Academic literature on the topic 'Особа, що приймає управлінські рішення'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Особа, що приймає управлінські рішення.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Особа, що приймає управлінські рішення"

1

Балагур, Леся. "ШЛЯХИ ОПТИМІЗАЦІЇ ПІДГОТОВКИ МАЙБУТНІХ ОФІЦЕРІВ-ПРИКОРДОННИКІВ ДО УПРАВЛІННЯ ОСНОВНИМИ ПІДРОЗДІЛАМИ ОХОРОНИ ДЕРЖАВНОГО КОРДОНУ". Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки 18, № 3 (2020): 32–43. http://dx.doi.org/10.32453/pedzbirnyk.v18i3.68.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена проблемі підготовки майбутніх офіцерів-прикордонників до здійснення своєї професійної діяльності. Основна увага зосереджена на управлінському різновиді діяльності офіцерів прикордонного відомства. Автор розкрив актуальність представленої у статті проблеми на державному та відомчому рівні. Подано результати ґрунтованого аналізу наукової літератури філософського, педагогічного, психологічного та соціологічного спрямування. В аналіз наукових праць із запропонованої проблеми перераховано прізвища вітчизняних та зарубіжних вчених практиків та теоретиків.
 У статті визначено с
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Andriyash, Victoria, та Natalya Hromadska. "Ефективність прийняття державно-управлінських рішень: особливості використання політичного аналізу". Public Administration and Regional Development, № 8 (30 червня 2020): 445–70. http://dx.doi.org/10.34132/pard2020.08.05.

Full text
Abstract:
У статті наголошено, що на сучасному етапі розвитку суспільства роль державних та управлінських рішень є найбільш високою оскільки відбувається взаємодія та взаємозалежність від вказаних рішень ефективних організаційних завдань та функцій, в тому числі планування, координація, концентрація, контроль та оцінювання результатів різноманітних явищ чи/або процесів. Встановлено, що державно-управлінське рішення одночасно є й процесом й результатом здійснення аналізу інформації, прогнозування, оптимізації й вибору можливих альтернатив з низки встановлених можливих способів досягнення поставленої мети
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Співак, В. М., та М. В. Співак. "ЗОВНІШНІ ПОДІЇ, ПРОЦЕСИ, СЕРЕДОВИЩА ТА ЇХ ВПЛИВ НА ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ". Kyiv Law Journal, № 1 (24 квітня 2025): 140–46. https://doi.org/10.32782/klj/2025.1.21.

Full text
Abstract:
Розкрито сучасні наукові думки щодо прийняття управлінських рішень в умовах визна- ченості, ризику, невизначеності, конфлікту або протидії (активного супротивника). Визначено, що наука адміністративного права до свого арсеналу поступово накопичує різного роду напрацювання з прийнят- тя управлінських рішень, розроблені методології (техніки) прийняття рішень та їх реалізації, які дають змогу суб’єктам прийняття рішень досягти необхідного рівня компетентності, більш об’єктивно оціни- ти проблемну ситуацію, врахувати наявні ресурси та обмеження, сформулювати варіанти прийняття рішень та аналізуват
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Мулеса, О. Ю., та Ю. Ю. Білак. "Підхід до проектування систем підтримки прийняття управлінських рішень в умовах ризику та невизначеності". Automation of technological and business processes 13, № 3 (2021): 30–34. http://dx.doi.org/10.15673/atbp.v13i3.2146.

Full text
Abstract:
Дослідження присвячене розробці структури системи підтримки прийняття управлінських рішень в умовах ризику і невизначеності. Розглядаються багатоетапні процеси прийняття управлінських рішень. Проаналізовано послідовність етапів, які виникають в таких процесах: від формування множини альтернатив до вибору оптимальної, з точки зору особи, що приймає рішення, альтернативи. Наведені вербальні і математичні постановки задач прийняття рішень в умовах ризику і невизначеності. Проаналізовано особливості всіх етапів прийняття рішень та наведено перелік задач, які виникають на кожному з етапів. Відмічен
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Лазарева, М. Г. "ХОЛДИНГ В КЛАСИФІКАЦІЯХ ФІРМ". Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Економічні науки, № 2 (61) (30 вересня 2021): 50–56. http://dx.doi.org/10.32689/2523-4536/61-7.

Full text
Abstract:
В умовах турбулентного середовища і провідну роль корпорацій, які організовані, головним чином, у вигляді холдингів, стає актуальним питання вивчення основ побудови холдингів з позицій економічної науки. У статті автор продовжує раніше розпочаті дослідження поняття холдингу в аспекті різних класифікацій фірм. Автором визначені ключові риси холдингу, як організації, дано визначення холдингу з економічної точки зору, представлена головне його призначення в господарській практиці. Розглянуто різні класифікації фірм і виділені ключові моменти дефініції «холдинг» в кожній з них, як об'єднання фірм.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Федотова, Тетяна. "ТРАДИЦІЯ Й ІННОВАЦІЯ У ПІДГОТОВЦІ КАДРІВ ДЛЯ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ (АРХЕТИПНИЙ ПІДХІД)". Public management 21, № 1 (2020): 312–23. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2020-1(21)-312-323.

Full text
Abstract:
Вивчення глибинних, архетипових виявів особи сприяє пі- знанню й оволодінню природою глобальних змін, закладає передумови для розробки й впровадження адекватних сучасності ефективних практик дер- жавного управління. Реконструкція архетипів є актуальним і перспектив- ним підходом, який допомагає шляхом трансформації символів минулого тлумачити певні суспільно-політичні процеси сучасності.
 Проблема людського чинника в управлінні пов’язана з прагненням люди- ни до певної мети і її досягнення. У зв’язку з цим, важливим є з’ясування ос- новних складових діяльності управлінця: мотивів, мети, п
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Danova, K., та V. Malisheva. "ІНФОРМАЦІЙНА ЕНТРОПІЯ ЯК ПОКАЗНИК НЕВИЗНАЧЕНОСТІ У ЗАБЕЗПЕЧЕННІ БЕЗПЕКИ НА РОБОЧИХ МІСЦЯХ ПРАЦІВНИКІВ ІЗ ІНВАЛІДНІСТЮ". Системи управління, навігації та зв’язку. Збірник наукових праць 1, № 59 (2020): 111–15. http://dx.doi.org/10.26906/sunz.2020.1.111.

Full text
Abstract:
Мета. Аналіз можливості використання інформаційної ентропії як показника, що характеризує невизначеність у прийнятті управлінських рішень стосовно працевлаштування особи, яка має стійкі функціональні зміни у стані здоров’я, на робоче місце. За показником інформаційної ентропії особа, яка приймає управлінські рішення, має можливість визначати необхідність впровадження організаційно-технічних рішень щодо адаптації робочого місця із урахуванням обмежень життєдіяльності працівника із інвалідністю. Методика дослідження. Методика ґрунтується на аналізі наявної статистичної інформації щ
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Воробйов, О. В., та О. В. Беспалько. "МЕТОДИЧНИЙ ПІДХІД ДО ВИЗНАЧЕННЯ НАЙБІЛЬШ ДОЦІЛЬНИХ НАПРЯМКІВ РОЗВИТКУ КОСМІЧНИХ СИСТЕМ В УМОВАХ ОБМЕЖЕНОГО РЕСУРСУ. МОДЕЛЮВАННЯ ПІДМНОЖИН НАЙБІЛЬШ СУТТЄВИХ ФАКТОРІВ". Системи озброєння і військова техніка, № 2(78) (2 вересня 2024): 106–11. https://doi.org/10.30748/soivt.2024.78.12.

Full text
Abstract:
В запропонованому методичному підході до визначення найбільш доцільних напрямків розвитку космічних систем в умовах обмеженого ресурсу враховується вплив множин факторів, які формують нестохастично невизначене середовище, в якому особа, що приймає рішення здійснює обрання альтернативи розвитку космічних систем. Розроблена модель основних факторів різної природи. Основні фактори, в залежності від їх природної сутності розділені на групи основних факторів: політичних, економічних та якісних. Враховуючі велику чисельність зазначених факторів, з метою спрощення обробки експертних даних для обрання
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Шендрик, Віра, Юлія Парфененко, Валентин Майковський, Денис Юрченко та Сергій Шендрик. "ПІДСИСТЕМА ЗБОРУ, ЗБЕРІГАННЯ ТА ВІЗУАЛІЗАЦІЇ ОПЕРАТИВНИХ ДАНИХ СИСТЕМИ ПІДТРИМКИ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ ДЛЯ УПРАВЛІННЯ МІКРОГІД". Computer systems and information technologies, № 2 (30 червня 2022): 69–77. http://dx.doi.org/10.31891/csit-2022-2-8.

Full text
Abstract:
У статті визначено, що впровадження до енергосистем різного роду відновлюваних джерел енергії перетворюють їх на складні кібертехнічні системами, які потребують інтегрованого інтелектуального управління. Зростання складності процесів взаємодії у таких технічних енергетичних системах підвищує складність процесу управління ними. Особливо збільшується складність управління, коли така енергетична система експлуатується як мікрогрід, оскільки вона у цьому випадку має певну автономію у функціонуванні, і досягти ефективного управління нею можливо лише, якщо особа, яка приймає рішення буде мати якісну
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Вінтоняк, Наталія Дмитрівна. "УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНИМИ ПРАВАМИ ОСОБОЮ З ЧИСЛА СПАДКОЄМЦІВ ДО ПРИЙНЯТТЯ СПАДЩИНИ". New Ukrainian Law, № 2 (30 травня 2025): 68–73. https://doi.org/10.51989/nul.2025.2.8.

Full text
Abstract:
Статтю присвячено дослідженню проблемних питань управління спадщиною – корпоративними правами особою з числа спадкоємців до прийняття спадщини у товариствах з обмеженою відповідальністю.Відзначається, що закріплений законодавцем інститут має ряд прогалин при практичному застосуванні. В першу чергу, дискусійним є питання, кого із спадкоємців призначити управителем спадщиною – корпоративними правами, якщо до нотаріуса звертаються декілька спадкоємців для видачі свідоцтва на управління спадщиною – корпоративними правами. Зазвичай нотаріус надає можливість самостійно визначити спадкоємцям, кого з
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Особа, що приймає управлінські рішення"

1

Темніков, Володимир Олександрович, та Volodymyr Temnikov. "Моделі і методи контролю та управління функціональністю авіадиспетчерів". Thesis, Національний авіаційний університет, 2019. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40659.

Full text
Abstract:
Безпека польотів (БП) в значній мірі залежить від людського фактора, який проявляється у вигляді помилок пілотів повітряних суден та авіадиспетчерів, що можуть бути обумовлені їх знаходженням у неналежному функціональному стані (ФС) та недостатнім професіоналізмом. Дисертація присвячена розробці нових моделей, методів та інформаційної технології інформаційної підтримки прийняття рішень (ІППР), застосування яких дозволяє підвищити якість контролю показників та управління функціональністю авіадиспетчерів з боку осіб, що приймають управлінські рішення (ОПР), протягом усієї їхньої виробничої діяль
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Дахер, К. А. "Проблема обеспечения качества образования". Thesis, Фортуна, 2007. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/63781.

Full text
Abstract:
Обгрунтовується доцільність широкого застосування математичних методів та моделей в процедурі прийняття управлінських рішень та зосередженість компетентностного підходу на компетенціях дальнього переносу.<br>Justified a great need of wide math methods end math modeling application in the procedure of decision make management and concentration of competence approach at far transfer competences.<br>Обосновывается целесообразность широкого использования мат методом и моделей в процедуре принятия управленческих решений и сконцентрированность компетентностного подхода на компетенциях дальнего перен
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Сиволап, Ю. В. "Використання методу аналізу ієрархій в системах прийняття рішень". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/8147.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Станкевич, Данил Ігорович. "Алгоритмізація процесу моделювання задач прийняття рішень з великим числом альтернатив на основі дескриптивних моделей". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/1958.

Full text
Abstract:
Станкевич Д. І. Алгоритмізація процесу моделювання задач прийняття рішень з великим числом альтернатив на основі дескриптивних моделей : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 113 "Прикладна математика" / наук. керівник Н. О. Кондрат’єва. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 64 с.<br>UA : Робота викладена на 64 сторінках друкованого тексту, містить 12 рисунків, 3 таблиці, 24 джерела, 1 додаток. Об’єкт дослідження: процес прийняття рішення. Мета роботи: алгоритмізація і розробка програмного продукту, що дозволяє автоматизувати процес прийняття рішень. Метод дослідження: аналітичний. У першому розділі б
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Шестьоркін, Станіслав Олександрович. "Моделювання та алгоритмізація процесу прийняття рішень методами групової роботи". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/1966.

Full text
Abstract:
Шестьоркін С. О. Моделювання та алгоритмізація процесу прийняття рішень методами групової роботи : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 113 "Прикладна математика" / наук. керівник Н. О. Кондрат’єва. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 84 с.<br>UA : Робота викладена на 84 сторінках друкованого тексту, містить 3 рисунки, 8 таблиць, 25 джерел, 1 додаток. Об’єкт дослідження: процедура прийняття рішення за результатами обробки експертної інформації. Мета дослідження: алгоритмізація та розробка програмного забезпечення процесу прийняття рішень. Метод дослідження: аналітичний. У першому розділі розглянемо
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!