Log in

Relevant bibliographies by topics / Персонал-технології

Contents

Journal articles
Dissertations / Theses
Conference papers

Academic literature on the topic 'Персонал-технології'

Author: Grafiati

Published: 28 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Персонал-технології.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Персонал-технології"

1

НИРКО В. В., КОРНІЛОВА О. В. ,. "МІСЦЕ ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГІЙ В УПРАВДЛІННІ ТРУДОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ". Manager. Bulletin of Donetsk State University of Management 85, № 4 (2020): 102–12. http://dx.doi.org/10.35340/2308-104x.2019.85-4-13.

Full text

Abstract:

У статті представлено можливості використання сучасних персонал-технологій в управлінні трудовим потенціалом підприємств. На основі проведеного аналізу використання сучасних інструментів управління персоналом авторами розpоблено матрицю застосування персонал-технологій на підприємствах України за видами діяльності. Зробено висновки про необхідність використання сучасних персоналтехнологій на підприємствах для підвищення ефективності формування та розвитку трудового потенціалу. Доведено, що «хмарні технології» виступають в якості основи для сучасних персонал-технологій. Також зроблено наголос н

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Антонова, Ольга. "Професіоналізація державної служби України: персонал-технології в управлінні людськими ресурсами". Public administration aspects 11, № 1 (2023): 79–85. http://dx.doi.org/10.15421/152311.

Full text

Abstract:

Проаналізовано тенденції трансформації та адаптації державної служби України до сучасних викликів, які військова агресія Росії в умовах глобальних викликів прискорила. Обґрунтовано подальшу професіоналізацію державної служби за допомогою впровадження сучасних інноваційних підходів і застосування персонал-технологій в управлінні людськими ресурсами в сфері державної служби. Визначено посилення впливу факторів цифровізації зв’язків з громадськістю та адміністративних процесів, послуг; формування цифрових підходів та розуміння лідерства як бренду, заснованого на соціальній відповідальності та без

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Кульчицький, В. Й., та І. С. Павлів. "РОЛЬ СУЧАСНИХ МЕДСЕСТРИНСЬКИХ ТЕХНОЛОГІЙ ПРИ ФОРМУВАННІ СОЦІАЛЬНО-ПОБУТОВИХ НАВИЧОК У ДІТЕЙ З РОЗУМОВОЮ ВІДСТАЛІСТЮ". Медсестринство, № 1 (28 травня 2024): 167–70. http://dx.doi.org/10.11603/2411-1597.2024.1.14672.

Full text

Abstract:

Вступ. У статті проаналізовано важливість застосування сучасних медсестринських технологій при формуванні соціально-побутових навичок у дітей з розумовою відсталістю. Актуальність дослідження визначається тим, що медичний персонал відіграє ключову роль у догляді за такими дітьми. Одним з основних завдань медсестер є створення сприятливого середовища для розвитку дітей з розумовою відсталістю. Мета роботи – проаналізувати важливість застосування сучасних медсестринських технологій при формуванні соціально-побутових навичок у дітей з розумовою відсталістю. Основна частина. З’ясовано, що сучасні

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Садула, Л. М. ,. С. А. Водоп’янов, Ю. І. Мінєєва, С. А. Водоп’янов та Ю. І. Мінєєва. "УПРАВЛІННЯ КОМЕРЦІЙНИМИ ПІДПРИЄМСТВАМИ В СУЧАСНИХ УМОВАХ РОЗВИТКУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ". Economics and Management, № 2(2022) (24 червня 2022): 34–42. http://dx.doi.org/10.36919/2312-7812.2.2022.34.

Full text

Abstract:

У статті досліджено деякі аспекти управління комерційними підприємствами в сучасних умовах розвитку національної економіки. До важливих аспектів дослідження, в умовах невизначеності, варто зосередитися на методології та технології управління у комерційних підприємствах. У сучасних економічних умовах, у яких функціонують комерційні підприємства, методологія та технологія управління не може бути незмінною: вона змінюється з часом. Надзвичайно важливим ресурсом – є персонал підприємств. Саме персонал комерційних підприємств, на сучасному етапі розвитку національної економіки, визначає основні зас

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Іваненко, Дмитро, Михайло Кулік, Анатолій Бобраков та Анна Москальова. "BIM ЯК БАЗА ДЛЯ МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ БУДІВЕЛЬНИМИ ПРОЕКТАМИ". Ресурсоекономні матеріали, конструкції, будівлі та споруди, № 42 (11 лютого 2023): 175–84. http://dx.doi.org/10.31713/budres.v0i42.20.

Full text

Abstract:

Наукова стаття спрямована на розробку ефективної та адаптивної системи управління будівельними проектами та створення механізму реалізації інноваційних проектів на основі BIM для покращення функціонального управління будівельною організацією. Результати дослідження дають змогу покращити інформаційні аспекти та полегшують інтеграцію новітніх технології у будівельні процеси, тим самим навчаючи більш кваліфікований персонал. Була висвітлена низка ефективних рекомендації та механізмів для кращого використання BIM на усіх етапах життєвого циклу проекту з майбутнім розповсюдженням та популяризацією

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Іваненко, Д. С. ,., М. В. ,. Кулік, А. А. ,. Бобраков та А. В. ,. Москальова. "BIM ЯК БАЗА ДЛЯ МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ БУДІВЕЛЬНИМИ ПРОЕКТАМИ". Ресурсоекономні матеріали, конструкції, будівлі та споруди, № 42 (28 листопада 2023): 175–84. http://dx.doi.org/10.31713/budres.v0i42.020.

Full text

Abstract:

Наукова стаття спрямована на розробку ефективної та адаптивної системи управління будівельними проектами та створення механізму реалізації інноваційних проектів на основі BIM для покращення функціонального управління будівельною організацією. Результати дослідження дають змогу покращити інформаційні аспекти та полегшують інтеграцію новітніх технології у будівельні процеси, тим самим навчаючи більш кваліфікований персонал. Була висвітлена низка ефективних рекомендації та механізмів для кращого використання BIM на усіх етапах життєвого циклу проекту з майбутнім розповсюдженням та популяризацією

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Гуржій, Н., O. Гурман, С. Леськова, З. Тягунова та М. Любецька. "АНАЛІЗ СУЧАСНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІД ВПЛИВОМ ЦИФРОВІЗАЦІЇ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ: ДОСВІД МІЖНАРОДНИХ КОМПАНІЙ, УКРАЇНСЬКІ РЕАЛІЇ". Financial and credit activity problems of theory and practice 1, № 42 (2022): 484–92. http://dx.doi.org/10.55643/fcaptp.1.42.2022.3731.

Full text

Abstract:

Анотація. Досліджується розвиток сучасної системи управління персоналом під впливом цифровізації, яка в останні роки прискорила темпи розвитку, це перш за все було викликано поширенням короновірусної інфекції, яка завдала загрози функціонуванню багатьох підприємств та економіки країни в цілому. Цифрові зміни, що відбуваються в економіці, відкривають можливість модернізації технології роботи з працівниками, що може значно підвищити ефективність роботи компанії. Нині підприємства почали впроваджувати у свою діяльність цифрові технології, які спрощують і підвищують ефективність управління персона

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Богом’я, Володимир Іванович, та В. С. Кочегаров. "ОПЕРАЦІЙНИЙ ЦЕНТР БЕЗПЕКИ (SOC)". Vodnij transport, № 2(40) (28 червня 2024): 214–19. https://doi.org/10.33298/2226-8553.2023.2.40.21.

Full text

Abstract:

«Операційні центри безпеки (SOC) є втіленням сучасної стратегії кібербезпеки», пропонуючи цілісний підхід до управління загрозами за умови їх належного розгортання. Поєднання людського досвіду, процедурних рамок, технологічної інфраструктури та дотримання нормативних вимог є основою ефективного впровадження SOC. Їх основна мета - проактивне виявлення, перехоплення та пом'якшення потенційних кібер-ризиків, таким чином зміцнюючи загальний стан безпеки організації. В академічному дискурсі операції SOC часто розглядаються через призму "Люди, процеси та технології" (People, Processes, and Technolog

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Гурман, О. М., та А. В. Лукащук. "ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГІЙ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ РОБОТИ ПРАЦІВНИКІВ ТА КУЛЬТУРУ ОРГАНІЗАЦІЇ". Трансформаційна економіка, № 2 (02) (17 березня 2023): 16–22. http://dx.doi.org/10.32782/2786-8141/2023-2-3.

Full text

Abstract:

У статі розглянуто аспекти формування та становлення системи управління персоналом на підприємстві, її функції та типи. Мета дослідження полягала в тому, щоб визначити вплив персонал-технологій на ефективність роботи підприємства. У дослідницькій частині проаналізовано зовнішнє і внутрішнє середовище LPP Spółka Akcyjna, кадровий аудит, діагностики проведених методів опитувань, звітності підприємства. Розвиток менеджменту персоналу, як окремої екосистеми в організації передбачає формування стратегії її розвитку та HR-стратегії, в яких містяться якості компанії як виробника продукції та роботода

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Вакуленко, В. Л., Д. С. Сметан та Лю Юнтао. "МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ОЦІНЮВАННЯ ПРОЦЕСУ УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЧИМИ ПРОЦЕСАМИ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ". Управління змінами та інновації, № 10 (26 червня 2024): 66–70. http://dx.doi.org/10.32782/cmi/2024-10-13.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена методологічним засадам оцінювання процесу управління виробничими процесами на сільськогосподарських підприємствах під час воєнного стану на прикладі функціонування СГВК “Мир”, підприємству, яке спеціалізується на вирощуванні зернових культур (крім рису), бобових культур і насінні олійних культур. У контексті нестабільності та загрози військових конфліктів, розглядаються основні аспекти, які впливають на ефективність управління виробничими процесами у сільському господарстві. Зокрема, в статті аналізується вплив воєнного стану на ресурси, технології, персонал та інші складові

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

More sources

Dissertations / Theses on the topic "Персонал-технології"

1

Шалар, Ю. О. "Використання персонал-технології при підготовці кадрового резерву підприємства". Thesis, Лисенко В. Ф, 2014. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/3465.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Слободенюк, А. В., та І. М. Сочинська-Сибірцева. "Сучасні персонал-технології у системі управління персоналом банківської установи". Thesis, КНТУ, 2016. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/4113.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Вергеліс, В. О. "Інформаційні технології в управлінні персоналом на підприємстві". Thesis, ВНТУ, 2018. http://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/21213.

Full text

Abstract:

Вивчено інформаційні технології, що застосовуються в управлінні соціальною складовою на підприємстві. Розглянуто спеціальні комп’ютерні програми для управління персоналом .<br>Studied information technology used in the management of the social component in the enterprise. Razganata special computer programs for personnel management. Advantages and disadvantages of the software. Developed recommendations and proposals on improvement of information technology in the management of the social component in the enterprise .

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Гармаш, Сергій Володимирович. "Використання новітніх технологій як передумова ефективного управління персоналом підприємства у мінливому середовищі". Thesis, НТУ "ХПІ", 2012. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/28383.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Хасан, Авад Хамза Фаік. "Особливості застосування персонал-технологій в управлінні медичним закладом (на прикладі Конотопської міської лікарні)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2022. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87731.

Full text

Abstract:

В роботі розглянуто актуальний напрям в сфері реформування охорони здоров’я в Україні – особливості системи управління персоналом закладами охорони здоров'я. Досліджено особливості застосування персонал-технологій в медичних організаціях України. Висвітлено сучасні зарубіжні персонал-технології та проаналізовано можливості їх використання в системі охорони здоров'я України. Проаналізовано специфіку діяльності та склад персоналу Конотопської міської лікарні, проведено змістовний аналіз використовуваних персонал-технологій в Конотопській міській лікарні. Визначено підходи до процесу використ

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Гавриш, Е. О. "Впровадження сучасних технологій управління персоналом на підприємстві (на матеріалах ДП «171 Чернігівський ремонтний завод»)". Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/21105.

Full text

Abstract:

Гавриш, Е. О. Впровадження сучасних технологій управління персоналом на підприємстві (на матеріалах ДП «171 Чернігівський ремонтний завод») : магістерська робота : 073 Менеджмент / Е. О. Гавриш ; керівник роботи Ремньова Л. М. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2020. – 86 с.<br>Предметом дослідження в кваліфікайній роботі є процеси і технології управління персоналом на підприємстві. Об’єктом кваліфікаційної роботи є впровадження сучасних технологій управління персоналом на ДП «171 Чернігівський ремонтний завод».

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Яровенко, Ганна Миколаївна, Анна Николаевна Яровенко, Hanna Mykolaivna Yarovenko та І. Д. Нечепоренко. "Сучасні технології кіберзахисту щодо виявлення шахрайств, що здійснюються персоналом банку". Thesis, Сумський державний університет, 2019. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/77725.

Full text

Abstract:

Шахрайство з грошовими засобами є розповсюдженим способом незаконного збагачення, незалежно від того, яким чином воно здійснювалося. Особливо актуальною ця проблема є для фінансово-кредитних установ, які безпосередньо мають справу з фінансовими операціями. Але шахрайські дії в банківській сфері за часту важко виявити на тлі величезної кількості автентичних транзакцій, що проводяться щодня. З іншого боку, не виявлення зловживань, фінансових махінацій, відмивання кримінальних доходів, незаконне отримання коштів з клієнтських рахунків, тощо може завдати шкоди репутації банку. Найтривожніш

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Головатій, В. І., V. Golovaty, Р. В. Яковенко та R. Yakovenko. "Інноваційні технології управління персоналом". Thesis, Кропивницький : РВЛ ЦНТУ, 2017. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/7384.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Боканібахоуата, Оссамбо Меріте Ерві. "Сучасні технології управління HR: фінансово-економічне забезпечення та вплив на розвиток підприємства, на прикладі ТОВ «Микулинецький Бровар»". Thesis, Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2017. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/19349.

Full text

Abstract:

Захист відбудеться 24 лютого 2016 р. о 9.00 годині на засіданні екзаменаційної комісії № 60 у Тернопільському національному технічному університеті імені Івана Пулюя за адресою: 46001, м. Тернопіль, вул. Білогірська, 50, навчальний корпус №10, ауд. 143<br>Визначено теоретичні підходи до оцінювання персоналу підприємства крізь призму управлінського аспекту. Проаналізовано використання трудових ресурсів та витрати на оплату праці ТОВ «Микулинецький Бровар». Здійснено аналіз ділової активності підприємства як одного з факторів забезпечення трудових ресурсі (HR). Також проведено аналіз забезпечен

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Малий, Олександр Ілліч. "Забезпечення ефективного управління трудовими ресурсами підприємства ресторанного бізнесу (на прикладі ресторану “Оскар”)". Master's thesis, 2021. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/36764.

Full text

Abstract:

Малий О.І. Забезпечення ефективного управління трудовими ресурсами підприємства ресторанного бізнесу (на прикладі ресторану “Оскар”). Кваліфікаційна робота магістра (101 с., 4 рис., 35 табл., 42 літ. джерел) за спеціальністю 241 “Готельно-ресторанна справа”. – Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя. Факультет економіки та менеджменту. – Тернопіль, 2021. Дана магістерська робота присвячена розгляду питань забезпечення ефективного управління трудовими ресурсами підприємства ресторанного бізнесу у сучасних умовах його функціонування. У процесі дослідження розглянуто

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "Персонал-технології"

1

Марняло, Анастасія, Вікторія Заболотна та Ірина Миколайчук. "ЗАСТОСУВАННЯ НАВЧАЛЬНОЇ ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГІЇ КОУЧИНГУВ УМОВАХ COVID-19". У SPECIALIZED AND MULTIDISCIPLINARY SCIENTIFIC RESEARCHES. European Scientific Platform, 2020. http://dx.doi.org/10.36074/11.12.2020.v2.40.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!