Relevant bibliographies by topics / Sanoat gazi / Journal articles
To see the other types of publications on this topic, follow the link: Sanoat gazi.

Journal articles on the topic 'Sanoat gazi'

Author: Grafiati
Published: 5 June 2025
Last updated: 2 August 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Sanoat gazi.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Djurayeva, Dildora Umarjonovna Odilov Bahodir Jakbaraliyev Azizbek Abdusamadxo'jayev Javohir. "OZON QATLAMINI HIMOYA QILISHDA YASHIL O'SIMLARNING AHAMIYATI." Zamonaviy dunyoda innovatsion tadqiqotlar 2, no. 17 (2023): 132–36. https://doi.org/10.5281/zenodo.7982478.

Full text
Abstract:
Ushbu maqolada bugungi kundagi eng dolzarb muammolardan biri ekologik muammolar haqida so’z boradi. Mintaqamizda ekologik vaziyatlar va ularni yahshilash va bu yahshilashda yashil o’simliklarning o’rni haqida to’htalib o’tilgan.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Muhammedova, Nazokat Jurayevna, and Mohinabonu Talabboyeva. "NAMANGAN VILOYATI SANOATI." JOURNAL OF SCIENCE-INNOVATIVE RESEARCH IN UZBEKISTAN 2, no. 3 (2024): 76–78. https://doi.org/10.5281/zenodo.10801277.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

KÜPELİ, Ali Ertuğrul, and Meliha YILMAZ. "Güncel Sanat Pratikleri İçerisinde Sanatçı Günlükleri ve Bir Uygulama Örneği." Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 12, no. 1 (2021): 2. http://dx.doi.org/10.33537/sobild.2021.12.1.1.

Full text
Abstract:
Günümüz sanat anlayışı 21. yüzyılın getirmiş olduğu yenilikler doğrultusunda sürekli olarak değişmekte ve geçmişe nazaran anlaşılması daha güç bir hale gelmektedir. Ortaya çıkan bu yeni sanat dili karşısında sanat eğitimi de çağın gerekliliklerini karşılayacak bir arayışla günden güne kendisini yenilenmekte, yeni eğitim yöntemleri ve yaklaşımları ile kendisini donatmaktadır. Araştırma bu düşünceden hareketle sanat eğitimi alan lisans öğrencilerinin güncel sanat yaratım süreçlerinde sanatçı günlükleri tutarak günümüz sanatına dahil olmaları, özgün eserler ortaya çıkarabilmeleri, güncel sanat es
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

MAMMADOVA, Günay. "Nahçıvan'da İcra Edilen Bir Bölümlü Halayların Karakteristik Özellikleri." International JOURNAL of SOCIAL and HUMANITIES SCIENCES RESEARCH (JSHSR) 10, no. 97 (2023): 1474–82. https://doi.org/10.5281/zenodo.8196743.

Full text
Abstract:
Bu çalışmada Azerbaycan, özellikle de Nahçıvan folklör örnekleri arasında en eski ve yaygın dans türü halaylar incelenmeye alınmıştır. Halayların bir bölümlü türünün teorik analizi sonucunda bu halayların karakteristik özellikleri ortaya çıkarılmıştır. Kadim ve zengin bir kültüre sahip olan Azerbaycan halkı, kültürel mirasını günümüze kadar korumuştur. İlk insan yerleşimlerinden olan Gobustan ve Gemigaya'nın kaya resimlerinde dans sahnelerinin tasvir edilmesi, burada yaşamın
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

YAYAN-, Gonca. "Bir Salgın Hastalık Olarak Covid-19’un Gazi Üniversitesi Gazi Eğitim Fakültesi Güzel Sanatlar Bölümü Resim Ana Sanat Dalındaki Öğrencilerin Resimlerine Yansımaları." Journal of Turkish Studies Volume 15 Issue 4, Volume 15 Issue 4 (2020): 1297–313. http://dx.doi.org/10.7827/turkishstudies.44494.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Xasanov, Farrux Davronovich. "O'zbekiston neft va gaz sanoatining tarixi, rivojlanishi va istiqbollari." JOURNAL OF UNIVERSAL SCIENCE RESEARCH 1, no. 10 (2023): 822–28. https://doi.org/10.5281/zenodo.10051092.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Nurrahman, Herlin, and Ramayani Yusuf. "Pengaruh Gaji terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Chang Shin Reksa Jaya." Jurnal Sosio dan Humaniora (SOMA) 1, no. 2 (2023): 93–100. http://dx.doi.org/10.59820/soma.v1i2.55.

Full text
Abstract:
Fenomena yang terjadi pada perusahaan adalah terjadinyapenurunan produktivitas kerja. Tingkat gaji yang masih sangat rendah akan mempengaruhi usaha peningkatan produktivitaskaryawan, sebaliknya tingkat produktivitas yang sangat rendahsulit untuk menjamin naiknya gaji. Masalah gaji di perusahaanPT. Chang Shin Reksa Jaya yaitu ketidakpuasan karyawanterhadap gaji yang diterimanya dari perusahaan. Penelitian inibertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh Gaji terhadapProduktivitas Kerja di PT. Chang Shin Reksa Jaya. Penelitian inimenggunakan metode kuantitatif, dengan jumlah populasi12.000 dan
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Wahyuni, Sintya Eka, A. Gani, Fisman Bedi, Sovia Mas Ayu, and Junaidah Junaidah. "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Faktor Gaji terhadap Kinerja Guru di SMP Plus Sunan Kalijogo Tulang Bawang Provinsi Lampung." Indonesian Research Journal on Education 4, no. 3 (2024): 1395–99. https://doi.org/10.31004/irje.v4i3.857.

Full text
Abstract:
Sumber daya manusia sangat penting bagi kesuksesan sebuah sekolah, dengan guru berkinerja tinggi sangat dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi dan meningkatkan kinerja guru. Di SMP Plus Sunan Kalijogo, kinerja guru secara langsung memengaruhi visi dan tujuan sekolah. Sekolah memperhatikan kebutuhan guru, yang memotivasi mereka dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan faktor gaji terhadap kinerja guru menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data meliputi wawancara, observasi, dan dokumentasi. Wawancara dan
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

PARLA, Canan. "Kemah Mengücek Gazi Kümbeti’ne İkonografik Yaklaşım." Erdem, no. 58 (June 1, 2010): 269–90. http://dx.doi.org/10.32704/erdem.2010.58.269.

Full text
Abstract:
Günümüzde yapılan araştırmalar, evrenin oluşumunu ve yaradılışını açıklamaya yönelik düşünce ve inanç sistemlerinin, bilinen en eski zamanlardan bu yana değişerek, dönüşerek sürekliliklerini koruduklarını göstermektedir. Toplumların en zor değişen gelenekleri arasında bulunan ölüm ritüellerinin içerdikleri kültürel devamlılıklar, dönüşümler, değişkenlik ve kopukluklar en iyi olarak mezar mimarisinde gözlemlenmektedir. Bu çalışmada, Orta Çağ Türk mezar mimarisinin önemli örneklerinden Kemah Mengücek Gazi Kümbeti'nde, özel olarak bani, sanatçı ya da adına yapıldığı kişinin, genel olarak toplumun
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

ŞEVGİN, Tuba, and Meliha YILMAZ. "Anadolu Uygarlıklarına Ait Figüratif Betimlemelerin Resim Ana Sanat Atölye Öğrencilerinin Çalışmalarına Yansıması." Gazi Üniversitesi Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi 43, no. 3 (2023): 2273–307. http://dx.doi.org/10.17152/gefad.1349892.

Full text
Abstract:
Bu çalışmanın amacı, Anadolu uygarlıklarına ait figüratif betimlemelerden resim ana sanat atölye öğrencilerinin ne şekilde yararlandıklarını ve çalışmalarına nasıl yansıttıklarını ortaya koymaktır. Bahsedilen amaç doğrultusunda üç alt amaca cevap aranmıştır. Birinci alt amaç; öntest-sontest sonuçları arasında anlamlı bir fark olup olmadığını, ikinci alt amaç Urartu medeniyetine ait figüratif betimlemelerin öğrenci resimlerine nasıl yansıdığını, üçüncü alt amaç ise öğrencilerin uygulamaya yönelik görüşlerinin neler olduğunu ortaya koymaktır. Örneklem olarak Urartu medeniyeti ele alınmıştır. Ara
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Prayudha, Jaka, Saniman _, and Ishak _. "Implementasi Keamanan Data Gaji Karyawan Pada PT. Capella Medan Menggunakan Metode Advanced Encryption Standard (AES)." Jurnal SAINTIKOM (Jurnal Sains Manajemen Informatika dan Komputer) 18, no. 2 (2019): 119. http://dx.doi.org/10.53513/jis.v18i2.150.

Full text
Abstract:
Gaji merupakan suatu hal yang sudah sangat pokok pada kegiatan finansial pada sebuah instansi perusahaan karena hal tersebut berpengaruh terhadap kinerja para karyawan. Data gaji merupakan salah satu data yang bersifat rahasia yang hanya dapat dilihat oleh pihak-pihak tertentu, seperti bendahara dan kepala kantor. PT. Capella Medan adalah salah satu perusahaan yang harus menjaga data gaji karyawannya agar tidak disalahgunakan atau dimanipulasi oleh orang-orang yang tidak berhak dan akan menimbulkan kerugian bagi perusahaan.Dalam hal ini diperlukan sebuah sistem dalam pengamanan data yang dapat
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

Nisa Adila, Rofi'un, and Agus Prihanto. "Sistem Pelaporan Slip Gaji Pegawai Berbasis Web Mobile Menggunakan Framework Laravel (Studi Kasus UPT Balai Latihan Kerja Mojokerto)." Journal of Informatics and Computer Science (JINACS) 6, no. 03 (2025): 730–39. https://doi.org/10.26740/jinacs.v6n03.p730-739.

Full text
Abstract:
Balai latihan kerja memiliki sebuah permasalahan utama yaitu pada sistem gaji pegawai yang masih menggunakan manual, maka pegawai harus menemui bendara untuk mendapatkan slip gaji sehingga bendara harus hadir setiap saat ketika ada pegawai yang akan meminta slip gaji. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bagi permasalahan yang dihadapi, yaitu dengan membuat website sistem pelaporan slip gaji berbasis web mobile agar mudah diakses oleh pegawai seacara mandiri dengan menggunakan framwework laravel. Hasil pengujian menunjukkan bahwa adanya kemudahan akses slip gaji pegawai dengan cepat denga
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

GENCER, Hatice. "SANAT EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN ATÖLYE DERSLERİNE İLİŞKİN SÜREÇLERİNİN İNCELENMESİ (GAZE İLE İLGİLİ BİR ÖRNEK ÇALIŞMA)." Journal of Academic Social Science Studies Year: 15 - Number: 93, Year: 15 - Number: 93 (2022): 41–64. http://dx.doi.org/10.29228/jasss.66412.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Suryadi, Ahmad, and Sahrul. "Kesejahteraan Sosial Marbot Masjid Dalam Menjaga Kebersihan Masjid di Kelurahan Sayurmatinggi." Jurnal Ilmiah Mahasiswa Raushan Fikr 13, no. 2 (2024): 420–28. http://dx.doi.org/10.24090/jimrf.v13i2.11871.

Full text
Abstract:
Peran marbot masjid sangat penting dalam menjaga kebersihan dan keamanan lingkungan masjid. Meski penting, kesejahteraan sosial marbot seringkali belum optimal, terutama dalam hal gaji. Penelitian ini berfokus untuk mengeksplorasi kesejahteraan sosial marbot dalam mengelola kebersihan masjid, khususnya berfokus pada gaji, fasilitas kerja, dan pengakuan atas kontribusinya. Eksplorasi yang dilakukan di Masjid Raya Ar-Rahman Desa Sayurmatinggi memerlukan teknik deskriptif dan pendekatan kualitatif . Informasi diperoleh melalui observasi, tanya jawab, dan dokumentasi pada bulan Februari 2024. Anal
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

Setyani, Asih, Cati Martiyana, Diah Yunitawati, Slamet Riyanto, and Ika Puspita Asturiningtyas. "PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DALAM MENINGKATKAN PENGETAHUAN, SIKAP, DAN PRAKTIK WANITA USIA SUBUR TENTANG GANGGUAN AKIBAT KEKURANGAN IODIUM." Media Gizi Mikro Indonesia 11, no. 1 (2019): 25–38. http://dx.doi.org/10.22435/mgmi.v11i1.2495.

Full text
Abstract:
Latar Belakang. Kekurangan iodium merupakan masalah kesehatan masyarakat di berbagai negara di dunia.WUS dan ibu hamil membutuhkan iodium yang cukup untuk mempersiapkan kehamilan dan perkembangan janin. Salah satu penyebab kekurangan iodium di beberapa negara adalah rendahnya pengetahuan tentang GAKI dan kurangnya strategi komunikasi untuk meningkatkan pengetahuan tentang GAKI. Pemberdayan masyarakat sangat penting dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan kemampuan masyarakat dalam menyelesaikan masalah kesehatan. Tahapan yang dilakukan meliputi identifikasi masalah yang dihadapi, identifikas
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

Supratman, Frial Ramadhan. "Setelah Mongol: Osman Gazi dan Kepemimpinan Muslim di Anatolia abad ke-14." Rihlah: Jurnal Sejarah dan Kebudayaan 9, no. 2 (2021): 36–51. http://dx.doi.org/10.24252/rihlah.v9i2.23951.

Full text
Abstract:
Abad ke-13 menjadi masa yang penting bagi Temujin atau Jengis Khan. Setelah dinobatkan menjadi pemimpin Mongol, dia terus melakukan ekspansi dari Asia Tengah, Anatolia, Eurasia hingga berada di depan gerbang Vienna. Abad ke-13 dapat dikatakan sebagai ‘Periode Mongol’ karena Mongol menjadi imperium dunia yang sangat berpengaruh. Ekspansi Mongol telah menghancurkan para penguasa lama, seperti Abasiyah dan Seljuk Agung. Para pasukan nomaden Turki atau beylik yang selama ini membantu Seljuk kemudian hidup berpencar menghindari ppersekusi Mongol. Setelah kekuasaan Mongol meredup, banyak penguasa be
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Widiarahman, Endah, Bambang Irawan, and Agus Bahtiar. "IMPLEMENTASI ALGORITMA K-MEANS UNTUK MENGELOMPOKAN TINGKAT GAJI DI INDONESIA BERDASARKAN PROVINSI." JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) 8, no. 3 (2024): 2824–29. http://dx.doi.org/10.36040/jati.v8i3.9565.

Full text
Abstract:
Perkembangan pesat di bidang lnformatika telah menciptakan revolusi signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, mempergaruhi teknologi, bisnis, dan pendidikan. Tingkat gaji merupakan indikator penting dalam mengukur kesejahteraan ekonomi suatu negara, belum ada penelitian mendalam yang mengkaji distribusi dan pola tingkat gaji di Indonesia dengan fokus pada tingkat provinsi menggunakan algoritma K-Means. Tujuan utama dari penelitian ini adalah menerapkan algoritma k-means untuk mengelompokan tingkat gaji di Indonesia berdasarkan provinsi Untuk mencapai tujuan dalam mengelompokan tingkat gaji di
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Rahmasari, Nely, Dhiah Novalina, and Aji Bagus Widyantara. "KUALITAS AIR SUMUR GALI BERDASARKAN PARAMETER BAKTERIOLOGIS DI KABUPATEN BANTUL." Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 4, no. 8 (2023): 330–35. https://doi.org/10.36312/jtm.v4i8.2001.

Full text
Abstract:
Sumur gali adalah salah satu sumber air bersih yang paling umum di daerah pedesaan karena mudah dibangun dan dirawat. Sumur gali menyediakan air yang berasal dari lapisan tanah yang relatif dekat dari permukaan tanah. Oleh karena itu, sumur gali sangat mudah terkontaminasi melalui rembesan. Pemeriksaan kualitas air sumur gali dapat dilakukan dengan uji hitung jumlah bakteri dengan metode Most Probable Number (MPN). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas bakteriologis air sumur gali di Kabupaten Bantul. Metode yang digunakan yaitu pengambilan data sekunder dari Laboratorium Keseha
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

Hariono, Tholib, Wafiq Abdul Aziz, and Nurul Yaqin. "Penerapan Macro Excel untuk Pengiriman Informasi Slip Gaji Melalui Whatsapp Berbasis Node.js." Exact Papers in Compilation (EPiC) 6, no. 2 (2024): 14–20. http://dx.doi.org/10.32764/epic.v6i2.1136.

Full text
Abstract:
Pada penelitian ini membahas mengenai penerapan metode waterfall pada Penerapan Macro Excel untuk Pengiriman Informasi Slip Gaji Melalui Whatsapp Berbasis Node JS. Adapun study kasus yang digunakan adalah MTsN 3 Jombang. Sistem penggajian yang saat ini digunakan pada MTsN 3 Jombang masih menggunakan sistem manual dimana semua proses penggajian dicatat dimedia kertas sehingga sangat memungkinkan terjadinya kesalahan data dan kerangkapan data sehingga bisa mengakibatkan terhambatnya proses penerimaan gaji kepada karyawan. Metode pengembangan yang dipilih oleh peneliti adalah metode waterfall. Ka
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

BİLGİN, Seher, and Sema BİLİCİ. "Erken Cumhuriyet Dönemi Modernleşme Süreci ve Bauhaus Ekolünün Etkileri (1923-1950)." Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 12, no. 2 (2021): 162. http://dx.doi.org/10.33537/sobild.2021.12.2.16.

Full text
Abstract:
1923-1950 arasındaki süreçte Türkiye Cumhuriyeti Devleti'nin kültür ve sanat politikası kapsamında, ulusal ve modern bir sanat oluşturma anlayışına yönelik olarak kapsamlı çalışmalar yapılmıştır. Bu dönemde; yurt dışına sanatçı ve sanat eğitimcilerinin gönderilmesi, yurt dışından alanında uzman eğitimcilerin getirilerek görüşlerinin alınması, sanat ve kültürün yaygınlaştırılıp toplumsallaştırılması için Halk Evleri, Köy Enstitüleri ve Sanat Okulları'nın açılmasının yanı sıra, müze ve sergi faaliyetleri dikkati çeken önemli gelişmelerdir. Devletsanatçı işbirliğiyle gerçekleştirilen İnkılap Serg
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

Elda Annaiyah Alfarani, Mellya Embun Baining, and Mohammad Orinaldi. "PENGARUH GAJI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BURUH HARIAN LEPAS DI TRANS STUDIO MINI KOTA JAMBI." Journal of Student Research 1, no. 6 (2023): 215–32. https://doi.org/10.55606/jsr.v1i6.1806.

Full text
Abstract:
Peranan Sumber Daya Manusia memiliki kedudukan yang sangat penting dan strategis di dalam organisasi untuk mencapai tujuan. Sumber daya manusia sangat penting bagi perusahaan dalam mengelola, mengatur, dan memanfaatkan karyawan, sehingga dapat berfungsi secara produktif untuk tercapainya tujuan perusahaan. Pegawai dan perusahaan merupakan dua hal yang tidak bisa dipisahkan, pegawai memegang peran utama dalam tercapainya tujuan perusahaan. Kinerja karyawan merupakan hasil atau prestasi kerja karyawan yang dinilai dari segi kualitas maupun kuantitas berdasarkan standar kerja yang ditentukan oleh
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

Faizal Zuli and Indrawan. "Analisa Dan Perancangan Aplikas Penggajian Karyawan Dengan Metode Netto Berbasis Web Studi Kasus Indigo Production." JURNAL LIMITS 19, no. 02 (2023): 9–16. http://dx.doi.org/10.59134/jlmt.v19i02.193.

Full text
Abstract:
Gaji merupakan imbalan atas jasa-jasa yang dilakukan oleh karyawan yang dilakukan perusahaan setiap bulan. Di era modern saat ini kemajuan teknologi dan ilmu pengetahuan merupakan bagian yang sangat penting dan sangat berpengaruh dalam perkembangan suatu organinasi. Pesatnya teknologi informasi telah merubah tata kerja disegala bidang menjadi lebih efisien, praktis danhandal dari waktu ke waktu. Analisan Perancangan Aplikasi Penggajian merupakan sistem yang dibangun untuk mempermudah pelaksanaan penggajian karyawan secara tepat dan akurat dengan mengkomputerisasikan keseluruhan maupun beberapa
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

Novando, Yose, Dicky Surya Dwi Putra, and Ellysha Kusuma. "PERANCANGAN APLIKASI PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN FRAMEWORK CODEIGNITER DI PT. VICALTA GRACIAS INDONESIA." Algor 4, no. 1 (2022): 118–31. http://dx.doi.org/10.31253/algor.v4i1.1509.

Full text
Abstract:
Teknologi kini berkembang sangat pesat di berbagai bidang. Hal ini tentunya ditandai dengan diterapkannya sistem komputerisasi di berbagai institusi seperti perusahaan, sekolah, universitas dan rumah sakit. Penerapan sistem komputer di berbagai industri memudahkan perusahaan dan konsumen informasi yang tertarik untuk mengambil informasi dengan cepat dan efektif. Pada penelitian ini penulis menemukan masalah di PT. Vicalta Gracias Indonesia yang dimana dalam proses penggajian masih menggunakan metode tradisional yaitu menghitung secara manual setiap gaji karyawan dengan excel maupun kalkulator.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

Zulhendra, Zulhendra, and Bunga Riska Amalia. "SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PEGAWAI PADA WILAYAH PERWAKILAN BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) PROVINSI SUMATERA BARAT." Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang 2, no. 1 (2022): 34–41. http://dx.doi.org/10.31933/jaaip.v2i1.547.

Full text
Abstract:
Di era digitalisasi ini, banyak kegiatan yang memanfaatkan penggunaan teknologi berbasis komputer. Penggunaan teknologi komputerisasi ini sangat memudahkan manusia dalam menyelesaikan suatu pekerjaan termasuk dalam hal penggajian. Perusahaan membutuhkan suatu sistem pengolahan data informasi yang mendukung, dalam hal ini yang dimaksud adalah sistem informasi akuntansi. Sistem informasi akuntansi harus dilaksanakan dengan seefektif mungin demi memudahkan pengambilan keputusan oleh para pemangku kepentingan. Pada Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Barat proses pencatatan gaji dilaksanakan oleh b
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

Zulhendra and Bunga Riska Amalia. "Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pegawai Pada Wilayah Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Provinsi Sumatera Barat." Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang 2, no. 1 (2022): 34–41. http://dx.doi.org/10.31933/dttnxx77.

Full text
Abstract:
Di era digitalisasi ini, banyak kegiatan yang memanfaatkan penggunaan teknologi berbasis komputer. Penggunaan teknologi komputerisasi ini sangat memudahkan manusia dalam menyelesaikan suatu pekerjaan termasuk dalam hal penggajian. Perusahaan membutuhkan suatu sistem pengolahan data informasi yang mendukung, dalam hal ini yang dimaksud adalah sistem informasi akuntansi. Sistem informasi akuntansi harus dilaksanakan dengan seefektif mungin demi memudahkan pengambilan keputusan oleh para pemangku kepentingan. Pada Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Barat proses pencatatan gaji dilaksanakan oleh b
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
26

Esza Puji Utama, Dino, Abdi Pandu Kusuma, Sabitul Kirom, and Moh Ali Mas'ud. "PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN GAJI KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE AGILE BERBASIS WEB." JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) 8, no. 6 (2024): 11554–61. https://doi.org/10.36040/jati.v8i6.11545.

Full text
Abstract:
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan dalam pengelolaan gaji karyawan di Pos Indonesia Cabang Kabupaten Blitar, yang selama ini dilakukan secara manual. Proses manual ini sering kali menyebabkan ketidakakuratan, keterlambatan dalam perhitungan gaji, serta memerlukan waktu yang cukup lama untuk pembuatan laporan. Selain itu, sulitnya pengelolaan data karyawan juga menjadi kendala dalam memastikan pembayaran gaji yang tepat dan efisien. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, penelitian ini merancang dan mengembangkan aplikasi manajemen gaji karyawan berbasis web. Aplikasi ini bertuju
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
27

Sitanggang, Winda Sari, Mendarissan Aritonang, Rimbun Siringoringo, and Marlyna Infryanty Hutapea. "PERANCANGAN APLIKASI PENGOLAHAN GAJI PEGAWAI PADA DINAS KEHUTANAN PROVINSI SUMATERA UTARA." Majalah Ilmiah METHODA 10, no. 2 (2020): 88–93. http://dx.doi.org/10.46880/methoda.vol10no2.pp88-93.

Full text
Abstract:
Sistem penggajian merupakan fungsi yang sangat penting untuk memberikan kompensasi kepada para pegawai berupa gaji sebagai kontribusi mereka kepada organisasi atau instansi yang rentan terhadap masalah. Pengolahan data penggajian pada instansi Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara masih manual, sederhana dan membutuhkan waktu yang lama dalam pengolahan datanya yaitu menggunakan sistem komputer sederhana menggunakan Microsoft Excel. Permasalahan yang terjadi pada Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara adalah kesulitan ketika perhitungan gaji, pembuatan rekapitulasi gaji, data pegawai dan abs
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
28

Rustiawan, Indra. "Pengaruh Motivasi Karyawan, Gaji, Iklim Organisasi, Terhadap Turnover Intention di Perusahaan Fashion." Jurnal Bisnis dan Manajemen West Science 2, no. 02 (2023): 71–80. http://dx.doi.org/10.58812/jbmws.v2i02.339.

Full text
Abstract:
Penelitian ini menguji pengaruh motivasi karyawan, gaji, dan iklim organisasi terhadap turnover intention pada perusahaan fesyen. Industri fesyen dikenal dengan tingkat turnover yang tinggi, dan memahami faktor-faktor yang berkontribusi terhadap turnover intention sangat penting untuk kesuksesan organisasi. Desain penelitian kuantitatif digunakan, dan data dikumpulkan melalui survei dari karyawan di perusahaan fesyen dan 150 sampel penelitian. Temuan menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara motivasi karyawan, kepuasan gaji, iklim organisasi, dan turnover intention. Tingkat motivasi y
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
29

Beyza, Purtaş, and Ertuğrul Küpeli Ali. "Hayati Misman'ın Özgün Baskı Resim Sanatında Kadın İmgesi." International Journal of Social and Humanities Sciences Research 10, no. 102 (2023): 3286–303. https://doi.org/10.5281/zenodo.10431373.

Full text
Abstract:
Özgün baskıresim sanatında önemli bir yer edinen Hayati Misman yaşamını sanata ve eğitime adamıştır. 1968’de Gazi Eğitim Enstitüsü’nden mezun olan Misman özgün baskıları, yağlı boyaları, heykelleri ve temeli gravür plakalarıyla oluşturulan metal kolaj çalışmaları ile bilinen başat bir sanatçıdır.  Bu araştırmada yaşamını özgün baskıresime adayan ve alanında yetkin bir sanatçı olan Misman’ın çalışmalarındaki kendine özgü “kadın figürü, soyut imgeler ve metal kolaj&rdquo
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
30

Jaenudin MZ and Elvia Puspa Dewi. "HUBUNGAN ILMU AKUNTANSI TERHADAP PENDAPATAN GAJI KARYAWAN CV. CITRA INSTRUMENTS." Jurnal Buana Akuntansi 3, no. 2 (2018): 55–63. http://dx.doi.org/10.36805/akuntansi.v3i2.866.

Full text
Abstract:
Secara umum tujuan utama dari ilmu akuntansi adalah mempelajari aktivitas pengeluaran dan pemasukan keuangan dan tujuan utama dari seorang karyawan adalah mendapatkan gaji yang dapat mencukupi kehidupannya sehari-hari. Pokok utama dalam pendapatan gaji yang diterima adalah menggunakan ilmu akuntansi yang dapat membatu agar tidak terjadi pengeluaran yang lebih besar dari pada penerimaan gaji. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ilmu akuntansi terhadap pendapatan gaji karyawan. Pendapatan perhitungan ini untuk menganalisis ilmu akuntansi yang dapat digunakan oleh karyawan CV. Citra Instr
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
31

Zahroh, Siti, Ahmad Homaidi, and Achmad Baijuri. "Sistem Informasi Presensi dan Penggajian Menggunakan Geolokasi Berbasis Web di Madrasah Tsanawiyah Al-Furqon Curahdami." Jurnal Aplikasi Teknologi Informasi dan Manajemen (JATIM) 5, no. 1 (2024): 1–9. http://dx.doi.org/10.31102/jatim.v5i1.2601.

Full text
Abstract:
Presensi adalah alat untuk mencatat jam kerja pegawai termasuk jam lembur. Presensi sangat berdampak besar terhadap kelancaran pelaksanaan tugas pegawai dan juga dapat mengefektifkan waktu yang dibutuhkan untuk memproses kehadiran pegawai. Presensi sangat berpengaruh terhadap gaji yang akan didapatkannya, sehingga semakin baik presensi pegawai akan semakin besar nominal gaji yang akan di dapatkannya. Proses presensi dan penggajian yang ada di MTs Al-Furqon saat ini dilaksanakan secara semi terkomputerisasi, yakni dalam proses absensi guru dilakukan dengan pencatatan manual pada buku presensi y
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
32

Jarad, Nashaat Abu, Jamilah Ahmad, Lokman Mohd Tahir, and Hanifah Jambari. "A Study of the Seven Habits Among Teachers of Highly Educated and Motivated People in Government Schools in Palestine." Edukasi 14, no. 2 (2020): 100–108. http://dx.doi.org/10.15294/edukasi.v14i2.27181.

Full text
Abstract:
Guru yang hebat dalam organisasi sekolah, karena mereka berkontribusi pada prestasi siswa, hasil sekolah, dan pertumbuhan pendidikan nasional. Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji esensi tindakan dan motif tujuh orang yang sangat produktif di kalangan guru di Beit Lahia, Gaza. Analisis terhadap tujuh kebiasaan orang yang sangat sukses dipandang sebagai penghasut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dan 70 responden memperoleh kumpulan kuesioner. Guru sekolah negeri di Beit Lahia, Gaza, adalah responden laporan ini. Versi 24.0 dari Program Statistik Sosial Sains (SPSS) digunak
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
33

Yudiarto, Macareno Sendi, and Desire Karo Karo. "DAMPAK GAJI TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU AGAMA KRISTEN DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA." Inculco Journal of Christian Education 1, no. 1 (2021): 33–44. http://dx.doi.org/10.59404/ijce.v1i1.4.

Full text
Abstract:
Abstracts: Educational success cannot be achieved without cooperation between the various components involved. Educational implementers such as school principals, teachers and students are factors that greatly determine the level of quality of an education. The problems that arise are: What is meant by teacher salary? How do Christian religious teachers work motivation? The Impact of Salary on the Work Motivation of Christian Teachers? What are the factors that influence the salary of Christian teachers' work motivation? The answers are: (1) Salaries are not wages, but professional positions.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
34

Purwandari, Nuraini, B. Harjo Baskoro, and Erwin Abdul Mutholib. "PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PEGAWAI PADA PERUSAHAAN XYZ MENGGUNAKAN JAVA SPRING FRAMEWORK." Jurnal Sistem Informasi Bisnis (JUNSIBI) 2, no. 2 (2021): 48–58. http://dx.doi.org/10.55122/junsibi.v2i2.306.

Full text
Abstract:
Penggajian data karyawan merupakan sebuah bagian yang penting dalam perusahaan. Sebagai salah satu produk dari perkembangan teknologi, komputer sangat diperlukan dalam membantu proses perhitungan gaji sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja kerja karyawannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk membantu memudahkan pendataan gaji dan tunjangan setiap karyawan sehingga dapat menghemat waktu pelaksanaannya. Aplikasi ini dirancang dengan metode pendekatan sistem berorientasi objek dan metode pengembangan sistem SDLC (System Development Life Cycle) yaitu model waterfall. Aplikasi ini d
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
35

Anggraini, Novy, and Arum Rakhmasari Octivaningsih. "PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL ATAS SISTEM PROSEDUR PEMBAYARAN GAJI BERBASIS KOMPUTERISASI PADA SMA MULIA PLUS." Jurnal Manajemen Indonesia 16, no. 2 (2017): 126. http://dx.doi.org/10.25124/jmi.v16i2.318.

Full text
Abstract:
SMA Mulia Plus merupakan salah satu sekolah swasta. Pembayaran gaji merupakan salah satu unsur paling aktif dalam operasioanal perusahaan. Alur penggajian sangat berpengaruh dalam kelancaran mengajar. Permasalahan yang terjadi dalam pembayaran gaji oleh perusahaan adalah perhitungan pembayaran gaji masih manual dan pencarian menggunkan buku yang harus dicari satu persatu, pembagian tugas pada bagian yang sama maka dibutuhkan adanya pengendalian internal yang baik dalam pembagian tugas. pemberian informasi yang belum memadai karena belum terdapat laporan gaji dan slip gaji. Pengendalian i
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
36

Rahman, Erik. "Analisa dan Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Webiste Menggunakan Metode Prototype CV. Muda Jeans." Explore 13, no. 2 (2023): 50–57. http://dx.doi.org/10.35200/ex.v13i2.21.

Full text
Abstract:
Penelitian ini membahas penerapan metode prototype pada perancangan sistem informasi gaji pegawai berbasis website studi kasus CV. Muda Jeans. CV. Muda Jeans adalah perusahaan swasta yang membeli, menjual dan memproduksi jeans wanita. Sistem penggajian yang saat ini digunakan oleh CV. Muda Jeans tetap menggunakan sistem manual dimana semua proses penggajian dicatat di atas kertas. Oleh karena itu, kemungkinan besar terjadi kesalahan data dan duplikasi data, yang dapat mengakibatkan keterlambatan gaji karyawan. Penulis menggunakan metode deskriptif dalam penelitian kali ini dan menggunakan meto
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
37

Husada, Rachmad Tirta, Aliyadi Aliyadi, and Nurwanto Nurwanto. "RANCANG BANGUN APLIKASI REKAPITULASI GAJI PEGAWAI PADA RUMAH MAKAN JOGLO MANIS PONOROGO." KOMPUTEK 4, no. 1 (2020): 74. http://dx.doi.org/10.24269/jkt.v4i1.367.

Full text
Abstract:
Penelitian ini dilakukan di Rumah Makan Joglo Manis Ponorogo. Dalam penelitian ini penulis membuat Rancang Bangun Aplikasi Rekapitulasi Gaji Pegawai pada Rumah Makan Joglo Manis Ponorogo. Aplikasi penggajian ini dirancang menggunakan metode waterfall, metode waterfall adalah model klasik yang bersifat sistematis dan berurutan pada pengembangan perangkat lunak, dimulai dengan spesifikasi kebutuhan pengguna lalu berlanjut memulai tahapan-tahapan perencanaan, permoodelan, kontruksi, serta penyerahan system ke para pengguna, yang di akhiri dengan dukungan pada perangkat lunak lengkap yang dihasilk
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
38

Syaputra, Wendy, and Rika Harman. "SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN GAJI KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE TOPSIS BERBASIS WEB." Computer Based Information System Journal 12, no. 2 (2024): 16–28. http://dx.doi.org/10.33884/cbis.v12i2.9050.

Full text
Abstract:
Penelitian ini, yang berjudul "Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Gaji Karyawan Menggunakan Metode TOPSIS Berbasis Web," mengatasi masalah ketidaktransparanan dan subjektivitas dalam menentukan kenaikan gaji karyawan di Bintang Moro. Penyesuaian gaji yang adil dan objektif sangat penting untuk mempertahankan dan memotivasi karyawan, serta memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan perusahaan. Sistem pendukung keputusan (DSS) yang dirancang dalam penelitian ini menggunakan metode TOPSIS, yang diimplementasikan sebagai aplikasi berbasis web. Metode TOPSIS dipilih karena kemampuannya untuk merangk
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
39

Logo, Jhonnry Frengky Bire, Agus Wantoro, and Erliyan Redy Susanto. "MODEL BERBASIS FUZZY DENGAN FIS TSUKAMOTO UNTUK PENENTUAN BESARAN GAJI KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SWASTA." Jurnal Teknoinfo 14, no. 2 (2020): 124. http://dx.doi.org/10.33365/jti.v14i2.456.

Full text
Abstract:
Karyawan salah satu inti terpenting dalam perusahaan. Karyawan diperusahan memiliki masa kerja yang berbeda-beda yang membedakan besaran gaji yang diberikan. Karyawan yang telah memiliki masa kerja >1 tahun biasanya akan digolongkan menjadi karyawan lama, sedangkan karyawan yang baru masuk dengan masa kerja 0-1 tahun digolongkan karyawan baru. Adanya penggolongan tersebut mengakibatkan adanya perbedaan pada besaran gaji. Penghitungan gaji atau upah menjadi kegiatan rutin setiap bulannya. Semua faktor dikumpulkan, kemudian dihitung dengan sangat cermat. Perusahaan berusaha menyusun gaji kary
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
40

Prameswari, Herfinda, Endah Dewi Purnamasari, and Yeni Yeni. "Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Produktivitas Kerja Rumah Sakit Ak Gani Palembang." Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) 4, no. 1 (2024): 172–81. http://dx.doi.org/10.47709/jebma.v4i1.3601.

Full text
Abstract:
Sebagai Rumah Sakit TNI-AD, sebagian besar anggota tim RS A.K. Gani memiliki status sebagai prajurit Angkatan Darat (TNI-AD) atau Aparatur Sipil Negara (ASN). Perbedaan status kepegawaian di Rumah Sakit AK Gani memiliki dampak signifikan terhadap produktivitas mereka selama bekerja. Peranan budaya organisasi dan komunikasi sangat penting dalam mencapai kemajuan Rumah Sakit.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komunikasi interpersonal terhadap produktivitas kerja di Rumah Sakit Ak Gani Palembang. Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Ak Gani Pale
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
41

Rinda, Rinda, Melianus Salakory, and Ferdinan Salamon Leuwol. "Analisis Kualitas dan Kuantitas Air Sumur Gali di Dusun Pulau Osi Kecamatan Seram Barat Kabupaten Seram Bagian Barat." Jurnal Pendidikan Geografi Unpatti 1, no. 1 (2022): 47–59. http://dx.doi.org/10.30598/jpguvol1iss1pp47-59.

Full text
Abstract:
Kualiatas air sumur gali di wilayah Dusun Pulau Osi Kecamatan Seram Barat Kabupaten Seram Bagian Barat, sering diragukan sebagai air bersih dikarenakan kondisi topografis pulau. Sebagai konsekuensi topografis dari sebuah pulau atol dengan luas yang sangat kecil maka jumlah air tanah relatif sedikit sebab sangat tergantung dari jumlah air hujan yang dapat terserap dan tersimpan di tanah sebagai air tanah. Kondisi ini memudahkan terjadinya intrusi air laut kedalam sumur gali yang ada di pulau tersebut. Keterpanggilan sebagai anak pulau sangat kecil mendorong dilakukannya penelitian untuk mengeta
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
42

Abdullah. "PERANAN MOTIVASI PIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) KAL-BAR." JURNAL PERSPEKTIF ADMINISTRASI DAN BISNIS 3, no. 1 (2022): 17–23. http://dx.doi.org/10.38062/jpab.v3i1.329.

Full text
Abstract:
Peranan Motivasi Pimpinan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada pada bagian pemutusan dan penyambungan PT. PLN (Persero) Wil. Kal-Bar sangat diperlukan mengingat bagian tersebut pelaksanaan pekerjannya sangat beresiko. Peranan pimpinan dalam memberikan semangat kerja kepada karyawan sangat dibutuhkan. Menurut teori Herzberg (2002) dalam Arep dan Tanjung, faktor-faktor motivasi terdiri dari: Prestasi, Pengakuan, Pekerjaan itu sendiri, Tanggung jawab, Pengembangan potensi individu, Gaji dan upah, Kondisi kerja, Kebijakan dan administrasi perusahaan, Kualitas supervisi. Jika faktor tersebut terim
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
43

Ahmad, Fandi, Andy Prasetyo Utomo, and Diana Laily Fithri. "PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PADA PMI BERBASIS WEB DENGAN NOTIFIKASI WHATSAPP." Indonesian Journal of Technology, Informatics and Science (IJTIS) 4, no. 1 (2023): 1–4. http://dx.doi.org/10.24176/ijtis.v4i1.6571.

Full text
Abstract:
Pemenfaatan berbagai teknologi saat ini sangat membantu kehidupan sehari-hari manusia, dimulai ari kehidupan pribadi sampai kehidupan pekerjaan tidak lepas dengan pemanfaatan teknologi. Salah satu pemanffatan teknologi yang sangat memmpermudah kinerja proses dalam suatu pekerjaan adalah teknologi website. Dengan website, informasi dapat dikelola dari mana saja dan kapan saja. Namun dalam implementasinya, belum semua perusahaan atau instansi menggunakan teknologi website dalam membantu pekerjaan mereka, seperti di PMI dalam pengelolaan data pegawai yang masih menggunakan ms word, ataupun rekap
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
44

Syah, Sukirman. "APLIKASI PENGAJIAN MENGGUNAKAN VISUAL BASIC DI KANTOR PEGADAIAN." Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknologi Informasi (JURSISTEKNI) 3, no. 2 (2021): 1–10. http://dx.doi.org/10.52005/jursistekni.v3i2.85.

Full text
Abstract:
ABSTRAK 
 Pegadaian merupakan tempat penyimpanan barang sebagai jaminan atas konsumen meminjam uang. Pegadaian ini bergerak di bidang persero pegadaian didirikan untuk membantu masyarakat memberikan modal usaha ataupun kebutuhan lainya, perusahaan ini telah memfokuskan dalam bidang usaha pegadaian atau penyimpanan barang.
 Dalam sebuah pekerjaan tentu kita mengenal yang disebut gaji, pegawai mendapat gaji setiap bulanya. Pegadaian di kota sukabumi adalah sebuah kantor atau intansi yang mempunyai banyak pegawai.
 Disana masalah memberian gaji masih menggunakan sistem informasi be
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
45

Bu'ulolo, Efori, and Eko Firdonal Simamora. "Implementasi Metode Hybrid Rooc-Moora-SPK-Penentuan Kenaikan Gaji Karyawan PT. Ronal Jasa Mandiri." Explorer 3, no. 1 (2023): 1–6. https://doi.org/10.47065/explorer.v3i1.407.

Full text
Abstract:
Hal yang perlu diperhatikan oleh seorang pimpinan dengan mimikirkan untuk keberlanjutan kemajuan perusahaan diperlukan adanya kerjasama dengan tim, bentuknya adalah mengetahui keadaan karyawan dalam hal ini adalah gaji. Gaji sangat bersifat penting untuk dipikirkan. Pada PT.Ronal Jasa Mandiri untuk kenaikan gaji karyawan menggunakan prosedur yang sudah ditetapakan tapi belum memadai untuk diterapkan keseluruhannya. Oleh karena itu dalam pengambilan keputusan belum memiliki standar dan dan aturan maupun kriteria pada penilaian karyawan. Pada penelitian ini peneliti memabantu memberikan solusi k
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
46

Nggego, Dedy Abdianto. "PEMANFAATAN TEKNOLOGI FINGERPRINT UNTUK PRESENSI DAN GAJI KARYAWAN PADA VITA BAKERY MERAUKE." MUSTEK ANIM HA 12, no. 03 (2024): 160–64. http://dx.doi.org/10.35724/mustek.v12i03.6273.

Full text
Abstract:
Saat ini catatan presensi di Vita Bakery belum terdokumentasi dengan baik, sehingga dapat berpengaruh pada pembayaran gaji karyawan. Oleh karena itu tujuan dari penelitian ini adalah memanfaatkan teknologi fingerprint untuk mengumpulkan data presensi karyawan dan membuat alat yang dapat menghitung gaji berdasarkan presensi karyawan serta membuat slip gaji karyawan. Metode dalam penelitian ini bertahap yaitu mulai dari identifikasi masalah, pengumpulan. data, analisis, perancangan, pembuatan software serta pengujian fingerprint. Pengujian.dalam penelitian ini menggunakan pengujian Blackbox dan
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
47

Ahmad Baiza, Ahmad Baiza. "PENGARUH BIAYA PRODUKSI, PEMASARAN, DAN GAJI KARYAWAN TERHADAP HASIL PENJUALAN AYAM BROILER (Gallus Domesticus)." Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) 2, no. 01 (2021): 1–5. http://dx.doi.org/10.54209/jasmien.v2i01.67.

Full text
Abstract:
Peternakan “Rahmat Aulia” tergabung dalam bagian PT Charoen Pokphand Jaya Farm, peternakan yang berada di desa Kutatrieng Kecamatan Labuhanhaji Barat Kabupaten Aceh Selatan ini telah menggunakan manajemen yang baik dalam pembiayaan yang meliputi biaya produksi, biaya pemasaran, dan gaji karyawan. Pemilihan penelitian pada peternakan “Rahmat Aulia” di karenakan tingginya tingkat persaingan penjualan pada usaha ayam broiler (gallus dometicus) dengan penelitian ini dapat diharapkan sebagai acuan bagi para pemula dan peternak lain dalam menghadapi persaingan. Jenis penelitian yang di gunakan ialah
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
48

Nora, Nora, Maksuk Maksuk, and Maliha Amin. "Analisis Pencemaran Logam Berat Timbal (Pb) pada Air Sumur Gali Masyarakat di Sekitar Tempat Pembuangan Akhir Sukawinatan." Jurnal Sanitasi Lingkungan 2, no. 2 (2022): 79–84. http://dx.doi.org/10.36086/jsl.v2i2.877.

Full text
Abstract:
ABSTRAK
 Latar Belakang : Tempat pembuangan akhir sampah merupakan tempat akhir untuk menimbun berbagai jenis sampah. Salah satu jenis sampah tersebut berupa logam berat diantaranya timbal. Timbal merupakan salah satu logam berat yang sangat beracun bagi manusia terutama anak- anak. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji kandungan logam berat timbal dalam sumur gali masyarakat yang bertempat tinggal di sekitar Tempat Pembuangan Akhir Sampah Kota Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pencemaran logam berat timbal (Pb) pada air sumur gali penduduk disekitar TPA Sukawinatan
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
49

Chairilsyah, Daviq. "The Correlation Between Work Ethic And Teacher Performance." Jurnal Smart PAUD 3, no. 1 (2020): 18. http://dx.doi.org/10.36709/jspaud.v3i1.9394.

Full text
Abstract:
Rendahnya gaji yang diterima belum sesuai dengan upah minimum dan masih ada guru yang memperoleh gaji kurang pantas adalah fenomena guru PAUD di Kota Rengat, Provinsi Riau. Kondisi ini sangat memprihatinkan, namun guru-guru menunjukkan disiplin kerja yang tinggi, membuat bahan pembelajaran tepat waktu dan selalu menunjukkan semangat mengajar di sekolah. Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui tingkat etos kerja guru PAUD. 2) Untuk mengetahui tingkat kinerja guru PAUD. 3) Untuk mengetahui hubungan antara etos kerja dengan kinerja guru PAUD. Pendekatan kuantitatif dengan jenis peneliti
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
50

Pratiwi, Tania Eka, and Syarif Hidayatullah. "NILAI-NILAI PENDIDIKAN KARAKTER PADA NOVEL MATA DAN RAHASIA PULAU GAPI KARYA OKKY MADASARI." SASTRANESIA: Jurnal Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia 9, no. 1 (2021): 62. http://dx.doi.org/10.32682/sastranesia.v9i1.1745.

Full text
Abstract:
Pendidikan karakter merupakan sebuah aset yang sangat penting di dalam kehidupan manusia yang harus diterapkan sejak dini mungkin. Karena dengan adanya pendidikan karakter yang diterapkan dalam kehidupan sehari-hari diharapkan dapat membentuk karakter manusia. Nilai-nilai pendidikan karakter yang terdapat dalam novel Mata dan Rahasia Pulau Gapi karya Okky Madasari diharapkan dapat membentuk karakter pembaca terutama anak-anak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis nilai-nilai pendidikan karakter pada novel Mata dan Rahasia Pulau Gapi karya Okky Madasari. Dalam penelitian ini menggunakan
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography