Relevant bibliographies by topics / Дискримінація жінок

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Conference papers
  5. Reports

Academic literature on the topic 'Дискримінація жінок'

Author: Grafiati
Published: 28 May 2022
Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Дискримінація жінок.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Дискримінація жінок"

1

Птушка, Анастасія. "Проблеми гендерної дискримінації жінок в текстах англомовних анекдотів". International Science Journal of Education & Linguistics 2, № 3 (2023): 106–13. http://dx.doi.org/10.46299/j.isjel.20230203.11.

Full text
Abstract:
У статті порушено питання гендерної дискримінації жінок в англомовних гумористичних текстах. Сексизм (або дискримінація жінок) – це розходження або виключення обмеження за ознакою статі, що спрямовано на ослаблення або зводить нанівець визнання, користування або здійснення жінками, прав людини й основних свобод у соціальній, культурній, політичній, економічній, цивільній чи будь-якій іншій галузі. Концепція сексизму стала використовуватися феміністками для визначення дій і ідеологій, що мали на увазі під собою дискримінацію, спрямовану проти жінок. Феміністський рух ставив своєю метою також по
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

ЧОРНОШТАН, Євгеній. "ГЕНДЕРНА ДИСКРИМІНАЦІЯ ТА СОЦІАЛЬНА РОБОТА В УКРАЇНІ". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, № 4 (65) (30 грудня 2024): 53–58. https://doi.org/10.32689/maup.psych.2024.4.10.

Full text
Abstract:
У статті визначено гендерну дискримінацію як будь-яку відмінність, виключення, обмеження або перевага, яка заснована на гендері, що призводить або може призвести до запобігання або обмеження на основі гендерної рівності в усіх сферах суспільного життя. Проаналізовано основні положення у міжнародному законодавстві, а також процедуру імплементації принципів протидії гендерній дискримінації в українському законодавстві. Для аналізу стану гендерної дискримінації використані міжнародні та загальнонаціональні дослідження та звіти. Доведено: гендерна дискримінація може проявлятися у контексті порушен
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Куравська, Надія. "Гендерні стереотипи як джерело гендерної дискримінації та сексизму". Збірник наукових праць: психологія, № 22 (10 грудня 2018): 55–62. http://dx.doi.org/10.15330/psp.22.55-62.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена проблемі взаємозв’язку гендерних стереотипів і гендерної дискримінації. Розкривається зміст понять «гендерна дискримінація» та «сексизм», висвітлюються прояви дискримінуючих гендерних стереотипів в українській усній народній творчості. Робляться висновки про те, що гендерні стереотипи відображають становище домінування чоловіків та становище залежності жінок і що деякі українські прислів’я та приказки заохочують гендерне насильство.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Теліженко, Людмила, та Дмитро Мурач. "СПЕЦИФІКА РАДЯНСЬКОЇ КОНЦЕПЦІЇ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ". Grail of Science, № 22 (1 грудня 2022): 107–8. http://dx.doi.org/10.36074/grail-of-science.25.11.2022.17.

Full text
Abstract:
Дискримінація за гендерною ознакою є однією з найвідчутніших на практиці проблем сучасного суспільства. В умовах зростання його складності та нестійкості ситуація поглибилася настільки, що Організація Об’єднаних Націй із 17 Цілей розвитку тисячоліття, що мають бути досягнуті до 2030 року, 2 з них присвятила гендерній рівності, наголошуючи зокрема на припиненні будь-якої дискримінації жінок [1].
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Ткалич, М. Г., та Т. П. Зінченко. "ЕМПІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ СТАВЛЕННЯ ДО ВЛАСНОЇ ЗОВНІШНОСТІ ТА ДИСКРИМІНАЦІЇ". Problems of Modern Psychology, № 3 (27 квітня 2021): 68–74. http://dx.doi.org/10.26661/2310-4368/2020-3-8.

Full text
Abstract:
Зовнішність, образ зовнішності і сприйняття власної зовнішності важливі не тільки з естетичної точки зору, а й впливають на самопочуття людини, входять у структуру її Я-концепції, важливі для особистісної ідентичності, формування Я-образу. Вони формуються не лише під впливом особистісних чинників, але і соціально-психологічних: суспільних норм, цінностей, стереотипів масової свідомості. Нині сфера досліджень стереотипів зовнішності стрімко розвивається, однак здебільшого вона представлена зарубіжними роботами. Вітчизняні дослідження мало представлені у цій проблематиці. Мета дослідження: емпір
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Турло, Н. П., та О. Г. Літвін. "ГЕНДЕРНА НЕРІВНІСТЬ В ОПЛАТІ ПРАЦІ: СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Економічні науки, № 1 (77) (28 березня 2025): 51–60. https://doi.org/10.32689/2523-4536/77-7.

Full text
Abstract:
Стаття аналізує проблему гендерної нерівності в оплаті праці, яка залишається актуальною в багатьох країнах, зокрема в Україні. Окреслено основні чинники, що сприяють утриманню розриву в зарплатах між чоловіками та жінками, такі як дискримінація, гендерні стереотипи, упередження щодо ролі жінок у трудовій сфері та відсутність рівного доступу до кар'єрних можливостей. Розглянуто основні законодавчі ініціативи, спрямовані на зменшення цього розриву, включаючи квоти для жінок на керівних посадах і законодавчі вимоги щодо рівної оплати праці. Окремо висвітлено міжнародний досвід, зокрема у країнах
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Лубінець, Д. В. "ПРОБЛЕМИ ГЕНДЕРНОЇ ДИСКРИМІНАЦІЇ В КОНТЕКСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ БЕЗПЕКИ ПРАЦІВНИЦЬ КРИТИЧНОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ УКРАЇНИ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 47 (29 квітня 2024): 144–51. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461/2024-47-1-144-151.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена з’ясуванню переліку загальних проблемних питань забезпечення станусоціальної безпеки працівниць критичної інфраструктури України. Насамперед встановлюється, щопрацівниці у системі критичної інфраструктури, як і решта працюючих жінок, знаходяться в зоні ризикустати жертвами дискримінаційного відношення, яке може виявлятися в гендерному насильстві якпсихологічного, так і фізичного характеру. Відповідна проблема є спільною для всіх працюючих жінок і необмежується лише роботою на підприємствах, які належать до критичної інфраструктури, а тому їїрішення має мати комплексний характ
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Лєнь, Т. В. "ПРАВА РІВНОСТІ: БОРОТЬБА ТРИВАЄ". Таврійський науковий вісник. Серія: Публічне управління та адміністрування, № 3 (18 лютого 2022): 58–63. http://dx.doi.org/10.32851/tnv-pub.2021.3.8.

Full text
Abstract:
У статті подано історичний огляд світового й українського жіночого руху за свої права як ідеї становлення та розвитку правової рівності чоловіків і жінок та сучасні реалії правового забезпечення жінок в Україні. Поява фемінізму цілком закономірна, оскільки пов’язана не тільки із соціально-економічними змінами, а й зі зростанням жіночої свідомості, намаганням жінки знайти своє місце у світі, що змінюється, та бажанням змінити ступінь впливу жінки на суспільство. Феміністичний/жіночий рух вніс зміни до законодавства на користь жінок. Незважаючи на декларовані права особи незалежно від статі, у р
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Соломонова, К. О. "ЗАХИСТ ПРАВ ВАГІТНИХ ЖІНОК: МІЖНАРОДНІ СТАНДАРТИ ТА ЗАХОДИ ПРОТИДІЇ ДИСКРИМІНАЦІЇ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 38 (2023): 229–37. http://dx.doi.org/10.34142/23121661.2023.38.30.

Full text
Abstract:
Стаття має на меті надати огляд правової оцінки та заходів протидії дискримінації вагітних жінок як у міжнародному, так і в національному контексті України. Розглянута наявна законодавча база, заходи та механізми, запроваджені для захисту прав вагітних жінок та протидії дискримінації за ознакою вагітності. У статті підкреслено важливість боротьби з дискримінацією вагітних жінок, ураховуючи вразливість і унікальні потреби, з якими вони стикаються в цей період. Наголошено на важливості міжнародноправових документів, таких як Конвенція про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок, у просуван
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

КОВАЛЬСЬКА, Н. М. "ҐЕНДЕРНА ПОЛІТИКА В УКРАЇНІ: АКТУАЛЬНІСТЬ І НОВАЦІЇ". Вісник Херсонського національного технічного університету, № 4(87) (30 січня 2024): 352–57. http://dx.doi.org/10.35546/kntu2078-4481.2023.4.44.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто питання гендерної політики в Україні, зокрема нові підходи з боку науковців і законодавців до вирішення проблем гендерної рівності. Так, проаналізовано відповідний правовий принцип, що дає можливість установити гендерний паритет у суспільстві, нівелювавши нерівноправність жінок і чоловіків у правах і можливостях у різних сферах суспільного життя – економічній, освітній, політичній, правовій, соціальній, культурній. З’ясовано, що гендерна рівність як категорія становить сукупність суспільних ідей та норм, що через установлення гендерної справедливості в усіх сферах життя заб
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Дискримінація жінок"

1

Старченко, Ю. "Проблема участі жінок у політиці". Thesis, Сумський державний університет, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/65361.

Full text
Abstract:
До ХХ століття у суспільній свідомості переважала думка, що влада і політика є чоловічою справою. Але сучасна політична практика доводить, що переконання у кращих лідерських здібностях чоловіків є лише стереотипом. У найуспішніших країнах світу, які мають розвинуту економіку, стабільні політичні системи, найкращі показники людського розвитку, жінки поряд із чоловіками приймають участь у політиці, займають провідні позиції у вищих органах державної влади.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Терентійова, Л. І. "Поняття дискримінації жінки: національне і міжнародно-правове регулювання". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2009. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/60388.

Full text
Abstract:
Врегулювання правого статусу жінок, головним елементом якого є основні права й обов’язки жінок, що безпосередньо визначають їхнє становище у суспільстві, міру юридичної свободи і відповідальності, створюють необхідні умови для всебічного розвитку особи, задоволення її інтересів та потреб, на сьогоднішній день має велике значення.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Демченко, О. М. "Аналіз представництва жінок в органах публічної влади Сумської області". Thesis, Видавництво СумДУ, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/17607.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Трегубов, Е. Л. "Комітет ООН з ліквідації дискримінації щодо жінок як міжнародний механізм захисту прав жінок". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2006. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/60611.

Full text
Abstract:
Аналізується здатність «Конвенція про ліквідацію усіх форм дискримінації щодо жінок» захистити жінок від дискримінації<br>The ability of the "Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women" is being analyzed to protect women against discrimination.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Нетреба, В. В. "Особливості кар’єрного росту жінок та гендерна дискримінація". Thesis, 2015. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/5368.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Діхтяр, Аріна Миколаївна. "Правові засади забезпечення захисту прав і свобод жінок". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/2509.

Full text
Abstract:
Діхтяр А. М. Правові засади забезпечення захисту прав і свобод жінок : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 081 "Право" / наук. керівник М. О. Ткалич. Зaпорiжжя : ЗНУ, 2020. 105 c.<br>UA : Робота викладена 105 сторінках друкованого тексту. Перелік посилань включає 80 джерел. Об’єктом дослідження даної кваліфікаційної роботи є правові засади забезпечення захисту прав і свобод жінок в умовах гендерної нерівності в сучасному українському суспільстві. Предметом дослідження є розбіжність між статусними позиціями жінок та чоловіків в економічній, політичній, культурній сферах життєдіяльно
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Павленко, Олександра Романівна. "Гарантії здійснення прав вагітних жінок та жінок з дітьми віком до 3-х років в Україні в умовах побудови соціальної держави". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/3542.

Full text
Abstract:
Павленко О. Р. Гарантії здійснення прав вагітних жінок та жінок з дітьми віком до 3-х років в Україні в умовах побудови соціальної держави : кваліфіаційна робота магістра спеціальності 081 "Право" / наук. керівник Г. В. Самойленко. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 129 с.<br>UA : Кваліфікаційна робота складається зі 129 сторінок, містить 92 джерела використаної інформації. Актуальність теми зумовлена обмеженістю гарантій прав вагітних жінок та жінок з дітьми віком до 3-х років. Об’єктивно, існують перепони та складнощі у здійсненні ними своїх прав, непоодинокими є факти порушень їх прав і це попри те, щ
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Гринюк, Н. В. "Права українських жінок колись і сьогодні". Thesis, 2006. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/60234.

Full text
Abstract:
Правове і соціальне становище наших жінок завжди було гіршим, ніж чоловіків. Єдиний виняток перша половина XVII ст., до так званої Переяславської Ради. Тоді українське населення обох статей було освіченим, чого не можна сказати про тодішнє населення усіх інших країн Європи. Але, звичайно, це не означало, що в інших галузях соціально-побутового життя, крім освіти, не панувало різниці в правах сильної і слабкої статі. Знаємо про це і з творів українських видатних письменників-класиків. Чомусь віддавна вважалося, що жінка повинна куховарити, глядіти дітей і працювати на городі чи в полі.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Штогрін, Марина Миколаївна. "Забезпечення гендерної рівності та правовий захист прав жінок в Україні". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/3548.

Full text
Abstract:
Штогрін М. М. Забезпечення гендерної рівності та правовий захист прав жінок в Україні : кваліфіаційна робота магістра спеціальності 081 "Право" / наук. керівник І. В. Болокан. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 110 с.<br>UA : Кваліфікаційна робота складається зі 110 сторінок, містить 89 джерел використаної інформації. Гендерна рівність є основоположним принципом демократичної держави, яка ставить у пріоритеті повагу до прав людини. Однак, під впливом багатьох чинників, жінки і досі у всьому світі стикаються із дискримінацією майже у всіх сферах життя. Відповідно, протидія гендерній дискримінації та захис
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Books on the topic "Дискримінація жінок"

1

Конвенція про ліквідацію всіх форм дискримінації що до жінок. 1995.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Доповідь про виконання в Україні конвенції ООН про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок. Столиця, 1998.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Доповідь про виконання в Україні Конвенції ООН про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок. УІСД, 2001.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "Дискримінація жінок"

1

Пушкіна, Олена. "ПРОБЛЕМИ ДИСКРИМІНАЦІЇ ЖІНОК НА РИНКУ ПРАЦІ". У THEORETICAL AND EMPIRICAL SCIENTIFIC RESEARCH: CONCEPT AND TRENDS. European Scientific Platform, 2021. http://dx.doi.org/10.36074/logos-10.12.2021.v1.37.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Reports on the topic "Дискримінація жінок"

1

Щербина, С. М. Формування ґендерної культури майбутніх учителів на заняттях зі спецкурсу «Ґендерна педагогіка». ВЦ КДПУ, 2016. http://dx.doi.org/10.31812/123456789/3099.

Full text
Abstract:
У статті зазначено, що ґендерна культура – це соціально обумовлений рівень розвитку особистості, що визначає соціальну поведінку чоловіків і жінок та взаємини між ними. Ґендерна культура майбутнього вчителя – комплексне поняття, що включає формування особистості через ґендерну інформованість, сформовані особистісні якості (егалітарна свідомість, ґендерна чутливість) та уміння й здатність до протидії будь-яким проявам ґендерної дискримінації. Автором виділені та розкриті критерії та структурні компоненти ґендерної культури майбутнього вчителя: когнітивний, емоційно-оцінний (ціннісно-смисловий)
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Дискримінація жінок' for particular source types:
Journal articles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography