Log in

Relevant bibliographies by topics / «Robota.ua»

Contents

Journal articles
Dissertations / Theses

Academic literature on the topic '«Robota.ua»'

Author: Grafiati

Published: 28 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic '«Robota.ua».'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "«Robota.ua»"

1

Korol, B. O., R. M. Kostiukevych та A. M. Kostiukevych. "ДОСЛІДЖЕННЯ І АНАЛІЗ РИНКУ ПРАЦІ ФАХІВЦІВ-МЕНЕДЖЕРІВ В РІВНЕНСЬКІЙ ОБЛАСТІ В КОНТЕКСТІ ПІДГОТОВКИ ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ ЗА СПЕЦІАЛЬНІСТЮ 073 «МЕНЕДЖМЕНТ»". Bulletin National University of Water and Environmental Engineering 4, № 96 (2021): 70. http://dx.doi.org/10.31713/ve420217.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовано структуру вимог до заміщення вакантних посад і рівні заробітних плат фахівців-менеджерів в місті Рівному і області впродовж березня 2019 року і січня 2022 року. Методом контентаналізу зібрано інформацію на сайтах пошуку роботи «robota.ua» і «work.ua» з подальшим агрегуванням і візуалізацією даних у вигляді управлінського дашборда. Методом регресійного аналізу проаналізовано залежність рівня пропонованої заробітної плати роботодавцем від складових освітньо-кваліфікаційних компетенцій претендентів на заміщення вакантних посад.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Слюсаренко, Татьяна, та Вадим Губин. "КЕМ РАБОТАТЬ В IT?" Grail of Science, № 12-13 (28 травня 2022): 294–99. http://dx.doi.org/10.36074/grail-of-science.29.04.2022.048.

Full text

Abstract:

В статье детально рассмотрены наиболее распространенные профессии в сфере IT, проанализированы знания, которые чаще всего нужны, основываясь на информации с украинских сайтов по поиску работы, таких как Work.ua[1] и Robota.ua[2]. А также, базируясь на собранных данных с сайтов DOU.ua[3] и habr.com[4], были рассмотрены средние зарплаты IT-специалистов с разным опытом работы. Она будет полезна абсолютно для всех, кто интересуется работой в этой области: от выпускников школ, которые хотят определится с будущей профессией, до уже работающих людей, которые хотят сменить сферу деятельности.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Торяник, Жанна, Аліна Савіна та Іван Торяник. "Маркетинг персоналу як інструмент формування ефективного бренду роботодавця". International Science Journal of Management, Economics & Finance 1, № 4 (2022): 34–47. http://dx.doi.org/10.46299/j.isjmef.20220104.06.

Full text

Abstract:

У статті авторами узагальнено існуючі визначення категорій «маркетинг персоналу» та «бренд роботодавця» та обґрунтовано взаємозв’язок маркетингу персоналу з брендом роботодавця. Встановлено, що бренд роботодавця трансформується під впливом таких умов з якими останнім часом зіткнулася наша країна як пандемія Ковід-19, військові події, що вимагає нових підходів до формування моделі бренду роботодавця з використанням сучасних маркетингових технологій та інструментів. З метою залучення та утримання талановитих фахівців ідентифіковано ціннісні орієнтації потенційних та наявних співробітників у розр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Nataliia Goncharuk. "The Ecosystem of Human Resource Management in the Ukrainian Public Service: Development in the Context of Digital Transformation of Society." Journal of Information Systems Engineering and Management 10, no. 2s (2024): 462–68. https://doi.org/10.52783/jisem.v10i2s.334.

Full text

Abstract:

Introduction: The study is dedicated to analysing the modern ecosystem of human resource management in Ukraine's public service amid global digitalisation. Objectives: The study aims to investigate modern approaches to human resource management in the civil service of Ukraine in global digitalisation and to identify the main ways of introducing digital technologies in civil service HR. Methods: General scientific methods were used in the course of the study, including the structural-logical method, analysis and synthesis and concretisation. Results: The article elucidates the essence of contem

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Гончарук, Наталія, та Олексій Прудиус. "Управління людськими ресурсами державної служби України в умовах діджиталізації". Public administration aspects 10, № 5 (2022): 16–24. http://dx.doi.org/10.15421/152231.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню сучасної системи управління управління людськими ресурсами державної служби України в умовах діджиталізації. Розкрито сутність поняття «діджиталізація управління людськими ресурсами» та встановлено, що питання діджиталізації управління людськими ресурсами державної служби потребує додаткового дослідження з урахуванням сучасних трендів і може передбачати: застосування інтегрованих мобільних додатків й автоматизацію HR процесів; цифрову інтеграцію з хмарними системами; HR-аналітику та Big Data; застосування VR-технологій та штучного інтелекту. Досліджено основні про

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

КУЛАЖЕНКО, ВОЛОДИМИР, and ДЕНИС ПІДГАЙНИЙ. "ANALYSIS OF THE REQUIREMENTS FOR DATA ANALYST AND DATA SCIENTIST POSITIONS IN THE LABOR MARKET." Herald of Khmelnytskyi National University. Technical sciences 335, no. 3(1) (2024): 120–28. http://dx.doi.org/10.31891/2307-5732-2024-335-17.

Full text

Abstract:

The labour market in the field of data analytics was analysed in this article. Specifically, there were analysed the requirements for vacancies Data Analyst and Data Scientist. The analysis covered such job search platforms as Work.ua (Ukraine), Robota.ua (Ukraine), DOU (Ukraine), Djinni (Ukraine), The Muse (USA), Technojobs (France), Careerjet (Canada), Profesia (Czech Republic, Slovakia), Reed (UK). The study was consisted of 4 stages: semi-automated data collection, processing of key job requirements, data storage and structuring, and data analysis. Such tools as Python (streamlit, pandas,

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Oliinyk, Olena, and Tatiana Torianyk. "EUROPEAN VECTOR OF INTELLECTUAL MIGRATION." 63, no. 63 (July 10, 2022): 114–23. http://dx.doi.org/10.26565/2524-2547-2022-63-11.

Full text

Abstract:

Abstract. The scientific article analyses the approaches of domestic and foreign scientists to determine the essence of the concept of "intellectual migration". We have determined that intellectual migration is equated by scientists with the migration of highly qualified workers with higher education for employment abroad to realize their professional and intellectual abilities on purpose. The authors analyzed the dynamics of the number of issuances and renewals of the EU Blue Card, which confirms the high level of interest of Europeans in the employment of intellectual migrants. In 2019, Ukra

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Poltoratskyi, Maksym, and Olga Konnova. "USE OF SEMANTIC WEB TECHNOLOGIES FOR VALIDATION OF EDUCATIONAL MODELS." Information Technologies and Learning Tools, 2025. https://doi.org/10.33407/itlt.v106i2.5985.

Full text

Abstract:

Abstract. The gap between the educational programs of higher education institutions (HEI) and the needs of the modern labor market is one of the key problems that negatively affects the employability of graduates. The mismatch between the skills that students receive in HEIs and the needs of employers complicates the employment process: graduates often have to gain additional skills outside the university, while it is more difficult for employers to find qualified specialists. One of the ways to solve this problem is the development of educational models using information and communication tec

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Dissertations / Theses on the topic "«Robota.ua»"

1

Біловодська, Олена Анатоліївна, Елена Анатольевна Беловодская, Olena Anatoliivna Bilovodska та Я. В. Масько. "Аналіз кадрового потенціалу у сфері логістики". Thesis, Сумський державний університет, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64854.

Full text

Abstract:

Логістика в Україні розвивається згідно зі світовими тенденціями, здійснює великий вплив на економічний потенціал країни, прискорює розвиток суміжних та взаємопов’язаних галузей, є показником конкурентоспроможності держави у світі. Але, на жаль, незважаючи на позитивну динаміку, темпи розвитку логістики в Україні є меншими порівняно зі світовими темпами, що свідчить про її відставання від світових процесів, не повне використання потенціалу, зменшення конкурентоспроможності. Ці фактори роблять актуальним дослідження кадрового потенціалу у сфері логістики, оскільки головним фактором і д

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!