Log in

Relevant bibliographies by topics / Монопсонія

Contents

Journal articles
Dissertations / Theses

Academic literature on the topic 'Монопсонія'

Author: Grafiati

Published: 28 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Монопсонія.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Монопсонія"

1

ДЕМЧЕНКО, Олександр, та Софія МІНЕНКО. "ОБМЕЖЕННЯ ТА СУПЕРЕЧНОСТІ ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ СІЛЬСЬКИХ ТЕРИТОРІЙ УКРАЇНИ". Development Service Industry Management, № 2 (30 травня 2024): 161–69. http://dx.doi.org/10.31891/dsim-2024-6(24).

Full text

Abstract:

Стаття присвячена узагальненню обмежень та суперечностей щодо формування людського капіталу сільських територій. Підкреслено домінування чинників, що сприяють сільському безробіттю. Ринок праці характеризується надлишком робочої сили над попитом через скорочення сільськогосподарського виробництва та соціальної сфери, орієнтацію підприємств на інтенсифікацію праці, що призводить до загострення проблеми зайнятості. Агробізнес залишається найбільшим роботодавцем, створюючи монопсонію на ринку праці, що спричиняє низькі зарплати та стимулює міграцію до міст. Неконкурентна структура ринку праці нег

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Тагаров, Б. Ж. "Экономические причины эйджизма на рынке труда". Журнал «ЭКО» 49, № 8 (2019): 66. http://dx.doi.org/10.30680/eco0131-7652-2019-8-66-82.

Full text

Abstract:

<span> В статье проводится анализ причин дискриминации на рынке труда по возрастному признаку. Методологической основой послужили исследования в области статистической и ценовой дискриминации. Автор выделил ключевые источники статистической дискриминации в отношении пожилых людей, показав их информационную природу. В частности, проведен анализ дискриминации, вызванной различиями в среднегрупповых показателях и разницей в разбросе показателей внутри группы, рассмотрена монопсоническая дискриминация и проанализированы факторы, влияющие на монопольную власть работодателя над работниками ста

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Крафт, Йиржи, та Александр Владимирович Зайцев. "Повышение эффективности функционирования высокотехнологичного предприятия в условиях ограниченности рынка труда". Creative Economy 11, № 5 (2017): 625. http://dx.doi.org/10.18334/ce.11.5.37886.

Full text

Abstract:

В статье дан анализ проблем преодоления дефицита высококвалифицированных специалистов с высшим образованием, работников средней и низкой квалификации современном высокотехнологичном бизнесе. Дан анализ развития рыночных структур при ограниченности рынка труда. Показано, что при монопсонии и монополии на рынке труда оптимальное количество работников и оптимальная ставка заработной платы имеет различное значение с позиции работодателя и профсоюзов. При этом профсоюзы и работодатели создают на рынке труда двойную монополию. Продемонстрированы структуры дефицита человеческих ресурсов по уровням кв

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Samarina, Vera P., and Tatyana P. Skufina. "The Estimation of Remuneration Efficiency in Monopsony: Concerning the Arctic Fishing Industrial Cluster." Arctic and North, no. 47 (June 28, 2022): 43–56. http://dx.doi.org/10.37482/issn2221-2698.2022.47.43.

Full text

Abstract:

At present, new financial mechanisms of interaction between employees and employers in the context of market relations are being formed and improved in Russia. The decisive factor in workers’ per-formance is their financial motivation and stimulation. The determinative of productivity of an enterprise activity is remuneration efficiency as a base of laborers’ financial motivation and stimulation. The remuneration is a flexible element of distributive relations and it is impossible to create an effective motivational mechanism without an establishment of its communication with final results. Su

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Ганичев, Н. А., та И. Э. Фролов. "Формирование ведомственно-корпоративной структуры современного российского ОПК". Научные труды ИНП РАН, № 2 2024 (грудень 2024): 5–38. https://doi.org/10.47711/2076-3182-2024-2-5-38.

Full text

Abstract:

В статье рассматриваются институциональные траектории развития корпоративных структур в российском оборонно-промышленном комплексе, начавшихся с масштабной административной реформы 2004 г. и завершившейся к концу 2010-х годов формированием двухконтурной ведомственно-корпоративной структуры управления комплексом. Институты управления ОПК образуют два уровня, верхний уровень в лице профильных департаментов Минпромторга России межведомственных координационных органов исполняет функции по реализации общей государственной политики в сфере производства высокотехнологичной продукции, а координационно

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Біленко, Олена, та Світлана Горбань. "АНАЛІЗ СТРУКТУРНИХ ТА ЦИКЛІЧНИХ ФАКТОРІВ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА РІВЕНЬ БЕЗРОБІТТЯ ТА ДИНАМІКУ РИНКУ ПРАЦІ". Економіка та суспільство, № 61 (25 березня 2024). http://dx.doi.org/10.32782/2524-0072/2024-61-80.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто питання безробіття у ринковій економіці. У державах із сучасною економікою, де діють тисячі фірм та зайняті мільйони робітників, безробіття неминуче. Втрата роботи призводить не тільки до зниження поточного матеріального рівня життя, а й до появи невпевненості в майбутньому, а також виникнення почуття власної неповноцінності. Через те, що люди, які бажають працювати, але не мають роботи, не мають можливості зробити свій внесок у збільшення виробництва товарів і послуг, кількість безробітних у країні – ще очевидніший показник її економічного неблагополуччя. У статті наведено

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Dissertations / Theses on the topic "Монопсонія"

1

Korol, A. "Monopsony as a kind of imperfect competition." Thesis, Sumy State University, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64979.

Full text

Abstract:

Monopsony is a market situation where only one buyer can respond to the offer of the majority of sellers, dictating their own terms of interaction (prices and sales volume). Often a monopsony appears on the labor market, when there are many employees and only one enterprise that is interested in this labor force.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!