Relevant bibliographies by topics / Управління компанією

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses
  3. Books
  4. Book chapters
  5. Conference papers
  6. Reports

Academic literature on the topic 'Управління компанією'

Author: Grafiati
Published: 30 May 2022
Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Управління компанією.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Управління компанією"

1

Муренець, Ірина Григорівна. "ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ МЕТОДИЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ КОМПАНІЇ". Journal of Strategic Economic Research, № 1 (13 липня 2023): 82–90. http://dx.doi.org/10.30857/2786-5398.2023.1.9.

Full text
Abstract:
У статті здійснено теоретичний аналіз основних визначень забезпечення якості управління компанією, було запропоновано розглядати управління та менеджмент як тотожні поняття, дано визначення забезпечення якості управління компанією, під яким розуміється як принципи, які були сформовані після теоретичного аналізу та інструменти для здійснення аналітики, організаційні підходи і сформовані правила для якісного контролю функцій менеджменту згідно з задачами та цілями компанії. Воно дозволяє всебічно проаналізувати і проконтролювати якість управління і забезпечити прийняття управлінських рішень, спр
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Loiko, Valeryia, та Maria Boieva. "УПРАВЛІННЯ ФІНАНСОВИМИ РИЗИКАМИ СТРАХОВОЇ КОМПАНІЇ". Європейський науковий журнал Економічних та Фінансових інновацій 2, № 4 (2019): 21–29. http://dx.doi.org/10.32750/2019-0203.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто види фінансових ризиків страхової компанії, виділено причини, які можуть посприяти виникненню фінансових ризиків: економічні фактори, зовнішні втручання в діяльність страхової компанії, юридичні втручання, внутрішні дії (або бездіяльність), нестабільність фінансового ринку. Виділено наступні види фінансових ризиків страхової компанії: ризики, пов’язані із купівельною спроможністю грошей; ризики, пов’язані із вкладанням капіталу; ризики, пов’язані із операційною діяльністю компанії. Виокремлено фінансові ризики, які можна застрахувати і які не можна застрахувати. Виділено на
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Обруч, Г. В., І. О. Бережний та Є. Б. Гавадзюк. "ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ДОСВІДОМ КЛІЄНТІВ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ". Вісник економіки транспорту і промисловості, № 75 (6 грудня 2021): 119–29. http://dx.doi.org/10.18664/btie.75.281375.

Full text
Abstract:
Встановлено, що в «епоху клієнта» ключовими факторами успішного розвитку бізнесу є формування унікального сервісу та позитивного клієнтського досвіду в кожній точці взаємодії споживача з компанією і впровадження цифрових технологій управління клієнтським досвідом. Досліджено фактори, які формують враження клієнта і впливають на якість управління споживчим досвідом. Доведено доцільність перегляду принципів управління взаємовідносинами зі споживачами на основі провадження політики клієнтоцентричного мислення, адаптації бізнес-моделі розвитку компанії до нових трендів клієнтської поведінки, забез
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Юрганов, Микита, та Вікторія Смрковська. "КОНЦЕПТУАЛЬНІ ОСНОВИ ГНУЧКОГО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ ПРОЕКТНО-ОРІЄНТОВАНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ". Сталий розвиток економіки, № 3(50) (23 вересня 2024): 249–55. http://dx.doi.org/10.32782/2308-1988/2024-50-37.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена визначенню основ в теорії гнучкого управлінням людськими ресурсами проектно-орієнтованих організацій. В роботі зазначено, що підприємство, особливо за умов кризи для забезпечення конкурентоспроможності повинно швидко реагувати та адаптуватись до змін. Це відбувається завдяки впровадженню гнучких методів управління як людським ресурсом, так і компанією в цілому. Аналіз досліджених джерел доводить, що саме організації які використовують проектно-орієнтований підхід в управлінні мають переваги по відношенню до традиційних. Також в роботі досліджено взаємозв’язок між гнучким упра
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

ТАРАНИЧ, Андрій, та Дмитро ПЕЛЕХАЦЬКИЙ. "ВИКОРИСТАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ В ПРОЦЕСАХ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ". Economy of Ukraine 67, № 1(746) (2024): 54–65. http://dx.doi.org/10.15407/economyukr.2024.01.054.

Full text
Abstract:
Досліджено тенденції розвитку і можливості використання штучного інтелекту в процесі стратегічного управління компанією в кризових умовах для стабілізації і збереження конкурентоспроможності бізнесу. Проаналізовано сфери застосування і місце штучного інтелекту в управлінні бізнес-процесами, вплив інновацій, що використовують машинне навчання, на стратегічній аспект діяльності компанії для формування рекомендацій щодо забезпечення конкурентних переваг і оптимізації використання обмежених ресурсів.
 На основі проведеного аналізу доведено позитивний вплив упровадження інновацій на рентабельн
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Ганусич, Вероніка, Оксана Йолтуховська, and Ярослав Шеверя. "concept of value creation in integrated reporting." Acta Academiae Beregsasiensis. Economics, no. 4 (December 22, 2023): 346–57. http://dx.doi.org/10.58423/2786-6742/2023-4-346-357.

Full text
Abstract:
Глобалізація економічних відносин призвели до виникнення та активного розвитку великих транснаціональних корпорацій, діяльність яких спричиняє суттєвий вплив не тільки на економіку, а й на соціальні відносини, оточуюче середовище, міжнародну політику. В той же час відбувається зростання запитів з боку суспільства на корпоративну відповідальність бізнесу. Концепція інтегрованого звітування дозволяє об’єднати класичну фінансову звітність компаній із комплексом нефінансових показників. Основне її призначення полягає не на стільки у дублюванні показників вже існуючих форм звітності в єдиному докум
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Жалдак, Ганна, та Володимир Антонов. "Аналіз ефективності управління імпортною діяльністю підприємства". International Science Journal of Management, Economics & Finance 4, № 2 (2025): 112–26. https://doi.org/10.46299/j.isjmef.20250402.11.

Full text
Abstract:
Сучасні умови глобалізації та взаємоінтеграції компаній різних країн світу стимулюють підприємців розширювати власну діяльність на національному ринку за рахунок товарів та продуктів зарубіжних фірм. Нові категорії товарів, іноземне виробниче устаткування, нові технології – усе це з’являється завдяки імпорту, а ефективне управління імпортними процесами набуває стратегічного значення для будь-якої компанії. Саме управління імпортними операціями, в умовах зростаючої конкуренції, нестабільності валютних курсів та інших економічних викликів сьогодення, визначає рівень конкурентоспроможності, еконо
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Іоргачова, М. І., та В. В. Моісеєв. "ВИЗНАЧЕННЯ ВАРТОСТІ КОМПАНІЇ ЯК ІНДИКАТОР ЕФЕКТИВНОСТІ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ: ОСНОВНІ ПІДХОДИ ТА МЕТОДИ". Herald of Lviv University of Trade and Economics Economic sciences, № 79 (25 листопада 2024): 72–78. http://dx.doi.org/10.32782/2522-1205-2024-79-09.

Full text
Abstract:
У статті розглядається питання визначення вартості компанії, яка є однією з ключових складових у сфері корпоративного управління. Визначення вартості дозволяє оцінити рівень конкурентоспроможності та успішності компанії на ринку. Процес визначення вартості компанії виконується з певною метою, що впливає на вибір методу оцінки. Вартість компанії може служити індикатором ефективності корпоративного управління, а її точне визначення залежить від обраних підходів та методів. У статті систематизовано існуючі підходи визначення вартості компанії та методи відповідно до кожного підходу (методи дохідн
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Птащенко, O., Л. Чернобай, С. Малихіна, I. Верезомська та С. Яремчук. "ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЗАСТОСУВАННЯ СТРАТЕГІЙ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ МІЖНАРОДНИХ КОМПАНІЙ В УКРАЇНСЬКІЙ БІЗНЕС-ПРАКТИЦІ". Financial and credit activity problems of theory and practice 1, № 42 (2022): 406–14. http://dx.doi.org/10.55643/fcaptp.1.42.2022.3661.

Full text
Abstract:
Анотація. У статті досліджено вплив персоналу на успішне функціонування підприємства у довгостроковій перспективі. Компаніям необхідно враховувати погляди, цінності, очікування, сприйняття та типову поведінку працівників різних культур. Успіх компаній на світовому ринку все більше визначається тим, чи вдалося їм створити ефективну систему управління персоналом, щоб усунути тертя у відносинах між працівниками різних національностей і з різними культурними традиціями. При оцінці точного внеску як окремого працівника, так і колективу в цілому кінцевий результат господарської діяльності міжнародно
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Мельниченко, Ілона. "ОБЛІКОВА СИСТЕМА В ІНФОРМАЦІЙНІЙ МОДЕЛІ УПРАВЛІННЯ КОМПАНІЄЮ: СУЧАСНІ ПІДХОДИ". Grail of Science, № 30 (15 серпня 2023): 72–73. http://dx.doi.org/10.36074/grail-of-science.04.08.2023.008.

Full text
Abstract:
Управління компанією потребує швидкої адаптації до змін, які продиктовані вимогами сучасного бізнесу. Зокрема, зміна власної пропозиції до потреб споживача товарів та послуг, вибір альтернативи ресурсного забезпечення, оптимізація кадрового потенціалу та прийняття інших оперативних чи стратегічних рішень залежить від інформаційного забезпечення управління. Вибір моделі інформаційного забезпечення має ґрунтуватися на інформаційних потребах в розрізі управлінської структури. Інформаційна модель має віддзеркалювати фактичну діяльність компанії в ретроспективній площині та на перспективу.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Управління компанією"

1

Забурмеха, Є. М. "Маркетингові інструменти формування механізму управління страховою компанією". Thesis, Видавництво СумДУ, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/17438.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Соляник, Оксана Миколаївна, Оксана Николаевна Соляник та Oksana Mykolaivna Solianyk. "Корпоративна соціальна відповідальність як складова ефективного управління компанією". Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/42425.

Full text
Abstract:
У статті визначено ключові ознаки концепції корпоративної соціальної відповідальності які відрізняють її від окремих благодійних проектів, розкрито її значення для успішної діяльності фірми, досліджено зовнішні та внутрішні напрями реалізації програм корпоративної соціальної відповідальності, обґрунтовано необхідність подальшого удосконалення теоретичних підходів та дослідження практичного досвіду соціально-відповідальної діяльності фірми.
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Сиром'ятникова, Оксана Валеріївна. "Вплив реінтеграційних процесів на капіталізацію компанії". Thesis, НТУ "ХПІ", 2012. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/27348.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Бондаренко, М. Р. "Моделі оцінювання PR-технологій в управлінні сучасною компанією". Thesis, Сумський державний університет, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43681.

Full text
Abstract:
У сучасних умовах важливою складовою діяльності компаній є зв`язки з громадськістю. Сьогодні багато великих компаній мають, окрім відділів маркетингу, департаменти зі зв`язків чи департаменти з інформаційного забезпечення. Сучасні компанії досягають цілей, формуючи інтенсивні інформаційні зв’язки із цільовими аудиторіями та використовуючи цілу низку PR-технологій. Важливою задачею для ефективного управління комунікаційною діяльністю компанії є вимірювання ефективності чи результатів використання PR-технологій. Тому завдання дослідження та підвищення ефективності застосування PR-технологій комп
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Поперечна, Наталія Валеріївна. "Діагностика та удосконалення системи управління компанією (на прикладі ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське», м. Красилів)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11680.

Full text
Abstract:
Мета дипломної роботи: розвиток теоретичних основ діагностики управління компанією та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення системи управління компанією. Об’єкт дослідження: процеси діагностики та удосконалення системи управління компанією. У першому розділі розглянуто теоретико-методичні основи діагностики та удосконалення управління компанією. У другому розділі проаналізовано результуючі показники діяльності ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське» та систему управління цією компанією. У третьому розділі визначено заходи з удосконалення системи управління ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилі
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Клімас, Вадим Анатолійович. "HR-брендинг як бізнес-економічний інструмент ефективного управління компанією (на прикладі ДП «Новатор»,м. Хмельницький)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11692.

Full text
Abstract:
Мета дипломної роботи магістра полягає у систематизації теоретико-методологічних аспектів та обґрунтуванні практичних вигід від планомірного застосування технологій HR-брендингу в контекстівимог до підвищення ефективності управління компанією. Об‘єктом дослідження процес формування та удосконалення HR-брендингу компанії. У першому розділі наведено теоретичні засади визначення HR-брендингу як інструмент ефективного управління компанією. У другому розділі наведено аналіз концепції розвитку HR-брендингу на ДП «Новатор». Третій розділ присвячено удосконаленню використання інструментів ефектив
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Лисенко, Б. Р. "Управління розвитком філіальної мережі компанії (для компаній роздрібної торгівлі)". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7856.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Левченко, Людмила Василівна. "Основи формування системи управління ризиками лізингової компанії". Thesis, Полтава: ПУЕТ, 2013. http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/2695.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Водала, В. В., та О. В. Прокопець. "Система управління фінансами компанії". Thesis, Видавництво СумДУ, 2009. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/22584.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Козьменко, О. В., Антон Олександрович Бойко, Антон Александрович Бойко, Anton Oleksandrovych Boiko та О. О. Капшук. "Управління конкурентоспроможністю страхових компаній". Thesis, Харківський національний економічний університет, 2009. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/60843.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Books on the topic "Управління компанією"

1

Алькема, Віктор. Сучасний менеджмент організації: витоки, реалії та перспективи розвитку. KROK University, 2021. http://dx.doi.org/10.31732/man.

Full text
Abstract:
Збірник наукових матеріалів конференції "Сучасний менеджмент організації: витоки, реалії та перспективи розвитку" містить результати наукових досліджень науковопедагогічних працівників, докторантів, аспірантів та здобувачів різних рівнів підготовки Університету "КРОК" та інших ЗВО України. У цьому збірнику представлено матеріали пленарного та чотирьох секційних засідань. Матеріали пленарного засідання спрямовано на розгляд результатів сучасних наукових досліджень із новітніх напрямків розвитку менеджменту сучасних організацій. Більшість публікацій присвячено проблемним питанням управління суча
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Клєвцєвич, Наталія Анатоліївна. Клєвцєвич Н. А. Практикум з дисципліни «Аналіз ризиків ІТ-підприємств» для студентів ІІІ курсу денної форми навчання спеціальності 073 «Менеджмент» ОП «ІТ-менеджмент та маркетинг». Одеса : Національний університет «Одеська юридична академія», 2024. https://doi.org/10.32837/11300.29777.

Full text
Abstract:
Практикум з дисципліни «Аналіз ризиків ІТ-підприємств» спрямований на формування практичних навичок у студентів щодо виявлення, оцінки та управління ризиками в ІТ-сфері. Основна мета курсу – навчити майбутніх спеціалістів визначати потенційні загрози для підприємств, розробляти стратегії їх мінімізації та впроваджувати ефективні механізми захисту бізнесу від негативних впливів. Ключові аспекти, які охоплює практикум: ідентифікація ризиків – аналіз потенційних загроз у різних сферах діяльності ІТ-компаній; оцінка ризиків – використання методик для оцінки ймовірності настання ризиків та їх вплив
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Book chapters on the topic "Управління компанією"

1

Маліновська, О. Я. "ОСОБЛИВОСТІ СТАНОВЛЕННЯ ТА РОЗВИТКУ ПОНЯТТЯ «СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ» ЯК МЕХАНІЗМ ВЗАЄМОЗАЛЕЖНОСТІ ТА УЗГОДЖЕННЯ ІНТЕРЕСІВ СОЦІАЛЬНИХ СУБ’ЄКТІВ." In Economics, management and administration in the coordinates of sustainable development. Publishing House “Baltija Publishing”, 2021. http://dx.doi.org/10.30525/978-9934-26-157-2-30.

Full text
Abstract:
Визначено теоретичні засади формування поняття «соціальна відповідальність». Визначено основні віхи в історії розвитку соціальної відповідальності. Узагальнено основні положення щодо формування принципів та функцій соціальної відповідальності в умовах стратегічного управління підприємством Охарактеризовано проєкти такої відповідальності відомих українських компаній на час пандемії. Досліджено корпоративну соціальну відповідальність, спрямовану на турботу про працівників. Визначено наявні проблеми у розвитку соціальної відповідальності українського. Запропоновано основні рекомендації для ефекти
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Аберніхіна, Ірина. "ДОСЛІДЖЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ОБОРОТНИМИ АКТИВАМИ КОМПАНІЇ НА ОСНОВІ ОЦІНКИ СТРАТЕГІЇ, ЩО ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ." In Theoretical Foundations in Economics and Management. International Science Group, 2022. http://dx.doi.org/10.46299/isg.2022.mono.econ.3.4.1.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Поплавська, Оксана, Наталія Данилевич та Дарія Пасічніченко. "СИСТЕМА РЕГЛАМЕНТУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В БАНКІВСЬКИХ УСТАНОВАХ". У Державне управління та адміністрування, сфера обслуговування, економіка та міжнародні відносини як рушійні сили економічного зростання держав XXI століття (2nd ed.), 2-ге вид. European Scientific Platform, 2021. http://dx.doi.org/10.36074/paaaseeirdfegcc.ed-2.05.

Full text
Abstract:
У статті узагальнено практики та критичний аналіз регламентів організації трудової діяльності, зокрема у банківській сфері в умовах пандемії, що формують основу системи регламентування соціально-трудових відносин. Обґрунтовано, що під системою регламентування соціально-трудових відносин розуміється сукупність правил, стандартів, домовленостей щодо залучення, використання, реалізації праці, що дозволяє не лише ефективно реалізовувати такі відносини, але й досягати достатнього рівня якості, що сприяє формуванню позитивного бренду, іміджу компанії як роботодавця, забезпечує синергетичний ефект у
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Conference papers on the topic "Управління компанією"

1

Павлова, Наталія. "ПЕРЕВАГИ ПРОЄКТНО-ОРІЄНТОВАНОГО УПРАВЛІННЯ ТРАНСПОРТНО-ЕКСПЕДИТОРСЬКОЮ КОМПАНІЄЮ". У ТЕХНОЛОГІЇ, ІНСТРУМЕНТИ ТА СТРАТЕГІЇ РЕАЛІЗАЦІЇ НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ. Міжнародний центр наукових досліджень, 2020. http://dx.doi.org/10.36074/20.03.2020.03.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Северинчик, Олексій. "Соціальні наслідки посилення влади транснаціональних компаній". У ХI Міжнародна науково-практична конференція «Сучасні проблеми управління: Трансформація публічного управління у постковідному світі». Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут», 2021. http://dx.doi.org/10.20535/spu2021.248932.

Full text
Abstract:
Глобальні компанії у сучасних умовах виступають драйверами національного та секторального розвитку, мають колосальні матеріальні та нематеріальні активи, лідирують у процесах цифровізації економіки та інноваційної сфери, є власниками глобальних ланцюжків доданої вартості, формують значну частину бюджетів держав та виступають акторами на світовій арені...
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Верстяк, О. М. "ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГЛОБАЛЬНИХ КОМПАНІЯХ". У Реформування фінансово-економічної системи країни в контексті міжнародного співробітництва. Publishing house “Liha-Pres”, 2023. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-336-4-52.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Скороход, І. С., та М. М. Томчук. "ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ В МІЖНАРОДНИХ КОМПАНІЯХ". У Міжнародні економічні відносини у глобальному та регіональному вимірі. Publishing house “Liha-Pres”, 2024. https://doi.org/10.36059/978-966-397-428-6-89.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Прокопович-Павлюк, Ірина, та Ірина Федюра. "ОЦІНКА ДІЯЛЬНОСТІ СТРАХОВИХ КОМПАНІЙ УКРАЇНИ". У Ефективне управління економікою на світовому, державному та регіональному рівнях. Publishing house “Liha-Pres”, 2024. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-367-8-30.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Лантух, Ігор, Ольга Гульбс, Валерій Лантух та Ксенія Балабанова. "Психологічні особливості розвитку когнітивного компоненту надійності управлінців підприємницької діяльності". У ХI Міжнародна науково-практична конференція «Сучасні проблеми управління: Трансформація публічного управління у постковідному світі». Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут», 2021. http://dx.doi.org/10.20535/spu2021.248987.

Full text
Abstract:
У контексті умов економічної кризи застосування інновацій і креативності є ефективним способом для виживання та подолання недоліків підприємництва. Вони також дозволяють сформувати фінансову підтримку для розвитку підприємств, є пріоритетами для всіх видів програм зі сприяння розвитку підприємництва, розроблених Європейським Союзом. Особливою цінністю розвитку інтелектуально-інформаційного суспільства провідні компанії визнають креативність. Основу економічного та соціального успіху розвинутих країн світу складає не діяльність державного апарату, а приватна ініціатива громадян. Дана ініціатива
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Левіт, Олександр. "ПЕРСПЕКТИВИ ОЦІНКИ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО КАПІТАЛУ В ІНЖИНІРИНГОВИХ КОМПАНІЯХ". У Ефективне управління економікою на світовому, державному та регіональному рівнях. Publishing house “Liha-Pres”, 2024. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-367-8-11.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Волкова, Олена. "Цифровізація систем управління: характеристика та принципи". У ХI Міжнародна науково-практична конференція «Сучасні проблеми управління: Трансформація публічного управління у постковідному світі». Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут», 2021. http://dx.doi.org/10.20535/spu2021.249172.

Full text
Abstract:
Цифровізація проникає в усі сфери життя людини, функціонування організації і держави. Керівники організацій не завжди розуміють необхідність впровадження цифрових технологій, особливо в разі, коли організація і так показує хороші результати. З іншого боку, в умовах, коли зовнішнє середовище трансформується, нікому не вдасться опинитися осторонь від процесів, що відбуваються. Адже, постає питання: підлаштовуватися під нові умови взаємодії з постачальниками, покупцями, державою, або втрачати свої позиції. Сьогодення розвитку цифрових технологій вимагає безперервного розвитку персоналу компанії,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Іоргачова, Марія, та Вячеслав Моісеєв. "ІННОВАЦІЙНІ ІНСТРУМЕНТИ УПРАВЛІННЯ ВАРТІСТЮ КОМПАНІЇ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ ЕКОНОМІКИ". У EDUCATION AND SCIENCE OF TODAY: INTERSECTORAL ISSUES AND DEVELOPMENT OF SCIENCES. European Scientific Platform, 2024. http://dx.doi.org/10.36074/logos-18.10.2024.014.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Ярошук, В., та В. І. Глухова. "ПРИВАБЛИВІСТЬ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ІНВЕСТИЦІЙ ЧЕРЕЗ КОМПАНІЇ З УПРАВЛІННЯ АКТИВАМИ". У Матеріали ХХХIІ Міжнародної науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих учених «Актуальні проблеми життєдіяльності суспільства». Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського, 2025. https://doi.org/10.32782/2079-5009.krnu25.9.8.

Full text
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Reports on the topic "Управління компанією"

1

Медведєв, Є. П. Розробка ресурсозберігаючого екологічного методу підвищення безпеки експлуатації залізничного транспорту підвищенням енергоємності гальмівних систем. Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля, 2023. https://doi.org/10.33216/reportsnu(0121u108813)-2023-200.

Full text
Abstract:
Об’єкт дослідження – фрикційні, температурні та динамічні процеси, що протікають у системі «колесо-гальмо-рейка». Предмет науково-технічної роботи – залежності та функції керування тертям. Мета роботи – встановлення і розвиток фундаментальних залежностей для управління тертям для збільшення граничних значень гальмівного зусилля при циклічній стабілізації температури і силового навантаження. Методи дослідження полягають у застосуванні сукупності підходів, засобів, методів і прийомів, що базуються на принципах системності та включають: – математичне моделювання та інтеграцію моделей стабілізації
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Управління компанією' for particular source types:
Journal articles Dissertations / Theses
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography