Academic literature on the topic 'Удосконалення оплати'

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Удосконалення оплати.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Удосконалення оплати"

1

Щербак, Валерія, Тетяна Костишина та Анна Костишина. "ПОЛІТИКА ОПЛАТИ ПРАЦІ ТА ЇЇ ВПЛИВ НА ДИСТРИБУЦІЙНІ СИСТЕМИ ПІДПРИЄМСТВ ТОРГІВЛІ УКРАЇНИ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ". Social Development: Economic and Legal Issues, № 1 (1 січня 2025): 36–44. https://doi.org/10.70651/3083-6018/2025.1.05.

Full text
Abstract:
У сучасних умовах воєнного стану в Україні політика оплати праці підприємств торгівлі зазнає значного впливу як внутрішніх, так і зовнішніх факторів. Втрата стабільності економічного середовища, порушення логістичних ланцюгів, необхідність підтримки мотивації персоналу та забезпечення соціальної стабільності працівників підвищують роль адаптації політики оплати праці до кризових умов. Метою дослідження є розробка теоретико-методологічних основ і практичних рекомендацій щодо удосконалення політики оплати праці підприємств торгівлі України для підвищення ефективності їхніх дистрибуційних систем
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Yurchуk, H. M., та A. I. Duzhar. "ЗАРОБІТНА ПЛАТА НА НАЦІОНАЛЬНОМУ РИНКУ ПРАЦІ: ДИНАМІЧНИЙ, РЕГІОНАЛЬНО-ГАЛУЗЕВИЙ ТА СОЦІАЛЬНИЙ АСПЕКТ". Bulletin National University of Water and Environmental Engineering 1, № 89 (2020): 230. http://dx.doi.org/10.31713/ve1202019.

Full text
Abstract:
Досліджено основні тенденції в оплаті праці на національному ринку праці. Проаналізовано зміну номінальної та реальної заробітної плати, галузеву та регіональну диференціацію в оплаті праці. Обґрунтовано соціальну вразливість молоді та жінок на ринку праці щодо рівня їх заробітної плати. Виявлено особливості оплати праці за організаційними формами ведення бізнесу та у порівнянні з європейським ринком праці. Запропоновано пріоритетні напрями удосконалення регулювання оплати праці на національному ринку праці.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Старченко, Євгеній. "ПРАКТИЧНІ АСПЕКТИ РОЗРОБКИ ТА ВПРОВАДЖЕННЯ ЕЛЕКТРОННОЇ СИСТЕМИ КОНТРОЛЮ ОПЛАТИ У МІСЬКОМУ ТРАНСПОРТІ". ΛΌГOΣ. МИСТЕЦТВО НАУКОВОЇ ДУМКИ, № 9 (10 січня 2020): 35–40. http://dx.doi.org/10.36074/2617-7064.09.008.

Full text
Abstract:
У статті автор окреслив практичні аспекти проектування та впровадження електронної системи контролю оплати у міському транспорті. Автор проаналізував існуючі процеси контрою у громадському транспорті, визначивши переваги та недоліки даних систем. У статті розглянуто етапи проектування та впровадження електронної системи контролю оплати. Також автором деталізовано процес впровадження даної системи. Зроблено висновок про доцільність удосконалення та тестування способів перевірки користувача транспортної систем. У підсумку автор окреслив та проаналізував перелік проблем, пов'язаних із різними мож
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Прокопенко, Микола, та Юрій Костенко. "УДОСКОНАЛЕННЯ МЕХАНІЗМУ ОПЛАТИ ПРАЦІ ЗА ДОПОМОГОЮ МОТИВАЦІЙНО - СТИМУЛЮЮЧИХ СКЛАДОВИХ «ЗМАГАЛЬНИХ» ТЕХНОЛОГІЙ ТА НАДТАРИФНИХ ВИПЛАТ". Проблеми і перспективи розвитку підприємництва, № 29 (12 грудня 2022): 92–105. http://dx.doi.org/10.30977/ppb.2226-8820.2022.29.92.

Full text
Abstract:
УДК 331.2; JEL Classification: J 33
 Прокопенко М.В., Костенко Ю.О. УДОСКОНАЛЕННЯ МЕХАНІЗМУ ОПЛАТИ ПРАЦІ ЗА ДОПОМОГОЮ МОТИВАЦІЙНО - СТИМУЛЮЮЧИХ СКЛАДОВИХ «ЗМАГАЛЬНИХ» ТЕХНОЛОГІЙ ТА НАДТАРИФНИХ ВИПЛАТ
 Мета дослідження полягає у вивчення теоретичних аспектів процесу визначення заробітної платні працівників підприємства, методик встановлення заробітної плати та розробки пропозицій щодо їх вдосконалення за допомогою мотиваційно – мотивуючих методів, «змагальних» технологій та засобів статистичного прогнозування. Методика дослідження. Було застосовано статистичний аналіз, математичне доп
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Кірдіна, О. Г., та М. О. Міхіенко. "УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЗАРОБІТНОЮ ПЛАТОЮ НА ПІДПРИЄМСТВАХ". Вісник економіки транспорту і промисловості, № 87 (31 жовтня 2024): 59–66. https://doi.org/10.18664/btie.87.322725.

Full text
Abstract:
Заробітна плата виступає одним з основних елементів витрат підприємства, який суттєво впливає на формування його економічних і фінансових показників, а з іншого боку є матеріальним інструментом системи стимулювання працівників до якісного та сумлінного виконання їх обов’язків. Вибір форми та системи оплати праці повністю покладено на суб’єктів господарювання. Останнім часом дедалі частіше постають питання щодо ефективності традиційних форм оплати праці, які застосовуються на українських підприємствах, у порівнянні з міжнародними системами та формами оплати праці. Впровадження нетрадиційних між
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Дерев"янко, Т. "Удосконалення механізму грейдової системи оплати праці". Схід, № 7 (91) (2008): 39–41.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Shkurenko, O. V., Yа R. Korniiko та R. R. Popov. "РОЛЬ ФРАХТУВАННЯ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ МІЖНАРОДНИМИ ВАНТАЖНИМИ ПЕРЕВЕЗЕННЯМИ". Transport development, № 4(19) (20 грудня 2023): 9–18. http://dx.doi.org/10.33082/td.2023.4-19.01.

Full text
Abstract:
Вступ. Дослідження спрямоване на вивчення ролі фрахтування в системі управління міжнародними вантажними перевезеннями. З моменту повномасштабного вторгнення Російської Федерації на територію України на міжнародному ринку вантажних перевезень почали віддавати перевагу компаніям-нерезидентам для продовження надання послуг як компанії фрахтувальника, тому акцентовано увагу на питаннях оплати фрахту у трамповому судноплавстві через українського резидента. Дана ситуація призвела до проблем сплати фрахту/мертвого фрахту/демереджу з українських компаній судновласникам, оскільки такі валютні платежі н
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Мельник А.О. та Соловйова Т.М. "ФОРМУВАННЯ ФОНДУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ НА ПІДПРИЄМСТВІ". Економічний форум 1, № 4 (2020): 114–24. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2020-4-15.

Full text
Abstract:
В основі ефективного функціонування кожного підприємства стоїть робоча сила. Особливістю даного ресурсу є його ціна, яку варто правильно розрахувати при формуванні фонду заробітної плати. Фонд оплати праці є невід’ємною статтею витрат підприємства, тому його формування є особливо актуальним та викликає значні протиріччя. З одного боку, підприємець бажає отримати максимальний прибуток від своєї діяльності, при цьому прагне зменшити основну статтю витрат це - фонд оплати праці, але при цьому прагне стимулювати персонал з метою підвищення продуктивності праці і результативності роботи підприємств
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Склярук, І. П., та Н. С. Гузей. "УДОСКОНАЛЕННЯ ОБЛІКУ ТА УПРАВЛІННЯ КРЕДИТОРСЬКОЮ ЗАБОРГОВАНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ НЕСТАБІЛЬНОСТІ". Підприємництво і торгівля, № 33 (26 серпня 2022): 71–79. http://dx.doi.org/10.36477/2522-1256-2022-33-11.

Full text
Abstract:
Наведено підходи та методи управління кредиторською заборгованістю суб’єктів господарювання в умовах нестабільності та невизначеності. Проведено аналіз стану та структури поточної кредиторської заборгованості підприємств в Україні. Визначено основні етапи обліку та подано напрями і способи оптимізації облікових процесів. Виокремлено комплексний підхід до вирішення проблем із фінансово-розрахунковою дисципліною, систематичним простроченням оплати рахунків постачальників та підрядників. Розкрито складові елементи та інструменти організаційно-методичного забезпечення процесів обліку, формування ф
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Бенько, І. "Напрями удосконалення системи оплати праці в сучасних умовах". Галицький економічний вісник, № 1 (2004): 54–59.

Find full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Удосконалення оплати"

1

Лащ, І. Ю. "Удосконалення організації оплати праці на підприємстві". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87192.

Full text
Abstract:
Мета роботи – вивчення теоретичних основ організації оплати праці на підприємстві та їх практичного застосування. Предмет дослідження – організація та удосконалення оплати праці у сільськогосподарських підприємствах. Об’єкт дослідження – ТОВ «Півненківське». Методи дослідження – порівняльний, структурно-логічний, аналітичний, статистичний. У першому розділі «Теоретичні засади оплати праці» визначено суть, поняття, склад зарплати, засади її державного регулювання. У другому розділі «Організація оплати праці на підприємствах» проаналізовано сутність тарифної системи, а також форми та с
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Кулик, Ю. М. "Шляхи удосконалення обліку оплати праці". Thesis, КНУТД, 2016. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2252.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Фальченко, Олена Олександрівна, та І. Ю. Богдан. "Удосконалення обліку оплати праці бюджетних установ". Thesis, НТУ "ХПІ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/26434.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Нісфоян, С. С., та В. В. Кадук. "Удосконалення системи оплати праці персоналу на підприємстві". Thesis, КОД, 2016. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/3502.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Маценко, Олександр Михайлович, Александр Михайлович Маценко, Oleksandr Mykhailovych Matsenko та М. М. Болінова. "Шляхи удосконалення системи оплати праці на підприємстві". Thesis, Вид-во СумДУ, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/14769.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Сухенко, Андрій Вікторович, та Andrii Sukhenko. "Удосконалення алгоритму розроблення тарифної системи оплати міських пасажирських перевезень". Master's thesis, Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2020. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33943.

Full text
Abstract:
Роботу виконано на кафедрі автомобілів Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя Міністерства освіти і науки України. Захист відбудеться 23 грудня 2020 р. о 10:00 годині на засіданні екзаменаційної комісії № 20 у Тернопільському національному технічному університеті імені Івана Пулюя за адресою: 46001, м. Тернопіль, вул. Текстильна, 28, навчальний корпус № 9.<br>Сухенко А.В. Удосконалення алгоритму розроблення тарифної системи оплати міських пасажирських перевезень — Рукопис. Дипломна робота на здобуття освітнього ступеня магістр за спеціальністю 275.03 – тра
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Доброхліб, Л. В. "Удосконалення системи мотивації та оплати праці на торговельному підприємстві". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71351.

Full text
Abstract:
Об’єкт дослідження - теоретичні та практичні засади організації та запровадження системи мотивації на підприємстві. Предмет дослідження - вивчення основних елементів механізму мотивації та стимулювання працівників в процесі здійснення їх трудової діяльності. Мета дослід¬ження - визначення основних соціально-економічних чинників, які впливають на мотивацію праці в процесі виробничої діяльності підприємств та організацій. У першому розділі дипломної роботи досліджено сутність, значення та характеристика процесу мотивації та стимулювання праці персоналу. Розглянуто змісту стратегій мотивац
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Столяр, О. Д. "Удосконалення підходів до формування системи оплати праці на підприємстві". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71700.

Full text
Abstract:
Метою роботи є дослідження, аналіз та удосконалення теоретичних та практичних аспектів управління процесами визначення рівня витрат підприємства на виплату заробітної плати та реалізації механізму нарахування заробітної плати на підприємстві. У роботі розкриваються такі питання, як порядок нарахування та утримання заробітної плати працівникам, погодинна форма оплати праці та відрядна форма праці. Запропонований підхід щодо визначення оптимальної величини витрат на заробітну плату підприємства та формування його штатного розкладу. Проведено аналіз і оцінку оплати праці на конкретному підприємс
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Юр'єва, Ірина Анатоліївна, А. А. Олейніков та В. Бойко. "Удосконалення аналізу трудових ресурсів і оплати праці на підприємстві". Thesis, НТУ "ХПІ", 2015. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/27802.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Бабич, Марина Миколаївна. "Удосконалення системи оплати праці на підприємстві (на прикладі Хмельницького комунального підприємства «Електротранс», м. Хмельницький)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11840.

Full text
Abstract:
Досліджено теоретичні основи організації оплати праці на підприємстві. Визначено економічний зміст оплати праці та підходи до поняття «заробітна плата», розглянуто функції оплати праці. Наведена характеристика основних форм та систем оплати праці, що застосовуються на підприємстві. Досліджено напрямки реформування систем оплати праці та розробки нових моделей оплати праці в сучасних умовах господарювання. Представлено організаційно-економічну характеристику підприємства та аналіз основних техніко-економічних показників діяльності ХКП «Електротранс», а також фінансово-майнового стану. В
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!