To see the other types of publications on this topic, follow the link: Social object of industrial enterprise.

Dissertations / Theses on the topic 'Social object of industrial enterprise'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 25 dissertations / theses for your research on the topic 'Social object of industrial enterprise.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Летуновська, Наталія Євгенівна, Наталия Евгеньевна Летуновская та Nataliia Yevhenivna Letunovska. "Управління потенціалом об’єктів соціальної сфери промислових підприємств". Thesis, Сумський державний університет, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/42630.

Full text
Abstract:
Дисертація присвячена розвитку теоретичних і науково-методичних основ управління потенціалом соціальних об’єктів промислових підприємств. У роботі проаналізовані основні проблеми соціально-економічної діяльності промислових підприємств України. Уточнено сутність об’єктів соціальної сфери як елемента соціально відповідального управління підприємством та доповнено їх класифікацію. Сформовано науково-методичний підхід до оцінювання рівня адекватності потенціалу об’єктів соціальної сфери промислових підприємств та обґрунтовано стратегії і комплекс інструментів підвищення їх ефективності. Визначен
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Brahm, Mikkel. "Seeking to control enterprise with architecture : the limits and value of an engineering approach from the perspective of an enterprise architect." Thesis, University of Hertfordshire, 2017. http://hdl.handle.net/2299/17596.

Full text
Abstract:
In this thesis, I challenge assumptions underlying my discipline of enterprise architecture that led to two choices facing practitioners: either to work with tools and techniques which predict and control changes towards predetermined ends or to accept informal processes that are unpredictable and wasteful. Orthodox enterprise architecture defines an enterprise as an organisation, which is a system, and prescribes methods that seek to provide control over the transformation of an organisation into a desired state of affairs by achieving complete knowledge of the system before initiating the de
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Mohammad, Khidhir Ali Samir, and Anand Santhanam. "The Role of Social Network within Industrial Organization." Thesis, Internationella Handelshögskolan, Högskolan i Jönköping, IHH, Informatik, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-18710.

Full text
Abstract:
This research paper aims to investigate the role of enterprise social network to address these concerns such as knowledge sharing and collaboration. The authors have considered a case study based research approach as it is the best method to answer the research question. The leading multinational Bus and truck manufacture Scania was considered for our case study. The study has been done by researching the impact of enterprise social network tools such as Yammer and Lync and their attempt to answer these challenges in the organization. The paper concludes with the analysis based on the empirica
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Hodgkins, Kevin A. "Unleashing the power of nonprofit enterprise the history and economics of nonprofit enterprise and how equity capital can multiply its impact /." Birmingham, Ala. : University of Alabama at Birmingham, 2010. https://www.mhsl.uab.edu/dt/2010m/hodgkins.pdf.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Bhattarai, Charan Raj. "The effect of adoption of commercial business practices on social enterprise performance : an empirical study from the UK." Thesis, University of Essex, 2018. http://repository.essex.ac.uk/21741/.

Full text
Abstract:
Drawing on the resource-based view, dynamic capability perspective, and resource dependency theory, and utilizing a sample of 164 UK social enterprises, this dissertation investigates the effects of adoption of commercial business practices on social enterprise performance. The adoption of commercial business practices refers to the adoption of market orientation, learning orientation, market disruptiveness capability, new product development capability, and ‘trade vs. grant dependency’. The dissertation comprises three independent but interrelated empirical essays. The first essay (Chapter 2)
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Patnaik, Ashok. "A comparison of the equity-supportiveness of organizational cultures of (public) NHS organizations and (private) Social Enterprise (SE) providers." Thesis, University of Huddersfield, 2017. http://eprints.hud.ac.uk/id/eprint/31550/.

Full text
Abstract:
Title: A Comparison of the Equity-supportiveness of Organizational Cultures of (Public) NHS Organizations and (Private) Social Enterprise (SE) Providers Theory: New Public Management (NPM) has been the most influential paradigm in public administration in the last three decades. NPM-driven ideas such as provider competition, privatisation and patient choice have resulted in increased interest from recent UK governments in Social Enterprises (SEs) for delivering public health services. NPM-based changes have been criticized for creating inequitable provision of healthcare and increasing unjust
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Ao, Song. "Examining the impact of enterprise social media on chinese employee communication : affordance actualization, technology use, and relational outcomes." HKBU Institutional Repository, 2020. https://repository.hkbu.edu.hk/etd_oa/811.

Full text
Abstract:
The research adopts the technological affordance approach and the theory of planned behavior (TPB) to examine the role of enterprise social media (ESM) in employee communication and its effects on employees in the context of mainland China. The research postulated that organizations can actualize affordances of ESM to influence employees' cognitive perceptions of ESM (i.e., attitude, subjective norms, and perceived behavioral control) that further affect their ESM use intention and relationships with organizations (i.e., employee-organization relationships; EORs). Using a mixed-methods approac
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Wilson, Linus. "Essays on the financial governance of firms." Thesis, University of Oxford, 2007. http://ora.ouls.ac.uk/objects/uuid:d7b12d53-d530-438e-bbe6-366d356ac37f.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Летуновська, Наталія Євгенівна, Наталия Евгеньевна Летуновская та Nataliia Yevhenivna Letunovska. "Стратегії управління ефективністю соціальної інфраструктури промислових підприємств". Thesis, ТОВ "ДД "Папірус", 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37410.

Full text
Abstract:
Задоволення соціальних потреб суспільства у цілому залежить значною мірою від розвитку соціальної інфраструктури підприємств, які за часів планової економіки сформували потужну базу соціальних об’єктів багатьох вітчизняних міст. До 40% сучасної бази соціально-культурних закладів створені саме за участі великих та середніх промислових підприємств. Сьогодні ринкове середовище ставить перед підприємствами жорсткі вимоги до підвищення обачності щодо використання власних ресурсів, зниження витрат, через що виникає необхідність систематичного перегляду політики управління соціальною сферою.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Pearce, Dennis E. "Developing a Method for Measuring "Working Out Loud"." UKnowledge, 2014. http://uknowledge.uky.edu/finance_etds/4.

Full text
Abstract:
Enterprise social network software platforms (ESNs) are increasingly being deployed in firms across almost every industry as a means of fostering employee collaboration. Although benefits in increased productivity, innovation, and employee engagement are highly touted, there is a high failure rate of these deployments. This often occurs because (1) there is a misapplied focus on technology adoption rather than adoption of the employee behaviors that are ultimately required to obtain those benefits, and (2) it is unclear what those behaviors are and how to measure them. “Working Out Loud” is on
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Подрез, Ольга Іванівна. "Формування інструментів управління сталим розвитком промислових підприємств". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2020. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/49033.

Full text
Abstract:
Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора філософії за спеціальністю 051 – Економіка (05 – Соціальні та поведінкові науки). – Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут" Міністерства освіти і науки України, м. Харків, 2020. Роботу виконано на кафедрі Менеджменту інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" Міністерства освіти і науки України. З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" за а
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

Балакина, А. С., та A. S. Balakina. "Инструментарий развития корпоративной социальной ответственности промышленных предприятий в моногородах : магистерская диссертация". Master's thesis, б. и, 2020. http://hdl.handle.net/10995/86548.

Full text
Abstract:
The problem of effective management of socially oriented business by city-forming enterprises is the most significant and relevant for modern society, since the activities of these enterprises directly affect the maintenance of sustainable development of a single-industry city and the comfort of living in it. The purpose of the master's thesis is to study the specifics of corporate social responsibility of city-forming enterprises and develop tools for the development of CSR of industrial enterprises in single-industry towns. The paper considers the basics of the concept of corporate social re
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

Колодка, Анна Віталіївна, Анна Витальевна Колодка та Anna Vitaliivna Kolodka. "Характеристика соціально-екологічного іміджу промислового підприємства". Thesis, Ткачов О.О, 2016. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/47341.

Full text
Abstract:
Однією зі складових зовнішнього іміджу промислового підприємства, яка впливає на підвищення його конкурентних позицій, є соціально-екологічний імідж. Він формується за допомогою інформування громадськості про соціальні аспекти діяльності підприємства, такі як спонсорство, меценатство, підтримка суспільних рухів, зайнятості, охорони здоров’я та інформаційних повідомлень про них у ЗМІ, а також за допомогою висвітлення особливостей екологічного напряму діяльності, що включає еколого-економічний рівень виробництва, впровадження інноваційних ресурсозберігаючих технологій у виробництво, екологічніст
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Титенок, М. О. "Екологічні заходи зміцнення корпоративної соціальної відповідальності промислових підприємств". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/24906.

Full text
Abstract:
Титенок, М. О. Екологічні заходи зміцнення корпоративної соціальної відповідальності промислових підприємств : випускна кваліфікаційна робота : 051 «Економіка» / М. О. Титенок ; керівник роботи Т. І. Зосименко ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра теоретичної та прикладної економіки. – Чернігів, 2021. – 75 с.<br>Предметом дослідження ВКР є теоретико-методичні основи та практичні засади зміцнення системи корпоративної соціальної відповідальності промислового підприємства шляхом впровадження екологічних заходів. Об’єктом дослідження виступають процеси виробничої діяльності промислових підпри
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

Богачова, Т. О. "Соціально-трудові відносини у формуванні якості трудового життя (на прикладі ТОВ «Телекарт-Прилад»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Bogachova.pdf.

Full text
Abstract:
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>Об’єкт дослідження виступають складові понять соціально-трудових відносин з компонентами якості трудового життя на прикладі ТОВ «Телекарт-Прилад». В роботі розглянуто теоретичні основи побудови та стану соціально-трудових відносин у формуванні якості трудового життя. Проаналізовано господарську діяльність, якісний та кількісний склад персоналу, проведено оцінку стану управління якістю трудового життя на ТОВ «Телекарт-Прилад». Запропоновано шляхи поліпшення компонентів якості трудового життя на п
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

Тєлєтов, Олександр Сергійович, Александр Сергеевич Телетов, Oleksandr Serhiiovych Tielietov, Наталія Євгенівна Летуновська, Наталия Евгеньевна Летуновская та Nataliia Yevhenivna Letunovska. "Роль соціальної інфраструктури у відтворенні здоров'я працівників промисловості і сільського господарства". Thesis, Видавничо-поліграфічний центр "Гарант СВ", 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37555.

Full text
Abstract:
У тезах обґрунтовується важливість соціальної інфраструктури підприємства у відтворенні людських ресурсів, зокрема в сфері запобігання професійним захворюванням працівників. Проаналізовано динаміку професійних захворювань працюючих у різних сферах діяльності в Україні за останні роки. Зазначено, що доречною побудова партнерських відносин за профілем основної діяльності промислових підприємств, сільських угідь, природних зон у сфері соціального забезпечення, відпочинку, лікування та відтворення здоров’я працівників.<br>В тезисах обоснована важность социальной инфраструктуры предприятия в воспро
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Lopes, Georges Amauri. "Fundamentos do controle penal sobre a ordem econômica: a criminalidade empresarial." Universidade Presbiteriana Mackenzie, 2007. http://tede.mackenzie.br/jspui/handle/tede/1189.

Full text
Abstract:
Made available in DSpace on 2016-03-15T19:34:31Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Georges Amauri Lopes.pdf: 1318748 bytes, checksum: 7414a99112e9a61d311cc5e645cce46d (MD5) Previous issue date: 2007-09-04<br>If it is true that the contemporary societies are extremely complex, formed by many subgroups owner of different values, there is no reason to deny that all of them agree on a minimum of morality and types of behaviors necessary to make any pacific union in the society possible. The elements which are in that agreement are learned by the socialization procedure, and are sustained and protected
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

Chen, Jiaping, and 陳佳平. "The Effect of Industrial Concentration on Enterprise Social Responsibility." Thesis, 2014. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/84803710207942637455.

Full text
Abstract:
碩士<br>長榮大學<br>經營管理研究所<br>102<br>This study examines that the effect of industrial concentration on enterprise social responsibility. The idea of industrial concentration affect by referring to Liu(2010) and extend to incorporate into the models on the effect of enterprise social responsibility. While several scholars examine the financial performance on enterprise social responsibility has been extensively investigated, but literatures considering the industrial concentration with incorporation of enterprise social responsibility is relatively little explored. However, whether this impact has
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

Lin, Mei-Yi, and 林美伊. "The Study of the Development from Community Enterprise to Social Enterprise-A Perspective of Industrial Ecology Theory." Thesis, 2018. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/e7s8tv.

Full text
Abstract:
碩士<br>國立彰化師範大學<br>工業教育與技術學系<br>106<br>Traditional enterprises the sought the most interest, but it also brought many social problems. Entrepreneurs often ignored the importance of enterprise social value. However, both the community enterprise and social enterprise had achieved both the interest of business and social benefit. Community enterprise achieve community goals that through business activities had become an effective mechanism. Community enterprise gradually formed a social enterprise model. Since community enterprise had strong community ties. Community enterprise had transferred so
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

Du, Toit Francois. "Social capital in multinational enterprise : host government relations a South African perspective." Thesis, 2010. http://hdl.handle.net/10500/4098.

Full text
Abstract:
In South Africa Multinational Enterprises (MNEs) have to contend with the typical adversarial relations with a host government. In addition, MNEs operate in an environment regulated by a government policy of Redress, aimed at changing the wealth profile of the country to reflect the ethnic demographics. Policies such as Broad Based Black Economic Empowerment, Affirmative Action and Preferential Procurement are interventionist and place additional burden on the MNEs. Implementations of these regulations are often the source of conflict between MNEs and the local government. Ethno-cultural dista
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

Wu, Chieh-Ting, and 吳玠廷. "The Reasearch of Social Enterprise Movement and Cooperation Relationship - A Case Study of "Lien Hwa Industrial Co.,Ltd "and "Shi Yuan"." Thesis, 2014. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/efe7z8.

Full text
Abstract:
碩士<br>亞洲大學<br>國際企業學系<br>102<br>In order to improve the Taiwan food independent rate, wheat in organic farming, care of the environment and the formation of “Shi Yuan” Republic (Shi Yuan Community Supported Agriculture), under the leadership of Shi-Ming-huang, in the ground agri-food processing and consumer, fostering the country's more than 100 more than wheat, soybeans and grains of small farmers. Not only small farmers, also employed the physically and mentally handicapped, popularize agro-society campaigners, is the corporate social responsibility of entrepreneurs. Shi Yuan collaborative p
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

Gudzinski, Mindy. "Farm Design: Functional Architecture in a Family Farming Enterprise." 2011. http://hdl.handle.net/10222/13346.

Full text
Abstract:
This thesis challenges the argument that farms must grow larger and more specialized in order to survive. The root of this thesis stems from my disdain towards current mainstream industrial methods of farming, attempting to compete in the world market. In theory, current government farm policies are meant to assist and protect farmers on the global market but typically result in protecting the large companies responsible for manifesting the problems in the first place. These key factors have changed the face of the agricultural landscape of North America and have lead to a lost connection
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

YU, CHIH-HSUAN, and 余芷璇. "A Study of Business Focused Operations of the Cultural and Creative Industrial Parks in Taiwan-The Mediating Effects of Cluster Effect and Social Enterprise." Thesis, 2016. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/gnd785.

Full text
Abstract:
碩士<br>靜宜大學<br>國際企業學系<br>104<br>In Taiwan, the cultural and creative industry is considered as being crucial for national development. The cultural and creative industry possesses abundant resources, stimulates cultural development, employs clustering effects, manpower, and various techniques, encourages creativity, and integrates resources. Thus, the cultural and creative industry has strong competitive advantages. Integrating the concept of social enterprising into cultural and creative parks can solve social problems and achieve autarky. In the present study, we applied a questionnaire surve
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

Wrogemann, Gail Cynthia. "Intergroup relations in organizations." 2002. http://hdl.handle.net/10500/16500.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

Wrogemann, Gail Cynthia. "Intergroup relations in organisations." Diss., 2002. http://hdl.handle.net/10500/688.

Full text
Abstract:
The problem statement of this research is, "What is the· basis of the intergroup relations that potentially lead to ineffective work behaviour, and how does it manifest in groups within a specific consulting organisation, in terms of the premises of the Tavistock model of group relations?" The psychodynamic approach, psychoanalytic technique, open systems theory and object relations theory were used. The unstructured interview and hermeneutic approach were used for collection of data, and analysis and interpretation. The results of the research indicate that groups, in interaction with o
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!