Academic literature on the topic '«Work.ua»'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic '«Work.ua».'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "«Work.ua»"

1

Korol, B. O., R. M. Kostiukevych та A. M. Kostiukevych. "ДОСЛІДЖЕННЯ І АНАЛІЗ РИНКУ ПРАЦІ ФАХІВЦІВ-МЕНЕДЖЕРІВ В РІВНЕНСЬКІЙ ОБЛАСТІ В КОНТЕКСТІ ПІДГОТОВКИ ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ ЗА СПЕЦІАЛЬНІСТЮ 073 «МЕНЕДЖМЕНТ»". Bulletin National University of Water and Environmental Engineering 4, № 96 (2021): 70. http://dx.doi.org/10.31713/ve420217.

Full text
Abstract:
У статті проаналізовано структуру вимог до заміщення вакантних посад і рівні заробітних плат фахівців-менеджерів в місті Рівному і області впродовж березня 2019 року і січня 2022 року. Методом контентаналізу зібрано інформацію на сайтах пошуку роботи «robota.ua» і «work.ua» з подальшим агрегуванням і візуалізацією даних у вигляді управлінського дашборда. Методом регресійного аналізу проаналізовано залежність рівня пропонованої заробітної плати роботодавцем від складових освітньо-кваліфікаційних компетенцій претендентів на заміщення вакантних посад.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Слюсаренко, Татьяна, та Вадим Губин. "КЕМ РАБОТАТЬ В IT?" Grail of Science, № 12-13 (28 травня 2022): 294–99. http://dx.doi.org/10.36074/grail-of-science.29.04.2022.048.

Full text
Abstract:
В статье детально рассмотрены наиболее распространенные профессии в сфере IT, проанализированы знания, которые чаще всего нужны, основываясь на информации с украинских сайтов по поиску работы, таких как Work.ua[1] и Robota.ua[2]. А также, базируясь на собранных данных с сайтов DOU.ua[3] и habr.com[4], были рассмотрены средние зарплаты IT-специалистов с разным опытом работы. Она будет полезна абсолютно для всех, кто интересуется работой в этой области: от выпускников школ, которые хотят определится с будущей профессией, до уже работающих людей, которые хотят сменить сферу деятельности.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Akimova, Liudmyla, and Gаlina Urchik. "FEATURES OF THE FUNCTIONING OF THE NATIONAL LABOR MARKET IN CONDITIONS OF MILITARY THREAT AND INTERNAL POPULATION DISPLACEMENT." Social Economics, no. 67 (June 30, 2024): 15–32. https://doi.org/10.26565/2524-2547-2024-67-02.

Full text
Abstract:
The article presents a comprehensive study of the peculiarities of the functioning of the Ukrainian labour market in the context of modern challenges. The objective is to identify existing problems and transform the state policy in the labour market. The study was conducted based on data from the State Employment Service, the online job search portal Work.ua, and various sociological surveys of labour market participants and experts. The results of the analysis demonstrate that the Ukrainian labour market has undergone significant transformations during the war compared to peacetime. These inc
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Knysh, Inna. "LABOR MARKET REQUIREMENTS: TRANSFORMATIONAL BUSINESS PRACTICES." Actual Problems of Economics 1, no. 265 (2023): 16–33. http://dx.doi.org/10.32752/1993-6788-2023-1-265-16-33.

Full text
Abstract:
The article considers the Fourth Future of Jobs 2023 report released at the World Economic Forum on changes in the global labor market caused by innovation and technological shifts; it is stated that there have been no such studies in Ukraine so far. The transformation of business practices in the labor market has been traced based on Forbes Ukraine research on the ranking of lead ing enterprises and Work.ua on wages in 2023 and the trends of its change in various fields and in the leading industries of production. The common (recognition of one’s own merits and proper appreciation of work by
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Овчаренко, Є. І., Н. Е. Ткаченко та О. Ю. Чорна. "Особливості та можливості забезпечення розвитку професійних компетенцій менеджерів-початківців з орієнтацією на сучасний ринок вакансій". ВІСНИК СХІДНОУКРАЇНСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ імені Володимира Даля, № 6(262) (23 грудня 2020): 88–92. http://dx.doi.org/10.33216/1998-7927-2020-262-6-88-92.

Full text
Abstract:
Пошук можливостей застосування власних знань і умінь на практиці, готовність та можливість використовувати набуті в процесі навчання компетенції в роботі за фахом, реалізовувати себе в професії є важливою умовою професійного розвитку та подальшої самореалізації для менеджерів-початківців. 
 В статті розглянуто особливості роботи менеджерів в напрямах забезпечення лінійного та функціонального керівництва в організаціях, виявлено найбільш затребувані сфери вакансій для менеджерів-початківців та визначено можливості щодо їх працевлаштування з використанням сайту пошуку роботи work.ua.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Торяник, Жанна, Аліна Савіна та Іван Торяник. "Маркетинг персоналу як інструмент формування ефективного бренду роботодавця". International Science Journal of Management, Economics & Finance 1, № 4 (2022): 34–47. http://dx.doi.org/10.46299/j.isjmef.20220104.06.

Full text
Abstract:
У статті авторами узагальнено існуючі визначення категорій «маркетинг персоналу» та «бренд роботодавця» та обґрунтовано взаємозв’язок маркетингу персоналу з брендом роботодавця. Встановлено, що бренд роботодавця трансформується під впливом таких умов з якими останнім часом зіткнулася наша країна як пандемія Ковід-19, військові події, що вимагає нових підходів до формування моделі бренду роботодавця з використанням сучасних маркетингових технологій та інструментів. З метою залучення та утримання талановитих фахівців ідентифіковано ціннісні орієнтації потенційних та наявних співробітників у розр
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Ольховська, О. В., О. П. Кошова, О. О. Черненко та В. М. Тур. "РОЗРОБКА МОБІЛЬНОГО АВТОМАТИЗОВАНОГО АГРЕГАТОРА ВАКАНСІЙ В ІТ-ГАЛУЗІ". Таврійський науковий вісник. Серія: Технічні науки, № 6 (30 грудня 2024): 72–80. https://doi.org/10.32782/tnv-tech.2024.6.8.

Full text
Abstract:
У статті досліджено актуальність розробки автоматизованого агрегатора вакансій для ІТ-сфери, яка є однією з найбільш динамічних галузей сучасного ринку праці. Висвітлено ключові проблеми, пов’язані з пошуком роботи в умовах зростаючої конкуренції та великої кількості вакансій. Описано функціональність розробленого мобільного додатку для операційної системи Android, який дозволяє користувачам здійснювати пошук вакансій на таких популярних платформах, як Work.ua та Jooble. Основною особливістю додатку є використання сучасних технологій та бібліотек, таких як Kotlin, Koin, Jsoup, архітектурного ш
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Nataliia Goncharuk. "The Ecosystem of Human Resource Management in the Ukrainian Public Service: Development in the Context of Digital Transformation of Society." Journal of Information Systems Engineering and Management 10, no. 2s (2024): 462–68. https://doi.org/10.52783/jisem.v10i2s.334.

Full text
Abstract:
Introduction: The study is dedicated to analysing the modern ecosystem of human resource management in Ukraine's public service amid global digitalisation. Objectives: The study aims to investigate modern approaches to human resource management in the civil service of Ukraine in global digitalisation and to identify the main ways of introducing digital technologies in civil service HR. Methods: General scientific methods were used in the course of the study, including the structural-logical method, analysis and synthesis and concretisation. Results: The article elucidates the essence of contem
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Гончарук, Наталія, та Олексій Прудиус. "Управління людськими ресурсами державної служби України в умовах діджиталізації". Public administration aspects 10, № 5 (2022): 16–24. http://dx.doi.org/10.15421/152231.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена дослідженню сучасної системи управління управління людськими ресурсами державної служби України в умовах діджиталізації. Розкрито сутність поняття «діджиталізація управління людськими ресурсами» та встановлено, що питання діджиталізації управління людськими ресурсами державної служби потребує додаткового дослідження з урахуванням сучасних трендів і може передбачати: застосування інтегрованих мобільних додатків й автоматизацію HR процесів; цифрову інтеграцію з хмарними системами; HR-аналітику та Big Data; застосування VR-технологій та штучного інтелекту. Досліджено основні про
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Литвинська, Світлана, та Анастасія Сібрук. "ПРОФЕСІЙНА ПІДГОТОВКА ДОКУМЕНТОЗНАВЦІВ У ЗАКЛАДАХ ВИЩОЇ ОСВІТИ УКРАЇНИ". Society. Document. Communication, № 10 (9 січня 2021): 334–59. http://dx.doi.org/10.31470/2518-7600-2020-10-334-359.

Full text
Abstract:
У статті узагальнено досвід підготовки фахівців-документознавців у закладах вищої освіти на сучасному етапі, окреслено тенденції розвитку професії документознавця, розглянуто питання впровадження нових стандартів вищої освіти за спеціальністю 029 «Інформаційна, бібліотечна та архівна справа» для першого (бакалаврського) рівня вищої освіти та для другого (магістерського) рівня вищої освіти. Закцентовано увагу на тому, що викладач обов’язково має звернути увагу на формування в студентів освітніх компетентностей, які роблять документознавців конкурентоспроможними на сучасному ринку праці. 
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "«Work.ua»"

1

Біловодська, Олена Анатоліївна, Елена Анатольевна Беловодская, Olena Anatoliivna Bilovodska та Я. В. Масько. "Аналіз кадрового потенціалу у сфері логістики". Thesis, Сумський державний університет, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64854.

Full text
Abstract:
Логістика в Україні розвивається згідно зі світовими тенденціями, здійснює великий вплив на економічний потенціал країни, прискорює розвиток суміжних та взаємопов’язаних галузей, є показником конкурентоспроможності держави у світі. Але, на жаль, незважаючи на позитивну динаміку, темпи розвитку логістики в Україні є меншими порівняно зі світовими темпами, що свідчить про її відставання від світових процесів, не повне використання потенціалу, зменшення конкурентоспроможності. Ці фактори роблять актуальним дослідження кадрового потенціалу у сфері логістики, оскільки головним фактором і д
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!