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Relevant bibliographies by topics / Systèmes de travail à haute performance (HPWS)

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Academic literature on the topic 'Systèmes de travail à haute performance (HPWS)'

Author: Grafiati

Published: 2 June 2025

Last updated: 31 July 2025

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Journal articles on the topic "Systèmes de travail à haute performance (HPWS)"

1

Merkouche, Wassila, Julie-Andrée Girard, and Louis Belisle. "Rétention du personnel : le cas d’une organisation manufacturière témiscabitibienne qui tire son épingle du jeu." Ad machina, no. 6 (December 22, 2022): 87–117. http://dx.doi.org/10.1522/radm.no6.1506.

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Abstract:

La présente étude porte sur l’exploration, en contexte de pénurie de main d’œuvre, des facteurs expliquant la rétention des employés dans une manufacture témiscabitibienne. Une application partielle du modèle multidimensionnel de la rétention de personnel de Hopkins et collab. (2010) a été réalisée. Également, les auteurs se sont intéressés aux pratiques de gestion visant l’implication et la fidélisation des employés ainsi qu’aux systèmes de gestion des pratiques de travail à haute performance. Plus particulièrement, nous nous sommes intéressés au modèle AMO (Ability-Motivation-Opportunity) d’

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2

AZAIZI, Amira. "Les systèmes de travail à haute performance : État de la littérature et perspectives de recherche." African Scientific Journal Vol 03, N°30 (2025). https://doi.org/10.5281/zenodo.15534303.

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Abstract:

<strong>Résumé </strong> Cet article explore les systèmes de travail à haute performance (HPWS) en tant que levier stratégique visant à optimiser la gestion des ressources humaines et à renforcer la performance organisationnelle. Dans un premier temps, il retrace l’émergence du concept, présente les définitions les plus couramment adoptées, et en expose les principaux fondements théoriques. Dans un second temps, l’étude adopte une approche bibliométrique, basée sur l’analy

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3

Gueboguo, Charles. "Faire parler le silence à haute voixau sein des minorités." La condition minoritaire : jeux poétiques et enjeux sociopolitiques contemporains, no. 5 (May 20, 2014). http://dx.doi.org/10.25965/dire.481.

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Abstract:

Dans cet article nous posons comme hypothèse, à partir d’une posture critique, l’existence d’une alliance dialectique entre l’écriture romanesque et la problématique des femmes qui aiment les femmes dans le travail romanesque de Frieda Ekotto. A partir de la lecture de son roman Portrait…, on peut y retracer une reconfiguration critique des espaces d’expression sexuelle à partir des marges. Dans son univers fictionnel l’écriture, à partir de la marginalité sociosexuelle, permet de ressortir toute la vulnérabilité des systèmes sociaux et de repenser le vide de ses prénotions, notamment dans la

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4

Kerkouche, Karim, Farida Cherfa, Amar Hadj Arab, Salim Bouchakour, Kamel Abdeladim, and Karima Bergheul. "Evaluation de l’irradiation solaire globale sur une surface inclinée selon différents modèles pour le site de Bouzaréah." Journal of Renewable Energies 16, no. 2 (2023). http://dx.doi.org/10.54966/jreen.v16i2.379.

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Abstract:

Un des facteurs majeurs dans l’évaluation du gisement solaire, pour le dimensionnement des systèmes photovoltaïques, est la disponibilité des données d’irradiation globale, horizontale et inclinée qui soient cohérentes et de haute qualité. Dans ce travail, nous analysons les résultats fournis par neuf modèles isotopiques et anisotropiques pour l’estimation des valeurs horaires de l’irradiation solaire diffuse qui seront par la suite utilisées pour l’évaluation des irradiations solaires globales inclinées horaires. La validation des modèles est effectuée par une comparaison entre l’irradiation

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Book chapters on the topic "Systèmes de travail à haute performance (HPWS)"

1

Fabi, Bruno, Richard Lacoursière, and Louis Raymond. "L’influence des systèmes de travail haute performance sur la satisfaction au travail, l’engagement organisationnel et l’intention de quitter." In Attirer, retenir et fidéliser les ressources humaines. Les Presses de l’Université de Laval, 2014. http://dx.doi.org/10.1515/9782763721439-007.

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