Log in

Relevant bibliographies by topics / Стилі управління / Dissertations / Theses

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Стилі управління.

Dissertations / Theses on the topic 'Стилі управління'

Author: Grafiati

Published: 28 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 31 dissertations / theses for your research on the topic 'Стилі управління.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Кудояр, Леонід Михайлович, Леонид Михайлович Кудояр, Leonid Mykhailovych Kudoiar та Н. М. Шлома. "Особливості стилів управління у школах Сумської області". Thesis, Видавництво СумДУ, 2009. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/17934.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Балагуровська, І. О. "Науково-методичні основи динамічного лідерства при підборі керівників середньої ланки у сфері надання соціальних послуг". Master's thesis, Сумський державний університет, 2019. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/76474.

Full text

Abstract:

У роботі розкрито сутність та основні характеристики динамічного лідерства та стилів керівництва. Визначено вплив особистих якостей керівника на ефективність його діяльності. Проведено аналіз існуючих підходів до підбору менеджерів середньої ланки. Проаналізовано методи оцінки особистих якостей керівника-лідера. Описано вплив сфери діяльності на вибір стилю керівництва. Запропоновано алгоритм визначення оцінки особистих та професійних якостей керівників середньої ланки. Описано шляхи удосконалення підбору керівних кадрів в сфері соціального обслуговування населення.<br>В работе раскрыта су

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Зуб, В. О. "Особливості стилів управління персоналом та їх вплив на результативність підприємства__(на матеріалах Комунального некомерційного підприємства «Чернігівський медичний центр сучасної онкології» Чернігівської обласної ради)". Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/19975.

Full text

Abstract:

Зуб, В. О. Особливості стилів управління персоналом та їх вплив на результативність підприємства (на матеріалах Комунального некомерційного підприємства «Чернігівський медичний центр сучасної онкології» Чернігівської обласної ради) : магістерська робота : 073 Менеджмент / В. О. Зуб ; керівник роботи Холодницька А. В. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2020. – 77 с.<br>Об’єктом дослідження випускної кваліфікаційної роботи є «Чернігівський медичний центр сучасної онкології». Предмет дослідження - стилі управління п

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Петрук, Н. В. "Напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом (на матеріалах ТОВ «Медичний центр «CімМед»)". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/25206.

Full text

Abstract:

Петрук, Н. В. Напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом (на матеріалах ТОВ «Медичний центр «CімМед») : випускна кваліфікаційна робота : 073 "Менеджмент" / Н. В. Петрук ; керівник роботи І. І. Кичко ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2021. – 75 с.<br>Об’єкт дослідження. Стилі та методи управління ТОВ «Медичний центр «CімМед»» Предмет дослідження. Підвищення соціальної та економічної ефективності діяльності ТОВ «Медичний центр «CімМед»» у результаті вдосконалення стилів та методів управління. Метою випускної кваліфі

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Авраменко, А. В. "Особливості стилів управління персоналом та їх вплив на результативність роботи установи (на матеріалах ДПТНЗ «Чернігівський професійний будівельний ліцей»)". Thesis, Чернігів, 2021. http://ir.stu.cn.ua/123456789/25195.

Full text

Abstract:

Авраменко, А. В. Особливості стилів управління персоналом та їх вплив на результативність роботи установи (на матеріалах ДПТНЗ «Чернігівський професійний будівельний ліцей») : випускна кваліфікаційна робота : 073 "Менеджмент" / А. В. Авраменко ; керівник роботи Л. М. Мекшун ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2021. – 94 с.<br>Мета кваліфікаційної роботи полягає у вивченні особливості стилів управління персоналом та їх вплив на результативність роботи установи. Предметом дослідження є теоретико- методологічні засади використання стилів

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Бут, С. С., та Н. М. Кирилко. "Сучасні стилі керівництва в управлінні персоналом підприємства". Thesis, КНУТД, 2016. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2309.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Вишницька, Олена Іванівна, Елена Ивановна Вишницкая, Olena Ivanivna Vyshnytska та М. Хом'як. "Гендерні аспекти формування стилів управління персоналом". Thesis, Видавництво СумДУ, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/15497.

Full text

Abstract:

Характеристики статі не є визначальними для успішного керіника. На думку самих керівників, успішність top-менеджера визначається набором якостей, серед яких перше місце займають вміння планувати свою роботу, прагнення до постійного самовдосконалення, вміння координувати і контролювати діяльність своїх підлеглих. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/15497

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Тараненко, Юліана Вікторівна, Юлиана Викторовна Тараненко, Yuliana Viktorivna Taranenko та М. В. Шкурко. "Стиль і рівень управління: взаємозв'язок і особливості". Thesis, Видавництво СумДУ, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/15499.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Красніков, Ігор Леонідович, Анатолій Костянтинович Бабіченко та Д. C. Томах. "Комп’ютерно-інтегроване управління процесом очищення газів конверторного виробництва сталі". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/47383.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Лук`янихіна, Олена Анатоліївна, Елена Анатольевна Лукьянихина, Olena Anatoliivna Lukianykhina та В. В. Вакуленко. "Стиль управления эффективного руководителя". Thesis, Издательство СумГУ, 2007. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/18560.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Тараненко, Юліана Вікторівна, Юлиана Викторовна Тараненко та Yuliana Viktorivna Taranenko. "Личность руководителя и стиль управления". Thesis, Сумский государственный университет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33218.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Цупко, Н. О. "Напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом (на матеріалах Коропської селищної ради)". Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/19998.

Full text

Abstract:

Цупко, Н. О. Напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом (на матеріалах Коропської селищної ради) : магістерська робота : 073 Менеджмент / Н. О. Цупко ; керівник роботи Кирилюк Ю. В. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2020. – 64 с.<br>Метою роботи є обґрунтування теоретичних положень та практичних рекомендацій щодо застосування ефективних стилів та методів управління персоналом в Коропській селищній раді. Обʼєктом дослідження є: стилі та методи управління персоналом Коропської селищної ради.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Тимчук, Андрій Володимирович. "Автоматизована система регулювання параметрів киснево-конвертного виготовлення сталі". Bachelor's thesis, КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2020. https://ela.kpi.ua/handle/123456789/40907.

Full text

Abstract:

Проєкт містить 60 с. тексту, 33 рисунка, 2 таблиці, посилання на 26 літературних джерел та 4 конструкторських документи. Об’єктом керування є параметри киснево-конвертного виготовлення сталі. Предметом дослідження є система киснево-конвертної обробки сталі. Метою дипломного проєкту є створення автоматизованої системи регулювання параметрами киснево-конвертного виготовлення сталі, створити програмні моделі об’єкта управління та контролера та забезпечити контроль за протіканням даного процесу. У дипломному проєкті розроблено систему управління параметрами киснево-конвертерного виготовлення с

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Граділь, А. А. "Сутність системи "влада-контроль-управління" та застосування її елементів на практиці". Thesis, Сумський державний університет, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34622.

Full text

Abstract:

Кожен керівник обирає свій принцип управління, хоч ціль в усіх однакова, вести своє підприємство чи фірму шляхом процвітання та плодоносіння в майбутньому. В одних - це повна свобода в діяльності працівника з мінімальним втручанням керівника, в інших, навпаки, авторитарний стиль управління: жорсткі рамки, суворі методи та ніякого самовираження, що являється точним і ясним прикладом диктаторського стилю. Керівник є головним, а інші лише необхідною складовою для безперебійної роботи механізму й, до речі, легко замінними деталями. Існує широка класифікація стилів управління, які являються ефектив

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Бондаренко, Світлана Михайлівна, та Ксенія Володимирівна Соколовська. "Управління віртуальними командами в сучасному бізнес-середовищі". Thesis, ТОВ "ВІПО", 2019. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/15298.

Full text

Abstract:

Міжнародні проекти сьогодні носять глобальний характер. Члени віртуальної команди розкидані по всьому світу і представляють різні культури. Управління віртуальними командами забезпечує ефективну діяльність, успішну реалізацію проекту, підвищення задоволеності членів команди та забезпечення конкурентоспроможності компанії.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

16

Валенкевич, Лариса Петрівна, Лариса Петровна Валенкевич, Larysa Petrivna Valenkevych та І. О. Балагуровська. "Особливості підбору кадрів при заміщенні посад керівників середньої ланки управління". Thesis, Міжнародний гуманітарний університет. - Одеса: Фенікс, 2020, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/86636.

Full text

Abstract:

Дослідження присвячено питанням підбору кадрів із зовнішнього середовища. Розглянута існуюча система підбору кадрів та запропоновано доповнений алгоритм з урахуванням факторів, які впливають на оцінку особистості претендента у відповідності до вимог сфери діяльності.<br>В исследовании рассматриваются вопросы подбора кадров из внешней среды. Рассмотрена существующая система подбора кадров и предложен дополненный алгоритм с учетом факторов, влияющих на оценку личности претендента в соответствии с требованиями сферы деятельности.<br>These theses are devoted to the selection of personnel from the

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

17

Бабак, С. В. "Креативний підхід та напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом (на матеріалах ТОВ «Буд Ком Сервіс»)". Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/19966.

Full text

Abstract:

Бабак, С. В. Креативний підхід та напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом (на матеріалах ТОВ «Буд Ком Сервіс») : магістерська робота : 073 Менеджмент / С. В. Бабак ; керівник роботи Хмелевський С. М. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2020. – 114 с.<br>Предметом дослідження в випускній кваліфікаційній роботі є процес управління персоналом на підприємстві. Об’єктом дослідження даної випускної кваліфікаційної роботи є креативний підхід та напрями удосконалення стилів та методів управління пер

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

18

Турчинський, В. С. "Удосконалення стилів та методів керівництва персоналом (на відділенні АТ «Альфа-Банк»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Turchynsky.pdf.

Full text

Abstract:

Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче<br>У роботі розглядаються теоретичні аспекти та основні підходи щодо стилів та методів керівництва.Здійснено аналіз концепцій стилів керівництва та узагальнення існуючих класифікацій стосовно стилів. Надана характеристика досліджуваної банківської організації та аналіз основних фінансових показників досліджуваного банка. Проаналізовано склад, структуру та рух персоналу банку та відношення працівників до роботи своїх керівників на АТ «Альфа-Банк». Запропоновані та обґрунтовані заходи удосконалення

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

19

Валенкевич, Лариса Петрівна, Лариса Петровна Валенкевич, Larysa Petrivna Valenkevych та І. О. Балагуровська. "Методичні підходи оцінки оптимальності підбору кадрів менеджерів середньої ланки". Thesis, ГО "Наукова спільнота", Львів, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/86634.

Full text

Abstract:

В дослідженні розкриваються основні положення методики підбору кадрів менеджерів середньої ланки із зовнішнього середовища та діагностики стану мікроклімату в структурних підрозділах. Наведені результати апробації запропонованого алгоритму на прикладі комунальної установи.<br>В исследовании раскрываются основные положения методики подбора кадров менеджеров среднего звена из внешней среды и диагностики состояния микроклимата в структурных подразделениях. Приведенные результаты апробации предложенного алгоритма на примере коммунального учреждения.<br>The research reveals the main provisions of t

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

20

Пирог, А. В. "Сучасні підходи до управління персоналом підприємства та шляхи їх удосконалення (на матеріалах ТОВ «ТД Технарь»)". Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/19987.

Full text

Abstract:

Пирог, А. В. Сучасні підходи до управління персоналом підприємства та шляхи їх удосконалення (на матеріалах ТОВ «ТД Технарь») : магістерська робота : 073 Менеджмент / А. В. Пирог ; керівник роботи Кирилюк Ю. В. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2020. – 99 с.<br>Предметом дослідження в випускній кваліфікаційній роботі є сучасні підходи до процесу управління персоналом на підприємстві. Об'єктом дослідження даної випускної кваліфікаційної роботи є процес управління персоналом на підприємстві з урахуванням сучасних

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

21

Божко, Ірина Іванівна. "УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ: ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ДЛЯ УКРАЇНИ". Thesis, 2018. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/33732.

Full text

Abstract:

ПОЛІТ. Сучасні проблеми науки. Гуманітарні науки: тези доповідей ХVІІІ Міжнародної науково-практичної конференції молодих учених і студентів: [у 2-х т.]. – Т. 1 (м. Київ, 3–6 квітня 2018 р.) / [ред. кол.: В.М. Ісаєнко та ін.]; Національний авіаційний університет. – К.: НАУ, 2018. – 332 с<br>Розглядаються сучасні техніки організації та мотивації працівників

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

22

Загривий, Р. С. "Напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом (на матеріалах ТОВ «Строй Майстер»)". Thesis, 2019. http://ir.stu.cn.ua/123456789/18832.

Full text

Abstract:

Загривий, Р. С. Напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом (на матеріалах ТОВ «Строй Майстер») : магістерська робота : 073 Менеджмент / Р. С. Загривий ; керівник роботи Кирилюк Ю. В. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2019. – 105 с.<br>Метою дипломної роботи є обґрунтування теоретичних положень та практичних рекомендацій щодо застосування ефективних стилів та методів управління персоналом підприємства ТОВ «Строй Мастер». Досягнення поставленої мети зумовлює вирішення наступних завдань: а) теор

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

23

Бакалюк, Оксана Володимирівна, та Oksana Bakaliuk. "Формування сучасного стилю управління персоналом, на прикладі ТОВ "РМФ"". Bachelor's thesis, 2021. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/35353.

Full text

Abstract:

Актуальність стилю управління, яким керується фірма, в наш час є високою. Оскільки внутрішній взаємозв’язок, підтримка та взаєморозуміння є основними важелями на підприємстві. При правильному підборі стилю управління досягається позитивні результати злагодженої роботи в середині фірми. З цієї сторони невід'ємними стають міцні конкурентні позиції. Конкурувати дуже важко коли немає правильного управління персоналом, оскільки це веде до краху з середини організації.<br>Предмет дослідження стилі управління персоналом, за якими слідує керівник підприємства. Об'єкт дослідження стилі управління пер

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

24

Семенюк, К. О. "Вплив стилю керівництва на ефективність управління". Thesis, 2015. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/5359.

Full text

Abstract:

У статті досліджений вплив стилю керівництва на систему управління підприємством. Описано переваги та недоліки різних стилів управління. Особлива увага звертається на взаємовідносини керівника та підлеглого, керівника та колективу для забезпечення ефективності управління в організції.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

25

Сінєльнік, Руслан Васильович. "Вплив індивідуально-типологічних особливостей особистості на ефективність стилю управління судочинством". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/4776.

Full text

Abstract:

Сінєльнік Р. В. Вплив індивідуально-типологічних особливостей особистості на ефективність стилю управління судочинством : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 053 «Психологія» / наук. керівник Н. О. Губа. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 75 с.<br>UA : Робота виклади на 75 сторінок, 7 рисунків, 1 таблиця. Перелік посилання включає 81 джерело. Об’єкт дослідження – стилі управління в судочинстві. Тенденції реформування судової влади, які відповідають світовим вимогам, спрямовані на звільнення суддів від виконання непритаманних їм функцій, що надає змогу суддям сконцентрувати свою увагу на основном

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

26

Прус, А. В. "Співвідношення авторитарного, демократичного та ліберального стилів управління в сучасній організації". Thesis, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38522.

Full text

Abstract:

В сучасному світі управління персоналом, а саме стиль управління, грає дуже важливу роль в розвитку суспільства, оскільки від правильного підходу до управління персоналом залежить управління організацією в цілому. За допомогою людських ресурсів керівники досягають поставлених цілей та завдань, використовуючи працю, інтелект і мотиви поведінки інших людей. У зв'язку з цим оволодіння основами організації процесу управління персоналом набуває особливої актуальності.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

27

Савіна, В. Д. "Удосконалення стилів та методів керівництва персоналом". Thesis, 2018. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9819.

Full text

Abstract:

У роботі розглядаються теоретичні та методичні аспекти стилів та методів управління персоналом на ТОВ «Інтеркьюд», напрямки щодо їх вдосконалення.<br>The article deals with theoretical and methodical aspects of styles and methods of personnel management at Intercity LLC, directions for their improvement.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

28

Зінов’єва, Світлана Віталіївна. "Дослідження спрацьованості в різних підрозділах організацій в залежності від стилю управління". Магістерська робота, 2021. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/6477.

Full text

Abstract:

Зінов’єва С. В. Дослідження спрацьованості в різних підрозділах організацій в залежності від стилю управління : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 053 «Психологія» / наук. керівник Є. А. Клопота. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 72 с.<br>UA : Робота викладена на 72 сторінки, 6 рисунків, 6 таблиць, 1 додаток. Перелік посилань включає 50 джерел. Об’єкт дослідження: вплив стилю управління керівника на соціальну ефективність підприємств автосервісу. Керівництво організацією є істотним компонентом ефективності її управління. У процесі розвитку об’єкта і суб’єкта управління розуміння поняття «керівн

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

29

Дуйловська, Світлана Олександрівна. "Система управління людськими ресурсами в мережі магазинів роздрібної торгівлі «PROSTOR» ТОВ «Стиль Д»". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/3171.

Full text

Abstract:

Дуйловська С. О. Система управління людськими ресурсами в мережі магазинів роздрібної торгівлі «PROSTOR» ТОВ «Стиль Д» : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник О. М. Оргієць. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 108 с.<br>UA : Враховуючи турбулентні умови сучасного середовища, відбуваються зміни у змісті та характері праці, збільшується її інтелектуалізація, зростає мобільність працівників та інші тенденції обумовлюють постійне зростання людського фактору як ключового аспекту ефективності та конкурентоспроможності організації. Загально відомим фактом є те, що персонал

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

30

Алексеєнко, Олексій Русланович. "Аналіз теплових характеристик сталеплавильних печей з ціллю удосконалення якості автоматизованої системи управління виплавки сталі". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/1619.

Full text

Abstract:

Алексеєнко О. Р. Аналіз теплових характеристик сталеплавильних печей з ціллю удосконалення якості автоматизованої системи управління виплавки сталі : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 151 "Автоматизація та комп’ютерно-інтегровані технології" / наук. керівник А. С. Мних. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 94 с.<br>UA : Анотація Алексеєнко О.Р. Аналіз теплових характеристик сталеплавильних печей з ціллю удосконалення якості автоматизованої системи управління виплавки сталі. Кваліфікаційна випускна робота для здобуття вищої освіти магістра за спеціальністю 151 – Автоматизація та комп’ютерно-і

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

31

Власова, Любов Олександрівна. "Психолого-педагогічні особливості впливу діяльності викладача на кар’єрні орієнтації студентів коледжу". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/2108.

Full text

Abstract:

Власова Л. О. Психолого-педагогічні особливості впливу діяльності викладача на кар’єрні орієнтації студентів коледжу : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 011 "Освітні, педагогічні науки" / наук. керівник О. І. Гура. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 87 с.<br>UA : Робота викладена на 87 сторінках друкованого тексту, містить 2 таблиці, 2 рисунка. Перелік посилань включає 79 джерел, з них на іноземній мові – 3. Об’єкт дослідження: професійна діяльність викладача. Актуальність роботи полягає в тому, що в наш час успішна кар’єра є невід’ємною частиною самореалізації особистості, іноді навіть переваж

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!