To see the other types of publications on this topic, follow the link: Xodimlar.

Journal articles on the topic 'Xodimlar'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 50 journal articles for your research on the topic 'Xodimlar.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse journal articles on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Barakayev, Islom Farxod og'li Safarova Nodira Ashuraliyevna. "BIZNESNING HR BOSHQARUVI HAQIDA." ILM-FAN VA INNOVATSIYA ILMIY-AMALIY KONFERENSIYASI 02, no. 05 (2023): 99–100. https://doi.org/10.5281/zenodo.7913388.

Full text
Abstract:
Inson resurslari (HR) har qanday tashkilotning muhim funktsiyasidir, chunki u erda ishlaydigan odamlarning salohiyatini boshqarish va maksimal darajada oshirish uchun javobgardir. HR bo'limlari yangi xodimlarni yollash va ishga olish, imtiyozlar va kompensatsiya dasturlarini boshqarish, siyosat va tartiblarni ishlab chiqish va amalga oshirish, xodimlar bilan munosabatlarni boshqarish kabi keng ko'lamli vazifalar uchun mas'uldir.  
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Sultonov, Sanjar Jaxongir o'g'li. "Xizmat ko'rsatish korxonalarida ishchi-xodimlarni boshqarish tizimini optimallashtirish." «Muhandislik va Iqtisodiyot» jurnali 3, no. 2 (2025): 5–10. https://doi.org/10.5281/zenodo.14937392.

Full text
Abstract:
Mazkur tadqiqot xizmat ko‘rsatish korxonalarida ishchi-xodimlarni boshqarish tiziminitakomillashtirish muammosini kompleks yondoshuv asosida o‘rganish maqsadida olib borilganbo‘lib, korxonada mavjud ishchi-xodimlar boshqaruv tizimining holatini tahlil etish va baholash,barcha biznes jarayonlarini modellashtirish va modellashtirilgan jarayonlarni optimallashtirishhisoblanadi. Tadqiqotd personal auditi va innovatsion texnik-texnologik yechimlar asosiy o‘rin tutadi.Natijalar asosida kadrlar siyosati, mehnat unumdorligi va resurslardan samarali foydalanishga oidtavsiyalar i
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Eshboyev, Shoxruz Xon Farxodovich. "RAHBAR VA XODIMLAR O'RTASIDAGI ZIDDIYATLI VAZIYATLAR VA UNING IJTIMOIY-PSIXOLOGIK XUSUSIYATLARI." GOLDEN BRAIN 2, no. 30 (2023): 261–63. https://doi.org/10.5281/zenodo.10080536.

Full text
Abstract:
<i>Ushbu maqolada bugungi kundagi dolzarb muammolardan biri, kompaniya rahbarlari va xodimlari o'rtasidagi nizolar va ularni kelib chiqish sabablari, munosabatlar yomonlashuvi va kompaniyaning barbod bo'lishiga olib keladigan omillari yoritilgan. Hamda bunday vaziyatlarda to'g'ri qaror qabul qilish, xodimlarni boshqarish va mavjud nizolarni ijobiy hal qilishda konstruktiv yondashuv va samarali usullar keltirib o'tilgan.</i>
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Qurbonov, Dilshodbek Norxidir o`g`li. "BOSHQARUV JARAYONLARI VA SAMARADORLIGI." Zamonaviy dunyoda tabiiy fanlar 2, no. 06 (2023): 58–63. https://doi.org/10.5281/zenodo.7867267.

Full text
Abstract:
Ushbu maqolda rahbar shaxsiyati xodimlar va aholi o&lsquo;rtasida munosabatlar yoritilgan va rahabarning xodimlarini ishga qiziqtirishi va xodimlar bilan ishlash ,rahbar momilasi ,kiyinish madanyati haqida so&lsquo;z boradi &nbsp;
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Palvanbayev, Umidbek O'ktam o'g'li. "Inson resurslarini samarali boshqarishda raqamli texnologiyalarning o`rni. (Hokim yordamchilari misolida)." JOURNAL OF SCIENCE-INNOVATIVE RESEARCH IN UZBEKISTAN 2, no. 1 (2024): 488–92. https://doi.org/10.5281/zenodo.10571371.

Full text
Abstract:
Inson resurslarini boshqarish tizimlarini raqamlashtirish iqtisodiyot&nbsp;tarmoqlari va davlat boshqaruvi tizimiga zamonaviy axborot texnologiyalarini keng&nbsp;joriy etish va telekommunikatsiya tarmoqlarini kengaytirish orqali respublika&nbsp;iqtisodiyotining raqobatbardoshligini yanada oshirish maqsadida 2020-yil 28-&nbsp;aprelda &ldquo;Raqamli iqtisodiyot va elektron hukumatni keng joriy etish chora-tadbirlari&nbsp;to&lsquo;g&lsquo;risida&rdquo;gi PQ-4699-sonli qarori1 qabul qilindi. Qarorning 6-ilovasida&nbsp;iqtisodiyotning real sektori tarmoqlarida zamonaviy axborot-kommunikatsiya&nbsp;
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Shaxnoza, Shakarboeva. "Pedagogik faoliyatda shaxslararo munosabatlarning ijtimoiy-psixologik jihatlari." «Maktabgacha va maktab ta'limi» jurnali 3, no. 5 (2025): 14–18. https://doi.org/10.5281/zenodo.15609502.

Full text
Abstract:
Ushbu maqola pedagogik faoliyatda pedagog xodimlar o&lsquo;rtasidagi shaxslararo munosabatlarda vujudgakeladigan muammolarning psixologik qirralari mavzusiga bag&lsquo;ishlangan. Shuningdek, maqola matnida pedagogik faoliyatdapedagog xodimlar o&lsquo;rtasidagi ijtimoiy va psixologik munosabatlar, pedagoglarda shakllangan kasbiy motivlar, tolerantlikva empatik qobiliyatlar kabi masalalar ham keng yoritilgan
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Xusniddin, Yaxshiyev. "Mehmonxona restoranlarida xodimlar malakasini oshirish tizimi va ularning samaradorlikka ta'siri." «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» jurnali 3, no. 3 (2025): 12–15. https://doi.org/10.5281/zenodo.15277018.

Full text
Abstract:
Mazkur maqolada mehmonxona restoranlarida xodimlar malakasini oshirish tizimi va uning xizmat ko&lsquo;rsatishsifatiga ta&rsquo;siri o&lsquo;rganilgan. Tadqiqotda oshpaz, ofitsiant, administrator kabi lavozimlarda ishlovchi xodimlar uchun tashkiletilgan o&lsquo;quv dasturlarining samaradorligi, ularning mijozlar qoniqishiga va xizmatlar sifati ko&lsquo;rsatkichlariga ta&rsquo;siri tahlilqilingan. Ilmiy asoslangan takliflar ishlab chiqilgan.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

G.Roxmonkulov. "MEHNAT QONUNCHILIGIDAGI O`ZGARISHLAR XODIMLAR UCHUN." ilm-fan 1, no. 16 (2023): 50–51. https://doi.org/10.5281/zenodo.8093195.

Full text
Abstract:
Yangi Mehnat kodeksi хodimlar, ish beruvchilar va davlat manfaatlarining muvozanatini ta&rsquo;minlash hamda ularni muvofiqlashtirish asosida yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarni va ular bilan bevosita bogʻliq boʻlgan ijtimoiy munosabatlarni tartibga soladi.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Shaxobiddin, Abdumajitov. "Oliy ta'lim tashkilotlarida xodimlar bilan ish haqi bo'yicha hisob-kitoblarni takomillashtirish." Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot 2, no. 12 (2024): 7–13. https://doi.org/10.5281/zenodo.14523464.

Full text
Abstract:
Ushbu maqolada oliy ta&rsquo;lim tashkilotlarida ish haqi tizimi va uning buxgalteriya hisobi takomillashtirishnazariyasi hamda amaliy jihatlari o&lsquo;rganildi. Oliy ta&rsquo;lim tashkilotlari xodimlari bilan ish haqi bo&lsquo;yicha hisob-kitoblarning joriyholati yoritilib, budjet tashkilotlarining ish haqi va unga tenglashtirilgan to&lsquo;lovlarni hisoblash, ish haqidan ushlanmalar ushlabqolish va to&lsquo;lash masalalari bo&lsquo;yicha buxgalteriya operatsiyalari, birlamchi hujjatlarni hisobga olish, ish haqiga ajratilganmablag&lsquo;lar va ularning sarflanishining amaldagi holati hamda n
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Javliyeva, Gullola Abdurahim qizi. "MASOFADAN ISHLOVCHI XODIMLAR BILAN MEHNAT SHARTNOMASI TUZISHNING O'ZIGA XOS XUSUSIYATLARI." ACADEMIC RESEARCH IN MODERN SCIENCE, no. 1 (January 25, 2022): 167–75. https://doi.org/10.5281/zenodo.5903780.

Full text
Abstract:
Ushbu maqola &ldquo;masofaviy ish&rdquo;, &ldquo;masofadan ishlovchi xodim&rdquo; tushunchalari, masofadan ishlash usulini joriy etish, masofaviy xodimlar bilan ish beruvchi o&lsquo;rtasidagi mehnat aloqasining xususiyatlari, masofadan ish olib boruvchi xodimlar mehnatini tartibga solish, masofadan ishlovchi xodimlarning ish vaqti va dam olish vaqtini o&lsquo;rganishga bag&lsquo;ishlangan. Shuningdek maqolada ish beruvchi bilan masofaviy xodim o&lsquo;rtasida mehnat shartnomasini tuzish tartibi va o&lsquo;ziga xos xususiyatlari yoritilgan.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
11

Boyqulov, To'rabek Temirovich, and Lobar Muxiddinova. "KASALXONALARDA RENTGEN-RADIYOLOGIYA BO'LIMLARIDA RADIATSIYON XAVFSISLIK TADBIRLARINI TASHKIL QILISH." TECHNICAL SCIENCE RESEARCH IN UZBEKISTAN 3, no. 2 (2025): 23–26. https://doi.org/10.5281/zenodo.14876048.

Full text
Abstract:
Ushbu maqolada kasalxonalarda rentgen-radiologiya bo&lsquo;limlarida radiatsion xavfsizlik tadbirlarini tashkil etish masalalari ko&lsquo;rib chiqilgan. Radiatsiya ta&rsquo;sirining inson salomatligiga salbiy ta&rsquo;sirini kamaytirish maqsadida zamonaviy himoya choralarini qo&lsquo;llash, xavfsizlik qoidalariga rioya qilish va normativ-me&rsquo;yoriy hujjatlarga asoslangan boshqaruv tizimini shakllantirish muhimligi yoritilgan.&nbsp;Maqolada radiatsiyaviy monitoring, individual himoya vositalari, xodimlar va bemorlar uchun xavfsizlik choralarini joriy etish bo&lsquo;yicha tavsiyalar keltiril
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
12

Usmonqulova, Feruza. "Bank xodimlarining malakaviy kompetentsiyalarini bankning moliyaviy ko'rsatkichlariga ta'sirini baholash yo'llari." Journal of Science-Innovative Research in Uzbekistan 2, no. 10 (2024): 464–75. https://doi.org/10.5281/zenodo.13963750.

Full text
Abstract:
Ushbu maqolada bank xodimlarining malakaviy kompetentsiyalari bankning moliyaviy ko&lsquo;rsatkichlariga ta&rsquo;sirini baholash yo&lsquo;llari o&lsquo;rganilgan. Banklar faoliyatining muvaffaqiyati ko&lsquo;p jihatdan xodimlarning kasbiy malakalariga bog&lsquo;liq bo&lsquo;lib, ularning moliyaviy ko&lsquo;nikmalari, texnik bilimlari va mijozlar bilan ishlash tajribalari bankning sof foyda, aktivlardan foydalanish samaradorligi va kredit portfeli sifatiga ta&rsquo;sir qiladi. Maqolada xodimlarning malakasini oshirish usullari, jumladan, o&lsquo;qitish, malaka oshirish dasturlari, tajriba alma
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
13

Axmedova, Yulduz. "MOTIVATSIYANING BOSHQARUVDAGI AHAMIYATI." JOURNAL OF UNIVERSAL SCIENCE RESEARCH 2, no. 4 (2024): 383–90. https://doi.org/10.5281/zenodo.11110877.

Full text
Abstract:
<em>Korxonada mehnat unumdorligini oshirishda motivatsiyaning ahamiyati, ish faoliyatini doimiy ravishda yaxshilaydigan, barcha vazifalarni bajarishga tayyor bo&rsquo;lgan xodimlar to&rsquo;g&rsquo;risida bayon etilgan</em>
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
14

Urazbayev, Nematjan Rustamovich, and Mashhura Jo'rabek qizi Yo'ldasheva. "Tuproqqal'a imkoniyatlar poydevori." JOURNAL OF SCIENCE-INNOVATIVE RESEARCH IN UZBEKISTAN 2, no. 3 (2024): 423–30. https://doi.org/10.5281/zenodo.10898973.

Full text
Abstract:
Mazkur tezis Tuproqqal&rsquo;a tumanining tashkil topishi to&lsquo;g&lsquo;risida.&nbsp;Xorazm viloyatining chekka bir qishlog&lsquo;ida yangi tumanning tashkil etilishi qishloq&nbsp;aholisiga yanada ko&lsquo;proq e&rsquo;tibor berilishiga juda katta turtki bo&lsquo;ldi. Ayniqsa, tuman&nbsp;yoshlari uchun yanayam ko&lsquo;proq imkoniyat eshiklari ochildi. Tumandagi mas&rsquo;ul&nbsp;xodimlar va tuman hokimligi tomonidan nazorat qilinayotgan boshqarmalar va&nbsp;yoshlarga mas&rsquo;ul xodimlar o&lsquo;z kasbiga fidokorona yondashgani va mas&rsquo;uliyatni&nbsp;chuqur bo&lsquo;yniga olib qilayot
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
15

Najmetdinov, Ma'ruf. "TA'LIM MUASSASALARI RAXBARLARINING BOSHQARUV FAOLIYATLARINI TAKOMILLASHTIRISHNING NAZARIY METODIK ASOSLARI." МЕДИЦИНА, ПЕДАГОГИКА И ТЕХНОЛОГИЯ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА 2, no. 10 (2024): 30–34. https://doi.org/10.5281/zenodo.13895330.

Full text
Abstract:
<em>Mazkur maqolada ta&rsquo;lim muassasalari boshqaruv faoliyatining samaradorligini oshirishga xizmat qiluvchi rahbar va xodimlarning ishlash ishtiyoqini, boshqaruv malakasini oshirish, rahbar, xodimlar boshqaruv malakasini shakllantirishga qaratilgan ishchanlikni oshirish kabi masalalar bayon etiladi</em>
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
16

Ametova, Nasiba Danilovna. "Xodimlar bilan hisob-kitoblar hisobining nazariy va normativ-huquqiy asoslari." Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot 2, no. 11 (2024): 11–14. https://doi.org/10.5281/zenodo.14241833.

Full text
Abstract:
Ushbu maqolada baliqchilik xo&lsquo;jaliklarida xodimlar bilan hisob-kitoblar hisobining nazariy va normativhuquqiyasoslarini takomillashtirish masalalari yoritilgan. Xususan, amaldagi normativ-huquqiy hujjatlarga asoslanganholda baliqchilik xo&lsquo;jaliklarida hisob siyosatini tuzishni yuksaltirishga doir amaliy tavsiyalar ishlab chiqilgan.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
17

Ilesova, Lazzat Asan qiz. "MAKTABGACHA TA`LIM TASHKILOTLARIDA PEDAGOG XODIMLARNING O`RNI VA VAZIFASI." CENTRAL ASIAN JOURNAL OF EDUCATION AND INNOVATION 2, no. 4 (2023): 58–60. https://doi.org/10.5281/zenodo.7870022.

Full text
Abstract:
Ushbu&nbsp; maqolada maktabgacha&nbsp; ta`lim&nbsp; tashkilotlaridagi pedagog xodimlar&nbsp; ya`ni tarbiyachilarning o`rni va vazifalri, bolalar bilan mashg`ulot&nbsp; jarayonidagi muloqotlarni yangicha usul va tavsiyalari&nbsp; keltirib o`tilgan. &nbsp;
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
18

ISHMURADOVA, Gulbaxor. "MUTAXASSIS KADRLAR TAYYORLASHDA KOMPETENTSIYALARNING TA’RIFI VA ULARNING TURLARI." UzMU xabarlari 1, no. 1.5.1 (2024): 123–25. https://doi.org/10.69617/nuuz.v1i1.5.1.4664.

Full text
Abstract:
Mazkur maqolada mutaxassis kadrlar tayyorlashda kompetensiyalarning turlari, ularning kelib chiqish taʻrixi va Soft skills va Hard skills koʻnikmalarning asosiy xususiyatlari, xodimlar malakasini baholash usullari , yumshoq va qattiq mahorat nisbatlarini ko‘rsatishda kasblar guruhi haqida soʻz boradi.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
19

J., Mansurov. "Turizmda inson resurslarini rivojlantirishning nazariy asoslari." Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot 2, no. 4 (2024): 9–13. https://doi.org/10.5281/zenodo.14210267.

Full text
Abstract:
Ushbu maqolada turizmda inson resurslarini rivojlantirishning nazariy asoslari, inson resurslarini rivojlanishbosqichlari, alohida xususiyatlari o&lsquo;rganilgan. Shuningdek, maqolada inson resurslarini rivojlantirishning institutsionalasosi, turizm sohasida xodimlar malakasini oshirishga qaratilgan islohotlar va tegishli ko&lsquo;rsatkichlar tahlil qilingan.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
20

Komilov, Azomjon Mavlonov Shuhratbek Akmaljon oʻgʻli Qo`chqorov Azizbek Sherzod oʻgʻli Shaydullayev Jamshid Abdumalik ogli Shiraliyev Zafar Ulugʻbek oʻgʻli. "YANGI PEDAGOGIK TEXNOLOGIYALARDAN FOYDALANIB DARS SAMARADORLIGINI OSHIRISH." O'ZBEKISTONDA FANLARARO INNOVATSIYALAR VA ILMIY TADQIQOTLAR JURNALI 2, no. 18 (2023): 918–20. https://doi.org/10.5281/zenodo.7854382.

Full text
Abstract:
An&lsquo;anaviy usullardan farqi shundaki, u raxbar xodimlar, mutaxasislar to&rsquo;laroq qayta tiklashga, yuzaga kelgan muammolarni tushunib yetish, uning sabablarini aniqlash,har xil muammoni yechish variantlarini yaratish, ularni joriy qilish dastaklarini loyixalashni ko`rib chiqamiz.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
21

Isoqova, Muxlisa Faxriddin Qizi. "INNOVATSION FAOLIYAT." EURASIAN JOURNAL OF ACADEMIC RESEARCH 2, no. 12 (2022): 471–74. https://doi.org/10.5281/zenodo.7332952.

Full text
Abstract:
Bu maqolada innovatsionyalar , innovatsion&nbsp; loyihalar , innovatsion faoliyat&nbsp; haqida&nbsp; gap&nbsp; boradi. Davlatimizda innovatsion faoliyatga bo&rsquo;lgan&nbsp; e&rsquo;tibor haqida ham gap boradi.Innovatsion&nbsp; faoliyatni jahon bozoridagi o&rsquo;rni.Innovatsion&nbsp; yondashuv,xodimlar bilan ishlashda innovatsiyalar haqida.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
22

Muhabbatxon, U. Abdullayeva. "O'ZBEKISTONDA YIRIK SHAHARLARNING IJTIMOIY - EKOLOGIK MUAMMOLARI TOSHKENT SHAHRI MISOLIDA." Oriental Journal of Geography 02, no. 02 (2022): 81–90. https://doi.org/10.5281/zenodo.7482330.

Full text
Abstract:
Maqolada ijtimoiy - ekologik muammolarni yechish strategiyasini joriy etishning asosiy nazariy, amaliy masalalari, mavjud muammolari yoritilgan hamda ularni bartaraf etishga ta&rsquo;sir qiluvchi omillar aniqlangan. Maqola talabalar, ilmiy xodimlar, ekologik faoliyat va uni boshqarishga qiziquvchilar hamda keng omma umum jamoatchilik foydalanishi uchun tavsiya etiladi.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
23

Muhabbatxon, U. Abdullayeva. "O'ZBEKISTONDA YIRIK SHAHARLARNING IJTIMOIY - EKOLOGIK MUAMMOLARI TOSHKENT SHAHRI MISOLIDA." Journal of Geography and Natural Resources 02, no. 01 (2022): 1–9. https://doi.org/10.5281/zenodo.7486978.

Full text
Abstract:
Maqolada ijtimoiy - ekologik muammolarni yechish strategiyasini joriy etishning asosiy nazariy, amaliy masalalari, mavjud muammolari yoritilgan hamda ularni bartaraf etishga ta&rsquo;sir qiluvchi omillar aniqlangan. Maqola talabalar, ilmiy xodimlar, ekologik faoliyat va uni boshqarishga qiziquvchilar hamda keng omma umum jamoatchilik foydalanishi uchun tavsiya etiladi.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
24

G Xusamboeva, X. "MAKTAB TAʼLIMINI RIVOJLANTIRISH UCHUN USTOZLARGA YUKSAK HURMAT, EHTIROM KOʼRSATISH - JAMIYATIMIZDA OLIY QADRIYAT DARAJASIGA KOʼTARILISHI ZARUR". 2022-yil, 3-son (133/1) ANIQ FANLAR SERIYASI 2, № 126/2 (2021): 1–10. http://dx.doi.org/10.59251/2181-1296.v2.1262.1452.

Full text
Abstract:
Maqolada maktab taʼlimiga alohida toʼxtalib, mamlakat ravnaqi, rivojlanishi va kelajagi uchun taʼlim tizimining ahamiyati koʼrsatib oʼtilgan. Bunda birinchi navbatda taʼlim tizimining asosiy ishtirokchilari boʼlgan pedagog xodimlar maqomini oshirish bosh mezon sifatida taʼriflangan. Darhaqiqat, oʼz kasbining fidoiysi boʼlgan ilmli, bilimli, maʼrifatli muallimlar har doim ham topilavermaydi. Bugungi kun oʼqituvchisining bilimi ertangi kunni belgilasa, uning mavqeyi jamiyatning nufuzini belgilaydi. Shunday ekan taraqqiyot formulasini jamiyat hayotiga tatbiq etish uchun oʼqituvchilik maqomini oli
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
25

Sindarova, Shoxista Maxammatovna. "AUTOCAD DASTURIDAN FOYDALANIB TALABALARNING IJODIY IZLANISHLARINI RIVOJLANTIRISH." Zamonaviy dunyoda ilm-fan va texnologiya 2, no. 14 (2023): 38–41. https://doi.org/10.5281/zenodo.7858451.

Full text
Abstract:
chizmachilik &ldquo;texnika tili&rdquo;, u barcha arxitektorlar, dizaynerlar, konstruktorlar, muhandis-texnik xodimlar, sanoat, qurilish va qishloq xo&lsquo;jaligi sohasida ishlovchi mutaxasislar va ishchilar uchun yagona tildir. &ldquo;chizmachilik&rdquo; fanining muhim mavzularidan biri bo`lib, proyeksion chizmachilik mavzularini auto cad dasturida bajarish metodikasi yoritilgan. &nbsp;
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
26

Qaraxanov, Ismatilla Xoliyarovich. "TIBBIYOT MUASSASALARINI MODDIY RAG'BATLANTIRISH VA RIVOJLANTIRISH JAMG'ARMASI HISOBINING USLUBIY ASOSLARI MASALALARI." ACTIVE RESEARCHER 1, no. 1 (2024): 78–81. https://doi.org/10.5281/zenodo.10845561.

Full text
Abstract:
<em>Maqolada kadrlar auditi - bu xodimlar bilan munosabatlarni mehnat va tegishli qonun hujjatlari talablariga muvofiqligini rasmiylashtirish uchun hujjatlarni mustaqil ravishda har tomonlama tekshirish ekanligi xususida so&lsquo;z yuritilib, tibbiyot muassasalarini moddiy rag&lsquo;batlantirish va rivojlantirish jamg&lsquo;armasi hisobining uslubiy jihatlari yoritiladi.&nbsp; </em>
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
27

Xusniddin, Yaxshiyev. "Xalqaro tajriba asosida O'zbekistonda mehmonxona ovqatlantirish xizmatlarini takomillashtirish yo'llari." «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» jurnali 3, no. 1 (2025): 12–16. https://doi.org/10.5281/zenodo.15277302.

Full text
Abstract:
Ushbu maqolada O&lsquo;zbekistonda mehmonxona ovqatlantirish xizmatlarining hozirgi holati, muammolariva ularni xalqaro tajribaga tayangan holda takomillashtirish yo&lsquo;llari tahlil qilingan. Ilg&lsquo;or mamlakatlar tajribasi asosidamenyu diversifikatsiyasi, xizmat sifati, xodimlar malakasi va raqamli texnologiyalarni joriy etish orqali xizmat ko&lsquo;rsatishnimodernizatsiya qilish zarurligi asoslab berilgan.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
28

Ubaydullayev, Lutfullo Xabibullayevich, and Nuriddin Narimon o'g'li Narimonov. "Boshqaruvda zamonaviy uslublardan foydalanish orqali xodimlar faoliyati samaradorligini oshirish yo'nalishlari." Muhandislik va Iqtisodiyot 2, no. 4 (2024): 7–13. https://doi.org/10.5281/zenodo.14540671.

Full text
Abstract:
Maqolada tashkilotlarda zamonaviy boshqaruv uslublari, yetakchilik va uningmohiyati, xodimlar faoliyati samaradorligini oshirishda rahbarlik uslublarining ahamiyati bayonetilgan. Bugungi kunda menejerlarning yetakchilik xatti-harakatlari xodimlarning natijalari bilanbevosita bog&lsquo;liq bo&lsquo;lib, individual menejerlarning yetakchilik uslublari tashkilot samaradorliginingmuhim quroli hisoblanadi. Shu sababli, tadqiqotchilar va mutaxassislar yetakchilik mavzusigajiddiy yondashadilar. Shuningdek, maqolada zamonaviy rahbarlik uslublaridan foydalanish orqalixodimlar faoliyati samaradorligini
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
29

Turg‘unov, Sherzod. "NAMANGAN VILOYATI SANOAT KORXONALARIDA MEHNATKASHLAR UCHUN YARATILGAN SOG‘LIKNI SAQLASH, SPORT-SOG‘LOMLASHTIRISH VA MADANIY–MA’RIFIY SOHADAGI SHAROITLAR HAQIDA FIKR MULOHAZALAR." Ижтимоий-гуманитар фанларнинг долзарб муаммолари / Актуальные проблемы социально-гуманитарных наук / Actual Problems of Humanities and Social Sciences. 4, no. 10 (2024): 64–71. http://dx.doi.org/10.47390/spr1342v4i10y2024n010.

Full text
Abstract:
Ushbu maqolada 1960-1990-yillarda Namangan viloyatida faoliyat yuritgan sanoat korxonalarida ishchilar, xizmatchilar, muhandislar va texnik xodimlar uchun o‘tkazilgan tibbiy sog‘lomlashtirish tadbirlari, shuningdek, ularning ishlab chiqarishdan bo‘sh vaqtlarini mazmunli o‘tkazishga mo‘ljallangan madaniy va ma’rifiy tadbirlar haqida ma’lumotlar keltirilgan. Tadbirlarning mehnatkashlarning mehnat qobiliyatini tiklash va mehnat unumdorligini oshirishga qo‘shgan hissasi ham yoritilgan.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
30

Tagaev, Bexzad. "ZAMONAVIY IJTIMOIY-IQTISODIY TIZIMDA YOSHLAR BANDLIGINI BOSHQARISHNING NAZARIY JIHATLARI." Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil 1, no. 6 (2023): 70–79. http://dx.doi.org/10.60078/2992-877x-2023-vol1-iss6-pp70-79.

Full text
Abstract:
Aholi bandligi ko‘rsatkichi mehnat bozorining eng muhim tavsiflovchi jihatlaridan biri bo‘lib, u iqtisodiy ko‘rsatkich sifatida ish haqidan qoniqish darajasi, ishchi-xodimlar soni, mehnat faoliyatiga qo‘shilish darajasi, shaxsiy ehtiyojlar va boshqalarni aks ettiradi. Shu jihatdan olganda, mehnat bozorining o‘ziga xos “qaynoq” segmenti hisoblanuvchi yoshlar bandligini ta’minlash masalalarini o‘rganish dolzarb vazifalardan biri hisoblanadi.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
31

ALIMOV, Akbar. "HUSAYN VOIZ KOSHIFIYNING AXLOQIY-FALSAFIY QARASHLARIDA MEHMON KUTISH ODOBI MASALASI." UzMU xabarlari 1, no. 1.9 (2024): 47–49. https://doi.org/10.69617/nuuz.v1i1.9.3925.

Full text
Abstract:
Maqolada Husayn Voiz Koshifiyning axloqiy-falsafiy qarashlari mehmon kutish odobi va xizmat ko‘rsatishning axloqiy qoidalariga e’tibor qaratilgan. Shuningdek, maqolada Husayn Voiz Koshifiy yashagan davrda – mamlakatdagi karvonsaroy va choyxonalarda, to‘y va ma’rakalarda, xalq sayillari va turli bazmlarda – mezbon va mehmon hamda xodimlar va xizmatkorlarning odob-axloq qoidalariga rioya etishlari ilmiy tahlil qilingan.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
32

Badalboyev, Faxriddin. "MENEJERNING USLUBI VA IMIDJI." Journal of Universal Science Research 2, no. 12 (2024): 277–82. https://doi.org/10.5281/zenodo.14570723.

Full text
Abstract:
Maqolada menejerning uslubi va imidji tashkilot muvaffaqiyatida qanday ahamiyatga ega ekani tahlil qilinadi. Uslubning menejment jarayonlaridagi o&lsquo;rni va imidjning xodimlar va manfaatdor tomonlar bilan samarali muloqotga ta&rsquo;siri ko&lsquo;rib chiqiladi. Metodologik yondashuvlar va amaliy misollar asosida menejerning uslubi va imidjini shakllantirish bo&lsquo;yicha tavsiyalar beriladi.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
33

Yaratov, Jamil Vasilovich. "PEDAGOG XODIMLAR MEHNATINI SAMARALI RAGʻBATLANTIRISHNING TAʼLIM SIFATI OSHISHIGA IJOBIY TAʼSIRI". GOLDEN BRAIN 1, № 27 (2023): 158–61. https://doi.org/10.5281/zenodo.8412365.

Full text
Abstract:
Bugungi kunda taʻlim tizimini modernizatsiya qilishning zaruriy sharti oʻqituvchilarning taʻlim darajasini oshirish va taʻlim tizimining talablariga javob beradigan pedagogik kompetentsiyalarni shakllantirishdir. Ushbu muammoga eʻtibor kuchayishi munosabati bilan oʻqituvchilarning malakasini oshirish uchun barqaror motivatsiya masalasi paydo boʻladi. Shuning uchun ham maktabda eng iqtidorli oʻqituvchilarni saqlab qolish, maktablarni zamonaviy sharoitlarda ishlashga qodir yangi kadrlar bilan toʻldirish uchun moddiy va nomoddiy ragʻbatlantirish tizimini belgilash zarur. Hozirgi vaqtda oʻqituvchi
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
34

Akram, Ochilov, and Salimov Muhammadbobur. "Davlat boshqaruvi organlarida xodimlar karyerasining turlari, zamonaviy tendensiyalari va xususiyatlari." Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot 2, no. 12 (2024): 9–11. https://doi.org/10.5281/zenodo.14610217.

Full text
Abstract:
Maqolada davlat fuqarolik xizmatining karyera jarayonlari o&lsquo;rganib chiqilgan bo&lsquo;lib, ushbu jarayonning bugungikundagi tendensiyalari, xususiyatlari tahlil qilinadi. Shuningdek, davlat fuqarolik xizmatida davlat xizmatchisining lavozimpog&lsquo;onalaridan ko&lsquo;tarilish tizimini yaratish va tashkilotda zaxira bilan ishlash tizimini bo&lsquo;yicha takliflar ishlab chiqilgan.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
35

Muslimaxon, Mahamadova. "Turistik kоrхоnalar raqоbatbardоshligi mоhiyati". Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot 2, № 11 (2024): 17–19. https://doi.org/10.5281/zenodo.14511702.

Full text
Abstract:
Ushbu maqolada turistik korxonalar raqobatbardoshligini oshirishning muhim omillari tahlil qilinib,unda korxonalar faoliyatini barqarorlashtirish, innovatsion yondashuvlarni qo&lsquo;llash va xizmat sifatini oshirish orqaliraqobatbardoshlikni ta'minlash masalalari muhokama etiladi. Shuningdek, turizm sohasidagi global tendensiyalar vamijozlarning talablariga javob berishning dolzarbligi ta'kidlanib, raqobatbardoshlikni oshirishning strategik yondashuvlari,marketing faoliyatini yaxshilash va xodimlar malakasini oshirish usullari ham yoritiladi.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
36

H.M., Nurmatov X.Sh. Sherzodova. "ZILZILANING TEMIR YO`L TRANSPORTI VA UNING OB`EKTLARIGA TA'SIRI." ILM-FAN VA INNOVATSIYA ILMIY-AMALIY KONFERENSIYASI 2, no. 09 (2023): 83–88. https://doi.org/10.5281/zenodo.7971391.

Full text
Abstract:
Maqolada zilzila oqibatida temir yo&rsquo;l liniyasida ehtimoliy yetkaziladigan zarar, yo&rsquo;qotishlar, buning natijasida esa harakat grafigi buzilishi hamda bir muncha ijtimoiyiqtisodiy zarar ko`rishlar shu bilan birga ishchi xodimlar va yo`lovchilar salomatligiga ko`rsatilinishi mumkin bo`lgan ta&rsquo;sir darajasi hamda rivojlangan mamlakatlar tajribasidan foydalanishni ko`rsatib o`tilgan. &nbsp;
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
37

Daminova, Manzura Salimovna. "6-8 YOSHLİ BOLALARNİNG RİVOJLANİSH JARAYONİDA NUTQ FAOLİYATİNİNG O`ZİGA XOS XUSUSİYATLARİ." «Zamonaviy dunyoda innovatsion tadqiqotlar: Nazariya va amaliyot» nomli ilmiy, masofaviy, onlayn konferensiya 1, no. 24 (2022): 102–7. https://doi.org/10.5281/zenodo.7162169.

Full text
Abstract:
Rivojlanib borayotgan davrda yoshlarga e`tibor berish kuchaymoqda, zero ommaviy axborotlar davrida yashamoqdamiz. Xususan yurtimizda xam bolalar ta`limiga e`tibor kundan kunga kuchayib bormoqda va unga javoban pedagogk xodimlar xam labbay deb javob bermog`i zarurdir. Biz ushbu maqolamizda 6-8 yoshli bolalarni nutq faoliyatining o`ziga xosligi va xususiyatlari haqida fikr yuritamiz.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
38

Usmonova, Odina Habibovna. "O'ZBEKISTON RESPUBLIKASIDA MEHNATGA OID MUNOSABATLARNING ASOSIY TAMOYILLARI." "XXI ASRDA INNOVATSION TEXNOLOGIYALAR, FAN VA TAʼLIM TARAQQIYOTIDAGI DOLZARB MUAMMOLAR" NOMLI RESPUBLIKA ILMIY-AMALIY KONFERENSIYASI 1, no. 8 (2023): 145–48. https://doi.org/10.5281/zenodo.8309706.

Full text
Abstract:
<em>mazkur maqolada 2023-yil 30-aprelda kuchga kirgan O&lsquo;zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksining mamlakatimizda mehnat munosabatlari va bandlik amaliyotini tartibga solishda hal qiluvchi o&lsquo;rin tutishi, Mehnat kodeksining, xususan, unda belgilangan tamoyillarni tushunish ham xodimlar, ham ish beruvchilar uchun juda muhim ahamiyatga ega ekanligi &nbsp;ta&rsquo;kidlab o&lsquo;tilgan.</em>
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
39

Mirzayeva, Durdona Gʻofur qizi, Abdullo Hikmatullo oʻgʻli Eltoyev, and Javohir Gʻayrat oʻgʻli Eshpoʻlatov. "BIZNESDA AXBOROT TEXNOLOGIYALARINING ROLI." Journal of International science networks 1, no. 3 (2024): 36–38. https://doi.org/10.5281/zenodo.14016001.

Full text
Abstract:
Mazkur maqolada axborot texnologiyalarining biznesdagi ahamiyatini yanada oshirish koʻrib chiqilgan. Big Data va sun'iy intellekt texnologiyalari yordamida kompaniyalarda koʻplab ishlab chiqarish jarayonlarining tezlashishi, xodimlar xarajatlarini kamaytirish, shuningdek, boshqaruv jarayonlarini avtomatlashtirish kabi bir qancha jarayonlar koʻzda tutilgan. Maqolada axborot texnologiyalarining sohada qo&lsquo;llanilishi va takomillashtirilishi yuzasidan taklif &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;va tavsiyalar berilgan.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
40

M A, Aynaqulov, and Xudoyberdiyev B B. "MOTIVATSIYA SAMARADORLIK GAROVI SIFATIDA." 2022-yil, 3-son (133/1) ANIQ FANLAR SERIYASI 2, no. 120/1 (2020): 1–9. http://dx.doi.org/10.59251/2181-1296.v2.1201.923.

Full text
Abstract:
Maqolada samaradorlikning asosiy unsuri sanalgan motivatsiya tushunchasi, motivatsiya funksiyasini amalga oshirishda menejmentning vazifalari, motivatsiyaning tashkilotda biror faoliyatga undash, qiziqtirish jarayonining yo‘lga qo‘yilganligi, shaxsiy va guruhiy motivatsiyalar va ular o‘rtasidagi o‘zaro bog‘liqligi, har bir xodimning faoliyatiga turtki berish dinamikasi, xodimlar faoliyatining natijasiga motivatsiyaning ta’siri, shuningdek, motivatsiyaning tashkilotdagi asosiy turlari, motivatsiya faoliyatning xususiyatlariga ta’sir qilishi,motivatsiyani uyg’otuvchi diversifikatsiya jarayolarig
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
41

Xusniddin, Yaxshiyev. "Ovqatlanish xizmatlarida xizmat ko'rsatish madaniyati va iste'molchi qoniqishining o'zaro bog'liqligi." «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» jurnali 3, no. 2 (2025): 15–18. https://doi.org/10.5281/zenodo.15276719.

Full text
Abstract:
Ushbu maqolada ovqatlanish xizmatlari sohasida xizmat ko&lsquo;rsatish madaniyati va iste&rsquo;molchi qoniqishio&lsquo;rtasidagi o&lsquo;zaro bog&lsquo;liqlik tahlil qilingan. Mehmonlar fikrlari asosida xizmat sifati, xodimlar madaniyati, xizmat muhitiningestetik darajasi va mijoz ehtiyojlariga munosabat o&lsquo;rganilgan. Tadqiqot natijalari xizmat ko&lsquo;rsatish madaniyatini oshirishorqali mijoz sadoqatini mustahkamlash mumkinligini ko&lsquo;rsatdi.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
42

Xusniddin, Yaxshiyev. "O'zbekistonda mehmonxonalarda ovqatlantirish xizmatlarini takomillashtirish konsepsiyasi: strategik yondashuv." «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» jurnali 3, no. 4 (2025): 13–17. https://doi.org/10.5281/zenodo.15279448.

Full text
Abstract:
O&lsquo;zbekiston mehmonxona xo&lsquo;jaligida ovqatlantirish xizmatlarini takomillashtirish masalasi turizm sohasiningdolzarb yo&lsquo;nalishlaridan biri bo&lsquo;lib, mazkur maqolada mavjud holat tahlili, asosiy muammolar va ularning kompleksyechimlari ko&lsquo;rib chiqiladi. Tadqiqot natijasida xizmat sifati, texnologik infratuzilma, xodimlar malakasi va milliy gastronomikresurslardan foydalanish darajasiga alohida e&rsquo;tibor qaratilgan holda strategik konsepsiya ishlab chiqish zarurligi asoslabberilgan.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
43

Ashurov Maxammadjon Sotvoldiyevich. "OʻZBEKISTONDA INNOVATSION FAOLIYAT HOLATI VA UNI RIVOJLANTIRISH OMILLARINI BAHOLASH". QO‘QON UNIVERSITETI XABARNOMASI 8 (30 вересня 2023): 55–57. http://dx.doi.org/10.54613/ku.v8i8.803.

Full text
Abstract:
Ushbu maqola Oʻzbekistonning GII reytingidagi oʻsish darajasi hamda YaIMga nisbatan ilmiy- tadqiqot va tajriba konstruktorlik ishlariga yalpi xarajatlar, ilmiy tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlanmalarni bajaradigan tashkilotlar va unda band boʻlgan xodimlar tahlili keltirilgan boʻlib, innovatsion faoliyatni rivojlantirish tendensiyalari hamda investitsiya va inson kapitali kabi innovatsion faoliyatni rivojlantirish omillarini tahlil qilish natijalarini taqdim etilgan. Shuningdek, innovatsion faoliyatni rivojlantirish bilan bogʻliq tavsiyalar keltirilgan
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
44

Nazarov Nazar. "OʻZBEKISTON ERKIN IQTISODIY ZONALARIDA TADBIRKORLIK SUBYEKTLARINING SAMARADORLIGI STATISTIK KOʻRSATKICHLARI TAHLILI". International Journal of Economics and Innovative Technologies 12, № 6 (2024): 57–63. https://doi.org/10.55439/eit/vol12_iss6/612.

Full text
Abstract:
Ushbu maqola Oʻzbekiston erkin iqtisodiy zonalaridagi tadbirkorlik subyektlarining samaradorligini baholash uchun statistik koʻrsatkichlarni tahlil qilishga bagʻishlangan. Tadqiqotda mehnat unumdorligi (ishlab chiqarilgan mahsulot hajmining xodimlar soniga nisbati) va jalb qilingan investitsiyalar hajmi asosiy koʻrsatkich sifatida tanlandi. Maqolada “Navoiy” EIZsi tadbirkorlik subyektlarining 2018–2023 yillardagi statistik maʼlumotlar asosida iqtisodiy tahlillar qilindi. Tadqiqot natijalariga koʻra samaradorlikni oshirish boʻyicha ilmiy va amaliy tavsiyalar ishlab chiqildi.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
45

NAJIMOVA, Kamola. "O'ZBEKISTONDAGI HR TIZIMIDA PSIXOLOGIK HIZMATNING AXAMIYATI VA SAMARADORLIGI." UzMU xabarlari 1, no. 1.5.2 (2024): 132–34. https://doi.org/10.69617/nuuz.v1i1.5.2.4162.

Full text
Abstract:
Ushbu maqolada Ogʻzbekistonda HR tizimida psixologik xizmat koʻrsatishning zarurliligi va muhimligi, uning muammolari, ishchi xodimlarning ish faoliyatini oshirish, motivatsiyani kuchaytirish, konflktlarga e’tibor qaratish va ishchilarni ish joyidagi zo’riqishlarini oldini olishga yordam berish, stress va nohushlikni kamaytirish hamda xodimlar orasidagi muammolarni hal qilish, samarali muloqotni yolga quyish, oʻz-oʻzini rivojlantirish va ustida ishlashi, motivatsiya va ish faoliyat muammolarini bartaraf qilishda koʻmak beradi.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
46

Xusniddin, Yaxshiyev. "Mehmonxonalarda ovqatlantirish xizmatlarini boshqarishning zamonaviy modellari." «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» jurnali 2, no. 12 (2024): 19–22. https://doi.org/10.5281/zenodo.15284091.

Full text
Abstract:
Ushbu maqolada mehmonxonalarda ovqatlantirish xizmatlarini boshqarishning zamonaviy modellariga oidnazariy va amaliy jihatlar tahlil qilingan. Xizmatlar sifati, menyu xilma-xilligi, xodimlar malakasi, raqamli texnologiyalarnijoriy etish hamda mijozga yo&lsquo;naltirilgan strategiyalar asosida sohani rivojlantirish yo&lsquo;llari ko&lsquo;rsatib o&lsquo;tilgan. Tahlil davomidaO&lsquo;zbekiston mehmonxonalari holati o&lsquo;rganilib, mavjud muammolar va ularning yechimlariga alohida e&rsquo;tibor qaratilgan.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
47

Mirzayeva, Lola Naimovna. "Xodimlar malakasini attestatsiya yordamida aniqlash bilan bog'liq amaldagi qonunchilikni takomillashtirish muammolari." EURASIAN JOURNAL OF ACADEMIC RESEARCH 2, no. 6 (2022): 156–62. https://doi.org/10.5281/zenodo.6625754.

Full text
Abstract:
Ushbu maqolada tashkilotlarda xodimlarni attestatsiyadan o&rsquo;tkazish tartibi va zarurati, to&rsquo;g&rsquo;risida shuningdek attestatsiyani tartibga soluvchi hujjatlarni qiyosiy tahlil qilinib, bu jarayonni o&rsquo;tkazish bilan bog&rsquo;liq bo&rsquo;lgan qonunchilikdagi muammolar ko&rsquo;rsatilgan. Shuningdek xodimlarni attestatsiyadan o&rsquo;tkazish bilan bog&rsquo;liq bo&rsquo;lgan muammolarni tahlili hamda uni bartaraf etish bilan bog&rsquo;liq takliflar berilgan. Xodimlarni attestatsiyadan o&rsquo;tkazishni tartibga soluvchi hujjatlarni yagona mexanizmini ishlab chiqish bo&rsquo;yi
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
48

Xusniddin, Yaxshiyev. "Postpandemiya davrida mehmonxonalarda ovqatlantirish xizmatlarini tashkil etishning iqtisodiy samaradorligi va moslashuvchan strategiyalari." «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» jurnali 2, no. 7 (2024): 13–16. https://doi.org/10.5281/zenodo.15289204.

Full text
Abstract:
Postpandemiya davri mehmonxona ovqatlantirish xizmatlariga yangicha qarashni taqozo etmoqda. Ushbumaqolada pandemiyadan keyingi sharoitda mehmonxonalarda ovqatlantirish xizmatlarini tashkil etishning iqtisodiy samaradorligiva moslashuvchan strategiyalari tahlil qilinadi. Raqamli texnologiyalarni joriy etish, ekologik barqarorlik, individualxizmat ko&lsquo;rsatish, menyuni optimallashtirish, resurslar boshqaruvi va xizmat sifati kabi omillar asosida zamonaviyyondashuvlar yoritilgan. Shuningdek, muammolar va ularning yechimlari, xodimlar malakasi, ta&rsquo;minot zanjiri va mijozehtiyojlariga mos
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
49

Erkinova, Malika Farxod qizi. "TEMIR YO'L VOKZALLARIDA YO'LOVCHILARGA KO'RSATILADIGAN SERVIS XIZMATLARI SIFATINI OSHIRISH YO'LLARI." Educational Research in Universal Sciences 2, no. 2 (2023): 217–20. https://doi.org/10.5281/zenodo.7705994.

Full text
Abstract:
Ushbu maqolada temir yo&lsquo;l transportida yo&lsquo;lovchilarga xizmat ko&lsquo;rsatishning asosiy bo&lsquo;g&lsquo;ini hisoblangan vokzallarda ko&lsquo;rsatiladigan servis xizmatlarining afzallik va kamchiliklari&nbsp; o&lsquo;rganildi. Xizmat ko&lsquo;rsatishning sifatini oshirishga oid takliflar keltirildi. Yo&lsquo;lovchilarning servis xizmat ko&lsquo;rsatishdan qanoatlanish darajasi tahlil qilindi. Xodimlar ishining sifat darajasini belgilovchi ko&lsquo;rsatkichlar ko&lsquo;rsatib o&lsquo;tildi.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
50

Eshniyozov, Burxon. "UMUMIY OVQATLANISH KORXONALARI FAOLIYATINING SAMARADORLIGINI OSHIRISH YO‘LLARI (OILAVIY KORXONALAR MISOLIDA)." Ilgʻor iqtisodiyot va pedagogik texnologiyalar 2, no. 2 (2025): 621–28. https://doi.org/10.60078/3060-4842-2025-vol2-iss2-pp621-628.

Full text
Abstract:
Mazkur maqolada umumiy ovqatlanish korxonalarining samaradorligini oshirishga qaratilgan turli usullar va yo‘llar tahlil qilinadi. Ayniqsa, oilaviy korxonalar misolida, ishlab chiqarish va xizmat ko‘rsatish sohalaridagi samaradorlikni oshirish, xarajatlarni qisqartirish va foydalilikni maksimal darajaga yetkazish bo‘yicha amaliy tavsiyalar beriladi. Maqolada ovqatlanish sohasidagi raqobatbardoshlikni kuchaytirish, innovatsion texnologiyalarni joriy etish, xodimlar malakasini oshirish hamda samarali menejmentni amalga oshirish bo‘yicha aniq takliflar keltirilgan. Shuningdek, oilaviy korxonalar
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!