Academic literature on the topic 'Принципи корпоративного управління'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Принципи корпоративного управління.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Принципи корпоративного управління"

1

ХУДОЛЕЙ, Вероніка Юріївна, та Єгор Ігорович БІРЮКОВ. "УПРАВЛІННЯ СТАЛИМ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА НА ОСНОВІ ESG-СТАНДАРТІВ". Economic Synergy, № 4 (30 грудня 2024): 57–76. https://doi.org/10.53920/es-2024-4-4.

Full text
Abstract:
Досліджуються проблеми імплементації теорії сталого розвитку в діяльність підприємства та формування сталого підприємництва. Обґрунтовано, що приватний сектор є найважливішим провідником в імплементації принципів сталого розвитку в практичну площину, оскільки є основним виробником товарів та послуг, платником податків. Сформульовано концепт управління сталим розвитком підприємства на основі ESG-стандартів, який містить теоретичну, інтеграційну та інструментальну складові. Теоретична складова полягає в теоретичній концепції сталого розвитку та її взаємопов’язаності з теорією корпоративної соціа
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Kryshtal , H. O. "Корпоративне управління підприємствами: кодекси найвдаліших практик". Scientific Papers of the Legislation Institute of the Verkhovna Rada of Ukraine, № 4 (18 серпня 2022): 90–96. http://dx.doi.org/10.32886/instzak.2022.04.10.

Full text
Abstract:
У статті розкрито зміст поняття «корпоративне управління». Сформульовано кодекси найвдаліших практик та виявлено проблеми управління підприємницькими структурами. Проаналізовано та зазначено перспективи розвитку корпоративного управління та можливості застосування розглянутих кодексів найвдаліших практик на підприємствах України. Автором розглянуті різні види кодексів найкращої практики корпоративного управління; середовище кодексів найкращої практики корпоративного управління; статус кодексів найкращої практики корпоративного управління та механізми стимулювання, що заохочують дотримання коде
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Пуш, Андрій, Ірина Мігус, and Наталія Наконечна. "THE MAIN MODELS OF CORPORATE MANAGEMENT IN BANKING INSTITUTIONS." "Scientific notes of the University"KROK", no. 2(74) (June 30, 2024): 204–16. http://dx.doi.org/10.31732/2663-2209-2024-74-204-216.

Full text
Abstract:
У статті досліджуються різні теоретичні моделі корпоративного управління, такі як англосаксонська, континентально-європейська та японська моделі, що застосовуються в банківському секторі. Зосереджуючи увагу на унікальних викликах і вимогах, пов’язаних з управлінням банками, стаття аналізує вплив культурних, нормативних і економічних факторів на структуру та впровадження корпоративного управління. Метою статті є вивчення теоретичних основ корпоративного управління в банківських установах, надавши комплексний аналіз його визначень, принципів та функцій. В процесі дослідження були використані заг
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Kubko, V. P. "Корпоративна культура як основа модернізації вищої освіти України". Науково-теоретичний альманах "Грані" 20, № 5(145) (2017): 42. http://dx.doi.org/10.15421/171773.

Full text
Abstract:
Метою дослідження є теоретичне обґрунтування та виявлення шляхів формування корпоративної культури як основи вищої освіти.Аналізуються передумови та основні аспекти формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України. Обґрунтовуються практичні рекомендації щодо напрямів і методів удосконалення корпоративної культури, створення її ефективної моделі як необхідної умови функціонування та трансформації вітчизняних вищих навчальних закладів.Реалізація моделі корпоративної культури викликає необхідність зміни стилю традиційного академічного управління і переходу на принципи корпорати
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

КОЛОГОЙДА, ОЛЕКСАНДРА. "Інститут юридичної відповідальності в корпоративному праві". Право України, № 2021/06 (2021): 59. http://dx.doi.org/10.33498/louu-2021-06-059.

Full text
Abstract:
Метою статті є вивчення інституту корпоративної відповідальності, що зумовлене розвитком корпоративних відносин, удосконаленням корпоративного законодавства та законодавства про неплатоспроможність, формуванням нових видів корпоративних відносин та ускладненням їхньої структури. У статті досліджено правову природу відповідальності учасників корпоративних відносин, посадових осіб органів управління, кінцевих бенефіціарних власників, “тіньових” директорів. Визначено ознаки та принципи корпоративної відповідальності в корпоративних відносинах. До ознак корпоративної відповідальності віднесено: а)
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Рудковський, О. В. "Принципи побудови ефективної системи корпоративного управління". Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки, № 6, т. 1 (2014): 60–64.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Заславський, С. Є. "БАГАТОРІВНЕВА КОНЦЕПЦІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У ГІБРИДНОМУ РОБОЧОМУ СЕРЕДОВИЩІ: КЛЮЧОВІ КОМПОНЕНТИ ТА ПРИНЦИПИ ФОРМУВАННЯ". Цифрова економіка та економічна безпека, № 6 (15) (25 листопада 2024): 200–209. https://doi.org/10.32782/dees.15-31.

Full text
Abstract:
Виходячи з основної мети управління персоналом у гібридному робочому середовищі, яка полягає у забезпеченні ефективності, стійкості й залученості працівників шляхом оптимального поєднання фізичної та дистанційної взаємодії, у статті сформовано систему базових принципів – гнучкість, цифрова інтеграція, інклюзивність, прозорість, підтримка корпоративної культури, мотивація та соціальна інтеграція. На основі цих принципів запропоновано багаторівневу концепцію управління персоналом, яка інтегрує стратегічний і операційний рівні управління людськими ресурсами, передбачає впровадження результат-оріє
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Чеснік, Наталія, та Павло Побережник. "Сучасні теоретичні підходи до класифікації форм та видів корпоративного контролю". ПОДІЛЬСЬКИЙ НАУКОВИЙ ВІСНИК 1(29) (2024): 78–84. http://dx.doi.org/10.58521/2521-1390-2024-29-12.

Full text
Abstract:
У даній статті розглядаються ключові аспекти корпоративного контролю, включаючи його визначення, форми, види, а також характеристики завдань, суб'єктів та об'єктів. Зокрема, висвітлено різноманітні форми корпоративного контролю та види, які застосовуються в сучасних умовах управління корпоративними структурами. У статті також розглянуті завдання, які ставляться перед суб'єктами корпоративного контролю, а також об'єкти, які піддаються контролю. Детально розкрито принципи, які лежать в основі корпоративного контролю, і як вони сприяють оптимізації управлінських процесів та забезпеченню стійкого
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Сіщук, Ліліана Василівна. "Перспективи удосконалення корпоративного управління в акціонерних товариствах". Ius Privatum (legal doctrine and practice / правова доктрина і практика) 7-8, № 1-2 (2020): 29–38. https://doi.org/10.5281/zenodo.4422767.

Full text
Abstract:
<em>У статті розглядається стан та перспективи удосконалення корпоративного законодавства у частині визначення системи корпоративного управління в акціонерних товариствах. Метою законодавчих новел та пропозицій є запровадження в акціонерних товариствах одно- або дворівневої системи корпоративного управління, що може обиратися на підставі рішення загальних зборів акціонерів. У зв&rsquo;язку з цим на огляд винесено питання про особливості регулювання вибору системи корпоративного управління, що визначена міжнародними рекомендаціями щодо Європейського товариства. Запропоновано законодавчо закріпи
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Кузьміна, Олена, та Світлана Яремко. "УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНИМИ БІЗНЕС-ПРОЦЕСАМИ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ". Підприємництво та інновації, № 23 (29 квітня 2022): 144–48. http://dx.doi.org/10.37320/2415-3583/23.24.

Full text
Abstract:
Механізм ефективного корпоративного управління суттєво розширює можливості залучення інвестицій в український бізнес, сприяє зростанню продуктивності й конкурентоспроможності компаній. Однієї з ключових проблем у менеджменті корпорацій є управління бізнес-процесами. Саме тому найбільшій інтерес для аналітиків компаній становить питання ефективного управління бізнес-процесами. Впровадження процесного підходу в компанії може зробити бізнес більш прозорим і передбачуваним, керованим, контрольованим. Формалізація та інжиніринг бізнес-процесів формують системний підхід до управління процесами з точ
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Принципи корпоративного управління"

1

Говорун, Д. А. "Принципи корпоративного управління у банках: міжнародний досвід". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62189.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Говорун, Д. А. "Управління діяльністю банків на основі застосування принципів корпоративного управління". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/51420.

Full text
Abstract:
У дисертаційній роботі визначено роль та місце банків у системі фінансових відносин, суть, цілі та завдання управління діяльністю банків. Систематизовано особливості корпоративного управління у банках та обґрунтовано роль і місце принципів корпоративного управління в управлінні діяльністю банків. Проаналізовано практику управління діяльністю банків в Україні та здійснено порівняльний аналіз впливу корпоративного управління в банках на результати їх діяльності. Досліджено зарубіжний досвід застосування принципів корпоративного управління в управлінні діяльністю банків. Удосконалено науково-мето
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Говорун, Д. А. "Визначення основних проблем у застосуванні принципів корпоративного управління щодо винагороди менеджменту банку". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/59192.

Full text
Abstract:
Міжнародна спільнота на основі досвіду, отриманого за період фінансової кризи, особливу увагу приділяла питанням управління діяльністю банків. У даному руслі питання ефективного функціонування банку було пов’язане з проблемою перегляду попередніх і встановлення нових принципів корпоративного управління, враховуючи мотиви стейкхолдерів банків.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

М, Петренко Ю. "Фінансова безпека підприємств на основі розвитку принципів корпоративного управління". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/51521.

Full text
Abstract:
У дисертаційній роботі удосконалено теоретичний підхід до визначення змісту поняття “фінансова безпека підприємства” та обґрунтовано розширений перелік суб’єктів її забезпечення. Досліджено місце та роль ФБП у структурі фінансової системи країни через призму організаційно-економічних та суспільно-економічних відносин. Розширено та поглиблено науково-теоретичні положення взаємозв’язку між ФБП та корпоративним управлінням. Сформовано механізм ФБП, який дозволяє відобразити відповідність між рівнями управління та науково визнаними елементами механізму ФБП, що обґрунтовує місце і значення корпор
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Рябіченко, Д. О. "Застосування принципів корпоративного управління в діяльності банку як основа для ефективного управління його ліквідністю". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/59053.

Full text
Abstract:
Принципи ефективного управління ліквідністю банку є основою прийняття ефективних управлінських рішень і синтезом загальних, специфічних принципів, що слугують концептуальною основою управління ліквідністю банку, та принципів корпоративного управління в банку, що визначають ефективність системи управління банком у цілому.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Костюк, Олександр Миколайович, Александр Николаевич Костюк та Oleksandr Mykolaiovych Kostiuk. "Методологічні засади корпоративного управління в банку". Thesis, 2009. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/51494.

Full text
Abstract:
Дисертаційне дослідження присвячене розробці теоретико-методологічних та методичних положень корпоративного управління в банках. У роботі визначено сутність, цілі, завдання корпоративного управління, його основних учасників, наведено класифікацію моделей ради директорів, формалізовано основні складові та визначено ключові відмінності існуючих у світі систем корпоративного управління. У роботі сформовано неоінституціональну систему корпоративного управління в банку, удосконалено існуючі механізми корпоративного управління, розроблено механізми участі стейкхолдерів в корпоративному управлінні в
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Books on the topic "Принципи корпоративного управління"

1

Міжнародні та національні стандарти корпоративного управління (збірник кодексів та принципів). Canadian international development agency, 2002.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "Принципи корпоративного управління"

1

Китаєва, Н. С. "ПРИНЦИПИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКУ". У Cтратегічні орієнтири приєднання України до ЄС. Publishing house “Liha-Pres”, 2025. https://doi.org/10.36059/978-966-397-482-8-15.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!