Relevant bibliographies by topics / Változás menedzsment

Contents

  1. Journal articles
  2. Books
  3. Book chapters
  4. Conference papers

Academic literature on the topic 'Változás menedzsment'

Author: Grafiati
Published: 7 June 2025
Last updated: 2 August 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Változás menedzsment.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Változás menedzsment"

1

Tóth, József. "légi járművek üzemeltetési stratégiáinak változásmenedzsment szempontú összehasonlítása." Economica 8, no. 4/2 (2020): 228–34. http://dx.doi.org/10.47282/economica/2015/8/4/2/4608.

Full text
Abstract:
A Magyar Honvédség repülő csapatainál ebben az időszakban új repülőgép típus jelent meg, amely magával hozta egy új üzemeltetési stratégia megjelenését is. Az új stratégia egyben üzemeltetési technológiaváltást is jelentett, s mint ilyen egy sor menedzsment problémát vetett fel, különösen az átállás, a változás (változtatás) folyamatának bizonyos szakaszaiban. Alapvető kérdésként vetődik fel a változtatás jellegének morfostatikus, illetve morfogenetikus volta, mely a változtatás sikeres véghezviteléhez lényegesen különböző menedzsment eljárásokat igényel. Jelen tanulmányban kísérletet teszek a
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Tóth, József. "légi járművek üzemeltetési stratégiáinak változásmenedzsment szempontú összehasonlítása." Economica 8, no. 4/2 (2020): 228–34. http://dx.doi.org/10.47282/economica/2015/8/4/2/4608.

Full text
Abstract:
A Magyar Honvédség repülő csapatainál ebben az időszakban új repülőgép típus jelent meg, amely magával hozta egy új üzemeltetési stratégia megjelenését is. Az új stratégia egyben üzemeltetési technológiaváltást is jelentett, s mint ilyen egy sor menedzsment problémát vetett fel, különösen az átállás, a változás (változtatás) folyamatának bizonyos szakaszaiban. Alapvető kérdésként vetődik fel a változtatás jellegének morfostatikus, illetve morfogenetikus volta, mely a változtatás sikeres véghezviteléhez lényegesen különböző menedzsment eljárásokat igényel. Jelen tanulmányban kísérletet teszek a
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Nyéki, Emőke, and Márta Juhász. "Változatlan bizalom változás idején." Vezetéstudomány / Budapest Management Review 54, no. 12 (2023): 2–13. http://dx.doi.org/10.14267/veztud.2023.12.01.

Full text
Abstract:
A szerzők kutatásukkal arra keresték a választ, mit kell tennie a vezetőnek, hogy nem várt változás idején is bízzanak benne a munkatársak, biztosítva a szervezet eredményességét nehéz időkben is. A szerzők a vizsgálat során három termelő nagyvállalat 223 munkatársát kérdezték meg anonim módon a vezetőikről a COVID-19 hatására bekövetkezett változások idején, szakítva a kutatások jelentős részének unitarista gyakorlatával, azaz az egyetlen, a menedzsment szemszögéből látott perspektíva alkalmazásával. Az eredmények alapján az első számú vezetőtől még inkább azt várják a dolgozók, hogy mutasson
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Süle, Ákos, and Zoltán István Pókász. "Munkaerőpiaci körkép és a felelős foglalkoztatók = Labour market overview and the Responsible Employers." Köz-gazdaság 17, no. 2 (2022): 5–28. http://dx.doi.org/10.14267/retp2022.02.01.

Full text
Abstract:
A tudásalapú társadalom, technológiai változás, globalizáció és a COVID-19 járvány okozta még gyorsabban változó külső környezet szükségessé teszi, hogy az emberi erőforrás menedzsment révén az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök előtérbe kerüljenek a passzívakkal szemben. Magyarországon a HRM tevékenységre nagy hangsúlyt helyező vállalatok közé tartoznak a Felelős Foglalkoztatók projektben részt vevő cégek. A velük folytatott kérdőíves felmérés alapján kiderült, hogy a HRM eszköztárának széleskörű alkalmazása fontos szerepet töltött be a sikeres járványkezelésben, a technológiai változások
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Szabó, Katalin, József Poór, Ádám Gergő Kiss, et al. "A HR stratégiai szerepe Magyarországon és Szlovákiában a nemzetközi Cranet kutatás tükrében (2015-2016)." International Journal of Engineering and Management Sciences 2, no. 4 (2017): 478–89. http://dx.doi.org/10.21791/ijems.2017.4.38.

Full text
Abstract:
Közép-Kelet Európa országaiban döntően az elmúlt évtizedekben terjedtek el a nyugati-európai menedzsment irányzatok, köztük az emberi erőforrás menedzsment modern szemléletű megközelítései. Az új elfogás központi eleme a stratégiai partneri szerep, melynek hátterében az emberi erőforrások felértékelődése áll. A HR a versenyképesség szempontjából kritikus funkcióvá vált. A vizsgált országokban a gazdasági-társadalmi változásoknak köszönhetően rohamos változás állt be az ott működő szervezetek menedzsment módszereiben. Sok helyen azonban a személyügyekkel foglalkozó részlegek egyszerű átnevezése
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Dajnoki, Krisztina, and Mária Héder. "„Új szelek fújnak” – a HR válasza a globalizáció és a változás kihívásaira." Hadtudomány 27, E-szám (2017): 84–93. http://dx.doi.org/10.17047/hadtud.2017.27.e.84.

Full text
Abstract:
A szervezetek számára mindig is kihívást jelentő feladat volt a változó környezeti kihívásokra való rugalmas és gyors reagálás. A technológia fejlődése, az innovatív eljárások és a globalizációs folyamatok a humánerőforrás-gazdálkodás szemléletére, funkcióira is hatást gyakoroltak. A hagyományos funkciók mellett olyan új tevékenységterületek jelentek meg vagy értékelődtek fel, mint a tudás-, a megtartás-, a generáció-, a kompetencia-, a tehetség-, illetve a sokszínűség-menedzsment, de fókuszba került a HR/employer branding, az egészségmegőrzés és a HR controlling is, sőt nemzetközi szinten már
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Tövisházi, Gyula, Katalin Csordás, and Balázs Hauser. "Gyermekek újraélesztése." Orvosi Hetilap 164, no. 12 (2023): 463–73. http://dx.doi.org/10.1556/650.2023.32728.

Full text
Abstract:
A közlemény célja az Európai Újraélesztési Tanács (ERC) 2021. évi új ajánlásának összefoglalása a gyermekek újraélesztéséről. Gyermekkorban a leggyakrabban légzési vagy keringési elégtelenség esetén a kompenzációs mechanizmusok kimerülése vezet keringésmegálláshoz. A kritikus állapotú gyerek felismerése és ellátása a megelőzés legfontosabb eleme. Az ABCDE-séma segítségével az életet veszélyeztető eltérések azonosíthatók, és egyszerű eljárásokkal (ballonos-maszkos lélegeztetés, intraossealis kanülálás, folyadékbolus stb.) megkezdhető a rendezésük. Fontos új ajánlások: 4 kezes ballonos-maszkos l
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Földi, Kata, Pénzes Ibolya, and Pólya Éva. "Kereskedelemszervezés és vásárlásösztönzés összefüggései a magyar FMCG piacon." Jelenkori Társadalmi és Gazdasági Folyamatok 18, no. 3-4 (2024): 71–80. https://doi.org/10.14232/jtgf.2023.3-4.71-80.

Full text
Abstract:
Az ezredforduló utáni idők jól körülhatárolható változásokat hoztak a kiskereskedők szakmai szervezeteiben és marketingtevékenységében a magyar hárompólusú FMCG piacon. A vállalkozások működési feltételei bonyolultabbá váltak, ami a releváns befolyásoló tényezők számának és intenzitásának változékonyságában, valamint előrejelzési nehézségeiben is megmutatkozik. Ezek közül a fogyasztói/vásárlási magatartás változása, a versenyintenzitás növekedése, a beszerzési marketing erősödése, a csatornapozíció változása, az informatikai és infokommunikációs eszközök innovációja, a gazdasági környezet megh
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Pléh, Csaba. "Intézmények, eszmék, sorsok a magyar pszichológia fél évszázadában 1960–2010." Magyar Pszichológiai Szemle 71, no. 4 (2016): 699–731. http://dx.doi.org/10.1556/0016.2016.71.4.5.

Full text
Abstract:
Magyarország a címben említett fél évszázad során jelentős társadalmi és politikai változásokon ment át. Ezek a változások a pszichológia tekintetében először azt érintették, hogy a diktatórikus rendszer lazulásával megjelent a társadalom és humán tudományok és a segítő szakmák egyáltalán való lehetősége, majd a pszichológia sokrétűbbé vált, beleértve alkalmazásait is. Később a rendszerváltás nyomán a pszichológia központi szereplővé vált. Az előadás az intézményi fejleményekre összpontosított, két adattípusra alapozva. Egyrészt a nagygyűlési szimpózium előadásaira, másrészt a publikációk és m
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Ferenc, Nádasdi, and Keszi-Szeremlei Andrea. "„Forradalmi” változások a menedzsment területén." International Journal of Engineering and Management Sciences 1, no. 1 (2016): 1–15. http://dx.doi.org/10.21791/ijems.2016.1.34.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Books on the topic "Változás menedzsment"

1

Paár, Dávid, Rita Anna Ambrus, and Károly Szóka. Gazdasági elemzés a beszámolók információi alapján. Soproni Egyetem Kiadó, 2021. http://dx.doi.org/10.35511/978-963-334-402-6.

Full text
Abstract:
A vállalatok működésének tanulmányozása, a gazdasági jelenségek és események megfigyelése elengedhetetlen napjainkban. Ezek gazdasági-pénzügyi elemzését nyugodtan nevezhetjük olyan alapfeltételnek, amelyet minden cégnek el kell végeznie, végre kell hajtania. A mindennapok során megmutatkozó gazdasági összefüggések, az azokra ható tényezők ismerete fontos és szükséges, melyek megismerésében segítenek az elemzési módszerek és eszközök. A cégek, a tulajdonosok és a menedzsment nap, mint nap rengeteg adattal és információval találkoznak, melyeket át kellene gondolniuk, melyeket elemezni szükséges.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Book chapters on the topic "Változás menedzsment"

1

Szigili, Krisztina, Dóra Dobák, Norbert Forman, and Ábel Garai. "A lean menedzsment és egy gyógyszertár kapcsolódási pontjai." In Szemelvények a BGE kutatásaiból (II. kötet). Budapesti Gazdasági Egyetem, 2023. http://dx.doi.org/10.29180/978-615-6342-76-8_38.

Full text
Abstract:
A tanulmány a 2022-2023 között folytatott kutatásunk első szakaszát mutatja be, amely egy gyógyszertár pandémia alatt bevezetett Gollmann robot használatának kvalitatív módszerek által gyűjtött előnyeivel és veszteségeivel foglalkozik, vizsgálja a kiszolgálási- és háttér folyamatokra gyakorolt hatásait, alapul véve egy 2018-2019-es ugyanezen gyógyszertárra vonatkozó szakdolgozati kutatás adatait. Továbbá elemzi a gyógyszertár és egy lean szervezet, -filozófia kapcsolódási pontjait, hozzáadott értéket képviselő fejlesztések lehetőségeit, annak szakirodalmi alapjait. A kutatás főbb eredményei rá
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Dunay, Anna, and Bálint Csaba Illés. "A felsőoktatás és a vállalkozói ökoszisztéma szerepe a hallgatók vállalkozói attitűdjének kialakításában." In A termelési függvényektől az okos gazdálkodásig : Jubileumi tanulmánykötet I. Soproni Egyetem Kiadó, 2022. http://dx.doi.org/10.35511/978-963-334-428-6-dunay-illes.

Full text
Abstract:
A vállalkozásfejlesztés világszerte a gazdasági fejlődés egyik építőeleme, a vállalkozói attitűdök felmérése, a vállalkozóvá válás fejlesztése pedig az oktatási rendszer – ezen belül elsősorban a felsőoktatás – egyik kiemelt fontosságú feladata. Tanulmányunk célja összefoglalást nyújtani az elmúlt évek során végzett, az egyetemi hallgatók vállalkozói attitűdjeinek feltárására irányuló kutatásaink eredményeiről, valamint arról, hogy milyen modellt követünk a vállalkozáshoz kapcsolódó ismeretek oktatása során. Vizsgálataink alapjául a visegrádi országokkal (Csehország, Lengyelország, Magyarorszá
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Munkácsi, Adrienn. "A hatékony ellátási lánc megvalósulásához szükséges kompetenciák hallgatói és munkaerőpiaci szemszögből." In Pandémia – fenntartható gazdálkodás – környezettudatosság. Soproni Egyetem Kiadó, 2022. http://dx.doi.org/10.35511/978-963-334-411-8_s8_munkacsi.

Full text
Abstract:
Az ellátási lánc, mint a vevői elvárások kielégítéséhez hozzájáruló és azt biztosító rendszer a folyamatosan változó világunkban kiemelkedően fontos terület. Ezért az ellátási lánc területen tevékenykedő vállalat olyan kompetenciákkal rendelkező munkavállalókat keres, akik segítik céljai elérésében. A kutatás célja ebből következően az oktatás során fejlesztendő képességek, készségek, attitűdök és ismeretek (kompetenciák) tudatosítása volt a hallgatók és a munkáltatók körében végzett kutatások eredményeinek ütköztetésével. A megkérdezésben a BCE ellátásilánc-menedzsment (ELM) 110 mesterszakos
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "Változás menedzsment"

1

SZEINER, Zsuzsanna, Eric SANDERS, Ladislav MURA, and József POÓR. "A MENEDZSMENT TANÁCSADÁSI PIAC VÁLTOZÁSAI GLOBÁLIS, REGIONÁLIS, MAGYARORSZÁGI ÉS SZLOVÁKIAI TRENDEK TÜKRÉBEN." In 12th International Conference of J. Selye University. J. Selye University, Komárno, Slovakia, 2020. http://dx.doi.org/10.36007/3754.2020.365.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Változás menedzsment' for particular source types:
Journal articles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography