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Academic literature on the topic 'Sécurité d'emploi – Québec (Province)'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 27 July 2025

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Journal articles on the topic "Sécurité d'emploi – Québec (Province)"

1

Vultur, Mircea, and Laurent Wartel. "Sécurité, liberté et sens du travail dans l’économie des plateformes. Qu’en pensent les jeunes travailleurs d’Uber et Uber Eats qui opèrent au Québec?" Ad machina, no. 8 (December 13, 2024): 200–215. https://doi.org/10.1522/radm.no8.1845.

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Abstract:
Cet article explore les dynamiques de travail au sein de l'économie des plateformes, en se concentrant sur les expériences des jeunes travailleurs d'Uber et Uber Eats au Québec. Les auteurs examinent la manière dont ces travailleurs perçoivent leur sécurité d'emploi, leur liberté de travail, et le sens qu'ils attribuent à leur activité professionnelle dans un contexte dominé par le management algorithmique. L’analyse thématique des données d’entrevue avec 48 jeunes travailleurs d’Uber et Uber Eats qui opèrent au Québec permet ensuite de dégager 3 constats. Premièrement, les jeunes travailleurs
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2

Hébert, Gérard. "La négociation sectorielle par décision de l’État : le cas de la construction au Québec." Relations industrielles 26, no. 1 (2005): 84–123. http://dx.doi.org/10.7202/028188ar.

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Abstract:
L'auteur dégage les principaux traits de la nouvelle Loi des relations de travail dans l'industrie de la construction au Québec : il n'y aura qu'une seule négociation et une seule convention collective, au niveau régional ou provincial. La loi vise à assurer plus d'ordre et plus d'unité dans une industrie déchirée par de nombreuses tensions ; l'expérience des négociations de 1969, et bien davantage celle de 1970, ne sont guère encourageantes : jamais décret n'a soulevé autant de difficultés ; et les rivalités intersyndicales demeurent aussi profondes que jamais, surtout en matière de placement
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3

Mulone, Massimiliano, and Benoît Dupont. "Saisir la sécurité privée : quand l’État, l’industrie et la police négocient un nouveau cadre de régulation." Criminologie 41, no. 1 (2008): 103–31. http://dx.doi.org/10.7202/018421ar.

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Abstract:
RésuméL’accroissement substantiel de l’industrie de la sécurité a profondément changé la manière dont la sécurité est gouvernée aujourd’hui. Une récente proposition législative de la province de Québec sur la sécurité privée –Loi sur la sécurité privée– nous a servi de point de départ pour répondre à deux objectifs, soit tenter de définir l’objet « sécurité privée » et comprendre les liens qu’entretient cette sécurité privée avec l’État et la police. Une analyse de la littérature grise accompagnant cette loi (mémoires déposés à l’Assemblée nationale du Québec et consultations particulières de
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4

Craig, Béatrice. "La transmission des patrimoines fonciers dans le Haut-Saint-Jean au XIXe siècle." Revue d'histoire de l'Amérique française 45, no. 2 (2008): 207–28. http://dx.doi.org/10.7202/304966ar.

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Abstract:
RÉSUMÉ Selon certains historiens du Québec, les stratégies de transmission des patrimoines qui avaient cours chez les Canadiens français ne visaient pas à préserver l'intégrité des patrimoines comme en Europe, où l'espace était saturé et les terres libres, rares. Elles cherchaient à établir sur une terre le plus de fils possible. La problématique qui oppose terroirs vides et terroirs pleins reste valable, mais elle ne rend pas compte de tous les aspects de la réalité. L'impact du marché et l'existence de secteurs d'emploi non agricoles pouvaient inciter les familles à poursuivre d'autres buts.
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5

Fortin, Gérald, M. Adélard Tremblay, and Marc Laplante. "Conséquences du chômage pour le salarié du Québec." Relations industrielles 16, no. 3 (2014): 289–314. http://dx.doi.org/10.7202/1021787ar.

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Abstract:
Sommaire Après avoir explicité la méthodologie de l'étude et le mode d'approche particulier par lequel ils ont analysé le chômage, les auteurs consacrent une première partie de leur travail à l'analyse de la distribution géographique des chômeurs et à la mise en relation de ce phénomène avec des facteurs tels que l'instruction et la qualification du chef de famille. La seconde partie traite principalement des conséquences du chômage sur les niveaux de vie, la sécurité, les besoins et les aspirations de la famille du salarié. Cet article fait partie d'une étude plus vaste sur les conditions de
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6

Latimer, Eric, and Tania Lecomte. "Le soutien à l’emploi de type « IPS » pour les personnes souffrant de troubles mentaux graves : une voie d’avenir pour le Québec?" Santé mentale au Québec 27, no. 1 (2007): 241–67. http://dx.doi.org/10.7202/014549ar.

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Abstract:
Résumé Jusqu'à tout récemment, trois approches principales ont été utilisées aux États-Unis et au Canada pour favoriser l'intégration au travail des personnes souffrant de troubles mentaux graves : formations préparatoires à l'emploi compétitif, emplois non compétitifs proposés comme substituts à l'emploi compétitif et incitatifs et contraintes visant à atténuer les réticences des employeurs potentiels à embaucher des personnes atteintes de troubles mentaux. Le soutien à l'emploi représente une nouvelle approche qui se répand de plus en plus aux États-Unis et au Canada. Le soutien à l'emploi d
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7

Martel, Angéline, and Nancy Gagné. "Du déni de la différence à l'adaptation dans les interventions de services publics : Conditions individuelles et organisationnelles de sensibilité interculturelle." Canadian Ethnic Studies 55, no. 2 (2023): 73–96. http://dx.doi.org/10.1353/ces.2023.a902152.

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Abstract:
Résumé: Des transformations contemporaines incitent aux relations interpersonnelles et intergroupales qui impliquent la reconnaissance ou le déni de la différence et de la diversité. Parmi ces transformations, on pourrait nommer l'intensification des déplacements migratoires ou touristiques, l'élargissement de la mondialisation, l'accroissement des communications numériques et la mise en oeuvre des droits de la personne et de l'aide humanitaire. Ces transformations contribuent à l'importance grandissante accordée à la recherche, et conséquemment à la formation, portant sur la compétence interc
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Faye, Cheikh. "Diane Berthelette, professeure titulaire retraitée." Revue organisations & territoires 30, no. 3 (2022): 33–38. http://dx.doi.org/10.1522/revueot.v30n3.1377.

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Abstract:
Diane Berthelette est un nom connu et familier, ici au Québec et dans la francophonie, aux personnes qui s’intéressent à la santé et sécurité au travail (SST) ainsi qu’à la recherche évaluative. Elle est d’abord une universitaire accomplie au parcours qui force le respect. En effet, cumulativement à ses activités de recherche et d’enseignement, madame Berthelette était très impliquée dans le fonctionnement de l’UQAM : elle y occupait plusieurs fonctions de nature pédagogique, administrative et/ou syndicale (direction de programmes, présidence du Comité d’éthique de la recherche, membre de la C
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9

von Hlatky, Stéfanie, and Jessica N. Trisko. "Sharing the Burden of the Border: Layered Security Co-operation and the Canada–US Frontier." Canadian Journal of Political Science 45, no. 1 (2012): 63–88. http://dx.doi.org/10.1017/s0008423911000928.

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Abstract:
Abstract.Effectively managing the Canada–US border has emerged as a major security challenge post-9/11. Burden-sharing theories suggest that the United States would take the lead on border security due to its hegemonic role in ensuring North American security, while smaller nations such as Canada enjoy a free ride. We refute the free-rider hypothesis and propose an approach which accounts for the differentiated concerns held by contiguous states. By dedicating sizeable resources to the issue of border security and by appealing to advantageous negotiation strategies, Ottawa has leveraged its po
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10

Létourneau, Gilles. "Problématique de la violence dans les loisirs et moyens d’action corrective et préventive : l’expérience québécoise et canadienne." Informations et documents 19, no. 3 (2019): 653–69. http://dx.doi.org/10.7202/1058601ar.

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Abstract:
La violence qui jadis évoquait l’horreur s’est au fil des ans développée une facette récréative et s’est infiltrée progressivement dans le domaine du sport qui compte pour une partie importante des activités de loisir. La société canadienne n’a malheureusement pas échappé à ce phénomène. Le hockey, ce sport adulé des Canadiens, offre un exemple regrettable d’infiltration de la violence récréative, violence à la fois néfaste, pernicieuse et prompte à l’escalade. À cause de l’ampleur du phénomène et des coûts sociaux qui en découlent, une prise de conscience individuelle et collective apparaît c
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Dissertations / Theses on the topic "Sécurité d'emploi – Québec (Province)"

1

McLaughlin, John. "Le financement du réseau scolaire et son impact sur la sécurité d'emploi du personnel enseignant." Master's thesis, Université Laval, 1986. http://hdl.handle.net/20.500.11794/29207.

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2

Dubois-Ouellet, Sarah Pier. "Comment les syndicats locaux agissent-ils de manière significative sur les conditions de travail et d'emploi qui influencent la santé et la sécurité du travail? : le point de vue d'élus nationaux et sectoriels et de conseillers d'une centrale syndicale québécoise." Master's thesis, Université Laval, 2017. http://hdl.handle.net/20.500.11794/27458.

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Abstract:
Les quelques études québécoises portant sur l'action syndicale en prévention en santé et sécurité du travail (SST) et sur le contenu de la section dédiée à la SST des conventions collectives traitent essentiellement des comités paritaires SST, de l'action des représentants à la prévention et de la fourniture d'équipements de protection individuelle. Ainsi, elles ne permettent pas de bien connaître les autres moyens utilisés par les syndicats pour agir en prévention, et les leviers et obstacles qui y sont associés. Or il s'agit de questions liées directement au débat sur la revitalisation syndi
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St-Arnaud, Martin. "Évaluation du système de référence de main-d'œuvre de la Commission de la construction du Québec (CCQ)." Master's thesis, Université Laval, 2021. http://hdl.handle.net/20.500.11794/69027.

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Abstract:
En 2011, après plusieurs tentatives infructueuses, l'Assemblée nationale du Québec a aboli le placement syndical de main-d'œuvre au sein de l'industrie de la construction québécoise, et ordonné la mise sur pieds d'un intermédiaire du marché de l'emploi afin de diminuer la dépendance des employeurs en recherche de salariés vis-à-vis des associations syndicales. C'est ainsi que la Commission de la construction du Québec (CCQ) s'est vue attribuer le mandat de mettre sur pied, sous la forme d'une plateforme web, le Carnet de référence de la construction. Cette étude a pour objectif d'évaluer les e
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Gagné, Émilie. "La restructuration des services publics au Québec : le cas des Centres locaux d'emploi." Master's thesis, Université Laval, 2010. http://hdl.handle.net/20.500.11794/21786.

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Abstract:
Dans le cadre de ce projet de recherche, nous avons étudié les restructurations en cours à Emploi-Québec afin d'identifier en quoi elles s'inscrivent dans le courant global de la nouvelle gestion publique (NGP). Nous avons cherché à comprendre les conséquences de la restructuration des services sur l'organisation du travail dans les centres locaux d'emploi (CLE) depuis l'implantation du Projet convergence en 2004. L'agence Emploi-Québec était ciblée par le Plan de modernisation du gouvernement Québec et a connu une importante réorganisation des services dans le cadre du Projet convergence. Cet
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Belhadj, Hassine. "Étude de la mortalité, de la prise de retraite et de la cessation d'emploi dans les universités québécoises." Thesis, Université Laval, 2009. http://www.theses.ulaval.ca/2009/26244/26244.pdf.

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Morales, Margarita. "La déqualification professionnelle des hommes hispanophones latino-américains sur le marché d'emploi québécois et son impact sur leur bien-être personnel et familial." Master's thesis, Université Laval, 2016. http://hdl.handle.net/20.500.11794/26676.

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Abstract:
Le but de la présente étude est d’explorer la problématique de la déqualification professionnelle des hommes immigrants hispanophones latino-américains et résidants dans la ville de Québec depuis moins de cinq ans; leur processus d’intégration économique, principalement en lien avec le marché de l’emploi, et les difficultés vécues sur les plans personnel, familial et social. Pour ce faire, une analyse de contenu a été réalisée à partir de dix entrevues. L’étude s’appuie sur la théorie des rôles de genre dans l’interprétation des résultats. Les résultats reflètent que tous les participants rap
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Laflamme, Léa. "La sécurité alimentaire selon la perspective d'Inuit du Nunavik." Thesis, Université Laval, 2014. http://www.theses.ulaval.ca/2014/30700/30700.pdf.

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Abstract:
Cette étude exploratoire vise à mieux comprendre la sécurité alimentaire selon la perspective et le vécu d’Inuit du Nunavik (Québec). Des entrevues semi-structurées avec dix-neuf femmes inuites de différentes générations, occupations et statuts socio-économiques d’une communauté du Nunavik ont été réalisées. De plus, un atelier avec des aînés de la communauté sur les mots utilisés dans la langue inuite pour décrire la faim, la satiété et différentes sensations alimentaires a permis d’approfondir les concepts culturels entourant l’expérience alimentaire et la sécurité alimentaire. Les résultats
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Tremblay, Lucie. "Les interventions à caractère participatif en sécurité alimentaire : relation entre les intentions et les actions." Thesis, Université Laval, 2008. http://www.theses.ulaval.ca/2008/25135/25135.pdf.

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Bélanger, Marie-Pierre. "Modèle motivationnel de la recherche d'emploi." Thesis, Université Laval, 2007. http://www.theses.ulaval.ca/2007/24616/24616.pdf.

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Dussault, Michaël. "Processus de professionnalisation tout au long de la vie de conseillers et conseillères d’orientation expérimentés." Doctoral thesis, Université Laval, 2021. http://hdl.handle.net/20.500.11794/69703.

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Abstract:
Cette thèse a pour objectif général d'analyser le processus par lequel des conseillers et conseillères d'orientation (CO) ont fait l'expérience de se développer tout au long de leur vie au travail, selon une perspective axée sur la professionnalisation (Uwamariya et Mukamurera, 2005). Au cours des dernières années, la pratique de l'orientation a beaucoup évolué parallèlement aux transformations économiques, sociales et technologiques qui ont engendré à leur tour de nouvelles formes d'organisations et de méthodes liées au travail (Cuerrier et Locas, 2004; Mercure, 2018; Thwaites, 2004; Zawieja
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Books on the topic "Sécurité d'emploi – Québec (Province)"

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Aust, A. Edward. Le contrat d'emploi. 2nd ed. Éditions Y. Blais, 1993.

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Jacques, Francine. Segmentation et précarité d'emploi: Le cas des chargés de cours de l'Université Laval. Département des relations industrielles, Université Laval, 1993.

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Lafond, Reine. Documenter un dossier d'audience à la C.L.P.: Mode d'emploi. Éditions Y. Blais, 2009.

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Lafond, Reine. Documenter un dossier d'audience à la C.L.P.: Mode d'emploi. Éditions Y. Blais, 2009.

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5

Québec (Province). Code de la sécurité routière annoté: 2006 : lois et règlements connexes. 7th ed. Éditions Y. Blais, 2006.

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6

Boulay, Denis. Comment obtenir l'emploi que vous recherchez. Québécor, 1988.

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7

Denis, Bradet, and Québec, eds. Droit de la santé et de la sécurité du travail: La loi et la jurisprudence commentées. 2nd ed. Éditions Y. Blais, 1992.

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8

George, Kenneth. Entre syndicats, entre patrons, fragiles alliances. Agence d'Arc, 1986.

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Ampleman, Gisèle. L' insécurité maximum garantie: Session de formation sur La loi de la sécurité du revenu. Collectif québécois d'édition populaire, 1994.

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