Academic literature on the topic 'Бізнес-імідж'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Бізнес-імідж.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Бізнес-імідж"

1

Шадюк, Ольга. "ГОТОВНІСТЬ МАГІСТРІВ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ ДО ФОРМУВАННЯ ПОЗИТИВНОГО ІМІДЖУ СУЧАСНОГО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ В ОСВІТНЬОМУ ПРОСТОРІ". Інноватика у вихованні, № 14 (17 листопада 2021): 279–87. http://dx.doi.org/10.35619/iiu.v1i14.414.

Full text
Abstract:
У статті обґрунтовано актуальність проблеми формування позитивного іміджу закладу дошкільної освіти, розкрито зміст та структуру іміджу закладу дошкільної освіти, визначено шляхи його формування. Імідж закладу дошкільної освіти складається із уявлень про якість освітніх послуг, взаємин між вихователями, вихованцями та їхніми батьками, кадрового потенціалу та стану матеріальної бази. Широкий спектр закладів дошкільної освіти дозволяє батькам обирати той заклад, який, на їх думку, є найкращий. Це, в свою чергу, створює атмосферу конкуренції і саме конкурентноспроможність, забезпечує розвиток суч
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Семак, Б. Б., Н. Ф. Басій, Ю. В. Полякова та О. З. Кендус. "СУЧАСНИЙ ІМІДЖ УНІВЕРСИТЕТУ: ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 72 (23 травня 2023): 5–13. http://dx.doi.org/10.32782/2522-1205-2023-72-01.

Full text
Abstract:
На основі аналізу теоретичних положень теорії комунікацій розглянуто підходи до визначення поняття “імідж закладу вищої освітиˮ. З’ясовано, що здебільшого імідж тлумачиться як емоційне сприйняття образу суб’єкта у свідомості цільових аудиторій. Визначено, що імідж є потужним інструментом досягнення цілей суб’єктів у будь-якій сфері, у тому числі у сфері вищої освіти. Окреслено цільові аудиторії іміджу ЗВО: сили зовнішнього середовища прямої дії (абітурієнти та їхні батьки, студенти, державні органи управління у сфері вищої освіти, потенційні роботодавці), внутрішні цільові аудиторії (керівницт
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Басій, Н. Ф., М. І. Коник та В. І. Клок. "ПОНЯТІЙНИЙ АПАРАТ ІМІДЖЕТВОРЧИХ ПРОЦЕСІВ ТА ЇХ ВПЛИВ НА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РИНКОВИХ ПЕРЕВАГ СУБ’ЄКТІВ РИНКУ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 68 (4 жовтня 2022): 47–53. http://dx.doi.org/10.36477/2522-1205-2022-68-07.

Full text
Abstract:
Середовище існування людей та функціонування суб’єктів ринку в будь-якій сфері надто динамічне: постійно змінюються технології виробництва товарів і надання послуг, комунікативні технології, способи впливу на цільові аудиторії тощо. Корпоративний імідж у таких умовах стає тим орієнтиром, який допомагає споживачам безпомилково обрати найкращу пропозицію. На основі аналізу теоретичних положень теорій комунікацій та маркетингу розглянуто підходи вітчизняних та зарубіжних науковців і уточнено сутність понять “імідж”, “корпоративний імідж”. З’ясовано, що здебільшого імідж тлумачиться як емоційне сп
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Чеснік, Наталія, Дмитро Каташев та Павло Килимнюк. "Людський капітал та імідж підприємства: взаємозв’язок та вплив на ефективність діяльності підприємства". ПОДІЛЬСЬКИЙ НАУКОВИЙ ВІСНИК 1(29) (2024): 24–29. http://dx.doi.org/10.58521/2521-1390-2024-29-4.

Full text
Abstract:
У статті охарактеризовано поняття людський капітал та імідж підприємства. Описано взаємозв’язок між людським капіталом та іміджем підприємства. Досліджено як взаємодія між людським капіталом і іміджем підприємства впливає на ефективність діяльності підприємства, розглянуто аспекти вказаного впливу. Визначено, що комплексний взаємозв'язок вказаних складових формує основу для збалансованого розвитку та утримання успішності підприємства у динамічному бізнес-середовищі.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Сембер, С. В., Я. М. Бойко та Н. М. Гапак. "АКТИВІЗАЦІЯ МІЖСЕКТОРНОГО ПАРТНЕРСТВА: ВЕКТОР РОЗВИТКУ ТА РОЛЬ ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ". Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка», № 2(60) (3 листопада 2022): 85–90. http://dx.doi.org/10.24144/2409-6857.2022.2(60).85-90.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто основні напрями активізації міжсекторного партнерства «місцева влада-бізнес-громадськість» з боку органів місцевого самоврядування, що покликані сприяти залученню до місцевогорозвитку таких нематеріальних ресурсів та потенціалу, як позитивний імідж влади та громади,громадська активність мешканців та лідерів думок, соціальна відповідальність бізнесу перед громадоютощо. Визначено, що основна роль у пожвавленні такого тристороннього партнерства втериторіальній громаді належить саме місцевим органам влади.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Каленська, В. П., та В. В. Любченко. "ЗЕЛЕНИЙ ГОТЕЛЬНИЙ БІЗНЕС: ЕКОЛОГІЧНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ". Індустрія туризму і гостинності в Центральній та Східній Європі, № 9 (29 грудня 2023): 30–37. http://dx.doi.org/10.32782/tourismhospcee-9-4.

Full text
Abstract:
У статті проаналізовано концепцію зеленого готельного бізнесу як важливого елемента у сталому розвитку туризму. Акцентується увага на необхідності інтеграції екологічних стандартів у готельну індустрію, виокремлюючи ключові аспекти екологічної відповідальності. Аналізується потенціал зеленого готельного бізнесу у підвищенні екологічної обізнаності та привабливості туристичних регіонів. Розглядаються інноваційні підходи до екологічного управління у готелях, включно з використанням альтернативних джерел енергії, ефективним управлінням відходами та водними ресурсами. Особлива увага приділяється р
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Горшкова, Людмила. "ФОРМУВАННЯ ПОЗИТИВНОГО ІМІДЖУ ГОТЕЛЮ ЯК ФАКТОРУ ПІДВИЩЕННЯ ЙОГО КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ". Innovations and Technologies in the Service Sphere and Food Industry, № 1 (11) (21 лютого 2024): 5–10. http://dx.doi.org/10.32782/2708-4949.1(11).2024.1.

Full text
Abstract:
В сучасних умовах розвитку бізнесу все більшу роль відіграє імідж компанії. Імідж компанії – це сприйняття бізнес-середовищем, клієнтами, муніципальними партнерами та співробітниками. Якісний та позитивний імідж компанії сприяє її розвитку та зростанню, залученню нових клієнтів, формуванню сприйняття бренду. Для українських готелів формування позитивного іміджу є одним з важливих факторів підвищення рівня їх конкурентоспроможності та утримання стійкого положення на ринку готельних послуг. Незалежно від того, чи працюють спеціалісти над формуванням іміджу готелю, чи ні, він все одне існує, оскі
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Дикань, В. Л., та Є. М. Кузнецов. "МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЇ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ ЗАЛІЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУ". Вісник економіки транспорту і промисловості, № 84 (29 грудня 2023): 9–20. http://dx.doi.org/10.18664/btie.84.301226.

Full text
Abstract:
Дослідження ключових тенденцій розвитку транспортного сектору, зокрема залізничної галузі, дозволило встановити доцільність врахування чинників цифровізації та екологізації в діяльності суб’єктів даного сектору. Вивчено погляди науковців на питання сталого розвитку бізнес-суб’єктів, зокрема підприємств залізничного транспорту, і акцентовано увагу на доцільності формування стратегічних підходів до реалізації таких ініціатив. Сформовано методичний базис забезпечення процесів формування та реалізації стратегічних ініціатив сталого розвитку підприємств залізничного транспорту. Розкрито технологію
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Habro, Іryna. "Міжнародні рейтинги та індекси у формуванні іміджу держави". Acta de Historia & Politica: Saeculum XXI, № 08 (16 червня 2024): 141–49. http://dx.doi.org/10.26693/ahpsxxi2024.08.141.

Full text
Abstract:
Стаття розкриває сутність міжнародних рейтингів та індексів держав, які створюють міжнародні урядові та неурядові організації та їх значення для іміджу держав. Керівництво кожної держави прагне створити її позитивний імідж. Від того, яке уявлення складається про країну та її лідерів за кордоном, залежить багато що у найширшому спектрі економічних, політичних, інформаційно-культурних та інших напрямів її зв’язків. Імідж може включати різні аспекти, такі як культура, економіка, політика, туризм, рівень життя, технологічні досягнення, соціальна стабільність тощо. Кожен з цих аспектів, досягнення
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

ХАХАЛЄВ, Дмитро, та Тетяна ГОРОДЕЦЬКА. "ПЛАНУВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЯК ІНСТРУМЕНТ ЕКОНОМІЧНОЇ СКЛАДОВОЇ КОНЦЕПЦІЇ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА". Development Service Industry Management, № 3 (29 серпня 2024): 57–63. http://dx.doi.org/10.31891/dsim-2024-7(9).

Full text
Abstract:
Метою статті є дослідження планування діяльності підприємства як інструмента економічної складової концепції сталого розвитку з подальшим формуванням ефективних пропозицій спрямованих на інтеграцію в бізнес-стратегію з метою зменшення ризиків. Економічна складова сталого розвитку передбачає, що підприємство повинно не лише досягати фінансової вигоди, але й робити це екологічно відповідально. Це включає впровадження енергоефективних технологій, зниження викидів шкідливих речовин та раціональне використання природних ресурсів. Показано, що планування діяльності в цьому контексті допомагає підпри
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Бізнес-імідж"

1

Бартко, Артьом Володимирович. "Формування корпоративного іміджу та репутаціїпідприємства в умовах конкурентного бізнес-економічногосередовища (на прикладі ТОВ «Абсолют Л», м. Львів)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11695.

Full text
Abstract:
Мета дипломної роботи магістра є розроблення концептуальних, теоретико-методологічних і методико-прикладних засад формування корпоративного іміджу та репутації та ефективності від її реалізації на підприємстві в умовах конкурентного середовища. Об‘єктом дослідження є процес формування корпоративного іміджу та репутації підприємства та ефективності від його реалізації. У першому розділі наведено теоретичні засади визначення корпоративного іміджу та репутації підприємства в умовахбізнес-економічного середовища. У другому розділі наведено аналіз іміджу та репутації ТОВ «Абсолют Л» в умовах кон
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Шишова, Юлія Григорівна, Юлия Григорьевна Шишова та Yuliia Hryhorivna Shyshova. "Вартісний аспект екологоорієнтованого управління бізнес-іміджем підприємства". Thesis, ТОВ "ДД "Папірус", 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37641.

Full text
Abstract:
Перспективи розвитку підприємств в сучасних умовах господарювання визначаються здебільшого бізнес-іміджем, що формує підприємство для внутрішніх та зовнішніх адресних груп. Від сприйняття компанії такими економічними агентами, як: акціонери, споживачі продукції або послуг, партнери, - залежить її престиж та репутація. Особливо актуальним у конкурентному середовищі є формування позитивного бізнес-іміджу підприємства для інвесторів та кредиторів, які безпосередньо впливають на фінансові можливості суб'єктів господарювання.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Клімас, Вадим Анатолійович. "HR-брендинг як бізнес-економічний інструмент ефективного управління компанією (на прикладі ДП «Новатор»,м. Хмельницький)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11692.

Full text
Abstract:
Мета дипломної роботи магістра полягає у систематизації теоретико-методологічних аспектів та обґрунтуванні практичних вигід від планомірного застосування технологій HR-брендингу в контекстівимог до підвищення ефективності управління компанією. Об‘єктом дослідження процес формування та удосконалення HR-брендингу компанії. У першому розділі наведено теоретичні засади визначення HR-брендингу як інструмент ефективного управління компанією. У другому розділі наведено аналіз концепції розвитку HR-брендингу на ДП «Новатор». Третій розділ присвячено удосконаленню використання інструментів ефектив
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!