Relevant bibliographies by topics / Zachowanie

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Book chapters
  5. Conference papers

Academic literature on the topic 'Zachowanie'

Author: Grafiati
Published: 4 June 2021
Last updated: 26 January 2023

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Zachowanie.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Zachowanie"

1

Banaś-Maciaszczyk, Jolanta, and Rafał Pióro. "PROBLEMATYKA KONSERWATORSKA I ZAŁOŻENIA OCHRONY OBIEKTÓW DAWNEGO KL AUSCHITZ-BIRKENAU." Protection of Cultural Heritage, no. 3 (March 21, 2017): 19–28. http://dx.doi.org/10.24358/odk_2017_03_02.

Full text
Abstract:
Artykuł przedstawia skalę i wyzwania związane z ochroną i zachowaniem byłego niemieckiego nazistowskiego obozu koncentracyjnego Auschwitz-Birkenau.
 Kolejność działań podjętych w celu zachowania miejsca, od momentu założenia muzeum w 1947 r., poprzez utworzenie profesjonalnych laboratoriów konserwatorskich w 2003 r., aż do pierwszych prac prowadzonych w ramach długoterminowego programu ochrony (Plan Ochrony) w latach 2012-2016 został w niniejszej pracy opisany w syntetyczny i przekrojowy sposób.
 Autorzy wskazują główne kierunki i zasady, które były stosowane przez kolejne pokolenia odpowiedzialne za zachowanie byłego obozu. Określają również aktualne wytyczne konserwatorskie sporządzone na podstawie prac wykonanych w latach 1947-2002, które zostały później doprecyzowane przez zespół certyfikowanych konserwatorów zatrudnionych w muzeum.
 Auschwitz jest przykładem, który pokazuje, że dzięki odpowiednio wcześnie podjętym działaniom, konsekwentnie realizowanymi, autentyczność miejsca może zostać zachowana. Działania te umożliwiły opracowanie mechanizmów pozwalających na długoterminowe planowanie zabiegów konserwatorskich.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Łopuska, Anna. "AUTENTYZM VERSUS UDOSTĘPNIENIE. GRANICE KOMPROMISÓW W KONSERWACJI BYŁEGO OBOZU AUSCHWITZ-BIRKENAU." Protection of Cultural Heritage, no. 3 (March 21, 2017): 95–106. http://dx.doi.org/10.24358/odk_2017_03_07.

Full text
Abstract:
Zachowanie terenu Auschwitz-Birkenau pozwala chronić pamięć zachowaną w obiektach historycznych. Znaczenie pozostałości po Auschwitz tkwi w ich autentyczności, która ucieleśnia przede wszystkim wartości dokumentalne i emocjonalne. Wartości te, w połączeniu z autentycznym charakterem formy, przestrzeni i treści, przywołują potrzebę specjalnej ochrony. Dlatego zachowanie tego wyjątkowego miejsca wymaga szczególnych zasad, odpowiedniej metodologii, wrażliwości, a przede wszystkim - najwyższych standardów etycznych. Ponieważ Auschwitz-Birkenau jest nie tylko miejscem historycznym, ale także muzeum, pomnikiem, a przede wszystkim cmentarzem, wywołuje potrzebę dostępności. Przybywający z całego świata z przyczyn rodzinnych, historycznych i edukacyjnych goście poszukują prawdy reprezentowanej przez oryginalne przedmioty i pragną doświadczać autentyczności, aby być w stanie zrozumieć mające tu miejsce wydarzenia. W jaki sposób można osiągnąć kompromis pomiędzy autentycznością i dostępnością miejsca? Zespół konserwatorski Auschwitz-Birkenau Memorial codziennie zajmuje się tym dylematem, rozważając różne argumenty i podejmując trudne decyzje. Rezultaty ich wysiłków można zilustrować studiami przypadku, w tym zachowaniem dwóch bloków w byłym Auschwitz I, pracami konserwatorskimi wykonywanymi wraz z adaptacją bloku 27 na potrzeby wystawy Shoah, a także, co nie mniej ważne, pracami na ceglanych barakach byłego KL Auschwitz II-Birkenau.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Batko, Katarzyna, Izabela Rejment, Jarka Wencel, and Marcelina Szydłowska. "Akceptacja agresji kobiet w zależności od jej zgodności ze stereotypem." Ogrody Nauk i Sztuk 12, no. 12 (2022): 58–68. http://dx.doi.org/10.15503/onis2022.58.68.

Full text
Abstract:
Stereotypy płciowe stanowią znaczną część postrzegania rzeczywistości i wciąż są generowane, choć zarówno edukacja, jaki przemiany w życiu społecznym sprzyjają odchodzeniu od stereotypowego myślenia. Binarność „męskich” i „kobiecych” ram zdaje się być coraz mniej aktualna w kontekście przemian obyczajowych i cywilizacyjnych w XXI wieku. Zaprezentowane w tym artykule wyniki badań mają na celu zobrazowanie - nadal w dużej mierze konserwatywnego - ulokowania agresji w „męskim wymiarze” społecznych zachowań. Cel. Celem badania była weryfikacja wpływu stereotypów płci na postrzeganie przez społeczeństwo agresywnego zachowania kobiet. Aby sprawdzić, które z zachowań agresywnych jest rozumiane przez społeczeństwo jako stereotypowo męskie i stereotypowo kobiece, przeprowadzone zostało badanie pilotażowe. Metody. Do zmierzenia aprobaty społecznej względem przejawianej przez kobietę agresji, użyte zostały pytania zawierające ocenę i stopień usprawiedliwienia zachowania. Skala Męskości i Kobiecości (SMiK) została wykorzystana do oceny poziomu męskości u kobiety. W badaniu wzięło udział N=155 osób, w tym 104 kobiety i 47 mężczyzn. Wyniki. Wyniki pozwoliły potwierdzić jedno z założeń badania, mówiące o tym, iż zachowanie kobiety przejawiającej agresję niezgodną ze stereotypem kobiecości, będzie spostrzegane bardziej negatywnie niż zachowanie zgodne ze stereotypem kobiecości. Do potwierdzenia dwóch pozostałych hipotez nie została uzyskana wystarczająca liczba dowodów. Wnioski. Badanie dowiodło, że zachowanie kobiety niezgodne ze stereotypem płci nie spotka się z aprobatą społeczną w tak dużym stopniu, jak w przypadku zachowania zgodnego ze stereotypem płci. Nie udało się wykazać różnic między płciami względem aprobaty wobec zachowania kobiety niezgodnego ze stereotypem kobiecości. W kolejnych badaniach należałoby wziąć pod uwagę takie czynniki, jak: wiek, wykształcenie, wielkość miejsca zamieszkania oraz różnice środowiskowe pod względem politycznym, ideologicznym czy wyznaniowym.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Mózes, Dorottya. "Racial Identity, Black and White Performance in J. M. Coetzee’s "Disgrace"." Język. Komunikacja. Informacja, no. 13 (May 12, 2019): 128–44. http://dx.doi.org/10.14746/jki.2018.13.9.

Full text
Abstract:
(Tożsamość rasowa, zachowania czarnych i białych w Hańbie J. M. Coetzee).Poprzez analizę jakościową – na podstawie ram teoretycznych i metodologii trzeciej fali socjolingwistyki – w artykule przeanalizowano, w jaki sposób interpretowane są tożsamość, styl i zachowanie w wybranych dialogach i wypowiedziach w Hańbie J. M. Coetzee. Artykuł ten analizuje dominację językową i opór ze szczególnym uwzględnieniem budowania tożsamości, stylizacji oraz zachowań czarnych i białych konstytuujących akty polityczne. Wykorzystując koncepcję językowego habitusu Pierre’a Bourdieu, pokazuje on, w jaki sposób ponadstandardowo wysokie (kulturalne) zachowania kulturowe białych postaci zachowują rasowe hierarchie i odtwarzają rasową społeczno-semantyczną wersję dyskursu kolonialnego. Z jednej strony czarne postacie wykorzystują socjolingwistyczne zasoby zachowań, stylizacji i naśladowania do kwestionowanie (językowej) dominacji i dyskursu rasowego. Z drugiej strony białe postacie używają antyrasistowskiego języka do krytykowania rasizmu i wyrażania swojej solidarności z grupami zmarginalizowanymi. Artykuł pokazuje więc, w jaki sposób zachowanie jest ucieleśnioną i osadzoną, złożoną i zwyczajną, wysoką i codzienną, spektakularną i nieprzejrzystą praktyką o głębokich konsekwencjach rasowych, politycznych i etycznych.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Luty, Jerzy. "Jak możliwa jest adaptacyjna analiza sztuki? Niektóre problemy metodologiczne estetyki ewolucyjnej." Studia Philosophiae Christianae 56, no. 1 (2020): 55–78. http://dx.doi.org/10.21697/spch.2020.56.1.03.

Full text
Abstract:
Estetyka ewolucyjna jako młoda i obiecująca dyscyplina nadal w zasadzie nie posiada wypracowanej metodologii, choćby takiej jak neuroestetyka. Na przykład spory wokół tego, kiedy dane zachowanie artystyczne można uznać za adaptację (a może produkt uboczny adaptacji lub twór wyłącznie kulturowy), nie prowadzą do jasnych konkluzji, co wynika z faktu, że otrzymywane wyniki badań można często przypisać do wielu hipotetycznych funkcji. Z kolei, jeśli hipoteza o tym, że dane zachowanie jednoczy ludzi, zostanie potwierdzona empirycznie, to i tak nie musi to oznaczać, że zachowanie to jest adaptacją. Aby wyjaśnienie ewolucyjnego pochodzenia zachowania było wiarygodne, powinno ono przejść test Tinbergena (1951), a więc uzyskać potwierdzenie w każdym z czterech aspektów: (1) powinno ujawniać się spontanicznie na wczesnym etapie rozwoju osobniczego, (2) posiadać zidentyfikowaną funkcję oraz (3) historię ewolucyjną, a także (4) mechanizm emocjonalny wywołujący przyjemność lub odrazę, który uruchamia się w określonych okolicznościach. Jeśli każdy z tych warunków zostanie spełniony, z dużą dozą pewności można stwierdzić, że badane zachowanie jest adaptacją w sensie ścisłym. Czy jednak ścisłość jest domeną sztuki? W artykule starano się dowieść, że wyjątkowa idea konsiliencji nauk humanistycznych i przyrodniczych, pomimo licznych wątpliwości metodologicznych, w badaniach estetyków ewolucyjnych znajduje atrakcyjną z punktu widzenia współczesnych, uniwersalistycznych wyzwań, wykładnię. Pozwala też zbliżyć nas do zrozumienia wyjątkowości człowieka – jedynego gatunku, który powszechnie tworzy i konsumuje sztukę, będąc w niej bezgranicznie rozmiłowany.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Łach, Patrycja, Joanna Mazur-Różycka, and Danuta Roman-Liu. "Praca zmianowa – skutki zdrowotne i ich ograniczanie." Occupational Safety – Science and Practice 580, no. 1 (2020): 10–14. http://dx.doi.org/10.5604/01.3001.0013.7298.

Full text
Abstract:
W artykule poruszono kwestię zmian zachodzących w organizmie ludzkim na skutek wykonywania obowiązków zawodowych w niestandardowych godzinach, w trybie pracy zmianowej oraz nocnej. Opisano, jak deficyty snu i jego zaburzenia mogą oddziaływać na procesy fizjologiczne i potęgować niezdrowe nawyki oraz zachowania pracowników. Przedstawiono również wiele działań, których wprowadzenie w życie pozwala na łagodzenie negatywnych skutków pracy zmianowej i zachowanie dobrej jakości snu.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Cichosz, Justyna,, and Adriana Cieślak-Arkuszewska. "Dialog przeszłości i teraźniejszości w architekturze kaplic górskich Vorarlbergu." BUILDER 303, no. 10 (2022): 36–39. http://dx.doi.org/10.5604/01.3001.0015.9874.

Full text
Abstract:
Celem pracy jest próba analizy i oceny sposobu wykorzystania tradycyjnych rozwiązań architektonicznych regionu Vorarlbergu na potrzeby kształtowania współczesnej architektury sakralnej w krajobrazie otwartym Alp. Badania dotyczyły kaplic górskich i miały charakter analityczno-poznawczy. Wykazały, że architektura kaplic górskich w badanym regionie charakteryzuje się dbałością o zachowanie cech regionalnych, ale dopuszcza twórcze reinterpretacje wzorców. Taka relacja pozwala na ewolucję form architektonicznych przy zachowaniu trwałości kulturowej.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Tracewicz, Katarzyna. "Uwarunkowania przestępstw seksualnych." Studia Warmińskie 50 (December 31, 2013): 169–83. http://dx.doi.org/10.31648/sw.194.

Full text
Abstract:
Kryminologiczne czy wiktymologiczne aspekty przestępstw seksualnych obejmują niezwykle szerokie spektrum zagadnień. Wynika to przede wszystkim z faktu, iż samo zjawisko nie jest jednolite. Opracowanie przedstawia pewne wspólne teorie kryminologiczne dla wszystkich rodzajów przestępstw ze szczególnym uwzględnieniem przestępstw seksualnych, ukazuję rolę ofiary w genezie przestępstwa, jak również definiuje samo przestępstwo seksualne. Przestępstwa skierowane przeciwko wolności seksualnej wyjątkowo drastycznie godzą w integralność człowieka, powodując silny uraz psychiczny. Zjawiska przestępcze są wynikiem oddziaływania przeróżnych, możliwych bodźców i nie sposób generalizować przestępców na podstawie wyłonienia przyczyn takiego czy innego ich zachowania. Dla ustalenia rzeczywistego charakteru zdarzenia, kiedy mowa o przestępstwach seksualnych, duże znaczenie ma zachowanie ofiary, przede wszystkim w kontekście wyrażanej przez nią zgody na odbycie stosunku seksualnego bądź braku tejże zgody. Zachowanie przestępcze nie może być wyjaśnione tylko na podstawie samej analizy cech sprawcy, cech ofiary czy też reakcji obu stron. Wyjaśnienie to wymaga łącznego uwzględnienia wszystkich tych elementów.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Leszka, Mirosław J. "Bizantyńscy intelektualiści o wojnie i pokoju (Mikołaj Mistyk i Teodor Dafnopates)." Vox Patrum 77 (March 15, 2021): 35–50. http://dx.doi.org/10.31743/vp.9354.

Full text
Abstract:
Listy Mikołaja Mistyka i Teodora Dafnopatesa/Romana Lekapena do Symeona, władcy bułgarskiego obracają się wokół spraw wojny i pokoju. Stosunek do wojny, który można w nich odnaleźć jest jednak schematyczny. Wojna jest złem i wiąże się z przelewem krwi, okrucieństwami i grabieżą. Szczególnego znaczenia w tym niezbyt wyraźnym szkicu nabierają odwołania do cierpień, które dotykają mnichów i mniszki. Ten wątek, jak się wydaje, był eksploatowany ze względu na monastyczny etap w życiu bułgarskiego władcy. Odwołując się do osobistych sentymentów Symeona chciano wstrząsnąć nim i w końcu przekonać do zawarcia pokoju. Dla Mikołaja Mistyka i Teodora Dafnopatesa/Romana Lekapena pokój jest dobrem najwyższym i w celu jego zachowania można iść na znaczne ustępstwa. Istnieje jednak granica, której przekraczać nie należy. Tą granicą w przypadku Mikołaja Mistyka jest zachowanie suwerenności. Teodor Dafnopates wskazuje, że tę granicę trzeba postawić w innym miejscu. Musi nią być zachowanie integralności terytorialnej państwa Romajów.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Piasecki, Dariusz. "Pastoralne wskazania Anastazego Synaity na podstawie wygłoszonej homilii "Oratio de Sacra Synaxi"." Vox Patrum 79 (September 15, 2021): 347–62. http://dx.doi.org/10.31743/vp.12630.

Full text
Abstract:
Artykuł prezentuje spostrzeżenia Anastazego Synaickiego, dotyczące obecności i zachowania wiernych, jemu współczesnych podczas nabożeństw. Niegodne zachowanie w miejscu świętym skłaniają mnicha do pogłębionej refleksji nad stanem ducha i wzajemnych relacji wierzących w Chrystusa. Ukazując niemoralne postawy, rozluźnienie obyczajów oraz brak pogłębionej wiedzy religijnej Synaita, odwołując się do Biblii i przykładów z życia wziętych stara się uleczyć duchową chorobę swoich wiernych. Homilia posiada charakter upominający, moralno – dydaktyczny oraz hortatywny.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Dissertations / Theses on the topic "Zachowanie"

1

Święty-Pośpiech, Alicja. "Osobliwe zachowanie przewodnictwa w protycznych cieczach jonowych." Doctoral thesis, Katowice: Uniwersytet Śląski, 2017. http://hdl.handle.net/20.500.12128/5759.

Full text
Abstract:
This Ph.D. thesis is an analysis of molecular dynamics of protic ionic liquid, lidocaine hydrochloride, in supercooled and glassy states. The comparison of conductivity and structural relaxation times, obtained from broadband dielectric spectroscopy and stochastic temperature-modulated differential scanning calorimetry, respectively, revealed a decoupling phenomenon between mass and charge transport. In order to explain this peculiar behavior, the isothermal studies under high pressure were performed. The appearance of decoupling at shorter conductivity relaxation times with increasing pressure showed that compression in one of the factors which control the size of the decoupling between and . Moreover, it was found that in hydrated sample the decoupling is intensified under compression, due to enhanced proton transfer. The validity of the idea of thermodynamic scaling was also confirmed by using dylatometric studies.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Kwaśniewski, Marek. "Zachowanie się skał izo- i anizotropowych w warunkach trójosiowego ściskania." Praca habilitacyjna, Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, 2002. https://delibra.bg.polsl.pl/dlibra/docmetadata?showContent=true&id=8805.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Żurek, Urszula. "Zachowanie się klaczy i źrebiąt po porodzie u wybranych ras koni." Rozprawa doktorska, [Nakł.aut.], 2014. http://dlibra.utp.edu.pl/Content/687.

Full text
Abstract:
Celem pracy była analiza zachowania się klaczy i źrebiąt po porodzie oraz weryfikacja hipotezy o związku między rasą, statusem klaczy i płcią źrebięcia, a poszczególnymi czynnościami podejmowanymi przez klacz oraz noworodka
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Kozłowska, Izabela. "Zachowanie się pierwotnych komórek płciowych kury, wprowadzonych do naczyń krwionośnych zarodka biorcy." Rozprawa doktorska, Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy w Bydgoszczy, 2015. http://dlibra.utp.edu.pl/Content/833.

Full text
Abstract:
Celem pracy było zbadanie zachowań PGCs dawcy i biorcy w trzech aspektach: 1. sposób izolacji PGCs z gonad zarodków biorcy w kierunku uzyskania jak najwyższej liczby nie tworzących agregatów komórek; 2. badanie możliwości migracyjnych PGCs pochodzących od Ross 308 i zielononóżki kuropatwiej w roli dawcy i biorcy kmórek; 3. opracowanie nowej metody częściowej sterylizacji biorców z wykorzystaniem cytostatyka- treosulfanu (TREO)
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Sendel, Sebastian. "Wpływ lotnych związków organicznych wydzielanych przez pszenicę pod wpływem żerowania owadów oraz syntetycznego dihydrojasmonu na zachowanie dorosłych osobników lednicy zbożowej (Aelia acuminata L.)." Rozprawa doktorska, Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy w Bydgoszczy, 2015. http://dlibra.utp.edu.pl/Content/789.

Full text
Abstract:
Celem pracy jest określenie wpływu stresu powstałego w wyniku żerowania Aelia acuminata L. i działania syntetycznego dihydrojasmonu na wydzielanie LZO przez rośliny pszenicy jarej oraz określenie wpływu syntetycznych mieszanin LZO wydzielanych przez pszenicę na imagines A. acuminata L.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Sanecka, Elżbieta. "Ciemna triada osobowości, postawy wobec pracy i zachowania organizacyjne." Doctoral thesis, Katowice : Uniwersytet Śląski, 2018. http://hdl.handle.net/20.500.12128/6278.

Full text
Abstract:
The aim of the present work is to analyze the relationships between the Dark Triad personality traits, work attitudes and organizational behaviors from the interactionist perspective. The theoretical part contains four chapters. The first one presents two basic approaches used to describe personality in the workplace: the trait approach and the interactionist approach. This chapter stresses the importance of distinguishing between `bright` and `dark` personality traits in the work environment. Moreover, it presents the main concepts raised within the framework of the interactionist approach to personality research in the work context, including the trait activation theory. The second chapter presents the concept of the Dark Triad of personality understood as a construct including three separate, `dark` personality traits: Machiavellianism, narcissism and psychopathy. It describes the unificationist and discriminatory perspectives in the Dark Triad studies, compares the Dark Triad to different personality models, presents the major problems in measurement of the Dark Triad traits and the most important behavioral correlates of Machiavellianism, narcissism and psychopathy. In addition, the issues of how people with `Dark Triad` personalities operate in the work environment were discussed. The third chapter describes work attitudes: job satisfaction and organizational commitment. It presents the definitions of both constructs, as well as their personal and situational determinants along with the nature of relations between the Dark Triad of personality traits and work attitudes. The fourth chapter focuses on two forms of voluntary behaviors in the workplace: organizational citizenship behavior and counterproductive work behavior. It discusses major terminological issues regarding work behaviors, along with three categories of determinants of work behaviors: work attitudes, situational factors and personal factors, including the Dark Triad personality traits. The next three chapters constitute the empirical part of the work. The first of them discusses the methodological basis of the author`s own study, the second one describes the obtained results, whereas the third one is dedicated to its interpretation. The majority of hypotheses concerning direct relationships between Dark Triad personality traits, work attitudes and organizational behaviors were confirmed. The study demonstrated that two situational factors (power in organization understood as formal position in the organization and interpersonal conflict in the workplace) served as moderators of the relations between Dark Triad personality traits and work attitudes along with organizational behaviors. Moreover, the author reported individual mediating effects of work attitudes on the relationships between Dark Triad personality traits and organizational behaviors. Taking into account the obtained results, a modification of the research model was proposed, including the direct associations between situational factors, work attitudes and organizational behaviors.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Łosiak, Julia. "Zachowania prozdrowotne i ryzykowne młodzieży u progu dorosłości oraz ich poznawcze i temperamentalne wyznaczniki." Doctoral thesis, Katowice : Uniwersytet Śląski, 2014. http://hdl.handle.net/20.500.12128/5474.

Full text
Abstract:
The aim of the study was to evaluate the significance of cognitive and temperamental factors for health and risk behaviors in adolescents. It was assumed that adolescence is a critical period for shaping behaviors of that sort and thus creating better perspectives for prevention. Expected results could help in developing more effective health prevention programmes. The study was based on a theoretical model HAPA (Health Action Process Approach) by Schwarzer extended with individual predispositions (temperament). Two groups of factors were analysed as explaining health and risk behaviors, cognitive and temperamental. As cognitive behavior expectations (stimulative and health promoting respectively) together with individual concept of health, perception of one’s own health and self efficacy were taken into oonsideration. The study was also aimed at the frequency of risk and health behaviors in adolescents as well as on the description of their personal concept of health. The study had two stages. In stage one self report measures of the frequency of behaviors, behawior expectations, self efficacy and temperamental traits were used. In stage two, after approximately 5 weeks, scales measuring several aspects of individual concept of health as well as perception of one’s own health were given. The participants were 345 adolescents aged 17-19 in stage one and 276 in stage two. Results indicate, that both health and risk behaviors had cognitive and temperamental determinants, however the configuration of factors was different in case of particular behaviors. Temperamental trait of activity appeared to be the most significant factor together with behavior expectations. In case of the latter predictions based on HAPA model were confirmed, but on the other side, self efficacy, appeared to be irrelevant when analysed in interaction with other factors. Perception of one’s own health revealed its significance in case of all groups of health behaviors and one group of risk behaviors. The most frequent health behaviors were those connected with elementary hygiene, preserving physical and mental health. Healthy life style behaviors were less frequent and preventive behaviors the least. Careless behaviors were the most frequent risk behaviors but generally risk behaviors were less frequent than those aimed at preserving health. Behavior expectations were positively correlated with the frequency of corresponding behaviors. Health appeared to have high rank in the hierarchy of individual values, but not the highest, and being healthy was understood in terms of hedonism and efficiency. There were also differences in characteristics attributed to health that can be situated on „stability – unstability” dimension.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Stolarzewicz, Honorata. "Zachowania pracowników w sytuacjach konfliktowych wywołanych zmianami restrukturyzacyjnymi w przedsiębiorstwie." Doctoral thesis, Katowice : Uniwersytet Śląski, 2006. http://hdl.handle.net/20.500.12128/4957.

Full text
Abstract:
Celem niniejszej pracy jest zidentyfikowanie i scharakteryzowanie zachowań oraz postaw pracowników, indywidualnych i na tle grupy pracowniczej, w warunkach konfliktów wywołanych wprowadzanymi w przedsiębiorstwie zmianami restrukturyzacyjnymi. Rozważania dotyczące zachowań pracowników w przedsiębiorstwie rozpoczynam w rozdziale pierwszym od analizy i opisu bodźców wewnętrznych determinujących i ukierunkowujących zachowania ludzkie oraz kwestii podatności człowieka na sterowanie zewnętrzne jego działaniami i postawami. Koncepcje na ten temat przedstawiłam już w swojej publikacji H. Stolarzewicz, Regulatory zachowania człowieka w organizacji, „Humanizacja pracy” 2003, 36, nr 1 – 2 (211 – 212), s. 71 – 82. Z kolei w rozdziale drugim prezentuję wybrane zagadnienia funkcjonowania grup pracowniczych, niezwykle istotny w podjętym temacie opis zachowań komunikacyjnych w przedsiębiorstwie oraz kwestię aktywnego zaangażowania pracowników w procesy zachodzące w zakładach pracy. Kwestię zachowań grupowych w przedsiębiorstwie opisałam w publikacjach H. Stolarzewicz, Stosunki interpersonalne w grupach pracowniczych, Zeszyty Naukowe Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej im. W. Korfantego w Katowicach 2002 nr 15, s. 53 – 62 oraz H. Stolarzewicz, Co dwie głowy... O podejmowaniu decyzji w zespole, „Personel i zarządzanie” 2002 nr 13 – 14 (130/131), s. 28 – 31. Zgodzić się należy co do tego, iż w dzisiejszym świecie nie ma niczego bardziej pewnego niż zmiany. Dlatego też tak ciekawe i niezbędne staje się rozpoznanie zachowań ludzi właśnie w sytuacji zmian. „Rozumienie pracy zawsze było uzależnione od społecznego kontekstu. Można więc zakładać, że określona organizacja i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa tworzą odpowiadające im wzory zachowań w pracy. I tak, inne były wzory zachowań w gospodarce socjalistycznej, a inne tworzą się w gospodarce rynkowej. Polska gospodarka znajduje się w okresie transformacji, a wraz z gospodarką zmianom ulegają dotychczasowe wzory zachowań pracowników. Tempo tych zmian jest zróżnicowane czasem, przestrzenią i świadomością.” Popularnym zjawiskiem w okresie transformacji systemowogospodarczej w Polsce stała się restrukturyzacja przedsiębiorstw. Na przestrzeni ostatniego 15-lecia powstało wiele prac omawiających działania restrukturyzacyjne w nierentownych zakładach, o przestarzałym parku maszynowym, zatrudniających zbyt dużą liczbę pracowników, nie umiejących skutecznie konkurować w nowych kapitalistycznych warunkach. Restrukturyzacja nie jest jednak domeną tylko organizacji niedochodowych i nie radzących sobie na rynku. Podejmowana jest coraz częściej w przedsiębiorstwach sprawnie zarządzanych, przynoszących zyski i cieszących się dobrą marką. Dlatego też restrukturyzacja wpisuje się na stałe w naszą rzeczywistość gospodarczą i konieczne jest poznanie jej wpływu na zachowania pracowników, co opisuję w pierwszej części rozdziału trzeciego. Próbą zwrócenia uwagi na ten problem był mój artykuł H. Stolarzewicz, Zmiana oswojona, „Manager” 2004 nr 2 (77), s. 18 – 20. Trzeba także zauważyć, że „Nie ma takich społeczności (np. lokalnych, czy też takich, jakie tworzą pracownicy dowolnego zakładu pracy) oraz grup społecznych, istniejących w obrębie danych społeczności – zarówno powstałych spontanicznie, jak i zorganizowanych – w których nie występowałyby sytuacje konfliktotwórcze, wynikające ze zróżnicowanych potrzeb poszczególnych ludzi, które są niemożliwe do jednoczesnego zaspokojenia.” Należy podkreślić, iż zmiana i konflikt współwystępują ze sobą. Zmiany praktycznie zawsze prowadzą do konfliktów, przyczyną konfliktów z kolei bywają często przeprowadzane w przedsiębiorstwach zmiany. Zachowania pracownicze w sytuacjach konfliktów na terenie zakładu pracy omawiam w drugiej części rozdziału trzeciego. Na tym też etapie pracy opisałam kwestię konfliktów w przedsiębiorstwach w artykule H. Stolarzewicz, Konflikty kontrolowane, „Manager” 2002 nr 7 (58), s. 12 – 14.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Zalewska, Karolina. "Stereotypy męskości i kobiecości a zachowania agresywne mężczyzn chorujących na schizofrenię." Doctoral thesis, Katowice : Uniwersytet Śląski, 2013. http://hdl.handle.net/20.500.12128/5465.

Full text
Abstract:
Możliwość obserwowania zachowań pacjentów ze schizofrenią przebywających na leczeniu w oddziałach psychiatrycznych oraz dostępne rezultaty z badań naukowych nad schizofrenią sugerują, że chorzy próbują strukturować swe interakcje społeczne i sposób widzenia siebie stosując głównie myślenie heurystyczne, kategorialne. Często „przeskakują” do wniosków bez analizy niezbędnych przesłanek wynikających z danej sytuacji. Taki sposób przetwarzania informacji jest charakterystyczny dla naturalnego procesu posługiwania się przez jednostki stereotypami (Mackie, Hamilton, Susskind, Rosseli 1999). Stereotypy jako element poznania społecznego pozwalają na rozumienie i ocenę zachowania innych osób, którym nadaje się etykietę ze względu na sklasyfikowanie do pewnej grupy, ale także dają możliwość tworzenia samowiedzy. Autostereotypy informują o cechach i formach zachowania członków własnej grupy odniesienia, motywując do podejmowania różnych działań (Tajfel, Turner, 1979; Fiske, Taylor, 1991, Bodenhaus, Macrae, 1998). Nadal jednak mało jest badań nad wzajemnymi relacjami między stereotypami i zachowaniem, a dotychczasowe wykazują związki słabe (Wojciszke, Doliński, 2008). Najbardziej pierwotne stereotypy, o ogólnie łatwej dostępności poznawczej to stereotypy płci (Deaux, Lewis, 1984; Mandal, 2003). Stanowią one uproszczone reprezentacje poznawcze na temat zachowań, ról społecznych i cech wchodzących w skład kobiecości i męskości. W treści stereotypów płci wyraźnie pojawia się agresja, ekspansja i sprawczość jako typowo męska i uległość, wspólnotowość jako typowo kobieca (Riccardelli, Williams, 1995; Wojciszke, 2010). Można zatem przypuszczać, że stereotypy płci będą odgrywały rolę w uruchamianiu agresji u osób ze schizofrenią ze względu na skłonność tych chorych do posługiwania się kategorialnym sposobem przetwarzania informacji na temat relacji społecznych. W opracowaniach naukowych brakuje, jak dotąd, rozważań, które podejmowałyby zagadnienie związku między zaburzonym zachowaniem interpersonalnym pacjentów chorych na schizofrenię, a sposobami przetwarzania informacji społecznych przez pryzmat stereotypowej kategoryzacji związanej z płcią. Niniejsza praca stanowi próbę zobrazowania udziału stereotypów płci w procesie budowania wiedzy o sobie i innych oraz aktywizacji zachowań agresywnych przez mężczyzn cierpiących na schizofrenię, w oparciu o koncepcje wypracowane przez psychologię społeczną. Uzyskane z badań wyniki mogłyby dostarczyć nowego elementu wiedzy na temat funkcjonowania poznawczo - społecznego mężczyzn chorujących na schizofrenię. Ponieważ zdolność wyjaśniania i zrozumienia zdarzeń przez osobę chorą ma istotne znaczenie w terapii, niniejsze badania mogłyby także okazać się pomocne w kształtowaniu programu rehabilitacji psychologicznej dla tego typu pacjentów.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Paluszak, Zbigniew. "Badania nad zachowaniem i przeżywalnością wybranych drobnoustrojów fekalnych w glebie nawożonej gnojowicą." Rozprawa habilitacyjna, Wydaw. Uczelniane Akademii Techniczno-Rolniczej, 1998. http://dlibra.utp.edu.pl/Content/412.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Books on the topic "Zachowanie"

1

Pisula, Wojciech. Psychologia zachowan eksploracyjnych zwierza ·t. Gdan skie Wydawnictwo Psychologiczne, 2003.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Blanchut, Fabienne. Zosia i złe zachowanie. Firma Księgarska Jacek Olesiejuk, 2010.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Sadowski, Bogdan. Biologiczne mechanizmy zachowania się ludzi i zwierząt. Wydawnictwo Naukowe PWN, 2003.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

John, Fisher. Dlaczego mój pies...? Galaktyka, 2002.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Zachowanie się ludzi w pracach zespołowych: Uwarunkowania, problemy, dylematy. Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2008.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Borecka-Biernat, Danuta. Zachowanie młodzieży w sytuacji kontaktu społecznego. Wydawn. Uniwersytetu Wrocławskiego, 2000.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Struktura "ja," wartości osobiste i zachowanie. Zakład Narodowy im. Ossolińskich, 1986.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Kaczmarek, Bożydar L. J. Płaty czołowe a język i zachowanie człowieka. Zakład Narodowy im. Ossolińskich, 1986.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Jóźwiak, Bożena, and David B. Pruitt. Twój nastolatek: Zachowanie, rozwój emocjonalny i poznawczy. Dom Wydawniczy REBIS, 2002.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Chuda-Mickiewicz, Bożena. Wpływ temperatury otoczenia na zachowanie kłębu zimującej rodziny pszczelej. Wydawn. Akademii Rolniczej w Szczecinie, 1994.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Book chapters on the topic "Zachowanie"

1

Kizik, Edmund. "Zestawienie dorobku pisarskiego Eberharda Böttichera. Kroniki, zbiory dokumentów, pamiętniki i księgi urzędowe, autografy, odpisy i kontynuacje, prace zachowane i zaginione." In Chronik der Marienkirche in Danzig. Böhlau Verlag, 2013. http://dx.doi.org/10.7788/boehlau.9783412211271.241.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Małkowska, Zuzanna. "Czytelność historii kompleksu przemysłowego po jego adaptacji do nowej funkcji. Omówienie na kilku bydgoskich przykładach." In Integracja sztuki i techniki w architekturze i urbanistyce. T. 6/2. Wydawnictwa Uczelniane Uniwersytetu Technologiczno-Przyrodniczego w Bydgoszczy, 2020. http://dx.doi.org/10.37660/integr.2020.6.2.5.

Full text
Abstract:
Adaptacja kompleksów poprzemysłowych do nowych funkcji użytkowych niesie ze sobą szereg specyficznych trudności. Człowiek, będący punktem odniesienia dla niemal wszystkich funkcji użytkowych budynków, w architekturze przemysłowej schodzi na drugi plan. Skala i organizacja obiektów fabrycznych dostosowana jest wyłącznie do wymagań maszyn i przebiegu linii produkcyjnych. Dlatego kiedy przestrzenie te trzeba adaptować do nowej funkcji użytkowej, podstawą jest zapewnienie komfortu jego nowym użytkownikom, przy jednoczesnym zachowaniu najważniejszych wartości dziedzictwa przemysłowego. Dziedzictwo przemysłowe – jako pełnoprawny element dziedzictwa kulturowego – stanowi element tożsamości mieszkańców. Z tego względu jego zachowanie po ustaniu funkcji produkcyjnej nie powinno podlegać dyskusjom (mowa oczywiście o wybranych kompleksach o wysokich wartościach kulturowych). Ponadto istniejące już budynki przemysłowe stanowią wartość materialną, której wtórne wykorzystanie, również ze względów ekonomicznych, wydaje się zasadne. Co więcej, w ostatnich latach pojawiła się wyraźna moda na industrialną stylistykę w architekturze, która mobilizuje inwestorów do adaptowania przestrzeni poprzemysłowych. Czy jednak współczesne adaptacje obiektów poprzemysłowych potrafią przekazać użytkownikowi informacje na temat historii miejsca? Czy zachowują najważniejsze wartości kulturowe adaptowanych zespołów? Czy moda na industrialną stylistykę w architekturze pomaga przekazywać prawdziwe informacje o dziedzictwie przemysłowym czy jedynie sprzyja scenograficznym aranżacjom? Autorka w publikacji stara się odpowiedzieć na te pytania w oparciu o kilka przykładów adaptacji kompleksów poprzemysłowych do współczesnych funkcji użytkowych z terenu miasta Bydgoszczy.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Useinov, Nedim. "Tatarzy krymscy: od suwerenności państwa do walki o zachowanie tożsamości narodu w XVIII–XXI wieku." In 20 lat rzeczywistości poradzieckiej. Spojrzenie socjologiczne. Warsaw University Press, 2012. http://dx.doi.org/10.31338/uw.9788323519911.pp.186-206.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Binkowska, Dagmara. "Księgozbiór Krzysztofa Celestyna Mrongowiusza w Danziger Stadtbibliothek a walka o zachowanie gdańskiej tożsamości kulturowej po zaborze pruskim." In Hinc Omnia. Zbiory XIX-wieczne. Organizacja, terminologia, metodyka badań, konserwacja. Hinc Omnia. Nineteenth-Century Collections. Organisation, Terminology, Research Methodology, Conservation. University of Warsaw Press, 2021. http://dx.doi.org/10.31338/uw.9788323555452.6.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Osewska, Elżbieta. "Troska o zachowanie kultury narodowej przez polskie rodziny migracyjne i instytucje edukacyjne na przykładzie działalności polskich szkół w Leuven." In Zdrowa i mocna rodzina fundamentem społeczeństwa. Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie. Wydawnictwo Naukowe, 2019. http://dx.doi.org/10.15633/9788374387613.14.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Pisula, Ewa, and Kamilla Bargiel-Matusiewicz. "Percepcja sytuacji pandemii, deklarowane zachowanie oraz symptomy lęku i depresji u dorosłych ze spektrum autyzmu w początkowej fazie pandemii COVID-19." In Pandemia COVID-19. Perspektywa psychologiczna. Wydawnictwo Liberi Libri, 2022. http://dx.doi.org/10.47943/lib.9788363487607.rozdzial08.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Winter, Michael. "Teoria cnoty i zarzuty sytuacjonizmu." In W poszukiwaniu moralnego charakteru. Wydawnictwo Academicon, 2015. http://dx.doi.org/10.52097/acapress.9788362475667.209-220.

Full text
Abstract:
Korzystając z niektórych odkryć dokonanych w ostatnich kilku dziesięcioleciach przez psychologię behawioralną, John Doris przypuszcza bezlitosny atak na tradycyjną etykę cnót. Jego zdaniem badanie ludzkiego zachowania pokazuje, że „trwałe cechy charakteru” bądź cnoty nie odgrywają żadnej istotnej roli w wyjaśnianiu szerokiego spektrum ludzkich zachowań. Doris słusznie podkreśla, że niezwracanie uwagi na ważne dane empiryczne przez etyków jest przejawem braku odpowiedzialności. W swojej pracy wyjaśniam, dlaczego zgromadzone do tej pory dane empiryczne nie dowodzą, że trwałe cechy charakteru nie odgrywają żadnej istotnej roli w wyjaśnianiu ludzkiego zachowania. Etyka cnót może wytłumaczyć wiele istotnych zachowań.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Rokosa, Tomasz, Magdalena Myga-Nowak, and Bartosz Wanot. "Ryzykowne zachowania zdrowotne wśród młodzieży." In Zagrożenia środowiskowe i cywilizacyjne. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego im. Jana Długosza w Częstochowie, 2020. http://dx.doi.org/10.16926/zsic.2020.04.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Korzeniowska, Anna Magdalena. "Zachowania oszczędnościowe studentów w Lublinie." In Granice finansów XXI wieku. Bankowość i ubezpieczenia. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2017. http://dx.doi.org/10.18778/8088-791-6.03.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Januszkiewicz, Katarzyna, Izabela Bednarska-Wnuk, Maria Czajkowska, et al. "Konsekwencje zmian dla zachowań organizacyjnych." In Zachowania ludzi w organizacji. Uwarunkowania i kierunki ewolucji. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012. http://dx.doi.org/10.18778/7525-698-7.11.

Full text
Abstract:
Przyjęcie zróżnicowanych perspektyw w procesie analizy pozwala autorkom na sformułowanie wniosków na temat najbardziej symptomatycznych konsekwencji zmian charakterystyki organizacji, które z pewnością nie wyczerpują całości zagadnienia, pozwalają jednak na ukazanie kierunku, w jakim ewaluują zachowania ludzi w organizacji.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "Zachowanie"

1

Mikołajczyk, Magdalena. "Kontestatorki. Formy zaangażowania kobiet w ­Polsce po 1945 roku." In Ogólnopolska Konferencja Naukowa pt. „Ruchy kobiece na ziemiach polskich w XIX i XX w. Stan badań i perspektywy (na tle porównawczym)”. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku, 2020. http://dx.doi.org/10.15290/rknzp.2020.07.

Full text
Abstract:
Kontestacja jest synonimem sprzeciwu, najczęściej skierowanego przeciw określonego typu rozwiązaniom, ale także przeciw ideologiom, strategiom, rodzajom wdrażanych polityk, nawet przeciw obyczajom lub tradycjom. Kojarzy się, jest przedwstępem opozycyjności. Może ją sugerować wypowiedź lub zachowanie. Może stanowić zagrożenie dla ładu politycznego i prawnego lub być indyferentna. Zaangażowanie zaś stanowi najszerszy kontekst dla partycypacji politycznej, dalej zaś politycznej aktywności. Zaangażowanie polityczne jest kojarzone z udziałem protagonistów systemu politycznego, akolitów elit władzy oraz przeciwnie – może wyznaczać drugi biegun, w demokracji kojarzony z opozycją, w systemach autorytarnych z ludźmi i środowiskami wpływającymi na erozję legitymacji udzielanej systemowi, odpływ poparcia społecznego. W latach 1945-1989 szereg zmiennych politycznych i ustrojowych determinował ograniczenie możliwości swobodnych wystąpień, demonstracji postaw krytycznych. W prezentowanych badaniach staram się skupić uwagę na ekspresji niezadowolenia wyrażanej przez jednostki, zwłaszcza kobiety. Ich obecność w każdej z opozycyjnych inicjatyw była zauważalna, choć ilościowe szacunki nie dowodzą reprezentatywności tej kategorii. Przywołując ustalenia badaczek najnowszej historii Polski (wykazujących najczęściej marginalność aktywności kobiet) oraz korzystając z materiałów o charakterze biograficznym staram się wyodrębnić formy inicjatyw, charakterystyczne zachowania, słowem scharakteryzować ten rodzaj aktywności kobiet, który był przeciwieństwem politycznego konformizmu.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Chwastyk-Kowalczyk, Jolanta. "Nieformalny ruch kobiet w rzeczywistości stanu wojennego w Polsce." In Ogólnopolska Konferencja Naukowa pt. „Ruchy kobiece na ziemiach polskich w XIX i XX w. Stan badań i perspektywy (na tle porównawczym)”. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku, 2020. http://dx.doi.org/10.15290/rknzp.2020.19.

Full text
Abstract:
Autorka prezentuje codzienność kobiet-matek, sióstr, żon, partnerek – internowanych działaczy opozycyjnych w stanie wojennym w Polsce w latach 1981-1983. Zrekonstruowania minionych zdarzeń dokonała na podstawie korespondencji pochodzącej od jednego z nich, współzałożyciela Niezależnego Zrzeszenia Studentów na Politechnice Wrocławskiej – S.N. Ukazuje ona rzeczywistość nie tylko tę zza krat, ale także kobiet, które dźwigały na swoich barkach ciężar utrzymania rodziny, zapewnienia dzieciom minimum „normalnego” bytowania, podtrzymywania na duchu osadzonych bliskich, czy wzajemne wsparcie pozostających na wolności. Ten szczególny czas uaktywnienia kobiet widzimy na różnych płaszczyznach: zorganizowanie holistycznej pomocy rodzinom internowanych; działalności informacyjnej; kolportaż prasy drugiego obiegu; swoistego budowania wspólnoty; prowadzenia akcji kulturalno-oświatowej; zachowanie niezłomnej postawy podczas przesłuchań (milczenie); towarzyszenie rodzinom podczas odwiedzin w ośrodkach odosobnienia (swoisty rodzaj eskortowania), gdy pokonano wszystkie trudności prawno-administracyjne, by tam dotrzeć; nieustający przemyt zakazanych artykułów, takich jak radio, aparat fotograficzny, kamera, magnetofon; wynoszenie „po widzeniach” tekstów politycznych, trawestowanych tekstów znanych pieśni tj. Rota czy Boże coś Polskę, wszelkiej grafiki, rysunków, tekstów piosenek.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography