Log in

Relevant bibliographies by topics / Strejker

Contents

Journal articles
Dissertations / Theses
Books
Book chapters

Academic literature on the topic 'Strejker'

Author: Grafiati

Published: 4 June 2021

Last updated: 1 August 2024

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Strejker.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Strejker"

1

Andersen, Sara, and Marie Frederiksen. "Pæne piger kan også strejke — sygeplejerskernes strejke 2008." Tidsskrift for Arbejdsliv 12, no. 2 (2010): 087–104. http://dx.doi.org/10.7146/tfa.v12i2.108864.

Full text

Abstract:

I foråret 2008 var en lang række offentligt ansatte i mange ugers strejke i forbindelse med overenskomstforhandlingerne. Sygeplejerskerne strejkede i næsten ni uger med hovedsloganet "Ligeløn-det handler om vilje". Strejken rejste diskussion om lønforskellen mellem mænd og kvinder, men den rejste også en række andre spørgsmål, ikke mindst for de involverede kvinder: er sygeplejersker for pæne til at strejke, kan kvinder stå sammen og være solidariske og hvilke strukturelle barrierer er der for strejker blandt offentligt ansatte, hvilket i høj grad vil sige kvinder? Denne artikel undersøger, hvad en strejke blandt kvinder, helt konkret sygeplejerskernes strejke i foråret 2008, kan betyde for udfordringen af, hvad vi med Bourdieus begreb har kaldt den maskuline dominans (Bourdieu 1999).1 Fokus for artiklen er således udviklingen blandt sygeplejerskerne under strejkeforløbet. Et fokus som metodens samtidighed giver os en unik mulighed for at undersøge. Det er således ikke de objektive rammer for strejken, vi beskæftiger os med.2

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Hasle, Peter, and Niels Møller. "Fra en konfliktkultur til udvikling i fællesskab — social kapital i danske slagterier." Tidsskrift for Arbejdsliv 7, no. 3 (2005): 71. http://dx.doi.org/10.7146/tfa.v7i3.108489.

Full text

Abstract:

De danske slagterier er kendt for et konfliktpræget forhold mellem ledelse og medarbejdere som bla. fører til hyppige strejker sammenlignet med resten af arbejdsmarkedet. Der er en mistillid mellem stærke parter, som gennemsyrer de daglige sociale relationer på arbejdspladsen. Samtidig er der et stærkt og legitimt arbejdsmarkedspolitisk system i branchen. Det viser sig imidlertid, at enkelte slagterier har væsentligt færre strejker og samtidig lavere sygefravær og lavere personaleomsætning end andre slagterier. En undersøgelse af forholdene på disse slagterier viser, at udviklingen af tillid mellem ledere og arbejdere har skabt grundlaget for en fælles udvikling af produktion og arbejdsmiljø. Traditionen med stærke parter og konflikt er paradoksalt en del af forklaringen på, at medarbejderne har fået betydelig indflydelse. Den anvendes her i samarbejde med og ikke i konflikt med ledelsen. Tillid er et af de vigtigste elementer i opbygningen af social kapital på disse slagterier. Resultaterne peger derfor på, at opbygning af social kapital kan åbne nye interessante perspektiver både for udvikling af medarbejderindflydelse og på muligheder for at udvikle de danske virksomheder.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Refslund, Bjarke, and Bjarke Refslund. "Udflytning af danske slagteriarbejdspladser — europæisk pres på det danske arbejdsmarked." Tidsskrift for Arbejdsliv 15, no. 1 (2013): 52–71. http://dx.doi.org/10.7146/tfa.v15i1.108926.

Full text

Abstract:

Stigende internationalisering af produktionen anføres ofte som en af årsagerne til erosionen af IR-systemer og især arbejdstagernes position. Det empiriske grundlag for argumentationen er dog ofte anekdotisk. Derfor undersøger artiklen på baggrund af et omfattende casestudie af den danske slagterisektor, herunder interviews i branchen, hvordan udflytning/offshoring af arbejdspladser påvirker magtbalancen i sektoren primært via en de facto eliminering af overenskomststridige strejker. En stor del af de ændrede magtforhold i sektoren skyldes udflytning af slagteriarbejdspladser grundet lavere omkostninger i primært Tyskland, som skyldes omfattende brug af kolonnearbejdere i den tyske slagterisektor. Den tyske slagteriindustri er meget påvirket af europæisering, især servicedirektivet. Regionale relationer har således stor betydning for danske arbejdsmarkedsforhold, hvilket ofte ellers nedtones til fordel for især Kinas eller andre asiatiske lande rolle i den globale arbejdsdeling.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Lund, Nicklas Freisleben. "I tvivlsomme kampe. Strejken og romanen, 1850-1950." K&K - Kultur og Klasse 45, no. 123 (2017): 213–32. http://dx.doi.org/10.7146/kok.v45i123.96837.

Full text

Abstract:

Through the analyses of Émile Zola’s Germinal (1885) and Martin Andersen Nexø’s The Great Struggle (1909) the article investigates the strike as a topos in Western literature between 1850 and 1950. The article argues that the strike should be not considered a passive object; something that is merely being portrayed. Rather the strike has an active and formative function in the texts in which it appears, as it generates a distinct literary form – the Strike Novel – that among other things is characterized by a peculiar and ambivalent political outlook. An ambivalence emerging from the strike’s own characteristics as a practical form of political resistance linking the phenomenon closely to the question of how to act politically.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Petrůj, Michal. "Jan Hodač, Lubor Lacina, Petr Strejček: Evropské křižovatky." Czech Journal of International Relations 49, no. 4 (2014): 133–37. http://dx.doi.org/10.32422/cjir.286.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Jelowik, Lieselotte. "Gelebtes Recht. 29 Juristenporträts, hg. v. Gerhard Strejcek." Zeitschrift der Savigny-Stiftung für Rechtsgeschichte: Germanistische Abteilung 131, no. 1 (2014): 577–79. http://dx.doi.org/10.7767/zrgga-2014-0154.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Steenberg, Dorte. "Efter Lønkommissionen — uligelønnen lever, det gør fortolkningskampene også." Tidsskrift for Arbejdsliv 12, no. 4 (2010): 078–85. http://dx.doi.org/10.7146/tfa.v12i4.108875.

Full text

Abstract:

Hvad betød strejkerne blandt store kvindedominerede grupper på det offentlige arbejdsmarked i 2008 for diskussionen om ligeløn i Danmark? Har Lønkommissionens redegørelse forandret debatten? Og i givet fald hvordan? Hvilke perspektiver tegner der sig for den fortsatte ligelønskamp? Hensigten med denne artikel er at indkredse svarene på disse spørgsmål.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Granberg, Magnus. "Kampens nya former. Klasskamp och klasstruktur sedan de vilda strejkerna." Arkiv. Tidskrift för samhällsanalys, no. 12 (2020): 107–39. http://dx.doi.org/10.13068/2000-6217.12.3.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Scheuer, Steen, and Flemming Ibsen. "Asymmetri eller quid pro quo?" Tidsskrift for Arbejdsliv 23, no. 2 (2021): 62–70. http://dx.doi.org/10.7146/tfa.v23i2.128244.

Full text

Abstract:

Er forhandlingsrelationerne mellem arbejdsgivere og lønmodtagere asymmetriske, dvs. har arbejdsgiverne altid overmagten, fordi en arbejdskonfl ikt altid er gratis for dem? Eller gælder det omvendt, at forhandlingerne har karakter af ”quid pro quo” (noget for noget), dvs. at begge parter, også arbejdsgiverne, må give reelle indrømmelser for at nå til et forhandlingsresultat, parterne kan acceptere? Det blev i forbindelse med de meget dramatiske overenskomstforhandlinger i 2018 (OK18) fremhævet, at magtforholdet i forhandlingerne var påvirket af, 1. at staten både er arbejdsgiver og lovgiver og derfor kan gennemtvinge en løsning og standse en evt. arbejdskonflikt, og 2. at arbejdsgiver ikke har et økonomisk tab ved en eventuel arbejdskonflikt (strejke eller lockout), i modsætning til lønmodtagerne, hvis strejkekasser tømmes under konflikten. På det private arbejdsmarked lider begge parter økonomiske tab ved en arbejdskonflikt, stort eller lille, og magtbalancen mellem parterne er derfor som udgangspunkt mere ligeligt fordelt end i den offentlige sektor. I forbindelse med det mindre dramatiske forløb i 2021 har synspunktet dog været mindre fremherskende.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Kuchařová, Hedvika. "Mariánské poutní místo Sepekov a prameny k zázračným událostem a jeho historii." Acta Musei Nationalis Pragae – Historia litterarum 68, no. 3-4 (2023): 33–41. http://dx.doi.org/10.37520/amnpsc.2023.004.

Full text

Abstract:

The subject of this paper is an analysis of manuscript and printed sources on the pilgrimage site of Sepekov (Písek district). These comprise texts written between the 1730s and the 1780s. Thematically, these are mostly books of miracles, which were intended to record miraculous events in writing and (in the case of printed sources) to spread awareness of the existence and importance of the pilgrimage site; however, they also contain information on the history of Marian devotion in Sepekov. Most of these works are anonymous; nevertheless, since the books of miracles were mostly written by parish priests, the identification of the likely authors is based on the analysis of the staffing of the church administration in Sepekov by the Strahov Premonstratensians. An interesting aspect is the intermingling of the works of the Premonstratensians and the local layman, teacher and sacristan František Strejček.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Dissertations / Theses on the topic "Strejker"

1

Andersson, Jonatan. "Strejker i migrationens tidsålder : Strejker och migration i den norrländska trävaruindustrin, 1879-1908." Thesis, Uppsala universitet, Ekonomisk-historiska institutionen, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-325663.

Full text

Abstract:

I denna uppsats undersöks sambandet mellan strejknederlag och migration, ett ämne somstuderats av historiker tidigare men som inte gett ett entydigt svar. Uppsatsens undersökningavgränsas till den norrländska sågverksindustrin 1879-1908. Förutom att tidsperioden innefattarutvandringstiden motiveras avgränsningen med norrlandskustens tidiga industrialisering.Med hjälp av materialet prövas grundhypotesen, det vill säga om det existerade ett sambandetmellan strejknederlag och migration. För att reda ut hur man ska se på sambandet mellanstrejknederlag har också tre hypoteser som kommer ur tidigare litteratur valts ut för att prövas. Denförsta hypotesen föreslogs av Lars-Göran Tedebrand och går ut på att graden av repressalier motstrejkdeltagarna avgjorde hur omfattande utvandringen efter strejk var. Den andra hypotesenhärrör ur Brinley Thomas cykelteori, och går ut på att migration under utvandringstiden avgjordesav motsatta konjunkturcykler på båda sidorna av Atlanten. Den tredje hypotesen föreslogs av Nils-Gustav Hildeman och går ut på att när strejknederlag ledde till emigration utlöste dettakedjereaktioner och fick arbetare på andra orter att emigrera.Resultatet visar att det fanns ett samband mellan strejknederlag och migration. När ettstrejknederlag ägt rum ökade utflyttningen från strejkorten i samtliga fall. Jag finner stöd för bådecykelhypotesen och Tedebrands hypotes om repressalier. I mindre utsträckning stödjer ocksåuppsatsens resultat Hildemans hypotes om kedjereaktioner.<br>The aim of this thesis is to study a possible relationship between failed labour strikes andmigration (emigration and internal migration) in Sweden in the late nineteen and early twentiethcentury.The results show that a relationship between strikes and migration did exist. It is probable thatthe relationship depended on migration cycles in Sweden and America and the degree ofrepressions against the strikers by the employers. Furthermore, it is possible that workers whoemigrated after the failed strikes inspired other dissatisfied workers to emigrate the year after thestrikes took place.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Ozegovic, Elvira. "La grève - en studie om strejker i Frankrike." Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för statsvetenskap (ST), 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-107386.

Full text

Abstract:

Strikes are according to Lindvall most probable in countries where 35 to 40% of the working people are members in trade unions. France has shown to be a deviant case to the empirical findings of Lindvall with low number of members in trade unions, but high number of strikes. The overarching question is: Can the political culture explain the high number of strikes in France and if so how? Ronald Inglehart's theory of political culture as well as the theory Civic culture by Almond and Verba have been used. Considering the empirical findings and with support of the theories used I conclude that political culture to an extent can explain the high number of strikes in France. There are no implications that trust in others as well as institutions, government and political parties have an impact on strikes. The economic situation of the household or the state are not found to be explanatory factors either. Dissatisfaction with one's life situation, work situation, or situation in the country did not either show any statistical significance. When analysing the answers to the questionnary I can state that the respondents not only supported strikes to have better work conditions and see changes. They also went on strike to support others, because they considered it as a duty and because they found it important to show participation. There were also those who considered that it was important to celebrate the French history. Strike is also supported by people who did not go on strike themselves. It is clearly understood that strikes are respected by a majority. The conclusion is that if you have a country with a democratic system and a political culture which to a greater extent is participatory ( even if there are subcultres or tendencies of parochial and subject culture ) and the historical context as France does have, that might well be the explanation for its high number of strikes. The reason for France being the deviant case can lie within the combination of its political culture as well as its history. It cannot be stated that a specific political culture alone explains strike density. It can however be stated that specific variables are seen to have more impact or vary with higher number of strikes and these are in this study positive expectations and satisfaction with the democratic system which are characteristic of participatory political cultures. Keywords: strikes, civic culture, political culture

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Nygren, Crister. "Konkurrensens påverkan på strejker : En studie om förändringen av konfliktmönstret på den svenska arbetsmarknaden." Thesis, Uppsala University, Department of Economic History, 2006. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-7716.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Sjöstedt, Katarina, and Elina Lundberg. "Strejkens röster : En kvantitativ studie av mediernas bevakning av Pappers strejk 2010." Thesis, Mittuniversitetet, Institutionen för informationsteknologi och medier, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-13165.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Bärj, John. "Hur gestalar två politiska tidningar strejken vid Örebro kexfabrik 1906-1907?" Thesis, Örebro universitet, Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-41988.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Levonen, Joel. ""Det var finländarna som startade strejken" : En kritisk diskursanalys av hur finländarna representerats i svensk dagspress år 1970." Thesis, Södertörns högskola, Journalistik, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-38358.

Full text

Abstract:

Den finländska arbetskraftsinvandringen till Sverige som kulminerade år 1970 ledde till att nästan 200000 finländare bosatte sig runtom i landet. Vågen av finländare etablerade sig i stor utsträckning på de svenska fabrikerna inom metallindustrin. Denna studie syftar till att undersöka hur gruppen finländare har representerats i Aftonbladet och Dagens Nyheter år 1970. Detta görs genom både en kvantitativ och kvalitativ analys samt en jämförelse av resultaten tidningarna emellan. Den kvantitativa delen består av en systematisk schemaläggning av 142 artiklar, publicerade år 1970 i de båda tidningarna. Den kvalitativa analysen utgörs av en kritisk diskursanalys med fokus på ideologkritik, där 10 av dessa 142 artiklar granskats djupare. Resultaten som framkommit genom analyserna diskuteras utifrån uppsatsens teoretiska ramverk, bestående av representationsteori med fokus på andrafiering. Studien pekar på att finländare som förekommer i artiklarna från år 1970 i mindre utsträckning ges utrymme att uttala sig och att medierepresentationen av finländarna skapar en splittring mellan de olika arbetskollektiven inom industrierna.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Svensson, Mikaela. "Fabriksarbetarei strejk : En studie om fabriksarbetarnas kamp i Mackmyra 1906 och Marmaverken 1929-31." Thesis, Högskolan i Gävle, Avdelningen för humaniora, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-15530.

Full text

Abstract:

Arbetare har under många årtionden kämpat för sin föreningsrätt och när proletarismen till slut mynnar ut i kapitalism är organisering nödvändig. Mitt arbete är därför vigt åt de arbetare, i synnerhet fabriksarbetare som under 1800 talets slut kämpat för rätten till facklig organisation. Uppsatsens syfte är att försöka ge en historisk inblick i den svenska fackföreningens nödvändiga kamp mot kapitalismen. Tanken är att med hjälp av lokala strejker lokalisera ideologiska samt materialistiska utgångspunkter, strejkmönster samt maktrelationer. Mina huvudfrågor kommer vara av denna karaktär och inrikta sig på Mackmyra strejken 1906 och Marmaverkenkonflikten 1929-31

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Löwe, Stefan [Verfasser], Dirk [Akademischer Betreuer] Beyer, and Jan [Akademischer Betreuer] Strejcek. "Effective Approaches to Abstraction Refinement for Automatic Software Verification / Stefan Löwe ; Dirk Beyer, Jan Strejcek." Passau : Universität Passau, 2017. http://d-nb.info/1136130705/34.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Simonsson, Ellen. "Med nycklarna till dynamitskåpen : Ture Rantatalo och gruvstrejken i Malmfälten 1969-1970." Thesis, Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-82082.

Full text

Abstract:

Syften med denna uppsats är att öka förståelsen för strejkledaren Ture Rantatalos agerande under den olovliga gruvstrejken i Malmfälten, december 1969 till februari1970. De frågor som undersöks är varför Rantatalo blev ledare för strejken, vad hans uppdrag innebar, hur hans handlingar kan förstås och vad som påverkade hans slutgiltiga ställningstagande. Uppsatsen är avgränsad till Rantatalo och hans agerande under framförallt strejkens sista dagar. Det teoretiska ramverket utgörs av aktörs-struktursamband och Rantatalos handlande belyses utifrån perspektivet att både kontext och målmedvetet handlande samspelar. Studien är kvalitativ och genomförs med den biografiska livsverks- eller yrkesbiografin som utgångspunkt i kombination med inslag av muntlig historieforskning. Resultatet av undersökning visar vilket komplext uppdrag Rantatalo hade och under vilken press han verkade. Hans handlande kan sägas vara påverkat av både interagerandet mellan olika aktörer, hans tidigare erfarenheter och den sociala kontext han befann sig i vid tiden för strejken.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Johansson, Richard. "Storstrejken 1909 i Örebros dagspress : En granskning av media som maktfaktor i kampen mellan arbete och kapital." Thesis, Örebro universitet, Akademin för humaniora, utbildning och samhällsvetenskap, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-9508.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

More sources

Books on the topic "Strejker"

1

Dobbs, Farrell. Teamster-revolten: Historien om lastbilschaufförernas strejker i Minneapolis 1934. Pathfinder, 2008.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Jens, Engberg, ed. Strejkerne i Danmark 1862-1881. Erhvervsarkivet, 1985.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Šefer, Slobodanka Rakić. Ispod streje dedine kolibe. Dereta, 2006.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Stilling, Niels Peter. Hvor storbyens skygge strejfer landet: Birkerød fra landsogn til storkommune. Rudersdal Kommune / Rudersdal Museer, 2008.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Riot. Strike. Riot: The new era of uprisings. Verso, 2016.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Clover, Joshua. Riot. Strike. Riot: The New Era of Uprisings. Verso Books, 2019.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Cloud, Dana L. We Are the Union: Democratic Unionism and Dissent at Boeing. University of Illinois Press, 2011.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Railroad Radicals in Cold War Mexico: Gender, Class, and Memory. University of Nebraska Press, 2014.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Railroad Radicals in Cold War Mexico: Gender, Class, and Memory. University of Nebraska Press, 2014.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Poniatowska, Elena, and Robert F. Alegre. Railroad Radicals in Cold War Mexico: Gender, Class, and Memory. University of Nebraska Press, 2020.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Book chapters on the topic "Strejker"

1

"”Det tager tid at få ligeløn” – tiden efter de store strejker for ligeløn." In Pæne pigers oprør. Aarhus University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv34wmqsn.14.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Mulinari, Paula Maria. "Bland kanelbullar, Facebook och klasskamp – om en strejks vardagliga organisering." In Ojämlika arbetsplatser. Hierarkier, diskriminering och strategier för jämlikhet. Nordic Academic Press (Kriterium), 2021. http://dx.doi.org/10.21525/kriterium.30.m.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Middleton, Michael. "Evaluation of E-Government Web Sites." In Handbook of Research on Public Information Technology. IGI Global, 2008. http://dx.doi.org/10.4018/978-1-59904-857-4.ch063.

Full text

Abstract:

In recent times, the popularity of the Internet has led to e-government practices being widely recognized as an important option for service to the general public. In response, various tiers of government from national to local level have sought opportunities to engage the public through Web sites. Many governments now provide some level of access to government through Web interfaces, for example, through access to resources such as publications and government data. In some cases there are services provided that may be executed online. For example, users may provide personal information for licensing or to undertake payments. There continues to be a diversity of implementation quality and levels for such services. The facilitation of e-government has been characterized in various ways. For example, the European Union has seen it in terms of four main tasks: the development of Internet-based services to improve access to public information and services, the improvement of the transparency of public administration by using the Internet, the full exploitation of information technology within public administration, and the establishment of e-procurement (Strejcek & Theilb, 2003). More recently, the United Nations (UN), noting that ICTs may be used to transform its internal and external relationships, has also identified four similar but distinct areas: internal processes such as record keeping, electronic service delivery, virtual communities for digital democracy, and e-business opportunities such as procurement (United Nations Department of Economic and Social Affairs, 2005).

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!