Relevant bibliographies by topics / Оплати праці

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Book chapters
  5. Conference papers

Academic literature on the topic 'Оплати праці'

Author: Grafiati
Published: 30 May 2022
Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Оплати праці.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Оплати праці"

1

Пижова, М. О. "ЩОДО КЛАСИФІКАЦІЇ ЮРИДИЧНИХ ГАРАНТІЙ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВ НА СПРАВЕДЛИВУ ОПЛАТУ ПРАЦІ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 2 (40) (4 лютого 2021): 127–33. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461-2020-40-2-127-133.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена питанням класифікації юридичних гарантій реалізації прав на справедливу оплату праці. Висвітлюється поняття «гарантії заробітної плати», вказується що воно є дискусійним, висловлюється думка, що поняття і зміст гарантій права на заробітну плату залишаються розробленими в необхідному обсязі, а також висловлюються пропозиції використовувати замість поняття гарантій на заробітну плату інше поняття – «охорона, захист заробітної плати». Зазначено, що Кодекс законів про працю України взагалі не містить понять ані «гарантії оплати праці», ані «гарантії заробітної плати». У статті 51
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Купіна, Людмила. "ПРАВО НА ГІДНУ ОПЛАТУ ПРАЦІ: ЕФЕКТИВНІСТЬ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ". KELM (Knowledge, Education, Law, Management) 1, № 8 (2021): 237–41. http://dx.doi.org/10.51647/kelm.2020.8.1.35.

Full text
Abstract:
Метою дослідження є здійснення характеристики проблеми реалізації принципів, що гарантують гідну оплату праці. Виходячи з поставленої мети автором поставлено такі завдання: 1) визначити сутність катего- рії «оплата праці» у механізмі реалізації права особи на працю; 2) охарактеризувати призначення оплати праці як складової частини задоволення потреб людини; 3) встановити напрями підвищення ефективності реалізації прин- ципів оплати праці. Обґрунтованість і достовірність одержаних наукових результатів забезпечені використанням системи загальнофілософських, загальнонаукових та спеціально-наукови
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Щербак, Валерія, Тетяна Костишина та Анна Костишина. "ПОЛІТИКА ОПЛАТИ ПРАЦІ ТА ЇЇ ВПЛИВ НА ДИСТРИБУЦІЙНІ СИСТЕМИ ПІДПРИЄМСТВ ТОРГІВЛІ УКРАЇНИ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ". Social Development: Economic and Legal Issues, № 1 (1 січня 2025): 36–44. https://doi.org/10.70651/3083-6018/2025.1.05.

Full text
Abstract:
У сучасних умовах воєнного стану в Україні політика оплати праці підприємств торгівлі зазнає значного впливу як внутрішніх, так і зовнішніх факторів. Втрата стабільності економічного середовища, порушення логістичних ланцюгів, необхідність підтримки мотивації персоналу та забезпечення соціальної стабільності працівників підвищують роль адаптації політики оплати праці до кризових умов. Метою дослідження є розробка теоретико-методологічних основ і практичних рекомендацій щодо удосконалення політики оплати праці підприємств торгівлі України для підвищення ефективності їхніх дистрибуційних систем
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Марченко, Ю. І. "Гідна оплата праці - необхідний атрибут соціальної держави". Прикарпатський юридичний вісник, № 2(31) (3 вересня 2020): 56–59. http://dx.doi.org/10.32837/pyuv.v0i2(31).565.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто гідну оплату праці як шлях до розвитку економіки та зростання трудових доходів зайнятого населення. Зазначено, що інститут оплати праці є одним із основних інститутів трудового права, спрямованих на забезпечення права працівників на гідне життя. Заробітна плата є провідним інструментом соціальної політики, яка зумовлює рівень соціальності суспільства, здатності держави підтримувати рівень якості життя соціуму загалом і кожної людини зокрема. Держава виступає гарантом реалізації права на оплату праці. Міжнародні договори є одним із найбільш дієвих інструментів забезпечення р
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Мельник, Я. "Оплата праці: правовий аспект". Юридичний вісник, № 6 (17 лютого 2021): 303–8. http://dx.doi.org/10.32837/yuv.v0i6.2060.

Full text
Abstract:
У статті узагальнено теоретичні погляди на сутність оплати праці як правової категорії, на підставі чого зроблені відповідні висновки. Зазначено, що, незважаючи на існування чималої кількості теоретичних і емпіричних напра-цювань науковців у сфері оплати праці, не всі аспекти зазначеної проблематики розроблені повною мірою. Зокрема, реалії сьогодення потребують поглибленого вивчення й уточнення сутності оплати праці як правової категорії з урахуванням її специфіки в різних галузях, оскільки економічні процеси, які нині відбуваються в країні, докорінно змінюють теоретичні погляди на сутність оп
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Пижова, М. "Мінімальна заробітна плата, справедлива оплата праці та гідний рівень життя людини в контексті міжнародного досвіду". Юридичний вісник, № 6 (16 лютого 2021): 47–53. http://dx.doi.org/10.32837/yuv.v0i6.2028.

Full text
Abstract:
У статті висвітлюються питання мінімальної заробітної плати, справедливої оплати праці та гідного рівня життєдіяльності людини в контексті міжнародного досвіду. Вказується, що ядром категорії гарантії реалізації прав працівників на справедливу оплату праці є питання мінімальної заробітної плати та справедливої оплати праці. Підкреслюється, що перші закони про мінімальну заробітну плату мали за мету служити гарантом захисту низькоопла-чуваних, найменш кваліфікованих працівників (зокрема, жінок), подолання бідності. Аналізуються Конвенції Міжнародної організації праці з порушеного питання. При ц
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Yurchуk, H. M., та A. I. Duzhar. "ЗАРОБІТНА ПЛАТА НА НАЦІОНАЛЬНОМУ РИНКУ ПРАЦІ: ДИНАМІЧНИЙ, РЕГІОНАЛЬНО-ГАЛУЗЕВИЙ ТА СОЦІАЛЬНИЙ АСПЕКТ". Bulletin National University of Water and Environmental Engineering 1, № 89 (2020): 230. http://dx.doi.org/10.31713/ve1202019.

Full text
Abstract:
Досліджено основні тенденції в оплаті праці на національному ринку праці. Проаналізовано зміну номінальної та реальної заробітної плати, галузеву та регіональну диференціацію в оплаті праці. Обґрунтовано соціальну вразливість молоді та жінок на ринку праці щодо рівня їх заробітної плати. Виявлено особливості оплати праці за організаційними формами ведення бізнесу та у порівнянні з європейським ринком праці. Запропоновано пріоритетні напрями удосконалення регулювання оплати праці на національному ринку праці.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Galushchak, I. Ye. "РОЗРАХУНКИ З ОПЛАТИ ПРАЦІ З ОРГАНАМИ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ У ЗВІТНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА". Actual problems of regional economy development 2, № 15 (2019): 46–52. http://dx.doi.org/10.15330/apred.2.15.46-52.

Full text
Abstract:
Метою даної статті є розглянути загальні правила та тенденції правового регулювання здійснення розрахунків з оплати праці з органами соціального страхування у звітності підприємства; особливості відображення розрахунків за виплатами працівникам у звітності підприємства; окреслити основні напрямки вдосконалення здійснення розрахунків з оплати праці з органами соціального страхування.У статті розглянуто особливості здійснення розрахунків з оплати праці з органами соціального страхування у звітності підприємства. Зазначено проблеми, які виникають при веденні обліку праці, нарахуванні та виплати з
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Перегудова, Т. В. "ЗАБОРГОВАНІСТЬ ІЗ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ: ТЕНДЕНЦІЇ ТА НАПРЯМИ РЕФОРМ ЗАХИСТУ ПРАВ ГРОМАДЯН НА СВОЄЧАСНЕ ОТРИМАННЯ ВИНАГОРОДИ ЗА ПРАЦЮ". Київський економічний науковий журнал, № 2 (26 вересня 2023): 52–60. http://dx.doi.org/10.32782/2786-765x/2023-2-7.

Full text
Abstract:
Однією з проблем у системі оплати праці в Україні є заборгованість із заробітної плати. Це призводить до зменшення рівня доходів та купівельної спроможності громадян та порушує їх права на своєчасне отримання винагороди за працю. Питання загострилося під час війни в Україні як наслідок нестабільності ведення господарської діяльності, економічної та фінансової криз. Ще одним інституційним чинником, який вплинув на рівень заборгованості із заробітної плати – це прийняття Урядом України рішення про припинення на період воєнного стану перевірок бізнесу, зокрема з питань законодавства про працю та
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Кравченко, Олена, and Альона Бадай. "munkabér állami szabályozásának szerepe." Acta Academiae Beregsasiensis. Economics, no. 4 (December 22, 2023): 60–69. http://dx.doi.org/10.58423/2786-6742/2023-4-60-69.

Full text
Abstract:
Заробітна плата як форма оплати праці є ключовим аспектом функціонування будь-якої економічної системи. Оплата праці одночасно є і економічною складовою, і соціальною, адже впливає на якість життя громадян та соціальну справедливість. Оптимальна оплата праці гарантує соціальний захист працівників, а також впливає на рівень споживчої активності, що в свою чергу має великий вплив на макроекономічну стабільність. Однак, з огляду на соціальні, політичні та економічні виклики, такі, як: введення воєнного стану, зростання інфляції, глобалізації та зміни структури ринку праці, які виникають у сучасно
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Оплати праці"

1

Лащ, І. Ю. "Удосконалення організації оплати праці на підприємстві". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87192.

Full text
Abstract:
Мета роботи – вивчення теоретичних основ організації оплати праці на підприємстві та їх практичного застосування. Предмет дослідження – організація та удосконалення оплати праці у сільськогосподарських підприємствах. Об’єкт дослідження – ТОВ «Півненківське». Методи дослідження – порівняльний, структурно-логічний, аналітичний, статистичний. У першому розділі «Теоретичні засади оплати праці» визначено суть, поняття, склад зарплати, засади її державного регулювання. У другому розділі «Організація оплати праці на підприємствах» проаналізовано сутність тарифної системи, а також форми та с
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Пилипенко, В. В. "Сучасні проблеми оплати праці". Thesis, Сумський державний університет, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29763.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Гуцан, Олександр Миколайович. "Аудит оплати праці – мотиваційний аспект". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2018. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/40199.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Кулик, Ю. М. "Шляхи удосконалення обліку оплати праці". Thesis, КНУТД, 2016. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2252.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Амбарчян, М. С., та Н. В. Родченко. "Форми та системи оплати праці". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7078.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Портянка, А. Г. "Контроль розрахунків з оплати праці". Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33023.

Full text
Abstract:
В рамках сучасності виникає необхідність у змінах організації та стимулюванні праці, а також перегляду потребує система контролю операцій з оплати праці. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33023
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Гавриленко, П. Ю., та М. А. Аханов. "Міжнародно-правові стандарти оплати праці". Thesis, Молодіжний науковий юридичний форум: [Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції до Дня науки, м.Київ, Національний авіаційний університет, 18 травня 2018 р.] Том 2. – Тернопіль: Вектор, 2018. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/34786.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Червяцова, О. В. "Сучасні прогресивні системи оплати праці й стимулювання продуктивності праці". Thesis, Сумський державний університет, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43620.

Full text
Abstract:
На сучасному етапі розвитку основним засобом, який формує зацікавленість працівників у високопродуктивній праці, а також сприяє поліпшенню кінцевих результатів діяльності, є оплата праці. Вона відображає кількість і якість витраченої працівником праці. Таку залежність забезпечує система оплати праці. На промисловому підприємстві вона має велике соціально-економічне значення – від неї залежать не лише результати праці, а й добробут і соціальний статус працівників, моральний клімат у колективі. Застосування неефективної або несправедливої системи оплати призводить до зниження продуктивності прац
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Бенях, Валентина Володимирівна. "Соціально-економічні аспекти трансформації оплати праці". Thesis, Полтавська державна аграрна академія, 2006. http://dspace.uccu.org.ua/handle/123456789/682.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Баранов, В. В. "Узагальнення зарубіжного досвіду оплати праці керівників". Thesis, КОД, 2011. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/3523.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Books on the topic "Оплати праці"

1

Костишина, Т. А. Конкурентоспроможна система оплати праці: проблеми теорії та практики. РВВ ПУСКУ, 2008.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Костишина, Т. А. Ринкова трансформація оплати праці на підприємствах споживчої кооперації України. РВВ ПУСКУ, 2004.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Лагутін, В. Д. Реформа оплати праці стимулюючого типу в Україні: теорія, концепція, практичні рекомендації і пропозиції. Вежа, 2000.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Кодекс законів про працю України.Закон України "Про оплату праці". Закон України "Про відпустку". 1997.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Оплата праці: проблеми теорії та практики. Вежа, 2000.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Оплата праці в агропромисловому комплексі: запитання і відповіді. Урожай, 1987.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Закон України про оплату праці (за станом на 28 березня, 2000 р.). Парламентське видавництво, 2000.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Закон України про оплату праці (за станом на 28 березня, 2000 р.). Парламентське видавництво, 2000.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Book chapters on the topic "Оплати праці"

1

Фурса, Світлана Ярославівна, та Євген Іванович Фурса. "2.4. Медіація". У Серія «Процесуальні науки». Видавництво "Алерта", 2022. http://dx.doi.org/10.59835/978-617-566-730-9-2-4.

Full text
Abstract:
У науковій роботі проведено аналіз Закону України «Про медіацію», внесено пропозиції щодо його вдосконалення.Закон України «Про медіацію», як і будь-який інший нормативний акт, спрямований на регулювання суспільних відносин, має визнати, щоповинна мати конкретні межі дії як щодо обсягу, так і кола осіб, прав і обов’язків, на які вона повинна впливати та на вирішення яких вона спрямована.Питання щодо сфери застосування Закону України «Про медіацію», зокрема, не лише для вирішення будь-яких конфліктів (суперечки), а й для запобігання їх виникненню аналізуються. Проте автори наголошують на тому,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Кудлаєва, Наталія, та Світлана Скрипник. "ОСОБЛИВОСТІ НАРАХУВАННЯ ТА ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА ПОВ`ЯЗАНИХ ІЗ НЕЮ ВИПЛАТ В УМОВАХ КАРАНТИНУ". У Державне управління та адміністрування, сфера обслуговування, економіка та міжнародні відносини як рушійні сили економічного зростання держав XXI століття (2nd ed.), 2-ге вид. Європейська наукова платформа, 2021. http://dx.doi.org/10.36074/paaaseeirdfegcc.ed-2.09.

Full text
Abstract:
Заробітна плата виступає ключовим джерелом доходів громадян, основою їх фінансової стабільності та забезпечення необхідного рівня благополуччя. Відтак, закономірно, що будь-які процеси, які впливають на оплату праці, особливо в частині її зменшення, формують потребу негайного прийняття заходів по відновленню усталених балансів. Карантин, запроваджений по всьому світу через поширення коронавірусної інфекції COVID-19 став значним ударом по економіці не лише України, а й усіх країн світу. Відтак, на законодавчому рівні започаткувався процес внесення змін у порядок оплати працівників для формуванн
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Васильев, Станислав. "ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ В УКРАЇНІ." In Enrichment of the pedagogical cluster of educational services. OKTAN PRINT, 2023. http://dx.doi.org/10.46489/eotpcoes-17-26.

Full text
Abstract:
Наукове дослідження присвячено проблемам правового регулювання трудових відносин педагогічних працівників. Авторами проаналізовані законодавчі і підзаконні акти, які регулюють трудові відносини працівників дитячих садочків, загальноосвітніх шкіл, коледжів, а також закладів вищої освіти. Вивчено праці окремих науковців, які досліджували проблеми правового регулювання трудових відносин педагогічних працівників. Встановлені перелік посад педагогічних і науково-педагогічних працівників, з’ясовано вимоги до осіб, які бажають працювати у закладах освіти. У дослідженні відображено особливості правово
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "Оплати праці"

1

Кривенко, І. Г., М. В. Верещака та М. М. Хоменко. "РАЦІОНАЛІЗАЦІЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ДІЛЬНИЦЯХ ВІДВАНТАЖЕННЯ ПРОДУКЦІЇ". У ХXX Міжнародна науково-практична конференція студентів, аспірантів та молодих учених"Актуальні проблеми життєдіяльності суспільства". Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського, 2023. http://dx.doi.org/10.32782/2222-5099.2023.8.3.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Ковальов, В. М., та О. А. Атаєва. "ОБ’ЄКТИВНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ ЗАКОН ОПЛАТИ ПРАЦІ І ЕКОНОМІЧНА ПРАКТИКА УКРАЇНИ". У Corporate governance: strategies, processes, technology. Publishing House “Baltija Publishing”, 2021. http://dx.doi.org/10.30525/978-9934-26-145-9-13.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Шевченко, І. Ю. "Рівень оплати праці освітян: конструктивний чи деструктивний фактор трансформації системи вищої освіти в Україні?" У PEDAGOGY, PSYCHOLOGY AND TEACHING METHODS: INTERNATIONAL EXPERIENCE. Baltija Publishing, 2021. http://dx.doi.org/10.30525/978-9934-26-114-5-72.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Дропа, І. Ю. "Формування ефективної системи оплати праці як чинник конкурентоспроможності будівельного підприємства в умовах воєнного стану в Україні". У Сучасний стан та основні пріоритети розвитку економіки. PE Lesiuk T.P., 2025. https://doi.org/10.64076/eecsr250708.06.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Гладир, Володимир Миколайович. "ГЕНДЕРНИЙ АСПЕКТ В ОПЛАТІ ПРАЦІ". У ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ РЕАЛІЗАЦІЇ НОРМ ПРАВА. Liha-Pres, 2023. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-351-7-144.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Замотаєв, С. О. "Оплата праці, як складова економіки лісового господарства". У Сучасні вектори відновлення та розвитку України на засадах сталості та безпеки. NGO "Scientific and Educational Innovation Center of Social Transformations, 2023. http://dx.doi.org/10.54929/conf_21_11_2023-07-06.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Бездітко, Олена, та Оксана Меденко. "УПРАВЛІННЯ ОПЛАТОЮ ПРАЦІ ТОВ «ПОЛТАВА-САД»". У Трансформаційні процеси національної економіки в умовах сьогодення. Publishing house “Liha-Pres”, 2023. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-296-1-11.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Герасімова, Олена. "ДИСПРОПОРЦІЇ У ОПЛАТІ ПРАЦІ ЛІКАРІВ ПРИ АДМІНІСТРУВАННІ МЕДИЧНИХ ЗАКЛАДІВ УКРАЇНИ". У Сучасний стан та пріоритети модернізації фінансово-економічної системи: теорії та пропозиції. Publishing house “Liha-Pres”, 2024. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-426-2-35.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Коломоєць, Тетяна Олександрівна. "Оплата праці державних службовців: «вдалою» є запропонована перспектива нормативного оновлення (Законопроєкт № 8222)?" У ПРАВА ЛЮДИНИ ТА ПУБЛІЧНЕ ВРЯДУВАННЯ. Liha-Pres, 2025. https://doi.org/10.36059/978-966-397-501-6-71.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Герасимова, О. Л., та М. С. Данов. "РИЗИКИ ПОГЛИБЛЕННЯ НЕРІВНОСТІ В ОПЛАТІ ПРАЦІ ПРИ ЗМЕНШЕННІ РОЛІ ПРОФСПІЛОК ПРАЦІВНИКІВ БУДІВЕЛЬНОЇ ГАЛУЗІ". У Стратегічні пріоритети соціально-економічного розвитку в умовах інституційних перетворень глобального середовища. Publishing house “Liha-Pres”, 2022. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-254-1-17.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Оплати праці' for particular source types:
Journal articles Dissertations / Theses
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography