Log in

Relevant bibliographies by topics / Управління компетенціями / Dissertations / Theses

To see the other types of publications on this topic, follow the link: Управління компетенціями.

Dissertations / Theses on the topic 'Управління компетенціями'

Author: Grafiati

Published: 30 May 2022

Last updated: 31 July 2025

Create a spot-on reference in APA, MLA, Chicago, Harvard, and other styles

Select a source type:

Consult the top 15 dissertations / theses for your research on the topic 'Управління компетенціями.'

Next to every source in the list of references, there is an 'Add to bibliography' button. Press on it, and we will generate automatically the bibliographic reference to the chosen work in the citation style you need: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

You can also download the full text of the academic publication as pdf and read online its abstract whenever available in the metadata.

Browse dissertations / theses on a wide variety of disciplines and organise your bibliography correctly.

1

Глушко, Т. В. "Управління компетенціями персоналу як основа забезпечення конкурентоспроможності підприємства". Thesis, ТОВ «ДД «Папірус», 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37250.

Full text

Abstract:

Розвиток вітчизняних підприємств, підвищення їхньої конкурентоспроможності на внутрішніх і зовнішніх ринках визначаються наявністю конкурентоспроможного персоналу, професійно-кваліфікаційні характеристики якого відповідають вимогам ринку праці.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

2

Кармінська-Бєлоброва, Марина Володимирівна. "Актуальні аспекти компетентнісного підходу в управлінні персоналом". Thesis, ФОП Томенко Ю. І, 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/47855.

Full text

Abstract:

Проблематика управління змінами в організаціях є сьогодні однією з найбільш часто обговорюваних в науковій і практичній літературі з менеджменту. Як вчені, так і менеджери-практики єдині в тому, що вміння змінитися вчасно і належним чином стає одним з визначальних чинників виживання та успіху організації.

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

3

Федоренко, Ірина Анатоліївна, О. І. Журба та Ю. М. Сєрікова. "Оцінювання ефективності управління персоналом промислового підприємства". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2018. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/48283.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

4

Мороз, Володимир Михайлович. "Державне управління трудовим потенціалом: зміст дефініції та загальна класифікація". Thesis, Дніпропетровський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, 2017. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/46739.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

5

Андрощук, Д. В. "Управління потенціалом підприємств з газопостачання та газифікації". Thesis, Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу, 2010. http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/1967.

Full text

Abstract:

Дисертація присвячена теоретичному обгрунтуванню та розробці практичних рекомендацій щодо управління потенціалом підприємства, оцінці відповідності компетенції, які створені на підприємстві і виконуються його підрозділами, керованому процесу реалізації можливостей. В дисертаційній роботі надано пропозиції щодо створення основних компетенцій, які формують здатності використання та розвитку позитивних можливостей суб’єкта господарювання. Також уточнено теоретичну сутність та узагальнено основні поняття теорії потенціалу підприємства, визначено основні особливості управління ним. В роботі пров

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

6

Петренко, С. Ю., та Світлана Вячеславівна Глухова. "Формування корпоративної кадрової політики". Thesis, НТУ "ХПІ", 2015. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/30951.

Full text

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

7

Андрощук, Д. В. "Управління потенціалом підприємств з газопостачання та газифікації". Thesis, Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу, 2010. http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4347.

Full text

Abstract:

Дисертація присвячена теоретичному обгрунтуванню та розробці практичних рекомендацій щодо управління потенціалом підприємства, оцінці відповідності компетенції, які створені на підприємстві і виконуються його підрозділами, керованому процесу реалізації можливостей. В дисертаційній роботі надано пропозиції щодо створення основних компетенцій, які формують здатності використання та розвитку позитивних можливостей суб’єкта господарювання. Також уточнено теоретичну сутність та узагальнено основні поняття теорії потенціалу підприємства, визначено основні особливості управління ним. В роботі проведе

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

8

Гаванчук, Ілона Романівна. "Удосконалення організації управлінської праці підприємства галузі охорони здоров’я (на прикладі КП «Хмельницька інфекційна лікарня» Хмельницької міської ради, м. Хмельницький)»". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11694.

Full text

Abstract:

Метою дипломної роботи магістра є дослідження особливостей управлінської праці в сучасних умовах на підприємстві галузі охорони здоров’я. Об’єкт дослідження – процеси управлінської праці комунального підприємства «Хмельницька інфекційна лікарня» Хмельницької міської ради. У першому розділі дипломної роботи узагальнено теоретичні засади організації управлінської праці підприємства галузі охорони здоров’я. Досліджено і проаналізовано зарубіжний досвід організації управлінської праці підприємства галузі охорони здоров’я. У другому розділі дипломної роботи здійснено дослідження організації упра

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

9

Ясіньска, Йоанна. "Зміни в організаціях: належне управління, кризові ситуації і умови досягнення успіху". Thesis, Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу, 2016. http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/40.

Full text

Abstract:

Монографію присвячено вирішенню науково-прикладної проблеми удосконалення процесів управління змінами в організаціях охорони здоров'я, орієнтованих на ідентифікацію та ліквідацію дисфункцій їх перебігу. В роботі визначено поняття зміни, представлено вибрану типологію і джерела змін, сформульовано і уточнено понятійний апарат, а також показано, що зміни охоплюють найрізноманітніші явища, незалежно від їх характеру, сфери і глибини, що зміна є принциповим запереченням стабільності в зв'язку з тим, що змінам підлягає все. Питання управління змінами розглянуто також і з методичних позицій його мул

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

10

Тогобіцька-Громова, А. А. "Керівник в органах прокуратури: адміністративно-правовий статус". Thesis, Сумський державний університет, 2019. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/73031.

Full text

Abstract:

Дисертаційна робота присвячена визначенню поняття та змісту адміністративно-правового статусу керівника в органах прокуратури. Розкрито роль керівника як організатора управлінського процесу в органах прокуратури. Визначено сутність, а також особливості адміністративно-правового регулювання організації проходження служби в органах прокуратури, зокрема розглянуто поняття та види публічної служби в органах прокуратури, визначено правові засади проходження публічної служби на різних посадах. Проаналізовано порядок призначення на адміністративні посади в органах прокуратури. Визначено поняття та ел

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

11

Швагер, Ольга Андріївна, Ольга Андреевна Швагер та Olha Andriivna Shvaher. "Адміністративно-правові засади діяльності Фонду гарантування вкладів фізичних осіб в Україні". Thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85437.

Full text

Abstract:

Дисертаційне дослідження присвячене розгляду питань, що стосуються сучасного стану адміністративно-правового регулювання діяльності Фонду гарантування вкладів фізичних осіб в Україні та перспективам його оптимізації. Надано характеристику змісту та структури адміністративно- правового статусу Фонду гарантування вкладів фізичних осіб. З’ясовано особливості участі Фонду у публічній фінансовій діяльності, проаналізовано його особливості як юридичної особи публічного права. Досліджено правові засади здійснення Фондом функцій, завдань, отримання та реалізації ним повноважень. Охарактеризовано форми

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

12

Кучук, А. О. "Розвиток компетенцій персоналу в умовах стратегічного управління (на прикладі ПАТ «Одескабель»)". Thesis, 2019. http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11088.

Full text

Abstract:

У роботі розглядаються теоретичні аспекти розвитку компетенцій персоналу як основи сучасного управління. Класифіковано компетенції працівників промислових підприємств, які виступатимуть основою для визначення показників і методів їх оцінювання. Виокремлено різноманітні класифікаційні ознаки компетенцій працівників, уточнено сутність деяких. Проаналізовано основні напрямки діяльності ПАТ «Одескабель». Проведено оцінку стану та структури персоналу на підприємстві. Виявлено недоліки в системі управління розвитком компетенціями персоналу на підприємстві. Запропоновано основні напрями вдоск

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

13

Мельник, Сергій Миколайович. "Адміністративно-правові засади організації і функціонування суб’єктів військового управління у системі забезпечення національної безпеки та оборони України". Thesis, 2020. http://dspace.univer.kharkov.ua/handle/123456789/15313.

Full text

Abstract:

Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора юридичних наук за спеціальністю 12.00.07 – адміністративне право і процес; фінансове право; інформаційне право». – Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, Харків, 2020. Дисертація є однією з перших у вітчизняній юридичній доктрині комплексних наукових праць, у якій викладено результати дослідження проблематики реалізації існуючих адміністративно-правових засад організації функціонування суб’єктів військового управління у сфері забезпечення національної безпеки та оборони України. У роботі наведено результати доктринального

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

14

Пахомова, І. А. "Правове регулювання інформаційних відносин в сфері державної служби". Thesis, 2015. http://dspace.univer.kharkov.ua/handle/123456789/10762.

Full text

Abstract:

Дисертацію присвячено комплексному дослідженню правового регулювання інформаційних відносин, що виконують у сфері державної служби України. Аналізується роль і значення інформації у процесі формування і розвитку інформаційних відносин у цій сфері, визначаються особливості правового регулювання зазначених відносин у секторі державної служби, а також наводиться їх класифікація. Надано адміністративно-правову характеристику суб’єктного складу інформаційних відносин у секторі державної служби, а також обґрунтовано авторський підхід до формування універсальної моделі інформаційної компетентност

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

15

Мішина, Наталя Вікторівна, Наталья Викторовна Мишина та Natalya V. Mishina. "Муніципальне управління в США та в Сполученому Королівстві Великобританії і Північної Ірландії: порівняльно-правове дослідження". Thesis, 2002. http://hdl.handle.net/11300/6631.

Full text

Abstract:

Мішина Н. В. Муніципальне управління в США та в Сполученому Королівстві Великобританії і Північної Ірландії: порівняльно-правове дослідження : дис. … канд. юрид. наук : 12.00.02 / Наталя Вікторівна Мішина; Наук. кер. М. П. Орзіх; ОНЮА. – Одеса, 2002. – 226 с.<br>Дисертація присвячена порівняльно-правовому дослідженню основних інститутів муніципального управління в США та в Сполученому Королівстві Великобританії і Північної Ірландії. Дисертація містить стислу історичну характеристику розвитку муніципального управління на території Сполученого Королівства і США, відомості про особливості муніци

APA, Harvard, Vancouver, ISO, and other styles

We offer discounts on all premium plans for authors whose works are included in thematic literature selections. Contact us to get a unique promo code!