Relevant bibliographies by topics / Організаційна (корпоративна) культура закладу

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Conference papers
  4. Reports

Academic literature on the topic 'Організаційна (корпоративна) культура закладу'

Author: Grafiati
Published: 30 May 2022
Last updated: 19 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Організаційна (корпоративна) культура закладу.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Організаційна (корпоративна) культура закладу"

1

Блинова, Олена, та Валентина Каленчук. "ВПЛИВ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ НА ОЦІНЮВАННЯ ВИКЛАДАЧАМИ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ УНІВЕРСИТЕТУ". Психологія: реальність і перспективи, № 18 (1 червня 2022): 18–26. http://dx.doi.org/10.35619/praprv.v1i18.297.

Full text
Abstract:
Метою дослідження є встановлення взаємозв’язку між організаційною ідентичністю викладачів університету та особливостями уявлення про корпоративну культуру закладу вищої освіти. В основу емпіричного дослідження покладено парадигмальний підхід до вивчення корпоративної культури Л. Константина, методика містить 25 блоків, кожний з яких є твердженням та чотирма варіантами відповідей, які описують чотири організаційних моделі (парадигми) – закрита, випадкова, відкрита, синхронна. Для вивчення організаційної ідентичності застосовано методику М. Куна-М. Макпартленда «Хто Я», для кількісної оцінки вра
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Сушик І.В. та Сушик О.Г. "ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ЗАКЛАДУ ПРОФЕСІЙНО-ТЕХНІЧНОЇ ОСВІТИ ЯК СКЛАДОВА УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КЕРІВНИКА". Економічний форум 1, № 1 (2021): 193–99. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2021-1-24.

Full text
Abstract:
Освітня інституція України переживає нелегкі часи. Особливо це стосується закладів професійно-технічної освіти, які в переважній своїй більшості лише стають на шлях оновлення. Реформування професійно-технічної освіти відбувається повільно. Ця освітянська ланка ще не посіла належного місця у загальному процесі перебудови суспільного виробництва і відтворення трудових ресурсів країни, хоча й має такий потенціал. Трансформацію професійно-технічної освіти сучасні фахівці розглядають комплексно, як філософську, соціально-економічну та педагогічну проблему. Традиційна модель професійно-технічної осв
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Шкільняк, М. М., та Н. М. Кривокульська. "ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ЛІДЕРСТВО ЯК ІНСТРУМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я ТА ЇЇ ВДОСКОНАЛЕННЯ". Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров'я України, № 1 (7 липня 2022): 64–69. http://dx.doi.org/10.11603/1681-2786.2022.1.13077.

Full text
Abstract:
Мета: розкрити змістове наповнення поняття «організаційне лідерство»; обґрунтувати взаємозв’язок організа­ційного лідерства з функцією організації діяльності закладу охорони здоров’я; довести, що організаційне лідерство є інструментом впливу на вдосконалення організації діяльності закладу охорони здоров’я.
 Матеріали і методи. Інформаційною базою дослідження були теоретичні напрацювання, представлені в Інтернет-­виданнях, які стосуються питань менеджменту, лідерства, особливостей процесу лідерства у сфері охорони здоров’я, а також практичні матеріали, отримані в результаті аналізу діяльно
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Нестеренко, Н. В. "ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ВІДДАНОСТІ В УПРАВЛІНСЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ: ЗАГАЛЬНОПСИХОЛОГІЧНИЙ КОНТЕКСТ". Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Психологія, № 2 (12 вересня 2022): 104–9. http://dx.doi.org/10.32782/psy-visnyk/2022.2.21.

Full text
Abstract:
У статті доводиться, що корпоративна культура є одним із важливих компонентів у сфері організаційної поведінки, зокрема для цілей кращого розуміння як організаційного контексту, так і людей, які управляють організаціями. Звідси випливає, що корпоративна культура може впливати на успішність досягнення організацією її цілей та задач. Показано, що корпоративна культура або ж організаційна відданість мають потенційний вплив на організаційну ефективність. Таким чином організаційна культура може покращити рівень організаційної відданості і відтак забезпечити організаційний успіх. Поняття «відданість
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Seliuk, Volodymyr. "Організаційно-педагогічні умови та структурно-функціональна модель формування корпоративної культури майбутніх офіцерів Збройних Сил України засобами педагогічних технологій". Педагогічний дискурс, № 36 (27 вересня 2024): 20–27. https://doi.org/10.31475/ped.dys.2024.36.03.

Full text
Abstract:
У статті акцентовано увагу на актуальність використання педагогічних технологій у сфері освіти, зокрема в освітньому процесі вищих військових навчальних закладів крізь призму формування корпоративної культури майбутніх офіцерів Збройних Сил України. Відповідно до поставленої мети (виокремлення та обґрунтування сутності організаційно-педагогічних умов та структурно-функціональної моделі формування корпоративної культури майбутніх офіцерів Збройних Сил України) здійснено понятійний аналіз категорій «організаційно-педагогічні умови», «структурно-функціональна модель». Узагальнено сутність дефініц
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Пермінова, Людмила Аркадіївна, та Ірина Олегівна Гаран. "КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ХЕРСОНСЬКОГО ДЕРЖАВНОГО УНІВЕРСИТЕТУ". Collection of Research Papers Pedagogical sciences, № 100 (23 лютого 2023): 41–46. http://dx.doi.org/10.32999/ksu2413-1865/2022-100-6.

Full text
Abstract:
Мета статті полягає в розкритті основних показників корпоративної культури закладу вищої освіти на прикладі Херсонського державного університету. Авторами використано методи спостереження та узагальнення реальних здобутків університетської практики формування корпоративної культури, аналіз знакових подій закладу дозволив визначити основні її характеристики: традиції, стиль керівництва закладом, зовнішню атрибутику, іміджеві заходи тощо. Результати. Авторами порушується питання активного впровадження засобів формування корпоративної культури вищого освітнього закладу. Маючи колосальний досвід 1
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Борейчук, Денис. "ПОНЯТТЯ “ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА” У НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕННЯХ СУЧАСНОСТІ". Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки 16, № 1 (2021): 44–57. http://dx.doi.org/10.32453/pedzbirnyk.v16i1.688.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена проблемі удосконалення фахової підготовки майбутніх офіцерів прикордонного відомства, а саме такому важливому аспекту навчання, як формування організаційної культури офіцера. Автор послідовно розглядає історію розвитку організаційної (або корпоративної) культури, яка зацікавила наукову спільноту порівняно недавно. Теоретичний аналіз наукових досліджень свідчить про те, що на сьогодні учені одностайні щодо важливості ролі корпоративної культури для успіху організації, забезпечення гуманістичної спрямованості розвитку і окремої особистості, і суспільства в цілому. У статті авто
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Андрущенко, Г. І. "Корпоративна культура, організаційна культура, довіра: діалектика взаємозв"язку феноменів". Економіка. Фінанси. Менеджмент: актуальні питання науки і практики, № 9 (25) (2017): 100–113.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Іщук, О. В. "Організаційна культура вищого навчального закладу: психологічне дослідження". Організаційна психологія. Економічна психологія, № 4 (7) (2016): 61–68.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Zapukhliak, Ivanna Bogdanivna. "КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА У РЕАЛІЗАЦІЇ СТРАТЕГІЇ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА". Scientific Bulletin of Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas (Series: Economics and Management in the Oil and Gas Industry), № 2(22) (3 лютого 2021): 60–71. https://doi.org/10.31471/2409-0948-2020-2(22)-60-71.

Full text
Abstract:
Обґрунтовано актуальність дослідження корпоративної культури як інструмента реалізації стратегії розвитку підприємства. Розглянуто підходи до трактування поняття «корпоративна культура», що дозволило окреслити елементний склад корпоративної культури, виявити джерела формування культури на рівні підприємства, виокремити найістотніші її характеристики та довести важливість корпоративної культури у реалізації стратегії розвитку підприємства. З’ясовано систему взаємозв’язків та взаємовідносин, через які формується тип корпоративної культури на підприємстві. Доведено, що гармонізація корпоративної
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Організаційна (корпоративна) культура закладу"

1

Ляшенко, О. О. "Особливості управління корпоративною культурою медичного закладу (на прикладі Університетської клініки Сумського державного університету)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2022. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87736.

Full text
Abstract:
У магістерській роботі проведена оцінка корпоративної культури в університетській клініці, а також запропановано шляхи підвищення корпоративної культури. Була здійснена оцінка ефективності корпоративної культури Університетської клініки. Організаційна культура в сфері охорони здоров'я і поведінка медпрацівників взаємно впливають один на одного. Це аксіома номер один. Є ще й друга - від сформованої моделі залежить не стільки те, що люди роблять, скільки те, як вони це роблять.<br>В магистерской работе проведена оценка корпоративной культуры в университетской клинике, а также предложены пути по
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Мороз, Володимир Михайлович, Михайло Володимирович Мороз та Р. В. Лааманен. "Корпоративна культура вищого навчального закладу: зміст дефініції та особливості його прояву". Thesis, Донбаська державна машинобудівна академія, 2014. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/40664.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Капустян, Г. В. "Формування та підтримка ефективної організаційної культури на підприємстві (на прикладі ТІС "Трансінвестсервіс")". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Kapustian.pdf.

Full text
Abstract:
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються теоретичні, методичні та практичні аспекти механізму життєдіяльності організаційної культури на підприємстві. Проаналізовано проблеми функціонування існуючої організаційної культури у закладі. Запропоновано заходи щодо розвиту і підтримки організаційної культури закладу.<br>The work deals with the theoretical aspects, methodical and practical aspects of the mechanism of living organizational culture at the enterprise. Author analysis problems of the functioning of the fu
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Ілляшенко, Сергій Миколайович, Наталія Сергіївна Ілляшенко та Юлія Сергіївна Шипуліна. "Проблеми реалізації інтелектуального капіталу сучасного університету". Thesis, Одеський національний політехнічний університет, 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/44883.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Шаполова, Вікторія Валеріївна. "Роль викладача вищого технічного навчального закладу у формуванні корпоративної культури майбутніх фахівців". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2013. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/46941.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Мороз, Володимир Михайлович, та Михайло Володимирович Мороз. "Корпоративна культура та її вплив на формування трудового потенціалу вищого навчального закладу". Thesis, Донбаська державна машинобудівна академія, 2014. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/40657.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Криницька, Вікторія Юзефівна. "Розвиток корпоративної культури закладу охорони здоров’я (на прикладі КП «Погребищенська ЦР Л» , м. Погребище)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10899.

Full text
Abstract:
У першому розділі розкрито економічну сутність корпоративної культури, визначено типи, види, моделі та функції корпоративної культури. Досліджено особливості формування корпоративної культури закладів охорони здоров’я. У другому розділі надано загальну характеристику діяльності КП «Погребищенська ЦРЛ» та типу корпоративної культури, притаманного закладу. У третьому розділі визначено переваги створення здорової організаційної культури для медичних працівників та Погребищенської ЦРЛ в цілому, наведено рекомендації щодо становлення та розвитку корпоративної культури ЦРЛ, визначено функції пі
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Білик, Ганна Олександрівна. "Корпоративна культура як фактор зростання потенціалу навчального закладу". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/3305.

Full text
Abstract:
Білик Г. О. Корпоративна культура як фактор зростання потенціалу навчального закладу : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник O. O. Головань. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 72 с.<br>UA : Кваліфікаційна робота магістра: 72 с., 10 рис., 15 табл., 45 джерел. Предмет дослідження: теоретичні та практичні аспекти діагностики та формування організаційної культури вищого навчального закладу. Об’єкт дослідження: Запорізький національний університет. Мета роботи – аналіз структурних елементів корпоративної культури вищого навчального закладу та виявлення шляхів удоск
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Вертель, Марина Олександрівна. "Проблеми та перспективи експортно-iмпортної дiяльностi України". Магістерська робота, 2021. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/6000.

Full text
Abstract:
Вертель М. О. Проблеми та перспективи експортно-iмпортної дiяльностi України : кваліфікаційна робота магістра спецальності 051 «Економіка» / наук. керівник О. В. Гамова. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 97 с.<br>UA : Кваліфікаційна робота: 97с., 6 рис., 9 табл.,56 джерел. Об’єктом дослідження є культурні фактори. Предмет дослідження – культурні факторі в бізнесі та міжнародному маркетингу. Мета дипломної роботи – охарактеризувати та дослідити культурні фактори в бізнесі та міжнародному маркетингу. Відповідно до поставленої мети, необхідно вирішити ряд завдань: - розглянути культуру ведення бізне
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Алдошина, Надія Володимирівна. "Формування організаційної культури закладу вищої освіти". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/3337.

Full text
Abstract:
Алдошина Н. В. Формування організаційної культури закладу вищої освіти : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник Р. П. Жадан. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 75 с.<br>UA : Кваліфікаційна робота магістра: 75 с., 14 рис., 18 табл., 55 джерел. Об’єкт дослідження: процеси управління формуванням організаційної культури Запорізького національного університету. Предмет дослідження: теоретичні, науково-методичні та практичні аспекти формування напрямків розвитку інноваційної організаційної культури закладу вищої освіти. Мета роботи: обґрунтування рекомендацій щодо форм
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "Організаційна (корпоративна) культура закладу"

1

Марчук, А. А. "Організаційна культура як складова управління педагогічною взаємодією викладача і студента закладу вищої освіти". У PEDAGOGY AND PSYCHOLOGY IN THE MODERN WORLD: THE ART OF TEACHING AND LEARNING. Baltija Publishing, 2021. http://dx.doi.org/10.30525/978-9934-26-041-4-114.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Reports on the topic "Організаційна (корпоративна) культура закладу"

1

Дікунова, О. А. Корпоративна культура як чинник формування позитивного іміджу бібліотеки вищого навчального закладу. НТБ Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту імені В. Лазаряна, 2013. http://dx.doi.org/10.31812/0564/294.

Full text
Abstract:
З‘ясовано поняття корпоративної культури бібліотеки. Розглянуто корпоративну культуру як інструмент організаційного управління бібліотекою ВНЗ та як чинник формування її позитивного іміджу. Проаналізовано основні складові корпоративної культури бібліотеки.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Дікунова, О. А. Організаційна культура бібліотеки вищого педагогічного навчального закладу як необхідна умова інноваційної діяльності. Державна науково-педагогічна бібліотека України ім. В. О. Сухомлинського, 2014. http://dx.doi.org/10.31812/0564/907.

Full text
Abstract:
Розглянуто роль організаційної культури в розвитку інноваційної діяльності наукової бібліотеки ВНЗ педагогічного профілю. Наголошено на організаційних, соціально-психологічних і комунікаційних важелях розвитку організаційної культури. Розкрито функції, завдання організаційної культури книгозбірні педагогічного вишу.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Організаційна (корпоративна) культура закладу' for particular source types:
Journal articles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography