Relevant bibliographies by topics / Управління творчістю

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses

Academic literature on the topic 'Управління творчістю'

Author: Grafiati
Published: 30 May 2022
Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Управління творчістю.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Управління творчістю"

1

Яківченко, А. М. "МЕХАНІЗМ ІННОВАЦІЙНОГО МАРКЕТИНГУ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА У ПОВОЄННИЙ ПЕРІОД". Підприємництво та інновації, № 26 (3 лютого 2023): 63–69. http://dx.doi.org/10.32782/2415-3583/26.10.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто ефективні стратегії управління системами інноваційного маркетингу на підприємствах України, які зміни відбулись та що саме залежить від конкретних потреб і цілей підприємницької діяльності. Окреслено їх перелік. Систематизовано ефективні стратегії управління та системами управління інноваційним маркетингом на підприємствах України у довоєнний період та запропоновано авторське бачення щодо переліку стратегій у повоєнний період, які будуть актуальні. Наведено структурні елементи механізму управління інноваційним маркетингом промислових підприємств. Досліджено систему стратегі
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Лахижа, Микола Іванович, та Світлана Борисівна Єгоричева. "ОСМИСЛЕННЯ ТВОРЧОСТІ ТА ВИКОРИСТАННЯ МЕТОДОЛОГІЇ ЖІЛЬБЕРА ДЮРАНА У НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕННЯХ УЧЕНИХ ПОСТКОМУНІСТИЧНИХ КРАЇН". Public management 26, № 1 (2021): 85–101. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2021-1(26)-85-101.

Full text
Abstract:
Проаналізовано осмислення творчості Ж. Дюрана у наукових дослідженнях вчених посткомуністичних країн, насамперед, з точки зору її креативності для усвідомлення процесів посткомуністичної трансформації. Зокрема, акцентується увага на онтологічному статусі “антропологічного траєкта” Ж. Дюрана, що має на увазі позиціонування між суб’єктом і об’єк- том, центральним і периферійним, раціональним та емоційним, внутрішнім і зовнішнім тощо. Саме це надає можливості науковцям посткомуністичних країн використовувати концепт “траєкта” для характеристики перехідного періоду між двома станами розвитку суспі
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Олійник, І. В. "РОЛЬ ЕМОЦІЙНОГО ІНТЕЛЕКТУ В ЕФЕКТИВНОМУ ЛІДЕРСТВІ". Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, № 16 (30 червня 2023): 222–28. http://dx.doi.org/10.32782/2708-0366/2023.16.29.

Full text
Abstract:
У статті проведене дослідження ролі емоційного інтелекту в контексті досягнення ефективного лідерства, де безпосередньо емоційний інтелект розглядається як комплексна навичка усвідомлення та управління власними емоціями, а також вміння розуміти та керувати емоціями інших людей. Визначена роль емоційного інтелекту в розбудові ефективної системи менеджменту підприємства вказує на актуальність питань, які розглядаються в процесі аналізу чинників підвищення результативності управління та формування довгострокової конкурентної переваги підприємства. Відображене значення розвитку та вдосконалення ем
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Чепіга, Ельміра. "РОЛЬ МОЛОДІЖНИХ ПРОГРАМ У ФОРМУВАННІ ЛІДЕРСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ В МОЛОДІЖНИХ ЦЕНТРАХ УКРАЇНИ". Гуманізація навчально-виховного процесу, № 1(107) (24 квітня 2025): 107–15. https://doi.org/10.31865/2077-1827.1(107)2025.327060.

Full text
Abstract:
Стаття є дослідженням існуючих програм, які використовуються в молодіжних центрах для розвитку лідерських навичок. Саме центри створюють унікальні можливості для молодих людей розвивати свої таланти, розширювати свої знання і навички, а також активно впливати на соціальні процеси, які відбуваються. Вони стали майданчиками для взаємодії молоді із суспільством. У сучасному світі зростає попит на фахівців, які не лише володіють високим рівнем професійної компетентності, а й здатні знайти підхід до аудиторії, керувати командами та надихати інших на досягнення спільних цілей. Уміння приймати обґрун
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Біла, Дар’я Олегівна. "ВИЗНАЧЕННЯ РОЛІ МОЛОДІ В СУСПІЛЬСТВІ В УМОВАХ ПОЛІТИЧНОЇ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ Й ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ДЕРЖАВНОЇ МОЛОДІЖНОЇ ПОЛІТИКИ". Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права, № 3 (12 листопада 2021): 64–70. http://dx.doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2021.3.11.

Full text
Abstract:
У статті наведено розв’язання актуальної наукової проблеми визначення ролі молоді в суспільстві в умовах полі- тичної невизначеності й особливості формування державної молодіжної політики. Авторка визначила, що державна молодіжна політика − це система інститутів, що містить різноманітні еле- менти (навчально-педагогічні, політично-правові, інституційно-організаційні й фінансово-економічні), вона чинить управлінський вплив на молодь як унікальний феномен суспільства для забезпечення максимально повного використання молоді як потенціалу й ресурсу для досягнення управлінської мети. У статті довед
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Тарасюк, Олександр Вікторович. "Концептуальні засади гнучкого управління змінами в діяльності сучасних організацій". Економіка, управління та адміністрування, № 2(108) (1 серпня 2024): 51–56. http://dx.doi.org/10.26642/ema-2024-2(108)-51-56.

Full text
Abstract:
Досліджено еволюцію концепції гнучкого управління змінами в діяльності організації, сформовано основні етапи її розвитку, визначено особливості та характерні ознаки її становлення. Доведено, що методологія Agile Change Management передбачає постійне вдосконалення та ітеративний гнучкий підхід протягом усього життєвого циклу існування будь-якої компанії. Гнучкий підхід в управлінні змінами створює нове мислення у складному та невизначеному світі. В основі гнучкого управління змінами: клієнтоорієнтованість, інноваційність, фокус на продуктивність, творчість, формування підприємницького мислення
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Петрова, Ірина, and Богдан Осташевський. "ASSOCIATIVE MODEL OF COMPETENCES IN IT PROJECT MANAGEMENT." "Scientific notes of the University"KROK", no. 1 (March 30, 2023): 70–77. http://dx.doi.org/10.31732/2663-2209-2022-69-70-77.

Full text
Abstract:
У світі менеджменту все більшого поширення набуває компетентністний підхід, який базується на визнанні важливої ролі людського фактору у будь-яких сучасних бізнес-процесах. Від якісного рівня підготовки фахівців і відповідності їх знань та навичок вимогам конкретних робіт залежить якість і ефективність виконання практичних завдань та отриманих результатів. Не зважаючи на те, що тема управління, заснованого на компетенціях, є певною мірою розкритою, достатньо широке коло питань залишаються не визначеними. Це торкається як теоретичного обґрунтування дефініцій компетенція, компетентність, модель
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Лань, Дзін. "ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ У КИТАЇ". Теорія та методика навчання та виховання, № 51 (2021): 67–76. http://dx.doi.org/10.34142/23128046.2021.51.07.

Full text
Abstract:
Актуальність дослідження зумовлена недостатнім вивченням питання особливостей формування організаційної культури в Китайській Народній Республіці як країні, яка на сьогодні має одні із вищих показників розвитку економіки та виробництва. Метою статті стало виявлення особливостей формування організаційної культури в Китайській Народній Республіці (КНР). Установлено, що, починаючи з 1978 року, КНР активно впроваджувала реформи, спрямовані на відкритість та розвиток економіки країни. Важливе місце серед цих реформ було призначено саме освіті, науці та культурі. Поняття «організаційна культура» наб
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

Кароєва, Тетяна, та Валентина Гребеньова. "Нормативна база функціонування художніх промислів УРСР у повоєнний період (1944-1949)". Старожитності Лукомор'я, № 1 (1 березня 2024): 125–32. http://dx.doi.org/10.33782/2708-4116.2024.1.254.

Full text
Abstract:
У статті характеризується нормативна база функціонування художніх промислів УРСР в кооперативному секторі економіки повоєнного часу до 1949 р., коли ліквідували мережу обласних і міжобласних художніх промислових спілок (художпромспілок) і підпорядкували артілі безпосередньо республіканському центру. З’ясовано, що до складу нормативної бази входили документи органів різного рівня державного управління: союзного, республіканського й обласного. Ними визначалися напрямки розвитку художньої промислової кооперації й основні організаційні способи розв’язання її проблем. Деякі документи ухвалювалися т
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

КАЛІЧАК, Юрій. "ФОРМУВАННЯ КОНКУРЕНТОЗДАТНОГО ФАХІВЦЯ ЗА ДОПОМОГОЮ КУРСУ «ПЕДАГОГІЧНА ТВОРЧІСТЬ» В СИСТЕМІ ПРОФЕСІЙНОЇ ПІДГОТОВКИ ПЕДАГОГІВ ЗАКЛАДІВ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ". Acta Paedagogica Volynienses, № 4 (23 грудня 2022): 23–28. http://dx.doi.org/10.32782/apv/2022.4.4.

Full text
Abstract:
Статтю присвячено детальному аналізу особливостей використання курсу «Педагогічна творчість» в процесі професійної підготовки педагогів закладів дошкільної освіти задля формування творчої особистості студента. Охарактеризовано сутність педагогічної творчості та сучасні моделі розвитку інтелекту, процес становлення та розвитку ідей педагогічної творчості в історії закордонної та української педагогічної думки, теоретичні здобутки та практичний досвід педагогічного управління творчою діяльністю дітей дошкільного віку. Матеріал статті уможливить підвищення інноваційної спрямованості педагогічної
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Управління творчістю"

1

Масловська, Христина Олександрівна, and Khrystyna Oleksandrivna Maslovska. "External and internal barriers to creativity management in the organization and their elimination." Thesis, National Aviation University, 2021. https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50120.

Full text
Abstract:
1. Koreniuk P. I. Konspekt lektsii z dystsypliny Kreatyvnyi Menedzhment. 2017. Available: www.dstu.dp.ua 2. 21 Creative Management Ideas that Actually Work // Business 2 Community. 2018. http://surl.li/qeah<br>Barriers in the creative process of managers tend to manifest themselves in the form of symptoms, which are a source of obstacles that hinder creativity. Therefore, it is very important to find the causes of the barriers that impede creativity to build an effective strategy for eliminating them or minimizing their impact. These obstacles can be categorized by the degree of importance,
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Управління творчістю' for particular source types:
Journal articles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography