formation et du développement des ressources humaines: Pour préserver et accroître le capital compétence de l'organisation. 2nd ed. Québec (Québec): Presses de l'Université du Québec, 2013.
Find full textAdeleke, Adepoju. La motivation des stagiaires en formation: Une étude sur la gestion des ressources humaines dans le milieu bancaire commercial au Nigeria. Grenoble: A.N.R.T, Université Pierre Mendes France (Grenoble II), 1989.
Find full textLing, Szeto Linda Chui, Wismer Susan 1951-, Canada. Employment and Immigration Canada (Dept.), Canadian Labour Force Development Board., Development Initiatives Inc, and Reference Group to the Women's Representative on the Canadian Labour Force Development Board., eds. Towards a women's agenda on training: A resource kit = Vers un programme des femmes en matière de formation : une trousse de ressources. Toronto, Ont: Reference Group, 1991.
Find full textVavasseur, Frèdéric. Les stratégies de développement des ressources humaines en France et au Royaume-Uni: Contingence et convergence dans les politiques de formation des entreprises. Grenoble: A.N.R.T, Université Pierre Mendes France (Grenoble II), 1998.
Find full textBradbury, Andrew J. Successful Presentation Skills. London: Kogan Page Publishers, 2007.
Find full textBradbury, Andrew J. Successful presentation skills. 4th ed. London: Kogan Page, 2010.
Find full textCommittee, Software Human Resources Steering. Software and national competitiveness : human resource issues and opportunities : executive report =: Le logiciel et la capacité concurrentielle du Canada : les ressources humaines, enjeux et possibilités : sommaire. Ottawa, Ont: Employment and Immigration Canada = Emploi et immigration Canada, 1991.
Find full textMarchand, Louise. Pratiques d'apprentissage en ligne. Montréal: Chenelière / McGraw-Hill, 2005.
Find full textMo, John. International commercial law. 3rd ed. Chatswood, N.S.W: LexisNexis Butterworths, 2003.
Find full textChapman, Paul G. The economics of training. New York, NY: Harvester Wheatsheaf, 1993.
Find full textHuman Resources Study of the Canadian Mining Industry. Steering Committee. Breaking new ground : human resource challenges and opportunities in the Canadian mining industry : summary report =: Explorer de nouveaux horizons : les ressources humaines dans l'industrie minière canadienne : défis et possibilités : rapport sommaire. Ottawa, Ont: Employment and Immigration Canada = Emploi et immigration Canada, 1993.
Find full textEuropean Centre for the Development of Vocational Training. Développement régional et formation professionnelle: Mise en valeur des ressources humaines dans des régions en reconversion économique bénéficiant d'appuis financiers communautaires : monographies régionales (Nord de l'Angleterre, Limbourg belge, Nome d'Achaïe, Lorraine, Jutland Méridional). Berlin: CEDEFOP, 1987.
Find full textGizard, Xavier. Guide des stratégies locales de formation: Ressource humaine et développement. Paris: DATAR, Ministère de l'aménagement du territoire et des reconversions, 1988.
Find full textFondation Abderrahim Bouabid pour les sciences et la culture. and Groupe d'études et de recherches sur les ressources humaines., eds. Financement des systèmes d'éducation et de formation: Débat sur la réforme : actes de la table ronde organisée en collaboration avec le Groupe d'études et de recherches sur les ressources humaines, les 8 et 9 Mars 1996. [Casablanca]: Fondation Abderrahim Bouabid pour les sciences et la cultures, 1996.
Find full textPhillips, Jack J. Handbook of training evaluation and measurement methods. 2nd ed. Houston: Gulf Pub. Co., 1991.
Find full textPhillips, Jack J. Handbook of training evaluation and measurement methods: Instructors manual. 2nd ed. Houston: Gulf Pub. Co., 1992.
Find full textPhillips, Jack J. Handbook of training evaluation and measurement methods. 3rd ed. Houston, Tex: Gulf Publishing, 1997.
Find full textPhillips, Jack J. Handbook of training evaluation and measurement methods. 2nd ed. Houston: Gulf Publishing Company, 1991.
Find full text(Collectif), Ariane Kepler. Le centre-ressource : pourquoi? comment?: Stratégie, 25 fiches-action, 10 dossiers-débats. Lyon: Chronique sociale, 1992.
Find full textBournois, Frank, Thierry Chavel, and Alain Filleron. Le grand livre du coaching. Paris: Eyrolles/Éditions d'Organisation, 2008.
Find full textCanada. Parliament. House of Commons. Standing Committee on Human Resources Development and the Status of Persons with Disabilities., ed. Government of Canada interim response, Standing Committee on Human Resources Development and the Status of Persons with Disabilities interim report: Access to higher education and training = Réponse provisoire du gouvernement du Canada, Comité permanent du développement des ressources humaines et de la condition des personnes handicapées rapport provisoire : accès aux études supérieures et à la formation. [Hull, Quebec]: Human Resources Development Canada, 2001.
Find full textKotter, John P. Leading change: Why transformation efforts fail. Boston, Mass: Harvard Business Press, 2010.
Find full textKotter, John P. Leading Change: Why Transformation Efforts Fail. Boston, Mass: Harvard Business School Press, 1996.
Find full textShackleton, J. R. Training for employment in Western Europe and the United States. Aldershot, England: E. Elgar, 1995.
Find full textKotter, John P. Leading change: Why transformation efforts fail. Boston, Mass: Harvard Business Press, 2010.
Find full text1957-, Holton Ed, and Swanson Richard A. 1942-, eds. The adult learner: The definitive classic in adult education and human resource development. 5th ed. Houston, Tex: Gulf Pub. Co., 1998.
Find full text1957-, Holton Ed, and Swanson Richard A. 1942-, eds. The adult learner: The definitive classic in adult education and human resource development. 6th ed. Amsterdam: Elsevier, 2005.
Find full textLaurence, Prusak, ed. Working knowledge: How organizations manage what they know. Boston, Mass: Harvard Business School Press, 1998.
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