Relevant bibliographies by topics / Salaires – Chine

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  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
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  4. Book chapters

Academic literature on the topic 'Salaires – Chine'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 17 February 2022

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Journal articles on the topic "Salaires – Chine"

1

Mouzon, Céline. "Petzl : de meilleurs salaires en Chine." Alternatives Économiques N° 361, no. 10 (2016): 71. http://dx.doi.org/10.3917/ae.361.0071.

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2

Hering, Laura, and Sandra Poncet. "Accès au marché et salaires individuels en Chine." Revue économique 59, no. 3 (2008): 653. http://dx.doi.org/10.3917/reco.593.0653.

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3

Gaulard, Mylène. "Chine et Brésil : une croissance des salaires à relativiser." La Revue de l'Ires 73, no. 2 (2012): 181. http://dx.doi.org/10.3917/rdli.073.0181.

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4

MACDONALD, Andrew W., and Reza HASMATH. "Minorités ethniques en marge et détermination du salaire en Chine." Revue internationale du Travail 158, no. 3 (2019): 537–58. http://dx.doi.org/10.1111/ilrf.12133.

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5

KONG, Jun. "Déterminants de l'accès à l'emploi et du salaire à la première embauche chez les diplômés du supérieur en Chine." Revue internationale du Travail 156, no. 1 (2017): 111–27. http://dx.doi.org/10.1111/ilrf.12047.

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6

Soto, Francisco, and Liao Weihua. "Corales rugosos (Tryplasmatidae, Mucophyllidae y Cystiphyllidae) de la Formación Arpishmebulaq (Lochkoviense) en el SE de las montakas ke Tian-Shan (NO de China)." Spanish Journal of Palaeontology 16, no. 2 (2021): 255. http://dx.doi.org/10.7203/sjp.16.2.21603.

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Abstract:
En el presente trabajo se describen siete especies de corales rugosos pertenecientes a los géneros Tryplasma Lonsdale, 1845, Pseudotryplasma Ivaniya, 1958 y Mesophyllum Schlüter, l889 [subgénero Mesophyllum (Cystiphylloides) Chapman, 1893, sensu Birenheide, 1974] procedentes de la Formación Arpishmebulaq (Lochkoviense), en la sección estratigráfica de Arpishmebulaq (provincia de Xinjiang, SE de las Montañas de Tian-Shan, NO de China). Con la excepción de las especies Mesophyllum (Cystiphylloides) corniculum (Regnell, 1941) y M. (C.) cf. laticystis (Regnell, 1941) que eran conocidas ya en las M
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Dissertations / Theses on the topic "Salaires – Chine"

1

Pino, Angel. "Des salaires et de la répartition comme indicateurs des transformations sociales en Chine populaire : 1949-1989." Paris 13, 1992. http://www.theses.fr/1992PA131003.

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2

Hering, Laura. "L' économie géographique de la Chine et du Brésil : accès aux marchés, migration et salaires." Paris 1, 2009. http://www.theses.fr/2009PA010069.

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Abstract:
Cette thèse analyse empiriquement la pertinence de l'économie géographique dans l'explication de la formation des inégalités de revenu et la dynamique des migrations de travailleurs à l'intérieur des pays. L'apport majeur de cette thèse réside dans la validation empirique des prédictions théoriques de la Nouvelle Economie Géographique relatives aux inégalités spatiales de revenu d'une part, et à la mobilité des facteurs d'autre part, et ce, en dépassant les limites de méthodologie et de données existantes dans les travaux précédents. L'originalité de cette thèse est qu'elle est consacrée à l'é
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3

Labar, Kelly. "Inégalités sociales en Chine : quelle réalité ?" Phd thesis, Université d'Auvergne - Clermont-Ferrand I, 2008. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00272994.

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Abstract:
Au regard des distorsions sociales qui ont suivi le mouvement de réformes initié en Chine à la fin des années 1970, cette thèse étudie les évolutions récentes relatives à trois principaux sujets : le marché du travail, le niveau d'éducation et le niveau de santé. En utilisant la base de données CHNS, je considère dans un premier temps les rendements du capital humain en Chine, étant donnés les besoins en gains de productivité liés à une économie plus compétitive. Je souligne l'augmentation des rendements de l'éducation et de la nutrition en Chine depuis 1991, soulignant également l'impact des
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4

Li, Man Jing. "Droit du travail et politique de l'emploi en Chine." Paris 1, 2013. http://www.theses.fr/2013PA010267.

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Abstract:
Le droit du travail depuis quelques années notamment avec la réforme du droit social de 2007 s'est plus ou moins implanté dans la vie des chinois. Le chômage, un problème inquiétant pour le gouvernement, a engendré beaucoup de préoccupations. Ainsi, la politique de l'emploi devient plus que jamais le centre de gravité de la société chinoise. Nonobstant des controverses quant à son effet sur l'emploi, le droit du travail, parmi tous les moyens officiellement mis en œuvre, joue un rôle non négligeable dans un marché du travail chinois atypique. D'un côté individuel, avec les règles élaborées sur
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5

Majerowicz, Gouveia Esther. "La mondialisation de l'armée industrielle de réserve chinoise : sa formation et les impacts sur les salaires dans les pays développés." Thesis, Sorbonne Paris Cité, 2016. http://www.theses.fr/2016USPCD044/document.

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Abstract:
Cette thèse évalue dans quelle mesure l’intégration de la Chine dansl’économie capitaliste mondiale a été associée à la détérioration du pouvoir de négociation dutravail vis-à-vis du capital dans les pays développés, exprimée par la stagnation des salairesréels et la détérioration des conditions de travail. Nous proposons une interprétation fondéesur la mondialisation de l’armée de réserve industrielle chinoise, comme effet de l’allianceentre l’État chinois et le capital des pays développés sous sa forme productive. D’une part,nous analysons la formation de l’armée industrielle de réserve chin
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6

Chen, Yi. "Le Marché du travail urbain en Chine entre concurrence et imperfections institutionnelles : analyses des différentiels salariaux : 1988-1995." Phd thesis, Université d'Auvergne - Clermont-Ferrand I, 2009. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00357903.

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Abstract:
Au cours de son processus de transition vers une économie de marché, l'Etat chinois a choisi de réformer le secteur étatique de manière graduelle plutôt que de recourir à des privatisations massives, tout en promouvant l'émergence d'un secteur non-étatique composé d'entreprises collectives, privées ou individuelles, et à capitaux étrangers. L'évolution conjointe de ces différents types d'entreprises a entraîné une diversification de la structure de l'emploi, comme de la structure des revenus du travail. Le marché du travail urbain a des chances d'être segmenté par type d'entreprises, puisque l
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7

Gagnon, Jason. "Essays on migration and labour markets in developing countries." Paris, EHESS, 2014. http://www.theses.fr/2014EHES0012.

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Abstract:
Ce présent travail comporte trois essais. Le premier étudie la migration en Chine vers les zones urbaines pour déterminer si les migrants sont victimes de discrimination en matière de salaires et de type d’emploi dans le marché du travail urbain. Une décomposition de type Oaxaca-Blinder sur les salaires montre que les migrants ruraux sont discriminés sur le salaire, mais que tous les migrants (ruraux et urbains) sont victimes de discrimination d’emploi avec contrats formels. L’essai 3 étudie l’effet de l’émigration sur le marché du travail au Honduras. Utilisant le modèle des cellules de compé
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8

Hu, Tiantian. "Une analyse de l’emploi et du salaire des diplômés universitaires en Chine à leur entrée sur le marché de travail." Thèse, 2013. http://hdl.handle.net/1866/9966.

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Abstract:
Ce mémoire a pour objectif de comprendre la situation de l’emploi et le salaire pour les diplômés universitaires en Chine à l’entrée du marché de travail pendant les dernières années. Après la revue de littérature, nous avons supposé trois hypothèses sur la compétence personnelle basée sur la théorie du capital humain. Dans cette recherche, les données retenues proviennent de deux sources : (1) les canaux officiels, y inclus les rapports diffusés et les statistiques publiées par le ministère de l’Éducation ou le Bureau national des Statistiques en Chine. (2) les canaux non gouvernementaux,
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9

Dao, Ngoc Ha. "Essays in search and matching theory." Thèse, 2011. http://www.archipel.uqam.ca/4312/1/D2246.pdf.

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Abstract:
Cette thèse utilise la théorie du furetage afin d'étudier les problèmes reliés au marché du travail aux pays développés et en voie de développement. Le premier chapitre contribue à la littérature récente sur les fluctuations du chômage à travers l'élaboration d'un modèle de concurrence monopolistique. Pour la raison que la procyclicalité de l'entrée des firmes implique la contracyclicalité de la marge de profit, suite à un choc positif de la productivité du travail, l'augmentation du profit des firmes existantes attirent l'entrée des nouvelles firmes. En entrant, ces dernières créent de nouvea
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Books on the topic "Salaires – Chine"

1

author, Song Lina joint, and NetLibrary Inc, eds. Towards a labour market in China. Oxford University Press, 2005.

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Knight, John, and Lina Song. Towards a Labour Market in China (Studies on Contemporary China). Oxford University Press, USA, 2005.

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Book chapters on the topic "Salaires – Chine"

1

"Chile." In Les impôts sur les salaires 2020. OECD, 2020. http://dx.doi.org/10.1787/fe2d86da-fr.

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2

"Chile." In Les impôts sur les salaires 2021. OECD, 2021. http://dx.doi.org/10.1787/f113e333-fr.

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