Relevant bibliographies by topics / Ефективність виробничого персоналу

Contents

  1. Journal articles
  2. Dissertations / Theses

Academic literature on the topic 'Ефективність виробничого персоналу'

Author: Grafiati
Published: 30 May 2022
Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Ефективність виробничого персоналу.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Ефективність виробничого персоналу"

1

СВАТЮК, Оксана. "ЦИФРОВІЗАЦІЯ ТА ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ ДЛЯ ОРГАНІЗУВАННЯ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРІВ ВИРОБНИЧОГО ПІДПРИЄМСТВА". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 4 (28 грудня 2023): 14–22. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2023-10-2.

Full text
Abstract:
Наукові дослідження відбуваються за трьома напрямами: 1) цифрова трансформація та управління підприємством; 2) штучний інтелект у виробництві; 3) оптимізація виробництва та інтелектуальний менеджмент.
 Ефективність цифровізації кооперації та поділу праці полягає в забезпеченні: раціонального використання робочої сили, оцифрованих засобів праці, безперервності виробничих процесів, ритмічного виконання робіт, підвищення продуктивності праці, встановлення раціональних соціально-трудових взаємовідносин між учасниками виробництва чи збуту, узгодження інтересів персоналу, підвищення якості труд
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Потьомкіна, О. В., та А. І. Гордійчук. "ТРАНСФОРМАЦІЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ ЕКОНОМІКИ". Економічні науки. Серія "Регіональна економіка", № 19(75) (29 грудня 2022): 217–24. http://dx.doi.org/10.36910/2707-6296-2022-19(75)-26.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто сучасні підходи до формування ефективної системи управління персоналом виробничого підприємства, котрі формуються на засадах широкого застосування нових інформаційних та цифрових технологій у виробничому процесі. Визначено, що формування цифрової економіки має наслідком трансформацію загальної системи виробничих відносин, в тому числі – у сфері праці, внаслідок чого змінюються умови праці та виникають нові форми зайнятості працівників. Усе це має наслідком суттєве ускладнення системи управління персоналом та призводить до необхідності розширення оперативного контролю за вик
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
3

Чорна, Людмила, Вадим Швед та Сергій Луценко. "Роль та зміст мотивації у менеджменті підприємства". ПОДІЛЬСЬКИЙ НАУКОВИЙ ВІСНИК 1, № 4(32) (2024): 46–53. https://doi.org/10.58521/2521-1390-2024-32-6.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена дослідженню ролі мотивації у системі управління підприємством, оскільки саме вона визначає ефективність праці, рівень залученості персоналу та досягнення організаційних цілей. Розглянуто сутність мотивації, її основні концепції та еволюцію – від традиційного підходу «батога і пряника» до сучасної концепції управління людськими ресурсами, яка розглядає працівника як ключову фігуру виробничого процесу. Особливу увагу приділено класифікації потреб персоналу, яка включає первинні (фізіологічні) та вторинні (соціальні, статусні, творчі) потреби, а також їхній вплив на мотиваційні
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
4

Сазонова Т.О. та Пасічник Є.М. "РОЛЬ КОМАНДНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В ЕФЕКТИВНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА". Економічний форум 1, № 1 (2021): 147–53. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2021-1-18.

Full text
Abstract:
Сучасна практика управління персоналом організації ставить нові вимоги до планування, організації, координації, мотивації та контролю їх діяльності. Необхідність вирішувати повсякденні завдання виробничого та управлінського характеру новими методами та застосовуючи інноваційні інструменти впливу, робить актуальним об’єднання працівників за допомогою командного менеджменту. Управління командами працівників має свою специфіку, обмеження та правила ефективності. Також існують особливості управління командою дистанційно. Командний менеджмент дає можливість задовольнити потреби не лише особистісног
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
5

Аренович, Б. М. "ЕФЕКТИВНІСТЬ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ ХАРЧОВОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ". Київський економічний науковий журнал, № 4 (29 лютого 2024): 17–21. http://dx.doi.org/10.32782/2786-765x/2024-4-2.

Full text
Abstract:
Стаття присвячена дослідженню ефективності соціально-економічної діяльності підприємств харчової промисловості. Автор встановлює, що ефективність в цій галузі підприємницької діяльності визначається різними чинниками, зокрема якістю продукції, продуктивністю праці, витратами на виробництво та використанням ресурсів. Проведено аналіз ефективності підприємств харчової промисловості за допомогою різних методів, таких як аналітична ієрархія процесів, метод групового вибору і метод нелінійної лінгвістичної моделі. Узагальнено фактори впливу на ефективність соціально-економічної діяльності підприємс
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
6

Проскурович, Оксана, Тетяна Завгородня та Катерина Горбатюк. "ДІАГНОСТУВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ОСНОВНИХ ФОНДІВ ЗАСОБАМИ ЕКОНОМЕТРИЧНОГО МОДЕЛЮВАННЯ". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 1 (28 квітня 2022): 15–25. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2022-3-2.

Full text
Abstract:
В науковій статі досліджено процес діагностування ефективності використання основних фондів виробничого підприємства. Опрацьовано підходи до трактування категорії «основні фонди» та «показники ефективності їх використання». Надана оцінка динаміки, структури та технічного стану засобів праці виробничого підприємства. Діагностовано ефективність використання основних фондів за такими показниками: питома вага активної частини основних фондів, фондовіддача, фондомісткість, машиновіддача, машиномісткість, фондоозброєність загальна та технічна. Проведено факторний аналіз ефективності використання осн
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
7

Метеленко, Наталя Георгіївна, Іван Олександрович Клопов, Сергій В’ячеславович Плясов та Сергій Анатолійович Загородній. "МЕТОДИ ТА МОДЕЛІ ОЦІНЮВАННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ ЗАХИЩЕНОСТІ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА". Scientific Journal "Metallurgy", № 2 (10 травня 2024): 20–25. http://dx.doi.org/10.26661/2071-3789-2023-2-03.

Full text
Abstract:
У статті розглянуто методи та моделі оцінки економічної безпеки промислового підприємства. Метою дослідження є розробка методів та моделей управління економічною безпекою промислового підприємства в умовах нестабільного зовнішнього середовища. Процес оцінки економічної безпеки підприємства пропонується здійснювати в три етапи. Перший етап: формування набору моделей визначення економічної безпеки промислового підприємства на основі складу окремих компонентів економічної безпеки підприємства. Економічну безпеку промислового підприємства пропонується розглядати як систему чотирьох функціональних
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
8

Добровольська, Е. В., та Н. В. Покотильська. "СУЧАСНИЙ СТАН УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ М’ЯСОПЕРЕРОБНОГО ПІДПРИЄМСТВА". Podilian Bulletin Agriculture Engineering Economics, № 42 (21 березня 2024): 112–19. http://dx.doi.org/10.37406/2706-9052-2024-1.17.

Full text
Abstract:
У статті проаналізовано сучасний стан управління персоналом м’ясопереробного підприємства та розроблено пропозиції щодо зростання продуктивності праці персоналу в умовах нестійкої економічної ситуації в країні за рахунок удосконалення системи мотивації, навчання та підвищення професійної підготовки працівників, активізації їх творчої діяльності, що дозволить підвищити рівень ефективності функціонування підприємства, створить фундамент для майбутнього розвитку. Система управління персоналом переробних підприємств є підсистемою менеджменту, яка відповідає за ефективне використання специфічного р
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
9

СПІЦИНА, Ангеліна. "КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТРАНСПОРТНОЇ ГАЛУЗІ В УМОВАХ ЄВРОІНТЕГРАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ". MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, № 2 (25 червня 2024): 127–37. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2024-12-16.

Full text
Abstract:
Визначено, що на сучасному етапі розвитку управління персоналом на підприємствах транспортної системи при­таманні такі проблеми, як недостатня дієвість управління трудовим колективом, низький рівень до обґрунтування і розробки кадрової політики, низька ефективність заходів щодо наймання персоналу, відсутність систематич­ного і кваліфікованого оцінювання персона­лу, низький рівень забезпечення соціально­го партнерства та оцінювання ефективності управління персоналом тощо. Доведено, що через підвищення ролі персоналу у сфері транспорту, прин­циповими змінами у змісті праці, викликани­ми застосув
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
10

Валько, М. І., О. В. Стоянова, К. В. Зубкова, О. І. Мамай та Т. О. Яковенко. "ОСОБЛИВОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМИ ЯКОСТІ HACCP У ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВ ХАРЧОВОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ". Таврійський науковий вісник. Серія: Технічні науки, № 4 (5 грудня 2024): 203–14. https://doi.org/10.32782/tnv-tech.2024.4.20.

Full text
Abstract:
У статті досліджено особливості впровадження інтегрованих систем менеджменту на базі стандартів ISO серії 9000 та системи якості HACCP на підприємствах харчової промисловості. Виявлено відсутність єдиного концептуального підходу та нестачу методичних рекомендацій, які дозволяють ефективно реалізовувати такі інтегровані системи на українських харчових підприємствах. У зв’язку з цим, було сформовано концептуальну модель системи менеджменту, яка інтегрує вимоги системи HACCP та ISO, забезпечуючи високу безпеку та якість харчової продукції. Було оцінено універсальність моделі HACCP, яка передбачає
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
More sources

Dissertations / Theses on the topic "Ефективність виробничого персоналу"

1

Леганькова, І. І. "Оцінка ефективності управління персоналом на виробничому підприємстві (на прикладі ПАТ Сумський хлібокомбінат)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/68915.

Full text
Abstract:
Метою роботи є оцінка ефективності управління персоналом підприємства. У першому розділі було розкрито сутність, склад та структуру управління персоналом підприємства, економічні методи та принципи управління персоналом, розглянуто систему управління персоналом на підприємстві, методичний підхід до оцінки якості системи управління підприємством. У другому розділі були розглянуті питання по управлінню персоналом на конкретному підприємстві (на ПАТ „Сумський хлібокомбінат”). Був проведений аналіз чисельності, складу і структури персоналу підприємства, було розраховано основні показники, що
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
2

Константинова, У. С. "Підвищення ефективності використання персоналу підприємства (на прикладі ТОВ «Цемент»)". Thesis, 2018. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7633.

Full text
Abstract:
У роботі розглядаються теоретичні аспекти сутності підвищення ефективності використання персоналу на промисловому підприємстві. Розкрито поняття, класифікацію та структуру персоналу підприємства, проаналізовано показники стану та ефективності використання персоналу. На основі статистичної звітності, проаналізовано господарську діяльність ТОВ «Цемент» по основним техніко-економічним показникам та вказані шляхи підвищення ефективність використання персоналу підприємства на досліджуваному підприємстві.<br>В работе рассматриваются теоретические аспекты сущности повышения эффективности использова
APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles
You might also be interested in the extended bibliographies on the topic 'Ефективність виробничого персоналу' for particular source types:
Journal articles
We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!

To the bibliography