Log in

Relevant bibliographies by topics / Матеріальні мотиватори

Contents

Journal articles
Dissertations / Theses

Academic literature on the topic 'Матеріальні мотиватори'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Матеріальні мотиватори.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Матеріальні мотиватори"

1

Зимовець, Галина. "ЧИННИКИ ТВОРЕННЯ НАЗВ ТУРИСТИЧНИХ ФІРМ В УКРАЇНІ". Науковий вісник Ужгородського університету. Серія Філологія 1, № 45 (2021): 223–29. http://dx.doi.org/10.24144/2663-6840.2021.1.(45).223-229.

Full text

Abstract:

Дослідження мотивації туристичних ергонімів було проведено в межах фреймового підходу до семантики. Фрейм туристичної діяльності містить такі слоти: 1) предмет діяльності; 2) клієнт; 3) агент; 4) місце здійснення діяльності; 5) організаційна форма. Крім цих основних слотів, істотну роль у мотивації ергонімів грають аксіологічний і символічний підфрейми, які виражають систему цінностей і уподобань номінаторів. Аналіз було проведено на матеріалі 200 туристичних ергонімів України, представлених на сайті https://kiev.moygorod.ua. Основною мотиваційною ознакою, яка відображена в туристичних ергонім

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Boiko, N. I., та T. L. Khomych. "Мотивування експресивної семантики в мовній тканині "Енеїди" І. П. Котляревського". Literature and Culture of Polissya 98, № 14f (2020): 196–206. http://dx.doi.org/10.31654/2520-6966-2020-14f-98-196-206.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена дослідженню особливостей моделювання семантики експресивно маркованих лексичних одиниць, які містять у своїх значеннєвих планах домінантний інтенсивно-параметричний складник. Дослідження здійснювалося на мовному матеріалі "Енеїди" Івана Котляревського. Іван Петрович Котляревський здійснив титанічний поступ у розвиткові і становленні мови української літератури, не лише представив живе мовлення українців, а й виявив майстерність в об’єктивації внутрішніх інтенцій, у відтворенні українського менталітету та реалізації українського світобачення, мовомислення, елементів культури;

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Korostashova, I. M. "Кримінологічні та правові аспекти булінгу (цькування) в освітньому процесі". Scientific Papers of the Legislation Institute of the Verkhovna Rada of Ukraine, № 5 (2 жовтня 2021): 21–30. http://dx.doi.org/10.32886/10.32886/instzak.2021.05.03.

Full text

Abstract:

У національному законодавстві термін «булінг» (цькування) з’явився лише наприкінці 2018 року, після введення адміністративної відповідальності за прояви насильства в освітньому процесі. Тому для національної юриспруденції булінг в Україні є явищем новим і малодослідженим. Мета статті – дослідження кримінологічних та правових аспектів булінгу (цькування) в освітньому процесі (зокрема кваліфікуючих ознак і суб’єктного складу). Наукова новизна полягає у проведенні аналізу кваліфікуючих ознак і суб’єктного складу булінгу в освітньому процесі, а також визначенні і складенні кримінологіч

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

ПРОДАНОВА, Олена. "ДОСЛІДЖЕННЯ КРИЗИ ТА МОТИВАЦІЙНИХ ХАРАКТЕРИСТИК ОСОБИСТОСТІ У СТРУКТУРІ КОМПЕТЕНЦІЇ САМООСВІТИ СТУДЕНТІВ". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Психологія, № 4 (53) (12 травня 2022): 57–63. http://dx.doi.org/10.32689/maup.psych.2021.4.10.

Full text

Abstract:

У статті проаналізовано базові підходи щодо вивчення кризи та визначено особливості перебігу цього складного явища в житті особистості. Дослідження присвячено актуальній для психології проблематиці життєвого кризового стану особистості у контексті активації власних ресурсів. Визначено сутність мотивації та її місце в структурі психіки. Окреслено форми мотивів з позиції психодіагностики. Мета дослідження – поглибити теоретичні уявлення щодо механізмів та основних детермінант життєвої кризи з позиції мотиватора активації ресурсів особистості. В процесі роботи реалізовано емпіричне дослідження мо

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Комар, Таїсія. "Подружня сумісність як чинник формування готовності до сімейного життя". Теоретичні і прикладні проблеми психології, № 3(65) 2024 Том 1 (2024): 212–25. https://doi.org/10.33216/2219-2654-2024-65-3-1-212-225.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена вивченню феномену подружньої сумісності як важливого чинника формування готовності до шлюбно-сімейних стосунків. Проаналізовано психологічний клімат у сім'ї, вплив рольових очікувань та міжособистісної гармонії на задоволеність шлюбом. Виокремлено три підходи до аналізу сумісності: структурний, функціональний та адаптивний, що відображаються у категоріях емоційної, ціннісно-смислової, соціально-психологічної та фізичної сумісності. Наведено результати дослідження подружніх пар за методиками оцінки задоволеності шлюбом, гендерно-рольової диференціації, а також рольових очікува

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

O.O., Veldbrekht, Bovdyr O.S., and Samkova O.M. "The component structure of job satisfaction of medical workers with different working conditions." Insight: the psychological dimensions of society, no. 6 (December 10, 2021): 73–93. http://dx.doi.org/10.32999/2663-970x/2021-6-6.

Full text

Abstract:

Nowadays, the profession is regarded as an important part of a person, which should promote his/her self-development, meet some social and existential needs. Thepurposeof the article is to cover the diagnostic scope of the job satisfaction questionary (JSQ) in individual counseling and monitoring of organizational space. Methods: it is presented an original tool with proven validity and reliability consisting of 38 items – job components (process, conditions of implementation, results) which render individual needs in professional activity. It allows assessing the five components of satisfacti

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Zyma, Olha. "COMMUNICATIVE PROCESSES OF CORPORATE IMAGE FORMATION." April 17, 2022. https://doi.org/10.5281/zenodo.6465951.

Full text

Abstract:

The study substantiates the key features in the definitions of corporate image. It was proved that the organized communication process at the enterprise helps to increase the involvement of employees of its enterprise, creates an internal culture of high achievements, which contributes to further business growth and strengthening the company's image. Also in the promotion and use of corporate image an important role is played by the media, which offer and explain to the public, partners and custo-mers the quality characteristics and opportunities of the busine

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Dissertations / Theses on the topic "Матеріальні мотиватори"

1

Антипов, О. О. "Управління нематеріальною мотивацією персоналу підприємства та шляхи її удосконалення (на матеріалах ПП «КОЛОС ПРАЙМ»)". Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/19965.

Full text

Abstract:

Антипов, О. О. Управління нематеріальною мотивацією персоналу підприємства та шляхи її удосконалення (на матеріалах ПП «КОЛОС ПРАЙМ»): магістерська робота : 073 Менеджмент / О. О. Антипов ; керівник роботи Хмелевський С. М. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2020. – 93 с.<br>Метою випускної кваліфікаційної роботи є комплексне дослідження основних напрямів управління мотивацією праці, з особливим наголосом на нематеріальній мотивації, огляд існуючих методичних підходів, з врахуванням закордонного досвіду, та розро

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Онопрієнко, Олександр Данилович, Olexandr Onoprienko, Александр Данилович Оноприенко, Жанна Сергіївна Шалієвська, Zhanna Chalievska та Жанна Сергеевна Шалиевская. "Мотивація персоналу як чинник успішної діяльності підприємства". Thesis, 2019. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40667.

Full text

Abstract:

Важлива роль у вивченні мотивації належить дослідженням Ф. Тейлора, А. Маслоу, К. Альдерфера, Д. Мак¬Грегора, Д. Мак¬Клелланда, Ф. Герцберга, В. Врума, А. Портера, Е. Лоулера [2]. Основна увага перших дослідників мотивації зосереджувалася переважно на питанні впливу на працівника з метою підвищення продуктивності праці і забезпечення найвищої прибутковості [3].<br>Мотивація - важливий елемент управління персоналом. Без неї працівники б не виконували свою роботу належним чином, а підприємства не досягали б поставлених цілей. У більшості випадків, за допомогою правильної мотивації, підлеглі можу

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!