Relevant bibliographies by topics / Моделі корпоративного розвитку

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Book chapters
  5. Conference papers

Academic literature on the topic 'Моделі корпоративного розвитку'

Author: Grafiati
Published: 28 May 2022
Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Моделі корпоративного розвитку.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Моделі корпоративного розвитку"

1

Головацька, С. І. "ІНСТРУМЕНТАРІЙ КОНТРОЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОРПОРАТИВНИХ РОЗРАХУНКІВ ІЗ УЧАСНИКАМИ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 69 (16 лютого 2023): 66–72. http://dx.doi.org/10.36477/2522-1205-2022-69-09.

Full text
Abstract:
Однією з головних тенденцій сучасного розвитку національної економіки є трансформація сфери корпоративних відносин суб’єктів господарювання. Розвиток корпоративного управління веде до зміни системи економічних і соціальних відносин на всіх рівнях розвитку економіки, що потребує вдосконалення принципів і організаційно-методичних аспектів управління на всіх рівнях, розробки моделі, що відповідає умовам взаємозв’язків власності та управління підприємства. Корпоративний контроль є складовою системи корпоративного управління, яка призначена для збалансування інтересів учасників корпоративних взаємо
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Залюбовська, Світлана, Світлана Фурман та Олена Грущенко. "ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ РОЗВИТКУ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ В СУЧАСНИХ РЕАЛІЯХ". Сталий розвиток економіки, № 2(47) (29 грудня 2023): 70–76. http://dx.doi.org/10.32782/2308-1988/2023-47-10.

Full text
Abstract:
Мета статті полягає в обґрунтуванні та поглибленні теоретичних основ корпоративного управління. В статті розкрито сутність економічного поняття «корпоративне управління» у розрізі нормативно-правового та наукового підходів з виокремленням в останньому різних точок зору: (з позиції корпоративного контролю та взаємовідносин між різними учасниками підприємства; з організаційної точки зору та захисту прав інвесторів). Запропоновано авторське трактування сутності економічного поняття «корпоративне управління», як системи взаємовідносин між керівними органами, акціонерами та іншими зацікавленими осо
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Рубаха, М., Юлія Попівняк, Р. Паславська, С. Тесля та М. Петик. "МОДЕЛЮВАННЯ ВПЛИВУ ЧИННИКІВ ЕКОНОМІЧНОГО СЕРЕДОВИЩА НА РИНКОВУ ВАРТІСТЬ КОРПОРАЦІЙ: ПРИКЛАД УКРАЇНИ". Financial and credit activity problems of theory and practice 5, № 40 (2021): 314–27. http://dx.doi.org/10.18371/fcaptp.v5i40.245158.

Full text
Abstract:
Анотація. Капіталізація є важливим показником інвестиційної привабливості, прибутковості та стабільності підприємств у корпоративному секторі. У цьому контексті аналіз факторів, що впливають на ринкову капіталізацію підприємств, є важливим для управління корпоративними фінансами. Метою статті є визначення найважливіших факторів мікро- та макроекономічного середовища, що впливають на капіталізацію українських підприємств, на прикладі енергетичних підприємств шляхом кореляційно-регресійного аналізу і запропонувати шляхи вдосконалення корпоративного управління та алгоритмів прийняття врахування е
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Лук'янова, Лариса, та Іван Павлов. "СУТНІСНИЙ АНАЛІЗ АНДРАГОГІЧНОЇ МОДЕЛІ М. НОУЛЗА ТА ДОЦІЛЬНІСТЬ ЇЇ ВИКОРИСТАННЯ У СУЧАСНІЙ ПРАКТИЦІ НАВЧАННЯ ДОРОСЛИХ". ОСВІТА ДОРОСЛИХ: ТЕОРІЯ, ДОСВІД, ПЕРСПЕКТИВИ 17, № 1 (2020): 9–19. http://dx.doi.org/10.35387/od.1(17).2020.9-19.

Full text
Abstract:
В оглядовій статті йдеться про безпосередній зв’язок між рівнем економіки, соціальної сфери та освіченості суспільства. Доведено, що вмотивоване набуття та постійне оновлення знань стає вирішальним чинником конкурентоспроможності будь-якої організації. У сучасних умовах реальність вимагає постійного розвитку та самовдосконалення. Освіта є значною частиною і водночас визначальним фактором людської діяльності. На сучасному ринку праці це необхідна умова професійної адаптації, гнучкості, ефективності та конкурентоспроможності. Проаналізовано конструкти процесуальної андрагогічної моделі М. Ноулза
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Станько, Тетяна, та Оксана Синюк. "ОСОБЛИВОСТІ СКАНДИНАВСЬКОЇ МОДЕЛІ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ВПРОВАДЖЕННЯ ЇЇ СКЛАДОВИХ В УКРАЇНСЬКИХ КОМПАНІЯХ". Проблеми і перспективи розвитку підприємництва, № 34 (16 липня 2025): 204–14. https://doi.org/10.30977/ppb.2226-8820.2025.34.204.

Full text
Abstract:
УДК 65.01:331.101.262 JEL Classification: M12, M14, O57 Станько Т.М., Синюк О.В. ОСОБЛИВОСТІ СКАНДИНАВСЬКОЇ МОДЕЛІ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ВПРОВАДЖЕННЯ ЇЇ СКЛАДОВИХ В УКРАЇНСЬКИХ КОМПАНІЯХ Мета: метою цього дослідження є визначення ключових особливостей скандинавської моделі менеджменту, проведення її порівняльного аналізу з іншими моделями управління та обґрунтування перспектив адаптації в умовах сучасної економіки України. Методика дослідження: у процесі написання статті застосовано комплекс загальнонаукових і спеціальних методів дослідження, які дозволили об’єктивно, системно та послідов
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Лівінський, А. І., О. І. Мельничук та О. П. Петренко. "МАКРОЕКОНОМІЧНІ ТА ІНСТИТУЦІОНАЛЬНІ АСПЕКТИ МОДЕЛІ РОЗВИТКУ АГРАРНОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА". Трансформаційна економіка, № 2 (07) (24 червня 2024): 130–35. https://doi.org/10.32782/2786-8141/2024-7-20.

Full text
Abstract:
Метою дослідження є окреслення стану розвитку підприємництва як інституту забезпечення ефективного розвитку аграрного сектора та структурного аспекту моделі аграрного підприємництва. В результаті вивчення макроекономічних та інституційних аспектів структурних зрушень в розвитку організаційно-економічних форм аграрного підприємництва виявлені тенденції підвищення рівня концентрації виробничих ресурсів в сільському господарстві. Зроблено висновок про багатоукладний характер структури аграрного господарювання, особливістю якої є одночасне функціонування різних форм аграрного підприємництва, до як
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Куцик, В. І., та Л. М. Патер. "ОПТИМІЗАЦІЯ МОДЕЛІ РОЗВИТКУ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВ СФЕРИ IT ПОСЛУГ". Цифрова економіка та економічна безпека, № 3 (18) (26 травня 2025): 25–28. https://doi.org/10.32782/dees.18-4.

Full text
Abstract:
У статті досліджено процес оптимізації моделі розвитку інтелектуального капіталу в підприємствах IT-сфери в умовах стрімких змін технологічного середовища. Обґрунтовано, що інтелектуальний капітал, на відміну від традиційних активів, має здатність до масштабування, відтворення та створення доданої вартості. Запропоновано системний підхід до управління трьома основними складовими ІК: людським, структурним та клієнтським капіталом. Розкрито інструменти й практики їх оптимізації, зокрема впровадження корпоративного навчання, HR-аналітики, інтегрованих систем управління знаннями, CRM-платформ та м
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Бессарабова, В. М. "МОДЕЛІ АДМІНІСТРАТИВНО-ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ З ДЕРЖАВНОЮ ЧАСТКОЮ ВЛАСНОСТІ В ІНОЗЕМНИХ ДЕРЖАВАХ". Ірпінський юридичний часопис, № 1(8) (29 листопада 2023): 88–99. http://dx.doi.org/10.33244/2617-4154-1(8)-2022-88-99.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена питанням адміністративно-правового регулювання діяльності підприємств з державною часткою власності в іноземних державах. Підприємства з державною часткою власності є впливовою силою світової економіки та відіграють значну роль у формуванні урядової стратегії та розвитку національної, регіональної і місцевої економік. Правовий статус підприємств з державною часткою власності характеризує особливості їх взаємин з державою та суспільством, передбачає існування певних прав і обов’язків. У жодній країні, як правило, немає єдиного законодавчого акта, який би регулював діяльність у
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Андріїв, Н. М. "МЕХАНІЗМИ РЕГУЛЮВАННЯ БЕЗПЕКОВОГО РОЗВИТКУ РИНКУ ПРАЦІ". Підприємництво та інновації, № 9 (30 грудня 2019): 117–21. http://dx.doi.org/10.37320/2415-3583/9.19.

Full text
Abstract:
У статті на основі глибокого аналізу теоретичних підходів до формування механізму регулювання ринку праці визначено суть такої категорії, як «механізм регулювання безпекового розвитку ринку праці», а саме: гармонійне поєднання ринкових механізмів саморегулювання та системи заходів корпоративного чи державного впливу на різні параметри ринку з метою встановлення його рівноваги, зміцнення особистої безпеки громадян, економічної безпеки підприємств, а також економічної, соціальної та національної безпеки держави. Охарактеризовано моделі його функціонування. Встановлено, що ключовими його елемента
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Луців, Богдан, Олександр Дзюблюк, Ярослав Чайковський, Павло Луців та Євген Чайковський. "РОЛЬ ЗЕЛЕНОГО БАНКІНГУ В ЗАБЕЗПЕЧЕННІ ЦІЛЕЙ СТАЛОГО ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ". Financial and credit activity problems of theory and practice 1, № 54 (2024): 23–36. http://dx.doi.org/10.55643/fcaptp.1.54.2024.4250.

Full text
Abstract:
Сталий розвиток економіки та гармонійний взаємозв’язок із навколишнім середовищем – це пріоритетні та життєво важливі орієнтири для світової економіки. У цьому контексті важливо визначитись із цілісним баченням в Україні ключових засад розвитку сталого фінансування, що неминуче призведе до адаптації банківської системи України щодо вдосконалення корпоративного управління банків з урахуванням ESG-факторів. Тож метою дослідження є питання аналізу трендів розвитку «зеленого» банкінгу в Україні з урахуванням сучасних реалій економічної глобалізації в післявоєнний період нашої країни.З урахуванням
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Моделі корпоративного розвитку"

1

Пігуль, Наталія Георгіївна, Наталья Георгиевна Пигуль та Nataliia Heorhiivna Pihul. "Дивідендна політика як складова сучасної моделі корпоративного розвитку". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2002. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/52075.

Full text
Abstract:
У роботі досліджено особливості існуючих моделей корпоративного управління та основні фактори формування національної моделі корпоративно-го управління з урахуванням специфіки розвитку корпоративних відносин в Україні. Розвинуто сутність дивідендної політики як складової загальної стратегії економічного розвитку з метою забезпечення ефективної реалізації прав влас-ності в процесі здійснення стратегічних і тактичних фінансових рішень. Обґру-нтовано особливості реалізації основних типів дивідендної політики залежно від стадій життєвого циклу корпорації та особливостей її фінансово-економічного
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Пігуль, Наталія Георгіївна, Наталья Георгиевна Пигуль та Nataliia Heorhiivna Pihul. "Корпоративне управління в Україні: проблеми розвитку та шляхи їх розвязання". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/63377.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Корнієнко, Владислав Андрійович. "Розробка методики управління охороною праці на корпоративному рівні, спрямовану на збереження і розвиток людських ресурсів". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/5004.

Full text
Abstract:
Корнієнко В. А. Розробка методики управління охороною праці на корпоративному рівні, спрямовану на збереження і розвиток людських ресурсів : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 263 "Цивільна безпека" / наук. керівник Ю. В. Куріс. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 65 с.<br>UA : Розглянута охорону праці в контексті управління людськими ресурсами. Розроблені пропозиції щодо формування механізму зацікавленості роботодавців у організації охорони праці, спрямованої на збереження життя і здоров'я працівників в процесі трудової діяльності та методику управління охороною праці на корпоративному рівні
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Books on the topic "Моделі корпоративного розвитку"

1

Румянцев, С. А. Українська модель корпоративного управління: становлення та розвиток. Знання, 2003.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Румянцев, С. А. Українська модель корпоративного управління: становлення та розвиток. Знання, 2003.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Book chapters on the topic "Моделі корпоративного розвитку"

1

Антоненко, Катерина. "МОДЕЛІ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ЯК СКЛАДОВА РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА." In ECONOMIC AND SOCIAL ASPECTS OF BUSINESS DEVELOPMENT IN CITIES AND COUNTRIES IN GENERAL. International Science Group, 2025. https://doi.org/10.46299/isg.2025.mono.econ.1.6.3.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "Моделі корпоративного розвитку"

1

Скоробагатий, А. І. "МОДЕЛІ ТА МЕТОДИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ КОРПОРАТИВНОГО СЕКТОРУ". У Пріоритети соціально-економічного розвитку регіонів в умовах сьогодення. Publishing house “Liha-Pres”, 2024. https://doi.org/10.36059/978-966-397-439-2-49.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Моделі корпоративного розвитку' for particular source types:
Journal articles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography