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Journal articles on the topic 'Travail essentiel'

Author: Grafiati

Published: 20 July 2024

Last updated: 31 July 2025

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1

Dupuis, Jean-Pierre. "Le travail, ce pivot essentiel et fragile." Gestion 43, no. 1 (2018): 42. http://dx.doi.org/10.3917/riges.431.0042.

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2

Mieg, Catherine. "Comment tenir au travail ? Pourquoi lâcher ?" Études Novembre, no. 11 (2017): 47–56. http://dx.doi.org/10.3917/etu.4243.0047.

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Abstract:

Pourquoi peut-on tomber malade du travail ? Le rapport subjectif au travail, c’est-à-dire la manière dont les gens tiennent au travail et pourquoi, un jour, ils craquent, reste une énigme. Parce que le travail est un étayage essentiel en termes d’identité, il faut que certaines conditions soient réunies pour qu’il puisse aller du côté de l’épanouissement et du plaisir.

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3

Szilagyi, Ana-Maria. "Theorising the “Perspective of Exit” as a Political Position Concerning Paid Domestic Work." Raisons politiques 95, no. 3 (2024): 59–77. http://dx.doi.org/10.3917/rai.095.0059.

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Abstract:

Les théoriciennes féministes et les syndicats de travailleuses domestiques ont politisé la question du travail domestique en argumentant que le travail domestique est un travail nécessaire et essentiel et qu’il doit être reconnu comme tel. Les travailleuses domestiques se sont battues pour que leur travail soit inclus dans les législations du travail et pour que le statut de travailleuse leur soit accordé. Dans le même temps, certains travailleuses domestiques aimeraient avoir ou recherchent activement d’autres opportunités de travail en dehors du travail domestique rémunéré. Dans cet article,

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4

Wyssmüller, Christian. "Le rôle essentiel des miliciens pour la sécurité au travail." Le Regard Libre N° 109, no. 7 (2024): 36. http://dx.doi.org/10.3917/regli.109.0036.

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5

Benhamou, Salima. "Intelligence artificielle et travail : le défi organisationnel." Annales des Mines - Enjeux numériques N° 12, no. 4 (2020): 62–66. https://doi.org/10.3917/ennu.012.0062.

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Abstract:

Cet article analyse comment l'intelligence artificielle (IA) peut transformer le travail, en tenant compte à la fois du potentiel de cette technologie et de ses limites. En s’appuyant sur plusieurs illustrations sectorielles, l’article souligne que les tâches qui composent les emplois dans ces secteurs ne peuvent pas toujours être automatisées par l'IA et que, dans de nombreux cas, les dispositifs basés sur l'IA sont utilisés de manière complémentaire à l’intervention humaine. En somme, pour minimiser les risques de substitution entre le travail humain et le travail par une IA, il est essentie

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6

Lévesque, Christian, Gregor Murray, and Stéphane Le Queux. "Transformations sociales et identités syndicales : l’institution syndicale à l’épreuve de la différenciation sociale contemporaine." Sociologie et sociétés 30, no. 2 (2002): 131–54. http://dx.doi.org/10.7202/001431ar.

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Abstract:

Résumé Deux hypothèses sur l’affaiblissement des identités syndicales sont soumises à une épreuve empirique à partir d’une étudeauprès des syndiqués d’une centrale syndicale au Québec (la Confédération des syndicats nationaux). La première insiste surla différenciation sociale ; la seconde sur l’effet structurant des conditions matérielles de travail et des stratégies des acteurs.Deux dimensions de l’identité syndicale sont étudiées : l’évaluation du caractère essentiel du syndicalisme et l’adhésion auxmodalités d’action les plus caractéristiques du syndicalisme industriel. Les diverses source

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7

Mellado, Virginia, and Arnaud Trenta. "Le travail d’encadrement et d’accompagnement dans les ateliers et chantiers d’insertion soumis à la marchandisation." Vie sociale 45, no. 1 (2024): 37–49. http://dx.doi.org/10.3917/vsoc.229.0037.

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Abstract:

Au sein de l’insertion par l’activité économique, les chantiers d’insertion sont les dispositifs qui accompagnent les personnes les plus éloignées de l’emploi. La réussite de ce dispositif repose en grande partie sur le travail d’accompagnement des conseillers en insertion professionnelle et des encadrants techniques, dont l’intervention vise à lever les différents freins à l’emploi des salariés en insertion. Ce travail essentiel est toutefois fragilisé par le financement incertain de ces emplois qui apparaît comme une variable d’ajustement des financements publics, dans une logique globale de

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8

Bazin, Laurent. "Une économie de l’assujettissement." Anthropologie et Sociétés 34, no. 2 (2011): 83–102. http://dx.doi.org/10.7202/045707ar.

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Abstract:

Partant d’enquêtes ethnologiques, cet article examine les transformations du travail en Ouzbékistan, où le régime actuel, qui a fait de l’identité nationale sa nouvelle idéologie d’État, maintient des formes d’assujettissement héritées de l’Union soviétique. L’auteur montre l’ampleur des changements touchant au travail dans sa pratique, son contexte social et les représentations qui s’y greffent. L’article détaille trois situations significatives des nouvelles configurations du travail : marchés de main d’oeuvre, équipes d’ouvriers du bâtiment, usine de filature. Il examine comment les représe

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9

Victoria, Ignacio Camós, and Eduardo Rojo Torrecilla. "À propos du rapport Supiot : réflexions sur les changements dans le monde du travail et en droit du travail." Les Cahiers de droit 43, no. 3 (2005): 545–86. http://dx.doi.org/10.7202/043721ar.

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Abstract:

Le présent article n 'est qu'une première approche au noyau essentiel du rapport intitulé : Transformations du travail et devenir du droit du travail en Europe, connu aussi sous le nom de « rapport Supiot », qui expose le cadre dans lequel apparaît cette étude, les axes principaux et les réflexions qui y sont contenues, de même que les orientations qui s'y traduisent, permettant au lecteur de connaître en grande partie le contenu de ce rapport élaboré par un groupe d'experts juristes, économistes et sociologues originaires de divers pays de l'Union européenne, et qui aborde un aspect aussi imp

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10

Bellefleur, Michel. "Travail et loisir." Articles 8, no. 2 (2007): 303–41. http://dx.doi.org/10.7202/203172ar.

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Abstract:

Résumé Le but de cet article est de développer une hypothèse macrohistorique au sujet de la représentation et de la réalité du loisir qui est la suivante : aussi longtemps que l'humanité n'a disposé que d'instruments de production pré-industriels ou prétechnologiques, une représentation ou conception relativement stable du loisir a perduré à travers de nombreux siècles : son existence a été justifiée en tant que mode de vie privilégié pour les classes sociales dominantes, en parfaite dichotomie avec le travail qui était l'apanage exclusif des classes dominées. À partir du moment où la révoluti

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11

Gutman, Graziela-E., and Pablo José Lavarello. "Les industries agroalimentaires dans le contexte des nouvelles biotechnologies." Économies et Sociétés. Systèmes agroalimentaires 42, no. 1130 (2008): 2107–26. http://dx.doi.org/10.3406/esag.2008.957.

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Abstract:

Ce travail porte sur l’analyse de la restructuration des industries agroalimentaires face aux récents changements technologiques et institutionnels. Les auteurs font l’hypothèse que ces changements se traduisent par une forte reconfiguration des industries agroalimentaires donnant lieu à de nouvelles formes de division du travail entre fournisseurs et utilisateurs des nouveaux ingrédients agroalimentaires. À partir d’un échantillon de 25 des principales firmes multinationales agroalimentaires des États-Unis, d’Europe et du Japon, le texte tente d’expliquer le rôle essentiel que ces industries

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12

Bourque, Reynald, and Claude Rioux. "Tendances récentes de la négociation collective dans l'industrie du papier au Québec." Articles 49, no. 4 (2005): 730–49. http://dx.doi.org/10.7202/050973ar.

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Abstract:

Cet article examine les développements récents de la négociation collective et de l'organisation du travail dans l'industrie québécoise du papier. L'analyse des négociations menées ces dernières années par les syndicats du papier affiliés à la CSN révèle le caractère central des stratégies de flexibilisation du travail chez les employeurs, et de protection de l'emploi du côté syndical. La flexibilité fonctionnelle constitue l'aspect essentiel des changements en cours dans cette industrie depuis la fin des années 1980, les employeurs cherchant à améliorer l'efficacité productive par une rationa

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13

Ifergan, Harry. "Entrer en analyse pour s’en sortir." psychologie clinique, no. 58 (2024): 44–51. https://doi.org/10.1051/psyc/202458044.

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Abstract:

L’interprétation d’un simple bégaiement aura produit chez mon patient l’expulsion d’un frère imaginaire figé dans sa matrice. Une fois percée cette poche psychique, l’enfant est advenu en tant que sujet pendant que je me muais en psychanalyste grâce à l’outil essentiel de notre travail : l’inconscient de l’analyste.

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14

Touraine, Alain. "Nous entrons dans une civilisation du travail." Perspectives théoriques, no. 32 (May 3, 2011): 163–82. http://dx.doi.org/10.7202/1002403ar.

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Abstract:

Dans les années récentes, on a beaucoup parlé de la fin du travail, parfois même d’une naissante civilisation des loisirs appuyée sur la réduction du temps de travail et un déplacement des aspirations du monde professionnel vers le monde plus personnel de la culture et des activités libres. En fait, le déclin de l’idée de travail accompagne celui de l’idée plus large de société de production, parce que le capitalisme financier exerce une influence dominante sur la vie économique. Que les membres d’une société soient appelés à se comporter en consommateurs plus qu’en travailleurs cadre avec cet

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15

Tenenbaum, Lucien. "Distinguer la demande du besoin, un défi essentiel pour le psychothérapeute." Gestalt 63, no. 1 (2025): 53–64. https://doi.org/10.3917/gest.063.0053.

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Abstract:

L’auteur de l’article propose de distinguer, dans le cadre du travail psychothérapique, la demande du besoin, alors qu’ils sont souvent confondus tant dans l’expression du consultant que dans l’écoute du praticien. La demande s’inscrit dans la relation à l’autre comme une répétition des situations de dépendance de sa vie. Le besoin renvoie à ce mouvement profond d’émancipation qui lui fait entreprendre la démarche. À partir de situations cliniques étudiées en supervision, l’auteur montre la fécondité de cette distinction dans l’accompagnement du processus thérapeutique.

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16

Clapperton, Maureen. "L’implication sociale et personnelle, un savoir-être essentiel en milieu de travail." Documentation et bibliothèques 61, no. 2-3 (2015): 129. http://dx.doi.org/10.7202/1032821ar.

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17

Roux, Emmanuelle, and Jan Krewer. "Entreprise libérée et pratiques numériques." Annales des Mines - Enjeux numériques N° 4, no. 4 (2018): 66–70. https://doi.org/10.3917/ennu.004.0066.

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Abstract:

Par une restructuration des marchés, par l’apparition de nouveaux concurrents, mais aussi par l’adoption de nouveaux usages chez les salariés, le numérique exerce de manière croissante une pression sur les entreprises, qui doivent à la fois se transformer pour maintenir leur capacité à innover et inventer des méthodes de travail favorisant l’autonomie de leurs employés. Mais ce n’est pas seulement la bureaucratie interne de l’entreprise qui est touchée : de nouvelles formes de « travail ouvert » se répandent, qui se fondent sur une collaboration resserrée avec un nombre croissant d’acteurs ext

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18

Le Masne, Pierre. "Savoir et technologie, structures fortes d’échange international et nouvelles formes de la division internationale du travail." Économie appliquée 55, no. 4 (2002): 35–60. http://dx.doi.org/10.3406/ecoap.2002.3086.

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Abstract:

Le savoir et la technologie jouent un rôle essentiel pour expliquer aujourd’hui les structures d’échange international des pays. Des structures fortes d’échange international favorisent la croissance et la création d’emplois. En relation avec le savoir, de nouvelles formes de la division internationale du travail apparaissent, avec de nouvelles formes de dépendance.

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19

LAVILLE, Jean-Louis. "Jeunesse, travail et identité sociale." Sociologie et sociétés 28, no. 1 (2002): 63–71. http://dx.doi.org/10.7202/001420ar.

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Abstract:

Résumé La synergie entre l'État et le marché caractéristique de la période d'expansion dite des " trente glorieuses " a consacré l'emploi salarié comme un facteur essentiel d'intégration sociale. Pour cette raison, la déstabilisation de la condition salariale qui se manifeste par les problèmes devenus structurels (chômage, exclusion, précarité...) et qui touche particulièrement les jeunes pose des problèmes inédits de cohésion sociale. Le caractère inadapté des remèdes expérimentés massivement jusqu'ici devient patent. En effet, la plupart des mesures prises depuis deux décennies en matière de

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20

Emeriau-Farges, Clémence, Marc Dussault, and Andrée-Ann Deschênes. "Retour au travail du personnel de sécurité publique à la suite d’une problématique de santé mentale : une revue systématique." Ad machina, no. 5 (February 14, 2022): 84–106. http://dx.doi.org/10.1522/radm.no5.1410.

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Abstract:

Le milieu de travail est un déterminant essentiel de la santé de ses acteurs (p.ex., troubles musculosquelettiques, dépression, stress, épuisement professionnel). Le personnel de sécurité publique, par son rôle et sa proximité avec le public, est plus à risque d’être touché par des problématiques de santé mentale. La présente revue systématique aborde la question de l’effectivité des procédures organisationnelles de retour au travail du personnel de sécurité publique, à la suite d’une absence pour une problématique de santé mentale. Afin d’y répondre, une recherche exhaustive a répertorié l’en

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21

Anzieu-Premmereur, Christine. "L’influence de la théorie du Moi-peau sur le travail avec les tout-petits." Filigrane 27, no. 1 (2019): 17–29. http://dx.doi.org/10.7202/1055600ar.

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Abstract:

Le Moi-peau est une théorie selon laquelle contenir et permettre la continuité et l’intégration sont des priorités quand on traite enfants et patients fragiles, de façon à maintenir une expérience de sécurité du Moi-peau, condition première pour se sentir vivant et croître. Les thérapies conjointes parents-enfants permettent d’intervenir à la fois au niveau intrasubjectif et interpersonnel. Un rôle essentiel de l’analyste est d’aider les parents à créer un espace transitionnel. Le jeu est un élément essentiel de cette technique, en donnant aux parents l’accès au jeu avec leur enfant qui fait a

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Messing, Karen. "La place des femmes dans les priorités de recherche en santé au travail au Québec." Relations industrielles 57, no. 4 (2003): 660–86. http://dx.doi.org/10.7202/006905ar.

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Abstract:

Résumé Nous avons analysé le rapport annuel produit en 1999 par l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec et nous avons constaté que, dans les professions et secteurs concernés par les études financées, le pourcentage moyen de femmes est de 15 % (comparé à 45 % de femmes parmi la population au travail). Douze populations étudiées sont équilibrées ou composées en majorité de femmes, et 76 sont composées d’hommes à plus de deux tiers. Le montant moyen accordé aux études sur une population équilibrée ou majoritairement composée de femmes était de 86 339 $ c

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Arènes, Jacques, and Jacques Arènes. "Filiation, travail d’espérance et fabrique du temps." Revue française de psychanalyse Vol. 86, no. 3 (2022): 537–46. http://dx.doi.org/10.3917/rfp.863.0537.

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Abstract:

L’article analyse – dans le registre d’une anthropologie culturelle informée par la phénoménologie – la manière dont l’inscription du sujet dans la temporalité (la temporalisation) prend aujourd’hui un tour inédit, dans lequel le rapport à la décision et la pensée du futur sont en crise. Est alors mise en valeur la notion d’espérance en tant qu’elle peut faire l’objet d’un « travail » d’attente et de signification accompagnant la temporalisation. Le champ de la filiation constitue alors un domaine essentiel dans lequel s’exprime ce passage contemporain d’une pensée de l’originaire à un diffici

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Hostiou, Nathalie, Jean-François Tourrand, and Jonas Bastos Da Veiga. "Organisation du travail dans des élevages familiaux lait et viande sur un front pionnier amazonien au Brésil. Etude à partir de sept enquêtes « bilan travail »." Revue d’élevage et de médecine vétérinaire des pays tropicaux 58, no. 3 (2005): 167. http://dx.doi.org/10.19182/remvt.9929.

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Abstract:

Cette étude privilégie un regard nouveau sur les élevages laitiers familiaux en frontière agricole au Brésil : l’organisation technique du travail. Le travail apparaît être un facteur essentiel des conduites d’élevage et une contrainte aux transformations durables des exploitations. Cependant très peu de connaissances ont été produites jusqu’à ce jour. Pour rendre compte de l’organisation du travail sur une année, les temps de travaux ont été quantifiés et les collectifs de travail décrits dans sept fermes « lait-viande », à partir de la méthode « bilan travail ». Les mêmes activités d’astrein

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Gutierrez-Mateyron, Emie, та Pierre Bobé. "TGF-β : un acteur essentiel de la perte d’immunité innée du tissu cutané au cours du vieillissement". médecine/sciences 37, № 2 (2021): 189–92. http://dx.doi.org/10.1051/medsci/2020283.

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Abstract:

Pour la sixième année, dans le cadre du module d’enseignement « Physiopathologie de la signalisation » proposé par l’université Paris-sud, les étudiants du Master « Biologie Santé » de l’université Paris-Saclay se sont confrontés à l’écriture scientifique. Ils ont sélectionné une quinzaine d’articles scientifiques récents dans le domaine de la signalisation cellulaire présentant des résultats originaux, via des approches expérimentales variées, sur des thèmes allant des relations hôte-pathogène aux innovations thérapeutiques, en passant par la signalisation hépatique et le métabolisme. Après u

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Freyssinet, Jacques. "Royaume-Uni. Le droit du travail, un enjeu essentiel des prochaines élections législatives." Chronique Internationale de l'IRES N° 186, no. 2 (2024): 47–57. http://dx.doi.org/10.3917/chii.186.0047.

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Abstract:

Les élections législatives du 4 juillet 2024 au Royaume-Uni devraient mettre fin à quatorze années de gouvernements conservateurs et permettre des inflexions dans la politique économique et sociale. L’un des domaines importants des changements potentiels concerne le droit du travail. Le programme du parti travailliste contient un nombre élevé d’engagements. Nous en retenons quatre qui constituent des enjeux cruciaux dans le contexte actuel : les contrats zéro heure, les procédures de licenciement et réembauche, la survie des droits hérités des directives communautaires, les entraves à l’exerci

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Feldman, Marion, Kristyan Lesouëf-Lebon, Christian Caron, Céline Viracaoundin, Christine Visnelda-Douzain, and Malika Mansouri. "À l’écoute des histoires en terre créole pour un soin aux enfants de la Creuse et de La Réunion." L'Autre Volume 25, no. 1 (2024): 42–54. http://dx.doi.org/10.3917/lautr.073.0042.

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Abstract:

L’article expose les résultats d’un des deux volets de la recherche clinique portant sur lesdits « enfants de la Creuse », soit des adultes réunionnais, qui, enfants, ont été séparés de leurs parents pour être déplacés en métropole entre 1962 et 1984. Il s’agit du travail réflexif d’un groupe de soignants, en majorité réunionnais. Penser un soin spécifique à La Réunion et à son histoire est apparu essentiel pour créer un dispositif clinique adapté à la situation de ceux qui repartent s’installer à La Réunion ou y retournent temporairement. Il s’agit également de soutenir les familles biologiqu

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Botbol, M. "AFP – De l’oubli à la mémoire : la construction du souvenir." European Psychiatry 29, S3 (2014): 560. http://dx.doi.org/10.1016/j.eurpsy.2014.09.372.

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Abstract:

Le rôle de l’oubli dans l’équilibre instable de la vie psychique et dans la construction des souvenirs individuels et collectifs apparaît essentiel. Le travail clinique s’organise tout autant sur les réminiscences qui font souffrir, le temps figé des traumatismes que sur l’amnésie. La question qui se pose alors d’un point de vue aussi bien neuroscientifique, psychanalytique que philosophique est de l’oubli nécessaire pour exister.

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Ponge, Rémy. "À l’ombre des grands soirs. Les syndicats contre les souffrances du travail." Travailler 50, no. 2 (2023): 31–63. http://dx.doi.org/10.3917/trav.050.0031.

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Abstract:

Alors que les souffrances psychiques du travail (stress, burn out , suicide, etc.) n’ont cessé de se développer depuis ces cinquante dernières années, comment les syndicalistes, chargés de défendre collectivement les salariés, s’en sont-ils emparés ? Ont-ils joué un rôle précoce et moteur dans l’identification et la lutte contre ces maux ? Ou, à l’inverse, sont-ils passés à côté de cet enjeu ? Revenant sur l’histoire des mobilisations syndicales contre les souffrances du travail depuis 1945, cet article montre que très tôt des syndicalistes se sont saisis de la question des souffrances psychiq

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Solas, John. "What kind of social justice does social work seek?" International Social Work 51, no. 6 (2008): 813–22. http://dx.doi.org/10.1177/0020872808095252.

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Abstract:

English One of social work's most important practice values is social justice, as cited in the IFSW Code of Ethics. This article deconstructs what the term 'social justice' represents, since it is essential for social work - and the IFSW Code - to be clear about the type of social justice it seeks to uphold. French L'une des plus importantes valeurs du travail social est la justice sociale, telle que citée dans le Code d'éthique et de Déontologie de la FITS (2005). Cet article déconstruit ce que le terme de 'justice sociale' représente, puisqu'il est essentiel pour le travail social - et le Co

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Guicheteau, Samuel. "Les enfants au travail dans une grande ville industrielle. Industrialisation et révolution à Nantes, 1760-1800." Annales historiques de la Révolution française 413, no. 3 (2023): 95–118. https://doi.org/10.3917/ahrf.413.0095.

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Abstract:

Au xviii e siècle, Nantes est une grande ville industrielle : de nombreux enfants travaillent dans différentes activités. Leur formation professionnelle est un enjeu essentiel pour les acteurs du monde du travail. Les qualifications reposent sur l’acuité des sens et la dextérité des gestes, si bien que leur acquisition passe par l’observation, puis par l’essai. À partir de la seconde moitié du siècle, l’industrialisation s’accompagne de la création de manufactures concentrées et mécanisées. À la recherche d’une main-d’œuvre peu payée et docile, les manufacturiers mobilisent de nombreux jeunes

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Mestre, Claire. "Le rêve et les morts." Santé mentale au Québec 31, no. 2 (2007): 97–107. http://dx.doi.org/10.7202/014805ar.

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Abstract:

Dans cet article, l’auteur aborde la question du rêve et des morts comme outil essentiel de la psychothérapie transculturelle et comment la vision onirique des morts et son interprétation constituent un point important du travail thérapeutique transculturel. À partir d’un exemple clinique, l’auteure démontre comment l’analogie spatiale entre le rêve et le monde des défunts a permis à un patient de reconstruire un espace psychique gravement ébranlé par les traumatismes endurés.

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Galactéros, F. "Drépanocytose : le médecin du travail, relais essentiel dans l’information et la prise en charge." Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement 76, no. 4 (2015): 327–28. http://dx.doi.org/10.1016/j.admp.2015.03.008.

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Bachir, D., F. Zemirline, A. Niakate, E. Cabaret, and F. Galactéros. "Drépanocytose : le médecin du travail, relais essentiel dans l’information et la prise en charge." Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement 76, no. 4 (2015): 373–85. http://dx.doi.org/10.1016/j.admp.2015.04.003.

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Zemirline, Farida, Dora Bachir, Assa Niakate, and Fréderic Galacteros. "Drépanocytose : le médecin du travail, relais essentiel dans l’information et la prise en charge." Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement 77, no. 3 (2016): 376. http://dx.doi.org/10.1016/j.admp.2016.03.037.

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KEMPENEERS, Marianne. "Questions sur les femmes et le travail : une lecture de la crise." Sociologie et sociétés 19, no. 1 (2002): 57–72. http://dx.doi.org/10.7202/001383ar.

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Abstract:

Résumé Le bouleversement des structures de l'emploi et de la famille, ces vingt dernières années, constitue un défi majeur pour les sciences sociales. Si ces transformations sont complexes et encore trop récentes pour se prêter à une analyse globale, on ne peut manquer d'être frappé par un fait indéniable, à savoir la position charnière occupée par les femmes dans la dynamique de ces changements. Ce sont elles en effet qui, de par les tâches qui leur sont historiquement assignées dans la famille et sur le marché de l'emploi, se trouvent au cœur du procssus de réarticulation de ces deux pôles d

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Flamand, Jean. "Le marché du travail engagé dans une triple transition." Annales des Mines - Réalités industrielles Février 2024, no. 1 (2024): 12–17. http://dx.doi.org/10.3917/rindu1.241.0012.

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Abstract:

Le vieillissement de la population, la numérisation des usages et la réduction de l’empreinte carbone orientent d’ores et déjà l’évolution du marché du travail. Cet article analyse trois familles de métiers étroitement associées à cette triple transition : les métiers du soin, les métiers « cœur du numérique » et les métiers du bâtiment. À l’appui du dernier exercice national de Prospective des métiers et des qualifications, on identifie un risque de pénurie de main-d’œuvre à l’horizon 2030 dans ces différents métiers compte tenu des besoins de recrutement importants qui sont anticipés et du n

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El Akremi, Assâad, Narjes Sassi, and Sihem Bouzidi. "Rôle de la reconnaissance dans la construction de l’identité au travail." Articles 64, no. 4 (2010): 662–84. http://dx.doi.org/10.7202/038878ar.

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Abstract:

Résumé La reconnaissance est un concept complexe, polymorphe et polysémique (Brun et Dugas, 2005 ; Ricoeur, 2004). L’analyse de son contenu, de ses formes et de ses critères reste fragmentaire. La compréhension de la reconnaissance est d’autant plus importante que face au flou des repères individuels et collectifs, l’expérience de travail constitue un mode de mise à l’épreuve d’une identité mouvante, constamment remaniée par les marques de reconnaissance octroyées ou non. En effet, le travail demeure un lieu essentiel du lien social et de quête identitaire. La reconnaissance au travail constit

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Fromentin, Marjorie. "Les délégués du préfet : agents (très) spéciaux de l’État." Les Cahiers du Développement Social Urbain N° 78, no. 2 (2023): 20–21. http://dx.doi.org/10.3917/cdsu.078.0020.

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Abstract:

Maillon essentiel de la mise en œuvre de la politique de la ville dans les territoires, les délégués du préfet ont été déployés à partir de 2008, dans le cadre du Plan Espoir Banlieues. Ce métier, relativement jeune au regard de l’histoire de la politique de la ville, mérite qu’on s’y attarde. En effet, la multiplicité des parcours des délégués du préfet, de leurs conditions de travail et de leurs profils, en fait des oiseaux rares particulièrement intéressants.

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Marignani, Ambra, and Svitlana Yaroslavovna Fursa. "Les pouvoirs des époux sur leurs biens : quelles problématiques pour les déplacés d’Ukraine ? Regards issus d’une comparaison franco-ukrainienne." Revue critique de droit international privé N° 3, no. 3 (2024): 545–59. http://dx.doi.org/10.3917/rcdip.233.0545.

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Abstract:

L’application, dans certains cas, de la loi française aux pouvoirs des époux déplacés d’Ukraine sur leurs biens peut être pour eux une source d’imprévision. Les notaires seront en première ligne pour endiguer ce risque en assurant l’information de ces époux et en les conseillant. Ce travail sera d’autant plus essentiel en ce domaine, où la différence de teneur entre les droits français et ukrainien a pu être mise en exergue grâce à la comparaison des droits.

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Legeron, P. "Psychiatrie et risques psychosociaux au travail." European Psychiatry 28, S2 (2013): 74. http://dx.doi.org/10.1016/j.eurpsy.2013.09.197.

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Abstract:

Le monde du travail a profondément changé et il ne ressemble guère à celui décrit par Émile Zola dans Germinal. À la pénibilité essentiellement physique s’est progressivement substituée une pénibilité psychologique. Les facteurs de stress sont nombreux : changements et réorganisations de plus en plus fréquents, course effrénée à la performance et à la productivité, perte du sens de son travail, nombreuses attentes non satisfaites, relations entre individus parfois tendues voire violentes, dissolution du lien social et du collectif. Ces facteurs représentent de véritables risques pour la santé.

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Silvera, Rachel. "La lutte des ouvrières de Vertbaudet : une grève féministe !" L'Homme & la Société N° 220, no. 1 (2025): 141–53. https://doi.org/10.3917/lhs.220.0141.

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Abstract:

En juin 2021, une lutte d’ouvrières de l’entreprise Vertbaudet, fabricant d’articles de puériculture, a été fortement médiatisée. Elle a surpris l’opinion publique, pour qui ce type de grève apparaît peut-être dépassé. Elle a été, à mon sens, révélatrice de ce que l’on peut appeler une grève féministe. Longtemps invisibilisées, ces grèves féministes ont pourtant jalonné notre histoire sociale. Ces ouvrières remettent ici en cause la place du travail des femmes, la dévalorisation systématique de leur qualification, des conditions de travail difficiles, mais aussi des rémunérations trop faibles

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BENHALIMA, Khayra. "Pratiques de GRH et performance organisationnelle dans les PME Algériennes: cas de la laiterie « le Fermier »." Finance and Business Economies Review 2, no. 3 (2018): 602–21. http://dx.doi.org/10.58205/fber.v2i3.1138.

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Abstract:

La gestion des ressources humaines (GRH) est devenue actuellement en cours, uneactivité stratégique produisant un avantage concurrentiel essentiel à l’entreprise.En effet plusieurs auteurs ont démontré que les ressources humaines (RH) constituentun élément nécessaire à la compétitivité et à la performance organisationnelle. C’est-à-dire les pratiques des RH doivent s’intégrer aux objectifs spécifiques de l’entreprise afind’accroitre la performance organisationnelle.L’objectif de cet article est d’essayer de répondre à la question suivante :Quel est l’effet des pratiques de GRH sur la performan

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Béland, Marie-Pascale, Lara Gautier, Catherine Pappas, et al. "Le bien-être au travail des intervenant·e·s communautaires en temps de pandémie : des activités interventionnelles coconstruites pour répondre aux besoins des milieux." Nouvelles pratiques sociales 34, no. 1 (2024): 219–33. https://doi.org/10.7202/1114807ar.

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Abstract:

Le contexte pandémique a exacerbé les inégalités et les problèmes de santé mentale, transformant profondément le travail des intervenant·e·s communautaires et augmentant leur vulnérabilité et épuisement, malgré le rôle essentiel des organismes communautaires. Cette contribution expose une initiative montréalaise de coconstruction d’activités pour les intervenant·e·s, favorisant leur bien-être et offrant un espace de parole et de soutien. Les données indiquent une réponse positive des intervenant·e·s, soulignant la nécessité de pérenniser et d’étendre ces activités, affirmant l’importance de le

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Kawamura, Anne, Angela Orsino, Scott McLeod, et al. "L’alphabétisation chez les enfants d’âge scolaire : une approche pédiatrique des prises de position et de l’évaluation." Paediatrics & Child Health 29, no. 8 (2024): 537–43. https://doi.org/10.1093/pch/pxae086.

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Abstract:

Résumé L’alphabétisation est un important déterminant social de la santé qui influe sur la vie socioaffective quotidienne des enfants et sur leurs perspectives économiques plus tard dans la vie. Il est essentiel de pouvoir lire, écrire et comprendre le texte écrit pour participer à la société, atteindre ses objectifs, acquérir des connaissances et réaliser son potentiel. Pourtant, une forte proportion d’adultes du Canada ne possède pas les compétences nécessaires en alphabétisation pour satisfaire aux exigences de plus en plus complexes du milieu du travail et les gérer. Les professionnels de

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Postadjian, Tristan, Arnaud Le Bris, Hichem Sahbi, and Clément Mallet. "Classification à très large échelle d'images satellites à très haute résolution spatiale par réseaux de neurones convolutifs." Revue Française de Photogrammétrie et de Télédétection, no. 217-218 (September 21, 2018): 73–86. http://dx.doi.org/10.52638/rfpt.2018.418.

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Abstract:

Les algorithmes de classification constituent un outil essentiel pour le calcul de cartes d'occupation des sols. Les récents progrès en apprentissage automatique ont montré les très grandes performances des réseaux de neurones convolutifs pour de nombreuses applications, y compris la classification d'images aériennes et satellites. Ce travail établit une stratégie quant à l'utilisation d'un réseau de neurone convolutif pour la classification d'images satellites à très haute résolution spatiale, couvrant de très larges régions géographiques, avec pour perspective future le calcul de cartes d'oc

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Gosselin, Jean. "Le respect du secret : esquisse d’une grille d’analyse." Service social 40, no. 1 (2005): 53–70. http://dx.doi.org/10.7202/706514ar.

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Abstract:

Le respect du secret est essentiel à la pratique de la profession du service social. Lorsqu'il y a dilemme éthique au regard de la révélation ou non d'une confidence, le praticien est confronté à ses valeurs, à celles de la profession et à celles de la personne qu'il aide. Il est alors primordial de situer le contexte de l'intervention et d'apprécier la nature et les caractéristiques de l'information en cause. Pour ce faire, l'article décrit et explique quelques grilles de travail conçues pour faciliter cette première étape, préalable à la prise de décision éthique.

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Dkhissi, Atman, Mounia Hda, and Zineb El-Aissaoui. "Gouvernance budgétaire au Maroc : État des lieux et bilan d’une réforme." International Journal of Research in Economics and Finance 1, no. 2 (2024): 35–49. https://doi.org/10.71420/ijref.v1i2.17.

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Abstract:

L'article examine les enjeux de l’amélioration de la gouvernance budgétaire au Maroc. Il avance plusieurs recommandations qui pourraient faire de cette gouvernance, un levier essentiel pour consolider le développement économique et social. En améliorant la transparence budgétaire et en favorisant la participation citoyenne, le Maroc peut renforcer durablement sa position économique. Ce travail insiste également sur la modernisation de la politique fiscale et l'amélioration de l'environnement des affaires. Le Projet Budgétaire International (IBP) offre un cadre idéal d’évaluation des forces et

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LONGNEAUX, JM, C. BOLLY, G. CORNELIS, et al. "QUELLES SONT LES VALEURS DANS LESQUELLES S'ANCRE LA MEDECINE GENERALE ?" EXERCER 34, no. 194 (2023): 281–86. http://dx.doi.org/10.56746/exercer.2023.194.281.

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Abstract:

Pour définir la médecine générale en tant que discipline scientifique et construire un modèle conceptuel qui permette de l’enseigner, un groupe de médecins enseignants soutenus par une documentaliste et accompagnés par un philosophe a entamé un travail d’identification des valeurs qui fondent la pratique de la médecine générale. Elles ont été progressivement sélectionnées et classées en trois groupes distincts (les valeurs de base, les valeurs en tant que vertus, la délibération), chacune jouant un rôle essentiel à la fois pour l’exercice d’une médecine générale de qualité et pour l’enseigneme

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Morin, Fernand. "Nouvelles technologies et la télésubordination du salarié." Relations industrielles 55, no. 4 (2005): 725–45. http://dx.doi.org/10.7202/051355ar.

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Abstract:

Les technologies d'information et de communication (TIC) permettent, incitent ou forcent les entreprises à modifier leurs processus de gestion et de contrôle. Par voie de conséquence, la relation de travail et les conditions d'exécution du travail en sont métamorphosées. Pouvons-nous affirmer que ces techniques nouvelles confèrent vraiment au salarié une plus grande autonomie professionnelle au-delà des premières apparences ? L'absence du regard indiscret d'un contremaître ou d'un directeur de service ne saurait suffire pour répondre à cette question puisque les TIC permettent de suivre le sal

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