Relevant bibliographies by topics / Управління адаптацією підприємства

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses

Academic literature on the topic 'Управління адаптацією підприємства'

Author: Grafiati
Published: 30 May 2022
Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Управління адаптацією підприємства.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Управління адаптацією підприємства"

1

Лобза, Алла, Адель Бикова та Тетяна Рябуха. "РОЗРОБКА ПРОГРАМИ АДАПТАЦІЇ ДЛЯ ПЕРСОНАЛУ". Молодий вчений, № 1 (89) (29 січня 2021): 174–78. http://dx.doi.org/10.32839/2304-5809/2021-1-89-36.

Full text
Abstract:
У статті обґрунтовується вплив адаптації персоналу на економічні показники підприємства та його конкурентоспроможність на внутрішньому та зовнішньому ринках. Детально розглядається сутність адаптації персоналу на основі дослідження позицій вітчизняних та зарубіжних вчених. Обґрунтовується позиція про те, що адаптація персоналу є двостороннім процесом – належним рівнем пристосування не лише нових співробітників до підприємства, але і підприємства до нових співробітників. Досліджено класифікацію адаптації персоналу підприємства. Розглянуто інструменти адаптації персоналу. Досліджено сучасні особ
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Rusinova, O., and L. Metreveli. "AN ANTICIPATORY APPROACH TO EVENT MANAGEMENT IN CRISIS CONDITIONS." Economics and Management, no. 3 (2022) (October 21, 2022): 37–45. http://dx.doi.org/10.36919/2312-7812.3.2022.37.

Full text
Abstract:
В статті з метою підвищення стійкості івент-підприємства, ефективності управління змінами та адаптацією до нових умов господарювання в зовнішньому середовищі сформовано програму вирішення проблем управління івент-підприємством в умовах економічної нестабільності, яка складається з ієрархічно послідовних рівнів створення комплексу методів та підходів реалізації функцій управління за слабкими сигналами: моніторингу, оцінки, аналізу та планування. Формування стратегії антисипативного управління івент-підприємством пропонується проводити за рахунок поступової реалізації визначених концептуальних р
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Shpakov, Аndrii. "ECONOMIC TRANSFORMATION OF CONSTRUCTION ENTERPRISES BASED ON THE PRINCIPLES OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT." Scientific review 7, no. 79 (2021): 35. http://dx.doi.org/10.26886/2311-4517.7(79)2021.3.

Full text
Abstract:
В статті сформульовано та науково обґрунтовано необхідність створення механізмів компенсаційного впливу на показники ділової активності підприємств з метою «убезпечити» їхнє функціонування на період впровадження загальнодержавних обмежень, повязаних з адаптацією економічної моделі країни до основних вимог стратегічного плану слідування принципам сталого розвитку. Аргументовано розробку науково-методологічного апарату управління виробничими підприємствами, який дає можливість здійснювати вибір оптимальних управлінських рішень щодо всіх видів ресурсів, зокрема й природніх, прогнозувати вплив зов
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Onyshchenko, Viktor. "ПОРІВНЯННЯ НАЦІОНАЛЬНИХ ТА МІЖНАРОДНИХ ВИМОГ ДО СКЛАДАННЯ ЗВІТУ ПРО УПРАВЛІННЯ". PROBLEMS AND PROSPECTS OF ECONOMIC AND MANAGEMENT, № 4(16) (2018): 230–38. http://dx.doi.org/10.25140/2411-5215-2018-4(16)-230-238.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто питання складання Звіту про управління. Це новий звіт, який входить до комплекту річної звітності підприємств України та має бути вперше поданим за 2018 рік. Поява цього звіту зумовлена адаптацією вимог фінансового законодавства України до законодавства ЄС у ході євроінтеграційних процесів. Звіт про управління в Україні мають складати середні та великі підприємства. Мета Звіту про управління – надати ту інформацію, яку неможливо отримати з фінансових звітів підприємства та приміток до них, щоб користувач міг отримати достовірне уявлення про розвиток, результати діяльності п
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Чумак, Ганна. "УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ ПІДПРИЄМСТВА: ФУНКЦІОНАЛЬНИЙ АСПЕКТ". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 4 (30 березня 2023): 160–65. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2022-6-21.

Full text
Abstract:
Метою статті є дослідження особливостей управління витратами на підприємстві з метою прийняття ефективних управлінських рішень. Актуальність досліджуваної проблеми зумовлена появою нових наукових концепцій та ідей розвитку суспільства, а також потребою удосконалення існуючих методів управління та їх адаптацією до умов функціонування підприємств України. В умовах ринкової економіки основна мета діяльності підприємства є досягнення максимального прибутку. Усі інші цілі підпорядковані цьому головному завданню, оскільки прибуток є основою та джерелом фінансових ресурсів для подальшого розвитку. Са
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Гарбар, Сергій. "РОЗВИТОК ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ФОРМУВАННЯ КРЕАТИВНОЇ ЕКОНОМІКИ". Via Economica, № 8 (21 лютого 2025): 13–17. https://doi.org/10.32782/2786-8559/2025-8-2.

Full text
Abstract:
У статті досліджено особливості розвитку інтелектуального капіталу підприємства в умовах формування креативної економіки. Визначено роль інтелектуального капіталу як ключового ресурсу конкурентоспроможності та інноваційного розвитку компаній. Проаналізовано основні виклики, пов’язані з управлінням знаннями, збереженням кадрового потенціалу, адаптацією до швидких змін та недостатнім фінансуванням інноваційних процесів. Особлива увага приділена можливостям, які відкриває креативна економіка для підприємств, зокрема розвитку корпоративної культури інновацій, впровадженню нових моделей управління,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Балан, Валерій. "МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОЦІНЮВАННЯ ГОТОВНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ДО СТРАТЕГІЧНИХ ЗМІН НА ОСНОВІ НЕЧІТКИХ ДАНИХ". Сталий розвиток економіки, № 1(48) (19 лютого 2024): 321–30. http://dx.doi.org/10.32782/2308-1988/2024-48-44.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто основні сучасні моделі управління стратегічними змінами з їх адаптацією до оцінювання готовності підприємства до змін. Проаналізовано сутність понять «стратегічна готовність підприємства» та «готовність підприємства до стратегічних змін». Зроблено висновок, що оцінювання готовності до стратегічних змін є однією з найбільш важливих складових проактивного управління змінами на підприємстві. У статті розроблено методичний підхід до оцінювання готовності підприємства до стратегічних змін із використанням нечітко-множинного інструментарію, зокрема методів нечіткого багатокритері
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

КОЛОДНЕНКО, Наталія, та Наталія ЖУРБЕНКО. "SWOT-АНАЛІЗ ЗАКУПІВЕЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ДЕРЖАВНИХ ЗАМОВНИКІВ". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 3 (29 серпня 2024): 401–7. https://doi.org/10.31891/mdes/2024-13-57.

Full text
Abstract:
В забезпеченні ефективній, сталій та прибутковій роботи підприємства відіграє важливу роль функція управління закупівель. Не менш важливе значення ніж виробництво (вирощування) продукції чи її збут в сучасних ринкових умовах для функціонування підприємства набуває закупівля товарно-матеріальних цінностей для сталого функціонування підприємства. Комерційні та державні закупівлі мають різний вектор розвитку та стилі управління. Комерційні закупівлі мають більш широкий спектр можливостей щодо просування стратегії закупівель з використання будь-яких світових практик та адаптацією їх під вимоги та
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Олена Іванівна, Зайцева, та Бетіна Вікторія Олегівна. "Управління стратегічною адаптацією туристичного підприємства на засадах клієнтоорієнтованого підходу". Вісник Херсонського національного технічного університету 3 (2019): 221–26. http://dx.doi.org/10.35546/kntu2078-4481.2019.3.28.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Гришко, Володимир, та Антон Ус. "Формування мотиваційної політики підприємства". Економіка і регіон/ Economics and region, № 2(97) (24 червня 2025): 85–90. https://doi.org/10.26906/eir.2025.2(97).3791.

Full text
Abstract:
У статті досліджено сучасні підходи до формування мотиваційної політики як ключового елементу системи управління персоналом на підприємстві. Обґрунтовано, що ефективна мотиваційна політика охоплює як структурні компоненти (принципи, методи, форми та інструменти стимулювання), так і динамічні аспекти, пов’язані з адаптацією до змін у зовнішньому середовищі, трансформацією цінностей працівників та розвитком організаційної культури. Узагальнено сучасні наукові підходи до трактування мотивації персоналу на основі аналізу українських і зарубіжних джерел, що охоплюють період з 2021 по 2024 рік. Виді
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Управління адаптацією підприємства"

1

Грінченко, Р. В., та R. V. Hrinchenko. "Система управління адаптацією підприємства до змін". Diss., Одеський національний економічний університет, 2021. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12835.

Full text
Abstract:
Дослідження присвячено вирішенню важливої наукової проблеми – формуванню системи управління адаптацією підприємства до змін. Досліджено та систематизовано теоретичні підходи до класифікації змін у діяльності підприємств, теоретичне обґрунтування розвитку підходів до управління підприємствами, диференціація та визначення понять адаптації діяльності підприємств до змін і системи управління адаптацією підприємства до змін. Розроблено теоретико-методологічний підхід до формування системи управління адаптацією підприємств до змін. Запропоновано концепцію моделі та інструментальної бази систем
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Чмельова, Ольга Сергіївна. "Особивості управління адаптацією підприємства до нових умов ведення бізнесу". Thesis, НТУ "ХПІ", 2015. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/27733.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Шміголь, Тетяна Ігорівна, та С. М. Невмержицька. "Удосконалення управління процесом адаптації персоналу на підприємстві". Thesis, Аналітичний центр "Нова Економіка", 2020. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14946.

Full text
Abstract:
Управляти процесом адаптації нових співробітників необхідно, адже це дає організації ряд переваг. Управління процесом адаптації передбачає здійснення організацією активного впливу на фактори, що визначають хід адаптації, її строки, зменшення несприятливих наслідків. На сьогодні зростає потреба у плануванні та підвищенні якості управління процесом адаптації персоналу із застосуванням новітніх технологій.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Угрімова, Ірина Володимирівна. "Управління реструктуризаційними процесами на промислових підприємствах". Thesis, НТУ "ХПІ", 2011. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/35123.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Масюкова, Людмила Олегівна, та Людмила Сергіївна Ларка. "Формування конкурентних переваг підприємства в умовах адаптації до екзогенних змін". Thesis, Національний фармацевтичний університет, 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/43203.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Шкарупа, Олена Василівна, Елена Васильевна Шкарупа, Olena Vasylivna Shkarupa, Олена Миколаївна Часник, Елена Николаевна Часнык та Olena Mykolaivna Chasnyk. "Проблеми адаптації системи управління підприємствами паливно-енергетичного комплексу до принципів «зеленої» економіки". Thesis, ТОВ «Акцент ПП», 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37782.

Full text
Abstract:
Забезпечення стійкого розвитку та реалізація відповідних екологічно спрямованих заходів повинні забезпечувати функціонування всього промислового комплексу країни. Технологічна та технічна модернізація, залучення інвестицій, застосування ресурсозберігаючих технологій сприяють впровадженню систем управління, які б знижували екологічне навантаження.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Васильєва, Олександра Олександрівна, Александра Александровна Васильева та Alexandra Alexandrovna Vasylyeva. "Напрями удосконалення механізмів управління людськими ресурсами на підприємстві в умовах конкурентоспроможності (на прикладі ТОВ «УКРЕСТ»)". Магістерська робота, ЗДІА, 2016. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/192.

Full text
Abstract:
Васильєва, О.О. Напрями удосконалення механізмів управління людськими ресурсами на підприємстві в умовах конкурентоспроможності (на прикладі ТОВ «УКРЕСТ») [Електронний ресурс] : рбота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра ; спец. 8.030 601 01 - менеджмент організацій та адміністрування (за видами економічної діяльності) / О.О. Васильєва ; ЗДІА ; наук. кер. В.Г. Воронкова. – Запоріжжя, 2016. - 135 с.<br>UA : В магістерській роботі розглянуто теоретичні основи управління людськими ресурсами, способи та види мотивації та підходи до управління людськими ресурсами. Значна увага приділяєтьс
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Мягких, І. М., та А. С. Сміян. "Інновації як інструмент адаптації організації в динамічному середовищі". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2018. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9539.

Full text
Abstract:
У статті розкрито роль, сутність і поняття інновації підприємства, принципи управління інноваційним розвитком підприємства. Запропоновано методичний підхід до управління інноваційним потенціалом підприємства. Запропоновано методику оцінки інноваційних проектів на підприємстві та шляхи підвищення ефективності використання наявних ресурсів підприємства.<br>В статье раскрыта роль, сущность и понятие инновации предприятия, принципы управления инновационным развитием предприятия. Предложен методический подход к управлению инновационным потенциалом предприятия. Предложена методика оценки инновационн
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Мариненко, Наталія Юріївна, Наталия Юрьевна Мариненко та Nataliia Yuriivna Marynenko. "Управління адаптивним розвитком виробничо-господарських структур". Thesis, Тернопільський національний технічний університет ім. Івана Пулюя, 2017. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/18603.

Full text
Abstract:
Роботу виконано у Тернопільському національному технічному університеті імені Івана Пулюя Міністерства освіти і науки України.<br>Захист дисертації відбудеться 24 лютого 2017 р. о 1000 год. на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 58.052.05 Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя Міністерства освіти і науки України за адресою: 46008, м. Тернопіль, вул. Білогірська, 50, зала засідань. З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя Міністерства освіти і науки України за адресою: 46001,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Кісакова, Т. І. "Управління адаптацією підприємства до зовнішнього середовища". Thesis, 2018. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7660.

Full text
Abstract:
У роботі розглядаються теоретичні основи адаптації підприємства до зовнішнього середовища та її особливості для підприємств ринку логістичних послуг. Проаналізовано фінансову, стратегічну та маркетингову діяльність підприємства ТОВ «УВК Україна». Запропоновано провести стратегічні заходи щодо удосконалення діяльності ТОВ «УВК Україна», а саме створення нової посади в підрозділі маркетингу CRM-менеджера та проведення рекламної компанії.<br>В работе рассматриваются теоретические основы адаптации предприятия к внешней среде и ее особенности для предприятий рынка логистических услуг. Проанал
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Управління адаптацією підприємства' for particular source types:
Journal articles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography