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Journal articles on the topic 'Sistemas de gestão do desempenho (SGD)'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 17 February 2022

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1

Almeida, Clarissa Lima, and Ana Bárbara de Araújo Nunes. "Proposta de indicadores para avaliação de desempenho dos Sistemas de Gestão Ambiental e de Segurança e Saúde no Trabalho de Empresas do ramo de engenharia consultiva." Gestão & Produção 21, no. 4 (2014): 810–20. http://dx.doi.org/10.1590/0104-530x649.

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Abstract:

O processo de implantação de um sistema de gestão agrega valor à cultura organizacional, pois desenvolve competências relacionadas ao planejamento e execução das atividades, prioriza a capacidade de trabalho em equipe e promove a confiabilidade do sistema produtivo. Deste modo, uma das principais ferramentas utilizadas na política econômica das organizações tem sido a implementação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA). Do mesmo modo, o crescente número de acidentes repercutidos na mídia fez com que as organizações buscassem nos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) o i

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2

Campos, Lucila Maria de Souza, and Daiane Aparecida de Melo. "Indicadores de desempenho dos Sistemas de Gestão Ambiental (SGA): uma pesquisa teórica." Production 18, no. 3 (2008): 540–55. http://dx.doi.org/10.1590/s0103-65132008000300010.

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Abstract:

Este artigo tem por objetivo apresentar os principais tipos de indicadores de desempenho que podem ser utilizados por empresas que possuem um sistema de gestão ambiental (SGA). Neste contexto, o artigo apresenta uma abordagem da gestão ambiental e dos indicadores de medição de desempenho, enfatizando a importância dos indicadores de desempenho ambiental para um SGA e para a organização. Trata-se de uma pesquisa teórica que investigou artigos, teses, dissertações e documentos publicados por empresas que possuem seus SGA certificados. Estes indicadores foram divididos de acordo com os requisitos

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E Bitencourt, Emanoelen Bitencourt, Layla Bianca Almeida Dias, Mateus Do Carmo Rocha, Thais Binow Dias, João Pedro Barbosa Carneiro, and Glauber Epifanio Loureiro. "GUIA DE GESTÃO INTEGRADA PARA PROCESSAMENTO DE AÇAÍ." Revista de Administração e Negócios da Amazônia 12, no. 2 (2020): 152. http://dx.doi.org/10.18361/2176-8366/rara.v12n2p152-169.

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Abstract:

As organizações nos últimos anos vêm sendo pressionadas pelo mercado e sociedade quanto a melhoria de seus processos e gestão para defesa do meio ambiente e segurança do trabalhador. A implementação de sistemas de gestão auxilia as organizações na melhoria contínua e aprimorando a relação com a sociedade, lucratividade e transparência no mercado externo. O presente trabalho tem objetivo de propor um Sistema de Gestão Integrada (SGI) de meio ambiente, saúde e segurança do trabalho para processamento de açaí de uma pequena organização. O sistema desenvolvido foi baseado na norma NBR ISO 14001:20

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Costa, A. C. R., Gerda L. P. Camelo, S. S. Souza, and S. S. Maia. "A GESTÃO AMBIENTAL INFLUENCIANDO O DESEMPENHO COMPETITIVO DAS EMPRESAS EXPORTADORAS." HOLOS 3 (June 5, 2008): 185. http://dx.doi.org/10.15628/holos.2007.149.

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Abstract:

A existência de uma legislação cada vez mais exigente oriunda de uma crescente preocupação em relação às questões ambientais força as organizações a se preocuparem cada vez mais em atingir e demonstrar um desempenho ambiental correto. No âmbito do comércio exterior, surgem as barreiras ambientais, uma espécie de barreira comercial imposta por países que estabelecem severas exigências, acabando por impedir a entrada de produtos importados em seu território. Com isso, visando garantir a competitividade de seus produtos, os países exportadores adotam padrões de qualidade ambiental, buscando orden

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5

Esteves, Marcelo Garrrone, and Jairo Afonso Henkes. "IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO AMBIENTAL NO MEIO EMPRESARIAL: AVALIAÇÃO DA UTILIZAÇÃO DO ISO 14001 COMO FERRAMENTA DE MELHORIA DE DESEMPENHO EMPRESARIAL EM INDÚSTRIAS NO ESTADO DE SÃO PAULO." Revista Gestão & Sustentabilidade Ambiental 5, no. 1 (2016): 453. http://dx.doi.org/10.19177/rgsa.v5e12016453-472.

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Abstract:

A criação e implementação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) tem sido utilizada por empresas de diversos área e dimensões como uma ferramenta para melhorar se o desempenho ambiental. Entre as diversas normas, a mais difundida é ISO 14001. Este trabalho analisou diversos estudos de caso sobre a aplicação da ISO 14001, em empresas de diferentes portes e áreas de atuação no estado de São Paulo, a fim de determinar a sua eficácia. Isto é fundamental, pois a criação e implementação de um SGA implica custos adicionais, especialmente nas fases iniciais de implementação, onde o investimento em tr

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6

Lopes Jaguaribe Pontes, Heráclito, Bruno Holanda do Amaral, and Maxweel Veras Rodrigues. "O ensino de gestão da produção utilizando a aprendizagem baseada em problemas (ABP) e a simulação de eventos discretos (SED)." Revista de Estudos e Pesquisas sobre Ensino Tecnológico (EDUCITEC) 6 (June 8, 2020): e124420. http://dx.doi.org/10.31417/educitec.v6i.1244.

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Abstract:

Atualmente, novos desafios são exigidos no mercado de trabalho, como por exemplo, maior visão sistêmica e capacidade de resolução de problemas, com isso, as instituições de ensino têm sido estimuladas a aplicar metodologias ativas de aprendizagem. Este estudo aborda uma aplicação, em conjunto, da Simulação de Eventos Discretos (SED), através do Software Flexsim, e da Aprendizagem Baseada em Problemas (ABP) como instrumentos de ensino de gestão da produção para alunos de um curso de Engenharia de Produção. Para isso, foi desenvolvida uma metodologia com três níveis de problemas a serem solucion

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7

Brito, Fabiana Da Silva. "A influência da avaliação de desempenho para o desenvolvimento profissional dos colaboradores: um estudo de multicasos na Amazônia." Revista de Administração de Roraima - RARR 1, no. 1 (2011): 67. http://dx.doi.org/10.18227/rarr.v1i1.587.

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Abstract:

A avaliação de desempenho é considerada como um esforço para identificar as competências e habilidades do trabalhador ou de uma equipe de trabalho na consecução dos objetivos organizacionais. O objetivo desse estudo foi descobrir de que maneira a avaliação de desempenho influencia o desenvolvimento profissional dos colaboradores, como também suas influências no processo decisório dos gestores. Realizou-se, assim, um estudo de multicasos no Sistema “S” de Boa Vista-RR, de carater qualiquantitativo em seis instituições, composta de entrevistas semi-estruturadas com os gestores e questionário com

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8

Salgado, Camila Cristina Rodrigues, Ciliana Regina Colombo, and Renan Felinto de Farias Aires. "Sistema de Gestão Ambiental (SGA) no Setor Hoteleiro: Um Estudo de Caso." Desenvolvimento em Questão 16, no. 44 (2018): 598. http://dx.doi.org/10.21527/2237-6453.2018.44.598-629.

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Abstract:

A pressão por um novo padrão de desenvolvimento exigiu das organizações que seja conciliada competitividade com a proteção ambiental. Assim, uma ferramenta que atua na implantação de estratégias estruturadas é o Sistema de Gestão Ambiental, que tem como foco a melhoria do desempenho ambiental. Logo, este estudo de caso qualitativo de caráter exploratório-descritivo objetivou caracterizar o SGA do Verdegreen Hotel, reconhecido nacionalmente por suas ações sustentáveis, a partir de análise de conteúdo. Os resultados mostram o quão estruturado o hotel está em relação ao seu SGA, atuando de forma

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9

De Oliveira, Zélia A. B., and Antônio Pasqualetto. "Processo de Implantação do Sistema de Gestão Ambiental na Indústria Farmacêutica." Revista Processos Químicos 2, no. 4 (2008): 104–10. http://dx.doi.org/10.19142/rpq.v2i4.76.

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Abstract:

Este é um estudo para implantação do Sistema de Gestão Ambiental na indústria farmacêutica Neo Química, localizada no Distrito Agroindustrial de Anápolis (DAIA) em Goiás. Foram aplicados na empresa os fundamentos da ISO 14001(2004), especificações do Sistema de Gestão Ambiental (SGA), que será a norma em relação a qual será julgado. Os principais resultados encontrados com o início da implantação do Sistema de Gestão Ambiental foram: redução do consumo de água e energia, melhoria do desempenho ambiental e a aprovação de projetos significativos para a redução de impactos ambientais. Com base no

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Frederico, Guilherme Francisco, and Roberto Antonio Martins. "Modelo para alinhamento entre a maturidade dos sistemas de medição de desempenho e a maturidade da gestão da cadeia de suprimentos." Gestão & Produção 19, no. 4 (2012): 857–71. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-530x2012000400014.

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Abstract:

As cadeias de suprimentos são cada vez mais importantes para a sobrevivência das empresas no mercado competitivo atual. Teorias e métodos que contribuam para a melhoria de sua gestão são elementos importantes para a pesquisa e o desenvolvimento na área da Engenharia de Produção. Considerando os sistemas de medição de desempenho como um desses elementos, este artigo tem por objetivo apresentar um modelo para alinhamento entre sistemas de medição de desempenho e sua maturidade aos níveis de maturidade da gestão da cadeia de suprimentos. Para isso, foram estudados os sistemas de medição de desemp

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Marques, Andreia Fernandes, and Ana Cláudia Rodrigues. "O impacte do sistema de Gestão do Desempenho nas relações laborais no contexto da Administração Pública | Perspetivas encontradas na literatura." Gestão e Sociedade 12, no. 31 (2017): 2121–51. http://dx.doi.org/10.21171/ges.v12i31.2221.

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Abstract:

No âmbito da modernização da Administração Pública portuguesa foi estabelecido o Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública, (SIADAP), que “visa contribuir para a melhoria do desempenho e qualidade de serviço da administração pública, para a coerência e harmonia da ação dos serviços, dirigentes e demais trabalhadores e para a promoção da sua motivação profissional e desenvolvimento de competências” (artigo 1.º, Lei n.º 66-B/2012, de 31 de dezembro).A investigação científica tem estudado vários aspetos dos sistemas de gestão e avaliação de desempenho, no enta

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Martins, Francisco José. "DESEMPENHO EM INOVAÇÃO EM SISTEMAS COMPLEXOS DE ATUAÇÃO, APOIADO PELA EVOLUÇÃO E INTEGRAÇÃO ENTRE AS GESTÕES DA QUALIDADE E DO CONHECIMENTO." Revista Interface Tecnológica 17, no. 1 (2020): 759–70. http://dx.doi.org/10.31510/infa.v17i1.820.

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Abstract:

A consolidação e certificação dos sistemas de gestão da qualidade, com os benefícios esperados, apresenta muitos estudos sobre o tema, porém, um menor número de trabalhos relacionando-os com a integração necessária com a gestão do conhecimento e a análise do ambiente externo de atuação do negócio, visto como um sistema complexo e altamente dinâmico, assim como as mudanças necessárias com base nas novas tecnologias e a contribuição efetiva desses sistemas no desempenho em inovação para as organizações. Neste contexto, o objetivo deste trabalho foi o resgate de conceitos sobre a evolução dos sis

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Luz, Sheila Oliveira de Castro da, Miguel Afonso Sellitto, and Luciana Paulo Gomes. "Medição de desempenho ambiental baseada em método multicriterial de apoio à decisão: estudo de caso na indústria automotiva." Gestão & Produção 13, no. 3 (2006): 557–70. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-530x2006000300016.

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Abstract:

Este artigo apresenta e discute um estudo de caso sobre medição de desempenho ambiental (MDA) baseada em um método multicriterial de apoio à decisão, o AHP. A medição foi feita em uma operação de manufatura da indústria automotiva, cujo Sistema de Gestão Ambiental (SGA) é certificado conforme a norma ISO 14001:2004. A metodologia foi desenvolvida de forma a viabilizar a sua extensão a outras indústrias ou tipos de operação. O artigo inicia apresentando uma discussão sobre desempenho empresarial e ambiental, justificando a necessidade de um índice para medir e comunicar este desempenho. Cita-se

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14

Santos Pereira, Luís. "Desempenho de sistemas de rega." Ingeniería del agua 8, no. 3 (2001): 329. http://dx.doi.org/10.4995/ia.2001.2871.

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Abstract:

A análise do desempenho dos sistemas de rega tem vindo a assumir interesse crescente devido às implicações económicas e ambientais que lhe estão associadas. Assim, discutem-se alguns indicadores e o seu significado. Para a rega de gravidade, a rega por aspersão e a microrrega, a escolha incidiu sobre a uniformidade de distribuição e o coeficiente de uniformidade para caracterizar os sistemas, e a eficiencia da aplicação para caracterizar conjuntamente os sistemas e a sua gestão. Analisam-se para os três métodos de rega os factores de que dependem tais indicadores e, consequentemente, algumas o

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Schout, Denise, and Hillegonda Maria Dutilh Novaes. "Do registro ao indicador: gestão da produção da informação assistencial nos hospitais." Ciência & Saúde Coletiva 12, no. 4 (2007): 935–44. http://dx.doi.org/10.1590/s1413-81232007000400015.

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Abstract:

A valorização da utilização de indicadores assistenciais no monitoramento do desempenho dos sistemas de serviços de saúde cresceu de forma significativa nas últimas décadas. A expansão do Sistema Único de Saúde/SUS e do Sistema de Saúde Suplementar, e as formas de gestão adotadas estimularam o uso de indicadores na avaliação do desempenho, qualidade e segurança nos hospitais, sendo propostos sistemas de indicadores. Não houve uma correspondente preocupação com as condições de produção dos dados e informações para esses indicadores nos serviços de saúde. O artigo discute algumas das condições n

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Güntzel, Walmir. "Aumento do desempenho organizacional através da meritocracia." COLÓQUIO 10, no. 2 (2013): 123–31. http://dx.doi.org/10.26767/coloquio.v10i2.83.

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Abstract:

Na atualidade, quando a concorrência se faz presente em todos os setores da economia e cresce constantemente, as organizações buscam formas diferentes para aumentarem a sua produtividade e se tornarem cada vez mais competitivas, no ensejo de alcançarem suas metas e objetivos. Consequentemente, buscam gerar maiores lucros nas suas atividades. Uma gestão mais efetiva de pessoas é fator indispensável ao sucesso organizacional, e a prática dos sistemas meritocráticos é uma das diversas ferramentas e instrumentos encontrados nesse tipo de gestão. O uso desses sistemas vem se tornando uma prática ca

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Kusterko, Sheila, Sandra Rolim Ensslin, Leonardo Ensslin, and Leonardo Corrêa Chaves. "Gestão de perdas em sistemas de abastecimento de água: uma abordagem construtivista." Engenharia Sanitaria e Ambiental 23, no. 3 (2018): 615–26. http://dx.doi.org/10.1590/s1413-41522018156436.

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Abstract:

RESUMO Com o aumento da demanda e a crise hídrica em muitos países, a gestão de perdas em sistemas de abastecimento de água mostra-se relevante em todos os serviços de água. Esta pesquisa propôs-se a construir um modelo de avaliação de desempenho para apoiar uma empresa de saneamento quanto à gestão de perdas nos sistemas de abastecimento de água que opera. Para tanto, baseou-se na Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão - Construtivista (MCDA-C). A construção do modelo seguiu as três fases do MCDA-C: estruturação, avaliação e recomendações. Na fase de estruturação, foram construídos 64 d

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Sousa Leite, Adriana De Oliveira, and Matheus Gonçalves Dutra. "Avaliação de desempenho de empresas especializadas em construção de plantas industriais: gestão de indicadores ambientais." Revista Tecnologia 39, no. 1 (2018): 1. http://dx.doi.org/10.5020/23180730.2018.7457.

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Abstract:

O aumento da conscientização ambiental no fim do século XX, proporciona cada vez mais empresas incorporar o Sistema de Gestão Ambiental (SGA). No entanto, a implantação de um SGA não assegura por si só um nível de gerenciamento satisfatório. Esse trabalho busca avaliar o desempenho ambiental de empresas especializadas na construção de plantas industriais através da comparação de indicadores ambientais de 3 empresas contratadas para implantação de um empreendimento localizado em São Gonçalo do Amarante (CE). Para o estabelecimento de critérios de avaliação de desempenho ambiental foram consulta

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Moro, Suzana Regina, and Sandra Rolin Ensslin. "Avaliação de desempenho de sistemas produto-serviço: revisão de literatura e agenda de pesquisa." Revista Produção Online 18, no. 2 (2018): 532–59. http://dx.doi.org/10.14488/1676-1901.v18i2.2864.

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Abstract:

Com a necessidade de as organizações oferecerem novas soluções para seus clientes, baseadas na mudança de foco no produto para a oferta integrada de soluções que gerem valor, os Sistemas Produto-Serviço representam uma tendência emergente promissora para essas organizações. Contudo, a transição para modelos de servitização necessita que as organizações também mudem a gestão de seus processos e, por consequência, a forma de avaliar seu desempenho. Nesse contexto, esta pesquisa tem por objetivo identificar os trabalhos da área de Sistemas Produto-Serviço que propõem Avaliações de Desempenho e an

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Silva, Daniel Bruno Lopes da, and Glessia Silva. "Supply Chain Management e desempenho: proposição de um modelo conceitual." Exacta 18, no. 3 (2020): 561–82. http://dx.doi.org/10.5585/exactaep.v18n3.8612.

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Abstract:

A gestão da cadeia de suprimentos é entendida como uma abordagem holística e integradora que considera a colaboração entre todos os membros para a coordenação do fluxo total em uma cadeia de valor. Nesse contexto, a avaliação do desempenho torna-se vital para a gestão da cadeia de suprimentos no mercado global, onde a concorrência entre empresas perde lugar para a concorrência entre cadeias de suprimentos. A avaliação do desempenho é uma ferramenta gerencial indispensável e ajuda a promover uma gestão estratégica e um controle contínuo da consecução dos objetivos. Contudo, a implementação de m

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Dias, G., L. França, and F. Medeiros. "A Avaliação de Desempenho nos Sistemas de Gestão de Recursos Humanos." Revista de Empreendedorismo e Gestão de Micro e Pequenas Empresas 1, no. 4 (2016): 20–40. http://dx.doi.org/10.20872/2447-8407/regmpe.v1n4p20-40.

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Nader, Beck, Giorgio de Tomi, and Alexandre Orlandi Passos. "Indicadores-chave de desempenho e a gestão integrada da mineração." Rem: Revista Escola de Minas 65, no. 4 (2012): 537–42. http://dx.doi.org/10.1590/s0370-44672012000400015.

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Abstract:

O rápido avanço da tecnologia da informação e da aplicação de computadores ao setor mineral permitiu a automatização de vários processos da cadeia de valor mineral. Os sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) forneceram a plataforma para a integração eficiente de todas as atividades de suporte da mineração. Apesar do avanço obtido com a aplicação dos computadores, não se conseguiu, até o presente momento, integrar, efetivamente, as atividades primárias da cadeia de valor mineral. A principal razão, para isso, são as incertezas existentes no processo produtivo, que são intrínsecas ao negócio

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Peloia, Paulo R., and Marcos Milan. "Proposta de um sistema de medição de desempenho aplicado à mecanização agrícola." Engenharia Agrícola 30, no. 4 (2010): 681–91. http://dx.doi.org/10.1590/s0100-69162010000400012.

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Abstract:

As organizações líderes dos mais diferentes setores têm como característica medir o próprio desempenho de modo sistêmico, porém nas empresas agrícolas ainda não é comum o emprego desse conceito, incluindo o setor de mecanização. A mecanização tem um forte impacto na composição dos custos de produção, e conhecer o seu desempenho é primordial para o sucesso de empresa agrícola. A importância que as medidas de desempenho têm no auxílio à gestão e o que a mecanização representa para os custos de produção justificaram o desenvolvimento deste trabalho, que tem como objetivo propor um sistema de medi

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Cândido, Luis Felipe, Sergio Henrique de Oliveira Lima, and Jose de Paula Barros Neto. "Medição e gestão de desempenho em empresas construtoras." Ambiente Construído 20, no. 1 (2020): 195–214. http://dx.doi.org/10.1590/s1678-86212020000100369.

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Abstract:

Resumo A literatura sobre medição e gestão de desempenho mostra o estágio ainda embrionário desses processos na indústria da construção. Assim, este trabalho tem como objetivo avaliar os processos de medição e gestão de desempenho no setor de construção. Por meio de três estudos de caso em empresas construtoras evidencia-se que os sistemas de medição de desempenho (SMD) em uso nas empresas estão focados apenas em aspectos operacionais da medição de desempenho, não sendo, portanto, capazes de promover uma gestão que integre finalidades mais estratégicas, como influenciar o comportamento dos ato

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Alday, Hernan Edgardo Contreras, and José Antonio Arantes Salles. "Contribuições para a gestão estratégica de instituições de ciência e tecnologia." Production 21, no. 2 (2011): 301–13. http://dx.doi.org/10.1590/s0103-65132011005000023.

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Abstract:

Este trabalho apresenta contribuições para a gestão estratégica das instituições de ciência e tecnologia baseadas em uma das configurações de Mintzberg integrada a um sistema de avaliação de desempenho com indicadores adequados à natureza deste modelo de organização. Para desenvolver essa perspectiva, foi realizado um levantamento da literatura sobre modelos de gestão e sistemas de avaliação de desempenho, bem como sobre a gestão das instituições de ciência e tecnologia - C&T no Brasil, notadamente na identificação dos stakeholders dessas organizações. Foi aplicado um questionário junto ao

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Zarifian, Philippe. "Organização e sistema de gestão: à procura de uma nova coerência." Gestão & Produção 4, no. 1 (1997): 76–87. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-530x1997000100004.

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Abstract:

O presente artigo origina-se da apresentação feita, sob o mesmo título, pelo professor Philippe Zarifian no Workshop Internacional "Para onde caminham as organizações?", promovido pelo Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP em agosto de 1994. O autor é Diretor de Pesquisas no LATTS/ENPC (Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés, da École Nationale des Ponts et Chaussées) e professor titular na Université de Marne la Vallée. O artigo aborda os sistemas de gestão da empresa industrial, particularmente os de gestão econômica, e as novas necessidades decorrentes

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Cândido, Luís Felipe, Sérgio Henrique de Oliveira Lima, and José de Paula Barros Neto. "Análise de sistemas de medição de desempenho na indústria da construção." Ambiente Construído 16, no. 2 (2016): 189–208. http://dx.doi.org/10.1590/s1678-86212016000200087.

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Abstract:

Resumo O crescente debate sobre medição de desempenho entre profissionais e entre pesquisadores da área de gestão organizacional ainda não foi suficiente para consolidar as práticas de medição na indústria da construção. O presente trabalho tem por objetivo identificar as oportunidades para o aprimoramento dos sistemas de medição de desempenho na Construção. Para tanto, foram avaliados 22 modelos identificados na literatura nacional e internacional dos últimos 25 anos, aplicando protocolo de análise proposto neste estudo, e validado por especialistas. A partir do mapeamento das principais cara

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Bortoluzzi, Sandro César, Sandra Rolim Ensslin, and Leonardo Ensslin. "Gestão estratégica de recursos humanos por meio de uma ferramenta de avaliação de desempenho organizacional." REVISTA PRODUÇÃO E ENGENHARIA 5, no. 1 (2015): 443. http://dx.doi.org/10.18407/issn.1983-9952.2013.v5.n1.p443-461.

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Abstract:

Este trabalho teve como objetivo construir um modelo de avaliação de desempenho da gestão estratégica do Setor de Recursos Humanos da empresa Seprol Computadores e Sistemas Ltda. Dessa forma, escolheu-se a Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista, por entender que a complexidade da gestão estratégica de recursos humanos exige um modelo que leve em consideração as particularidades da empresa. A pesquisa caracteriza-se como (i) exploratória; (ii) estudo de caso; e (iii) qualitativa e quantitativa. Os principais resultados da pesquisa foram: (i) identificação de duas grandes di

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Fetzner, Maria Amélia, Andrea Poleto Oltramari, and Pelayo Munhoz Olea. "Gestão do desempenho na administração pública: o caso da TI governo." Revista de Administração Contemporânea 14, no. 5 (2010): 968–82. http://dx.doi.org/10.1590/s1415-65552010000500014.

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Abstract:

Este caso para ensino examina o tema gestão do desempenho, partindo da intenção de um gerente de sistemas de empresa pública de tecnologia em contar com um sistema de GD. A partir da constatação de demandas e pressões para resultados organizacionais, esse gerente reflete sobre o gerenciamento atual e pregresso de desempenho na empresa e vai trazendo à tona o assunto em várias instâncias da organização: diretoria, recursos humanos, supervisores de área. Neste processo se vão revelando elementos para diagnóstico da situação, que antecede a implantação de um programa, como características do cont

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Da Silva, Helder Antônio, Luiz Henrique Dias Alves, Fernando Augusto Silva Marins, Messias Borges Silva, and Ubirajara Rocha Ferreira. "Uso do AHP na avaliação do desempenho do sistema de gestão da qualidade, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional integrados." Dirección y Organización, no. 44 (August 1, 2011): 48–63. http://dx.doi.org/10.37610/dyo.v0i44.369.

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Abstract:

O artigo analisa a aplicação do método AHP, em conjunto com o anexo A da ISO 9004:2000, para avaliaro desempenho de duas organizações industriais, cer tificadas pela norma ISO 9001:2000, frente aos requisitos específicos dos sistemas de gestão da qualidade, ambiental, da gestão de segurança e saúde ocupacional. As organizações avaliadas foram uma empresa estatal do setor de ciência e tecnologia que atua na área nuclear e uma empresa dosetor privado que atua na área automotiva e ferroviária. Foi utilizado o software livre Web-Hipre versão 1.22 da Helsinki University of Technology da Finlândia.

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LERIPIO, DAIANA PAULINA DA LUZ CENSI, ANETE ALBERTON, ALEXANDRE DE AVILA LERIPIO, and JAN RIELLA. "SUSTENTABILIDADE TERRITORIAL E CORPORATIVA POR MEIO DE SISTEMAS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR INDICADORES." Revista Alcance 26, no. 3(Set/Dez) (2019): 300. http://dx.doi.org/10.14210/alcance.v26n3(set/dez).p300-319.

Full text

Abstract:

O conceito de sustentabilidade evoluiu de acordo com a percepção dos níveis hierárquicos em que é aplicada, de nações a empresas. O objetivo deste artigo é propor um alinhamento entre os conceitos de sustentabilidade corporativa e territorial por meio de conexões entre programas de gestão da sustentabilidade por indicadores. Para tanto, foi realizada pesquisa sistemática da literatura e, a partir da identificação de dez programas de gestão da sustentabilidade territorial e doze modelos de avaliação da sustentabilidade corporativa, foi realizada análise de conteúdo dos indicadores sobre suas si

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Sousa, Domingos Sávio Viana de, Luis Felipe Cândido, and José de Paula Barros Neto. "Medição de desempenho na construção civil: um estudo exploratório com construtoras cearenses." Ambiente Construído 18, no. 1 (2018): 9–29. http://dx.doi.org/10.1590/s1678-86212018000100207.

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Abstract:

Resumo O presente trabalho tem por objetivo identificar as oportunidades de melhoria para a medição de desempenho a partir de um estudo de caso múltiplo com quatro construtoras de Fortaleza, CE. Para tal, foram realizadas dez entrevistas semiestruturadas com intervenientes de diferentes níveis hierárquicos das empresas, além de terem sido analisados documentos comprobatórios. Foram identificadas lacunas de desempenho, a partir das quais se realizou a proposição de onze melhorias para os processos das empresas estudadas e para a melhoria do campo do conhecimento em medição de desempenho. Conclu

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Castro, Antônio Maria Gomes De. "Prospecção de cadeias produtivas e gestão da informação." Transinformação 13, no. 2 (2001): 55–72. http://dx.doi.org/10.1590/s0103-37862001000200004.

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Abstract:

A aplicação de técnicas prospectivas tem sido introduzida na pesquisa e na gerência do agronegócio e de suas cadeias produtivas, sendo capaz de tornar mais precisa e eficaz a formulação de estratégias e a própria gestão da competitividade. Todavia, para se tornarem realidade, estes mecanismos analíticos precisam manejar grandes quantidades de informação, sem a qual toda a sua eficiência se torna comprometida. Este trabalho propõe-se a apresentar estes novos conceitos e ferramentas de análise de agronegócio e de cadeias produtivas, notadamente no que tange a aplicação de estudos defuturo focado

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Mattos, Viviane Leite Dias de, Maria Cristina Zucchelli de Souza Soares, Roger Lopes Viticoski, and Leânia Moureira Agreda. "Sistemas de Gestão da Qualidade em Empresas do Extremo Sul do RS." Sistemas & Gestão 10, no. 4 (2016): 587–98. http://dx.doi.org/10.20985/1980-5160.2015.v10n4.527.

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Abstract:

Os sistemas de gestão da qualidade buscam permanentemente melhorar os padrões de qualidade e produtividade de uma organização, fornecendo-lhe vantagem competitiva. O presente estudo foi desenvolvido com o objetivo de conhecer estes sistemas em empresas que possuem certificação ISO 9001 na área de Gestão da Qualidade, localizadas no extremo sul do Rio Grande do Sul, bem como a utilização de técnicas estatísticas neste contexto. Entrevistas semi-estruturadas e questionários permitiram caracterizar as quatro empresas investigadas, bem como avaliar seu sistema de gestão. O estudo encontrou evidênc

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Ganga, Gilberto Miller Devós, Luiz Cesar Ribeiro Carpinetti, and Paulo Rogério Politano. "Gestão do desempenho em cadeias de suprimentos usando lógica fuzzy." Gestão & Produção 18, no. 4 (2011): 755–74. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-530x2011000400006.

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Abstract:

Este trabalho apresenta e discute uma proposta baseada na teoria dos conjuntos fuzzy para predizer o desempenho de uma cadeia de suprimentos modelada de acordo com os relacionamentos causais entre medidas de desempenho propostas pelo SCOR (versão 8.0). O uso de sistemas de medição de desempenho para gerenciar o desempenho de cadeias de suprimentos apresenta algumas limitações tais como a dificuldade de interpretação de resultados de natureza qualitativa, assim como a complexidade de um sistema tradicional de medição de desempenho lidar adequadamente com os relacionamentos causais entre métrica

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Galdámez, Edwin Vladimir Cardoza, Luiz Cesar Ribeiro Carpinetti, and Mateus Cecílio Gerolamo. "Proposta de um sistema de avaliação do desempenho para arranjos produtivos locais." Gestão & Produção 16, no. 1 (2009): 133–51. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-530x2009000100013.

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Abstract:

Os Arranjos Produtivos Locais (APLs) são sistemas que podem ser utilizados para promover a cooperação empresarial, a inovação contínua e o desenvolvimento sustentável das Pequenas e Médias Empresas (PMEs). O processo de gestão de desempenho do APL é construído a partir do planejamento estratégico e com a implantação de ações coletivas de melhoria contínua. Também é necessário construir uma infraestrutura local e um ambiente que estimule a confiança e a cooperação dos membros do APL. A avaliação de desempenho é uma prática que fortalecerá a coordenação e execução das atividades de melhoria cont

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Machado, Cristiane, Ocimar Munhoz Alavarse, and Paulo Henrique Arcas. "Sistemas estaduais de avaliação: interfaces com qualidade e gestão da educação." Revista Brasileira de Política e Administração da Educação - Periódico científico editado pela ANPAE 31, no. 3 (2016): 667. http://dx.doi.org/10.21573/vol31n32015.63800.

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Abstract:

Explorar possíveis interfaces entre a configuração dos Sistemas Estaduais de Avaliação com qualidade e gestão da educação é o objetivo deste artigo. Dentre os 27 entes federados, 19 possuem sistemas próprios de avaliação (LOPES, 2007; SOUSA; OLIVEIRA, 2010; GAME, 2011). Verificou-se que, de modo geral, esses sistemas possuem as mesmas características e o mesmo desenho do Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb). Constataram-se as tendências de uso dos dados obtidos para subsidiar a elaboração de indicadores estaduais de qualidade da educação e dos resultados das aferições dos estudantes

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Carnut, Leonardo, and Paulo Capel Narvai. "Avaliação de desempenho de sistemas de saúde e gerencialismo na gestão pública brasileira." Saúde e Sociedade 25, no. 2 (2016): 290–305. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-12902016144614.

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Abstract:

Resumo Em saúde, a lógica da nova gestão pública considera os serviços sanitários como atividades públicas não-estatais, portanto executáveis por entes privados. Nesse cenário, a função de controle alcança o proscênio na discussão sobre a consolidação do Estado Regulador. Assim, este estudo se utilizou da técnica da revisão narrativa descrita por Rothers para tecer uma crítica inicial ao conteúdo em que o controle administrativo do Estado vem delineando no setor saúde. O foco recaiu sobre a forma direta como a contratualização de resultados vem sendo expressa em avaliações de desempenho dos si

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Piccoli, Rossana, Andrea Parisi Kern, Marco Aurélio González, and Ercília Hitomi Hirota. "A certificação de desempenho ambiental de prédios: exigências usuais e novas atividades na gestão da construção." Ambiente Construído 10, no. 3 (2010): 69–79. http://dx.doi.org/10.1590/s1678-86212010000300005.

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Abstract:

Sistemas de certificação ambiental de edifícios têm sido desenvolvidos, em diversos países, em decorrência dos significativos impactos ambientais causados pela construção civil. No Brasil já existem alguns empreendimentos certificados e outros em processo de certificação, ainda que seguindo sistemas estrangeiros. Em síntese, esses sistemas de certificação são compostos de critérios de avaliação que consideram diferentes aspectos ambientais, organizados em categorias. A certificação é concedida de acordo com o desempenho do edifício diante desses critérios. O presente artigo apresenta resultado

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Silveira, Orlando Ferreira da, Claudia De Freitas Michelin, and Julio Cezar Mairesse Siluk. "Aplicação de uma proposta para a medição de desempenho de um sistema de gestão da qualidade." Revista de Administração da UFSM 10 (August 7, 2017): 92. http://dx.doi.org/10.5902/1983465924828.

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Abstract:

Atualmente, o mundo corporativo é marcado pela rapidez com que se processam as mudanças, impulsionadas pelas frequentes inovações tecnológicas, pelo desempenho da economia e pela forte concorrência. Dessa forma, a busca incessante pela melhoria contínua nas organizações demanda a implementação de sistemas de gestão, sistêmicos e mensuráveis, como meio facilitador à redução da vulnerabilidade em relação ao impacto causado pelas forças competitivas. Diante disso, o presente trabalho, desenvolvido em duas empresas da indústria de alimentos, The Coca-Cola Company e Heineken Brasil, objetiva verifi

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Arroyo, Cristiane Sonia, Lesley Carina do Lago Attadia Galli, Glaucia Aparecida Prates, Sheila Farias Alves Garcia, and Ana Margarida Theodoro Caminhas. "A GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS FAMILIARES DO AGRONEGÓCIO." SITEFA - Simpósio de Tecnologia da Fatec Sertãozinho 3, no. 1 (2021): 334–47. http://dx.doi.org/10.33635/sitefa.v3i1.139.

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Abstract:

O objetivo é identificar como o processo de gestão de pessoas vem sendo executado nas empresas familiares do agronegócio da região de Jaboticabal-SP, tendo como referência a visão dos funcionários com foco em sistemas de Recursos Humanos (RH): benefícios, treinamento e desenvolvimento (T&D), e outros (Departamento de Pessoal (DP), Higiene e Segurança do Trabalho, Serviços Gerais, Contencioso Trabalhista, Assistência Social, Relações Trabalhista). O estudo é de natureza exploratória-descritiva com abordagem quantitativa. O método de pesquisa é o levantamento de dados. Um questionário do tip

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PEINADO, JURANDIR, and ALEXANDRE REIS GRAEML. "A PRÁTICA DA GESTÃO DE OPERAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES." Revista de Administração de Empresas 54, no. 5 (2014): 483–95. http://dx.doi.org/10.1590/s0034-759020140503.

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Abstract:

Este artigo procurou identificar as temáticas da Gestão de Operações que são atualmente valorizadas por empresas montadoras do setor automotivo na criação, utilização e disseminação de novos conceitos produtivos. Para isso, foi realizada uma análise de conteúdo dos documentos que direcionam os sistemas de produção adotados por quatro grandes montadoras com plantas na cidade de Curitiba. Constatou-se que seis temas se destacam: gestão da qualidade; sistema de produção enxuta; gerenciamento de recursos humanos em operações; gerenciamento da produção e processos; projeto, mensuração e melhoria do

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MEIRA, ALEXSANDRA ROCHA, NELMA MIRIAN CHAGAS DE ARAÚJO, CLÁUDIA COUTINHO NÓBREGA, and GIBSON ROCHA MEIRA. "MODELO PARA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO SISTEMA DE GESTÃO PARA RESÍDUOS, COM BASE EM SOLUÇÕES PROPOSTAS PARA O CASO DE JOÃO PESSOA - PB." HOLOS 1 (December 26, 2007): 42. http://dx.doi.org/10.15628/holos.2007.5.

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Abstract:

A partir de um amplo estudo relativo aos resíduos provenientes da construção civil e tomando como base a Resolução no 307 do Conselho Nacional de Meio Ambiente - CONAMA, entrevistas realizadas com construtoras da cidade de João Pessoa, empresas coletoras, Sindicato da Indústria da Construção Civil de João Pessoa - Sinduscon-JP e a Autarquia Especial Municipal de Limpeza Urbana - EMLUR (órgão público municipal responsável pela limpeza urbana), os autores elaboraram uma proposta para gestão dos resíduos da construção nessa cidade. Com base nesse trabalho, fundamentado em quatro atividades básica

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Sacomano Neto, Mário, and Silvio Roberto Ignácio Pires. "Medição de desempenho em cadeias de suprimentos: um estudo na indústria automobilística." Gestão & Produção 19, no. 4 (2012): 733–46. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-530x2012000400006.

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Abstract:

Muito da base conceitual sobre medição de desempenho nas empresas industriais foi construído sob a perspectiva interna, ou seja, empresas tratadas individualmente. Com o advento e expansão do conceito de gestão da cadeia de suprimentos, cresceu a demanda por uma revisão do conhecimento e dos sistemas de medição à luz da cadeia como um todo. Por sua vez, a introdução dos novos arranjos produtivos na indústria automobilística, como os condomínios industriais, estimulou o desenvolvimento de novos padrões de relacionamento nas cadeias de suprimentos, trazendo consigo novas formas de se conduzir a

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Costa, Jorge Adelino, and Sandra Figueiredo. "Quadros de referência para o desempenho dos líderes escolares." Ensaio: Avaliação e Políticas Públicas em Educação 21, no. 79 (2013): 183–202. http://dx.doi.org/10.1590/s0104-40362013000200002.

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Abstract:

O reconhecimento da influência da liderança no desempenho docente e discente conduz à necessidade de compreender este tipo de práticas nos diversos sistemas educativos e retirar daí informação pertinente para melhorar as respostas educacionais. A eficácia é um dos conceitos emergentes neste domínio de investigação e surge associado à definição de quadros de referência do desempenho dos líderes escolares. Com base numa incursão por documentos institucionais, bem como por dados de relatórios da OCDE, apresentamos uma síntese de quadros de referência para a liderança nas escolas em vários países.

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Macul, Víctor Cussiol, Andre Bain, and Eduardo De Senzi Zancul. "Sistema de Medição de Desempenho na Graduação em Engenharia: Aplicação em um Curso de Engenharia de Produção." Revista de Graduação USP 3, no. 2 (2018): 33. http://dx.doi.org/10.11606/issn.2525-376x.v3i2p33-43.

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Abstract:

A medição do desempenho é uma importante ferramenta para a gestão da educação em instituições de ensino superior. Nelas, esse tipo de mensuração é especialmente interessante, pois se revela útil para a gestão da universidade, sobretudo no que diz respeito ao acompanhamento de resultados e metas e ao atendimento de demandas externas. Diversos stakeholders (gestores acadêmicos, coordenadores de curso, instituições de governo, entidades de fomento, dentre outros) buscam cada vez mais clareza sobre o desempenho das universidades para direcionar políticas e investimentos. Nesse contexto, o presente

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Mendonça, Milena Marques, Ítalo Ricardo Santos Aleluia, Maria Lidiany Tributino de Sousa, and Marcos Pereira. "Acessibilidade ao cuidado na Estratégia de Saúde da Família no Oeste Baiano." Ciência & Saúde Coletiva 26, no. 5 (2021): 1625–36. http://dx.doi.org/10.1590/1413-81232021265.04722021.

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Abstract:

Resumo Esse estudo avaliou a acessibilidade ao cuidado na Estratégia de Saúde da Família (ESF) em sistema municipal, sede de macrorregião de saúde no estado da Bahia. Tratou-se de estudo avaliativo em dois níveis de análise: a gestão municipal e a organização local das equipes da ESF. A produção dos dados combinou análise documental, observação não participante e entrevistas com gestores, profissionais e usuários. Utilizou-se imagem-objetivo com critérios e dimensões avaliativas da acessibilidade na Atenção Primária. As Equipes de Saúde da Família (EqSF) ainda não cumprem plenamente a função d

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Frizon, Jucelia Appio, and Ivan Binsfeld. "Programa de participação nos resultados e comprometimento organizacional: um estudo em uma cooperativa de crédito." Revista de Gestão e Organizações Cooperativas 8, no. 15 (2021): 01–59. http://dx.doi.org/10.5902/2359043242789.

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Abstract:

Mudanças na gestão estratégica de pessoas impulsionaram processos mais flexíveis possibilitando às organizações implantarem instrumentos que contribuíam para elevar o comprometimento dos colaboradores. Por meio da abordagem quali-quanti este estudo buscou analisar se o Programa de Participação nos Resultados (PPR) está atrelado ao comprometimento organizacional em uma cooperativa de crédito. A análise de regressão revelou que o PPR atua como um fator de comprometimento instrumental/calculativo (Beta=0,315 e sig=,046), evidenciando que os colaboradores se comprometem com a instituição ao consta

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Gomes, Felipe Correia de Souza Pereira, Sérgio Francisco de Aquino, and Luis Felipe de Dornfeld Braga Colturato. "Biometanização seca de resíduos sólidos urbanos: estado da arte e análise crítica das principais tecnologias." Engenharia Sanitaria e Ambiental 17, no. 3 (2012): 295–304. http://dx.doi.org/10.1590/s1413-41522012000300006.

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Abstract:

A utilização da tecnologia de digestão anaeróbia (biometanização) para a gestão da fração orgânica dos resíduos sólidos urbanos é uma realidade que vem se disseminando mundialmente. Os sistemas via seca vem se destacando pela maior robustez do sistema biológico e pela minimização da geração de efluentes líquidos. Para avaliar o desempenho de sistemas de digestão via seca, foram realizadas visitas técnicas a plantas das principais tecnologias - Valorga, Laran, Kompogas e Dranco - e, a partir de constatações in loco e de dados levantados junto aos fabricantes, elaborou-se uma metodologia para av

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AMARAL, Bárbara GONÇALVES DO, SANDRA ROLIM ENSSLIN, SANDRA MARA IESBIK VALMORBIDA, and ADEMAR DUTRA. "AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE SERVIDORES PÚBLICOS: o que a literatura nos ensina?" Caderno de Administração 26, no. 1 (2018): 147. http://dx.doi.org/10.4025/cadadm.v26i1.39713.

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Abstract:

No contexto da Nova Gestão Pública, encontram-se os servidores públicos como agentes centrais na consecução dos objetivos da organização pública e na oferta de bens e serviços à sociedade. Portanto, as entidades públicas se defrontam com o desafio de potencializar e gerenciar seus colaboradores de forma estratégica. A fim de explorar as competências que agregam valor, o gerenciamento do desempenho individual contribuirá para o desempenho organizacional. Considerando que a gestão de Recursos Humanos envolve, entre outras funções, o desenvolvimento de Sistemas para avaliar o desempenho dos servi

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