Relevant bibliographies by topics / Трудовий контракт

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Book chapters
  4. Conference papers

Academic literature on the topic 'Трудовий контракт'

Author: Grafiati
Published: 28 May 2022
Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Трудовий контракт.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Трудовий контракт"

1

Андріїв, Валентина, та Олена Корольова. "ОСОБЛИВОСТІ КОНТРАКТІВ ФУТБОЛІСТІВ В УКРАЇНІ". Молодий вчений, № 4 (92) (30 квітня 2021): 248–51. http://dx.doi.org/10.32839/2304-5809/2021-4-92-53.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена дослідженню особливостей правового регулювання контрактів футболістів в Україні. Визначено перелік характерних деталей футбольних контрактів (наприклад, досягнення футболістом 15 років, установлена форма контракту, визначення точної заробітної плати футболіста тощо). У даній статті досліджено питання правової природи такого контракту, а саме два основних підходи до цього питання – «трудовий» та «цивілістичний», відповідно до яких питання, що постають навколо футбольного контракту, мають регулюватися приписами відповідної галузі права. Зроблено висновок про необхідність провед
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Якушев, І. "Трудовий договір як підстава виникнення трудових правовідносин". Історико-правовий часопис 15, № 1 (2021): 78–83. http://dx.doi.org/10.32782/2409-4544/2020-1/15.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена аналізу трудового договору як форми реалізації права на працю і підстави (юридичного факту) виникнення трудових правовідносин. Під трудовим договором варто розуміти дії працівника і роботодавця, спрямовані на набуття трудових прав та обов’язків. Наслідком передбачених законодавством дій працівника і роботодавця є виникнення трудових правовідносин. Особливості виконання трудової функції працівником у трудових правовідносинах обумовлюють диференціацію дій суб’єктів, необхідних для виникнення трудових правовідносин. В одних випадках для виникнення трудових правовідносин достатнь
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Гніздовська, Ганна Михайлівна, та Юлія Леонідівна Гречко. "ДЕЯКІ ПРОБЛЕМИ ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ СПОРТСМЕНІВ- ПРОФЕСІОНАЛІВ У НАЦІОНАЛЬНИХ СУДАХ". Lex Sportiva, № 1 (21 серпня 2023): 12–18. http://dx.doi.org/10.32782/lexsportiva/2023.1.3.

Full text
Abstract:
Статтю присвячено дослідженню проблемних питань, що виникають при захисті трудових прав спортсменів-професіоналів у національних судах. Складність таких справ пов’язана, у першу чергу, з відсутністю законодавчого закріплення правової природи спортивного контракту як трудового договору. Встановлено, що в юридичній науці відсутня єдність поглядів на правову природу спортивного контракту і існує три основні підходи: цивільно-правовий, трудовий та змішаний. Прихильники цивільно-правового підходу виділяють ознаки, які притаманні спортивному контракту, але не можуть бути притаманні трудовому договор
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

К., Тютюнник В. "ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ СЛУЖБОВО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ". Актуальні проблеми права: теорія і практика, № 2 (38) (12 лютого 2020): 153–60. http://dx.doi.org/10.33216/2218-5461-2019-38-2-153-160.

Full text
Abstract:
У статті розглядаються особливості правового регулювання службово-трудових відносин на державній службі України, а також проводиться аналіз окремих норм Кодексу законів про працю України і Закону України «Про державну службу», що стосуються праці державних службовців.
 Ключові слова: державна служба, службово-трудові відносини, трудовий договір, контракт, правове регулювання праці.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Лиманський, П. П. "ТРУДОВИЙ ДОГОВІР (КОНТРАКТ) ЯК ПІДСТАВА ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН З НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИМИ ПРАЦІВНИКАМИ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 41 (2025): 321–29. https://doi.org/10.34142/23121661.2025.41.35.

Full text
Abstract:
Метою даної статті є характеристика трудового договору (контракту) задля визначення моменту виникнення трудових відносин з науково-педагогічними працівниками. Наголошується, що посади науково-педагогічних працівників заміщуються на підставі спеціальної процедури – конкурсного відбору. Автор відмічає, що конкурсний відбір – важливий організаційний момент, який дозволяє охарактеризувати порядок виникнення трудових відносин з науково-педагогічними працівниками як спеціальний, і вказує на диференціацію регламентації праці вже на першому етапі механізму правового регулювання трудових відносин з нау
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Сапітон, Д. В. "ЩОДО ПРАВОВОЇ ПРИРОДИ ГІГКОНТРАКТУ ЯК ФОРМИ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВА НА ПРАЦЮ". Збірник наукових праць ХНПУ імені Г. С. Сковороди "Право", № 38 (2023): 158–65. http://dx.doi.org/10.34142/23121661.2023.38.21.

Full text
Abstract:
Автор досліджує правову природу «гіг-контракту» як способу реалізації права на працю в правовому режимі Дія Сіті. У статті проводиться думка про те, що хоча закон і визначає гіг-контракт як цивільно-правовий договір, однак з огляду на покладення обов’язку на резидента Дія Сіті, щодо забезпечення належних умов для виконання робіт та/або надання послуг, визначення соціальних гарантій для гіг-спеціалістів – дає змогу стверджувати, що гіг-контракт це гібридний правовий механізм цивільного та трудового права. На думку автора, указівка в законі про можливість покладення на гіг-спеціаліста виконання
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Прокофьева, Лидия Михайловна, та Анна Алексеевна Миронова. "Обусловленные социальные трансферты как важное направление развития государственной социальной помощи в России". Journal of Social Policy Studies 20, № 1 (2022): 149–56. http://dx.doi.org/10.17323/727-0634-2022-20-1-149-156.

Full text
Abstract:
Сокращение бедности является одним из приоритетных направлений социальной политики. Система обусловленных адресных выплат с зак­лючением социального контракта направлена на активизацию трудового потенциала нуждающихся домохозяйств в отличие от предоставления пассивной помощи в виде различных пособий. Этот вид социальной поддержки более прогрессивен по сравнению с пассивной помощью в виде пособий, но только для семей с трудовым потенциалом (незанятые взрослые). Даже в том случае, когда семье не удается с первого социального контракта выйти из бедности, усилия в этом направлении уменьшают ее соц
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Тарасюк, Сергій. "ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ ГІГ-КОНТРАКТІВ РЕЗИДЕНТАМИ ПРАВОВОГО РЕЖИМУ ДІЯ СІТІ". Scientific works of National Aviation University. Series: Law Journal "Air and Space Law" 2, № 63 (2022): 133–42. http://dx.doi.org/10.18372/2307-9061.63.16721.

Full text
Abstract:
Мета: дослідити особливості застосування гіг-контрактів, як окремого виду цивільно-правових договорів у контексті Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» [1] (надалі Закон № 1667). Провести порівняльний аналіз ефективності врегулювання взаємовідносин по наданню послуг (виконанню робіт) на користь резидентів Дія Сіті спеціалістами в сфері інформаційних технологій у порівнянні з трудовими договорами. Сформувати висновки про перспективи застосування гіг-контрактів в умовах правового режиму Дія Сіті та можливості застосовувати поза його межами. Методи дослідження: з
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Мельникова, О., В. Снісар, В. Бойко та А. Ділігул. "КОНТРАКТ ЯК ОСОБЛИВИЙ ВИД ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ". Grail of Science, № 39 (19 травня 2024): 182–87. http://dx.doi.org/10.36074/grail-of-science.10.05.2024.025.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто специфіку контракту в трудовому праві як особливого виду трудового договору. Особливий акцент зроблено на аналізі думок науковців стосовно цього питання, що дозволило зробити певні висновки. Зазначено, що в сучасних умовах контракт є ефективним інструментом регулювання відносин між роботодавцем та працівником, при цьому умови контракту можуть відрізнятися від звичайного трудового договору, але це не означає перенесення трудових відносин у сферу цивільного права. Поява контракту сприяє поглибленню індивідуального характеру праці, забезпечує більш чітке та повне регулювання у
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Соцький, А. "Загальна характеристика суб’єктів індивідуальних трудових правовідносин". Юридичний вісник, № 1 (31 липня 2020): 109–16. http://dx.doi.org/10.32837/yuv.v0i1.1567.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена суб'єктам індивідуальних трудових правовідносин, якими своєю чергою є працівник і роботодавець, що мають трудову правосуб'єктність. Зазначені правовідносини виникають між ними з приводу трудової діяльності працівника. Роботодавець виступає основним суб'єктом індивідуальних і колективних трудових правовідносин.
 Зазначаємо, що в законодавстві України відсутнє єдине, узгоджене в усіх галузях законодавства поняття «роботодавець». У чинному КЗпП цей термін не вживається взагалі. В одних законодавчих актах роботодавцем визнається власник або уповноважений ним орган, в інших -
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Трудовий контракт"

1

Стегній, С. О. "Проблеми застосування контрактної форми трудового договору". Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34122.

Full text
Abstract:
Поява контракту як особливої форми врегулювання трудових відносин стала реакцією на невиразний, нечіткий і занадто загальний зміст трудових договорів, які не враховують ні особисті якості працівника, ні специфіку його діяльності, ні рівень професійності. Його поява стала одним із способів поглиблення індивідуального договірного характеру найманої праці, способом чіткішого й повнішого врегулювання умов праці та її оплати, способом підвищення відповідальності за покладені на працівника обов’язки. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34122
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Шпак, Д. "Реалії застосування контрактної форми трудового договору". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2009. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/60901.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Гаврилюк, Оксана Владимировна. "Контракт в трудовом праве Украины". Дис. канд. юрид. наук, Харьков. госуд. педагог. ун-тет им. Г.С.Сковороды, 1998.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Book chapters on the topic "Трудовий контракт"

1

Иванова, Е. И., та В. А. Поляков. "Управление человеческими ресурсами: от школы научного управления к прикладным технологиям". У «Научные труды» 2022. Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт народнохозяйственного прогнозирования Российской академии наук, 2023. http://dx.doi.org/10.47711/2076-318-2022-342-359.

Full text
Abstract:
В статье исследуются актуальные социальные школы управления человеческими ресурсами. Функционирование организаций в условиях высокой неопределенности внешней среды усиливает требования к творческому и поисковому характеру деятельности управленца. В статье исследуются актуальные проблемы управления человеческими ресурсами (ЧР) в современной организации. Специфика социального времени, преобладание поколения Y на рынке труда с присущими ему ценностями определяют основной вектор изменения характера трудовой деятельности. Ценность постоянной работы c социальными гарантиями, стабильностью уступает р
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "Трудовий контракт"

1

Щербак, Ольга Павлівна. "Контракт як особлива форма укладання трудових відносин з керівником". У АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ РОЗВИТКУ ЮРИДИЧНОЇ НАУКИ В ПЕРІОД ВОЄННОГО СТАНУ. Liha-Pres, 2024. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-395-1-46.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Трудовий контракт' for particular source types:
Journal articles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography