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Academic literature on the topic 'Rigidité nominale des salaires'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 1 February 2022

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Journal articles on the topic "Rigidité nominale des salaires"

1

Bénassy, Jean-Pascal. "Conférence François-Albert Angers (2002)." Articles 78, no. 4 (2004): 423–57. http://dx.doi.org/10.7202/007260ar.

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Abstract:

Résumé Le but de cet article est de montrer que l’introduction de rigidités nominales dans les modèles d’équilibre général intertemporel stochastique permet d’améliorer considérablement les capacités de ces modèles à reproduire les évolutions dynamiques des économies réelles. Pour cela on construit un modèle dynamique qu’on étudie successivement sous les hypothèses suivantes : (a) équilibre walrasien, (b) contrats de salaires à une période, (c) contrats de salaires multipériodiques, (d) contrats multipériodiques de salaires et de prix. À chaque étape une solution analytique du modèle est donné

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2

Généreux, Jacques. "La rigidité des salaires : un concept ambigu ou inutile ?" Revue française d'économie 2, no. 1 (1987): 164–82. http://dx.doi.org/10.3406/rfeco.1987.1133.

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3

Loranger, Jean-Guy, and Joseph Halévi. "La théorie du « markup » comme explication de l’inflation : une critique kaleckienne de certains post-keynésiens." Articles 62, no. 3 (2009): 385–408. http://dx.doi.org/10.7202/601379ar.

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Abstract:

Résumé Cet article se divise en trois sections : la première contient une critique de certains post-keynésiens, notamment américains, concernant leur hypothèse de la rigidité du markup dans la relation prix-salaires. Contrairement à Kalecki qui admettait volontiers la flexibilité du markup face à la rigidité des prix et à la flexibilité des salaires, on démontre que la position de cette école de pensée est isomorphe à l’approche monétariste. La deuxième section contient une généralisation de l’hypothèse de la variabilité du markup causée par toutes les forces productives, notamment la variabil

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4

Gautier, Erwan, Sébastien Roux, and Milena Suarez-Castillo. "Rigidités nominales et réelles des salaires en France : quel rôle des accords collectifs ?" Revue française d'économie XXXIV, no. 1 (2019): 45. http://dx.doi.org/10.3917/rfe.191.0045.

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5

Ambler, Steven, Emanuela Cardia, and Louis Phaneuf. "Contrats de salaire, croissance endogène et fluctuations." L'Actualité économique 68, no. 1-2 (2009): 175–204. http://dx.doi.org/10.7202/602064ar.

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Abstract:

RÉSUMÉNous analysons, calibrons et simulons un modèle des fluctuations économiques qui est très général et qui permet de réunir plusieurs approches modernes à la modélisation du cycle économique. Le modèle emboîte des hypothèses de croissance endogène, de concurrence monopolistique sur le marché des biens et services, et de rigidités nominales par le biais de contrats de salaire non contingents. Ceci nous permet de mettre en évidence les hypothèses importantes de ces approches et d’analyser dans quelle mesure elles engendrent des prédictions qui sont conformes aux faits. Nous prêtons une atten

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6

Marion, Gérald. "La détermination des salaires et le chômage naturel dans la perspective de prospection du marché du travail." Articles 61, no. 3 (2009): 330–49. http://dx.doi.org/10.7202/601337ar.

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Abstract:

RÉSUMÉ Dans cette étude, nous centrons l’analyse sur les variables orientées sur la prospection du marché du travail. Les taux de variations des salaires et le taux de chômage naturel sont sujet à la rigidité des ajustements salariaux tels que représentés par les modalités d’ajustement aux taux passés et dépendent de la dispersion des taux de salaires ainsi que des changements dans le régime d’assurance-chômage, de même que l’état de la conjoncture représenté par le taux de chômage observé. Les résultats sont à l’effet que les disparités de salaires ont un effet positif sur les taux de variati

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7

Julien, Ludovic A. "Chômage d’équilibre, équilibres multiples et défauts de coordination." L'Actualité économique 79, no. 4 (2005): 523–62. http://dx.doi.org/10.7202/010565ar.

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Abstract:

Résumé Cet article analyse la contribution de la macroéconomie des défauts de coordination au chômage d’équilibre. La littérature consacrée aux défauts de coordination souligne les manifestations de l’interaction entre agents rationnels dans des économies décentralisées. Une telle aproche offre des fondements microéconomiques à l’existence du chômage d’équilibre persistant dans un cadre d’équilibre général sans présupposer la rigidité des prix et des salaires. Les modèles de chômage d’équilibre peuvent être regroupés en trois catégories selon les causes attribuées aux défauts de coordination.

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8

Bonnet, Xavier. "Peut-on mettre en évidence des rigidités à la baisse des salaires nominaux? Une étude sur quelques grands pays de l'OCDE." Revue économique 50, no. 3 (1999): 557. http://dx.doi.org/10.2307/3502728.

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9

Bonnet, Xavier. "Peut-on mettre en évidence des rigidités à la baisse des salaires nominaux? Une étude sur quelques grands pays de l'OCDE." Revue économique 50, no. 3 (1999): 557–70. http://dx.doi.org/10.3406/reco.1999.410100.

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10

Laurent, Thierry, and Hélène Zajdela. "De l'équilibre de sous-emploi au chômage d'équilibre : la recherche des fondements micro-économiques de la rigidité des salaires." Cahiers d'économie politique 34, no. 1 (1999): 41–65. http://dx.doi.org/10.3406/cep.1999.1252.

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Dissertations / Theses on the topic "Rigidité nominale des salaires"

1

Gautier, Erwan. "Rigidités nominales : analyse microéconométrique des prix et des salaires." Paris, EHESS, 2008. http://www.theses.fr/2008EHES0051.

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Abstract:

Cette thèse propose de nouveaux résultats sur les rigidités nominales en France. Le chapitre 1 propose une synthèse des travaux confrontant les modèles microéconomiques de rigidité des prix aux résultats microéconomiques. Le chapitre 2 caractérise à l'aide de statistiques simples, la rigidité des prix à la production en France en utilisant les relevés de prix individuels utilisées pour construire l'indice de prix à la production. . Le chapitre 3 examine l'Impact du salaire minimum sur les prix des restaurants en estimant un modèle tobit sur des données individuelles de prix à la consommation.

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2

Alimi, Kawther. "Essais sur la politique monétaire en Tunisie dans un cadre d’Équilibre Général Dynamique Stochastique." Thesis, Orléans, 2019. http://www.theses.fr/2019ORLE0502.

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Abstract:

En Tunisie, les autorités ont dû faire face à maints défis économiques en 2011 qui a marqué un véritable retournement de la conjoncture économique après le soulèvement populaire et le renversement du pouvoir politique en place. Depuis,la Banque Centrale de Tunisie a été au centre des controverses quant au rôle qu’elle a joué ou qu’elle devrait jouer vis à-vis de la croissance, de la réduction du chômage et de la stabilité des prix. Le premier chapitre analyse les effets de la politique monétaire dans un contexte d’une menace inflationniste élevé. Nous montrons que les effets de la réponse de l

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3

Poilly, Céline. "Essais sur les rigidités nominales, les frictions réelles et la politique monétaire." Cergy-Pontoise, 2008. http://www.theses.fr/2008CERG0396.

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Abstract:

L’objet de cette thèse est d’utiliser des outils modernes de la macroéconomie structurelle pour répondre à un ensemble de questions monétaires. Les rigidités de prix et de salaires ainsi que les frictions réelles sur le marché du travail sont examinées sous différents angles. Dans le premier chapitre, nous nous inscrivons dans une optique purement positive d’évaluation des modèles structurels. Dans le deuxième chapitre, nous nous concentrons sur l’évaluation de la politique monétaire dans le cadre de modèles de la Nouvelle Synthèse Néoclassique. Dans le troisième chapitre, une nouvelle évaluat

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4

Lepetit, Antoine. "Sources and costs of labor market fluctuations and the role of stabilization policies." Thesis, Paris 1, 2015. http://www.theses.fr/2015PA010019/document.

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Abstract:

Cette thèse cherche à expliquer les origines des fluctuations sur le marché du travail, à évaluer le coût de ses fluctuations et à comprendre si la politique monétaire doit chercher à les stabiliser. Notamment elle aborde plusieurs questions. Premièrement, quelles forces sous-tendent les fluctuations du marché du travail ? Ces forces trouvent-elles leur origine sur le marché du travail ? Deuxièmement, le marché du travail a-t-il tendance à amplifier ou atténuer l'effet de ces « chocs » sur l'activité économique ? Finalement, quel est le coût de ces fluctuations et quel rôle doivent jouer les p

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