Log in

Relevant bibliographies by topics / Фонд оплати праці прибуток

Contents

Journal articles
Dissertations / Theses

Academic literature on the topic 'Фонд оплати праці прибуток'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Фонд оплати праці прибуток.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Фонд оплати праці прибуток"

1

Мельник А.О. та Соловйова Т.М. "ФОРМУВАННЯ ФОНДУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ НА ПІДПРИЄМСТВІ". Економічний форум 1, № 4 (2020): 114–24. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2020-4-15.

Full text

Abstract:

В основі ефективного функціонування кожного підприємства стоїть робоча сила. Особливістю даного ресурсу є його ціна, яку варто правильно розрахувати при формуванні фонду заробітної плати. Фонд оплати праці є невід’ємною статтею витрат підприємства, тому його формування є особливо актуальним та викликає значні протиріччя. З одного боку, підприємець бажає отримати максимальний прибуток від своєї діяльності, при цьому прагне зменшити основну статтю витрат це - фонд оплати праці, але при цьому прагне стимулювати персонал з метою підвищення продуктивності праці і результативності роботи підприємств

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Пирога, И. С. "СПРАВЕДЛИВАЯ РЫНОЧНАЯ СТОИМОСТЬ – БАЗОВЫЙ ЭЛЕМЕНТ НАЛОГОВОЙ СИСТЕМЫ". Прикарпатський юридичний вісник, № 2(27) (27 січня 2020): 118–23. http://dx.doi.org/10.32837/pyuv.v0i2(27).201.

Full text

Abstract:

Додана вартість є об’єктивним показником, що ві-дображає результати виробничої діяльності, визначає стимули потенційним постачальникам матеріальних благ і є єдиним джерелом доходів суб’єктів господарю-вання та держави. Додана вартість дає змогу встанови-ти або визначити справедливу ринкову ціну будь-якого товару і забезпечити еквівалентний обмін різних това-рів/послуг. Повна вартість кінцевого продукту визна-чається сумою доданої вартості, створеної на кожній стадії виробничого циклу. Товари/послуги набувають певну вартість лише після реалізації споживачам. Ринкова оцінка споживачем не впливає

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Адлер, Оксана, Олександр Лесько та Аліна Кособуцька. "УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА В СИСТЕМІ БІЗНЕС-АНАЛІЗУ (НА ПРИКЛАДІ ТОВ «БАРЛІНЕК-ІНВЕСТ»)". Bulletin of Sumy National Agrarian University, № 2 (92) (27 грудня 2022): 3–12. http://dx.doi.org/10.32782/bsnau.2022.2.1.

Full text

Abstract:

Стаття присвячена актуальним проблемам підвищення ефективності управління кадровим персоналом на сучасному підприємстві. Авторами показано необхідність та актуальність ефективного управління кадровим персоналом сучасного підприємства в умовах ринкової економіки. Проведено аналіз основних фінансово-економічних показників підприємства, який дав змогу здійснити загальну оцінку його економічно-господарського потенціалу. Здійснено розрахунок та аналіз динаміки системи основних показників ефективності управління кадровим персоналом – чисельність персоналу, доходи на одного співробітника, чистий приб

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Василюк, М. М., та О. Б. Чернецька. "ОПЛАТА ПРАЦІ У СИСТЕМІ ОБЛІКОВО-АНАЛІТИЧНОЇ ІНФОРМАЦІЇ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ". Actual problems of regional economy development 2, № 20 (2024): 379–87. http://dx.doi.org/10.15330/apred.2.20.379-387.

Full text

Abstract:

Стаття спрямована на вивчення питань формування обліково-аналітичної інформації в управлінні ефективністю використання фонду оплати праці на підприємстві. Охарактеризовано зміст поняття «заробітна плата». Визначено, що розмір заробітної плати визначається складністю та умовами виконуваної роботи, професійно-діловими якостями працівника, результатами праці та господарської діяльності організації. Розглянуто такі елементи фонду: фонд основної заробітної плати, фонд додаткової заробітної плати, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, а також складові виплат працівникам: заробітна плата за ок

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Наконечна, Наталія, та Наталія Градюк. "УДОСКОНАЛЕННЯ МЕТОДИКИ ПЛАНУВАННЯ КЛЮЧОВИХ ПАРАМЕТРІВ ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 4 (29 грудня 2022): 20–25. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2022-6-3.

Full text

Abstract:

У дослідженні розкрито актуальність проблеми формування й вдосконалення методики аналізу й планування основних показників економічного розвитку підприємства. Метою дослідження є обґрунтування методичного підходу до вдосконалення методики аналізування ключових параметрів економічного розвитку підприємства. Зроблено висновок, що якісне планування економічних параметрів функціонування підприємства здійснюється на основі аналізу діяльності підприємства в попередніх часових періодах. Для цього важливо здійснювати аналізування інформації про виконання плану доходу підприємства в загальному та за дже

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Шулла, Роман, Галина Колісник та Мар’яна Попик. "Концепція маржинального прибутку як інструменту інформаційної підтримки управлінських рішень та стимулювання персоналу підприємств готельного бізнесу". Bulletin of Sumy National Agrarian University, № 1 (91) (30 червня 2022): 10–20. http://dx.doi.org/10.32782/bsnau.2022.1.2.

Full text

Abstract:

У статті досліджується можливість впровадження на підприємствах готельно-ресторанного бізнесу концепції маржинального прибутку в якості інструменту інформаційно-аналітичного забезпечення прийняття управлінських рішень, оцінки діяльності та стимулювання керівного персоналу підприємств сфери готельно-ресторанного бізнесу. Проаналізовано структуру технологічного процесу виробництва послуг розміщення на підприємствах готельно-ресторанного бізнесу. Обґрунтовано, що структура матеріального трансформаційного процесу готелю має визначальний вплив на його організаційну побудову. Виявлено, що найбільш д

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Давиденко, Ганна, та Олеся Балахонова. "СИСТЕМА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ В УКРАЇНІ В СУЧАСНИХ УМОВА". Подільський науковий вісник 1 (2023): 90–96. http://dx.doi.org/10.58521/2521-1390-2023-25-13.

Full text

Abstract:

Досліджено, що соціально-орієнтована держава повинна забезпечувати повноцінне гарантування своєму населенню законодавчо закріплених прав на отримання оплати праці не нижчий за прожитковий мінімум, забезпечення громадян повноцінним медичним обслуговуванням, отримання соціального забезпечення в період втрати працездатності. Головними принципами та напрямками реалізації засад соціальної політики являється захист рівня життя через застосування різних форм компенсації від підвищення цін і проведення індексації, надання допомоги найбіднішим сім’ям, здійснення політики соціального страхування, станов

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Bondarchuk, N. V. "ОБЛІК ОПОДАТКУВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОМУ ПІДПРИЄМСТВІ". Actual problems of regional economy development 1, № 13 (2017): 140–46. http://dx.doi.org/10.15330/apred.1.13.140-146.

Full text

Abstract:

Стаття спрямована на визначення порядку ведення обліку оподаткування заробітної плати та напрямів його удосконалення в сільськогосподарському підприємстві. Визначено, що від правильності визначення розміру зарплати та її структури в значній залежить правильність розрахунку пов’язаних із нею сум обов’язкових платежів до бюджету. Зазначено, що із заробітної плати в нашій країні утримується податок з доходів з фізичних осіб та воєнний збір. На фонд оплати праці нараховується єдиний соціальний внесок. Наведено основні рахунки, які використовуються для відображення в обліку операцій з оподаткування

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Кошелева, Людмила. "Механізм імплементації зарубіжного досвіду публічного управління та адміністрування соціалізації економіки в управлінську практику України". Public administration aspects 11, № 3 (2023): 83–90. http://dx.doi.org/10.15421/152339.

Full text

Abstract:

Метою статті є розгляд механізму імплементації зарубіжного досвіду публічного управління та адміністрування соціалізації економіки в управлінську практику України. Актуальність дослідження. Визначено, що в нашій країні стале економічне зростання залишається важливим шляхом щодо подолання бідності та основним рушієм людського розвитку. Тож економічне зростання має вирішальне значення для розвитку освіти, здоров'я, харчування та виживання серед населення. З’ясовано, що існує величезний розрив у прибутках і рівнях життя різних країн і соціальних груп у поєднанні з іншими глобальними п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Шишковський, Сергій, та Ольга Одінцова. "СУЧАСНІ МЕТОДИ ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ". Економіка та суспільство, № 44 (25 жовтня 2022). http://dx.doi.org/10.32782/2524-0072/2022-44-110.

Full text

Abstract:

В статті відмічено, що основними напрямками конкурентоспроможності підприємства є залучення ресурсів та реалізація його місії. Основного впливу на конкурентоспроможність підприємства мають фактори зовнішнього та внутрішнього впливу, в якому воно знаходиться. Фактори зовнішнього впливу підвищення конкурентоспроможності підприємств розподілено на загальнодержавні, регіональні та галузеві. Фактори внутрішнього впливу підвищення конкурентоспроможності підприємств розподілено на інвестиційні, ресурсні та трудові. Наявність сировинних ресурсів, у процесі підвищення конкурентоспроможності підприємств

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Dissertations / Theses on the topic "Фонд оплати праці прибуток"

1

Жадан, Тетяна Андріївна, та Юлія Ігорівна Бєлінська. "Фонд оплати праці підприємства: необхідність його формування та аналізу використання". Thesis, НТУ "ХПІ", 2012. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/23375.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Фальченко, Олена Олександрівна, та І. Ю. Богдан. "Удосконалення обліку оплати праці бюджетних установ". Thesis, НТУ "ХПІ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/26434.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Котенко, Наталія Вікторівна, Наталия Викторовна Котенко, Nataliia Viktorivna Kotenko та К. Ю. Шамкало. "Аналіз податкового навантаження на фонд оплати праці: досвід України та Німеччини". Thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/78661.

Full text

Abstract:

Досліджено явище податкового навантаження за індикаторами кількості та змісту податкових елементів, наявності та динаміки заборгованості по виплаті заробітної плати та єдиного соціального внеску, динаміки розміру податкового навантаження на фонд оплати праці та тіньовими схемами трудових відносин в Україні. Проведено огляд податкового навантаження у Німеччині, визначено систему соціального страхування та диверсифікації платників податків за рівнями доходів як ключові фіскальні елементи успішності соціально-економічного розвитку країни. Запропоновано заходи щодо зменшення податкового навантажен

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Столяр, О. Д. "Удосконалення підходів до формування системи оплати праці на підприємстві". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71700.

Full text

Abstract:

Метою роботи є дослідження, аналіз та удосконалення теоретичних та практичних аспектів управління процесами визначення рівня витрат підприємства на виплату заробітної плати та реалізації механізму нарахування заробітної плати на підприємстві. У роботі розкриваються такі питання, як порядок нарахування та утримання заробітної плати працівникам, погодинна форма оплати праці та відрядна форма праці. Запропонований підхід щодо визначення оптимальної величини витрат на заробітну плату підприємства та формування його штатного розкладу. Проведено аналіз і оцінку оплати праці на конкретному підприємс

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Александрова, Вікторія Олександрівна, та Юлія Юріївна Козлова. "Причини існування тінізації фонду оплати праці в Україні". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/41704.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Карєєва, Г. Д. "Організація і методика обліку та аудиту розрахунків з оплати праці". Master's thesis, Сумський державний університет, 2019. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/76231.

Full text

Abstract:

У роботі досліджено сутність розрахунків з оплати праці, організацію синтетичного та аналітичного обліку, проведення аудиту. Основною метою дослідження є розробка рекомендації щодо організації обліку та аудиту розрахунків за виплатами працівникам. Було запропоновано рекомендації щодо створення резерву відпусток, первинного обліку, зміни форм оплати та створення служби внутрішнього аудиту<br>The master’s thesis focuses on the essence of the definition payments to employees of the enterprise, the organization of synthetic and analytical accounting, and the audit. The main purpose of the study is

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Новохатський, Іван Євгенович, та Наталія Миколаївна Побережна. "Складові заробітної плати". Thesis, НТУ "ХПІ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/27702.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Франкевич, Марина Юріївна. "Облік і аудит поточних виплат працівникам на прикладі ТДВ «Хмельницькзалізобетон», м.Хмельницький". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11551.

Full text

Abstract:

У дипломній роботі розглянуто теоретичні основи бухгалтерського обліку та аудиту розрахунків з оплати праці товариства з додатковою відповідальністю. Актуальність теми доводиться тим, що саме через відповідну організацію заробітної плати на підприємстві досягається необхідний компроміс між інтересами працедавця і працівника. Проаналізовано умови діяльності відкритого товариства з додатковою відповідальністю „Хмельницькзалізобетон”. Визначено його фінансовий стан. За проведеними розрахунками загалом можна зробити позивний висновок. Спостерігається зростання майна товариства. Досліджено поря

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Смазчук, М. В. "Облік і контроль розрахунків з оплати праці (на прикладі ТОВ «Савранський завод продовольчих товарів»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2020. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12405.

Full text

Abstract:

У роботі розглядаються теоретичні аспекти обліку та внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці. Проаналізовано фінансово-економічну діяльність і стан діючої системи обліку та внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці на підприємстві ТОВ «СЗПТ». Запропоновано рекомендації щодо удосконалення обліку та впровадження внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці, обґрунтовано доцільність даних пропозицій на підприємстві ТОВ «СЗПТ».<br>Thesis consists of three chapters. Object of study is processes of accounting and control of payroll calculations by the example of Savran Foodstuff

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Грищенко, Ірина Володимирівна, Ирина Владимировна Грищенко, Iryna Volodymyrivna Hryshchenko, А. Д. Дробницький та К. С. Тарасенко. "Удосконалення системи матеріального стимулювання на сучасному підприємстві". Thesis, Сумський державний університет, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/47874.

Full text

Abstract:

У статті запропоновано авторське визначення поняття заробітна плата. Окрему увагу приділено удосконаленню системи оплати праці співробітників ПВКП «НК», яка на відміну від існуючої базується на системі бонусів, пов’язує реальні результати праці з винагородою та є економічно ефективною.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

More sources

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!