Log in

Relevant bibliographies by topics / Корпоративний університет

Contents

Journal articles
Dissertations / Theses
Reports

Academic literature on the topic 'Корпоративний університет'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the lists of relevant articles, books, theses, conference reports, and other scholarly sources on the topic 'Корпоративний університет.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Journal articles on the topic "Корпоративний університет"

1

Агій, Я. Ю., І. В. Чекан та К. І. Латинін. "РЕГІОНАЛЬНО-КОРПОРАТИВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ: НАВЧАННЯ ВПРОДОВЖ ЖИТТЯ". Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка», № 1(57) (2 липня 2021): 74–79. http://dx.doi.org/10.24144/2409-6857.2021.1(57).74-79.

Full text

Abstract:

Показано значення освіти впродовж життя для розвитку людського потенціалу регіону. Для впровадження освіти впродовж життя запропоновано створити регіонально-корпоративний університет як інституційне утворення, що діє з метою формування людського потенціалу, здатного працювати в умовах невизначеності, динамізму, постійних інноваційних оновлень, забезпечувати ефективності поточного функціонування регіональної економіки та будувати стратегічні конкурентні переваги. Окреслені функції регіонально-корпоративного університету, описані ключові компетенції, що формуються в процесі освіти впродовж життя

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Шихненко, Катерина. "Сфера наукової роботи в структурі управління університетами в США". Ukrainian Educational Journal, № 2 (2 червня 2023): 30–40. http://dx.doi.org/10.32405/2411-1317-2023-2-30-40.

Full text

Abstract:

Мета статті – визначити місце наукової роботи в структурі управління університетами в США. Для збору якісних даних було використано методологію пошукового дослідження з елементами наративного огляду. Дослідження виявило, що наукова робота відіграє важливу роль у структурі управління університетами в США. У багатьох університетах дослідницька діяльність становить основу місії навчального закладу та є ключовим компонентом академічних програм університетів. Визначено найбільш поширені в університетах країн ОЕСР типи структур управління: структура управління за участю та рівною відповідальністю вс

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Рижак, Л. "Корпоративний університет і знецінення гуманітаристики: український контекст". Вісник Львівського університету ім. Івана Франка. Серія філософські науки, вип. 17 (2015): 81–88.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Курбатов, С. "Корпоративний університет як продукт взаємодії бізнесового та освітнього середовища в сучасних умовах". Вища освіта України, № 3 (54) (2014): 44–49.

Find full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Астахова, К. "КОРПОРАТИВНА ПОЛІТИКА ТА КОРПОРАТИВНА РОБОТА СУЧАСНОГО УНІВЕРСИТЕТУ: ОСОБЛИВОСТІ ВЗАEМОДІЇ ВНУТРІШНІХ СТЕЙКХОЛДЕРІВ". NEW COLLEGIUM 114, № 2 (2024): 14–17. http://dx.doi.org/10.34142/nc.2024.2.14.

Full text

Abstract:

Роздуми автора присвячено питанням вимушеній трансформації корпоративної політики та корпора- тивної роботи університетів України (перш за все, провідного освітнього центру — Харкова) в умовах воєнного стану, масової міграції основних учасників освітнього процесу та розриву традиційних форм міжуніверситетської комунікації. Наголошується на тому, що світ університету в Україні через повномасштабну воєнну агресію розколо- вся, як найменш, на три групи, що відрізняються місцем знаходження університетів на тій чи іншій території. Автор вважає, що збереження та подальший роз- виток вищої освіти Укр

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Пермінова, Людмила Аркадіївна, та Ірина Олегівна Гаран. "КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ХЕРСОНСЬКОГО ДЕРЖАВНОГО УНІВЕРСИТЕТУ". Collection of Research Papers Pedagogical sciences, № 100 (23 лютого 2023): 41–46. http://dx.doi.org/10.32999/ksu2413-1865/2022-100-6.

Full text

Abstract:

Мета статті полягає в розкритті основних показників корпоративної культури закладу вищої освіти на прикладі Херсонського державного університету. Авторами використано методи спостереження та узагальнення реальних здобутків університетської практики формування корпоративної культури, аналіз знакових подій закладу дозволив визначити основні її характеристики: традиції, стиль керівництва закладом, зовнішню атрибутику, іміджеві заходи тощо. Результати. Авторами порушується питання активного впровадження засобів формування корпоративної культури вищого освітнього закладу. Маючи колосальний досвід 1

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Фен, Лун. "ПОЛІТИЧНА КУЛЬТУРА ЯК СКЛАДНИК КОРПОРАТИВНОГО ПАРТНЕРСТВА УНІВЕРСИТЕТІВ УКРАЇНИ, ІСПАНІЇ, КНР". Теорія та методика навчання та виховання, № 52 (2022): 118–25. http://dx.doi.org/10.34142/23128046.2022.52.11.

Full text

Abstract:

статті представлено специфіку налагодження партнерських продуктивних відносин між учасниками освітнього процесу університетів України, Іспанії, КНР. Автором розкрито розуміння політичної культури як складника корпоративного партнерства. Зазначено, що в науковому просторі політична культура університетів розглядається як соціальний і культурний феномен. Сучасний здобувач вищої освіти має на рівні свідомого осмислення розуміти соціально-політичні процеси, розуміти причини і наслідки функціонування політичних систем, ураховувати наслідки політичних процесів на розвиток інших сфер життєдіяльності

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Lukianova, Larysa B., Hanna V. Tovkanets, Halyna I. Sotska та Olena V. Trynus. "СОЦІАЛЬНО-ПЕДАГОГІЧНІ АСПЕКТИ ДІЯЛЬНОСТІ ВІРТУАЛЬНИХ УНІВЕРСИТЕТІВ У ЄВРОПЕЙСЬКОМУ ОСВІТНЬОМУ ПРОСТОРІ". Information Technologies and Learning Tools 72, № 4 (2019): 14–25. http://dx.doi.org/10.33407/itlt.v72i4.2892.

Full text

Abstract:

У статті розглянуто освітньо-педагогічні аспекти діяльності віртуальних університетів у європейському освітньому просторі. Досліджено історичну ретроспективу розвитку технологій відкритого й дистанційного навчання в європейських країнах. Проаналізовано роль комп’ютерних і телекомунікаційних технологій у розвитку університетської освіти. Підкреслено, що віртуальна освіта сприяє розвитку якісно нового за змістовими характеристиками спілкування, у контексті якого формується символічний образ сучасної особистості. З’ясовано, що віртуальний університет – це корпоративний навчальний центр, некомерці

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Блинова, Олена, та Валентина Каленчук. "ВПЛИВ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ НА ОЦІНЮВАННЯ ВИКЛАДАЧАМИ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ УНІВЕРСИТЕТУ". Психологія: реальність і перспективи, № 18 (1 червня 2022): 18–26. http://dx.doi.org/10.35619/praprv.v1i18.297.

Full text

Abstract:

Метою дослідження є встановлення взаємозв’язку між організаційною ідентичністю викладачів університету та особливостями уявлення про корпоративну культуру закладу вищої освіти. В основу емпіричного дослідження покладено парадигмальний підхід до вивчення корпоративної культури Л. Константина, методика містить 25 блоків, кожний з яких є твердженням та чотирма варіантами відповідей, які описують чотири організаційних моделі (парадигми) – закрита, випадкова, відкрита, синхронна. Для вивчення організаційної ідентичності застосовано методику М. Куна-М. Макпартленда «Хто Я», для кількісної оцінки вра

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Horbenko, N. V. "Теоретико-методологічні підходи до дослідження корпоративної культури університету". Науково-теоретичний альманах "Грані" 19, № 11(139) (2016): 101. http://dx.doi.org/10.15421/1716128.

Full text

Abstract:

У статті, виходячи з припущення про наявність певних особливостей корпоративної культури сучасного університету, що вирізняють його з-поміж інших організацій, проаналізовано соціально-філософське підґрунтя теорії його корпоративної культури. Зокрема, наведено різні підходи до визначення терміна «корпорація», «корпоративна культура», виявлено певні полемічні міркування стосовно використання феномена корпоративної культури в структурі управління сучасних організацій. Подано визначення категорії «корпоративна культура університету». Розкрито сутність соціокультурного, синергетичного та праксиолог

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

More sources

Dissertations / Theses on the topic "Корпоративний університет"

1

Шацька, Зорина Ярославівна, Наталія Олександрівна Бабіна та М. Головня. "Корпоративний університет як інструмент інтеграції науки, освіти та бізнесу". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2019. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14427.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Корявко, Г. О. "Корпоративні сайти університетів як платформа медіалізації науково-освітніх процесів". Master's thesis, Сумський державний університет, 2019. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/75905.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Лазебна, Х. Ю. "Шляхи підвищення ефективності управління персоналом (на прикладі ПАТ «Одескабель»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Lazebna1.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаютьсясутністьуправління персоналом сучасного підприємства: цілі, функції, завдання, надана характеристика сучасних методів управління персоналом підприємства та виченні напрями підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Надана загальна характеристика підприємства та аналіз техніко-економічних показників діяльності ПАТ «Одескабель», проаналізовано систему управління персоналом ПАТ «Одескабель» та розглянуті основні тенденції розвитку управління персоналом на

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Ляшенко, О. О. "Особливості управління корпоративною культурою медичного закладу (на прикладі Університетської клініки Сумського державного університету)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2022. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/87736.

Full text

Abstract:

У магістерській роботі проведена оцінка корпоративної культури в університетській клініці, а також запропановано шляхи підвищення корпоративної культури. Була здійснена оцінка ефективності корпоративної культури Університетської клініки. Організаційна культура в сфері охорони здоров'я і поведінка медпрацівників взаємно впливають один на одного. Це аксіома номер один. Є ще й друга - від сформованої моделі залежить не стільки те, що люди роблять, скільки те, як вони це роблять.<br>В магистерской работе проведена оценка корпоративной культуры в университетской клинике, а также предложены пути по

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Ілляшенко, Сергій Миколайович, Сергей Николаевич Ильяшенко, Serhii Mykolaiovych Illiashenko та ін. "Проблеми реалізації інтелектуального капіталу сучасного університету". Thesis, Одеський національний політехнічний університет, 2019. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/73779.

Full text

Abstract:

Обгрунтовано необхідність формування та практичного впровадження організаційно-економічних механізмів управління розвитком інноваційної культури на макро- та мікрорівнях, що дозволить реалізувати інтелектуальний капітал вітчизняних ЗВО, а також надасть можливість активізувати процеси переходу вітчизняної економіки на шлях випереджаючого інноваційного розвитку.<br>Обоснована необходимость формирования и практического внедрения организационно-экономических механизмов управления развитием инновационной культуры на макро- и микроуровнях, что позволит реализовать интеллектуальный капитал отечествен

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Рачков, Є. С. "Використання корпоративних символів та емблем в обрядах переходу в Харківському університеті". Thesis, НТУ "ХПІ", 2014. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/5860.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Ілляшенко, Сергій Миколайович, Наталія Сергіївна Ілляшенко та Юлія Сергіївна Шипуліна. "Проблеми реалізації інтелектуального капіталу сучасного університету". Thesis, Одеський національний політехнічний університет, 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/44883.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Сергієнко, А. М. "Розробка та впровадження соціально-значущих проектів в контексті забезпечення корпоративної соціальної відповідальності (на прикладі Сумського державного університету)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71835.

Full text

Abstract:

У кваліфікаційній роботі розглянуто корпоративну соціальну відповідальність (КСВ) закладів вищої освіти (ЗВО) та інших організацій, досліджено принципи та методи оцінки КСВ, проаналізовано особливості управління соціально-значущими проектами. Значну увагу приділено аналізу ефективності КСВ вітчизняних та зарубіжних університетів. Проаналізовано соціально-значущий проект «Фестиваль науки, освіти і культури «СумДУ – сумчанам»», проведено моделювання основних елементів системи його планування та управління. Розроблено пропозиції щодо модернізації проекту, підвищення якості та популяризації фести

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Мороз, С. А. "Феномен корпоративного університету та його можливості для розвитку трудового потенціалу ВНЗ". Thesis, НТУ "ХПІ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/21943.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Лагутіна, Вікторія Олександрівна. "Корпоративний PR Запорізького національного університету". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/1365.

Full text

Abstract:

Лагутіна В. О. Корпоративний PR Запорізького національного університету : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 061 "Журналістика" / наук. керівник Л. В. Чернявська. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 94 с.<br>UA : Магістерська робота «Корпоративний PR Запорізького національного університету» – основний текст – 73 сторінок. Для виконання дипломної роботи опрацьовано 56 джерел. Об’єктом дослідження є внутрішньо-корпоративний PR Запорізького національного університету, Центр культури ЗНУ як складова внутрішньо-корпоративного PR Запорізького національного університету Предметом дослідження є спец

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

Reports on the topic "Корпоративний університет"

1

Лисоконь, Ілля Олександрович. Корпоративна соціальна відповідальність в Україні: сучасні тренди у вищій школі. Кривий Ріг, КДПУ, 2022. http://dx.doi.org/10.31812/123456789/6709.

Full text

Abstract:

У даній статті визначено провідні українські виші, які активно займаються впровадженням корпоративної соціальної відповідальності у системі вищої освіти. На прикладу Криворізького державного педагогічного університету актуалізовано основні напрями та структури для реалізації соціальної місії університету. Встановлено взаємозв’язок між закладом вищої освіти, бізнес-сектором, освітніми інвестиціями і корпоративною соціальною відповідальністю щодо реалізації соціальної стратегії закладу вищої освіти і її поєднання із провідними європейськими практиками.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Дікунова, О. А. Корпоративні проекти освітянських бібліотек як засіб формування інформаційно-комунікаційного середовища. Львівский національний університет імені І. Франка, 2014. http://dx.doi.org/10.31812/0564/906.

Full text

Abstract:

Розкрито переваги корпоративної діяльності бібліотек. Розглянуто окремі аспекти корпоративної проектної діяльності освітянських бібліотек України. Висвітлено досвід корпоративної співпраці бібліотеки Криворізького педагогічного інституту ДВНЗ “Криворізький національний університет” і Державної науково-педагогічної бібліотеки України імені В. О. Сухомлинського з питань створення кооперативної реферативної галузевої бази даних з педагогіки, психології та питань освіти.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Дікунова, О. А. Освітянські бібліотеки в контексті формування єдиного корпоративного інформаційно-бібліотечного простору. НТБ Національного університету «Львівська політехніка», 2013. http://dx.doi.org/10.31812/0564/295.

Full text

Abstract:

Розглянуто окремі аспекти корпоративної проектної діяльності провідних освітянських бібліотек України. Висвітлено досвід корпоративної співпраці наукової бібліотеки Криворізького педагогічного інституту ДВНЗ «Криворізький національний університет» і ДНПБ України ім. В. О. Сухомлинського з питань створення кооперативної реферативної галузевої бази даних з педагогіки, психології та освіти.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Дікунова, О. А. Формування системи бібліографічних електронних ресурсів з краєзнавства (на прикладі бібліотеки Криворізького державного педагогічного університету). Наукова бібліотека Ужгородського національного університету, 2020. http://dx.doi.org/10.31812/123456789/6073.

Full text

Abstract:

Проаналізовано систему краєзнавчих бібліотечних ресурсів в електронному середовищі бібліотеки Криворізького державного педагогічного університету. Акцентовано особливу увагу на створенні електронних бібліографічних посібників з краєзнавства. Обґрунтовано необхідність корпоративної взаємодії в краєзнавчій діяльності бібліотек регіональних закладів вищої освіти.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!